抖音运营助理的工作主要围绕抖音账号和店铺的日常运营展开，涉及内容制作、运营管理、数据分析和用户互动等多个方面。以下是具体职责： 1.内容制作与执行 参与视频选题策划和脚本撰写，确保内容符合账号定位。 协助拍摄和剪辑视频，熟练使用剪映、PR等工具。 处理视频素材问题，优化视频内容以提高吸引力。 2.日常运营管理 维护店铺链接和产品上下架，确保商品信息准确无误。 检查商品状态，处理不当营销、低价引流等问题。 上架新产品并设置价格、优惠和券等促销活动。 处理用户评价和差评，维护良好的店铺口碑。 3.数据分析与监控 收集和整理店铺及竞品数据，生成统计表格。 分析关键指标（如销售额、流量趋势），为优化策略提供依据。 监控数据异常并及时反馈，协助调整运营策略。 4.其他工作 执行临时性任务，如参与活动策划和资源对接。 协助销售部门完成订单和统计分析。 抖音运营助理需要具备一定的数据分析能力、视频制作技能和沟通能力，能够在快节奏的环境中高效完成多项任务。具体职责可能因公司需求而有所不同，但总体围绕提升账号活跃度和销售业绩展开。

岗位职责： 1.掌握美食品类团购的整体运营流程 2.独立完成所负责运营模块的日常事务处理 3.对工作中出现的问题进行收集、汇总并归档记录 4.具备良好的沟通能力与团队合作意识 5.完成其他日常运营管理工作 任职要求： 1.大专及以上学历，具备美食领域运营经验者优先考虑 2.熟练使用办公软件，具备图片查找、PPT制作等基础技能 3.服务意识良好，性格外向、积极主动，普通话流利，对待客户耐心且有责任感 4.年龄要求20***** 5.学习能力突出，能迅速融入工作环境，思维敏捷，可有效应对突发状况 6.保持积极的工作态度，具备自我突破与成长的意愿 岗位详情： 1、工作时间：10：00-19：00，中午12：00-13：00午休 2、薪资：底薪3-4k+绩效1K+提成1-2k，综合月收入5-6k 3、福利待遇：缴纳社保，享受年假、婚假、生育假等相关假期

白云区永泰、嘉禾、黄边、东平均设有办公点，可按住址就近分配 互联网领域工作，非电商岗位！！！欢迎零基础新人，入职初期由资深员工一对一指导 无需电话沟通！！！无需外勤，全程室内空调办公 工作职责 负责公司平台的线上推广，提升平台知名度与曝光率 借助主流社交渠道开展宣传，并进行粉丝互动与维护，增强用户粘性与活跃度 任职要求 1.能熟练使用电脑，具备基本打字能力 2.对互联网行业有热情，愿意深入了解行业发展 3.具备清晰的语言表达能力和细致耐心的态度 4.年龄18岁以上，性别不限 薪资待遇 无责任底薪+全勤奖+满勤奖+绩效提成＝综合收入5000-8000元以上 公司福利包含春节带薪休假、定期下午茶等 提供配套齐全的住宿（含家电，可直接入住） 办公环境 写字楼办公，团队持续扩展，成长空间广阔，晋升通道畅通 团队氛围积极、热情、充满干劲！！！ 注：下午开始上班

