岗位职责 1.熟悉并掌握社群相关scrm系统的后台配置与日常运营，保障各项设置准确无误； 2.负责社群智能直播、obs工具配置及本地推流的技术支持与实施； 3.持续监控系统后台运行数据，汇总分析各项目新增情况，发现异常及时预警，落实风险防控措施； 4.定期开展资产清查，配合上级完成项目账号管理，依据拓客计划按时完成新账号注册任务； 5.深入理解团队产品运作机制，主动维护系统状态，识别潜在问题并推动解决，确保功能稳定运行； 6.具备规范的工作习惯，细致、严谨、情绪稳定，保障各环节操作精准无差错 任职要求： 1.全日制大专或以上学历； 2.具有较强的责任意识、执行能力和沟通协调能力； 3.逻辑清晰，具备良好的学习理解能力； 4.对数据具有敏感度，可对大量数据进行复盘分析，并提出可行优化策略； 5.具备全局视角与判断力，能快速识别潜在风险与突发状况； 具备优秀的跨部门协作能力，能够在高强度工作环境中保持高效输出 【上班时间及薪资】 1、工作时间，早班10：30-20：30，晚班14：00-22：00；排班轮休月休8天； 2、试用期无责底薪7k+绩效1.5k；转正后无责底薪7.5k+绩效2k；五险一金：15号之前入职当月缴纳五险一金，15号之后次月缴纳，购买深圳一档社保医保

工作内容： 配合公司产品测试和用户技术支持。 工作时间： 2025年12月15日—2025年12月31日。 上班时间：9：00～17：00 招聘人数：四人

岗位职责： 1、协助完成店铺日常运营工作，确保店铺运作顺畅； 2、参与上架产品，简单修图抠图，评论买家秀等 3、网红女装半年经验以上优先 4.收集并分析市场数据，为运营决策提供支持，提升店铺竞争力； 任职要求： 1、对电商行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战，有相关工作经验者优先； 2、具备良好的数据分析能力，熟练使用办公软件，具备基本的数据处理技能； 3、具有较强的沟通协调能力，能够高效协作，解决问题； 4、细心负责，有良好的时间管理和多任务处理能力。

电商抖音男装运营助理

薪资面谈

福利体系： 带薪年假、节日福利、团队建设活动、日常零食与下午茶等。 晋升机制： 提供清晰的双轨制职业发展通道，定期开展绩效考核。 从“运营助理”成长为“运营专员”、“运营经理”，每一步进步都将被认可并给予相应激励。 培养支持体系： 实行“一对一导师制”：入职即配备一名资深运营人员作为指导老师，全程协助您适应工作环境、掌握岗位所需技能。 配备系统化内部培训，内容覆盖业务知识、综合能力提升等方面，助力持续成长。 【岗位职责】 协助运营经理完成日常数据的采集、整理及初步分析，编制日报与周报。 负责公司新媒体平台的内容排版发布，并维护用户评论互动。 配合电商平台商品信息的上架更新及基础促销配置。 参与线上营销活动的落地执行，包括资料准备、数据监测与效果总结。 收集用户反馈，协同客服与技术部门推进问题处理。 完成上级安排的其他运营支持类工作。 【任职要求】 本科及以上学历，应届毕业生亦可申请。 熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel的数据处理功能。 具备良好的沟通表达能力和文字功底，做事认真细致、条理清晰。 学习能力突出，责任心强，对互联网或电商领域有浓厚兴趣。 拥有良好协作意识，能够主动融入团队工作氛围。

【岗位职责】 1、负责店铺日常运营的具体执行，包括商品上架、活动配置、价格调整、标题与关键词优化、店铺页面设计与装修等工作； 2、维护店铺商品信息，及时更新价格及库存状态，优化推广位展示效果； 3、完成平台活动的报名与设置，对接相关资源，收集活动所需素材，推进活动落地执行，并在活动结束后进行效果复盘； 4、参与爆款产品打造过程，落实各项营销推广方案的实施； 5、定期整理店铺运营数据及竞品动态，输出数据分析报告。 【岗位要求】 1、具备3个月以上助理类岗位工作经验，能承受一定工作压力，具有较强的主动性和自我推动力； 2、能够协助完成店铺日常运营管理，如商品上下架、活动提报等基础操作； 3、熟悉常用付费推广工具，了解付费投放基本逻辑，具备基础美工技能； 4、工作积极热情，性格开朗，责任心强，具备良好的沟通能力与学习能力； 5、思维清晰灵活，适应能力强，能快速融入团队与工作节奏。 上班时间：9:00-18:20

