招聘职位：线下增长顾问（地推方向）-不是普通的销售 职位类型：全职 综合薪资：15-20K/月（底薪+高额提成+激励奖金，提成秒结不压款！上不封顶！） 休息时间:做4休3 薪酬架构：无责任底薪（5000）+提成+奖励制度+五险 社保医保：入职即买 高额提成：40%/单，客户付款到账即结，综合薪酬：7000-10000，目前公司最高工资3万/月，平均8K以上。正式员工每月最低3单。 上班时间:9:00-18:00中午休息1.5小时 工作地点：广州市白云湖滨未来科技产业园（白云湖畔，风景极美） 【我们是谁？——你在为什么样的未来而战？】 忘记那些让你推销信用卡、POS机或者SaaS软件的传统地推工作吧。 我们是一家领先的科技公司，我们解决的是实体老板最头疼的问题：抖音不会做、宣传没人看、员工和顾客不愿意帮他们发视频。 ·商家痛点：自己拍抖音又麻烦效果又差，请达人成本太高。 ·我们的方案：一张卡片，让员工、顾客、达人用手机碰一下，就能自动生成专业视频，一键发布，瞬间为商家建立起一个属于自己的抖音宣传矩阵。 ·你的价值：你不是在卖卡片，你是在为餐饮老板、连锁店长、商圈经理提供一套“AI时代引流拓客的解决方案”。 【你将具体做什么？——你的战场和武器】 1.目标客户精准开拓：独立负责指定区域（如美食街、购物中心、连锁品牌店）的客户开发，与老板、店长、市场负责人进行高效沟通。 2.价值型方案呈现：你不是在卖硬件，而是在为客户做一份《XX门店新媒体矩阵增长方案》。你需要清晰地演示产品，并与我们的技术交付团队配合为客户赋能。 3.解决核心疑虑：熟练应对客户关于“用户不愿意发”、“素材怎么弄”、“抖音会不会封号”等核心问题，用专业和案例打消顾虑。 4.完成签约与启动：独立完成商务谈判、合同签订，并协助我们的技术交付团队完成初始化部署，确保服务成功开启。 【我们为什么认定你？——人才画像】 我们不在乎你是否是“销售冠军”，我们在乎的是你是否具备以下特质： ·（必备项）懂点B端销售：有半年以上面向商户（ToB）的销售或地推经验，不怕被拒绝。卖过SaaS、广告、营销服务、收银系统……的都行。 ·（必备项）较强的学习能力：我们的产品是创新的，你需要能快速理解其逻辑，并能用“老板们能听懂的大白话”讲清楚。 ·（核心项）同理心与韧性：能站在老板的角度，理解他生意的不易，用你的方案帮他解决问题。同时，拥有被拒绝100次后依然能热情敲开第101扇门的心态。 ·（加分项）对本地生活有感觉：你自己爱探店、喜欢刷本地抖音，对餐饮、零售等行业有基本认知。 ·（优先项）具备丰富的实体商家资源，拥有大量本地生活领域（餐饮、娱乐、零售、文旅等）门店老板人脉储备者极大优先。 【你加入我们，能得到什么？——超越薪资的回报】 ·一份有尊严的高收入：你的收入直接与你为客户创造的价值挂钩。业绩提成上不封顶，顶尖销售的收入将远超普通办公室职员。 ·一次宝贵的“操盘”经历：作为早期成员，你将亲身参与一个颠覆性产品从0到1落地的全过程。这份经历是你未来职业履历中闪亮的一笔。 ·一套专业的销售方法论：我们将提供系统的产品培训、销售话术、谈单技巧和标杆案例分享，让你成为“科技解决方案销售”领域的专家。 ·清晰的晋升通道： ·纵向发展：市场专员→市场主管→城市经理→区域负责人 ·横向发展：转岗至大客户部、渠道部、运营部，全

