岗位职责： 1.负责整理小红书平台工作 2.管理和发布小红书笔记 3.完成小红书相关运营工作

运营或合作伙伴

工资日结

（只招半年以上实习，和长期工） 岗位职责: 1、通过各大直播社交平台为公司签约艺人进行推广引流，完成粉丝增长目标 2、借助线上渠道主动开发潜在用户，并做好客户关系维护 3、提升主播的在线人气与平台曝光度 岗位要求: 1、年龄18-28岁，性别不限，学历经验均不限 2、具备责任心，沟通灵活，能承受一定工作压力，熟练使用电脑并可快速打字 福利待遇: 1.年终奖，生日会，定期团建活动 2.每月多项现金激励政策等你拿 3.团队以年轻人为主，相处融洽，氛围轻松无拘束，工作自由度高，快乐赚钱不是梦 晋升方向: 初级运营-中级运营-高级运营等 薪资详情: 底薪3200(可上调)+全勤+满勤+高额提成+奖金多劳多得(上不封顶)，综合收入普遍在5k-8k以上，操作简单易上手 上班时间 下午13:00-晚上23:30(休息时间:17:30-19:00)月休4天，支持灵活调休

我司是生产亚克力人造石的制造商，工厂创建二十余年，外贸业务布局多年，拥有专属外贸团队。 1.核心外贸平台为阿里巴巴国际站，含2个金品平台、1个出口通平台，配套顶展词与P4P直通车付费推广资源； 2.独立站官网达十余个，由专业第三方公司代运营，其中2个运营多年的独立站已投放谷歌广告； 3.全面布局国内外主流社媒，国外覆盖Facebook、Instagram、YouTube、TikTok等平台，国内深耕抖音、小红书等渠道。 基于当前外贸趋势，网络推广的重要性与多样化需求日益凸显，现诚邀英才加入，共同壮大团队！ 外贸运营推广助理招聘 岗位职责 1.负责产品文案的创作与优化，搭配图片素材，每周定期发布官网软文及国内外社媒内容； 2.完成简单产品视频拍摄与剪辑、图片处理工作，保障国内外短视频社媒平台日常内容输出与定时更新； 3.从国内外社媒平台收集优质图片、视频素材作为参考，支撑原创内容创作； 4.优化阿里国际站详情页面主图及详情页，提升页面吸引力与转化效果； 5.空余时间通过谷歌或社媒渠道开发客户，筛选优质客户资源并同步给业务员。 岗位要求 1.大专及以上学历（接受应届毕业生），英语四级及以上，听说读写流利，沟通障碍； 2.具备图片处理能力，熟练使用PS或其他设计软件； 3.拥有一定审美能力，可独立完成产品图片、视频拍摄，会用剪映进行简单剪辑，个人运营抖音账号者优先； 4.执行力强，做事细心耐心、有责任心，学习能力突出，具备团队合作精神，乐于分享、积极反馈问题，时间观念强、迟到早退习惯； 5.熟悉电脑操作，熟练使用Excel、Word等办公软件； 6.对外贸行业充满兴趣，愿意主动付出努力，共同成长。

岗位职责: 1.负责内容运营相关工作，包括但不限于内容策划、编辑与更新 2.管理和优化新媒体平台的运营活动，提升品牌影响力 3.协助网站运营，确保网站内容质量与用户体验 任职要求： 1.懂得使用视频剪辑软件，具有相应基础操作知识 2.具有基础的文案编辑能力 3.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 4.能够积极参与团队合作，迅速适应团队环境 5.具有持续学习和改进工作流程的能力