每一天都有小惊喜!因为有年轻小伙伴的加入!带着自己的热情和对未来的憧憬加入我们，找到自己的一方天地!一起努力!一起成长!!期待你的加入!!! 【工作内容】 1.负责直播平台的日常运营推广及粉丝维护工作; 2.通过不同的渠道开发用户，提高平台人气; 3.为用户解决问题，及时收集反馈内容，处理用户需求 4.配合上级领导工作，完成上级所安排的工作， 【任职要求】 1.18-26岁，性格开朗，会电脑打字即可; 2.了解过直播行业，热爱直播行业即可; 3.接受小白，积极上进，工作态度端正即可; 4.无需外出，无需打电话，办公室办公， 【薪酬待遇】 1.底薪+提成+全勤+实物奖; (新人第一个月综合薪资在5~6k) 2.公司福利:生日聚会，部门聚会，下午茶等； 3.入职后会有带教师傅一对一带教，上手快; 4.下午上班无需早起； 5.根据个人能力提供有竞争力的薪酬体系; 6.晋升机制完善，优质员工可成为分公司分点负责人及相关领导职位。 专员-初级-中级-高级-主管

岗位职责： 负责项目资料的初步审核，及时准确地将审批中存在的问题、职能部门意见及银行审批结果反馈给客户经理 对接各分公司相关人员，依据保函出具要求补充和完善所需材料 针对符合出函条件的项目，独立推进公司内部出函流程的执行与落实 独立跟进符合条件项目的银行端进度，确保顺利出函，并完成后续相关工作；如遇银行异常情况，须第一时间上报至部门或公司管理层 按照公司档案管理规定，对已完成出函的项目进行归档处理 负责跟进并协调处理各类业务品种在推进过程中的异常项目，并及时反馈进展 定期整理、归纳工作中积累的业务知识，并在部门内进行总结与分享 任职要求：基本技能：Word/Excel/PPT操作熟练 基本素质：细致认真、作风务实、积极主动，具备较强的抗压能力 岗位福利： 1、享受带薪年假、产假、婚假，入职即办理五险一金； 2、周末双休，法定节假日按规定正常休息； 3、提供员工下午茶，水果零食冷饮供应充足，定期组织团队聚餐与文娱活动； 4、公司团队氛围轻松年轻，常态化开展户外团建活动，让您在高效工作的同时，也能畅享生活的乐趣！

广东东莞大朗26号，27号需要公寓开荒保洁，5名，100套房，房间小简单好做，单间60一间房，二房80一间房，三房100一间房，自带工具，必须做合格。完工结算工资。

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岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效有序 2.负责基础运营数据的收集与初步分析，为优化运营策略提供支持 3.配合活动执行，跟进项目进度，协调内部资源，保障活动顺利落地 任职要求： 1.高中以上学历，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.具备1-3年相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.工作地点需服从安排，适应快节奏的工作环境，能承担一定工作压力

协助办理日常工作，售后服务专员，

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、内容更新及数据跟踪 2.负责平台/社群用户维护与互动，提升活跃度与转化率 3.整理分析运营数据（如点击率、留存率、转化漏斗），定期输出优化建议 4.配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目，保障运营节奏与落地效果 5.管理基础运营物料，包括文案撰写、图片协调、上线排期等执行工作 任职要求： 1.学历不限，市场营销、电子商务、传媒类相关专业优先 2.1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验，有成功案例者加分 3.熟悉主流运营工具及数据分析平台（如Excel、飞书多维表格、抖音/小红书后台等） 4.具备良好的沟通协调能力、执行力强，能适应快节奏工作环境 5.思维敏捷、责任心强，对用户行为与市场趋势有一定敏感度

运营岗位 岗位要求： 1.接受无经验、接受新人 薪资待遇： 1.入职待遇：保底3000+提供住宿、有效工作8小时 2.转正待遇：保底4500上不封顶可详谈、提成、入职1个月（熟悉工作流程）可申请转正

欢迎大家来我的公司一起work-play，就职本人公司主要有以下特征优势： 1、工作时间自由不用坐班，朝九晚四C做4休3，苏州中心，1号线3号线东方之门9号口出 2、公司冬暖夏凉，团建下午茶是经常的事，办公氛围拉满 3、公司接受萌新，教到你上手，70，80,90,00都可以尝试，那些中年“被优化”的在这你会觉得你又可以了。 4、自媒体全流程陪跑，小红书，某音，某号，某圈包教包会。 5、欢迎来我们公司交流，不用做牛马，待遇按能力业绩定，业绩能力一般的年收入是10-30万之间，能力强的60万以上。

