一，[岗位职责]: 1。参与制定合理的营销计划方案负责线下产品的宣传，推广，筹划商务计划； 2。熟练基本业务流程，线下团队运营和企业运营工作；3。制定营销推广计划，负责区域产品推广，了解产品订单系统，完成各项基层运营管理工作指标： 4。根据市场产品的推广状况调整经营策略，并向经理及时提出可行性建议； 5。通过学习具备一定的招聘能力，培训能力，相关财务，HUB报表知识； 二，[岗位要求]: 1.18-25周岁，大专及以上学历； 2。熟练掌握办公软件，良好的团队协作能力；3。优先考虑学生干部； 4。具有较好的协调组织能力，执行能力，沟通能力 三，[福利待遇]: 1。试用期3000-5000/月，转正后5000-8000(你的能力决定了你的工资) 2。免费提供住宿，(空家电齐全，宿舍离公司步行5分钟)

招聘：品牌运营（20-26岁） 薪资：面议 1. 负责抖音、短视频拍摄剪辑，拍服装穿搭视频，发布引流。2. 打理微信私域，日常推广，策划门店活动。3. 货品陈列、穿搭搭配，协助门店销售，维护老顾客。4. 日常线上宣传，紧跟网络热点，扩大门店客流量。任职要求1. 年龄20‑26岁。2. 审美好，懂穿搭，经常刷短视频，自带网感。3. 性格开朗，善于沟通，做事勤快，有无经验均可。

具体工作内容及职责:店铺/账号运营管理 平台维护:负责客户在平台的日常运营，包括商品上架、页面优化、详情页设计、活动页面搭建等， 内容更新:定期发布产品信息、活动公告 处理用户咨询、订单跟进 任职要求: 沟通能力强，能快速理解客户 需求并转化为执行方案。 结果导向，对数据敏感，能承受业绩压力

1.主要发布整理视频，工作简单 2.一单一结，按单结算，长期兼职 3.居家办公，日结工资，接受小白

招聘 本店招文员和助理各两名，工资待遇面谈！联系电话（同微）

岗位职责： 1. 统筹甘肃区域合作方及驻点运营团队，负责客户专属客服群的日常运营与标准化响应机制建设，分类处理咨询、投诉与建议，建立问题台账并推动闭环解决。 2. 整理分析内外部运营数据，定期输出周报/月报，支撑管理层决策与一线执行优化。 3. 梳理客户反馈与执行痛点，协同技术/产品/客服部门推进流程优化与SOP标准化落地。 4. 结合区域产业特点制定商户拓展计划，定制场景化解决方案，提升商户覆盖与渗透率。 5. 开展商户全生命周期管理，包括多渠道开发、定期回访、二次需求挖掘及驻点人员赋能。 任职要求： 1. 具备良好的数据敏感度，熟练使用Excel、PPT等工具进行数据分析与可视化呈现。 2. 拥有较强的跨部门沟通协调能力，能高效整合资源推动项目落地。 3. 关注支付行业动态与区域政策，具备市场敏锐度和快速响应能力。 4. 结果导向，抗压能力强，适应以甘肃为主、兼顾外省的阶段性出差安排。 5. 具备客户服务意识与主动服务精神，认同长期价值经营理念。

工作内容：平台更新广告，完成日常工作 工作环境：办公室坐班，工作简单 轻松 自由 要求：30岁以下，有耐心，熟练运用手机，会电脑基本操作 工作地点：敦煌 时间：下午15点至19点，日结现结

1. 协助制定并执行娱乐类内容运营策略，提升用户活跃度与粘性 2. 负责日常数据监控与分析，定期输出运营效果报告并提出优化建议 3. 对接内容创作者及合作方，协调活动落地、资源投放与进度跟进 4. 管理平台后台内容发布、审核及直播用户互动，保障运营流程顺畅 5. 参与策划线上主题活动及热点营销，配合团队完成传播目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强，细致耐心 2. 熟悉主流娱乐内容平台及用户行为特征，有网感、懂热点 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5. 有娱乐、新媒体、互联网行业实习或工作经验者优先

要求（重中之重）： 要求：年龄20-30岁，有耐心，会做视频，图文剪辑，能会引流获客

招聘：农家乐休闲园薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.负责农家乐休闲园日常运营工作，包括接待游客、协助活动组织及园区环境维护。2.根据季节和客流情况灵活调整工作节奏，配合团队完成节庆活动及日常服务任务。3.保持工作区域整洁有序，积极参与团队协作与内部团建活动。任职要求：1.初中及以上学历，踏实肯干，具备良好的沟通能力和服务意识。2.能适应弹性工作制，有责任心，能根据实际需要合理安排个人时间。3.热爱乡村生活，乐于在自然环境中工作，愿意接受简单培训后上岗。我们提供包吃包住，全勤奖，节日福利，生日福利，定期团建及良好工作环境。欢迎有意者携带个人资料到园区现场面谈，实地了解工作氛围，共同营造温馨舒适的休闲空间。

明天车上缺一个人大小工都行想去的联系

招软装施工人员小工4—5人，婚礼堂接灯带及其他灯具电工3—4人。工资电话详聊。活在静宁，长期有活。吃住都管

酒店大厅婚礼软装招聘施工人员10名，工期30天，可长期干，200一天，每场干完结工资，包吃包住，需出差外地，和公司人员一起，要求能上架子，眼里有活，年龄25--35。8点到下午7点，休息1小时，

