门窗销售业务员 不限学历，理解，学习，沟通能力强，年龄20岁到30岁之间 招工人数:若干名

销售 年龄40岁以下 招工人数:3名 工作地址:临洮县家居建材五金城

门窗销售业务员 不限学历，理解，学习，沟通能力强，年龄20岁到30岁之间，会开车和熟悉门窗的优先 薪资福利:8000—10000元/月 招工人数:若干名

门窗销售业务员 不限学历，理解，学习，沟通能力强，年龄20岁到30岁之间，会开车和熟悉门窗的优先 薪资福利:8000—10000元/月 招工人数:若干名

(同)【招聘】招瓷砖辅材销售一名，，年龄18——35岁，要求有上进心，沟通能力强，初中文化程度，底薪加提成。电话

因工作需求现招聘店员业务员数名善于学习有上进心有挣钱欲望的有较好的沟通能力和表达能力有意者欢迎到店详谈 地址：秦安县西川小商品市场东鹏瓷砖专卖店 联系电话

门窗销售业务员不限学历，理解，学习，沟通能力强，年龄20岁到30岁之间，会开车和熟悉门窗的优先薪资福利:8000—10000元/月招工人数:若干名

(同) 【招聘】招瓷砖辅材销售一名，，年龄18——35岁，要求有上进心，沟通能力强，初中文化程度，底薪加提成。电话

销售 年龄40岁以下 招工人数:3名 工作地址:临洮县家居建材五金城

1、高底薪4600-7500，业绩奖金比例高达55%-80% 2、五险一金提供基础保障，额外享有乐助金（相当于外部每年2000-3000元的商业保险），带薪年假、提供住宿、节日福利等一应俱全 3、工作地点可就近分配，节省通勤时间与精力 4、享受12天带薪假期，另设亲子假、家长会假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假，助力你在繁忙生活中平衡家庭与工作 心动不如行动，欢迎随时联系我，了解更多岗位详情（朝九晚六、朝九晚三点半等多种班制可供选择） 【工作内容】 1. 熟悉周边小区布局及负责楼盘信息，便于高效带客户看房 2. 掌握业务规范及合同签订流程 3. 完成上级安排的其他工作任务 【晋升路径】 1. 置业顾问—置业经理—店长—营销区域总监—营销副总裁—营销总裁 2. 每月一次晋升机会（不限工龄、经验、资历、学历，入职满一个月即可参与竞聘） 7天可任店长，3个月可升副总，只要你敢想，我们就敢用！ 【加入我们，你只需具备】 1. 统招高中及以上学历，应届或往届毕业生均可（我们是充满激情与活力的90后团队） 2. 认同行业发展方向，认可公司企业文化 3. 吃苦耐劳，有责任心，敢于挑战，有理想、有追求的三有青年

面馆招长期干的晚班小时工 5:00-半夜12点下班 服务员活、到点就下班 电话：

【监理急聘】特别提示：所有证件严格审核，假证、无证勿扰，年龄不超过 50周岁。 CZ铁路项目招聘 1、试验专监 3 名，毕业证工程类相关专业，毕业证学信网可查；持铁路试验工程师证、铁路监理工程师证或国家注册监理工程师证、中级职称证，有大型铁路试验监理相关经验。 2、隧道专监2名 毕业证或职称证是工程类相关专业，毕业证学信网可查；中级及以上职称可网查，有隧道、大型铁路监理经验。 3、地质隧道专监 1 名，毕业证或职称证是地质相关专业，毕业证学信网可查；中级及以上职称可网查，有地质、隧道、铁路监理经验。 测量专监1名，要求同上。 联系人：号，有意者，发送简历，或将简历发送至邮箱，欢迎各位领导、同事推荐、介绍。

这今天要一个年轻小工七点半到八点干活八小时200电话微同带身份证

有没有做外墙土料的师傅。活在，和寨中学。 连系电话

找大挖机司机长期

招聘：耐火材料销售（双休、社保、节日福利）-永晟新材料 薪资：4000-8000元/月 【岗位职责】 耐火材料的营销，推广，主要针对国内外钢铁行业，有色金属行业，电力行业，焦炭行业，工业硅行业用耐火材料。 【岗位要求】 1、要求高中以上学历； 2、有一年以上销售经验，具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，同时有良好谈判能力及公关能力； 3、有色金属冶炼及耐火材料行业经验者优先； 4、能接受出差； 5、如有成熟客户，待遇面谈。 【工作时间】 上午8:00-11:50 下午13:30-17:30 周六日双休 【薪资待遇】 月薪4000-8000元，缴纳社保，节日福利等

【信息J:5280 -3】丘北圣堡龙瓷砖店 一、招聘岗位：销售员3名 任职要求：男女不限，细心踏实、吃苦耐劳、会开车，有相关经验优先； 薪资待遇：2600-9000 元。 二、联系方式 工作地址：丘北青峰路36 号； 联系电话：。 详细内容见下方链接 （有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

招聘】水口大角鹿超耐磨瓷砖 1、瓷砖销售营销总监1名、综合薪资10000 ／20000元以上 2、瓷砖销售员10名、底薪4000+提成+奖励+油补每公里8毛+出国旅游、综合薪酬5000/20000元以上具体面议 销售要求：要有C1驾照、有车！有做过3年销售业务经营者优先。 3、会计1名、薪资4000 +1歺+业务提成 4，注意：没有企图心者、不孝顺者、不想奋斗者、勿扰！ 联系人：赖先生

