成熟班组长（管道、电仪、机械、通风专业） | 中国核工业二三建设有限公司 | 甘肃 | 若干 | 7k-8k |

兰州新区监理招聘两名实习生，男女不限，工资面议，联系人吕总

岗位名称：井下带班班组长。岗位要求：1.年龄35岁以下；2.身体健康，无不良嗜好；3.能长期坚持矿山工作，学历高中以上。薪资待遇：工资为200元/天，工作表现优异者可申请转为公司正式员工，享受企业员工一切待遇。

招聘：二二 薪资：7000-8000元/月 1、负责项目现场日常管理工作，确保施工进度、质量与安全符合标准要求。 2、参与工程计划编制与执行，协调各方资源，保障项目高效推进。 3、严格执行企业管理制度，落实安全生产责任制，配合完成各项检查与整改工作。 4、具备良好的沟通协调能力，能够适应现场工作环境，具有较强的责任心和团队合作精神。 5、对工程建设流程有一定了解者优先，有相关经验者可优先考虑。 6、接受跨区域工作任务安排，具备较强的抗压能力与适应能力。

  ：甘肃片区项目部 1.招聘岗位：班长 组长 （管道、电气、机械、通风） 2.招聘要求：不限制学历 必须有工作经验 带班 带组优先 （纯新员工不要） 年满18岁-55岁、身体健康 、无违法犯罪记录、无失信行为、服从管理 、吃苦耐劳。 2） 学历（不限制） 毕业时间（不限制） 带班带组 优先 工作经验的要求（必须有工作经验） 3.薪资待遇：（考核考试 领导面试商议薪资） 需要附交二三统一模版的简历 4.缴纳五险。 5.免费提供住宿。 6.：根据项目部相关规定予以报销。 报名电话：（同）

  ：甘肃片区项目部 1.招聘岗位：班长 组长 （管道、电气、机械、通风） 2.招聘要求：不限制学历 必须有工作经验 带班 带组优先 （纯新员工不要） 年满18岁-55岁、身体健康 、无违法犯罪记录、无失信行为、服从管理 、吃苦耐劳。 2） 学历（不限制） 毕业时间（不限制） 带班带组 优先 工作经验的要求（必须有工作经验） 3.薪资待遇：（考核考试 领导面试商议薪资） 需要附交二三统一模版的简历 4.缴纳五险。 5.免费提供住宿。 6.：根据项目部相关规定予以报销。 报名电话：（同）

现急招聘一名主要负责人(必须有证是嘉峪关应急局的证书)，工资面议，联系电话

现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理

招二厂措施队长一名，懂技术，负责，能管理好队伍，带证件 联系电话

现场库管员，统计工人拿出去多少新表，还回来多少旧表。只招工人

找个装载机顶班司机

金塔县城找挖机带班师傅技术必须要好，在城里挖暖气沟，

找挖机顶班司机。开75小挖机。

平川红会需要480挖机一台致富热线张总

上河清找挖机师傅，

招聘：工程开发/现场管理薪资：5500元以上/月1、性格开朗，责任心强，服从性好，熟悉办公软件的使用；2、学习能力强，具有强有力的推动与执行能力，有团队协作精神，能承受一定的工作压力；3、对自己的职业有一个明晰的中长期规划与必须的忠诚度；4、本科学历、理工科专业。

招实习生, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系罗婷

实习生 薪资福利:面议

招现场管理岗, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系严可

五彩湾项目招实习生一名，联系电话

门窗接单，长风画图，拆单，跟单，出库。 文档和表格，管家婆等具备基础操作能力者优先。 或掌握部分技能但学习能力强的人员亦可应聘。 非诚勿扰，谢谢

底薪五千元加绩效，缴纳社保 早九晚五，不加班 无销售性质

岗位职责： 1、全面负责铜箔生产过程中的技术管理，保障生产运行的稳定性与高效性； 2、主导铜箔生产工艺的优化与调控，持续提升产品品质与产线效率； 3、推进锂电铜箔差异化产品的研发与量产，适配高端应用市场的技术需求。 岗位要求： 1、具有10年以上铜箔生产技术管理相关工作经验； 2、熟练掌握铜箔工艺的优化与控制方法，具备显著提升生产效能与质量的能力； 3、在锂电铜箔差异化产品及高端标准铜箔制造方面拥有丰富实践经验。

岗位职责: 1. 负责锅炉、换热站及泵房安装工程的统筹规划与现场管理 2. 组织协调施工各环节工作，保障项目按计划有序推进 3. 监控安装施工质量，确保设备安全稳定运行 任职要求： 1. 具备较强的团队管理能力，能高效带领团队完成任务 2. 具有良好的沟通协调能力，可顺畅对接客户与项目人员 3. 工作态度严谨负责，能在高强度环境下保持高效作业

从事钢结构车间管理，管理经验3年以上，待遇:工资+社保+提成，包吃包住。

招聘：玉门绿欣公司 薪资：4000-6000 玉门绿欣公司是玉门市新市区管道燃气经营企业，经过18年的发展，目前已成为以城市燃气经营为主，加油加气、农产品加工销售等多元化发展的综合性民营企业。现有在职员工42人，其中各类专业技术人员26人。因业务发展需求现招聘如下员工： 一、加油加气站运行员任职要求：（6名，工资4000-6000元/月） 1、成熟稳重，身体健康，大专以上学历； 2、有工作经验者优先； 3、爱岗敬业，责任心强，有担当；吃苦耐劳，有良好的职业操守； 4、接受能力强，工作认真细致，能独立思考，善于总结工作经验； 5、长期稳定，短期勿扰； 二、工程管理类人员要求：（4名，工资4000-6000元/月） 1、工程相关专业，大专以上学历； 2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 4、会工程制图软件有实际操作者优先，能熟练应用Office办公软件； 5、具有良好的沟通能力； 三、天然气安装人员任职要求：（4名，工资4000-6000元/月） 1、身体健康，中专及高中以上学历； 2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5、有实际操作者优先，有压力管道焊工证、电工证者优先； 6、具有良好的沟通能力； 公司福利 : 社会保险、工龄补贴、各种节日福利、话费补贴、全勤奖。 面试地点：玉门市新市区铁人电影院对面绿欣燃气公司 联系人：张经理

（1）负责生产部日常管理工作,及生产任务安排,并掌握生产进度,确保按计划完成；（2）生产过程管理,主持车间例会,全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时在保证生产质量的同时提高产能;（3）统计分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本；（4）能很好的抓好生产进度,有效的实施生产制度与计划,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度； （5）工作现场的职业健康、安全监督、日常检查,发现问题或职业健康安全隐患及时上报,对本部门的安全生产、环境安全、安全事故、特殊设备的管理。（6）落实车间6S管理标准，维护生产现场纪律、卫生和安全，推进岗位规范与作业标准化。 （7）协助与政府及相关职能部门的外联工作，维护良好的运营环境。（8）按时完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： （1）年龄30-45岁，大专及以上学历；具备化工生产管理相关经验（干过车间主任优先考虑），接受过生产管理、质量管理等培训。 （2）熟悉生产管控流程，能熟练分析和处理制程不良等问题；（3）.熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，精通ISO9001质量保证体系和5S管理； （4）现场管控经验丰富，有一定的的团队驾驭能力，抗压能力与沟通协调能力强；（5）工作责任心强，态度严谨，有良好的组织能力、沟通能力。

有管理经验优先

行业积累深厚，全面把握发展动态，运营实力突出。

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。