【岗位职责】 1、根据运营经理的要求，负责跨境平台的上品工作，包括标题、规格、图片等工作 2、处理日常活动报名和资料准备，跟进报名结果 3、跟进货源，补货等店铺相关运营事项 4、负责跨境平台的相关数据整理和分析，并提供解决方案 5、定期向运营经理汇报工作情况，及时反馈工作中遇到的问题，同步解决方案 6、服从运营经理及上级领导的日常安排，高效完成临时工作任务 【岗位要求】 1、经验：想往经理助理发展/电商行业发展的优先考虑，经验不限 2、学历：全日制专科以上学历 3、年龄：21-25岁以内 4、性格活泼开朗外向，手脚麻利 5、办公软件操作熟练，抗压能力强，积极向上 6、通勤时间40分钟以内优先 7、接受面试前(线上)填写高禾测评(类似mbti性格测试)大概20分钟，合适会约面试，不合适也会发职业定位截图，帮助您了解自己的职业优势。注意:是先测试，合适再约面试，排斥的话谨投递。--硬性要求!!! 【薪资待遇】 1、上班时间:9:00-11:50，13:20-18:30大小周 2、薪资: 试用期:试用期无责底薪5000+300全勤（三个月） 转正:转正后无责底薪5500+300全勤+500绩效 【公司福利】 1、享有国家法定节假日，享有婚假，产假，生日假，丧假等带薪休假、以及病假补贴 2、每季度团建活动（旅游、游玩），不定期集体活动（聚餐、k歌、剧本杀、狼人杀） 3、每月提供足够的零食和饮料 4、节假日慰问，公司在重大节假日上会为员工准备节日慰问品 5、每周1次下午茶，（水果、零食、披萨、KFC、甜点、奶茶饮料、鸭脖子等） 6、五险：入职购买社保（深户一档/非深户二档） 【公司环境】 1、地处3号线南联地铁站A1出口旁边、通勤方便、位于商圈附近 2、公司位于商圈附近、300米内，有电影院、商场、超市、责当劳、肯德基、星巴克，瑞幸咖啡等、以及龙岗区的小吃街也在公司附近 3、公司都是95后、年轻化团队、有良好的氛围 诚挚期待你加入我们这个大家庭，共同成长和进步！

00后聚集地！氛围轻松！上班时间灵活！适合喜欢晚起的小伙伴！ 不加班!!!不加班!!!不加班!!! 【岗位要求】 1、经验不限，主管全程带教，提供免费系统培训 2、欢迎应届毕业生加入，需具备一定抗压能力 3、拒绝混日子，需有明确目标和积极进取心态 团队以00后为主，氛围融洽，工作生活平衡 【工作内容】 1、纯线上沟通接待，无需外呼，客户资源由公司精准提供； 2、通过电脑与客户交流，解答疑问并引导完成消费，具备销售属性； 3、入职即安排资深员工指导，操作简单，快速上手。 【薪资结构】 基本工资+餐补+全勤奖+月/季/年绩效奖金+个人激励+节日福利=5000-8000 因业务扩展，现需扩招人员，欢迎转行者、新手及应届毕业生加入！

具体详谈。

工作内容： 1、独立负责社群全流程运营，涵盖用户标签管理、积分体系搭建、会员运营、标准化流程执行及直播活动落地； 2、对接新客户资源，引导加入社群，持续互动并推动下单转化； 3、维护存量客户关系，结合沟通记录与标签信息判断产品使用阶段，精准推送营销内容促进复购； 4、参与制定社群服务话术与运营流程，依据用户体验反馈和调研数据，持续迭代优化服务策略； 5、对社群内容传播效果负责，实施精准触达策略，提升视频内容的点击率、完播率等核心指标； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备同时运营上百个社群的能力，有大健康、医美、教培等领域高端客户服务背景者优先； 2、具备社群运营实战经验，擅长在社群中开展客户认知培育，强化品牌与产品的价值传递； 3、熟练掌握SCRM系统、有赞微商城、微赞私域直播等相关工具的操作与应用；

