1.与当事人对接，收集案件办理所需的各项材料，并根据案件进度及时沟通协调相关事项。 2.负责开庭前的资料筹备工作，前往法院完成相关流程手续。 3.对案件资料进行系统化整理与归档保存。 任职资格： 1.具备汉语言文学或法律专业大专及以上学历。 2.具有良好的语言表达与沟通能力，工作态度积极主动，具备独立应对突发情况的能力。 3.有法院工作经历者优先考虑。

我公司招聘线上线下法律+财务＋税务前端工作，服务群体面向大众和企业。 工作性质就是法律服务产品，线上对接公司服务，可兼职可全职，时间自由，多劳多得。 有志从事法律行业的，欢迎咨询了解[握手]️小白也能月入过万的法律行业️ 欢迎优秀的你成为事业合作伙伴。 ：

甘肃天承实业集团有限公司是一家专注于风力发电大部件吊装与检修的专业服务企业，年产值超亿元，员工规模200余人，拥有各类吊车及工程车辆近60台，在西北地区风电运维领域位居前列。现因发展需要，集团总部综合管理部诚聘法务岗位人员。 1.工作职责：负责公司合规体系建设与风险管控，处理诉讼相关事务，开展合同审查工作，并协助完成部分日常行政事务。 2.任职要求：本科及以上学历，年龄不超过40岁，具备3年以上相关工作经验。 4.工作地点：兰州市安宁区雁京罗马商务大厦 5.工作时间：8:20-12:00，13:00-17:30，实行大小周休息制度，享受法定节假日休假待遇。入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险五险。

岗位职责: 1.负责公司行政事务及法律相关事项的日常处理 2.参与公司重大决策过程，提供法律风险分析与评估支持 3.协调公司与外部单位的对接工作，保障公司合法利益 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与高效的问题处理能力 2.能够独立开展各类法律事务的应对与处置 3.具有良好的协作意识，能与各部门有效配合开展工作

1.为当事人提供法律咨询服务，解答各类法律疑问，协助对接线上法务服务平台 2.深入了解案件具体情况，结合实际案情制定适宜的法律解决方案，负责与线上平台沟通协调，撰写并出具起诉状、通告函、申请书、上诉状、执行书等法律文件，整理立案所需的材料与证据资料 3.协助当事人完成在线立案流程，提供庭前准备指导与庭后结果分析，持续跟进并与当事人沟通案件进展情况 4.配合前端销售团队，针对案源收集过程中涉及的法律问题给予专业、准确的解答支持 5.跟踪研究特定领域内法律法规及司法解释的最新动态，并将其有效应用于具体案件处理中 6.协同销售岗位完成客户接洽与服务衔接工作 岗位要求 1.法学或相关专业，具备本科及以上法学学历背景 2.具备一年以上律师事务所或企业法务工作经历，有催收、调解相关经验者优先，通过国家统一法律职业资格考试者优先，具有律所、法院工作经验者更佳 3.熟悉合同法、劳动合同法、公司法、借贷相关法规、民法、婚姻法、知识产权法等常用法律法规体系 4.具备较强的语言表达与文书写作能力，善于沟通协调，思维灵活且逻辑清晰 5.工作作风细致严谨，责任心强，能适应一定强度的工作节奏与压力 6.熟练操作各类办公软件及日常办公自动化设备 7.具备良好的服务意识和团队合作精神 8.学习能力突出，工作规范意识强，态度积极认真，注重工作质量与标准化执行

任职要求 1.想给自己找一份额外增收的工作，或者暂时没有工作的，全职宝妈等 2.无需坐班，不影响正常工作和生活，闲暇时间就可以兼顾 3.性格外向，口齿清晰，学习能力强 4.对销售工作有浓厚的热情，渴望挑战自己，有赚钱欲望 5.销售难度小，风口市场机遇大 工作内容: 1.正规法务服务工作（不是催收也不是金融）主要提供债务规划，债务延期等业务 2.了解客户需求，给客户进行债务知识普法宣传，根据客户收支情况，制定合理的债务规划方案，促进成单，前期专人手把手帮扶