负责在各大平台投流

本岗位主要承担公司微邮付平台的运营支撑工作，享受法定节假日、不定期下午茶、零食福利、五险等完善待遇 【岗位职责】 1、支付文档管理与优化： 建立并执行支付项目相关文档的规范化管理流程，定期进行内容更新与维护，确保文档资料的准确性和可操作性。 2、客服群运营支持： 及时响应合作方（渠道）及客户在产品使用过程中反馈的问题、建议或投诉，全程跟进处理进展，提供专业解答与有效解决方案。 3、数据报告整理与分析： 负责对内数据（如业绩通报、支撑问题量统计等）和对外数据（如甲方地市开发商户信息、支付宝激励数据等）进行汇总、整理与分析工作。 4、产品或服务流程优化： 持续改进产品和服务的响应机制与标准流程，紧跟客户需求与市场动态，适时调整策略，提升处理效率与客户体验。 5、客户信息调查与收集： 搭建系统化的客户信息采集渠道与流程，保障信息的真实、完整，为业务发展及市场决策提供可靠的数据支撑。 6、完成上级安排的其他工作任务 【任职条件】 1、具备专科及以上学历，专业方向为管理、中文、统计、计算机等相关领域； 2、熟悉移动支付业务，对互联网及支付行业保持关注，有运营相关经验者优先； 3、具备良好的统筹规划、组织协调能力，能承受一定工作压力，拥有较强的服务意识； 4、职业素养良好，擅长文字表达，具备优秀的沟通技巧、学习能力和团队协作精神，责任心强； 5、具备基础数据分析能力，具有敏锐的市场感知力与应变能力

小白可来，有人带， 岗位职责： 1.负责短视频的拍摄与后期剪辑，保证内容质量及风格贴合目标用户偏好。 2.日常维护并优化短视频账号，提升账号活跃度与粉丝互动效果。 3.协同团队完成短视频项目的策划与执行，扩大账号传播力与观看量。 4.跟踪分析视频数据表现，依据反馈及时调整内容方向，提升运营成效。 任职要求： 1.具备良好的学习能力与团队合作意识，能适应高效工作节奏。 2.热爱短视频内容创作与运营，零基础可培训，全程有人指导。 3.了解主流短视频平台的运作特点，善于运用平台工具提升账号表现。 4.拥有较强的沟通表达能力与创意构思能力，能结合市场动态优化内容策略。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常事务性工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营数据的收集与初步分析，为决策提供支持 3.配合开展活动策划与执行，跟踪运营活动效果并反馈优化建议 4.维护运营相关文档资料，确保信息更新及时、准确无误 5.与其他部门保持良好沟通，推动跨部门协作事项顺利进行 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.工作细致认真，有责任心，具备良好的沟通协调能力 3.具备较强的学习意愿和团队合作意识，能适应快节奏工作环境 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑 5.熟悉常用数据分析工具者更佳

有没有想一起做包工的，下个月1号进厂，可以干到腊月26，有不回去过年的或可以做到腊月26的可以联系，保底450，要干活踏实和做过包工的6-8人，联系人李

深圳市宝安区招工地小工/杂工

汕头市金平区广泽中心招防火门贴木纹纸膜人员2名

深圳市光明区招水电

公司是00后的天下！！欢迎应届生投递！ 1.学习基础的营销系统（有主管带你学习产品知识和市场营销）。 3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 【任职要求】： 1、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 2、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 3、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力; 【薪资待遇】： 1、试用期:无责底薪5100+1500元绩效（综合底薪6600）+提成+年终奖金，平均薪资6000-9000。 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司团队管理人员进行一系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)

可实习备案！！！有职校家园！！！可开实习证明！！！ 欢迎加入我们的大家庭! 1.一对一带教学习产品运营和推广的模式。 2.学习团队运营，从带领1个人开始，直到你会带12人为止，这个过程需要6到8个月，具体看你的学习能力和领悟能力。 3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理一家分公司 【任职要求】： 1.专科以上学历（条件优秀者，可适当放宽）； 2.强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作； 3.有团队管理经验或社团、学生干部优先考虑； 4.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 5、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我； 【薪资待遇】： 1、试用期:无责底薪5100元+1500元绩效（90%可以完成）+提成+管理奖金，综合薪水7000--15000。 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、每逢员工生日公司举办庆祝party。 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体制，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)

运营岗位 岗位要求： 1.接受无经验、接受新人 薪资待遇： 1.入职待遇：保底3000+提供住宿、有效工作8小时 2.转正待遇：保底4500上不封顶可详谈、提成、入职1个月（熟悉工作流程）可申请转正