我们能提供： 1、底薪4000+免费住宿+管理奖金+绩效奖金，月均收入8000-12000（收入由你的能力决定） 2、透明、公正、公平的晋升通道，总部统一标准考核与晋升 3、为有住宿需求的员工安排免费公寓住宿，位置便利，环境舒适，生活设施完善 4、零经验也可加入，配备主管一对一指导带教 5、定期组织团队活动，享有节日礼品、生日会等员工关怀福利 6、年度表现突出者，公司提供1至2次国内外旅游机会 7、团队年轻有活力，工作氛围轻松开放，倡导高效办公，拒绝无效加班 你前期的主要工作内容： 1、入职前1-2个月从基础岗位做起，逐步积累实战经验 2、初期以学习为主，在主管带领下协助完成日常事务 3、后期转向团队统筹及公司运营管理工作

岗位职责： 1、搭建视频资料库：根据设备种类及应用领域分类归档4K视频素材，满足销售团队个性化调用需求； 2、运营抖音/快手/视频号平台：每日更新1-2条原创内容，跟踪播放数据并调整发布策略（含剪辑工作）； 3、策划与执行拍摄任务：全程参与从智能产线到产品检测的拍摄流程，对厂区环境进行场景布置，开展情景化视频制作； 4、独立完成宣传类视频的脚本撰写工作； 任职要求： 大专及以上学历，媒体、广告相关专业优先，具备良好文字能力，对商业动态有较强敏感度；能熟练操作单反相机进行图片与视频拍摄，掌握常用视频剪辑工具使用方法； 必备技能： 熟练运用Premiere/剪映完成工业题材视频剪辑 具备快速学习能力，表达与协作能力突出 拥有一定文案创作及叙事能力，内容风格兼具网络热度与专业质感

【酷威服饰】广州头部电商，专注服装全品类线上运营，团队规模超600人，年GMV突破30亿，发展势头强劲。公司办公环境顶级，配备超一万平方米现代化办公与仓储空间，运营多家品牌官方旗舰店。企业核心管理团队由新生代年轻力量主导，负责人近乎00后，整体氛围青春活力，更懂年轻群体需求，持续引领行业发展方向。 岗位职责： 1、配合店长完成店铺日常运营管理事务； 2、掌握淘宝、天猫等电商平台后台操作流程； 3、执行商品上下架、标题优化、评价管理及店铺基础维护等运营工作； 4、落实上级交办的其他任务。 岗位要求： 1、热爱电子商务领域，有志于在电商行业深耕，愿意学习运营知识； 2、性格积极乐观，具备良好沟通能力与学习能力，责任心强，进取心足； 3、思维敏捷，逻辑清晰，能快速融入并适应工作节奏； 4、会PS，具备基础修图能力或有客服从业经历者优先考虑； 5、工作热情高涨，个性外向，具备良好的协作意识与团队精神。 上班时间：9:00-18:20

公司直招，不收取任何费用！ 表现优异者通过考核可晋升为运营主管 可负责团队运营管理或分公司项目运营 例如： 总部位于深圳，涵盖福田分公司、龙华分公司、坂田分公司等区域的运营工作 工作内容：产品运营及管理团队事务，统筹一定规模的团队运作，前期需用1至2个月熟悉产品、推广方案策划及相关渠道，积累运营与管理基础经验 要求：应届毕业生或无经验者均可报名，积极进取，勤奋学习，态度端正，无不良嗜好 薪资待遇：无责任底薪3500元+全勤奖200元+奖金300元，三个月后月均综合收入有望达到6000至8000元，享受免费国内外旅游机会 正式入职后公司免费提供住宿 要求：思路清晰，语言表达得体，具备上进心和学习意识 福利待遇：月收入6000元起，含团队管理奖金+提成+包住+国内外旅游（整体收入6000—8000元以上） 公司注重人才的培养与发展！ 致力于打造专业的运营人才梯队！

