
钢结构施工负责
5-7千/月
项目助理1-3年本科
钢结构工程施工,
岗位职责:
1.协助项目经理开展钢结构工程施工现场管理与协调工作
2.负责施工图纸、技术交底资料的整理与归档,跟进施工进度与质量记录
3.配合办理施工报验、隐蔽工程验收及竣工资料编制等手续
4.协调材料进场、工种配合及安全文明施工日常巡查
5.及时汇总并反馈现场问题,协助处理施工过程中的突发情况
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2.有钢结构或建筑施工类项目助理经验者优先,无经验可带教
3.熟悉施工流程及常用规范,具备基础识图能力
4.责任心强,沟通协调能力良好,能适应施工现场环境
5.持有安全员C证、资料员证或施工员证者优先
项目助理(游戏项目经理)
5-7千/月
项目助理经验不限大专游戏
1. 根据公司业务发展需要,持续维护现有客户关系;
2. 动态跟进各项目执行进展,制定并落实关键节点计划,保障项目按时交付;
3. 梳理并解析客户需求,将其转化为美术团队可执行、易理解的具体任务指令;
4. 保持与客户的高效沟通,协调内外部资源,妥善应对需求调整等突发情况。
工作职责:
1. 熟悉美术制作流程,具备美术外包协作经验者优先考虑;
2. 具备良好的沟通能力,以及较强的组织协调与整体规划能力;
3. 责任心强,工作严谨细致,具备积极主动的工作态度;
4. 遵守职业操守,严格保守公司及客户相关信息资料。
销售
3-7千/月
销售助理社保年终奖高温补贴五险餐补1-2人3-5年本科代理商销售区域销售较多出差按单提成回款提成协助维护客户关系客户联系/拜访配合处理售后销售助理/运营相关工作经验服务意识沟通能力先进制造
岗位职责:
1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性
2.负责销售合同的初步审核、归档及流程跟进,确保签约合规高效
3.统计分析销售报表,定期输出周/月度销售数据与趋势简报
4. 协调内外部资源,安排会议、差旅及客户接待等行政支持工作
5.响应销售需求,及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、PPT、Word)
2.工作细致耐心,具备良好的沟通协调与服务意识
3. 有销售助理、行政助理或客户服务类经验者优先
4.具备较强的学习能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境
5.普通话标准,具备基本书面表达与文档处理能力
项目助理
3-4千/月
项目助理经验不限大专招投标
岗位职责:
1、需在岗学习并掌握政府采购领域的相关政策法规。
2、通过各类渠道搜集政府采购项目的招标公告信息。
3、配合项目经理完成项目相关的各项事务性工作。
4、参与项目招标全过程,包括前期准备及开标、评标等环节的实施。
5、负责项目资料的整理与归档工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,城乡规划、环境科学、医学、教育等相关专业优先考虑。
2、欢迎应届毕业生或无招投标从业经验者报名。
3、工作态度端正,责任心强,具备良好的执行力和一定的独立作业能力。
4、性格积极主动,有悟性,富有进取心和责任感;
5、具备较强的书面与口头表达能力。
6、思维敏捷,适应能力强,乐于面对挑战,期望在短期内实现个人成长。
7、能熟练使用Office等日常办公软件操作。
福利:
1、缴纳五险
2、提供餐补
3、工作时间:上午9:00—下午5:30,周末双休,法定节假日正常休息。
4、薪酬结构:基本工资+项目提成
5、定期组织团建活动、享受带薪年假、节日福利、年终奖金、年休假等待遇。
6、晋升空间广阔,团队氛围融洽。
金华东阳市东阳市诚佼磁业有限公司招聘销售内勤。薪资范围为4000-6000。工作地址为六石开发区万洋西区。
5-6千/月
销售助理社保1-2人经验不限高中
东阳市诚佼磁业有限公司招聘销售内勤。薪资范围为4000-6000。工作地址为六石开发区万洋西区。
销售助理包住社保交通补助包吃保险五险1-3年大专网络销售渠道销售直销基本坐班销售额提成TOCTOGTOB混合办公协助开发新客户协助维护客户关系协调出库与物流支持销售业务培训配合处理售后销售助理/运营相关工作经验服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力企业服务先进制造进出口贸易
紧急招聘:深圳市建德发塑胶原料有限公司
岗位:
业务经理 多名 有塑胶原料客户资源!