一、岗位核心说明 工作模式：全程居家办公，无需线下通勤，需自备电脑及稳定网络 薪资范围：8000元/月，基础薪资，薪资发放准时，无任何入职费用 工作时间：弹性排班（每日需完成固定工作时长，具体可协商），支持合理调休 二、核心岗位职责 1.运营数据支持：协助收集、整理日常运营数据（含业务数据、用户反馈数据等），按模板制作日报/周报，确保数据准确完整，为团队决策提供基础支撑； 2.内容与账号辅助：按团队要求完成指定平台内容发布（如文案排版、素材上传等），无需自主创作，仅需执行标准化操作，定期反馈发布数据； 3.沟通协调工作：通过企业指定工具（如钉钉、teams）对接团队需求，及时响应内部咨询，同步工作进展；协助整理会议纪要、跟进任务落地进度； 4.文档与物料管理：负责运营相关文档的分类归档、版本更新，协助制作基础运营物料（如表格、简单PPT），确保资料可随时调取使用； 5.日常事务执行：配合完成活动执行、订单信息核对、用户基础咨询回复等临时性工作，严格遵循团队既定流程操作； 6.规则与数据反馈：及时跟进平台规则变动，反馈工作中遇到的问题，协助优化居家办公流程效率。

朝九晚六不加班 处理抖音电商平台问题 接受零经验，没有固定任务要求，上班很轻松 公司福利，五险一金，带薪年假，节假日福利，生日小蛋糕 近地铁站

快速发展的行业，快速成长的企业，期待愿意深耕电商领域、追求长期发展的优秀人才加入。 无需工作经验，毕业0-3年内均可报名。 省内多个城市同步开放岗位。 岗位职责： 1、参与为期一年的轮岗培养计划，系统掌握电商板块中BD、客服、直播等核心模块技能，全面了解关键岗位业务流程与运作链路，轮岗结束后定岗，独立承担电商业务运营工作。 2、BD轮岗-6个月（管培阶段）：协助开展商家拜访与需求沟通，跟进商家入驻至订单结算全流程服务，提供操作培训与问题解答，维护良好合作关系。 3、客服轮岗-3个月（管培阶段）：为客户提供高效、准确、优质的服务支持，促进产品转化，提升客户体验与满意度。 4、直播轮岗-3个月（管培阶段）：参与抖音、快手等内容平台直播运营，优化直播销售表现，增强用户互动与服务感知。 任职资格： 1、全日制统招省重点本科及以上学历，2023届、2024届、2025届毕业生均可申请，理工类、经济学、计算机、外语相关专业优先考虑； 2、逻辑清晰，具备较强的学习力、分析判断及解决问题的能力； 3、对互联网生态有高度热情，渴望在电商行业实现长期职业发展； 4、踏实肯干，抗压性强，适应快节奏工作环境，具备良好的客户服务意识； 5、具备基础经营思维，能够以经营者视角思考问题，具备潜力成长为复合型管理人才。 成长路径： 1、轮岗机制：BD→客服→直播→定岗（全面掌握各模块实操能力）； 2、晋升通道：公开透明，管培生→主管→经理→总监……成长空间无上限。 薪酬福利： 1、无责任底薪8K-12K，缴纳五险一金，依据公司晋升体系定期调薪； 2、配备专项培养方案，打造全链条综合能力，强化经营者角色胜任力； 3、团队年轻有活力，氛围简单开放，沟通高效顺畅，协作无障碍； 4、定期组织团建活动、生日庆祝、节日礼包、内部购优惠、学习分享会，共同探索成长新方式。