公司注重人才的培养方向是运营团队管理及城市运营管理 一.岗位职责： 1.初期实行一对一指导培训，需在公司各业务部门进行综合轮岗学习，全面了解企业文化与运作流程 2.中期进入运营管理阶段，重点提升团队协作、组织协调与项目规划能力 3.后期参与经营管理，深入学习企业经营体系，向中高层运营管理者方向发展 4.轮岗期结束后，根据个人能力表现及职业兴趣，安排至相关部门担任中高层管理岗位 二.任职要求： 欢迎假期实习生报名！欢迎假期实习生报名！欢迎假期实习生报名！（实习时间不少于5个月） 1.退役军人优先考虑 2.年龄18-30周岁，性别不限，是否具备行业背景或工作经验均可，公司将提供专属培训支持 3.具备自我突破意愿，积极进取，拥有良好的沟通能力和团队合作意识 4.思维清晰，有独立见解，对未来职业发展有明确目标和成长渴望 三.薪资福利： 1.实习期间月收入4000-6000元（底薪＋满勤＋提成＋绩效奖金），转正后月薪6000-8000元（底薪＋满勤＋提成＋绩效奖金） 2.入职即免费安排员工公寓，居住环境舒适，配备齐全生活家电 3.员工福利包含：定期组织团建活动（如自驾出游、户外烧烤、篮球赛、羽毛球赛、电竞比赛、庆功宴等），丰富业余生活

岗位职责： 1、每日完成7-10条vlog视频的剪辑任务，熟练使用剪映软件； 2、具备抖音视频剪辑经验者优先考虑； 3、负责内容素材的整理，并与拍摄环节做好衔接配合； 4、结合视频运营数据进行统计分析，持续优化内容质量； 任职要求： 1、半年以上剪映剪辑实操经验，年龄18-30岁，有意向在新媒体领域长期发展； 2、工作积极主动，听从工作安排，具备独立思考与创新意识，思维敏捷灵活； 3、热爱短视频行业，日常喜爱浏览短视频内容，熟悉小红书、抖音、快手等平台玩法，有私域引流转化经验者优先； 晋升空间/机制： 运营助理→资深运营→运营组长→运营主管→项目负责人 福利待遇： 1、薪资构成：底薪+岗位津贴+提成，综合收入5k~8k，每月15日准时发放； 2、定期安排下午茶、团队聚餐，组织户外团建及拓展活动； 3、提供丰富的学习机会，晋升通道透明顺畅；公司活动丰富，团队氛围融洽； 4、办公地点位于写字楼，环境整洁舒适，配备纯净水，空调全覆盖，冬暖夏凉； 5、年终盛会：每年举办年度总结大会，表彰先进员工与优秀个人。

【抖音商务运营.../接受无经验】 岗位职责: 1、根据公司标准对接主播，安排在抖音平台进行产品直播推广； 2、借助抖音VX沟通达人主播洽谈合作事宜，公司提供主播数据分析支持，自主筛选优质达人促成合作，主播带货业绩即为个人考核依据； 3、协助直播间氛围营造，引导并互动粉丝提升活跃度； 4、负责主播关系维护及客户长期战略合作的推进与管理； 5、员工入职满三个月后平均月薪1-3W。 任职要求: 1、掌握基础办公软件操作，不限经验，主管全程带教+系统培训，快速掌握业务流程并实现成交； 2、具备较强执行能力，性格积极乐观，工作态度端正踏实； 3、具备团队合作意识，能适应阶段性工作强度； 4、年龄要求21-28周岁；无经验者可投，应届生优先考虑。 上班时间: 1、上班时段：上午10:00-晚上19:30（当日完成2个寄样任务） 2、上班时段：上午10:00-晚上21:30（无寄样任务） 3、工作日安排：每周一至周六（固定周日休息，法定节假日按国家规定休假） 薪资结构: 无责任底薪4k~6K+提成(按单结算)，月均收入1W~3W，表现优异者可达3W~6W，全力冲刺月入十几万 福利待遇: 1.公司依法为员工缴纳深圳社保； 2.提供行业具竞争力的薪酬体系：底薪+提成+个人奖金+团队奖励； 3.入职配备导师指导实操，提供产品培训、销售技巧、行业拓展资源，储备管理岗人才，拥有清晰晋升通道； 4.严格执行国家法定节假日休假制度； 5.定期开展团队聚餐、团建活动及国内外旅游等员工关怀项目。

