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文员
4000-5000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上后勤管理
1、文档表格整理2、各部门之间协调沟通3、接听电话(办公用品的采购)
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司日常行政工作的统筹与执行,涵盖办公环境管理、物资采买等相关事务; 2.管理公司内部行政资料及档案系统,确保信息完整、准确与安全; 3.协助筹备和落实公司各类会议与活动,保障会务安排有序开展; 4.为各业务部门提供高效行政协助,助力整体运营效率提升; 5.维护企业对外形象,承担来访接待及相关事务处理工作。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力,能妥善应对各项行政工作; 2.熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文档整理与处理能力; 3.工作认真负责,细致有条理,能够自主推进任务完成; 4.具备良好的服务意识,积极主动解决实际问题,提高团队满意度; 5.拥有相关领域工作经验者优先录用。
总经办行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1、严格执行并及时完成部门主管安排的各项任务。 2、依据《党政机关公文处理工作条例》和《公文格式GB/T9704-2012》标准,制定公司公文管理制度,推动公文处理工作实现规范化、制度化、科学化; 3、承担公司领导交办的各类文稿及文字材料的撰写、排版与归档整理工作; 4、配合公司领导完成行政综合性报告、请示、决议、规划等文件的起草工作; 5、负责公司各类行政会议的记录、纪要、通知、决议、决定的整理、编制、录入、发布及归档管理; 6、按主管要求,参与相关制度的修订完善,制定工作标准及公文检查管理规范; 7、完成上级交办的其他临时性公文事务。 岗位要求: 1、汉语言文学、文秘等相关专业优先考虑; 2、具备1年以上办公室文秘类岗位工作经验; 3、具备较强的文字写作能力;
助理
3000-4000元/月
文员学历不限
办公室各种琐事
总经办行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1、严格执行并及时完成部门主管安排的各项任务。 2、依据《党政机关公文处理工作条例》和《公文格式GB/T9704-2012》标准,制定公司公文管理制度,推动公文处理工作实现科学化、制度化、规范化; 3、承担公司领导交办的各类文稿及文字材料的撰写、排版、整理与归档工作; 4、配合公司领导完成行政综合性报告、请示、决议、规划等文件的起草工作; 5、负责公司各类行政会议的记录、纪要、通知、决议、决定的汇总、编制、录入、发布及归档管理; 6、按主管要求,参与相关制度的修订完善,制定相应工作规范,建立公文检查管理机制; 7、完成上级交办的其他临时性公文事务。 岗位要求: 1、汉语言、文秘等相关专业优先考虑; 2、具备1年以上办公室文秘类岗位工作经验; 3、具备较强的文字写作能力;
行政专员/助理
2000-3000元/月
行政专员/助理1-3年高中及以上财务经验文员
办公室文员,负责打印进出库单据
行政专员
5000-8000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理资质/证照管理活动/会议组织保密管理企业文化建设
工作内容: 1、负责日常行政事务,如文件整理与档案管理; 2、协助团队成员,保障办公环节顺畅运行; 3、参与公司内部会议及活动的筹备与执行。 岗位要求: 1、具有较强的组织协调与沟通技巧; 2、能自主推进工作,具备良好的责任意识; 3、熟练操作常用办公软件。
行政助理
4000-5000元/月
行政专员1-3年大专及以上
行政助理(会开车) 1.领导是女士。 2.招聘,年龄23-55岁。 3.长相端庄,性格开朗,举止大方、谈吐文雅。 4.会开车,能适当饮酒。 5.工资面谈。 6.会熟练掌握Office办公软件(尤其是Excel、PPT)。 7.具备良好沟通协调能力、社交能力强、时间管理能力和责任心。 8.听从领导安排。
文员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上财务经验秘书
岗位职责: 1、负责物料进度报表及其他相关资料的数据统计工作; 2、负责各类报表、报告的打印与分发任务; 3、负责相关数据的信息录入工作; 4、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、年龄30岁以下,具备大专或以上学历; 2、具有1-3年相关岗位工作经验; 3、具备良好的沟通协调能力及语言文字表达能力; 4、掌握计算机操作基础知识,熟练运用各类办公软件; 5、工作踏实肯干,责任心强,能承受工作压力,态度严谨; 6、可接受外派安排。
