要求会看图纸。会做预算。有想法电话联系

铝门窗算料技术员岗位招聘。 工作内容包括：使用杜特软件优化材料并计算玻璃尺寸；协助跟进车间生产进度；完成公司安排的其他工作。 任职要求：中专及以上学历；熟悉杜特、新格尔等算料软件；了解铝门窗产品结构，会使用CAD，无需精通。 薪资待遇为底薪加提成，提供年金，开年有交通补贴。 工作地点位于狮山颜峰开发区。

招聘：迅得机械（东莞）有限公司-助理软件工程师薪资：7001-10000元/月1、熟练操作办公软件；2、会简单操作CAD；3、有良好的沟通能力。

光伏踏勘员3名，保底工资3000元加提成和补贴，综合收入7000元以上。工作地点在潭布镇，上班时间灵活，但有任务时必须随叫随到。 光伏施工技术负责人1名，保底工资5000元加提成和补贴，综合收入10000元以上。要求有光伏阳光棚施工经验3年以上，并拥有成熟的施工队伍。 以上岗位需自备交通工具（电动汽车）。 光伏施工队招聘8人，工价面议，长期合作，需自带工具，服从安排，不接受散工。

1、年龄40岁及以下，身体健康，能够适应夜班工作。 2、初中及以上学历，具备同岗位三年以上工作经验。 3、持有有效驾驶证，能够熟练驾驶皮卡车。 4、工作责任心强，服从管理安排。

阳江阳西电厂搅拌站招技术人员一名；要求有广东省上岗证；待遇保吃保住购买社保；工资6000元每月；能力强的；可以适当调整；联系人：

招聘以下岗位人员：技术员（工作地点：内蒙古、北京、合肥、深圳）；安全员（工作地点：临沂、阳泉、北京、广州、杭州、湖北）；试验员（工作地点：天津）；预算员（本科及以上学历，工作地点：合肥、北京）；测量员（工作地点：湖北，需有市政、斜拉桥经验）；钢筋翻样员（工作地点：西南、北方、武汉）；机管员（工作地点：山东临沂）。 另有风电、廊坊血站、青岛西海岸、北京姚家园、德州齐鲁制药、湖北、浙江等项目岗位。 要求：年龄37岁以下，大专及以上学历，三年以上房建经验，包吃住，缴纳五险，每月休息4天。岗位缺口较大，欢迎自荐或推荐。

技术员，测量放线，现场施工，负责现场技术，市政，水利。挡土墙，边坡 长期

岗位要求： 1.熟练使用CAD软件进行工程图纸绘制、修改及优化； 2.负责施工图纸审查，协助解决现场技术问题； 3.完成预制梁施工、路基、涵洞、挡墙等工程的简单测量及数据记录； 4.配合施工团队完成技术交底、进度跟踪及质量管控； 5.负责工程收方、计量等内业资料整理； 6.适应项目阶段性加班及工地现场工作环境。 任职要求： 1.大专及以上学历，土木工程、道路桥梁或相关专业； 2.基本熟练操作CAD制图软件，能独立识图、绘图； 3.基本掌握水准仪、全站仪等基础测量工具使用方法； 4.有公路改扩建项目经验或相关证书（如施工员证）优先； 5.责任心强，吃苦耐劳，具备团队协作精神； 6.能适应工地驻场及弹性工作时间，接受必要加班安排。

铝门窗算料技术员岗位招聘。 工作内容包括：使用杜特软件优化材料并计算玻璃尺寸；协助跟进车间生产进度；完成公司安排的其他工作。 任职要求：中专及以上学历，有车间工作经验者优先；熟悉杜特、新格尔等算料软件；了解铝门窗产品结构，会使用CAD，无需精通。 薪资待遇为底薪加提成，有年金，开年有交通补贴。 工作地点位于狮山颜峰开发区。

招临时工二名。0.0037一寸。有二个款。1千四百个袋子。电话、

广州市现招绿化工多名,长期有活，钱现钱好拿。包住不包吃、(需要自己做饭) 工作内容:上山砍柴种树，放肥除草。 工资待遇:点工190一天、工作8小时(加班另算)。工资每月打到银行卡上 要求年龄30-60周岁，身体健康，无重大疾病。服从管理，会熟练使用锄头，砍柴刀等工具。吃苦耐劳，想天天干活挣米的来（干活偷奸耍滑的，做两天就要休息的不要打电话。做三五两天的，十天半月的不要打电话。中介，提篮子的勿扰) 上下班有车接送、工作地点:广州市从化区。有意向的赶紧联系

