上海酒店诚聘销售25-35岁要求3-5年酒店宴会销售从业经验负责婚宴、会议、企业商务单开发维护自带客户资源优先薪资优厚，待遇面谈，提成无上限门店客源稳定，福利齐全工作地点：上海有经验的姐妹欢迎投递简历！联系电话：

夕乐无限老年俱乐部招聘因业务发展，现诚聘以下岗位，经验/相关专业者优先：销售专员：推广俱乐部课程/商品，开发维护中老年客户资源。福利：底薪3000+提成，单休，舒适工作环境工作地点：仙河镇海洋街应聘方式：电话[]夕乐无限老年俱乐部，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责直播平台的销售推广，通过直播话术引导用户下单转化 2.策划并执行直播营销活动，提升产品曝光率与成交率 3. 实时跟进直播数据，分析用户行为并优化销售策略 4.配合运营团队完成选品、脚本撰写及直播流程协调 5.维护客户关系，解答咨询问题，提升复购与口碑传播 任职要求： 1. 具备直播销售或电商销售相关经验，熟悉主流直播平台规则 2.表达清晰流畅，具备良好的临场应变与互动能力 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4.具备基础的数据分析意识，能根据反馈调整话术与节奏 5.有责任心、抗压能力强，适应灵活排班与阶段性高强度工作

招聘油品销售:柴汽油销售，沥青销售，船燃销售，有无经验均可，年龄18—35岁，待遇优厚，晋升空间大，工资面谈，工作地点灵活，偶尔需要出差。有油品销售经验者优先考虑。

光伏市场业务员：多名 薪资：底薪+高额提成+月度奖励 工作内容： 下乡推广光伏业务、对接农户/厂房/学校屋顶资源、现场勘测、讲解政策收益、跟进签约。 岗位优势： 无需光伏行业经验、全程培训、有人带，时间自由、提成高、开单奖励多。 应聘地址：兴国县潋江镇将军大道66号附号二楼（兴国六中大门惠惠多超市二楼） 联系方式：

招聘铲车司机2名，工作地点为金昌牧场，月薪5000—6000元。要求有牧场相关工作经验者优先，能熟练操作铲车，日常做好车辆基础保养，并持有有效铲车操作证件。

招聘铲车司机2名，工作地点为金昌牧场。月薪5000—6000元，常年有活，工期长期。有牧场相关工作经验者优先，需熟练操作铲车，日常做好车辆基础保养，并持有有效铲车操作证件。

玉门新市区明天需要钢筋绑扎匠人12名，有意者可报名，小工勿扰。

玉门前红泉金矿招聘电工一名，要求持有相关证件，薪资300元一天。同时招聘小工4名。

招聘徽县会所招聘凉菜师傅一名活简单轻松每月三天休息工资6000-7000联系电话

岗位职责： 1. 负责巴西进口牛肉的销售工作，包括客户开发和客户维护。 2. 了解市场动态，根据市场需求调整销售策略，提升销售业绩。 3.与客户建立良好的合作关系，了解客户需求，提供专业的产品知识和销售服务。 4. 入职安排工作机，有稳定客源。定期进行客户沟通，收集市场信息，及时反馈给团队，为产品改进和市场策略调整提供依据。 5.参与销售计划的制定和执行，达成销售目标。 任职要求： 1. 有冻品类的销售经验，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 有较强的市场分析和客户管理能力，能够独立处理和解决客户问题。 3. 有销售经营经验者优先录用。

本公司是一间贸易公司，因为发展的需要. 本公司需要一位助理. 主要工作是帮助老板在国内找产品. 偶然去接待客户. 会说粤语优先需要懂英文.

