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技术员1-2人月结
广东安鹏建筑工程有限公司招聘技术员2名,工作地点位于云安区都杨镇云谷产业园5楼,薪资范围为6000-8000元。
云浮 云安区
6月5日 12:22拨打电话
技术员电工
招聘电控技术员。薪资为每月5000元以上。岗位职责包括现场布线、电柜制作、配合出差。必须按上司指示于正常及超时工作期间执行所指派的工作。参与协助新机床技术或仪器之研究、测试、评估及操作等工作。需持有电工证。工作时间为五天八小时制。福利待遇包括综合工资5000至7000元、做满一年享有十三薪、六险一金、婚嫁金、生日金、五天带薪年假、提供食宿补贴。
广州
6月4日 07:09拨打电话
身体健康,就事认真,责任心重。
6000-7000元/月
技术员月结
混凝土公司跟工地,技术人员
技术负责人
公司自行补录一手人员技术负责人。岗位要求:市政、房建、电力总包、各类总包、专业分包项目经验。资质要求:四库双B。优势:价格有优势,可全国范围出差。联系方式:杜经理。
东莞
6月6日 08:32拨打电话
技术员
5000-8000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结遂溪人有装修土建现场经验,综合能力强
岗位职责:1. 负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保技术规范与现场实施一致2. 组织解决施工过程中的关键技术问题,指导现场技术团队开展质量、安全及进度管控3. 参与项目前期技术调研、可行性分析及成本优化建议,协同工程、采购、预算等部门推进项目落地4. 编制并归档工程技术资料,配合竣工验收、资料移交及后期技术支持5. 落实国家及行业技术标准、规范和企业技术管理制度,持续推动工艺改进与技术创新 任职要求:1. 学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先2. 经验要求:具备3-5年施工现场技术管理经验,有完整项目全过程参与经历者优先3. 熟悉建筑/安装工程施工流程及常用技术规范(如GB系列、JGJ系列),能独立处理技术问题4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,可适应项目现场工作节奏,持有相关岗位证书(如施工员、技术负责人证)者优先5. 熟练使用CAD、Office等办公软件,具备基础BIM应用能力者更佳
施工及技术主管
6000-7000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术支持与现场管理,确保施工过程符合设计要求和规范标准 2.编制施工组织设计、技术方案及交底文件,指导现场作业人员规范操作 3.协调解决施工过程中出现的技术问题,对工程质量、进度和安全进行有效控制 4.参与项目图纸会审和技术复核工作,提出优化建议并落实改进措施 5.配合项目团队完成工程资料整理归档,确保技术文档完整可追溯 任职要求: 1.具备工程技术类相关专业背景,学历不限 2.有1-3年及以上工程现场技术工作经验,熟悉施工流程与工艺标准 3.熟练使用CAD、Office等办公软件,具备基本的绘图与文档处理能力 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能适应施工现场环境 5.持有相关职业资格证书者优先,能接受短期出差或驻场安排
技术员
