职位详情 1．有面销经验，语言表达能力 2．长期稳定，有意愿做面销工作。 3．薪资：2500＋学历工资（500-1000)＋绩效工资（1000)＋高提成 4．上班时间：周一至周五9:00-17:30，午休1个半小时。5．周末双休，节假日正常休。 6．公司福利：年假，产假，陪产假，婚假等。 7．有医疗行业工作经验者优先。

招理财顾问 以理财管理、资产配置为中心

岗位职责： 1. 为客户提供全面的金融理财规划服务，涵盖保险、投资、贷款等产品的专业咨询与配置建议； 2. 结合客户的财务现状及风险承受能力，制定专属理财计划，助力客户实现财富增值与风险管理； 3. 持续跟踪客户情况，定期评估理财方案执行效果，并根据需求变化及时优化调整策略； 4. 主动开展市场分析，掌握金融产品最新动态，不断提升专业素养与综合服务能力。 任职要求： 1. 金融、经济、市场营销等相关专业优先，有理财顾问或销售类工作经验者更佳； 2. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够有效建立并维护长期客户关系； 3. 熟悉主流金融产品体系，拥有较强的市场敏感度与分析判断能力； 4. 为人诚实守信，具备良好的抗压能力，认同团队协作，积极面对挑战，重视自身职业发展。 福利待遇: 1.五险一金 2.节假日福利 3.公司每年不定期提供3～5次旅游方案

招理财顾问以理财管理、资产配置为中心

岗位职责： 1.公司划分服务区域并配备高净值及VIP客户资源，负责区域内客户的售后支持，处理相关售后事务，及时进行续期提醒，并开展日常维护与线下邀约，组织客户参与服务活动及旅游安排； 2.以客户需求为核心，提供专业的产品讲解与推荐，为客户量身定制解决方案，协助完成产品配置与组合规划； 3.参与公司系统化培训，持续学习专业知识与技能，提升综合服务能力，增强解决保险及其他产品相关问题的能力，表现优异者可纳入管理梯队培养（可转向内勤管理岗）； 薪资待遇： 普专：3100+新人津贴800-1W+提成 高专：4300+新人津贴800-1W+提成 综合薪资10k+ 任职要求： 年龄：25-45岁 学历：大专及以上（学信网可查，正常毕业） 1.热爱金融领域，普通职级需具备1-2年销售经验，高级专员需具备2-3年金融或保险行业销售背景； 2.具备良好的沟通协调能力，执行力强，性格积极乐观，具备较强的学习意识与适应能力； 岗位优势： 1.提供有责津贴，底薪＋续收服务补贴，收入与业绩脱钩，保障稳定； 2.配备约400位优质客户资源，直击销售获客难点，提升转化效率； 3.享受服务津贴＋销售奖金，基础收入有托底，奖励上不封顶； 4.列入管理人才储备计划，作为项目快速发展的核心力量，具备优先晋升通道； 5.缴纳六险一金，包含社保五险、公积金及公司额外提供的综合福利保障。

高端养老社区即将落地大美兰州，我们正在招募各行各业精英，和关注养老和银发经济的成功人士。 现招聘运营销售50名 要求 1年龄25到56岁 2学历大专及以上 3有工作经历 4积极正能量 5形象气质佳 待遇 1基本待遇加绩效月均8000-20000 2六险两金 3法定节假日休息 4年终奖，季度奖，全球旅游 负责人周经理***********

职位详情 1．有面销经验，语言表达能力 2．长期稳定，有意愿做面销工作。 3．薪资：2500＋学历工资（500-1000)＋绩效工资（1000)＋高提成 4．上班时间：周一至周五9:00-17:30，午休1个半小时。5．周末双休，节假日正常休。 6．公司福利：年假，产假，陪产假，婚假等。 7．有医疗行业工作经验者优先。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的财务规划及咨询服务； 2. 结合客户的财务情况与实际需求，制定个性化的金融解决方案； 3. 持续开展市场调研，及时向客户传递行业最新动态； 4. 维护并深化客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5. 协同团队协作，共同达成既定业绩指标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2. 熟悉金融市场的运作机制及相关产品，具备较强的市场研判与方案策划能力； 3. 能够独立推进工作进程，拥有较强的自我驱动力； 4. 具备一定的团队管理经验与领导才能，可有效组织和引导团队完成目标。