1、负责tiktok账号的日常运营，包括内容挖掘、素材搜集、视频拍摄、数据分析与运营推广等 2、协助运营，完成TK店铺各项工作，包括为网上客户介绍商品、解答问题、跟踪订单、处理售后问题等 3、负责海外社交媒体TikTok小店运营，产品编辑、上下架、产品描述、仓储对接等日常工作 任职要求： 1、全日制大专以上学历，有相关经验优先 2、逻辑性强，善于沟通，有责任心 3、熟练操作办公软件 4、该职位 制度及待遇： 1、大小周，上班时间9:00-12:30——2:00-6:30，午休1.5小时 2、入职缴纳社保，每月不定时下午茶，团建，唱K聚餐等活动 3、公司地址在地铁口，交通方便，团队气氛和谐

岗位职责: 1.负责电商平台商品的上架、下架及日常后台维护工作。 2.与客户保持良好沟通，确保订单流程的顺利推进与落实。 3.开展市场调研与数据整理，结合分析结果优化销售方案。 4.策划并执行创新性运营举措，提升店铺访问量与成交转化效果。 任职要求： 1.熟悉电商运作机制及行业动态，掌握1688平台操作规范与流程，热爱电商领域，具备扎实的数据处理能力。 2.对市场动向有敏锐洞察力，能迅速应对环境变化。 3.具备较强的客户服务理念，可高效处理客户咨询与问题。 4.拥有团队协作意识，能与组员紧密配合完成工作任务。 5.思维活跃，善于提出并落地新型运营思路与方法。

岗位职责： 1、通过开展日韩、欧美、马来等海外市场的前期调研，收集并分析目标用户数据，筛选符合当地消费习惯的商品； 2、全面负责Tiktok小店的运营管理，制定并落实营销方案、动销计划，提升店铺曝光与转化率； 3、主导Tiktok广告投放工作，包括投放策略规划、出价调整、预算分配及成本管控，并对投放成效进行追踪与优化； 4、深入理解目标用户特征与使用场景，协同素材团队产出高吸引力广告内容，结合市场洞察挖掘增长机会，推动产品迭代并积累可复用的创意方法； 5、带领团队高效协作，激发成员潜力，保障各项工作有序推进，对团队成长与整体业绩达成负责。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，熟悉日韩、欧美、马来等海外市场者优先； 2、具备2-3年Tiktok海外广告运营经验，有2年以上团队管理背景者更佳； 3、在日化、美妆、3C、大健康类目中有丰富的实操经验； 4、具备强烈自我驱动力，追求快速成长，能承受高强度工作压力，善于学习、总结与独立思考；