岗位职责： 1. 开发和维护海外客户资源，通过邮件、社交平台、展会等渠道拓展外贸家居业务 2. 负责询盘处理、报价、合同签订、订单跟进及售后协调全流程 3. 熟悉国际贸易流程，包括单证制作、报关、物流安排及信用证操作 4. 分析海外市场趋势与客户需求，协助优化产品定位与营销策略 5. 与工厂、设计、质检等部门协同，确保订单交付质量与时效 任职要求： 1. 有外贸家居业务经验2年及以上经验 2. 了解全屋定制工艺、技术、产品 3. 具备良好的英语读写能力，能独立完成商务沟通与函电往来

岗位职责： 1、负责阿里国际站产品上架优化、RFQ 报价、询盘处理，挖掘海外潜在 B 端客户 2、对接海外客户，完成报价、谈判、PI 及样品跟进，将线上线索转化为成交客户，维护客户档案； 3、跟进订单全流程，协同内部落实样品与大货交付，处理客户问题，保障订单履约； 4、收集海外市场及竞品信息，复盘业务，达成销售目标，向主管 / 经理方向成长。 任职要求： 1、国际贸易、商务英语等相关专业，英语作为工作语言。 2、1‑2 年外贸销售工作经验，有快消 / 食品行业外贸经验更佳； 3、熟悉阿里巴巴国际站基础操作逻辑，有阿里国际站账号运营、询盘处理、RFQ 报价实操经验更佳。 上班时间： 08:30-12:00、13:30-17:30（周休1天）

江苏超耐轴承有限公司 招聘外贸业务员2名 任职要求： 30岁以下 2、本科及以上学历，英语、国际贸易等专业优先； 3、1-2年外贸业务领域操作经验；有工厂外贸业务相关工作经验者优先； 4、英语6级或4级以上，口语流利，良好的英文书写组织能力，听力佳，能和国外客户面对面交流； 5、具备外贸专业知识； 6、家住胡埭周边优先考虑。 公司地址：无锡市滨湖区胡埭镇振胡路

一、岗位概述 本岗位主要负责通过电话、微信等渠道，主动开发潜在汽车客户，并对现有客户进行关系维护与售后服务跟进。核心目标是通过专业的沟通和客户服务，提升客户购车或售后体验，促成销售线索的转化，并维护品牌形象。 --- 二、主要工作职责 1.电话销售与线索开发： ·负责公司分配潜客名单的外呼工作，主动介绍公司车型、促销活动及金融政策。 ·接听客户进线咨询电话，耐心、专业地解答关于车型配置、价格、优惠等方面的疑问。 ·有效筛选、甄别并跟进销售线索，邀请客户到店看车试驾，并按时完成邀约指标。 ·熟练使用CRM系统，准确、及时地记录客户信息、沟通内容及跟进状态。 2.客户关系维护与服务： ·对已购车客户进行定期回访（如交车后3日、1个月等），了解车辆使用情况，收集客户反馈。 ·热情、妥善地处理客户的简单咨询与投诉，并及时将复杂问题转交至相关部门处理。 ·向客户传递保养提醒、保险续保、车主活动等售后服务信息，挖掘新的服务需求。 ·通过企业微信等工具，与客户保持长期、友好的联系，建立客户信任感。 3.数据管理与行政支持： ·每日、每周按时提交工作报表，如通话量、邀约量、成交线索等数据。 ·协助部门完成客户数据的整理、录入与更新，确保信息的准确性与完整性。 ·协助团队完成部分行政事务，如会议安排、资料整理等。 4.团队协作与学习： ·积极参与产品知识、销售技巧及服务流程的培训，不断提升专业能力。 ·与展厅销售顾问、售后同事保持良好沟通与协作，确保客户服务的无缝衔接。 ·完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 --- 三、任职资格要求 1.学历与经验： ·大专及以上学历，市场营销、汽车服务、工商管理等相关专业优先。 ·具备1年以上电话销售、客服或汽车行业相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 2.知识与技能： ·语言能力：普通话标准流利，口齿清晰，具备良好的语言表达能力和沟通技巧。 ·电脑操作：熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）及CRM客户管理系统。 ·产品知识：对汽车行业有基本了解，有快速学习并掌握汽车产品知识的能力。 ·基本技能：具备出色的倾听能力、理解能力和快速反应能力。 3.素质与能力： ·抗压能力强：能适应高强度、快节奏的电话销售工作，能积极面对客户的拒绝。 ·服务意识佳：具备强烈的客户服务意识和耐心，能以客户为中心思考问题。 ·积极主动：工作主动性强，有强烈的责任心和团队合作精神。 ·结果导向：对销售目标和客户满意度指标有追求，能积极主动完成工作任务。 --- 四、薪酬福利 ·薪酬结构：底薪3000+绩效奖金（邀约奖、成交提成等）+各类补贴+年终奖（视公司情况而定） ·福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、系统化培训、广阔的职业发展空间。 --- 五、职业发展路径 ·纵向发展：电销顾问→高级电销顾问→电销团队组长/主管→销售经理 ·横向发展：可转岗至展厅销售顾问、售后服务顾问、客户关系管理（CRM）等岗位。