金融理财+居家养老服务 上班时间8:30-10:30 薪资3000-10000+ 年龄25-50 时间自由待遇丰厚晋升空间大

健康财富规划师（HWP） • 岗位职责：为中高净值人群定制健康与财富规划，整合集团医养、理财等资源提供一站式方案，拓展并维护客户，参与团队管理。 • 任职要求：25-50岁，高中及以上学历，金融等相关专业优先，优秀者可放宽条件；有客户资源优先；沟通与服务意识强，能抗压，学习能力强。 保险业务支持岗 • 岗位职责：为分公司团体保险项目提供技术支持，包括拜访、材料撰写、招投标等；总结经验赋能分公司，关注市场制定产品策略，设计推广营销材料。 • 任职要求：高中及以上学历，保险等相关专业，优秀者可放宽；1年以上团体保险经验，业务支持等经验优先；沟通、写作及材料制作能力出色，热情开朗、学习能力强。 薪资福利 • 薪资：4000+1000提供有竞争力的薪资，含基本工资、绩效奖金、年终奖，HWP和销售顾问还有丰厚提成。 • 福利：带薪年假、节日福利、生日礼金。 • 培训发展：完善培训体系助力成长，广阔晋升空间提供多元职业路径。

面匠助手，2 工作地址:甘肃、距乌鲁木齐1358公里 乌鲁木齐 无月休6000元，享月休5000元，干满十一个月者 全勤奖200元 从业经验在十年以上 30—50岁

找个擦玻璃的新区大学城，大小4个窗户，100平米的房子。150元有空的联系

工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至48周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

保安员（智高大厦） 薪资福利:5400左右，提供住宿，15日发工资白2餐夜1餐 招工人数:2名

保安员（水中天） 薪资福利:5400元左右，加班、高温补贴另算，住宿均摊，15日发工资白2餐夜1餐 招工人数:3名

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

1。服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务； 2。通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求： 3。根据客户的资产规模，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品； 4。通过调整存款，债券，基金，保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全，稳健的基础上保值升值(现公司银行，基金，证券，投资，养老，寿财险等金融板块均在做，多元化板块长期经营); 5。协助客户开立账户及一系列后期服务； 6。定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍信的金融服务，理财产品及金融市场活动，维护良好的信任关系。

职位要求： 只招25至50岁，大学学历，3个月只招9名。年龄或学历不够的人，不要点。 本人受到武汉市公司领导重点栽培，给我团队安排在楚河汉街旁5星级写字楼办公，在原团队基础扩建团队，现招聘一些优秀人才。 岗位职责: 1负责公司的招聘、面试工作，创建自己的团队。 2、协助职场经理人，管理好自己的团队。 3.负责电话、微信联系老客户，通知老客户来公司参加公司领礼品、活动。 4、接待来公司的老客户，把公司的礼品送到客户手上。 5、登记好想去武汉一日游、国内国际旅游的客户。自己也可以去国内国外旅游 上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养)，下午时间自己安排(联络客户)。 薪资侍遇(当主管后月薪1万5千元左右):5000或3000元+新人辅持奖（1500元至18500元）+创业津贴（1800至3000元）+高提成（连续发3年至5年）+养老金+生病住院有保障+年终奖（每年11000至43000元，连续发4年）+主管职务津贴（1600元至2300元）+辅导津贴（100至400元每人）+直辖组管理津贴+推荐新人奖+主管晋升奖（2400元至6000元）+接待1星客户奖+旅游 成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右)，第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1万5左右)，第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。 应聘者要求： 1.大学及以上学历 2.25至45周岁 3.个人征信没有什么大问题的 4.能接受打电话或当面与老客户交流的。 5.务实.能踏实做事的。