一、岗位职责： 1、负责客户投诉与差评处理，提供产品售后技术支持，提升用户满意度，维护账号运营稳定； 2、推进新品市场推广，通过多渠道拓展优质客户资源，实施站外引流策略，助力产品排名提升； 3、整理售后反馈信息，定期汇总并提交问题报告，协调推动相关部门优化产品品质； 4、参与产品页面优化、市场数据分析及新品开发等相关工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，法语专业四级或DELFB2以上水平，具备扎实的听、说、读、写能力； 2、提供成长空间与发展平台，公司系统培训Amazon全流程运营管理技能； 3、具备团队协作精神与服务意识，品行端正，对跨境电商领域有浓厚兴趣； 4、学习能力强，责任心强，执行力高，能适应一定强度的工作节奏； 5、欢迎优秀应届毕业生应聘。 三、为什么加入我们 薪资待遇：提供具有行业竞争力的薪酬，业绩提成上不封顶。 五险一金：入职即缴纳社保、公积金，并享有重疾保障。 带薪假期：工作满一年享带薪年假，同时享有法定节假日、婚假、产假等休假权益。 专业培训：实行一对一导师带教机制，培训体系完善，支持员工持续成长。 职业生涯：为每位员工搭建公平透明的职业晋升通道。 其他福利：年终奖、工龄工资、高品质团建旅游、健康体检、餐费补贴、下午茶、免费零食、节日礼品、生日关怀等。 员工活动：设有羽毛球、瑜伽、读书会、摄影、公益志愿等兴趣社团，总有一项适合你。 工作氛围：倡导人性化管理，环境轻松、愉快、开放、包容，彼此尊重与信任。 如果您期待加入一家独具魅力的企业，并在充满活力的城市开启职业新篇章，网视无忧将是您的理想之选。诚邀有梦想的优秀人才携手同行，共创美好未来。

空调办公室办公，工作轻松易上手，重点强调——非销售岗位，无需打电话，也无需外出。 欢迎应届毕业生及实习生加入。（可提供实习证明与三方协议）（不接受结伴应聘） 【工作内容】 1.利用公司提供的主流社交平台资源（如抖音、虎牙、快手等）进行线上推广运营，助力平台实现粉丝增长。 2.掌握多个平台的运营规则与宣传技巧（公司配备标准化话术资料，照章执行即可）。 3.主要目标为提升平台曝光度，并负责后续用户关系维护。 【任职资格】 1.性别不限，品行良好，思维敏捷，具备较强学习能力； 2.能熟练操作电脑打字，性格积极乐观，踏实肯干，具备良好的服务意识与团队协作精神； 3.愿意主动学习新技能，适应新环境，对互联网行业有一定了解，熟悉常用社交软件，沟通表达能力良好。 【薪资福利】 1、员工综合月收入可达5000元以上； 2、薪酬结构：无责任底薪+全勤奖+绩效提成+年终奖金+节日福利，整体收入范围在5000-8000元，表现优异者上不封顶； 晋升通道：初级运营→中级运营→高级运营→主管→经理→总监（每月开放一次晋升评定）； 3、员工享有带薪年假、年终奖金、每周下午茶、生日会、团建活动、定期组织旅游等多项企业福利； 零基础可培养，实习生也可详谈了解！！！