想挑战高薪，锻炼自我！有责任心，服从安排！有建材销售经验优先！ 薪资待遇:3000-8000

装修公司店中店业务销售 驻店 口才要好 沟通处理问题能力强

岗位职责： 1、为学员及家长提供个性化的专属咨询服务； 2、协同教师团队制定符合学员需求的学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与相关推广任务； 4、跟踪学员学习进展，持续提供高质量的客户服务支持； 要求： 1、大专及以上学历，对教育行业有浓厚兴趣； 2、具备良好的沟通表达能力与服务意识； 3、认同天童家天下企业文化，有儿童教育相关经验者优先； 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+绩效奖金，收入无上限 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读课程 3、培训体系：入职培训+岗位能力进阶培训+专项技能提升+资深管理者带教 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理

工作职责： 1、负责客户到访接待与咨询，提供专业的汽车销售解答与服务； 2、掌握客户真实需求，推荐匹配车型，并开展商务洽谈； 3、跟进业务进展，协助客户完成购车流程及相关手续办理； 4、积极拓展并维护销售渠道，持续积累客户资源，建立长期稳定的合作关系。 岗位要求： 1、年龄20至40岁；（条件优秀者可适当放宽年龄与学历要求） 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，工作踏实有责任心； 3、不限经验，有销售从业背景或曾在汽车4S店从事销售工作的人员优先考虑

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出

烤鸭部，售卖人员2人要求:18-50周岁，性格活泼开朗，沟通能力强，有工作经验者优先。工资待遇3000底薪，月休息2天全勤200.加提成联系电话

岗位职责： 1、为客户提供专业的产品解答与服务支持，深入理解客户需求并匹配合适方案； 2、制定并落实销售计划，确保个人及团队销售指标的达成； 3、主动开发新客户资源，持续维护并加强现有客户联系，提高客户满意水平； 4、搜集市场相关资讯，研究竞品动态与行业发展方向，助力公司优化产品策略； 5、参与各类销售活动的组织与执行，协同推动品牌知名度与业绩增长。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能够高效处理客户问题； 2、拥有敏锐的市场感知能力和谈判能力，可独立推进业务开展； 3、工作踏实负责，能在高强度工作环境中保持稳定积极状态； 4、具备协作精神，愿意与团队成员共同完成业绩任务； 5、对销售岗位有热情，熟悉行业及相关产品知识，具备相关经验者优先。

任职要求: - 1年以上车辆销售领域工作经验，熟知车辆销售流程及按揭等相关业务； - 具备较强的沟通能力与服务意识，能有效维护客户关系； - 精通车辆销售技巧，可独立推进并完成销售目标； - 具有团队协作精神，积极参与市场开拓与客户维系工作。 岗位福利: - 按单提成，提成发放及时； - 完善的薪酬结构与绩效奖励体系； 行业经验要求: - 熟悉汽车销售行业，具备新车或二手车销售经验者优先； - 有同行业从业背景者优先录用。

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价机制及市场竞争格局等内容。结合市场需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、拟定营销方案，达成既定销售目标； 3、拓展新市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、采集行业动态与市场相关信息。 要求： 1、具备出色的沟通能力、团队合作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，行动力强； 3、热爱销售事业，能够专注并长期投入销售工作； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

19点前下班 生活服务机构 有服务业经验 店员/服务员经验 月休四天 岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业化的装修咨询与指导服务 2.协助客户落实装修前期各项准备事宜，保障装修流程有序推进 3.与设计师及施工团队保持协作，确保客户个性化需求有效落地 任职要求： 1.具备优秀的表达与沟通技巧，服务意识强，能精准把握并响应客户需求 2.拥有团队协作态度，善于与同事协同作业，高效完成共同目标 3.具备主动学习意愿，能够持续掌握装修相关知识与技能，提升工作效能

诚聘招投标精英！高提成+广阔平台，助您收入腾飞！ 专注招投标服务，助力企业顺利中标！ 我们致力于为各类企业提供专业招投标项目支持。现诚邀有志之士加入，携手开拓市场，实现共同价值！ 极具吸引力的薪酬体系： 试用期（3个月）：固定薪资4000元/月，表现突出者可提前转正！ 转正后：底薪+高额项目提成，综合收入稳定在5000 - 10000+，另享月度奖、季度奖与年终奖 以实力论回报：团队平均月薪超6000元，顶尖员工收入可达10000+！付出即有收获！ 人性化工作安排： 工作日：8:30 - 18:00（专注高效工作） 午休时间：12:00 - 13:30（充分休息调整） 下午茶歇：16:00 - 16:20（放松充电时刻） 周末安排：大小周轮休（平衡工作与生活） 法定节假日：正常休假（享受应有闲暇） 社保福利：依法缴纳社会保险。 快速晋升路径：完善的晋升机制，优秀人才将获得更优发展机会与资源倾斜！ 期待并肩作战的伙伴！若您热爱招投标领域，追求高收入与个人成长，请尽快联系我们预约面试！

1:热爱岗位，踏实敬业 2:****左右男女不限 3:有快消品或家电销售经验者优先考虑 4:作风务实，具备创新意识，乐于学习，善于团队协作