业务助理 文化程度:大专 工作经验:1年以上工作经验!双休 包吃住。
东莞公司联系人:Andy 电话: 地址东莞市桥头镇草头园中心路12号6号楼
岗位职责:
1、负责公司B2B网站日常运营维护,包括产品资料整理、上新上传、信息更新,单据整理等基础工作,要求能看的懂英语。
2、统筹展会,前期对接设计公司,跟进展会物料、展位设计、画面制作等筹备事宜;中期负责现场布展、物料清点布置;参展期间做好现场对接、流程协调等工作,保障展会顺利开展。
3、负责出口退税相关资料收集、整理、核对、归档,配合财务完成退税流程,确保资料齐全、准确、按时提交。
4, 准备报关资料,协助业务顺利出货
5、负责客户订单的接收,审核,制作合同,跟踪生产进度、物流发货及交付情况,确保订单按时闭环;定期整理销售数据、客户档案、合同台账,协助销售人员进行对账、开票及回款跟进
6、有塑胶原料行业经验优先
跟单文员
4-5千/月
销售跟单员销售助理社保1-2人1-3年学历不限直销基本坐班协助维护客户关系协调出库与物流单证处理/跟单
岗位职责:
1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性
2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进
3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况,制作可视化报表
4.协调内外部资源,安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作
5.响应销售需求,及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
2. 熟练使用Office办公软件(尤其Excel函数及PPT制作)
3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识,学习能力强
4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先
5. 学历不限,欢迎应届毕业生投递
项目助理(北京-安贞门)
150-200元/天
项目助理经验不限大专
岗位职责:
1、负责项目中工具与资产代采及自采数据的核对;
2、管理项目资产台账;
3、提报项目相关费用报销;
4、整理项目月度报表;
5、协助项目经理处理部门日常事务;
6、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历在读实习生;
2、对数据敏感,具备较强逻辑思维能力;
3、工作踏实认真。
专家交流项目助理
6-8千/月
项目助理经验不限本科咨询
岗位职责:
1. 项目执行:深入理解项目需求,迅速掌握相关领域知识,通过多种渠道寻访优质专家,保障专家质量,灵活运用不同方式满足客户需求
2. 关系维护:持续维系专家合作关系,拓展新专家资源,增强专家信任与归属感,提升专家参与合作的意愿
3. 行业积累:主动收集并学习行业资讯,把握行业趋势及其对资本市场的作用,扎实深耕所负责的行业领域
4. 团队配合:工作中注重协作与支持,彼此配合、共克难题,积极沟通实现团队协同增效
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备良好的英语听、说、读、写能力,专业不限;
2. 拥有优秀的沟通技巧,善于倾听、清晰表达并有效影响他人;
3. 能够快速领会项目需求,并结合所学开展专家筛选与招募工作;
4. 具备较强的抗压能力,工作认真负责,态度积极主动,能自主推进任务完成
电工逆变器高空作业电气工光伏安装安装设备抗震支架安装低压电20人以上陆地光伏
岗位职责:
1.负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装、接线与调试工作
2. 依据施工图纸及国家/行业技术规范完成系统布线、接地处理及并网接入
3.落实现场安全防护措施,配合开展质量检查、进度跟踪与问题反馈
4.参与系统并网前测试、常见故障排查及基础维修作业
5.规范填写施工记录,做好材料清点、工器具保养及现场文明施工
任职要求:
1. 光伏安装或电力工程施工相关经验不限,有实操经历者优先
2. 具备基础电气知识,能识读简单施工图纸和设备说明书
3.身体健康,可适应户外、高空及野外作业环境
4.责任心强、吃苦耐劳,具备良好的沟通与团队协作能力
5.持有低压电工操作证或高处作业证者优先
建筑施工项目助理
6-9千/月
项目助理1-3年大专
岗位职责:
1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作
2.负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理
3.配合办理施工报建、验收及相关政府手续
4.统计项目材料用量与人工工时,协助成本初步核算
5.参与安全文明施工检查,记录并反馈现场问题
任职要求:
1.学历不限,建筑类、工程管理类相关专业优先
2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先,应届生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备基础CAD识图能力
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通与执行能力
5. 能适应工地现场环境,服从项目部工作安排
装修施工助理(办公室、工业厂房)
4-7千/月
项目助理
1.岗位为“现场施工助理”,配合项目经理协调处理现场施工工作等。
2.会开车,会简单水电接电,临时电等
3.工作时间以工地为周期,非朝九晚五,介意勿扰!
4.学历大专及以上,30~40 岁左右
5.为人踏实!!做事靠谱有责任心!!执行能力强,能按照项目经理要求及时执行!
6.薪资 元,转正后六千。
设计院项目助理
4-6千/月
项目助理经验不限大专
需要有建筑设计公司项目管理经验!!!