抖音运营助理的工作主要围绕抖音账号和店铺的日常运营展开，涉及内容制作、运营管理、数据分析和用户互动等多个方面。以下是具体职责： 1.内容制作与执行 参与视频选题策划和脚本撰写，确保内容符合账号定位。 协助拍摄和剪辑视频，熟练使用剪映、PR等工具。 处理视频素材问题，优化视频内容以提高吸引力。 2.日常运营管理 维护店铺链接和产品上下架，确保商品信息准确无误。 检查商品状态，处理不当营销、低价引流等问题。 上架新产品并设置价格、优惠和券等促销活动。 处理用户评价和差评，维护良好的店铺口碑。 3.数据分析与监控 收集和整理店铺及竞品数据，生成统计表格。 分析关键指标（如销售额、流量趋势），为优化策略提供依据。 监控数据异常并及时反馈，协助调整运营策略。 4.其他工作 执行临时性任务，如参与活动策划和资源对接。 协助销售部门完成订单和统计分析。 抖音运营助理需要具备一定的数据分析能力、视频制作技能和沟通能力，能够在快节奏的环境中高效完成多项任务。具体职责可能因公司需求而有所不同，但总体围绕提升账号活跃度和销售业绩展开。

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公司是00后的天下！！欢迎应届生投递！ 1.学习基础的营销系统（有主管带你学习产品知识和市场营销）。 3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 【任职要求】： 1、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 2、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 3、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力; 【薪资待遇】： 1、试用期:无责底薪5100+1500元绩效（综合底薪6600）+提成+年终奖金，平均薪资6000-9000。 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司团队管理人员进行一系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)

可实习备案！！！有职校家园！！！可开实习证明！！！ 欢迎加入我们的大家庭! 1.一对一带教学习产品运营和推广的模式。 2.学习团队运营，从带领1个人开始，直到你会带12人为止，这个过程需要6到8个月，具体看你的学习能力和领悟能力。 3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理一家分公司 【任职要求】： 1.专科以上学历（条件优秀者，可适当放宽）； 2.强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作； 3.有团队管理经验或社团、学生干部优先考虑； 4.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 5、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我； 【薪资待遇】： 1、试用期:无责底薪5100元+1500元绩效（90%可以完成）+提成+管理奖金，综合薪水7000--15000。 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、每逢员工生日公司举办庆祝party。 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体制，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)

运营岗位 岗位要求： 1.接受无经验、接受新人 薪资待遇： 1.入职待遇：保底3000+提供住宿、有效工作8小时 2.转正待遇：保底4500上不封顶可详谈、提成、入职1个月（熟悉工作流程）可申请转正

一、岗位核心说明 工作模式：全程居家办公，无需线下通勤，需自备电脑及稳定网络 薪资范围：8000元/月，基础薪资，薪资发放准时，无任何入职费用 工作时间：弹性排班（每日需完成固定工作时长，具体可协商），支持合理调休 二、核心岗位职责 1.运营数据支持：协助收集、整理日常运营数据（含业务数据、用户反馈数据等），按模板制作日报/周报，确保数据准确完整，为团队决策提供基础支撑； 2.内容与账号辅助：按团队要求完成指定平台内容发布（如文案排版、素材上传等），无需自主创作，仅需执行标准化操作，定期反馈发布数据； 3.沟通协调工作：通过企业指定工具（如钉钉、teams）对接团队需求，及时响应内部咨询，同步工作进展；协助整理会议纪要、跟进任务落地进度； 4.文档与物料管理：负责运营相关文档的分类归档、版本更新，协助制作基础运营物料（如表格、简单PPT），确保资料可随时调取使用； 5.日常事务执行：配合完成活动执行、订单信息核对、用户基础咨询回复等临时性工作，严格遵循团队既定流程操作； 6.规则与数据反馈：及时跟进平台规则变动，反馈工作中遇到的问题，协助优化居家办公流程效率。