招蒸发镀膜技术人员1人,主要镀铝,薪资10k。地址:广东省汕头市金平区金平民营科技园升业南路2号金海实业联系人:赵总
汕头 金平区
6月5日 00:56拨打电话
技术员设备电工
AOI设备技术员 工作地址:知识城电子 AOI设备维护与操作,有AOI设备这方面经验,熟悉AOI主流品牌,有1年以上相关工作经验,熟悉AOI主流品牌 18-40岁大专以上学历
广州
5月12日 21:39拨打电话
技术员
16-40岁,懂CAD软件基础,有设备调试经验优先,优秀应届生均可(该岗位月薪制,吃干部餐,晋升空间大)
技术员设备电工
AOI设备技术员工作地址:知识城电子月薪8k左右;月收入:7000-8500元餐补300元/月AOI设备维护与操作,有AOI设备这方面经验,熟悉AOI主流品牌,有1年以上相关工作经验,熟悉AOI主流品牌18-40岁大专以上学历
广州
6月3日 16:42拨打电话
广东潮州兴工南路大排档招洗碗打杂工多名要求:年龄55以下工资3000-5000联系方式
杂工洗碗工
兴工南路大排档招洗碗打杂工多名要求:年龄55以下工资3000-5000联系方式
潮州
6月11日 00:30拨打电话
烧烤1-2人
招聘,湛江烧烤师傅1名,要求工作经验丰富,功底要硬,半桶水勿扰,上班时间:4点半至凌晨3点半左右月休:两天,可包住,工资面谈,广州番禺区大石
湛江
6月11日 00:30拨打电话
煮粥月结
大良嘉信城市广场凤城粥铺:1、招煮粥阿姨,会煮粥切肉,5点至2点,以上工资面议,节假日补休,月休2天,电话
佛山
6月11日 00:30拨打电话
空调安装多联机长期1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
深圳市招空调安装/维修,仅需一人。 1、熟悉家用多联机安装 2、高空证以及熟悉多联机安装流程,或者中工也可以,不包吃住 3、必须要对此行业感兴趣或者有工作经验。 4、需要此工作者,请加微信,不接受电话联系
深圳 龙岗区 南联
6月11日 00:29拨打电话
绿化
广东东岳纺织有限公司招聘1、办公楼阿姨1人薪资:3200-3500(元/月)工作要求:、45-50岁、主要负责办公楼卫生、通道卫生,绿化修理。2、宿舍清洁阿姨1人薪资:3200-3500(元/月)工作要求:、45-50岁、主要负责宿舍卫生、走廊卫生,通道卫生清理。工作时间:7.30-18点月休2天、包吃包住。公司地址导航:广东东岳纺织有限公司联系电话:刘小姐
广东
6月11日 00:29拨打电话
喀什麦盖提县找技术员一枚,工期3-6个月,联系电话
技术员3-6个月1-2人
麦盖提县找技术员一枚,工期3-6个月,联系电话
喀什 麦盖提县
6月11日 00:24拨打电话
阿克苏阿克苏市温宿找技术员要求干过徐总
技术员
阿克苏温宿找技术员要求干过徐总
阿克苏 阿克苏市
6月11日 00:24拨打电话
技术员1-2人月结
招工信息!华电新疆乌苏供热增容EPC项目,招房建施工技术员1名要求:懂房建施工技术流程、会看图纸,有相关现场经验,能适应新疆驻场干活、服从管理。待遇:包吃住,薪资15000元,待遇从优,合适立马上岗!工作地点:新疆乌苏华电项目有意速联系!
塔城 乌苏市
6月11日 00:23拨打电话
呼和浩特托克托县呼和特特市托克托县电厂边煤棚基础需要一位技术过硬的技术员,有想去的可以打电
技术员1-2人
呼和特特市托克托县电厂边煤棚基础需要一位技术过硬的技术员,有想去的可以打电话谈谈赵
呼和浩特 托克托县
6月11日 00:21拨打电话
张家口张北县房建土建需要找业务熟练技术员,工资高。任总二把刀勿扰!
技术员
张北县房建土建需要找业务熟练技术员,工资高。任总二把刀勿扰!
