1、负责估价相关资料的搜集与归类； 2、配合评估师完成报告编制工作； 3、整理并归档评估报告的原始材料。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业为资产评估、房地产估价、土地资源管理或相关领域； 2、具备评估行业实习经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧及熟练的计算机操作水平； 4、学习能力强，能快速适应工作环境； 5、需保证连续实习5个月以上，要求全职实习，表现优异者有机会转正。

1、本科及以上学历，固体矿产类、矿业经济类等相关专业； 2、具备2年以上矿业权评估从业经验，能独立完成大中型评估项目的工作能力； 3、熟悉矿产资源管理法规和资产评估方面法律、法规； 4、具有较高的专业素质，较强的职业责任心和沟通能力 5、有相关行业工作经验者优先

职位要求： 1、具备3年以上在资产评估机构的工作经验。 2、掌握资产评估业务的完整操作流程。 3、至少拥有2年以上企业整体价值评估实操经历，能够熟练运用成本法、收益法模型开展股东权益评估工作；具备市场法评估经验者优先考虑。 4、具备良好的团队合作精神，能适应一定工作压力。 岗位职责： 1. 配合项目经理开展评估资料的初步调查、信息采集与整理； 2. 负责评估项目工作底稿的编制及各类相关文件的归档管理； 3. 协助撰写评估报告，并完成项目经理安排的其他相关事务； 4. 可独立承担小型评估项目的报告编制，具备问题识别能力，能主动提供改进建议和决策支持； 5. 根据实际业务需要，在部门经理的指导下推进各项资产评估任务的执行。 职位福利：五险一金、周末双休、定期体检、年终奖金

公司因业务拓展需求，现面向社会诚聘评估岗位人员若干名。 要求： 1. 年龄：23至40周岁之间 2. 学历：大专及以上学历，房地产评估、工程造价咨询等相关专业者优先考虑 3. 基本要求：熟练掌握计算机操作，持有驾照并具备实际驾驶能力 薪资待遇详谈 有意向者请直接联系沟通

岗位职责: 1、开展房地产资产的价值评估工作，确保评估成果的专业性与准确性 2、协助处理涉税事项，提供专业的税务意见与咨询服务 3、协同团队成员推进项目进程，保障各项工作高效有序推进 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识 2、能按时保质完成上级安排的各项工作任务 3、具备主动学习意识，持续优化和提升工作方法与专业能力

协助项目负责人开展评估项目的实地核查及后续调研、估价等相关工作。 任职要求： 1. 具备1-3年相关工作经验，资产评估、财务会计、经济（含工程经济）、金融等专业背景； 2. 熟悉资产评估基础理论，能够运用市场营销、市场调研及数理统计等相关知识； 3. 工作态度端正、踏实肯干，具备良好的责任心、沟通表达能力及团队合作意识。

此岗位需进行背景调查，无法提供离职证明者请勿投递 该岗位需频繁前往广州市区内各银行办理外勤事务，工作时间较为自由灵活，现场查勘费用可报销，不接受外勤安排者请勿投递 ⼯作职责 1. 负责评估项目的业务沟通、进度跟进及回款事宜。 2. 对接广州市内各大银行的评估相关业务。 3. 根据公司项目分配，执行项目现场勘查等评估辅助工作。 4. 完成上级领导安排的其他工作任务。 待遇福利 试用期至转正（含基本工资、岗位工资、绩效工资、补贴工资）+ 业务提成5%-20%，综合月收入4K-7K 休息时间：每周双休，法定节假日按国家规定执行 岗位要求： 大专及以上学历（土地评估、建筑、资产评估、估价等相关专业优先） 形象良好，性格积极乐观。 具备资产评估机构工作经验者优先考虑