一、岗位职责
1. 负责各类文件、合同、图纸、技术资料、验收资料的收集、整理、编号、归档、借阅与台账管理,确保资料完整规范、可追溯。
2. 负责部门会议组织、会场布置、会议纪要撰写,跟踪会议决议落实情况,形成督办记录并及时汇报。
3. 负责项目进度管理工作:跟进各项目节点、计划完成情况,收集整理进度数据,编制项目进度报表,及时预警滞后事项,协助推进项目按计划执行。
4. 负责各类公文、函件、通知的收发、登记、流转与传达,做好上传下达、内外沟通协调工作。
5. 协助项目招投标、竣工验收等流程的资料准备、报送与沟通对接工作。
6. 完成领导交办的其他文秘、行政及项目辅助工作。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,文秘、行政管理、建筑设计等相关专业优先。
2. 1年以上建筑设计行业项目管理相关工作经验优先;
3. 熟悉工程资料管理、项目流程,具备项目进度跟踪与报表编制能力,工作细心、责任心强。
4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备良好的文字撰写与沟通协调能力。
5. 工作严谨、执行力强,能适应工程部门工作节奏,具备良好的服务意识与团队协作精神。
建筑施工项目助理
6-7千/月
项目助理3-5年学历不限
岗位职责:
1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作
2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理
3.配合办理施工许可、验收、报建等相关手续
4.记录并汇总每日施工日志、人员考勤及材料进场情况
5.协调各分包单位沟通对接,保障信息及时准确传达
任职要求:
1. 学历不限,建筑类、工程管理类相关专业优先
2. 有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先
3. 熟悉CAD、Office办公软件,具备基础识图能力
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通与执行能力
5. 能适应施工现场环境,接受短期驻场或出差
数字化项目专员
5-7千/月
项目经理/主管1-3年本科MySQL/OracleERP/OA/CRM实施维护经验Python/Shell计算机相关专业计算机/网络系统工程师
【岗位职责】
1. 负责数字化运营体系的搭建与执行,推动业务流程标准化与数据驱动决策;负责ERP全生命周期管理,包括ERP运维、二次开发、数据分析、接口管理;统筹企业OA工具的选型、配置、迭代与运维,推动OA与ERP及其他系统的深度集成。
2. 协同各业务部门推进数字化工具的应用,提升运营效率与数据准确性;评估并引入适合企业的AI工具,负责AI工具与现有系统(ERP/OA)的集成调试与监控;调研各岗位现有流程痛点,设计信息化解决方案,推动数据化改造落地。
3. 负责数据资产建设与分析;建立公司级数据收集体系,搭建数字看板;设计本地数据存储架构,制定数据安全策略;建立并训练公司轻量化数据模型。
【岗位要求】
1. 学历:本科及以上,计算机科学与技术、信息管理、软件工程、数据科学与大数据技术等相关专业;或者具备以下专业能力:ABAP/Java/Python(至少掌握1种)、SQL(熟练编写复杂查询)、Postman(接口测试)、企业微信/飞书开放平台API调用、RPA工具、低代码平台、Power BI/Tableau(可视化)、Excel高级函数(VLOOKUP/数据透视表)、Python pandas(数据清洗)。
2. 经验:2年以上主流ERP实施/维护经验,有二次开发案例(如用ABAP开发报表、用Java写接口);1年以上OA工具管理经验(企业微信/钉钉/飞书至少精通1种,有系统集成经验,如通过API打通OA与ERP);1年以上数据管理或流程优化经验(参与过至少1个跨部门数据化改造项目,有数据看板/分析模型落地案例)。
3. 具备较强的跨部门沟通与协调能力,能够推动多方协作达成目标。
4. 对数字化运营有基本理解,熟悉常用办公软件及基础数据分析工具。
5. 具备较强的责任心与执行力以及独立工作能力,适合从0到1的开创性工作,工作适应性强。
项目设计主管
5-7千/月
项目经理/主管3-5年本科高标准农田建设农业水利工程水利水电工程
岗位职责:
1、主导实施水利、高标准农田、智慧农业、盐碱地治理、国土空间整治等工程类设计项目;
2、依据业主需求及公司标准,制定切实可行的项目设计方案,并组织团队成员严格执行落实;
3、统筹组织项目技术研讨会议,明确工作推进计划与人员分工安排;
4、在项目执行期间及时向业主及公司反馈进展情况,对出现的问题迅速响应处理,保障项目进度与成果质量满足行业规范及客户要求,并对最终成果质量承担首要责任;
5、在项目全周期内建立完整的工作档案,连同最终成果一并归档提交公司,严格落实数据安全与保密管理要求。
任职条件:
1、本科及以上学历,专业包括农业水利工程、水利水电工程、智慧水利、土地资源管理等相关方向;
2、具有3年以上农业或水利领域设计工作经验;
3、熟练操作CAD、Arcgis等专业设计工具,能独立承担农田水利、智慧农业等相关项目的方案设计任务;