招小时工，临时工，打零工。 工作时间早九晚六 不需外出在室内 大量招人，大量招人。

市场推广有地推经验

岗位职责： 非常轻松！公司提供现有客户资源，上门面对面推广即可，无需电话邀约！也不用做重复性播报！ 顺应低碳环保与新能源发展趋势，两轮电动车使用率极高【轿车易堵、公交绕路、地铁拥挤】，充电成为日常刚需。知名品牌【街电】充电桩覆盖广泛，解决用户充电难题【充电慢、小程序繁杂、异地充值不便】。市场空间大，有人流的地方就有机会【小区、商场、写字楼、城中村等】，竞争小，机会多。 任职要求： 1、可零基础入职，带教培训，欢迎应届毕业生加入； 2、具备天然的共情能力，沟通顺畅，为人诚恳热情； 3、注重团队协作，善于配合，不单打独斗； 薪资福利： 1.底薪6000+提成+额外福利 2.工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周日休息，节假日正常休假 3.公司定期组织团建活动、提供下午茶，无加班文化，节日享有专属福利 收入如何实现： 6k底薪+高额提成+奖金（提成不拖欠，支持日结） 若你是行业新人，前期可能需要1-2个月适应学习，但只要积极投入，月收入轻松突破1W+。是否想尝试一份不用加班、摆脱繁琐流程、以结果为导向的工作？ 这里只有两种人：混日子拿底薪，或拼搏拿高薪（公司人均月均50户，优秀者可达100-150户）。我们不空谈愿景，不夸大前景，只看实际产出。这是一个真正能赚到钱的平台。

岗位职责： 1.围绕公司战略规划及年度销售目标，统筹品牌渠道拓展、终端运营维护、市场终端数据整理、竞品终端表现研究及终端布局策略实施； 2.深化市场调研工作，强化产品市场定位，完善产品组合结构，增强品牌影响力，推动产品动销转化； 3.结合市场趋势与客户需求变化，动态优化销售方案与执行计划，保障销售指标达成； 4.跟踪行业与市场动向，系统收集竞品动态信息，为产品迭代与营销策略优化提供决策支持。 任职要求： 1.熟悉市场营销体系，具备出色的市场洞察、营销策划及商务洽谈能力； 2.具备良好的协作意识与自主作业能力，能适应高强度工作节奏； 3.拥有较强的表达与协调能力，可高效对接团队成员、客户及合作方； 4.热爱销售事业，能在高竞争环境下积极主动开展工作。

工作性质:兼职(灵活排班，按周结算) 工作地点:广州市全城多区域(黄花岗/沙园/广钢/土华)，就近分配。薪资待遇: 模式一:底薪80-120+提成/按单计费30元/单;模式二:高提成制，课包自己拿(约20-30元)，提成/按单计费30元/单。 模式可根据自身情况灵活选择，做得好的日收入可高达上千元。 结算周期:周结，每周五结算上周薪资。

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业客户提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务遍及71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪3600+绩效1500+阶梯提成300-950元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级津贴，月薪轻松突破10K+；团队内资深/星级销售每月稳定收入15K-25K 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，只要达成业绩目标，即可享受弹性管理机制~ 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴及提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效最高可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，如CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场景 2、维护重点客户关系，负责签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，放置于企业办公区域，仅需约1平米空间，后期由专人负责运营支持 【我们期待你具备以下条件】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力与客户开发意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【你能收获什么】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展才能的舞台 激励政策丰富，奖金力度大，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此的工作挑战 培训体系完善，配备多种帮扶机制与经验分享渠道，助力你快速成长蜕变