张家口 张北县
6月11日 00:21拨打电话
技术主管
1.5-2万元/月
技术经理5-10年本科互联网/AI
【岗位职责】 1、团队管理与人才培养 1)统筹后端技术团队的日常运作,包括任务分配、绩效考核及职业发展指导。 2)主导技术人员的招聘、面试及高效能团队的搭建。 3)打造开放协作、积极进取的团队文化,增强团队归属感与战斗力。 4)通过代码评审、技术辅导和专项培训,持续提升团队整体技术水平。 2、技术领导与架构设计 1)深度参与核心系统的技术架构设计、关键技术选型及核心模块开发。 2)牵头系统重构、性能调优与技术债治理,保障系统高可用、可扩展与安全稳定。 3)对团队输出的技术成果负责,确保编码规范、架构合理、文档齐全。 4)关注 PHP、Java、Go 等技术生态演进,并推动新技术在实际业务中的落地应用。 3、项目交付与过程改进 1)协同产品、项目等相关方,准确理解业务需求,制定可行的技术方案与实施计划。 2)主导或深度参与敏捷开发流程,保障项目按期高质量交付。 3)及时识别项目推进中的技术风险与流程瓶颈,并推动有效解决。 4)持续完善研发规范、流程体系与工具链建设,提升整体研发效能。 【任职资格】 1、具备5年以上后端开发经验,且有至少2年技术团队管理或大型项目主导经验。 2、具有中大型分布式系统的架构设计与实战开发背景。 3、技术能力: 1)精通 PHP:深入掌握 Laravel、ThinkPHP 等主流框架底层机制及相关生态。 2)精通 Java:熟练运用 Spring Boot、Spring Cloud 等微服务框架,具备JVM调优实战经验。 3)掌握 Go:有使用 Go 语言进行并发处理及项目开发的实际经验。 4)数据库:精通 MySQL 等关系型数据库,具备扎实的 SQL 调优与数据库建模能力;熟悉 Redis、MongoDB 等 NoSQL 技术。 5)中间件与架构:熟悉消息队列(如 Kafka/RabbitMQ)、RPC 框架、容器化(Docker/K8s)及服务治理方案。 6)工程能力:熟练运用 Git、CI/CD、自动化测试等现代软件工程方法。 4、管理能力: 1)具备良好的沟通协调能力、团队引领力及跨职能协作能力。 2)能够制定清晰的技术发展路径,并带领团队完成复杂项目的落地交付。 3)具备出色的分析判断力、问题解决能力及高强度工作下的抗压能力。
AI架构师
6.5-9万元/月
架构师5-10年本科
【岗位职责】 1、牵头设计整套系统AI架构,明确终端设备端AI、云端数据引擎、智能决策引擎三大核心模块的架构逻辑与衔接 方式,确保三者数据互通、协同联动,无数据断层、无响应延迟。 2、定义全链路数据流转逻辑与标准,规范终端传感器数据采集、Al模型状态识别、个性化服务方案生成、用户数 据同步与调用的全流程,保障数据流转高效、精准、安全。 3、统筹核心AI算法模块的规划、选型与落地,涵盖目标识别、姿态感知、用户画像建模、智能决策等相关算法, 协调算法工程师完成开发,把控算法精度与落地效果,解决模块间衔接问题。 4、制定Al系统安全与合规规则,牵头规避设备运行安全风险与数据合规风险,确保符合行业相关法规及数据安全 法规,审核智能决策相关话术与用户数据使用规范。 5、主导Al技术选型与技术栈搭建,结合终端设备无人化、实时响应、高可用的项目需求,选择合适的AI框架、边 缘端+云端协同部署方案、数据存储方案,平衡技术可行性与成本,制定技术选代roadmap, 6、跨岗位统筹协调,对接终端控制、视觉感知、嵌入式、后端等技术岗,确保AI架构与硬件、软件、云平台适 配;对接产品、专业顾问、运营等相关岗位,确保AI逻辑符合专业规范与业务需求,优化智能决策引擎。 7、负责AI系统选代化与问题排查,监控Al模型运行状态、数据流转效率,及时解决架构层面瓶颈,结合用户及 业务数据迭代优化架构,提升系统稳定性与用户体验。 8、搭建AI技术团队(初期统筹核心算法工程师),制定技术规范与开发流程,指导团队开展工作,把控开发质量 与进度,确保AI相关工作按计划落地。 