行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的统筹与协调,保障办公环境的高效运转; 2、负责文件归档、资料分类及员工档案管理,确保信息完整准确; 3、协助开展内部会议的组织工作,包括会前材料准备与会后纪要整理; 4、配合人力资源部门完成员工入职、离职等相关流程的实施与跟进。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,能妥善处理多项工作任务; 2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等,满足日常办公需求; 3、工作责任心强,具备良好的保密意识,态度严谨细致; 4、有相关工作经验者优先考虑,同时也欢迎积极进取、学习意愿强的新鲜血液加入。
甘肃兰州火车站清真牛肉面诚聘凉菜师1名,待遇面议,电话陶女士
凉菜1-2人月结
兰州火车站清真牛肉面诚聘凉菜师1名,待遇面议,电话陶女士
兰州
1月1日 14:46拨打电话
甘肃张掖工资月结不拖欠兰张线要熟练使用rtk放线技术员一名,短期有意的联系
放线员测量员技术员
工资月结不拖欠 兰张线要熟练使用 rtk 放线技术员一名,短期有意的联系
张掖
1月1日 14:46拨打电话
甘肃嘉峪关招钢筋绑扎
钢筋绑扎
嘉峪关市招钢筋绑扎
嘉峪关
1月1日 14:46拨打电话
庆阳西峰区某小区招聘保洁工一名联系电话王
保洁开荒保洁1-2人
西峰某小区招聘保洁工一名联系电话 王
庆阳 西峰区
1月1日 14:45拨打电话
技术员放线员月结
招聘:技术副经理 薪资:15K-18K 职位详情: 工作地点:甘肃酒泉肃北县马鬃山露天煤矿 1、在项目经理领导下,具体负责项目部整体技术管理工作,对技术工作负全面责任,负责采区设计、测量工作,与甲方对接各类技术,收方核量工作。 2、组织编制项目年度施工组织设计,并根据实际情况合理编制月度施工作业计划,并监督指导计划的有效落实。 3、组织编制和审校矿图(月度采剥工程平面图、总平图)。 4、组织编制老空区、火区探查技术方案和实施,做好探查资料有效记录和归档,组织编制边坡、老空区、火区等危险区域施工作业安全技术措施。 5、完善项目的技术资料,协助项目经理做好项目的技术指导工作,从技术上为项目的安全生产提供保障。 6、负责开展项目施工的测量验收工作和资料存档工作;按时开展测量验收工作,上报验收报表;负责业务范围内各类仪器的完好。 7、组织解决生产过程中的重大技术问题,督促检查各项技术方案的实施;定期组织召开生产技术会议,解决安全生产中出现的疑难问题。 8、负责对分管人员进行责任分工,对分管人员进行绩效考核评定、人员的正负激励等工作。 9、按采剥工程要求进行放线、指导、竣工验收、计算工程量,并按规定时间上报工程量,数据准确真实,控制误差在规程范围内。 10、负责项目技术档案资料的建档工作。 11、根据项目的安全生产目标,编制年度安全技术措施计划,主持技术工作例会并督促检查例会决议的执行情况,保证安全生产的顺利进行。 12、分管测量技术组,对各生产工序负技术准备责任。 13、完成项目经理安排的其他工作。
酒泉
1月1日 14:45拨打电话
文员
专员/高级专员/主管 1、负责人力资源相关工作,包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等; 2、负责行政后勤管理,包括办公用品采购、档案管理、会议组织等; 3、协助制定并执行门店规章制度,推动企业文化落地; 4、支持各部门日常行政需求,保障门店正常运转。 40岁及以下 全日制本科及以上学历; 3年以上人力资源与行政相关工作经验。 人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业优先 不限 P5-P7 财务岗 专员/高级专员/主管 1、负责客户订单的录入、审核、跟踪与归档; 2、协调物流、仓储等部门,确保订单按时发货; 3、处理订单异常情况,如退换货、延迟等; 4、维护订单系统数据,提供订单报表支持。
出差助理
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
我们公司福利好,待遇高,期待你的加入。如果还有其他疑问,可以详细咨询
文员
湖南韶光体育科技有限公司主营Ai智能体育系类产品,面向教育系统、体育公园、社区健身、体育场馆、工会健身等。因工作需要招聘: 行政文员2名,能正常上班的见习生、实习生,或有一定工作经验的职员。前期以做产品资料为主,能熟练使用常用办公软件。一周五天,朝九晚五,节假日正常休息,节日福利,年度福利,能晋升加薪,公司购买保险。薪酬见习生、实习生3000+;有经验4000+(根据能力水平可谈)。健硕人生,不负韶光!欢迎您的加入!