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销售顾问(储备店长) 【岗位职责】 · 负责门店商品推广与顾客接待服务 · 配合完成日常销售目标及商品库存整理 【职位要求】 · 学历不限，经验不限，性别不限 · 性格开朗，具备主动服务意识 【工作时间】 · 08:00-18:00 【工作地点】 金昌市金川区公园路realme授权体验店 金昌市金川区建设路OPPO授权体验店 金昌市金川区国芳广场OPPO授权体验店 【联系人信息】 刘经理 【薪资待遇】 保底底薪(4000元/月）+销售提成+五险一金+餐补(10元/天） 10、实习期工资100元/天，实习期最短1天，最长30天 11、每周一天休息，每月4天。(每天上班时间不超过10小时，若超过10小时将给予加班补贴) 12、表现优异者可晋升为店长，具备能力且有资金条件的可发展为企业合伙人！ 郑重承诺：收入与付出直接挂钩，努力程度决定薪资水平 应付了事者月薪6000元以下 踏实工作者月薪6000-10000元 积极进取者月薪10000元以上 综合收入：底薪+提成，年总收入轻松突破8万元

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向

医院护理销售（医院护工销售/地产销售/物业顾问/家政顾问/养老/医疗/母婴） 岗位职责 1. 客户拓展维护：挖掘医院内患者及家庭对护工服务的需求，通过实地拜访建立联系，持续跟进客户关系，定期回访保障服务质量，提升客户满意度与续单率，推动有效客户数量稳步增长。 2. 销售策略执行：结合市场动态与公司发展方向，明确目标人群定位，设计定制化推广方案，协同开展营销活动增强品牌影响力，确保季度销售目标达成并实现持续增长。 3. 护工团队协作：与护理执行团队保持高效沟通，掌握护工专业技能与服务特点，为客户提供精准匹配人选，共同优化服务流程，及时响应客户意见并协调人员调整，每周高效处理各类服务问题。 4. 数据报告分析：系统收集销售进展、客户反馈及护工绩效等数据，借助分析工具识别运营短板，按时提交周度、月度业务洞察报告，为管理决策和策略优化提供有力支持。 岗位要求 1. 教育背景：大专及以上学历 2. 销售经验：具备3年以上销售工作经验，有医疗健康、养老服务或家政行业背景者优先；熟悉医院运作环境，擅长陌生客户开发与重要客户谈判，历史业绩表现优异 3. 技能素养：熟练使用Office办公软件；具备优秀的沟通协调能力与应变能力，富有同理心，能快速捕捉客户与护工双方需求；具有基础数据分析能力，能够提取有效信息辅助决策制定 4. 职业素养：责任心强，工作积极主动，能适应医院复杂工作场景及突发任务；抗压能力强，以结果为导向，可接受本地出差（主要覆盖市内医疗机构）；遵守职业操守，严格保护客户与护工隐私信息 职业发展 1. 培训体系：入职即提供系统培训，内容涵盖产品知识、销售方法论、基础护理理论等 2. 晋升通道：销售督导 → 见习经理 → 项目经理 → 城市经理 北京嘉堡护理有限公司招聘医院护工销售督导 工作地点：甘肃酒泉中医医院 日常需进入病房与患者或家属面对面交流，了解实际照护需求，推荐合适护工服务；入职缴纳兰州社保五险，税前无责底薪3000元/月+提成；工作时间：8:30-17:30，单休 岗位关键点： 1. 具备亲和力，传递温暖可靠形象 2. 主动开拓客户，擅长陌生拜访与需求引导 3. 快速响应并解决现场问题