我们是一家拥有15年国内电商产品线、旗下自有工厂的实力企业，现聚焦Amazon美国站点精品运营业务，凭借丰富的产品资源和成熟的精品路线，为员工提供广阔的自主发挥空间。现诚邀有经验、有能力的Amazon运营人才加入，与我们一同开拓海外市场，实现个人与公司的共同成长！ 一、岗位职责 核心运营负责：主导Amazon美国站点精品模式全流程运营，涵盖产品上架、Listing优化、推广策略制定及销售方案落地，需具备1年及以上Amazon精品运营工作经验（硬性要求），能独立承担店铺运营指标。 市场与选品分析：持续跟踪美国市场趋势、消费者需求及竞争对手动态，通过数据挖掘与分析，制定科学的产品选品策略，精准定位潜力产品，为店铺拓展提供产品支撑。 Listing优化提升：深度优化产品Listing，包括标题关键词布局、主图/详情图视觉呈现、产品描述卖点提炼等，提升产品在平台的搜索排名、曝光率及转化效率。 广告投放管理：负责Amazon广告账户（如SponsoredProducts、SponsoredBrands等）的搭建、投放与优化，监控广告数据（点击率、转化率、ACoS等），不断调整策略以提升广告ROI，降低获客成本。 库存与供应链协调：实时监控产品库存水平，建立库存预警机制，及时与供应链部门沟通补货需求，确保库存充足且避免积压，保障店铺正常运营。 客户服务与售后维护：及时处理客户咨询、反馈及售后问题（如退换货、差评处理等），维护店铺评分（ODR、DSR等），提升客户满意度与复购率。 数据复盘与目标达成：定期分析店铺销售数据、流量数据、转化数据等，总结运营问题与经验，制定针对性的改进方案，确保达成公司设定的销售目标。 平台政策合规把控：密切关注Amazon平台政策、规则及算法更新，及时调整运营策略，确保店铺账号合规运营，规避账号风险。 二、岗位要求 学历背景：大专及以上学历，电子商务、国际贸易、英语等相关专业优先。 能力素质：具备良好的跨部门沟通协调能力与团队合作精神，能高效对接供应链、客服等团队；拥有敏锐的市场预判能力，能快速响应市场变化并调整运营策略。 专业技能：熟悉Amazon美国站运营规则、搜索算法及精品运营逻辑；能熟练使用Amazon后台及数据分析工具（如JungleScout、Helium10、卖家精灵等），具备较强的数据解读与分析能力；英语读写能力良好，能独立完成Listing撰写与海外客户沟通。 职业素养：工作积极主动，责任心强，具备较强的目标感与抗压能力，能适应电商行业快节奏的工作模式，有成功打造过爆款产品经验者优先。 三、公司福利 灵活工作时间：实行9:00-12:00、13:00-18:00的工作时段，周末双休，保障员工工作与生活平衡。 丰厚薪酬体系：采用“底薪+绩效奖金+高额销售提成”的薪酬结构，业绩优异者收入上不封顶，充分体现个人能力价值。 贴心办公设施：公司配备微波炉、冰箱等生活设施，支持员工自带午餐，营造便捷舒适的办公环境。 完善保障福利：入职即统一为员工购买五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），为员工提供基础生活保障。 法定假期权益：入职满1年可享受带薪年假，依法享有婚假、产假、陪产假、法定节假日等假期，保障员工合法权益。 活跃团队氛围：团队以90后为主，工作氛围轻松活跃，定期组织员工聚餐、团建活动（如户外拓展、节日派对等），增强团队凝聚力。 优质发展平台：公司拥有自有工厂，产品资源稳定且丰富，成熟的精品运营路线为员工提供清晰的职业发展路径；鼓励员工自主创新，给予充足的运营决策权，助力员工充分展现个人能力，实现职业突破。 工作地点：广州市花都区雅瑶街道自由人花园（具体地址将在面试环节告知），交通便利，周边配套设施完善。 四、应聘方式 若您符合上述要求，且渴望在Amazon精品运营领域实现自我价值，欢迎将个人简历发送至我们的招聘邮箱：[请在此处填写公司招聘邮箱]，邮件主题请注明“Amazon美国站精品运营专员-姓名-”。我们将在收到简历后尽快筛选，合则约见面试，期待您的加入！

岗位要求: 1、本科及以上学历，3-5年相关工作经验，熟悉或参与过基金基础业务，具备互联网金融运营的基本理解。 2、有内容创作或营销活动落地经验，掌握App、微信等自有渠道的运营规律与特点。 岗位详情: 1、协助开展基金产品在自有渠道（App、微信、官网等）的推广支持工作，涵盖宣传文案输出、营销物料筹备、上线配置等环节。 2、协助推进平台用户运营活动的策划与实施，包括方案支持、流程跟进、效果分析等运营执行事务。 3、协助拟定并落实用户留存与增长策略，涉及用户分层触达、投教内容持续输出、转化链路优化等工作。 上班时间：8:30-11:30,13:00-18:00 金融项目假期多，周末双休 【加入德科你获得的福利】 1、法定节假日、年假、婚假、产假、病假、调休等带薪假期齐全（很正规）； 2、养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金（当月15日前入职购买五险一金），满年员工体检福利； 3、员工关怀：员工生日礼品（多样选择），节日礼品，红白事慰问（关怀员工&员工家人）； 4、团队建设：下午茶、员工俱乐部、聚餐、素拓、漂流、轰趴、蛋糕DIY...（只有想不到，没有做不到）； 5、员工培训：包括但不限于--入职培训、技能提升培训、拓展培训...； 6、月度及年度优秀员工激励。

【岗位职责】 1、负责亚马逊店铺的管理，包括产品上架、维护和优化Listing，确保账号安全，达成销售业绩； 2、利用各种工具和途径做促销，使产品销量保持良好水平； 3、做好备货管理，了解库存周转，积极利用各种方法保持正常库存周转率水平； 4、获取账号销售数据并分析，了解账号销售情况并及时调整销售策略； 5、研究市场及竞争对手，对市场变化敏感，能根据外部变化迅速对账号做出调整； 6、根据产品不同时期，对应使用不同的广告策略，及时调整广告，提高转化。 【岗位要求】 1、全日制本科优先（优秀者可放宽到大专），1年以上美站或欧站的亚马逊运营经验，熟悉亚马逊操作规则，具备一定的页面优化、营销推广等技巧； 2、具备大学英语四级/六级证书，英语读写能胜任日常工作； 3、有服装、真假发、美妆、美甲及工具等时尚类运营经验优先，美站或欧洲站都有需求； 4、具有良好的沟通能力、逻辑思维能力，良好的数据分析及统计能力，工作认真负责，以结果为导向。