岗位概述 兔到到正在寻找经验丰富的家政运营主管，负责从0到1构建和优化家政服务团队的招募、培训、派单调度、服务进度跟踪和客户服务全链条管理。 如果你有丰富的家政行业经验，擅长团队管理与服务流程优化，且对“即时家务”服务模式充满兴趣，愿意在快速发展的创业公司中施展才华，那么你就是我们理想的候选人。 岗位职责 一、家政服务团队招募与管理 负责“兔阿姨”招募计划的制定与执行，拓展阿姨资源池，确保每个社区有足够的服务人员可供调度； 管理阿姨的招募、筛选、面试、入职培训，确保团队质量与合规性； 建立并优化阿姨绩效管理与晋升机制，提升阿姨的工作满意度与参与度。 二、阿姨培训与技能提升 设计并实施系统化的阿姨培训课程，确保阿姨能够提供高质量的家务服务； 定期组织技能培训、服务规范及客户沟通技巧等课程，提升团队整体服务水平；针对不同服务项目（如清洁、洗衣、做饭等）制定针对性的培训计划和评估标准。 三、服务派单调度与进度跟踪 管理阿姨派单与调度系统，确保服务需求与阿姨资源的实时匹配，提升派单效率； 跟踪服务进度，确保每个订单都能按时高质量完成，并及时处理客户反馈与问题； 设计并执行服务质量监控流程，定期进行质量检查与客户满意度回访。 四、客户服务与满意度提升 管理客户服务流程，确保客户需求能够及时响应，并通过高质量服务赢得客户信任； 跟进客户反馈与投诉，解决服务中出现的问题，并为客户提供满意的解决方案； 建立客户关系管理系统，促进客户复购和口碑传播。 五、团队管理与跨部门协调 带领并管理家政运营团队，制定并落实团队目标与指标，确保团队高效运作； 协调与市场、产品、客服等团队的跨部门协作，推动公司整体运营目标的达成； 负责团队成员的培养、考核与激励，提升团队执行力和凝聚力。 任职要求 家政行业经验：至少3年以上家政行业的运营管理经验，特别是在阿姨资源管理、派单调度、服务质量控制等方面； 阿姨资源管理：拥有阿姨资源，能够快速组建并管理高效的家政服务团队； 培训与团队管理能力：熟悉家政服务标准化流程与阿姨培训体系，具备团队建设与管理经验； 服务意识与客户导向：对客户需求敏感，能通过高质量的服务提升客户满意度并促进复购； 沟通与协调能力：具有优秀的沟通能力，能够有效协调各方资源，保证服务流程高效顺畅； 创业精神：适应初创企业的节奏，能够承担责任，善于在不确定环境中快速执行并推动项目落地； 工具使用能力：熟悉家政服务管理工具、调度系统及数据分析工具的使用； 教育背景：大专及以上学历，市场营销、管理、物流等相关专业优先。 你将收获 核心岗位参与：直接参与家政服务从0到1的建设与优化，推动家政服务创新模式落地； 成长机会：作为运营主管，你将有机会带领团队实现兔到到的快速扩张，并参与公司战略决策； 激励机制：优厚薪资+年度奖金+期权激励，让你与公司共同成长； 团队文化：扁平化组织，开放、协作的工作环境，你的每个想法都能影响公司的发展。 我们希望你是： 熟悉家政行业并有实际操作经验，能快速上手； 热爱服务行业，关注细节，致力于提供客户最满意的服务； 能在快速发展的初创公司中承担更多责任，具备一定的创新能力。 加入兔到到，成为家政行业革新的核心力量！ 如果你已经准备好迎接这一挑战，欢迎加入我们，一起为让家务像打车一样简单而奋斗！

协助跨国公司运营沟通

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目前岗位需求2人！ 要求在沧州本地！ 岗位职责： 1.负责公司现有渠道的维护与开发，公司产品的净水机软件，硬件销售和推广，充电桩设备销售推广，了解客户的需求； 2.根据销售计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 4.负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 任职资格： 1.专科及以上学历，计算机、硬件、市场营销等相关专业毕业，工作经验5年内，30岁以下，接受应届生； 2.工作勤奋，抗压力好，有较强的团队意识。 3.周末双休，偶尔出差。 薪资:无经验3000-4000，有经验4000-8000面试定。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效运转 2.负责基础运营数据分析，定期输出报表，为优化运营策略提供支持 3.配合活动策划与执行，跟进活动进度，协调资源并记录关键节点反馈 4.维护内部协作系统信息，确保跨部门沟通顺畅，提升协同效率 5.完成上级交办的其他运营支持任务，积极参与流程优化与标准化建设 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营相关实习或项目经验者优先，学习能力强，主动积极 4.能够稳定工作，注重细节，具备一定的抗压能力和时间管理能力