岗位职责： 1.负责公司服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，提交工作报告，参与团队销售策略优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与信息录入 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

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销售啤酒洋酒

市场开发与客户管理 1、开展市场调研：分析目标市场需求、行业趋势及竞争对手动态； 2、通过展会、B2B平台、海关数据、社交媒体等多渠道挖掘潜在客户，建立客户档案； 定期维护老客户，跟进需求反馈，推动复购与合作升级。 3、销售谈判与订单执行 4、及时回复客户询盘，协商付款、交货等核心条款； 5、确认合同细节（产品规格、价格、售后等）并签订合同，规避贸易风险； 6、下发订单至生产部门，全程协调生产、质检、包装环节，确保按时按质交货。 7、国际物流与单证处理 8、协调货代安排海运/陆运等运输方式，处理订舱、报关事宜，优化运输成本； 9、制作或审核合同、发票、装箱单、提单、信用证等外贸单证，确保单证一致，； 10、跟踪客户付款进度，协助办理出口收汇核销手续。 11、售后服务与纠纷处理 12、处理客户投诉与订单异议，联动相关部门提供解决方案，降低索赔风险。 岗位职责： 1. 开展海外市场调研，分析目标市场需求、行业趋势及竞争对手动态，制定差异化开发策略 2. 通过广交会、线上B2B平台（如阿里国际站）、海关数据及LinkedIn等多渠道精准开发海外客户，建立并维护客户档案 3. 独立完成询盘回复、价格谈判、合同签订及订单执行全流程，协同生产、质检、物流部门确保交货及时性与质量稳定性 4. 熟练制作和审核外贸单证（PI、CI、PL、提单、信用证等），跟进报关、订舱、收汇核销等环节，严控贸易风险 5. 主动响应客户售后需求，协调技术团队提供安装指导或问题解决方案，高效处理客诉与纠纷，提升复购率与客户满意度 任职要求： 1. 外贸、英语、国际经济与贸易等相关专业优先，学历不限 2. 具备外贸业务实操经验者优先，熟悉国际贸易流程及常用术语（FOB、CIF、L/C等） 3. 英语听说读写流利，能独立进行商务沟通与函电往来 4. 具备较强市场开拓能力、抗压能力及跨文化沟通意识 5. 熟练使用Office办公软件及主流外贸管理工具，有ERP或CRM系统操作经验者更佳

招收岗位：业务开发人、岗位要求：不限学历、不限年龄、不坐班、时间自由、沟通流畅、有交通工具、赚钱欲望强烈（可兼职）、岗位待遇：—单提成4000—15000元、即时发放.。公司可提供业务培训、上手容易开单快、国家方针、政策支持、大势所趋、蓝海市场、诚邀您的加入、共享发展红利。

确保店面分配月度销量指标达成。 店面客户接待、产品介绍、订单报价、客户订单、订单跟进、客户维护。 负责意向客户获取、客户邀约。 店面日常形象维护。

岗位职责： 1、负责辖区内的客户开拓与市场推广，达成既定销售指标； 2、维护已有客户关系，深入掌握客户需求，提供专业的解决方案； 3、收集市场动态信息，协助制定销售策略及执行方案； 4、定期反馈销售进展情况，参与团队日常管理与培训工作； 5、协同市场部门推进宣传推广活动，提高品牌影响力和市场份额。 任职要求： 1、初中及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，能独立推进业务开展； 3、具备较强的市场感知能力和客户分析能力，适应市场变化节奏； 4、有责任感，抗压性好，能自主完成各项销售任务； 5、热爱销售事业，具备团队协作意识和优良的职业操守。