新单招聘晚餐服务人员，工作地点位于龙岗回龙铺地铁站附近的布吉万科翰林城。工作时间是周一至周五的下午5点到7点，月薪2200元。有意者请通过接单方式联系，不接受电话联系。

招聘保安员1名。1、年龄20岁至50岁，，身高170以上，条件，。一定要无犯罪记录。要有保安证，要带保安证上岗2、薪资：2000元/月，，夜班10.00至02:00（每班4小时)3、身体健康.五官端正，遵纪守法，品行优良，服务意识强，纪律性与责任心强。4、各类员工活动、节日福利等。5、工作地址：湛江市霞山区。广场台球生联系电话

有意向的朋友欢迎致电，也麻烦大家推荐，谢谢招聘技术员。工作地点。内蒙杭锦旗塔然高勒煤矿。任职要求。证件齐全，年龄不超过51周岁。主要职责。1.井下放线。2.做资料。3每日下井一次实地查看井下施工情况。4每天班前会技术交底。有安装管道2一3年的优先。联系电话。

大同天镇集电线路铁塔基础。需要一个专业技术员。

4.雅江集团雅江水电站下游，找一个技术员，地址，西藏林芝市米林市，待遇14000！工作内容主要是土石方计算（原始地貌测量加出图），工作简单直接！要熟手工期三四年！急要，联系人金总，电话:

需要有经验的房建技术人员，会电脑，有电脑，有过旧厂房改造工作经验者优先，电话

青海海南州贵南县找一名市政房建，管网技术员，有意者联系

职位名称：技术合伙人 / CTO（合伙人身份，非普通员工） 薪资范围：10K-25K·13薪 + 当年利润分红5-10%+期权 8%-15% 工作地点：深圳福田 【我们在做什么】 家修管家——用AI和系统重新定义家装维修。 万亿级存量房市场，维修保养线上化率不到5%，行业龙头毛利率80%但净利率只有5%（钱全烧在营销和获客上）。我们要做的是：让客户拍张照就知道大概花多少钱、师傅多久能到，每一次维修都变成可追溯的客户资产。 产品文档、算法设计、UI稿、测试用例、开发排期全部就绪，现在就差你带人把系统从图纸变成产品。 【岗位职责】 1. 前3个月：搭建技术架构，带2-3人团队，12周内上线MVP（客户小程序+师傅端+管理后台+报价引擎+智能派单）。 2. 3-12个月：AI视觉诊断（从API到自研模型）、预测性维保系统、多城市管理后台、城市合伙人SaaS化。 3. 12个月后：技术团队扩至5-10人，算法持续迭代，技术壁垒构建。 【岗位要求】 1. 5年以上开发经验，至少2年带过5人以上团队。 2. 完整主导过至少一个产品从0到1上线。 3. 技术栈：微信小程序 + Web后台 + 服务端（Java/Go/Node任选）。 4. 前3个月亲自写核心模块（报价引擎/派单算法），不是只画架构图。 5. 有本地生活/O2O/工具类产品经验优先。 6. 有AI落地经验优先（不要求自研，但要懂怎么接怎么迭代）。 【福利待遇】 1. 期权 8%-15%（分4年归属，1年cliff，里程碑达成可加速）。 2. 月薪 10K-25K（根据经验定档，前6个月可协商，后面补）。 3. 年度净利润 5%-10% 分红权（从盈利年度开始）。 4. 社保全额缴纳。 5. 产品图纸全部就绪，你不需要从"想做什么"开始，直接"怎么做"。 【创始人背景】 20多年装修家装维修行业老兵，深圳地产物业圈Top3服务商，有存量客户基础和真实工单数据。懂业务、懂客户、懂师傅，缺的是技术实现能力。 【一句话】 不是来打工的，是来一起分未来的。感兴趣请加我微信直接聊