再要四个人

宁县有些工装请联系

工作内容： 1.根据公司提供的内容发布素材，负责评论区的回复及私信回复。 任职要求：小红书深度用户，在线学生，全职宝妈，或者想赚取一些额外收入的人群； 2.可以长期合作的，有固定收入，想多赚取一些钱的，高度配合者优先。 3.需要使用小红书账号。 工作时间： 1.时间自由，每天只需闲暇之时灵活安排，不耽误主业/学业 2·及时激励。

岗位职责： 1. 负责线上平台日常运营维护，包括内容更新、数据监控与基础优化 2. 协助策划并执行线上推广活动，提升用户活跃度与转化率 3. 整理分析运营数据，定期输出简明有效的运营报告 4. 对接内外部协作方，跟进任务进度并确保高效落地 5. 支持团队完成其他居家远程可执行的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 2. 有线上运营、客服、电商或新媒体相关经验者优先 3. 具备良好的沟通理解力与执行力，能独立完成分配任务 4. 自律性强，适应居家办公模式，具备稳定网络及办公环境 5. 责任心强，细致耐心，对数据敏感，学习意愿积极

1、负责抖音账号日常基础运营维护，工作简单易上手，零基础也可胜任。 2、使用公司统一提供、合规合法的成品素材，每日完成抖音视频发布，无需自行拍摄、剪辑、创作内容。 3、做好账号日常基础打理，规范合规操作，保障账号正常稳定运营。 4、配合公司工作安排，居家线上完成每日基础工作任务即可，，结算透明无拖欠。

岗位职责： 1. 负责钉钉AI相关运营活动的策划、执行与数据复盘，提升用户活跃度与使用深度 2. 协同产品与技术团队，收集并反馈用户需求，优化AI功能体验 3. 管理运营素材库，撰写简洁清晰的AI使用指南、FAQ及推广文案 4. 监控平台数据指标（如打开率、使用频次、问题解决率），定期输出运营分析报告 5. 支持内外部培训与宣导，协助一线人员掌握AI工具应用要点 任职要求： 1. 具备基础办公软件及钉钉平台操作能力，有AI工具使用经验者优先 2. 逻辑清晰，具备良好的文字表达与跨部门沟通协调能力 3. 工作细致主动，能适应快节奏迭代与周末双休排班安排 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转岗人才加入 5. 责任心强，具备基本数据分析意识和学习意愿

岗位职责： 1. 负责线上平台日常运营与内容更新，确保信息准确及时 2. 处理用户咨询与反馈，提升线上服务响应效率与满意度 3. 协助开展线上招聘推广活动，配合完成数据统计与效果分析 4. 维护企业线上形象，协同优化页面展示与用户体验 5. 完成部门交办的其他线上支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟悉主流办公软件及基础线上操作工具 3. 工作细致耐心，具备较强的责任心和执行力 4. 学历不限，有线上运营或客服相关经验者优先 5. 能适应灵活工作安排，具备团队协作精神

急招小时工，早餐店。

招聘电瓶车引导员4名，性别不限，年龄18-45周岁，身体健康，无传染病，能适应岗位工作强度，工作认真负责，有良好的沟通能力和服务意识，服从工作安排。薪资福利：120元/天，单位内设食堂，食堂对外开放，就餐需个人自理。用工性质：临时季节性劳务用工，工作时间为8月4日至10月31日。工作时间：白班（8:00至18:00）或夜游（15:00至23:00）。工作地址：嘉峪关关城景区。

经理岗位薪资福利优厚，每月休息两天半。现招聘一名员工，工作地点在甘肃张掖。

张掖甘州区兼职/全职教官 男性身高175cm以上、女性身高170cm以上、大专及以上学历，有责任心、吃苦耐劳，组织能力强，能够坚持原则，有工作经验及退伍军。 薪资福利:面议 招工人数:20人 工作地址:张掖市甘州区秀水街金安水乡北区一号综合楼2层201厅

招聘甘肃定西的管理者，男女不限。要求吃苦耐劳，有经营管理经验者优先。薪资福利优厚，具体待遇面议。

下午需要将一车半垃圾装到车上，招聘一人。薪资为120元。工作地点在甘肃嘉峪关。

岗位职责： 负责社区、街道及指定区域旧衣服、家电、纸壳、塑料瓶、铁铝铜等可回收物的上门回收的推广 任职要求： 学历不限，不限时间，不限地点，多劳多得

鱼池口路，现在需要一个零工，能来的打电话。

东镇、西渠、收成地区需要进城的人员，有意者请联系。

岗位职责： 1.负责平台/账号的内容策划、选题挖掘与日常更新，提升用户活跃度与粘性 2. 撰写高质量图文、短视频脚本及运营文案，适配不同渠道调性与用户画像 3. 分析内容数据（阅读量、互动率、转化率等），持续优化内容策略与发布节奏 4. 协同设计、产品、市场等部门推进专题活动、热点借势及品牌传播项目 5.关注行业动态与竞品动向，提炼可复用的内容方法论与创新形式 任职要求： 1.热爱内容创作，具备扎实的文字功底与网感，有成功内容案例者优先 2. 熟悉主流内容平台（微信公众号、抖音、小红书、B站等）运营逻辑与算法机制 3.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel或内容分析工具 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与多任务处理能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行新人投递