兰州盈盛融高薪诚聘客户经理，底薪4500+提成(15-40%)+红包奖励+开单奖励+业绩奖励，综合薪资8k以上，上不封顶，付出和收入成正比！ 工作内容就是通过公司提供的资源打电话邀约客户，客户上门进行面谈（接受小白，有师傅带），不用大海捞针，都是精准数据、意向客户。 不会克扣工资，没有任何套路，我们希望你认真踏实，有良好的沟通能力，积极的工作态度，有赚钱的欲望。 公司优势： 1、带薪培训； 2、购买五险； 3、每月三次下午茶咖啡奶茶卤味任你选，每月一次生日会party； 4、公司有冰箱、微波炉； 5、公司配有感冒药，时刻关注你的建康。 工作时间： 1、9:00-18:00，固定周六单休，法定节假日正常，节日福利超多。 2、五天带薪试岗期，两个月试用期。 期待你的加入！

招聘业务销售员 5人（男，女不限） 岗位：针织配件销售业务员 岗位职责：开拓型业务员 工作内容 1、 开拓新市场，发展新的客户，收集客户信息，增加产品销售范围。 2、 维护老客户关系，定期拜访客户解决难题。 3、 统计分析现有客户的需求及信息资料，定期维护客户关系，协调公司与客户之间的关系，提高客户满意度，保证正常良性的合作。 任职资格： 1、高中以上学历，会开车，有业务经验优先，欢迎原从事保险，房产销售应聘。 2、市场敏感度高，沟通能力佳，良好的客户服务意识 3、责任心强，有上进心，善于挑战 4、男，女不限，45岁以内，要长期稳定，稳定、稳定，熟练基本的电脑办公软件。 试用学习： 第一周公司当地产品学习，然后派往公司销售总部广东汕头实践学习三周。 一个月后回到宁波公司，由老业务员带领熟悉市场一周，一周后自主开展业务（公司配备手机及车辆）。

在投递简历前，请先问自己：工作的意义是什么？你真正追求的人生目标又是什么？盲目海投者请绕行，这不仅是对时间的浪费，也违背了我们彼此尊重的基础。如果仅是为了满足温饱，请不必联系，因为这样的机会随处可见。若只是抱着“试试看”的心态来做销售，请不要打扰我们！因为我们始终认真对待每一位团队成员。请在深思熟虑、下定决心后再递交你的简历！如果你心中有火，不服输、不服命，只信自己，那么欢迎加入！你敢拼，我就敢聘！ 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、通过电话沟通、客户拜访及业务接待等形式，及时掌握客户需求变化； 3、依据整体营销策略，协同完成公司制定的销售任务目标； 4、积极拓展新市场区域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 5、处理客户问询、提供报价及相关售前支持服务。 任职要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，具备相关从业经验者优先考虑； 2、具有较强的销售敏锐度和谈判技巧； 3、表达清晰，善于沟通，具备良好的人际互动能力； 4、工作主动热情，责任心强，乐于学习，敢于突破自我。 管理理念： 1. 丰厚的业绩激励 包含月度奖、季度奖、团队奖、排名奖励及欢乐出国游等多样化激励活动； 2．完善的薪酬体系 底薪＋提成（20%-26%）＋奖金＋补贴，实行上不封顶的收入机制，让高绩效者获得高回报； 3．健全的福利保障 依法缴纳五险一金（养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金），享有带薪年假、婚假、产假等人性化假期制度，给予员工全面关怀； 4．系统的培训支持 提供涵盖行业知识、产品内容、销售技能及职业心态等多维度培训课程，助力新人快速跨越成长瓶颈，实现职业跃迁； 5．广阔的发展平台 设置专业与管理双通道晋升路径，支持个性化职业规划。（专业路径：商务代表—高级商务代表—资深商务代表—客户主任—资深客户顾问—客户经理—产品专家；管理路径：商务代表—商务经理—分公司总监—区域总监） 6. 开放包容的工作氛围 倡导平等、自主、协作的伙伴关系，营造灵活宽松的工作环境，激发每位员工的最大潜能； 7. 多彩的团队生活 在忙碌工作中穿插放松时刻，夏至之际举办湖畔海边五星级CE-ONE精英俱乐部盛典，丰富业余体验。 在这里，你将遇见志同道合的同行者，共同追逐心中长久以来的梦想！