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地推专员向美发店头疗馆养生馆销售产品招商加盟培训要求有地推销售2年以上经验有驾驶证熟悉车辆驾驶

门店周边推广宣传 开发潜在客户 有培训有人带 公司包吃包住 综合薪资5-8k

加入超鹿，快人一步！ 大平台、有保障，晋升快、提成高！ 岗位职责： 1、掌握基础健身相关知识，并向潜在客户传递健身的重要性及科学锻炼方式； 2、运用直拓、企业拓展、异业联动、社区协作等多种形式拓展新用户资源； 3、通过电话沟通、自媒体运营等方式持续跟进客户，促进用户转化与转介绍，实现持续引流； 4、借助体验礼包、有效沟通等方式邀约客户到店体验，并完成客户信息登记与需求反馈记录； 5、负责月卡、私教课程及礼品卡等产品的销售推广。 任职要求： 1、********，欢迎应届毕业生或实习生加入。体型匀称，热爱运动，性格外向，具备较强学习力与表达能力。 2、有销售或健身领域从业经历者优先考虑。 福利待遇： 1、享受免费健身体验与健康指导、免费技能培训、带薪年假、节日福利、定期团建活动等。 2、提供多元化发展路径，成长空间无上限： 业务方向：初级专员——中级专员——高级专员；门店持续扩张，最快3个月可参与主管竞聘，迈向团队管理岗； 管理路径：储备主管——主管——储备经理——经理——中心负责人； 跨职能发展：支持向其他职能部门或教练运营方向内部转岗。

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有派发过传单，或者销售经验的优先。工资均日结

一、薪资待遇 综合薪资：8000-12000，享有年终奖金，入职即缴纳六险一金 晋升加薪：具备完善的晋升通道与成长支持体系 带薪年假：严格执行国家法定节假日规定，享受各类合规休假福利 正式编制：属于阿里巴巴直属岗位，官方直聘，非外包 工作时间：9:00-18:00，每周双休 二、任职要求 1. 具备统招大专或以上学历，年龄不超过30周岁； 2. 拥有销售相关经验，能够适应地面推广、陌生拜访及面对面销售的工作方式； 三、岗位职责 1. 负责辖区内现有加盟商户的维护，并通过多种渠道开发新客户资源； 2. 协助新入驻餐饮类商户完成加盟流程及后续运营支持工作； 3. 配合团队推进营销项目落地，协同公司实施全国性战略布局安排

岗位职责： 1. 参与校园、社区、商圈等各类市场推广活动的策划与落地执行； 2. 协助各校区市场团队完成后勤支持、财务对接及兼职人员招募等相关工作； 3. 监控招生活动全过程，并根据执行效果进行复盘、优化与持续改进； 4. 负责兼职团队的培训与日常管理，推动团队高效达成市场目标； 5. 开展渠道合作洽谈并推进落地实施，涵盖小学、幼儿园、异业机构等资源方。 任职资格： 1. 统招大专及以上学历，具备良好的沟通协调与组织管理能力； 2. 性格积极乐观，富有责任心，具备较强的团队协作意识，市场洞察力佳，抗压与执行能力强； 3. 熟练操作计算机，掌握PPT、EXCEL等常用办公软件； 4. 在校期间人际关系融洽，有班干部或社团经历者优先； 5. 市场营销、运营管理、工商管理等相关专业背景者优先。

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以及市场的推广方式，月收入1万上不封顶。年龄不限，男女不限。客户变卖旧物，每单提成50％-60％。比如客户家里的旧衣物卖了100块，这一单就赚了50块，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

【工作地点】你附近的珠宝店铺 【工作年龄】19岁～59岁 【工作时间】弹性时间，有空随时做 【工作内容】 1.走访指定珠宝店记录当日价格 2.无需推销，无需经验，无需推广 3.记录好每家商家信息即可 4.如果有交通工具，出行更方便 5.几分钟就能搞一单

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工作内容：上门发放公司提供的礼品（免费），讲解、宣传反诈、防骗、安全、财税合规等法律知识，推广年费会员。 职位要求：学习力、执行力 工作时间：9:00-18:00，固定周末双休，法定节假日全休。 薪资待遇：底薪4500元+20%提成 奖金：月-不低于当月销售额的2%，年-不低于当年销售额的2% 续费：40%，年年享（复利） 增值业绩按金额换算成单，月超44单，年费通提40% 晋升发展： 1、团队、管理型 法律顾问→团队经理→分公司负责人→项目管理 2、团队、专业型 法务专员→团队主管→区域负责人→项目运营 3、超级单兵计划： 不想管理，也不想被过多管理，就想一个人干自己的（规则允许内的相对自由）。 单独匹配制度、政策支持。 工作优势：超低的价格，超值的服务，推广简单，收入长期