工作职责 1、根据公司战略规划、市场政策和客户的需求，参与规划储能业务方向、把握技术路线; 2、带领技术团队制定储能产品(工商业储能和户储集装箱储)技术方案，提供关键技术攻关、技术风险评估、技术支持与决策，形成技术服务能力。 3、负责指导、处理、协调和解决公司系统集成的重大技术服务问题，提升公司集成方案竞争力;4、负责储能系统集成技术体系工作，包括技术标准的规范和定义、相关器件选型维护、及技术方案评审等5、解决集成技术难题，调查和挖掘客户需求，提出有针对性的解决方案; 6、协助指导工厂生产制成的管控，确保产品交期及质量。 任职资格 1.大学本科及以上学历，材料、电池、电力电子、通讯、自动化等专业;2.熟悉储能结构、热管理、BMS、PCS、EMS、电气、系统集成相关领域; 3.主导储能领域相关产品开发和批量试产，设计并成功量产储能产品者优先; 4.有知名储能企业5年以上研发工作经验，3年以上研发经理工作经验优先; 5.熟悉储能行业资源和市场，对储能行业有清晰认知,熟悉海外市场; 6.有良好的组织协调能力、高度的敬业精神、较强的责任心、较强的逻辑思维能力，抗压能力强。

【岗位职责】 1. 制定实验室智能化/自动化产品线研发规划与技术路线，聚焦AI在实验室流程、数据、控制场景的落地应用。 2. 带领跨学科研发团队，交付智能实验室系统、自动化设备控制、AI数据分析等核心产品，保障研发质量与进度。 3. 统筹AI、软件、自动化、生物多学科研发团队，搭建人才梯队、制定研发规范、建立考核体系。 4. 对接业务、市场及客户，深挖生物实验室真实痛点，把控产品方向，解决核心技术卡点。 5. 熟悉GMP/GLP相关要求，确保研发产品合规，跟踪行业技术趋势，持续优化产品解决方案。 6. 负责研发预算、进度管控，协调内外部资源，推动产品落地与商业化变现。 【岗位要求】 一、硬条件 1. 学历：硕士及以上学历，计算机、AI、自动化、生物医学工程、生物信息等相关专业。 2. 经验：8年以上生命科学实验室智能化/自动化、AI+生物研发相关经验；5年以上研发团队管理经验。 二、核心专业能力 1. 熟悉实验室自动化设备、LIMS/ELN等实验室智能管理系统，了解BT基础实验流程、细胞治疗等核心应用场景。 2. 掌握AI基础应用，包括机器学习、计算机视觉、数据智能分析，具备实验室场景AI落地项目经验。 3. 具备较强的软硬件集成能力及全流程项目管理能力，熟悉GMP/GLP行业合规要求。 三、综合能力 1. 具备优秀的团队管理、跨部门沟通协调能力，能统筹多学科团队高效推进工作。 2. 结果导向，抗压能力强，能快速响应并解决研发、管理中的各类技术及流程问题。 四、优先项 有细胞制备、生物实验室自动化或AI+生命科学产品从0到1研发及落地经验者优先。 【公司优势】 聚焦生命科学核心赛道，主打国产化、智能化技术突破，业务覆盖多元优质客户，提供广阔的技术研发空间与职业发展平台，助力核心人才实现个人价值与企业发展同频成长。

AI应用架构师（主管级） 【岗位职责】 1. 与AI产品经理紧密协作，深入理解商业需求和产品愿景，将PM设计的AI落地方案转化为可生产级的技术架构和实施路径。负责端到端AI解决方案设计：包括技术选型（GenAI/LLM vs传统ML/算法 vs混合架构）、架构设计、PoC验证、MLOps落地、成本优化与风险控制。 2. 准确评估AI能力边界：明确什么时候适合使用大模型（RAG、Agent、Fine-tuning等）、什么时候需要传统算法/规则引擎/优化模型，确保方案兼顾准确率、可解释性、延迟、合规与成本。 3. 设计可扩展、高可用、安全合规的AI系统架构（含向量数据库、知识图谱、微服务集成、监控告警等），并产出清晰的技术文档、架构图和trade-off分析报告。 4. 主导AI项目的落地执行：从原型验证到生产环境部署，指导或带领工程师团队实现方案。 5. 持续跟踪AI技术前沿（LLM、Agentic AI、多模态、推理优化等），为公司AI战略提供技术建议和路线图。 6. 确保所有AI方案符合行业合规要求，并考虑成本控制与可维护性。解决大模型在落地中的幻觉、响应速度、Token成本、长文本处理及复杂任务编排（Agentic Workflow）等实战难题。 7. 建立 AI评估体系（Eval），将不确定的模型输出转化为确定的软件服务，制定 AI产品的研发与上线标准。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、人工智能、机器学习等相关专业优先。 2. 5年以上AI/ML相关经验，其中至少3年担任AI架构师、解决方案架构师或类似技术角色。 3. 有成功将AI产品从概念落地到生产的企业级AI应用、智能体系统、知识库系统、复杂工作流系统落地经验。 4. 精通GenAI技术栈：LLM应用开发（LangChain/LlamaIndex/Haystack等）、RAG系统、Agent框架、向量数据库（Pinecone/Weaviate/Chroma等）、模型部署与优化（vLLM、TensorRT、ONNX等）。 5. 深度理解 Transformer架构及主流模型（GPT、Claude、DeepSeek、Llama）的优劣。 6. 熟悉传统机器学习/深度学习框架（PyTorch/TensorFlow）、MLOps工具（MLflow、Kubeflow、Docker/K8s、CI/CD），以及与现有后端系统的集成经验。 7. 具备商业思维，能从成本（CPO）和投入产出比的角度思考技术选型。 8. 极度拥抱变化，能对前沿论文进行快速复现并判断其工程价值。 9. 能独立决策技术路径，同时具备团队协作和问题解决能力。