工作职责： 1. 负责对各类资产（包括但不限于房地产、机器设备、无形资产等）开展实地勘察与评估分析； 2. 根据评估目标及相关准则，采用合适的评估方式，对资产价值进行科学测算； 3. 撰写资产评估报告，确保内容真实、全面、符合规范，并完成报告底稿的整理与归档； 4. 熟悉成本法、市场法、收益法的具体操作流程与应用要点； 5. 与客户保持有效沟通，回应咨询问题，提供专业支持，参与项目接洽、协议签署及后续执行； 6. 完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 资产评估类相关专业背景，持有资产评估师资格证书（具备独立签章资质）； 2. 具备较强的创新意识、逻辑分析能力及业务拓展能力； 3. 熟练掌握各类评估方法，能独立完成企业价值及单项资产的价值评定； 4. 具有良好的组织协调能力和语言表达能力；责任心强，积极进取。 公司福利： 1、工作时间：五天工作制（8:30-17:30），周末双休。 2、假期福利：享受国家规定法定节假日，工作满一年可享5天年休假。 3、培训晋升：定期举办会议与技能培训，提升综合能力，提供清晰的职业发展通道。 4、节日福利：重大节日发放祝福及慰问礼品。 5、下午茶福利：定期组织下午茶活动。 6、员工活动：包含年度旅游、生日会、年会及其他团队建设活动。 7、年度体检：为员工提供每年一次健康体检福利。

岗位职责： 1、负责房地产及其他资产项目的评估工作，独立完成现场勘查、数据收集与价值分析，确保评估报告的专业性与准确性 2、参与企业税务筹划及涉税评估项目，提供合规、可行的税务建议与解决方案 3、协助团队推进项目进度，协调客户与合作机构沟通，保障项目按时高质量交付 4、持续跟踪资产评估行业政策法规及市场动态，优化评估模型与工作流程 5、根据客户需求提供专业咨询服务，提升客户满意度与项目复购率 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，能够高效对接内外部资源 2、责任心强，能按时保质完成上级交办的工作任务，适应阶段性工作压力 3、学习能力强，愿意主动提升专业技能与行业认知，适应业务发展需求 4、具有资产评估相关工作经验者优先，持相关职业资格证书者优先考虑 5、学历不限，持有大专及以上学历者优先

1，配合项目经理完成评估报告的编制； 2，负责项目现场的踏勘及基础资料的采集； 3，独立撰写相关评估报告内容； 4，整理并归档报告原始材料； 5，完成与评估相关的其他事务性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，财会、资产评估、房地产开发与管理、土地资源管理等相关专业毕业； 2、具有团队协作意识，能够接受出差安排； 3、具备较强的沟通与协调能力； 4、工作态度端正，责任心强，进取心强，对评估行业有较高热情，愿意在实际工作中不断提升自我； 5、遵守职业规范，具备良好的自主学习能力。

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招靠谱C1货运司机啦！ 不用自己买车、不用自己找货，公司配4.2米合规车，固定货源，纯开车不装卸，省心又稳定。 试用期：底薪6900+提成，多劳多得 转正后：底薪7200+全勤500+绩效，综合8k-12000＋ 月休4天，还有安全奖、高温补贴、节日福利，保险培训全配齐 要求：C1及以上驾照，1-3年驾龄，无酒驾重大事故，无一次性扣6分违章，身体健康，责任心强。 广州及周边跑，想稳定赚钱的兄弟直接来！

物业公司直招保安员18名。18岁至50岁。身高165以上。4500至7000，包吃包住，月休四天。轻松岗酱油活。可以玩手机。招聘中控员多名。工资6000千到8000。深圳各个区都可以安排。

岗位职责： 1.负责墙面基层处理、腻子批刮、打磨及面漆涂刷等全流程施工，确保工艺达标 2.精准修直阴阳角、控制墙面平整度与光洁度，符合住宅及工装验收标准 3. 独立完成不同场景下的墙漆施工任务，兼顾工期进度与质量稳定性 4.配合项目经理开展现场测量、材料用量核算及施工进度实时反馈 5. 做好工具维护、物料清点、现场清洁及安全防护措施落实 任职要求： 1. 具备腻子/大白/墙漆独立施工能力，可胜任单人作业模式 2.熟悉乳胶漆、耐水腻子等常用材料性能及施工要点，能快速处理起皮、开裂等问题 3.吃苦耐劳、责任心强，具备良好职业素养与现场安全意识 4. 有广州市增城区本地施工经验者优先 5. 学历不限，身体健康，无不良从业记录