岗位描述： 【美团直营招聘】非第三方合作商，美团新零售业务小象超市APP推广； 【新老客户均可开发】广州各区均可安排拉新，面向全新客户、60-180天沉默用户召回，可开发目标客户多； 【薪资待遇】团队月平均收入1万2-2万5，上不封顶； 1.底薪+全勤+新客提成+GMV提成+复购提成+住宿补贴等，月薪过万（付出和收入成正比）； 2.购买六险一金+平安补充医疗保险； 3.正常享有国家法定节假日，外加全勤奖励，6-10月的高温补贴； 4.业务简单，快速上手，前期安排师徒带教； 【晋升机制】 1.新零售行业领跑者，目前处于起步阶段，全国市场空白逐步开城，拥有诸多的晋升机会； 2.晋升路径：BD-BDM-分区CM-大区经理，三个月一次晋升机会，只要你够优秀，前途一片光明； 【任职要求】 1.20-38周岁以内，有无经验即可，大专学历优先，优秀者可放宽学历（高中中专），接受优秀毕业生； 2.吃苦耐劳，正直诚信，充满激情，具备较强的事业心和抗压能力； 3.性格开朗，具备良好的理解能力，表达和学习能力； 4.服从调动安排，根据东莞站点开业计划推广； 【岗位职责】 1.通过线下拜访的方式，向用户介绍美团小象超市app，并通过大力度优惠券补贴，让顾客尝试完成首单体验； 2.可以和同事组队搭配，外出摆台，小区做活动，单独自由推广等形式，公司提供推广物资； 3.公司提供多种赠品，宣传单页等销售工具，只需开口介绍美团小象超市app也可以快速开单； 4.沟通下载美团小象超市app，并完成首单体验，并介绍优惠券方案，引导复购（复购奖励），提高客单（GMV提点）；

招市场推广

岗位要求，有礼貌，有自信，有责任感

招聘：市政技术经理 薪资：10-15k 职位详情： 负责市政项目（包括道路、管网；园林、绿化）施工方案编制、施工图纸审图、施工工艺优化等工程施工技术类工作。

急招，分割师傅1名，联系，

招 聘 主管一名： 1、年龄55岁以下，身体健康，有购物中心相关工作经验优先，能独立完成日常、定期清洁工作计划 ，熟练机器设备操作及保养，有责任心，沟通能力强，薪酬: 5500--6000元/月，月休四天。 工作地点:观兰百佳华购物中心 联系人，赵先生欢迎各位同行自荐或推荐！谢谢！ 非诚勿扰！

全国最大的中介服务平台（线上＋线下） 可组建团队，赚取团队粉丝消费收益 可地推实体商家赚取流水佣金，安装并利用收款设备，帮助商家锁定顾客完成数字化转型，赚取360行跨界收益，收入高市场大。 线下推广：对接商家免费入驻平台 （无营业执照的流动摊位也可以） 要求：会用智能手机即可，新人公司免费培训， 分分钟就能上手，全国可做。 同时诚招： 城市经理、团队长等各种社会精英 裂变团队管道收益无限大！ 裂变团队管道收益无限大！ 裂变团队管道收益无限大！ 工作内容： 1、组建团队开拓市场：用户、商家、供应链、渠道。 2、可通过线上互联网工具、社交平台在线上开展业务，也可以线下会议、沙龙、地推等方式开展3、不限制区域，可以当地为主，全国也可以同时开发 收入待遇 1、直营＋团队管理奖励（持续、被动、管道收益，不在开展业务依然可持续获得 2、优秀者可获得城市分红（每城仅有6个名额）3、优秀者可获得年收入百万、千万，甚至更多，公司上一个品牌截至目前已经7年了，成就了无数该收入人群，时至今日，仍旧在持续发放管道收入，现在我们重新出发，市场体量是当年的数百倍） 再名迷情 请联系我们！有能力欢迎来骚扰底薪10000元／月

年龄：28岁以内 岗位职责： 1.负责在指定区域内的市场推广与地推活动，完成既定推广目标。 2.主动开拓潜在客户资源，进行现场宣传。 3.维护与合作伙伴、场地管理方的良好关系，确保推广活动顺利开展 4.根据营销策略灵活调整地推方式，提升转化率与用户活跃度 任职要求： 1.对市场推广工作有热情，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备较强执行力，能适应户外工作及阶段性高强度任务 3.有地推、销售或市场类相关经验者优先考虑 4.五官端正，青春阳光，社牛人士。 5.工作地点灵活，需根据项目安排在不同区域开展推广活动。