1.为当事人提供法律咨询服务，解答各类法律疑问，协助对接线上法务支持平台 2.深入了解案件具体情况，根据实际案情制定可行的法律应对方案，负责与线上平台沟通协调，起草并出具起诉状、通告函、申请书、上诉状、执行书等法律文书，整理立案所需的案件信息及相关证据材料 3.协助当事人完成在线立案流程，提供庭前准备指导与庭后结果分析，持续跟进并与当事人沟通案件进展情况 4.配合前端销售团队，针对案源收集过程中涉及的法律问题给予专业、准确的解答与支持 5.持续关注特定领域内法律法规及司法解释的最新动态，并将其有效应用于具体案件处理中 6.协同销售岗位做好客户对接工作，确保服务流程顺畅 岗位要求 1.法学或相关专业，具备本科及以上法学学历 2.具有1年以上律师事务所或企业法务工作经验，具备催收、调解相关经验者优先；通过国家统一法律职业资格考试者优先，有法院或律所工作经历者更佳 3.熟悉合同法、劳动合同法、公司法、借贷相关法规、民法、婚姻法、知识产权法等常用法律法规 4.具备优秀的书面与口头表达能力，良好的沟通协调能力与应变能力，逻辑思维清晰严密 5.工作认真细致，作风严谨，责任心强，能适应一定的工作强度与压力 6.熟练掌握常用办公软件及办公自动化设备操作 7.具备较强的客户服务意识和团队合作精神 8.学习能力突出，工作规范意识强，态度积极，注重工作质量与标准化执行

逻辑严谨，沟通能力强，具备团队合作精神，可全职，可兼职，无需经验

职责描述： 1、协助开展集团及下属各子公司相关诉讼事项的处理工作 2、配合人力资源部门与安全管理部门推进劳动争议事项的协调与解决 3、跟进各类纠纷事项的处理进展，并按要求及时反馈汇报 4、协助上级拟定年度法律法规培训工作的规划与实施方案 5、完成法律事务相关的其他日常支持性工作 任职要求： 1、年龄23-40岁，法学专业背景，本科及以上学历 2、具有2年以上司法领域相关工作经验，掌握必要的法律实务知识 3、性格耐心细致，工作积极主动，具备服务意识，诚实守信，作风严谨，责任心强，具备良好的职业操守和团队协作精神

1、负责文件档案的接收、整理与归档管理； 2、处理涉及法律事务的信函及接待工作，提供基础法律咨询，代拟常规法律文书； 3、配合律师开展调查取证，完成文书抄写、案卷材料摘录、参与会见当事人或被告，递送法律文件及其他辅助事务； 4、协助律师案件办理，在庭审过程中承担开庭记录、证据材料传递等工作； 5、起草各类法律文书，包括起诉书、答辩状、谈话笔录、当事人声明等； 6、承担律师与客户日常沟通的协调与联络工作。

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2⃣0⃣2⃣6⃣年15日单，派单负责人（雷神） ❶上亿附近某快递站 快递分拣装卸➕4 早7.00-晚7.00 中间休息3-5个小时 午饭自己解决，通勤安全自己负责，工资第二天结 工价130 能接单的联系☎：（）

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换热运维，1 工作地址:金塔产业园或玉门地窝铺 8小时正常班或者倒班，(具体情况上岗之后根据安排) 3800-4000元 缴纳五险夏季高温补贴 换热运维，需理工专业或具备换热系统运行、处理及维护技能 19岁-35岁大专以上学历

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需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

1、配合动迁调解员进行资料整理。 2、会基本的电脑工作，配合动迁人员进行各类资料整理工作。 3、能够用粤语无障碍沟通，不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。

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岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

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招聘：招聘业务员/销售/主播/其他(陇南-徽县) 薪资：面议 我们团队就缺一个像你这样的销售大神！ 如果你：爱聊天，能把天儿聊成生意有野心，不满足于固定工资想挑战，渴望证明自己的价值那还等什么？快带着你的简历和梦想，加入我们一起搞钱！男女不限，20-45周岁工资:(底薪2000+提成):月入6000+上限上班时间:上午:8:30~11:00下午:14:00~18.30不影响正常接送孩子，宝妈也可以。

【岗位职责】： 1、开拓新客户资源，巩固并维护现有客户关系； 2、负责所辖区域内客户日常拜访与长期关系维护； 3、落实各项促销及市场推广活动的执行工作； 4、按标准优化产品陈列效果，增强终端展示力，助力市场份额提升； 5、做好客户账款跟进与管理工作； 【任职资格】: 1、中专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑； 2、年龄在45周岁以下，具备1-2年快消行业相关工作经验； 3、思维灵敏、表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、工作积极主动，热爱销售工作，了解销售运作模式，目标感强，具备优良的职业素养与敬业精神； 5、具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 以上岗位薪资结构：基本工资+绩效奖金+提成+年终奖+交通补助+话补+带薪年假