4、具备较强的责任意识,良好的沟通协调能力与学习理解能力,原则性强,执行高效;富有奉献精神和团队合作意识,能接受省内短期出差安排;
5、持有相关专业中级及以上职称者优先录用。
项目主管
5-6千/月
项目经理/主管5-10年学历不限
一、学历要求
【硬性条件】本科及以上学历,工程管理、机电工程、暖通工程、能源与动力工程等相关专业。
【优先考虑】掌握ISO质量管理体系或能源行业相关标准者优先。
二、从业经历
【项目管理方向】:具备5年以上工程项目管理工作经验,其中至少3年承担政府类或大型市场化项目(如清洁供暖改造)全过程管理,独立主导完成不少于3个项目的完整实施(涵盖立项至验收环节)。
【售后方向】:拥有2年以上售后服务实战经验,成功处理复杂技术类客户问题(如系统运行异常、能效未达预期等)。
【优势项】同时具备项目交付与售后运维背景,理解全生命周期服务流程;有西北区域项目执行经验,熟悉当地设备运行维护中的典型难题。
【年龄区间】30-45岁,兼具专业技术积累与现场应对能力,可承受频繁出差及多任务并行的工作节奏。
三、项目管控能力
【全过程执行】熟练开展项目计划制定、进度跟踪、成本控制与风险预判,保障项目按期高质量完成(例如政府采暖改造需精准对接政策推进节点)。熟练运用甘特图、WBS、PDCA等管理工具,实现施工过程的可视化、精细化管理。
【技术落地支持】能够识读暖通专业图纸,协调施工队伍解决现场技术矛盾(如管道走向冲突、设备安装匹配问题)。
四、售后支持能力
【高效响应与故障处理】接到客户报修后24小时内启动响应,通过远程协助(如视频连线诊断)或实地排查,解决80%以上的常见故障问题。建立典型故障案例档案,推动研发端优化产品设计(如针对易发冻堵的采暖管路提出结构改进建议)。
【客户维系机制】定期对重点客户(如政府部门、大型社区)进行回访,提供前置性维护建议(如采暖季前系统全面检测)。制定客户培训材料(如设备操作说明、节能使用指引),减少因操作不当引发的故障。
【数字化工具使用】熟练操作项目管理平台及售后服务管理系统,依托数据支撑决策优化。
五、个人素质要求
【服务型管理者特质】既能统筹施工团队高效推进作业,又能以“管家式”服务意识对接客户,兼顾客户需求与工程规范要求。
【抗压与应变能力】面对政府审查、客户投诉或突发施工中断等情况,保持冷静判断,迅速制定应对方案。
【价值认同】秉持“交付不是终点,服务赢得口碑”的理念,反对“重建设轻运维”的短期行为。重视知识传递,主动提升项目团队与售后技术人员的综合能力。
经营部主管
5-6千/月
项目经理/主管3-5年大专团队管理经验管理相关专业
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上监理工作经验(需有风电及光伏项目相关背景);
2、形象良好,能适应阶段性出差,具备一定客户资源与社会关系,具有团队管理能力及合同谈判经验;
3、掌握招投标相关流程,能够代表公司与业主开展合同谈判并完成签约工作;
4、了解资质维护流程及人员证书管理平台的操作与运作;
5、熟练使用各类办公软件,如PS等。
加分项
具备以下领域经验者优先:建筑工程咨询服务行业
软件项目主管
8千-1.3万/月
项目经理/主管5-10年本科团队管理经验中大型软件项目管理经验
工作内容
1、统筹西北区域医疗软件项目的整体规划与实施,保障项目按期交付。
2、组织团队成员协作,监督并控制项目关键节点进度。
3、参与小众化运营储备负责人的带教与培养工作。
任职要求
1、具备优秀的项目管理能力及良好的团队合作意识。
2、能独立应对并解决项目中出现的技术问题。
3、拥有较强的沟通协调能力与客户导向思维。
4、具备团队运营管理的意识与潜力。
项目负责人
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专连锁店
1. 一线知名品牌连锁快装装修经验。
2. 比较强的项目管理能力。
3. 具备一定的沟通协调能力。
4. 具备一定的团队管理能力,有管理团队经验。
5. 各种问题的解决能力。
6. 负责管理全国各区域工程项目及培训。
7. 给公司制定各方面标准及监督执行:统一标准、统一打法、统一价值观、统一方向。
8. 品质、工期、服务的优化。
9. 负责公司降本增效。
造价师工长项目经理预算员
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
新豪轩门窗诚聘主管
4-9千/月
项目经理/主管1-3年高中
岗位职责:
1. 负责鑫陆恒新豪轩门窗的人员招募,包含简历初筛、面试安排及相关跟进工作。
2. 与各业务部门保持对接,明确用人需求,拟定并落实招聘方案。
3. 搭建并持续更新人才储备资源,提升招聘体系效率及工具使用效果。
4. 负责测量尺寸及订单录入,达成既定销售目标。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力与协作意识,可高效联动部门及候选人。
2. 具有较强的计划性与执行力,能按时保质完成招聘指标。
3. 具备良好的学习意识与应变能力,能主动优化招聘方法与实操技能。
栏目概述
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