hi，我们确认一下眼神： 易飒科技拥有了这些奋斗者： 0、热爱智能网联产业，能广泛链接人工智能和自动驾驶产业生态圈资源； 1、对智能网联汽车产业新技术技能型人才培养的产业价值和商业价值有高认同度和敏感度； 2、中德跨国研发团队，拥有世界级名企智能汽车研发实力；智能网联汽车技术专业国标起草人；智能网联汽车教育专家； 3、专注深耕精准贯彻人才的教学、学习、实训、就业整个生命周期，打通包括在线学习平台、岗前培训、能力认证平台、终身学习平台等高新科技行业产品； 4、追求职业高品质，创造职业高价值，鄙视内卷，易飒科技是一辆与“时代共生”，敢“团战共享”的小跑快车； 5、公司业务覆盖全国。 易飒科技自主研发了这些技术： 环境感知技术无人驾驶技术智能座舱人机交互技术智能决策与控制技术底盘线控技术 C-V2X与车路协同技术高精地图与自定位技术虚拟仿真技术 ....... 我们以共创共建共享共生的姿态吸引您的加入：CTO岗位职责： 0、熟悉和深入理解职业院校智能网联汽车专业课程和实践教学模式，结合不同需求和产品定义提出适宜或优配技术解决方案并落地实现以及持续优化，提出适合公司业务和发展方向的研发战略和短中期计划； 1、能够独立规划自动驾驶与车联网教学产品的技术发展路线与新产品开发迭代，追求极致交付、驱动和执行技术发展策略； 2、负责研发团队的搭建、带领和人效管理，对团队成员能有效指导、培养和激励，持续完善团队技术开发、测试和交付流程，萃取和输出SOP标准； 3、负责管控产品线研发周期，研发投入和项目风控管理； 4、组织技术攻坚和攻关，持续创新研发、保有产品线在行业的领先核心竞争力； 5、持续提升研发团队研发力，带领团队走向成功和头部企业研发团队序列。 任职要求： 0、10年以上大中型TOB/TOC/TOG职业教育多产品线技术开发经验，5年以上研发团队管理经验，4年以上职业教育行业经验； 1、熟悉智能网联汽车多传感器（激光雷达、摄像头、毫米波雷达、GPS）内参和外参标定过程及融合算法研发、底盘控制系统软硬件原理及开发技术、智能座舱系统开发技术、V2X系统开发技术，且能熟练将以上有关操作转换成院校所需的模块化实操内容，能熟练编制（或系统性指导他人编制）项目式实训指导书、实训工作页等教学资源； 2、对智能汽车有关标定算法、标定工具熟悉，能够将标定流程及相关的研发文档转换为教学资源等； 3、对汽车智能网联终端地图应用程序的功能设计、代码开发、性能优化、交互提升比较了解； 4、对ADAS/AD整车功能测试、性能测试、法规标准测试等方面比较了解，具有生成院校所需项目化教学资源的能力； 5、对新能源汽车技术（三电系统）有一定了解，具备将智能网联汽车技术与前者相融合进行教学产品开发的能力； 6、具备中台、组件意识，重视框架复用提效和全基础设施建设经验； 7、具备30人或以上技术团队管理经验，创业型企业研发一号位角色高度，跨部门跨领域沟通协调力强，坚定的研发奋斗者（技术大牛）。