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括客服电话处理，库存管理，数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营资料的归档与更新，确保信息准确性和时效性 3.配合开展活动执行支持工作，协调资源并跟踪落地效果 4.及时响应内外部协作需求，提升运营工作效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障运营体系顺畅运行 任职要求： 1.年龄20-30周岁，学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通协调能力 3.具备较强的学习意愿和团队合作意识 4.有相关实习或项目经验者优先考虑 5.能适应快节奏的工作环境，执行力强 工资待遇：试用期一个月3000元，转正后3000-7000元，

急招运营助理 日结到手270/天 日结工资不拖欠，沟通顺畅的来 轻松上手，早九晚五，时间灵活 接受新手小白 中午包吃工作餐，不吃有餐补

岗位职责： 1.开展电商平台客户的开发与关系维护，保障业务流程高效运转； 2.负责电商平台订单全流程管理，涵盖订单录入、报价沟通、商务洽谈及合同签署等环节； 3.跟踪订单生产进度，统筹协调内部资源，确保交付节点按时达成； 4.整理并分析市场信息，开展竞品研究，为业务策略制定提供数据依据； 5.协同推进电商平台运营活动的策划与落地，助力品牌曝光与市场份额提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能妥善应对客户各类咨询需求； 2.拥有较强的市场洞察力与客户开拓能力，可独立推进业务增长； 3.具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅交流、协同作业； 4.熟悉电商领域运作模式，能迅速融入平台化运营工作节奏； 5.具备出色的计划与组织协调能力，能在多任务环境下稳定输出高质量成果。

一、薪资待遇 1、底薪3500元+500元全勤奖+1000元邀约绩效；综合收入7-9K，享带薪岗前培训 2、工作时间：8:30-12:00，14:00-17:45，午休两小时，实行大小周休假，法定节假日正常休息 3、每周提供下午茶，定期组织团建聚餐、KTV活动，每季度安排团队旅游，举办员工生日会，节日发放专属礼品 二、岗位要求： 年龄18-45岁，具备良好的语言表达与沟通能力；接受零经验人员，公司安排专人指导；积极主动，责任心强，愿意持续学习并踏实完成工作任务 三、工作内容： 依据公司提供的客户资源，核对并审核客户信息，筛选符合条件的客户对象，完成资料录入与系统登记，电话邀约客户到访，并对接经理进行后续沟通洽谈 我们提供广阔稳定的发展平台，诚邀渴望增收、踏实肯干、勇于突破的伙伴加入我们的队伍！

负责商品全生命周期管理：包括上下架、标题关键词优化、主图/详情页内容打磨，同步监控库存水平，避免断货或积压，确保商品信息符合平台规则与用户搜索习惯。 •维护店铺基础设置：涵盖页面装修调整、分类陈列优化，保障店铺视觉呈现符合品牌调性，同时提升用户浏览体验与找货效率。 •处理日常运营事务：对接客服团队解决高频售后问题，监控店铺风向标评分、纠纷率等服务指标，确保店铺合规运营无违规风险。