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

招聘 岗位：会计主管 岗位要求：有从事生产型企业会计岗位5年以上，有会计主管工作经历两年以上 薪资待遇：工资1万以上，购买五险，管吃管住，具体面议 联系人：唐先生 联系电话： 工作地址：庆阳市华池县悦乐镇张桥村鱼洼组52号 甘肃全利电力装备有限公司

1.负责公司日常票据的分类、审核及报销、付款相关手续办理； 2.负责库存物资的清点、记录与台账登记工作； 3.协助处理办公室各项基础性行政事务； 4.工作踏实肯干，责任心强，服从管理安排者优先考虑

负责指定客户的全盘账务处理，包括但不限于审核原始凭证、编制记账凭证、登记会计账簿、编制会计报表等。按时为客户完成纳税申报、税务报表的编制及税费缴纳工作。负责与客户进行日常的账务、税务沟通，解答客户疑问，提供专业的财税建议。协助处理工商、税务、银行等外部事务的联络与办理，完成上级交办的其他与财务相关的工作。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，包括收入、费用、成本的归集、核算与账务处理； 2、按时编制并复核各类财务报表，确保数据真实、完整且及时上报； 3、办理各项税务申报事务，准确计算增值税、企业所得税等税款，并确保如期申报缴纳； 4、妥善保管会计凭证及相关档案，保障财务资料的规范性与安全存放； 5、配合开展财务数据分析及预算编制工作，为管理决策提供有效支持。 任职要求： 1、掌握国家会计准则及相关税收法规，具备系统的财会理论基础； 2、熟练操作财务软件及常用办公软件，尤其精通Excel的应用； 3、具备良好的沟通协调能力，能够与各部门高效协作； 4、工作细致认真，责任心强，能独立应对和解决日常财务事项； 5、有汽车行业财务从业经历者可优先录用。

岗位职责： 1.独立完成日常会计工作，包括但不限于账目管理、财务报表的编制等。 2.负责公司日常成本核算，确保所有成本均按照财务规定进行记录和管理。 3.协助进行月末和年末的财务结算，确保账目清晰、准确。 4.需要密切关注市场动态，对成本进行有效控制，以提高公司的盈利能力。 任职要求： 1.具备良好的职业操守，能够独立完成会计工作。 2.对财务管理有深入理解，能够熟练运用相关软件和工具。 3.有责任心，能够在压力下保持工作质量和效率。 4.提供食宿，不扣钱。 薪资福利： 1.工作时间：8:00-12:00；14:00-18:00，希望长期稳顶。 2.提供食宿，不扣钱。 3.薪资待遇：试用期4000-转正4000加1000元绩效打分。

1、负责客户保单信息的整理与更新，确保资料完整准确； 2、通过电话或线上方式定期回访客户，了解服务需求并收集反馈意见； 3、协助处理客户保单相关事务，如续保提醒、资料变更等服务支持工作。 4、负责孤单池清洗、分配、回收等 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能熟练使用办公软件； 2、工作细致认真，有较强的责任心和服务意识； 3、适应团队协作，能够承受一定的工作压力； 4、有相关客户服务经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责日常现金与银行收付款操作，保障资金流转的准确性与安全； 2. 妥善保管并管理各类票据，如现金支票、转账支票、收据等，确保票据齐全且符合规范； 3. 审核票据及相关款项的真实性、合法性与准确性，及时处理存在异常或不合规的情况； 4. 配合财务部门完成财务资料的整理归档及资金报表编制工作，定期提交资金使用情况报告； 5. 维持财务记录完整，保证所有财务交易清晰透明、可查可溯。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各职能部门顺畅配合； 2. 工作严谨细致，责任心强，能够高效处理大量财务数据和票据事务； 3. 严格遵守财务制度，具备优良的职业操守和道德素养； 4. 熟悉财务软件及办公软件操作，有同类岗位工作经验者优先考虑。

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1、项目各种数据整理2、对接项目部，提供各种材料3、项目报销费用整理，计量整理4、项目合同文件整理5、配合完成其他工作

具体面议