朝九晚六不加班 处理抖音电商平台问题 接受零经验，没有固定任务要求，上班很轻松 公司福利，五险一金，带薪年假，节假日福利，生日小蛋糕 近地铁站

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有多年的拼多多运营经验，有丰富的市场数据和市场分析能力，参与过从新品到爆品活动的整个过程，能把线下的工厂产品引流到线上，独力操控全局规划的领导思维摸式。

【岗位职责】 1、追踪游戏行业市场热点产品，关注游戏品类的发展方向、市场趋势及行业动态，深入研究同类竞品并形成专业分析报告； 2、负责游戏产品的引入与评测工作，聚焦产品研究，开展功能模块体验分析，配合项目评估与研判，输出优劣势分析及优化建议，并撰写专业报告； 3、协助商务团队挖掘潜在新产品，针对用户特征与重点产品进行深度剖析，输出具备指导意义的专业报告； 4、参与游戏项目或CP合作的评估流程，为团队提供有效的决策依据与支持； 5、参与已上线项目的合作管理，协同相关部门对公司现有产品进行版本迭代设计与玩法分析，持续提供产品优化建议与支持。 【任职要求】 1、具备3年以上游戏行业工作经验，有至少1年手游评测相关经历者优先考虑； 2、热爱游戏，熟悉多种类型游戏产品，对游戏机制有独立见解，能够快速理解并掌握各类玩法； 3、具备基础的市场分析能力与敏锐的数据洞察力，拥有较强的产品判断力和用户行为研究能力； 4、持续关注行业动态，了解市场发展趋势，善于结合用户反馈、数据分析、用户调研及竞品表现等多维度信息，识别产品的竞争优势与短板； 5、有多个平台、多品类游戏产品的深度体验经历，对不同品类及其目标用户群体有一定认知者优先。

【岗位职责】 1、负责京东自营/pop店铺的日常运营，包括活动策划、促销设置、推广优化、产品上下架、页面检查等，并完成店铺销售指标； 2、负责对推广效果进行评估，对店铺及产品访问量，转化率数据进行分析、优化、调整； 3、根据平台规则及用户习惯，优化产品标题关键词，产品详情页，关联销售，店铺分类导航和首页呈现等提高转化率； 4、监控日常操作，确认每个平台中的每个细节，如产品信息（照片、产品页面、价格），促销，横幅等），并及时反馈各类产品的售卖情况。 【任职要求】 1、3年以上京东自营店铺全流程运营工作经验； 2、熟悉京东店铺运营规则、电商促销运营模式、各种推广工具； 3、具备较强的逻辑思维与市场分析、推广与解决问题的能力； 4、积极主动，责任心强，善于沟通，具有一定的抗压能力。 【岗位福利】 1、入职购买五险一金； 2、享受法定节假日及各种带薪休假； 3、不定时下午茶，团建、聚餐福利； 4、员工生日会、生日礼物、每逢佳节过节礼物； 5、上班时间：9:00-18:30，中午休息1.5h大小周； 6、公司普遍为80、90、00后成员，团队氛围轻松融洽！

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岗位职责： 1.熟练操作1688、淘宝、抖音平台后台，负责店铺日常商品上新、上下架管理、产品信息维护及资料更新，定期进行店铺数据统计与分析； 2.整合各类线上推广资源，利用互联网渠道开展广告投放与促销活动，提升品牌曝光与销售转化； 3.掌握搜索引擎优化的核心逻辑与实操策略，具备实际项目优化经验； 4.监测并分析用户访问行为数据，针对性调整页面内容与结构，持续优化运营效果； 5.主动开拓新客户资源，同时做好老客户的跟进与关系维护。 任职资格： 1.熟悉阿里巴巴、淘宝、抖音等主流电商平台的运营流程与规则； 2.了解B2B、B2C模式下网站的整体运作机制及网络营销方式； 3.精通淘宝和阿里巴巴平台的各类推广工具与营销手段，能独立策划执行推广方案； 4.简历需附带曾运营过的阿里旺铺链接以便审核； 5.积极参与公司组织的培训课程，理解企业价值观、管理制度及销售作业流程。 工作模式：通过官网SEO优化、阿里巴巴诚信通、抖音等多渠道获取客户，公司提供相应推广预算支持，需有效承接并转化所引入客户资源。 工资待遇：底薪+提成（按后续订单业绩计提） 福利：五险、员工团建、节日关怀、年度薪资调整 工作地点：广州市黄博区科学大道科汇金谷园区（地铁21号线神舟路站50米） 工作时间：早九晚六，周末双休，享受法定年假