岗位职责 1、负责跨境电商平台的日常运营管理、内容维护与推广执行，提升产品搜索排名及转化效果； 2、深入理解平台运营规范，持续关注规则变化与行业趋势，并制定对应的优化策略； 3、掌握关键词调研方法，熟练开展关键词提取与评估，构建系统化的关键词资源库； 4、准确上传商品信息并把控内容品质，精通对产品标题、主图、视频、详情页及关键词的优化； 5、每日跟踪后台数据表现，定期分析点击率、反馈情况、店铺转化等核心指标，实施针对性调整； 6、承担推广策划与数据复盘工作，涵盖爆款选品、关键词竞价测试及推广投放效果评估； 7、协同设计人员完成页面视觉优化，助力提高曝光量并推动销售增长； 8、有成功从零起步搭建运营平台经历者优先录用； 任职要求 1、大专及以上学历，具有一年及以上跨境电商运营实操经验； 2、具备自主运营能力，熟知平台机制及各类营销推广方式；

岗位职责（淘宝或天猫初级运营专员）： 1、负责公司淘宝或天猫旗舰店的商品日常运营与推广，每日分析运营数据并及时优化调整策略，合理规划预算以实现销售增长目标； 2、开展店铺流量推广工作，提升店铺点击率与页面浏览量，确保达成既定销售业绩； 3、实时监控营销效果、交易情况、商品表现及客户数据，针对问题提出有效优化建议并落实改进方案； 4、定期策划线上营销活动，增强品牌曝光度，吸引精准流量，提升用户活跃度； 5、参与爆款产品的打造过程，提供可行性建议并推动执行落地。 --------------------------------------------------- 任职资格（需具备全店运营经验，有独立运营思路） 1、具有一年以上电商推广相关工作经验，熟悉主流电商平台的活动推广模式，掌握多种网络推广方式，并拥有实际操作能力； 2、深入了解平台运营规则，有全店运营管理经验者优先录用； 3、熟练运用直通车、钻石展位等推广工具，能有效提升店铺流量，具备拼多多、京东或天猫店铺运营及推广的实战经历； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5、有服装、鞋履、美妆类目网店运营经验者优先考虑！ --------------------------------------------------- 【薪酬福利】 1、公司为员工购买五险。 2、提供餐费补贴，并配备微波炉方便员工加热自带午餐。 3、员工活动：组织部门团建、公司旅游、团队聚餐、下午茶等丰富活动。 4、根据个人发展路径提供转岗培训机会，表现优异者可与公司联合创办子公司。 --------------------------------------------------- 【发展前景】 前景广阔——身处电商与互联网融合发展浪潮，公司支持优秀人才内部创业。 【工作氛围】：团队成员主要为90后至00后，氛围轻松活跃，充满干劲 【工作时间】：早九晚六 【工作地址】广州市天河区东圃东英商务园D栋413

岗位职责： 1、日常维护：负责售后问题处理，发票进度跟踪，客户投诉应对及店铺发货安排等事务 2、数据汇总：进行数据整理分析，完成报表整合，开展竞品市场调研工作 3、内容优化：优化店铺评价展示，包括好评晒图、买家秀、问答互动等内容运营 任职要求： 1、学历：大专及以上学历，具备相关工作经验者优先录用 2、能力：具备较强的学习适应能力，能承受一定工作压力 薪酬：4K-8K 福利待遇： 1、学习成长：公司提供系统化培训及职业发展通道，支持横向或纵向晋升发展 2、福利：提供住宿（新员工前3个月免费）、缴纳社保、节日福利、生日会、爱心基金、员工旅游、团队建设及户外拓展活动 启功集团官网：www.qigonggate.com 公众号：启功集团 抖音号：启功车牌识别道闸厂家