年龄：20-27岁 岗位职责：去密集的地铁口，写字楼等人流密集的地方发单子 更适合于早八晚五有主业的小伙伴们 薪资：80元/3小时共下午和晚上两个时间段可自行选择 11：00-14：0017：00-20：00 结算方式：周结/月结 要求：五官端正，青春阳光，衣着整洁，最好社牛人士！

地推推广兼职200/台短期高薪兼职一天可安装4到5台多劳多得日结付薪到银行卡名额有限

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-01 岗位职责： 1.推广支付宝官方合作项目“碰一碰”设备，推进“省团生活”本地商家服务落地； 2.面向餐饮、便利店、水果店、商超等线下商户开展设备安装及使用培训； 3.协助商户完成注册与激活，保障顺利上线运营； 4.确保推广数据真实、可追溯。 任职要求： 1.沟通顺畅，有责任感，执行能力佳； 2.能熟练操作智能手机，掌握支付宝、微信基本功能； 3.具备地推、销售、社区团购或快消品推广经验者优先考虑； 4.可灵活安排工作时间，适应自主作业模式。 不分区域，全国均可参与！ 我们提供： 1.收入当日结算，通过微信或支付宝即时到账，绝不拖欠； 2.无需基础经验，经培训后即可上岗，新手也能快速上手； 3.推广效率决定收益，多劳多得，平均日收入200元起，日赚300-500元为常态

岗位职责： 1.在指定区域开展地面推广工作，积极吸引潜在学员参与 2.提供驾校相关服务，解答学员咨询问题，协助完成报名流程 3.持续维护学员关系，保障服务过程的满意度与专业性 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与学员进行有效互动交流 2.具有团队协作意识，能与同事共同推进任务达成目标 3.热爱本职工作，具备较强适应力，可在变化环境中高效作业 岗位福利： 1．普通员工享受4000元保底薪资，月均收入8000-18000元，按业绩发放提成，工作满一个月后若业绩突出，可晋升为主管或经理岗位。 2．应聘主管、经理职位者保底薪资6000元，另享津贴补贴及超额绩效奖励！ 3．公司定期组织免费聚餐、免费外出旅游等团建活动。 4．入职即可缴纳社保，并享有免费考取驾照的福利！

岗位名称：小时工；岗位基本要求：1.年龄在18岁至35岁之间；2.拥有本人二代身份证，且在有效期内，有磁性；3.身体健康，无烟疤纹身，无传染疾病，无犯罪记录；学历要求不限；无需工作经验。 薪资待遇：薪资范围在3000至5000元。工作地点在广东深圳（具体岗位可能涉及不同的具体工作地点）。

岗位职责 月休6天，保障底薪，享全行业顶尖业绩提成 1、负责市场拓展及各类市场活动的落地实施。 2、组织开展社区义诊相关公益活动。 3、维护新老客户关系，提升客户满意度与粘性。 任职要求： 1、专业不限，年龄20-55岁，具备医学相关背景或销售经验者优先考虑。 2、优秀应届毕业生可提供系统培训。 3、具有良好的团队协作意识和吃苦耐劳品质。 4、具备较强的沟通表达能力。 5、高业绩对应高提成，收入无上限。 薪资方面： 试用期月薪5000元，业绩突出者可提前转正并享受提成。 转正后按绩效发放薪酬：底薪2300~~3500+餐补+高温水补+提成（高额比例） 福利待遇 1.缴纳五险一金； 2.丰富多彩的员工活动，定期举办团建、下午茶、外出旅游、兴趣社团、生日会等，每月组织员工关怀活动； 3.节日福利：春节、三八节、端午节、中秋节等法定节日均发放礼品或过节奖金； 4.员工治疗优惠：在职员工及其亲属可享受口腔治疗项目（如拔牙、补牙、洁牙等）专属折扣福利。 月均收入：8000~30000元/月，有保底工资，上不封顶