知识付费类淘宝店。销售课程、书籍、（都有知识产权证） 1店铺开设、管理5个以上店铺、老账号店铺恢复。 2修图。AI生成、视频剪辑、批量复制等基本技能操作。 3店铺推广、排名、广告投放、有成功案例。 4制定年度、季度、月度的运营及销售计划，并推动执行 薪金待遇 试用期3个月4800、正式5800、合伙人模式。销售提成3%、休息大小周、工作8小时。上午10--12、下午2点--6点、晚上7--9点。包三餐。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、负责销售类产品的日常运营管理，优化功能设置，提升用户使用体验。 2、通过分析用户行为数据，制定并落实运营策略，增强产品活跃度与用户留存水平。 3、协同市场及销售团队，推进产品上线与推广执行，保障销售目标顺利达成。 4、关注行业发展趋势，汇总用户反馈信息，持续完善产品功能与服务流程。 5、规划并实施产品运营方案，跟踪运营表现，动态调整策略以实现业绩增长。 任职要求： 1、了解互联网产品运营环节，具备良好的数据分析能力与逻辑思考能力。 2、拥有出色的沟通协调与项目推动能力，能高效组织跨部门协作。 3、对销售导向型产品有深入认知，善于挖掘用户需求，输出创新性运营思路。 4、责任心强，具备主动工作意识，能在快节奏环境中保持稳定高效输出。 5、具有团队协作意识，乐于迎接挑战，追求个人能力与团队发展的同步提升。

一、岗位职责： 1、维护账号安全并推动销售增长，高效完成客服对接、测评推广工作，提高客户满意度及核心产品排名。 2、负责产品售后技术支持，提升好评率，妥善处理客户投诉与差评，保障账号运营健康稳定； 3、推进新品市场推广，通过多元渠道拓展优质客户资源，实施站外引流策略，助力产品排名提升； 4、整理记录售后服务反馈问题，定期汇总上报，并协同相关部门推动产品优化改进； 5、参与产品listing内容优化、站点市场分析以及新品开发相关工作。 二、任职资格： 1、大专或本科及以上学历；英语/德语/法语/西班牙语专业四级以上，或意大利语DELAB2，或日语专四或N1及以上水平，具备良好的听说能力。 2、提供成长空间与个人施展平台，公司将系统培训Amazon全流程运营操作； 3、具备良好团队协作意识与服务精神，诚信可靠，对跨境电商领域有浓厚兴趣与热情； 4、学习能力强，责任心强，执行力高，能够适应一定的工作压力。 三、为什么加入我们 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，业务提成上不封顶。 五险一金：试用期即缴纳社保和公积金。 带薪假期：入职满一年享带薪年假，同时享有国家法定节假日、婚假、产假等各类假期。 专业培训：实行一对一导师指导机制，培训体系完善，支持员工在企业平台上持续发展。 职业生涯：为每位员工搭建公平透明的职业晋升通道。 其他福利：年终奖、工龄工资、高品质团建旅游、健康体检、餐费补贴、下午茶、免费零食、节日礼品、生日关怀等。 员工活动：设有羽毛球、瑜伽、读书会、户外摄影、公益慈善等多种兴趣社团，总有一项适合你。 工作氛围：倡导人性化管理，营造轻松、愉悦、自由、和谐、相互尊重与信任的工作环境。 如果您正在寻找一家独具特色的公司，并希望在一座充满活力的城市开启职业新篇章，网视无忧将是您的理想之选。诚邀有梦想的优秀人才加入网视无忧，携手共创未来。

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