行政专员(双休)
5000-7000元/月
行政专员3-5年学历不限
负责公司业务部门的业务工单受理录入,属于后台信息维护类文职工作; 要求:熟练操作计算机,学习能力强、年龄35-45岁; 福利:双休、五险、定期团建、年资奖等。
行政班文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验
负责项目日常文职工作,和品质检查工作
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上物品采购/领用活动/会议组织固定资产管理库房管理
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行,维护办公场所的整洁与高效运转; 2.管理公司内外部文件资料的收发、归档与传递,确保信息流转准确及时; 3.协助团队梳理并优化工作流程,推动整体工作效率提升; 4.参与公司内部会议的筹备与组织,做好会议记录及后续事项跟进。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力与语言表达能力; 2.能够独立开展工作,具备较强的应变与问题处理能力; 3.工作认真负责,富有责任心,具备良好的团队协作意识; 4.能够适应工作节奏的变化,胜任快节奏环境下的工作任务。
行政主管
8000-9000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上流程制度制定/优化活动/会议组织
岗位职责: 1、负责子公司职能部门的搭建与日常管理,统筹推进党建、工会及企业管理相关工作; 2、负责子公司对外公共关系的维护与拓展,保持与周边单位、村委、镇级及县级政府及相关主管部门的良好沟通与协作; 3、依据上市公司规范要求,落实企业生产经营合规审查,确保对外披露财务信息及其他敏感信息前完成必要审批流程; 4、牵头推进子公司项目申报与争取工作; 5、协调行政部与生产部之间的协同运作,建设期间配合工程部门开展日常事务,明确机关职能以服务生产为核心,统筹后勤保障工作,并协助生产部门妥善处理员工劳动关系相关问题; 职位要求: 1、大专及以上学历,专业符合岗位需求; 2、具备3-5年相同岗位工作经验,具有扎实的专业水平和良好的职业操守; 3、掌握岗位相关的法律法规,熟悉工作流程及各环节操作规范; 4、具备较强的组织协调能力,工作细致严谨,责任心强,善于沟通并富有团队合作意识; 5、有农业类企业或相关行业从业背景者优先考虑。
实施工程师
6000-8000元/月
实施工程师1-3年本科及以上软件实施经验熟练掌握SQL语句网络linux电力计算机相关专业可适应出差国网sql
岗位职责: 1、负责集控主站的日常运维与技术支持 2、掌握Linux系统常用命令及SQL基本操作; 3、熟悉局域网架构设计及跨区域网络配置方案; 4、具备电力系统基础知识,了解变电站结构者优先; 5、电气自动化、计算机、网络工程等相关专业背景; 6、表达清晰,具备良好的沟通能力与逻辑思维; 7、具有较强的责任感和团队协作精神 8、能够适应出差工作安排
行政接待专员
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责接待公司到访宾客,展现专业且热情的服务形象; 2.处理日常来电沟通,确保信息传达准确无误; 3.保持前台区域整洁有序,维护公司对外良好形象; 4.协助完成各类行政事务,如文件整理及会议协调工作。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与服务意识,能良好代表公司风貌; 2.熟练操作常用办公软件,具备基础文书处理技能; 3.具有团队协作精神,能够与同事高效配合; 4.形象端正,气质得体,具备较高的职业素养。
行政专员/助理
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
招聘助理,熟练使用办公软件,持有驾照可接受出差,形象良好、气质出众! 具备较强的接待与沟通能力 实习期工资4000元,转正后4500元
行政综合专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年高中及以上资质/证照管理具备人力经验企业文化建设
岗位职责: 1.负责日常行政事务,保障办公环境高效有序运行 2.协助策划并执行公司内部活动与会议,运营企业新媒体账号,如抖音、快手、小红书等平台 3.撰写并更新账号内容文案,参与短视频内容制作与发布 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,能按时高质量完成上级安排的工作 2.具有良好的团队意识,适应跨部门协作,快速融入工作氛围 3.善于总结与优化工作流程,持续提升行政工作效率
行政
3000-5000元/月
文员本科及以上
本科学历,38岁以内,驾龄五年以上,能懂工程方面的问题
负责整个施工现场的施工质量,进度,必须懂檩条安装,聚氨酯彩板安装的
8000-12000元/月
项目经理3-5年学历不限
彩板安装,钢结构檩条安装
助理/文员
4000-6000元/月
文员1年以下高中及以上
岗位职责: 1.负责公司日常文件的起草、修改及归档管理工作; 2.协助部门进行资料汇总与文件传递,确保信息流转准确无误; 3.配合完成会议组织及相关后续事项跟进,保障办公流程顺畅运行; 4.处理内外部信函的收发与登记,保持沟通渠道高效畅通。 任职要求: 1.具备扎实的文字表达能力和良好的沟通协调素养; 2.熟悉Office办公工具操作,可快速完成文档编辑与数据整理; 3.工作认真负责,注重细节,具备多任务并行处理能力; 4.拥有积极的团队协作意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
接待员
2000-6000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联活动/会议组织档案管理投诉纠纷处理普通话标
岗位职责: 1.以热情友好的态度接待每位来访者,确保服务过程专业且周到。 2.高效响应客户咨询,清晰解答关于服务项目及配套设施的相关疑问。 3.主动了解客户具体需求,提供针对性的服务建议与解决方案。 4.熟悉公司服务内容、核心优势及典型合作案例,并能准确传达。 5.维护良好的客户关系,积极收集意见与建议,助力服务质量提升。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和服务意识,注重客户体验。 2.能够精准把握客户需求并作出恰当回应。 3.拥有团队协作精神,可与各部门顺畅配合完成工作衔接。 4.主动学习行业知识,持续提升专业素养以保障服务水平。 5.熟练掌握计算机基础操作及常用办公软件的使用。
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