工作职责: 【该岗位面向26届同学提供转正机会，优先考虑长期实习同学】 1、配合店长及运营团队开展Amazon平台店铺与产品的日常运营，涵盖产品页面、图片、描述等内容的优化调整，助力提升转化效果； 2、协助推进产品优化方案，改善成本结构并推动销售增长； 3、整理并分析运营相关数据，联动相关部门沟通协作，提升团队执行效率与协同水平； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上在读学历； 2、具备良好的英语读写能力，熟练操作计算机，精通EXCEL等办公软件； 3、踏实肯干，细致耐心，拥有较强的学习意识与任务执行力； 4、服务意识突出，抗压能力强，能适应快节奏的工作氛围； 5、在校大学生（2026届），每周出勤不少于4天。 我们能提供： 1、完善的运营培训体系，理论结合实践 （1）特训班：第十三期持续开班，由资深业务导师团队授课，系统讲解亚马逊运营全流程知识； （2）大牛带教：团队内部实行开放式实操指导，由千万级项目运营手把手带教； 2、双通道发展路径：专业线与管理线并行，晋升方向多元可选 实习生-初级运营-高级运营-资深运营/组长/主管/经理，在YT实现成为业务专家或管理者的成长路径 3、实习津贴180元/天+每月餐补+实习证明，周末双休，定期组织下午茶活动

负责发布账户

工作时间：9:00-12:0013:30-18:00大小周休息 福利待遇：年终奖、带薪年假、团建活动、节日福利、生日福利、婚假、产假、陪产假等。 1.负责店铺的日常运营管理，制定运营方案，确保完成既定业绩指标。 2.主导商品全生命周期运营，规划库存周转节奏与促销节奏，优化产品信息以提高搜索曝光及点击表现。 3.建立健全数据监控机制，跟踪分析流量结构、转化效率、客单价等关键指标，并结合竞品动态与市场趋势制定应对策略； 4.积极争取平台活动资源，及时掌握规则更新，跟进发货时效与准确率，优化订单履约环节，主导主图、详情页及推广素材迭代，提升页面转化效果，改善DSR评分与用户满意度。 5.确保店铺合规经营，定期核查商品资料、宣传用语及操作流程是否符合平台规范要求。 6、【晋升通道】成长空间广阔，晋升路径清晰：专员-中级运营-高级运营-主管-经理 任职要求：具备2-3年亚马逊欧美站点FBA运营经验，能独立完成产品开发，熟悉家居、日用、收纳类小件商品，无大件品类经验者优先，年龄27岁以下。 通过英语四级或六级者优先考虑

负责公司签收快递

宝视佳成立于2007年，是一家集多平台、多品类于一体的集团性标杆式跨境电商企业。公司专注于B2C及B2B两大领域，经营服饰、家居、美妆、3C电子、户外、玩具、安防监控、汽车配件等数十种品类，涉及商品多达数十万种。公司作为中国跨境电商行业的佼佼者，愿景是成为跨境电商的沃尔玛，业务已辐射全球200多个国家和地区！ 一、岗位职责： 1、负责TEMU平台的日常运营，保障账号稳定与安全； 2、独立管理个人运营账户，全面跟进账号运行状态与绩效表现； 3、根据工作需要，与公司内部各职能部门进行高效沟通与协作； 4、协助制定并参与实施平台账户的营销推广方案； 5、完成领导交办的其他相关工作任务。 二、职位要求： 1、统招本科学历，具备大学英语四级或以上水平； 2、不限工作经验，具备踏实认真的工作态度，责任心强，耐心细致； 三、薪资待遇： 1、薪酬：由底薪+提成+绩效共同构成，具体标准详见招聘岗位信息介绍； 2、社会保险：入职即按规定缴纳五险一金； 3、上班时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，下午休息0.5小时，周六上午8:30-12:00（实行5.5天工作制），每月可申请一次完整双休。 4、培训及晋升：公司设有系统化培训体系，分阶段提供：90天一对一导师带教计划、职业进阶培训、管理人才训练营、业务技能竞赛等多元成长路径。坚持公平公正原则，打造管理与专业双通道发展机制，助力每位员工实现职业理想。 5、员工关怀：在女王节、端午节、大麦节等重要节日举办趣味活动并发放专属礼品；每月举办生日派对，为当月寿星准备惊喜礼物；享受带薪年假，女性员工额外享有每月半天带薪关怀假；每年组织1次大型年会和1次带薪集体旅游；设立义工社、羽毛球社、篮球社、乒乓球社、户外拓展社、摄影社等多个兴趣社团，文娱生活丰富多彩。