品质部招聘行吊工，工作地址位于佛山市三水区大塘工业园天泰路（连滘市场对面）。岗位实行两班倒或长夜班制度，综合收入为5500-6500元/月。生熟手均可，年龄要求20-40岁。

1、岗位职责 (1)依据产品特点，统筹规划模具的设计与优化工作，确保设计及生产流程满足技术规范与工艺标准，在保障品质的基础上准时达成生产目标； (2)结合公司年度经营方针，制定本部门的工作目标与实施计划，并组织落实、监督、检查执行进度与成效； (3)主导新产品模具的研发工作，负责研发阶段客户提出的设计变更及修模任务； (4)监控模具质量体系的运行状态，确保体系持续有效运作； (5)负责组织编制、修订部门程序文件、作业流程及相关操作规范； (6)组织相关人员对模具异常问题进行分析，制定并落实纠正与预防措施； (7)协调工程团队资源，协助质量部门及应对客户反馈的模具品质问题，推动公司整体品质水平提升； (8)落实环境管理、MSDS及质量体系相关要求，持续推进“7S”管理改善； (9)制定部门年度培训方案，协同人事部门开展人力资源规划、招聘、培训、绩效评估及员工关系管理，督促团队成员遵守公司各项规章制度，推进部门团队建设与日常管理； (10)负责推动部门ISO质量(HSF)、环安卫等体系目标的实施与优化，以及相关体系文件的管控与更新； (11)完成上级交办的其他临时性工作任务。（汇报对象：副总、总经理） 2、任职要求 (1)统招大专及以上学历，机械设计、模具设计、材料学等相关专业背景； (2)具备五金模具设计、加工、组装及试模相关工作经验； (3)5年以上模具设计团队管理经历，有台资或上市企业工程管理经验者优先； (4)熟悉汽车零部件、3C电子、新能源领域的产品如端子、弹片、屏蔽罩、新能源电池盒/桶、铜铝排等五金件的模具开发； (5)熟练使用Office办公软件，掌握PRO-E或其他3D设计软件、AutoCAD 2D绘图工具及CAE分析技术； (6)了解机械或模具加工工艺，熟悉冲压常用材料如SECC、SPCC、SUS、镍材、铜材、铝材的性能特点，具备模具异常分析与改进能力； (7)熟悉DFM、FMEA、PPAP等技术文档编写，具备前瞻性DFMEA分析能力，能识别并规避潜在风险，且可快速处理量产过程中的复杂技术问题； (8)曾主导新产品导入全过程，涵盖EVT-DVT-PVT-MP各阶段工程管理工作； (9)了解五金件表面处理工艺，包括阳极氧化、喷涂、电镀、电泳、PVD等； (10)具备严谨的工程逻辑思维，能够以专业能力带动团队，拥有出色的跨部门沟通与项目协调能力。 3、福利待遇 （1）月薪，面议； （2）试用期后纳入公司激励机制，根据公司盈利情况享受月度激励奖金； （3）入职即办理五险； （4）节日礼品、生日福利、内部推荐奖励； （5）晋升通道：工程经理→总监→副总经理

【职位职责】： 1、根据公司技术规划，主导产品开发工作并推进产品标准的实施。 2、开展产品模块化设计管理，实现面向生产与用户需求的设计优化。 3、审核并输出产品开发相关文档、图纸及测试报告。 4、把控新产品研发过程中的成本控制目标。 【职位要求】： 1、本科及以上学历，电子、软件、光电类等相关专业背景； 2、熟练掌握C、C＋＋、C＃或JAVA等编程语言； 3、了解网页前端开发、WEB界面设计及数据库应用； 4、具备构建技术问题分析模型的能力，能针对产品技术难题或开发异常提出有效解决方案； 5、精通LED应用设计，包括散热、防水、机械结构、模具等方面，熟悉照明类产品开发流程； 6、能够按照既定开发计划推动项目按时落地。 【公司福利】： 1、依法缴纳五险一金； 2、提供免费三餐（六菜一汤自助选择，每周发放水果，周末正常供餐）；配备公寓式电梯宿舍，单人独立房间（含WiFi、空调、冰箱、洗衣机、24小时热水）； 3、生活园区设有篮球场、乒乓球桌、瑜伽室、健身房、书吧、电视区、电竞区（全部对员工免费开放）； 4、定期组织趣味活动、体育赛事，并成立篮球队、羽毛球队等兴趣团体； 5、赠送生日礼物、节日礼金，享受年度调薪、团队旅游、健康体检、年终奖金、返乡补贴、慰问金等福利。 【公司地址】：广州市花都区花山镇华辉路18号