产品：家居，家电，母婴、工具等类目； 模式：精品； 一、岗位职责： 1、独立承担店铺的日常运营、维护及管理工作，保障账号安全稳定； 2、独立执行产品上架、详情撰写、关键词优化，并自主策划与实施促销活动； 3、持续关注并深入理解Shopee（虾皮）平台规则变动，快速制定应对策略； 4、负责站内推广方案的设置与效果评估，提升产品曝光与转化； 5、及时响应客户售前售后问题，高效处理投诉与纠纷，提升客户满意度，维持账号健康运行； 6、完成上级交办的其他相关任务； 二、岗位要求： 1、具有一年以上Shopee（虾皮）或Lazada平台实操经验； 2、有精铺或精品模式运营经历，具备东南亚本土店铺操作经验者优先； 3、在东南亚电商平台取得过良好销售成绩，掌握成熟的运营方法与策略； 4、具备敏锐的市场洞察力，优秀的营销策划及问题解决能力； 5、拥有较强的数据分析能力，能通过数据驱动运营决策； 三、公司福利： 1、组织架构扁平，团队氛围轻松活跃，成员年轻化，沟通高效顺畅； 2、入职即缴纳五险一金，依法享受国家法定节假日； 3、表现优异者可获得丰厚奖金，鼓励踏实奋斗、业绩突出者； 4、每月举办生日会及下午茶，节日礼品丰富，定期开展员工活动与月度聚餐； 5、建立完善的薪酬体系、培训机制与晋升通道； 6、每月16日准时发放薪资，倡导务实高效的工作理念； 7、团队均为90后小伙伴，期待你的加入，一起快乐工作、共同成长~ 8、上班时间：9:00-12:0013:30-18:30，周末双休！ 9、地址：十号线雪象站A口

1）负责公司在一类电商平台（如天猫、京东直通车、钻展等）的整体广告投放策略制定与日常优化。 2）重点攻坚二类电商，提升其销售贡献占比，同时稳固一类电商的流量基本盘。 3）合理分配并使用年度推广预算，确保整体投入产出比（ROI）健康，严格将费用控制在年度预算范围内。 4）对投放成本、获客成本、销售额等核心指标负责，实现“降本增效”。 5）深度分析投放数据，监控广告效果（曝光、点击率、转化率、CPA等），快速定位问题并提出优化方案。 6）通过A/B测试等方式，不断优化广告创意、落地页、出价策略和受众人群。 7）与内容、设计、直播运营团队紧密协作，基于数据反馈，指导并驱动高转化率素材和内容的产出。 1.负责投流账户的计划搭建，数据把控并对流量变化快速做出调整； 2.参与主播、直播运营和视频小组的复盘，根据实时数据提出可落地建议； 3.负责时段投放报表、每日投放汇总表的准确填写； 4.不定期检查账户情况，确保账户出价、预算准确无误； 5.研究监控竞品投放方式和变化，及时提出调整方案，服从调剂安排。 6.推广（掌握电商主流平台站内/外推广方式）与数据分析（推广反馈优化、行业/竞品/店铺分析）相互结合，形成正向循环； 7.人群洞察：利用各数据及人，深入分析行业、竞品及店铺的人群属性特征，帮助品牌发现机会； 8.人群圈选：结合品牌的人群画像，集合品牌当期主推商品，制定清晰的人群运营策略，以及具体的对应投放策略； 9.流量洞察：监控各大主流电商平台的流量渠道分布及走势，帮助品牌寻找流量机会，并制定清晰的流量策略； 10.店铺诊断：通过行业及竞争对手商品、流量、人群等多维度数据对比分析，发现店铺运营存在问题，并提出改进建议； 11.运营总结：按周/月针对运营阶段性工作和重点项目工作撰写总结方案，提供清晰的策略建议。

