职位详情
1、岗位职责
(1)依据产品特点,统筹规划模具的设计与优化工作,确保设计及生产流程满足技术规范与工艺标准,在保障品质的基础上准时达成生产目标;
(2)结合公司年度经营方针,制定本部门的工作目标与实施计划,并组织落实、监督、检查执行进度与成效;
(3)主导新产品模具的研发工作,负责研发阶段客户提出的设计变更及修模任务;
(4)监控模具质量体系的运行状态,确保体系持续有效运作;
(5)负责组织编制、修订部门程序文件、作业流程及相关操作规范;
(6)组织相关人员对模具异常问题进行分析,制定并落实纠正与预防措施;
(7)协调工程团队资源,协助质量部门及应对客户反馈的模具品质问题,推动公司整体品质水平提升;
(8)落实环境管理、MSDS及质量体系相关要求,持续推进“7S”管理改善;
(9)制定部门年度培训方案,协同人事部门开展人力资源规划、招聘、培训、绩效评估及员工关系管理,督促团队成员遵守公司各项规章制度,推进部门团队建设与日常管理;
(10)负责推动部门ISO质量(HSF)、环安卫等体系目标的实施与优化,以及相关体系文件的管控与更新;
(11)完成上级交办的其他临时性工作任务。(汇报对象:副总、总经理)
2、任职要求
(1)统招大专及以上学历,机械设计、模具设计、材料学等相关专业背景;
(2)具备五金模具设计、加工、组装及试模相关工作经验;
(3)5年以上模具设计团队管理经历,有台资或上市企业工程管理经验者优先;
(4)熟悉汽车零部件、3C电子、新能源领域的产品如端子、弹片、屏蔽罩、新能源电池盒/桶、铜铝排等五金件的模具开发;
(5)熟练使用Office办公软件,掌握PRO-E或其他3D设计软件、AutoCAD 2D绘图工具及CAE分析技术;
(6)了解机械或模具加工工艺,熟悉冲压常用材料如SECC、SPCC、SUS、镍材、铜材、铝材的性能特点,具备模具异常分析与改进能力;
(7)熟悉DFM、FMEA、PPAP等技术文档编写,具备前瞻性DFMEA分析能力,能识别并规避潜在风险,且可快速处理量产过程中的复杂技术问题;
(8)曾主导新产品导入全过程,涵盖EVT-DVT-PVT-MP各阶段工程管理工作;
(9)了解五金件表面处理工艺,包括阳极氧化、喷涂、电镀、电泳、PVD等;
(10)具备严谨的工程逻辑思维,能够以专业能力带动团队,拥有出色的跨部门沟通与项目协调能力。
3、福利待遇
(1)月薪,面议;
(2)试用期后纳入公司激励机制,根据公司盈利情况享受月度激励奖金;
(3)入职即办理五险;
(4)节日礼品、生日福利、内部推荐奖励;
(5)晋升通道:工程经理→总监→副总经理
(1)依据产品特点,统筹规划模具的设计与优化工作,确保设计及生产流程满足技术规范与工艺标准,在保障品质的基础上准时达成生产目标;
(2)结合公司年度经营方针,制定本部门的工作目标与实施计划,并组织落实、监督、检查执行进度与成效;
(3)主导新产品模具的研发工作,负责研发阶段客户提出的设计变更及修模任务;
(4)监控模具质量体系的运行状态,确保体系持续有效运作;
(5)负责组织编制、修订部门程序文件、作业流程及相关操作规范;
(6)组织相关人员对模具异常问题进行分析,制定并落实纠正与预防措施;
(7)协调工程团队资源,协助质量部门及应对客户反馈的模具品质问题,推动公司整体品质水平提升;
(8)落实环境管理、MSDS及质量体系相关要求,持续推进“7S”管理改善;
(9)制定部门年度培训方案,协同人事部门开展人力资源规划、招聘、培训、绩效评估及员工关系管理,督促团队成员遵守公司各项规章制度,推进部门团队建设与日常管理;
(10)负责推动部门ISO质量(HSF)、环安卫等体系目标的实施与优化,以及相关体系文件的管控与更新;
(11)完成上级交办的其他临时性工作任务。(汇报对象:副总、总经理)
2、任职要求
(1)统招大专及以上学历,机械设计、模具设计、材料学等相关专业背景;
(2)具备五金模具设计、加工、组装及试模相关工作经验;
(3)5年以上模具设计团队管理经历,有台资或上市企业工程管理经验者优先;
(4)熟悉汽车零部件、3C电子、新能源领域的产品如端子、弹片、屏蔽罩、新能源电池盒/桶、铜铝排等五金件的模具开发;
(5)熟练使用Office办公软件,掌握PRO-E或其他3D设计软件、AutoCAD 2D绘图工具及CAE分析技术;
(6)了解机械或模具加工工艺,熟悉冲压常用材料如SECC、SPCC、SUS、镍材、铜材、铝材的性能特点,具备模具异常分析与改进能力;
(7)熟悉DFM、FMEA、PPAP等技术文档编写,具备前瞻性DFMEA分析能力,能识别并规避潜在风险,且可快速处理量产过程中的复杂技术问题;
(8)曾主导新产品导入全过程,涵盖EVT-DVT-PVT-MP各阶段工程管理工作;
(9)了解五金件表面处理工艺,包括阳极氧化、喷涂、电镀、电泳、PVD等;
(10)具备严谨的工程逻辑思维,能够以专业能力带动团队,拥有出色的跨部门沟通与项目协调能力。
3、福利待遇
(1)月薪,面议;
(2)试用期后纳入公司激励机制,根据公司盈利情况享受月度激励奖金;
(3)入职即办理五险;
(4)节日礼品、生日福利、内部推荐奖励;
(5)晋升通道:工程经理→总监→副总经理
2026-06-27 12:57
IP属地:广东深圳
职位福利
大专3-5年五金模设计冲压研发工程经理制造业模切

深圳市铭瑞通精密科技有限公司
100-499人


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