【任职要求】 1、本科及以上学历,计算机、电子信息、人工智能、自动化等相关专业,5年及以上AI架构设计经验,有机器人、 医疗/理疗相关AI架构经验者优先。 2、精通AI架构设计方法论,熟练掌握主流Al框架(TensorFlow、PyTorc等),具备边缘端与云端协同部署架构设 计经验。 3、熟悉人体姿态识别、机器学习、深度学习等核心算法,了解机器人控制、传感器数据处理相关技术,能统筹算 法模块落地。 4、具备较强的跨岗位协同能力与项目管理能力,能牵头解决技术协同问题,把控项目进度与质量。 5、了解医疗器械相关法规(如NMPA)及数据安全法规(如GDPR、个)人信息保护法),有合规架构设计经验者优 先。 6、具备良好的问题分析与解决能力、沟通表达能力,有创业项目技术负责人经验者优先,能承受一定的工作压 力。 【加分项】 1、有智能终端设备、智能服务相关项目AI架构设计经验。 2、熟悉终端视觉系统、运动控制系统与AI架构的协同设计,有相关落地案例。 3、具备团队搭建与管理经验,曾主导5人以上AI技术团队完成核心项目落地。 4、了解相关专业服务知识,能快速对接专业顾问需求,转化为技术方案 5、有相关行业AI产品架构合规申报经验,熟悉行业相关AI要求。 了解健康管理、康复医学相关知识,能快速对接医学/康复顾问需:求,转化为技术方案。 有医疗器械AI产品架构合规申报经验,熟悉二类/三类医疗器械AI相关要求。
技术员打样打磨
打样技术员工作地址:美胜智能8000-10000元/月样品制作,熟悉户外铝合金家具产品设计和图纸;熟悉制造工艺。(材料、打磨、焊接等);能独立完成样品制作。30-45岁
江门
6月3日 07:24拨打电话
BSP软件架构师
2.5-5万元/月
架构师5-10年本科LinuxBSP驱动HAL
1、专注XR技术领域,深入理解底层软件及关联方向的前沿技术与解决方案,协同硬件团队推进技术可行性验证与实际应用; 2、主导XR产品底层平台软件的整体架构规划与设计; 3、负责XR设备中相机模块与传感器模块相关软件的架构设计与优化; 4、推动跨部门协作,协调资源确保底层软件架构方案高效开发与落地实施。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、电子、数学、信息技术、软件工程等相关专业背景; 2、精通C/C++编程,熟悉Linux内核结构及外设驱动开发流程,具备MCU开发经验者优先; 3、5年以上AndroidBSP及外设驱动开发经历,能高效解读硬件规格书与原理图; 4、熟悉高通平台Camera与Sensor框架,有定制化开发经验者优先考虑; 5、具备良好的沟通协调能力,能够在多团队协作中以合作方式主导或积极参与项目推进。
研发总监
4-7万元/月
技术总监10年以上大专
核心岗位职责 统筹咖啡设备全品类研发战略规划,锚定行业技术趋势,制定清晰的产品研发路线; 主导核心技术攻坚与创新预研,聚焦萃取、温控、研磨等关键模块,突破技术瓶颈; 搭建并管理专业研发团队,负责人才培养、绩效管控,打造高效创新的研发梯队; 全流程管控研发项目,兼顾技术创新与成本优化,保障项目按时、高质量落地量产。 核心任职要求 10 年以上咖啡设备研发经验,5 年以上研发团队管理经历,熟悉全流程研发逻辑; 精通咖啡设备核心技术,有国际品牌合作研发实战经验者优先; 英语听说读写能力良好,能顺畅对接国际技术沟通; 具备技术前瞻性与成本意识,能平衡创新与商业价值,推动产品持续升级。
架构师5-10年本科搜索引擎技术Java微服务架构分布式技术消息队列