一、招聘岗位:技工（学生、社会工皆可） 岗位职责： 1.在工程师、技术员的指导下完成培训项目和考核； 2.从事光纤、芯片、光学模块、光学元器件等产品的切割、研磨、对准、装配、封装、耦合、调试、测试、品质检测等相关工作。 3.从事产线相关机器操作工作； 4.在线产品品质检验； 5.能及时完成上级交付的任务。 二、招聘要求 1. 学历不限，男女不限、18-40岁； 2. 机电一体化、机械类、电气类、电子信息类、光通信类等工科类专业优先； 3. 无老花，无严重散光、近视需矫正，无色弱色盲，可以学习使用显微镜； 4. 能接受加班、两倒班。 三、工作时间和地点 1. 工作时间：8:00-11:5012:50-17:00。加班由部门安排，月休至少4天。 2. 工作地点：深圳市福田保税区腾飞工业大厦A栋 四、薪酬福利待遇 1. 月综合收入5000-7000元（基本工资+岗位津贴+加班费+餐费补贴+技能补贴+产能补贴+夜班津贴）。 2. 学生签订实习协议或就业协议，购买特定人员工伤保险。学生毕业后继续留任签订劳动合同（不再另设试用期），购买五险一金。社会工签订劳动合同购买五险一金。 3. 提供住宿5-6人间，有独立卫生间、阳台，配热水器、空调、储物柜、床位。 4. 安排公司、部门培训。 5. 公司和部门组织多种文娱活动，如下午茶话会、游园、户外徒步、爬山、小组活动等。 五、培养计划 我们为每一位入职员工提供全方位的培训，快速地全方位提高职业素养和社会竞争力。我们开展包括入职、上岗、在岗培训计划，培训项目包括： 1. 产品工程技术类 2. 制造工艺工程类 3. 生产管理类 4. 品质管理及ISO质量体系类 5. 7s现场管理类 6. 常用英语学习 7. 工业安全管理类 8. 消防安全类

工作认真仔细，有一定的工作经验。有资质证书。

四川中誉华房地产土地资产评估有限公司，成立于2016年，长期专注于评估领域发展，核心负责人具备十余年行业实践经验，现因业务需要，招聘1-2名驻场资产评估师，需具备三年以上资产评估相关工作经验，优先考虑四川本地人员。有意向者欢迎联系咨询。

1、开展客户尽职调查工作，核实客户基本资料、业务需求及信用状况，严格把控风险环节； 2、主动寻找并联系债务人或担保人，建立有效沟通渠道； 3、依照既定付款条款，推进应收账款回收及资金回款执行； 4、结合不同债务人实际情况及公司跟进方案，处理公司无抵押类债权事务； 5、依据公司所提供的信息，核查并追踪债务人名下财产线索；

工作内容： 1. 对企业价值、不动产、设备及知识产权等资产开展评估工作； 2. 参与资产清查与盘点相关事务； 3. 编制工作底稿并出具评估报告。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，资产评估、财务、经济等相关专业优先考虑； 2. 持有评估师资格证书者优先； 3. 具备1年以上资产评估领域工作经验； 4. 熟悉资产评估相关的法律法规； 5. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。

我们正在招聘一名专业的资产评估师，负责对公司各类资产进行精准估值。 工作内容： 1. 掌握不动产、机器设备及企业价值等方面的评估方法； 2. 为公司资产买卖、融资等业务提供专业评估支持； 3. 参与资产清查与盘点相关工作； 4. 协同相关部门，保障评估流程高效推进。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，资产评估、财务、经济类等相关专业优先； 2. 持有资产评估师资格证书者优先考虑； 3. 具备1年以上资产评估领域工作经验； 4. 熟知资产评估相关的法律法规； 5. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。

工作内容： 1. 负责银行贷后客户分期账户的管理，以规范、专业且合理的方式为存在还款困难的客户提供有效解决方案； 2. 对客户开展风险评估，维护并更新客户信息，持续跟踪账户动态，协助金融机构降低逾期风险； 3. 不涉及产品推销，无需外勤作业，客户资源由公司统一提供； 4. 完成上级交办的其他相关工作事项； 【任职要求】 1、学历不限，具备强烈的收入增长意愿，目标清晰，执行力强； 2、有电话销售或电话客服从业经历者优先考虑，性格积极，擅长沟通与协商； 3、具备良好的学习能力，注重结果落地，责任心强，工作态度严谨； 4、身体健康，无不良从业史及征信问题； 【入职培训+主管带教、一对一业务指导、助力快速成单】 【福利待遇】 1、节日关怀礼品、每月生日聚会、每周三茶歇时光、经验分享会、团队建设活动等； 2、每月根据业绩发放现金红包奖励； 3、无责任底薪+无上限提成（累计点值）+月度提成奖金（800-900元）+500元新员工住房补贴，综合收入7-8K，表现优异者月薪可达20000以上，上不封顶； 【其他福利】 1、欢迎社会过渡期人员加入； 2、接受应届毕业生应聘； 3、试用期即缴纳五险一金（含医疗、工伤、生育、失业、养老及住房公积金）； 4、入职期间享受带薪培训，依法享有法定节假日； 5、职业发展路径：专员—组长—主管—经理—分公司负责人（合伙人）； 上班时间：09:00-12:30 （午休1.5小时） 14:00-18:00； 公司地址： 深圳罗湖区裕华大厦（裕华路）南面4楼（地铁7号线）