1.独立完成废气治理项目的技术方案编制与深化设计，包括投标文件中的技术及商务文本、设备选型与清单编制、投资估算、工艺计算书、工艺流程图、平面布置图、剖面图等配套技术资料； 2.负责部门内技术成果的审核与校对工作，对工程师进行专业技术指导，推动技术团队能力建设与人才培养； 3.组织制定并持续优化技术部相关工作流程、技术标准及管理制度； 4.主导技术经验的归纳总结与内部共享机制建设，搭建完善的技术资料归档与知识管理体系； 5.提供专业技术支持，协调解决项目执行过程中内外部遇到的技术难题。 加分项：具备环保行业相关工作经验

【岗位职责】 1. 负责公司服务器资源池的日常交付、运维、资源管理、容量规划及生命周期管理； 2. 执行服务器资源运营规范及弹性扩缩容策略，提升算力资源利用率与稳定性； 3. 负责公司备份系统运维管理，保障业务数据安全，包括资源运营、容量扩容、系统优化及需求交付； 4. 负责备份策略和作业计划的制定（包括数据库、虚拟机和文件系统等场景）、执行监控、巡检、优化及变更管理，及时处理备份失败及系统故障； 5. 参与备份系统的方案设计、新产品引入和资源整合；定期组织备份恢复测试及容灾演练，验证备份有效性并提升数据恢复效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上服务器及备份系统运维经验； 2. 具备中大型服务器集群运维经验，熟悉服务器硬件架构及主流配件，包括 CPU、内存、硬盘、网卡等，具备 X86、ARM 服务器选型、准入、运维经验，有高并发、大流量业务场景支持经验者优先； 3. 熟悉 Windows Server、Linux 等操作系统，理解 Linux 基础原理，熟练使用 Python 等脚本语言； 4. 熟悉至少一种主流备份软件，如 Veritas NetBackup、Commvault、Veeam、爱数、鼎甲等。具备中大型存储备份集群运维经验，有 10PB 级以上存储/备份资源管理经验者优先； 5. 熟悉 SQL Server、MySQL、MongoDB、ClickHouse、PostgreSQL 等数据库，以及虚拟机、文件目录等场景的备份策略。

【岗位职责】 1. 领导和管理技术团队，制定核心公共产品（如账号体系、支付系统等）的技术战略及发展路线图，持续提升团队创新能力与复杂系统的架构设计能力； 2. 主导高并发、高可用的公共组件建设，确保账户安全认证、支付清算、多租户权限等关键业务模块在海量请求下的稳定性与性能优化； 3. 识别技术风险并牵头制定解决方案，通过微服务化改造、分布式架构升级（如分布式事务、缓存集群）保障系统可扩展性及灾备能力； 4. 协同产品与业务部门推进核心产品的全生命周期管理，统筹资源完成从需求分析到上线运维的全流程落地。 【岗位要求】 1. 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历； 2. 8年以上Java开发经验，3年+大型分布式系统架构设计经验，2年+30人以上团队管理经历； 3. 熟悉4A架构（业务架构、应用架构、技术架构、数据架构）方法论与实践，具备从底层基础设施到上层应用的全局架构设计能力； 4. 深入理解Spring Cloud微服务体系及其核心组件、主流中间件的核心原理、适用场景、调优策略及常见问题解决方案； 5. 具备良好的Linux操作系统及网络知识基础，能理解系统级性能瓶颈、网络通信原理（TCP/IP, HTTP/HTTPS等），并能指导团队进行相关问题排查与优化； 6. 具备将技术方案转化为商业价值的语言表达能力，能清晰向非技术人员传递技术决策背后的业务收益； 7. 具备复杂分布式系统/基础平台/业务中台建设经验、千万级QPS场景或亿级订单场景实战经验者优先。