岗位职责: 1、主导后端技术架构的搭建与持续优化,涵盖微服务架构、分布式存储、大数据处理等核心领域; 2、跟踪行业前沿技术趋势,结合业务发展与现有技术栈,制定并落地研发标准与技术规范,优化研发流程,健全研发体系,持续提升研发效能; 3、组织团队内部技术培训与指导,推动内外部技术分享与交流,助力团队整体技术水平提升; 4、承担项目业务逻辑与技术架构的设计工作,主导公司业务中台与数据中台的架构规划及实施落地; 5、编写关键模块代码,主导复杂技术问题的排查、定位与解决。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备扎实的计算机理论基础和编码能力,5年及以上相关领域工作经验; 2、深入理解Java技术生态及主流开源框架,对微服务架构及相关组件有深刻认知; 3、具备Oracle、MySQL、MongoDB等数据库的设计与开发经验,熟悉常用分布式中间件、缓存机制、消息队列等技术; 4、掌握ElasticSearch、Spark、StarRocks等大数据技术,具有分布式系统设计与开发实践,有实际大数据项目经验者优先; 5、能够敏锐识别业务需求与架构设计中的潜在问题,并提出切实可行的解决方案,具备较强的故障排查能力,如高CPU占用、内存溢出、数据库死锁等; 6、具备良好的业务洞察力、领域建模能力与学习能力,热爱技术,沟通表达清晰; 7、拥有丰富的系统架构实践经验,在大型互联网企业主导过B端系统架构设计者优先。
技术支持主管
2-4万元/月
技术经理3-5年本科人工智能大模型互联网/AI
地点: 深圳,广州 职位描述: 1. 作为阿里云KA服务的核心负责人,深度理解客户业务场景,与客户的架构、开发、运维团队紧密协作,梳理并分析客户现有的云产品及应用架构,围绕阿里云KA客户在云端的业务需求,设计稳定性优化方案。从云上监控、主动预警、灾难演练、业务快速恢复/降级策略、微服务演进、FinOps实践、高可用架构升级等多个维度,助力客户持续提升云上系统的稳定性和使用体验。 2. 联动阿里云各专业团队,基于客户架构视角开展问题处理、护航支持与风险治理工作,沉淀并输出可复用的最佳实践和技术工具,针对客户核心痛点主动提供高阶专项服务支持。 3. 持续跟踪互联网KA客户的关键稳定性挑战,协助客户推进问题治理,并反向推动阿里云产品和服务的迭代优化。 4. 支持企业客户在云环境中的架构改造落地,通过持续优化实现成本降低、性能提升和业务连续性增强。 职位要求: 1. 具备3年以上泛娱乐、零售、金融、教育等行业中大型互联网应用或集团型企业系统的解决方案设计、架构规划、监控体系搭建、DevOps/Alops实施或高可用架构改造经验。 2. 拥有3年以上大型项目上云或运维实战经历,擅长推动跨部门复杂项目的落地执行,具备出色的结果导向意识和推动力。 3. 精通至少一个技术方向,如数据库、网络、操作系统、Serverless、存储、音视频处理、大数据、大模型、人工智能等。 4. 具备强烈的责任心,能够在日常服务中践行“客户第一”理念,真正帮助客户成功。 5. 拥有良好的沟通能力、团队协作经验、职业素养和持续学习能力。 6. 具备出色的文档撰写能力、演讲表达能力和技术培训能力。 7. 抗压能力强,执行力突出,能适应一定频次的出差安排。 加分项: 1. 持有阿里云认证ACA(阿里云认证助理工程师)、ACP(阿里云认证工程师)或ACE(阿里云认证高级工程师)者优先考虑。 2. 具备基于阿里云平台的大规模应用开发或运维实践经验。 3. 可使用英语作为工作语言。 4. 有Al或大模型在生产环境中落地实施的经验。 有以下行业经验者优先:互联网·人工智能·云计算
技术总监10年以上本科称重传感器测力传感器
岗位职责: 1、依据公司战略方向,开展称重传感器领域的行业动态、技术发展及市场趋势调研,并推动相关研究落地; 2、组织制定年度称重传感器产品研发规划并推进实施,主导基础性与应用型技术的研究工作; 3、牵头重大技术难题和质量问题的分析与论证,提出有效解决方案; 4、主导新产品设计开发及前沿技术探索,保障技术方案兼具创新性与实际应用价值; 5、协同工程、工艺及生产团队,持续优化称重传感器的质量水平、生产效率并降低制造成本; 6、负责传感器生产工艺管控,推动工艺自动化升级,提升产线效能与技术水平; 7、撰写技术文档、专利材料及操作指导文件,保障技术成果的积累与知识产权保护; 8、统筹部门团队建设与日常管理,组织实施绩效评估与人才发展工作。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备8年以上称重传感器研发经历,其中至少3年团队管理经验,精通各类衡器用称重传感器的设计与开发流程; 3、掌握力学、金属材料或有机高分子材料等相关基础知识,熟练使用3D/2D设计软件、有限元仿真、金相检测等工具; 4、具有扎实的专业理论功底和创新能力,能够独立开展科研攻关; 5、逻辑思维清晰,技术洞察力强,工作认真负责,作风严谨,注重品质与细节。