帮朋、横栏日结17一个小时拆箱子两个男女都可以洗手拿米

销售实习生/新人专属/置业助理 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇  1）毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准    2）五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 3）丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 4）提供住宿解决方案 5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善    拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！  明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色    集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高7500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇： ？毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 ？五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 ？丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ？提供住宿解决方案 ？上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

74. 临时拆退件 未注明公司 未注明 1名 面议

可接受无经验！！！有培训 岗位要求： 1.*******，欢迎零基础人员加入，具备催收、客服或销售类工作经验者优先考虑； 2.具备一定的抗压能力，能熟练操作基础办公软件； 3.征信记录良好，无任何犯罪记录； 【工作内容】： 1.公司提供客户资源（无需自行开发或外出拓展），主要通过电话、短信等形式与客户联系，提醒其按时处理逾期账款，并协助解决还款过程中出现的问题，非销售岗位； 2.根据客户逾期情况的差异，合理调整沟通策略，制定个性化还款建议与方案； 【薪资待遇】： 1.无责任底薪+全勤奖+高额提成+团队奖励+业绩激励奖金； 2.系统化培训支持：公司设有完善的培训体系，定期开展专业管理及业务培训，新员工享受免费带薪岗前培训； 3.清晰的晋升通道； 上班时间：8:50-11:50 13:40-18:30，项目需要时需配合加班； 4.缴纳五险，不定期组织丰富的员工活动。

发薪日：10号 【工作内容】： 1、通过电话与客户进行沟通，协商还款相关事宜 2、接受零经验人员，提供带薪岗前培训 【岗位要求】： 1、当前无逾期记录，且无犯罪记录 2、具备基本电脑操作能力，能熟练打字 【薪资福利】： 1、高薪待遇：年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包） 2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等） 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等 4、员工活动：定期组织聚餐、员工生日会及部门团队建设活动

乐从方图检测中心急招短期兼职 周期：14天3次180 详情要求请添

招聘：IT助理 薪资：3k-4k 任职要求： 1. 熟悉 IT 自动化与基础设施相关操作 2. 熟练使用 PowerShell、Microsoft Power 平台（Apps、Automation）及 IaC 工具 3. 具备良好的中英文听说读写能力 4. 熟悉 Copilot Studio、ServiceNow 或云平台者优先 实习周期与人数： 实习周期：3–6 个月 招聘人数：1 人 岗位职责： 1. 开发与维护基础设施即代码（IaC）及自动化解决方案 2. 使用 Microsoft Power Platform、Copilot Studio 构建内部应用与工作流 3. 编写 PowerShell 脚本支持系统管理 4. 支持混合及云集成基础设施相关项目 专业背景： 本科及以上在读，计算机相关专业

每月10号准时发放工资，无经验可享带薪培训 薪资福利： 1、 薪资：新人补贴800元，正式员工综合收入中等水平为8000-15000元（上不封顶） 2、 福利：缴纳五险一金、享受十三薪奖励、节日发放精美礼品、享有带薪休假、定期组织聚餐、举办员工生日会及部门团队建设活动 工作内容： 1、针对花呗、借呗等业务的逾期客户开展电话提醒服务，协助客户制定并落实还款计划 2、依据公司提供的客户名单，有序开展催收相关工作 上班时间： 9:30-12:00 13:00-18:30，每月休息4天（固定每周日），法定节假日正常休假 岗位要求： 1、具备高中及以上学历，有相关从业经历或客服背景者可适当放宽学历条件 职业发展： 结合业绩与综合能力评估，入职后即可参与组长及经理岗位的晋升评选，公司管理岗位均通过内部晋升机制产生