岗位要求： 1.擅长程序的技术方案设计与编码，熟练使用JavaScript框架如React，了解对应技术栈与原理；熟悉HTTP、TCP/IP协议；掌握前端构建工具如Webpack、Gulp、Vite等，有相关性能优化实践； 2.具备PCWeb、移动端Web&小程序开发经验，熟悉各端调试工具与方法；具备Node.js开发、运维经验，了解相关的监控指标与系统更佳； 3.拥有AIAgent相关项目（如智能助手、自动化工作流Agent）的实际落地经验者优先； 4.对可视化编排、DSL、代码生成协议的实现有实战经验者优先； 5.熟练掌握前端技术及相关标准规范，具备良好的分析解决问题能力，工作积极主动，责任心强。 6、经验要求最好在3年以上8年以内，本科 岗位职责：1.负责Agent智能创作平台Web程序的业务设计、开发、稳定性及性能优化； 2.参与创作平台的技术设计和研发落地，对复杂需求拆解和技术方案设计，并开发落地工程实现，保障代码质量。 3.参与AI技术（如LLM应用、Agent应用）的探索、工具调研、原型验证及工程化落地。

1、具备扎实的编程基础，熟练掌握常用数据结构与算法； 2、熟练使用VSCode开发环境，掌握TypeScript编程语言； 3、具有良好的编码习惯，重视代码规范与质量； 4、工作认真负责，能够适应高强度的工作节奏； 5、热爱游戏行业，富有责任心，具备较强的学习能力和沟通能力； 岗位要求： 1.大专及以上学历，2年相关经验，优秀应届生亦可考虑；有单机或网络游戏前端开发经验者优先； 2.熟悉creator框架的架构设计与开发流程； 3.有creator3D使用经验者优先； 4.编程风格规范，具备良好的文档编写习惯； 5.能够承受工作压力，具备独立开发能力，同时拥有团队协作意识；

快递驿站店门口试吃推广员 切切蛋糕、有人进店推广宣传一下！

一、我们是谁？ 我们是专业销售生命科学科研试剂、仪器、耗材等科研用品的公司。我们的产品线涵盖了分子生物学、细胞生物学、蛋白质研究、基因组学、免疫学等多个领域，包括但不限于试剂盒、实验耗材、仪器设备等。 二、你在做什么？ 你的核心任务，是成为连接我们与未来顶尖科研人才的桥梁。你需要： 1.精准传播：在生命科学院等核心区域，向师生精准派发我们的产品/服务宣传册。 2.价值解说：能向潜在客户简要、说明我们产品的核心优势和应用场景，激发他们的兴趣。 3.线索收集：收集有意向的潜在客户联系方式（如微信/电话），或引导他们扫描二维码进入我们的官方咨询/商城渠道。 三、我们希望你是？ 1.学校在校生，年级不限。 2.性格开朗，有良好的沟通能力和人际交往能力。 3.责任心强，工作积极主动，有团队合作精神。 4.【加分项】有学生会、社团或班级任职经验，在院系内人脉较广。 四、你将获得什么？ 1.极具吸引力的报酬：报酬直接与你的推广效果挂钩！我们提供远高于市场平均水平的成交金额分成比例，按售价4%及以上分成。你带来的每一个有效客户，都将为你带来持续的收入可能。付出与回报绝对成正比！ 2.宝贵的商业实践： 零距离接触生命科学领域的市场营销，了解行业前沿动态和商业模式。 极大提升你的沟通能力、销售技巧和抗压能力，这是一份写在简历上都会发光的实践经历。 3.灵活的工作时间： 完全根据你的课表安排，利用课余碎片时间即可完成，学业工作两不误。 4.工作地点：任何学校的生命科学院。