技术总监5-10年本科散热器液冷散热器热仿真电子/通信/半导体风冷散热器水冷
职位要求: 1、本科及以上学历,年龄35-45岁,具备深厚的产品研发经验与技术战略视野,掌握散热器及相关领域的技术发展动态与创新路径; 2、精通散热模块的设计原理与系统架构,具备扎实的热系统/组件及其生产工艺理论基础与实践能力,能够系统开展热流分析、设计优化与成本评估; 3、具备突出的创新意识与问题解决能力,能独立应对复杂散热技术难题,高效制定并执行产品散热开发与验证方案,主导项目进度与质量管控; 4、熟练运用主流热设计计算软件及仿真工具,如Creo、Icepak、Flowtherm、Ansys等; 5、具备优秀的领导力与抗压能力,擅长沟通协调与团队组织,具有良好的协作意识与团队管理经验; 6、具备较强的英语听说读写能力; 7、十年以上散热器研发领域工作经验,其中至少六年从事研发团队管理相关工作。 岗位职责: 1、全面负责公司研发管理工作,推动研发成果有效支撑企业战略实施,牵头技术突破,确保产品设计与技术水平持续领先; 2、统筹各类产品的研发、测试及量产落地,把控开发节奏,并对研发全过程的质量进行监督与管理; 3、主导研发体系搭建与完善,持续改进研发流程与项目管理机制,提升整体研发效能; 4、负责研发团队的人才梯队建设与日常管理,推进核心技术人才的培养、考核与激励机制落实; 5、组织面向生产、技术支持等职能部门的技术支持与培训工作,推动研发文档及其他技术资料的规范化管理与知识沉淀。
技术主管
1.5-2.5万元/月
技术经理5-10年本科互联网/AI
岗位职责: 1. 组织并指导技术团队,推进研发项目在系统设计、编码实现、上线部署及后期运维等环节的全流程执行; 2. 建立健全开发团队的技术规范与标准化作业流程,并推动落地执行; 3. 制定研发工作的阶段性目标与实施计划,有序组织开发任务,按时输出相关技术文档; 4. 主导关键技术难题的攻关工作,组织开展前瞻性技术研究与验证; 5. 对客户提出的技术需求进行拆解分析,并提供清晰准确的技术答疑支持; 6. 统筹管理研发团队所用技术体系,通过有效辅导或培训手段持续提升团队整体技术水平; 7. 具备团队管理背景,能够建立合理的管理制度,激发成员积极性,提升研发工作效率; 岗位要求: 1. 全日制本科及以上学历,具备4年以上软件开发经历,2年以上团队管理经验,有ToB领域实践经验者优先; 2. 掌握JDK与J2EE核心技术,熟练使用SpringBoot、SpringCloud等主流框架,了解restful接口的开发与调试方式; 3. 精通Spring、SpringMVC、Mybatis、RocketMQ等常用技术组件; 4. 熟悉Mysql、Redis、hbase、clickhouse等数据库系统,具备SQL查询编写及性能优化能力; 5. 了解中间件技术应用,如redis、Kafka、nginx等相关工具者为佳; 6. 能熟练操作office、project、xmind等办公软件,可依据业务需求输出开发排期、技术方案、架构设计等文档; 7. 具备良好的沟通表达能力,热爱技术研发,拥有较强的学习能力和任务执行力; 8. 了解AI在开发中的辅助应用,对网络设备具备基本认知; 加分项 具备以下行业背景者优先:计算机软件·大数据·互联网
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鱼泡直聘为工人提供广东技术管理在线招聘信息,主要招聘广东工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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