【岗位职责】 1. 负责企业内部系统功能模块（含核心模块）或特性的软件需求分析、模块架构设计（含增量式设计）、编码实现、测试验证、问题排查及技术文档编写等工作； 2. 参与并承担服务平台与应用系统的方案设计与开发任务，涵盖模块技术选型、总体架构设计、算法研发、代码实现等环节，提升作业协同与指挥调度效率； 3. 持续跟踪并引入前沿软件开发技术，推动系统架构的迭代优化，增强产品在可用性、可维护性等方面的综合能力； 4. 在负责本产品问题闭环处理的基础上，牵头跨平台/跨产品线的复杂问题协同定位与攻关，参与构建产品维护诊断体系，主导诊断工具的设计与开发指导，提升整体故障识别与处理能力。 【岗位要求】 1. 具备至少一个大型软件项目完整开发经历，曾独立承担关键子模块的研发任务，具备扎实的计算机科学与软件工程专业知识； 2. 熟练掌握至少一门前端编程语言，熟悉常用需求分析方法，能够运用专业工具完成需求建模； 3. 能准确理解系统架构设计文档，并将架构要求完整、准确地落实到开发实践中，可主导核心模块的详细设计与高质量编码； 4. 具备较强的学习能力和沟通技巧，拥有良好的团队合作意识； 5. 有AI相关项目实践经验者优先考虑，具备hw数字化项目背景者优先录用； 6. 统招本科及以上学历，具有3年以上相关领域工作经验。

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你好，我们是阿瑞斯病毒2项目组，正在诚邀优秀人才加入我们的团队 【岗位职责】 ●根据策划文档，完成游戏功能的程序逻辑实现与优化； 【任职要求】 ●全日制统招（高考）本科及以上学历，计算机相关专业优先； ●熟悉Unity引擎开发，掌握Ugui、动画系统、粒子特效等常用模块； ●了解网络通信机制及数据库基本原理； ●能够使用UnityEditor开发基础编辑器工具； ●具备Unity项目打包经验，可独立完成iOS/Android平台接入； 我们能提供的： 1、项目稳定：已取得版号，为持续盈利的爆款手游，仍在多渠道发行，合作方实力强劲； 2、核心领航：制作人曾就职于多家头部厂商，项目经理具备多年游戏研发管理经验； 3、成长空间：致力于构建年轻化的创意孵化平台，以能力为核心导向，设有健全晋升体系，表现优异者可破格提拔； 4、良好氛围：办公设施完善，团队成员年轻有活力，工作环境轻松融洽，每日提供免费零食，每月组织下午茶活动； 5、上班时间：双休朝九晚六，午休一小时； 6、地理位置：地铁直达，四海站J出口步行100米即到

岗位要求 1、熟练掌握 HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript、Node.js 等前端核心技术； 2、熟练运用 Vue 全家桶，熟悉 vite、vant UI、SASS\LESS 等相关技术栈； 3、具备前端工程化思维，熟悉 Vite、Webpack 等构建工具，拥有模块化、组件化及移动端开发的实践经验； 4、了解前端性能调优方法和主流浏览器兼容性问题，具备独立处理常见前端技术问题的能力；

公司介绍：传媒类型公司业务：帮本地企业以及实体商家拍摄短视频 工作地址：广东省揭阳市榕城区（） 岗位：信息流优化师/投手/运营（巨量AD） 工作时间：早九晚六不加班 公司人员架构扁平化，一言不合直接向老板汇报！ 岗位职责： 1.负责公司巨量引擎广告平台的投放策略制定与执行，提升广告效果； 2.深入分析广告数据，优化投放方案； 3.跟踪市场动态，及时调整推广策略，适应行业变化； 4.协同创意团队，确保广告内容符合目标受众，优化用户体验。 6.负责对素材投放后效果数据进行分析统计，并反馈给项目经理调整素材内容 任职要求： 1.熟悉巨量引擎及其他主流广告平台的操作，具备相关优化经验； 2.具备良好的数据分析能力，能够通过数据驱动决策； 3.创意与洞察力兼备，能够提出创新性的推广方案； 4.优秀的沟通协调能力，能在跨部门团队中有效合作。 5.大专以上学历（能力强不做要求），投放经验两年以上 待遇：试用期8k+（无水分），转正10000+，能力强的直接来谈，期待！ 待遇：三个月试用期，第一个月6000，第二个月7000，第三个月8000，转正10000，能力强的直接来谈，期待！

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广东汕头陈店洋老村招聘临时杂工，按计时计算薪资，不提供住宿但提供餐食。

岗位职责 1.负责QQ浏览器Android端信息流业务的开发工作，涵盖基础功能实现、架构设计及性能与用户体验优化； 2.攻克关键技术难题并开展技术预研，完成相关调研内容的整理、归纳与知识沉淀。 岗位要求 1.计算机相关专业本科及以上学历，具备1年以上Android平台开发经验； 2.熟悉Android系统运行机制、体系结构及主流开发框架； 3.在客户端内存管理、功耗控制、流畅度等性能调优方面有实践经验与方法积累； 4.具备较强的责任意识，能主动识别并解决技术问题，善于总结开发过程中的痛点并提出改进方案； 5.精通Java/Kotlin编程语言，具备快速掌握新框架和新技术的能力，有Flutter等移动端跨平台开发背景者优先。

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