●【公司实力强】年销售额超10亿的成熟电商企业，稳居行业类目前三，员工规模500+，正处于高速发展阶段，年均增长率超50%！ ●【产品创新力强】全系产品自主设计研发，累计获得600+项全球专利，供应链体系健全，上下游协同高效！ ●【团队氛围好】协作顺畅，注重结果，倡导高效执行！ ●【跨境增长快】海外电商业务年增长率突破800%！ ●【品类优势明显】专注家具垂直领域，主打中小件商品，客单价集中在150-300美金，以FBA模式为主，坚持精品化白帽运营！ 因业务持续扩张，现诚邀亚马逊中高级运营/主管加入，期待有强烈赚钱目标的你携手共进，共创佳绩！ 岗位职责： 1.独立负责Amazon店铺/wayfair/沃尔玛/TikTokShop/Temu/shopee/独立站等跨境电商平台的运营管理，涵盖listing优化、站内广告投放，并对整体经营成果负责； 2.监控并分析店铺销量、流量、转化率等核心数据，制定科学的备货与发货策略，保障库存健康周转； 3.灵活运用平台营销工具，提升产品曝光与转化效率，孵化爆款，推动团队业绩达成； 4.统筹平台运营指标管理，完成数据分析、复盘总结及策略优化，输出可落地的改进方案； 任职资格： 1.本科及以上学历，具备1年以上跨境电商运营经验，具备进取心与发展潜力； 2.熟悉亚马逊平台政策规范，掌握广告投放逻辑，对跨境电商业态保持高度热情； 3.自我驱动能力强，富有拼劲，目标导向明确； 福利待遇： 1、高底薪+高额提成机制，敢拼敢赢，回报无上限！ 2、健全的晋升通道，助力个人能力进阶，实现价值与收入双增长！ 3、地理位置优越：临近五和地铁站！

寻找对跨境业务充满热情、并愿与公司共同成长的伙伴 晋升路径：运营专员—运营组长—运营主管，每一次晋升都是对你付出的肯定，助力你打通职业发展的快速通道 一、岗位职责： 1.精细化Listing运营管理：全面优化商品页面（标题、五点描述、详情页、高级A+内容、视频素材），掌握SEO关键词布局技巧，提升自然搜索曝光占比。 2.数据导向的广告投放与推广：策划并执行高回报PPC广告方案（SP/SD/SB广告类型），精通广告架构设计、关键词拓展、竞价调整及效果分析；密切关注市场动态与平台规则变动，及时调整运营策略。 3.持续维护产品评分，并结合实际情况开展测评工作，增强流量获取能力； 4.主动处理店铺负面评价，持续提升账户整体好评率，保障账号健康稳定运行，提高转化表现； 5.负责售前、售中、售后全流程事务，包括邮件沟通、订单跟进、物流追踪、客户投诉处理等日常操作； 6.监控分析产品销售数据，制定切实可行的营销方案，以提升排名和成交效率； 7.及时识别问题、上报问题、推动问题解决； 8.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，英语六级以上水平，具备一年以上亚马逊平台实操经验。 2.熟练掌握电脑基础操作，熟练运用Office办公软件； 3.具备良好的沟通协调与执行能力，逻辑思维严谨，数据分析能力强，工作细致高效，反应迅速，责任心强； 4.品行端正，诚实守信，性格乐观，积极主动，愿意与企业携手共进、共同发展。 公司福利： 1、95后团队：年轻化高颜值团队氛围，工作轻松愉快，生活充满活力。 2、保险保障：依法为员工缴纳五险一金。 3、薪资结构：底薪+绩效+全勤奖+业绩提成+多项奖金，收入无上限，贡献越多回报越高。 4、年终奖励：每年根据公司盈利情况发放年终奖金，去年最高达2个月工资，激励丰厚。 5、工作时间：上午8:30-11:45，下午13:30-17:45。 6、人性化管理：不强制加班，重视员工的工作与生活平衡。 7、法定假期：严格执行国家规定休假制度，保障员工休息权益。 8、丰富活动：组织年度旅游、团建聚餐、户外拓展，定期举办下午茶和月度生日会，活跃团队氛围。每年固定安排集体出游。 9、带薪年假：入职后每年享有5天全薪年假，帮助员工充分放松调整。 10、其他关怀：提供定期体检、加班补贴、加班餐补、工龄津贴等福利，公司还为有需要的员工配备午休床。 11、持续优化：公司将持续升级员工福利体系，未来发展值得期待。 如果你希望在跨境电商领域施展才华，那就赶快行动吧！加入我们，一起开启充满挑战与机遇的职业新篇章！！！