职位要求： 1、大专及以上学历，年龄27-32岁之间优先考虑； 2、通过大学英语四级或以上，具备良好的英文读写能力； 3、熟练掌握WPS等基础办公软件操作； 4、工作积极主动，具备较强的抗压能力，认真负责且富有耐心； 5、接受无经验者应聘，综合素质优秀的应届毕业生可优先录用。 岗位职责： 1、独立运营亚马逊平台账号，负责产品上架、订单处理及客户服务等日常管理工作； 2、结合产品销售数据与排名动态，及时优化销售策略与推广方案，完成数据分析任务； 3、跟踪竞品动态，洞察市场趋势变化，提出切实可行的运营改进措施； 4、定期对店铺运营状况和账号健康情况进行评估总结，并向上级反馈汇报； 5、协助上级开展新员工带教工作，推动团队协作氛围，助力团队目标达成； 6、执行上级安排的工作指令，按时高效完成各项交办任务。 福利待遇： 我们致力于为所有员工打造舒适轻松的工作氛围，提供广阔的职业成长空间，具体包含以下支持： 1、薪酬：采用底薪+提成+绩效的薪酬结构，年度多次调薪机会，提供行业内具有竞争力的薪资水平与激励体系； 2、社会保险：入职即办理五险一金； 3、其他福利：工作满一年后可享受年休假及体检费用报销权益； 4、节日慰问：每逢端午、中秋、妇女节、圣诞节等节日，公司将为员工发放节日礼品； 5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，并设立俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富员工业余生活； 6、培训晋升：分阶段开展系统化培训，实施一对一专人辅导机制，提供公平透明的双向晋升通道，涵盖管理岗与专业岗发展路径； 7、假期规定：享受带薪年假及国家法定假期（如婚假、产假等），女性员工每月可享半天带薪特殊假； 8、配备冰箱、微波炉、咖啡机等便利设施，满足员工日常饮食需求； 9、针对高校应届毕业生，可协助办理就业补贴申请，帮助享受相关政策扶持。

本科及以上学历，市场营销、电子商务或相关领域 2年以上的亚马逊电商平台运营经验 熟悉亚马逊的各种政策、规则和算法，如A9算法、搜索排名等 强大的市场分析和策略制定能力，优秀的广告能力和数据分析能力，熟练使用Excel和其他数据分析工具 优秀的沟通和协调能力，抗压能力 能够在快节奏的环境中工作，适应性强

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营维护，包括商品发布、订单跟进、售后问题处理等环节。 2.策划并落实运营方案，提升店铺访问量及成交转化表现。 3.跟踪平台各类促销活动，根据市场反馈及时优化运营策略。 4.通过数据报表分析用户行为，调整产品陈列与推广方式，增强客户购买意愿。 5.协同团队成员，持续提升平台操作流程效率与客户服务体验。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力与数据分析能力，能及时捕捉电商领域发展趋势。 2.熟悉主流电商平台运作机制，具备实际运营成功经验者优先。 3.工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作意识和抗压能力。 4.有电商平台运营管理经历者在同等条件下优先录用。 5.精通电商平台后台操作，能高效完成各项运营任务。

1.产品上架（商品上传与维护） -拍摄/整理产品图片 -编写标题，详情文案，SKU设置 -编写类目，属性，价格，库存等信息 -设置促销活动（如限时秒杀，满减，优惠券） 2.打印处理与物流管理 -打印打印快递单（电子面单） -核对订单信息（收件人，商品，数量） -打包商品（按规范封装，贴单） -交寄快递并同步物流信息至平台 3.售后与客服支持 -处理退换货申请 -回复客户信息 -记录常规问题，反馈给运营

公司主营服装业务，产销一体，成本低，提成高，专注独立站运营，主攻欧美市场，客户群体为精品店。 办公地点可选：黄边或四海城 工作职责： 1、结合产品发行特性及目标区域市场情况，负责Facebook、Tiktok等海外广告平台的投放执行，聚焦欧美地区服装类爆品推广，使用店匠进行运营操作； 2、持续监控广告数据表现，完成数据分析与统计，及时优化投放策略，提升广告转化效果； 3、定期输出广告账户优化案例报告，归纳有效经验并推动策略迭代； 4、跟踪Facebook、Tiktok广告平台的新功能和新产品动态，评估其适用性，并推进落地应用。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉Facebook、Tiktok广告投放基础逻辑，掌握其投放与优化机制； 2、具有一年以上实际投放经验，近一年内有优秀投放成果者优先考虑； 3、工作主动性强，细致耐心，具备高度责任感和良好的抗压能力； 4、拥有较强的逻辑思维能力、快速学习能力以及敏锐的数据分析意识； 5、具备良好沟通表达能力，善于协作配合，具有团队合作精神； 6、有海外或跨境电商市场相关经验者优先。