招聘职位：app推广 任职要求： ①：不限工作经验，工作态度端正，执行力强 ②：年龄16-26岁，性别不限 ③：适应办公室电脑操作，无需外勤 要求： 熟练使用QQ、微信等社交工具与用户进行沟通交流，公司氛围融洽，办公环境舒适，团队充满活力，倡导简单直接的工作关系，工作内容轻松，日常以电脑办公为主 待遇： 3500~12000+上不封顶，绩效提成＋国家节假日休假＋业绩奖励＋奖金＋全勤奖带薪月休，定期组织团建/聚会 只要踏实肯干、积极进取，月入过万并不难 公司流程规范，晋升机制透明公正，欢迎有能力者加入挑战

硬性要求： 1、5年及以上Android开发经验； 2、具备互联网公司从业经历，且最近一份工作非外包性质； 3、熟练掌握Kotlin/Java，了解Jetpack相关组件（如ViewModel、LiveData、Navigation、Room等）； 4、掌握主流架构模式（MVVM、MVI、CleanArchitecture等）； 5、熟悉网络通信、图片加载、音视频处理、数据库操作及性能调优等常见技术问题的解决方法。 符合条件者欢迎进一步沟通并提交简历~ 【加分项】 -具备Flutter/鸿蒙实际开发经验； -在音视频、直播、IM、富文本编辑、图像处理、插件化等领域有专项积累； -了解多进程通信机制、大型项目架构设计、Gradle插件开发等进阶内容； -参与过开源项目或在技术社区持续输出技术文章者优先。 工作职责： 1、承担公司Android客户端核心模块的设计与实现，保障代码质量、运行效率与系统稳定性； 2、主导Android架构演进与优化，推进模块解耦、组件化、插件化以及性能监控等关键技术落地； 3、深入理解业务场景，能够从技术层面提出合理方案，助力产品功能迭代与体验提升； 4、协同产品、设计、测试团队高效配合，确保项目按时高质量交付； 5、持续优化应用表现，应对高并发、大数据量、弱网环境下的兼容性与稳定性挑战； 6、跟踪Android领域前沿技术发展，推动团队技术更新与标准化实践实施； 7、指导初级和中级工程师成长，参与代码评审、内部培训等技术能力建设工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上Android开发工作经验； 2、熟练使用Kotlin/Java，掌握Jetpack常用组件（如ViewModel、LiveData、Navigation、Room等）； 3、熟悉常用架构模式（MVVM、MVI、CleanArchitecture等），具备组件化与模块化开发实践经验； 4、对Android系统底层机制有深刻认知（包括四大组件、生命周期管理、内存机制、渲染流程等）； 5、具备复杂界面开发与优化能力，熟悉自定义View、动画实现、滑动冲突解决方案； 6、掌握网络请求、图片加载、音视频处理、本地存储、性能优化等方面的常见问题应对策略； 7、具备良好的编码习惯，注重代码可读性与可维护性，了解单元测试与UI自动化测试流程； 8、责任心强，具备优秀的沟通协作能力与技术推动力，能独立完成任务并推动执行落地（关键）。

急急急知名品牌农夫山泉招聘促销员 门店：沙井天虹 档期:17.18.24一2月14 工资：150元/天+10元（次月发银行卡） 时间：12:00-21:00点 要求：年龄20-45岁， 有促销经验，会叫卖，服从管理，能吃苦耐劳 有意者联系张小姐（同步 大家帮忙介绍一下。

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岗位职责： 1、负责制定年度/季度宣讲计划，根据产品特点制作PPT等材料，通过演讲、演示等方式推广业务。 2、负责招商会、展会等场景的产品讲解，制作培训课件并协助销售人员推广。 任职要求： 1、具备良好表达能力与销售技巧，定期跟进客户并维护关系； 2、熟练使用办公软件，具备较强学习能力和抗压能力‌。