一、岗位职责： 1、负责亚马逊、沃尔玛、速卖通、eBay等跨境电商平台店铺的日常运营与维护； 2、及时完成选品及产品上架，优化商品详情页，策划促销活动，确保账号健康稳定运行； 3、根据产品销售数据与排名波动，制定并调整销售策略和推广方案，完成数据分析相关工作； 4、监控竞品动态，洞察市场趋势与行业变化，提出切实可行的优化对策。 二、职位要求： 1、本科及以上学历，对外贸及跨境电子商务领域有浓厚兴趣； 2、具备一定的英文读写能力，需通过大学英语四级； 3、工作认真踏实，责任心强，富有耐心与敬业精神。 注：提供全方位带薪培训，多元晋升路径，入职即缴纳五险一金，平台资源丰富、产品线广、企业规模大，提成高，诚邀您的加入！ 三、福利待遇： 我们致力于为员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长舞台，并提供以下支持： 1、薪酬结构：由底薪+提成+绩效组成，具备行业竞争力的薪资体系与激励机制； 2、社会保障：员工入职即办理五险一金； 3、其他福利：工作满一年可享年假及年度体检； 4、节日关怀：端午、中秋、女王节、圣诞等重要节日发放节日礼品； 5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，按月提供团队建设经费，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，设立俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富业余生活； 6、培训发展：分阶段开展系统化培训，实行一对一导师辅导，建立公平透明的双通道晋升机制（管理方向与专业方向）； 7、工作时间：8:30-18:00； 8、休假制度：享受带薪假期，包含法定节假日、婚假、产假等；女性员工每月享有半天带薪特殊假

一、岗位职责 1.负责拼多多电商平台的日常运营，包括商品上下架、标题优化、活动报名等。 2.跟踪店铺销售数据，分析用户行为，优化运营策略，提升店铺流量与转化率。 3.对农业知识有一定了解，特别是农药。 二、任职要求 •拼多多电商平台运营经验，能独立运营优先。 •具备一定的数据分析能力，能根据数据调整运营方案。 •工作积极主动，有责任心，能承受一定的业绩压力。 •有农药工作经验优先。 三、薪资待遇 •薪资+（根据个人优势面试定薪），提成3%-5%（上不封顶，业绩越好收入越高）。 •强制加班，收入与努力直接挂钩，多劳多得。 四、工作时间 •作息：8:30-17:30，午休2小时（12:00-14:00）。

一、岗位职责: 1、在岗位上接受完整的（产品营销策划运营+用户团队运营+部门运营管理)的综合技能培训，逐步适应公司的基础节奏，学习公司企业文化和管理理念。 2、实习期表现优异者可转正晋升到基层管理岗位，并往中高层管理方向培养; 3、学习活动策划，组织安排，市场分析，参与公司部门管理、培训工作; 4、负责市场、公司的运营，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督 5、根据项目不同阶段目标，输出品牌运营方案/解决方案，并落地、跟进、汇报; 6、上级交代的其他工作。 二、任职要求: 接受实习生！！接受实习生！！ 1、不限专业但是要有学习态度 2、不限学历但是要有上进心 3、有主观想法，学生会干部和退伍军人优先考虑 4、非诚勿扰！非诚勿扰！ 三、薪资福利: 1、工资4000-10000元/月（全勤、奖金）面议定薪 2、入职后免费提供员工公寓，环境优雅，家电齐全; 3、免费提供专业化培训，; 4、员工福利：定期团队活动（庆功会、为员工提供旅游、大型拓展培训等);端午、中秋等特殊节日提供礼金发放；为员工举办庆生party等; 5、晋升机制:为员工提供公平公正公开的发展平台，从基层做起，在内部提拔。

嵌入式软件工程师 岗位职责: 参与项目的需求分析、设计开发上位机监控软件; 2制定通讯协议、实现上下位机数据交换; 3、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.测控、电气自动化、计算机等相关专业; 2.熟悉C/C++编程，具有嵌入式平台开发经验，熟悉QT等开发工具;3.熟悉TCP/IP协议、串口通讯协议、数据库操作及界面设计等知识点，并具备相关开发经验;4.具有良好的团队协作、沟通能力及文档撰写能力; 5.具备责任心和严谨的工作作风，解决问题思路清晰，逻辑性强。

Amazon店铺的运营与维护，独立负责Amazon账号的操作