兰州盈盛融高薪诚聘客户经理，底薪4500+提成(15-40%)+红包奖励+开单奖励+业绩奖励，综合薪资8k以上，上不封顶，付出和收入成正比！ 工作内容就是通过公司提供的资源打电话邀约客户，客户上门进行面谈（接受小白，有师傅带），不用大海捞针，都是精准数据、意向客户。 不会克扣工资，没有任何套路，我们希望你认真踏实，有良好的沟通能力，积极的工作态度，有赚钱的欲望。 公司优势： 1、带薪培训； 2、购买五险； 3、每月三次下午茶咖啡奶茶卤味任你选，每月一次生日会party； 4、公司有冰箱、微波炉； 5、公司配有感冒药，时刻关注你的建康。 工作时间： 1、9:00-18:00，固定周六单休，法定节假日正常，节日福利超多。 2、五天带薪试岗期，两个月试用期。 期待你的加入！

一、市场开发与销售执行 1.销售目标达成：根据公司下达的年度、季度销售指标，制定并执行个人销售计划，确保完成任务。 2.新客户开发：积极开拓新的经销商、种植合作社、家庭农场及大农户等销售渠道，扩大市场覆盖。 3.现有客户维护：定期拜访现有客户，维护客情关系，了解客户需求，处理客户异议，提升客户满意度和忠诚度。 4.订单与合同管理：负责销售合同的谈判、签订与执行，跟踪订单流程，确保货款及时、安全回收。 5.市场信息收集：收集并反馈竞争对手的产品、价格、促销政策等信息，为公司的市场决策提供依据。 二、产品推广与技术指导 1.熟练掌握公司所售玉米品种的特征特性（如熟期、抗病性、抗倒性、产量潜力、适宜区域等），能针对性地向客户推荐。 2.组织或参与乡镇级、村级的产品推广会、农民培训会、现场观摩会等。 对经销商和农户进行种植技术、田间管理、病虫害防治等方面的指导。 3.协助或主导建立品种示范田，通过实地表现展示品种优势，用事实说服农户。 4.为农户提供从选种、播种到收获的全周期技术咨询服务，解决种植过程中出现的问题。 三、渠道管理与维护 1.协助经销商制定本地销售策略，培训经销商的销售团队，激发其销售积极性。 2.监督和管理所负责区域的市场秩序，维护品牌形象和价格体系。 3.帮助经销商发展和管理下一级零售网点，确保产品有效下沉到终端。

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工作内容 1、负责装饰公司业务的开拓及日常运营管理 2、与客户保持长期良好合作，保障服务品质达到客户预期，达成既定销售任务 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2、能独立应对并解决业务过程中各类问题 3、持续维护现有客户资源，积极开发新客户渠道

岗位职责： 1、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，深入发掘潜在需求，推动长期合作发展； 3、定期跟进合作客户，保持良好互动，巩固稳定的合作纽带； 4、搜集行业及竞品动态信息，为公司市场策略提供有效参考依据。 任职要求： 1、具备优秀的表达与谈判能力，普通话流利； 2、对销售工作充满热情，具有明确目标导向和较强的承压能力； 3、有建筑装饰领域从业经历或销售实战经验者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件，具备良好的服务意识和客户沟通能力。

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今年最大的谎言是： 大环境不好，太难了………… 但真正的遗憾是你信了 然后你放弃了……直到后来才发现兰州楼市迎来新机遇 1.商贷利率下限取消 2.首付比例最低降至15% 3.公积金贷款利率下调 还在等什么？勇敢尝试，奋力一搏，也许下一个房产传奇就是你！ 薪酬福利： 1.基本工资：长期底薪4000元+高比例提成+奖励（月薪过万不是梦）； 2.岗位带薪培训：系统化培训支持，资深导师一对一指导； 3.保险：配备商业保险； 4.可提供住宿/根据住址就近分配工作地点； 5.晋升机制：每月组织内部竞聘，客户经理-店长-区域总监-中心负责人； 6.团建活动：聚餐、郊游、唱歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛事。 岗位职责： 1.从事二手房（住宅、商铺、写字楼）及新房代理的买卖与租赁服务； 2.分析客户需求，匹配合适房源，陪同看房，推动交易顺利完成； 3.利用多种方式拓展房源与客户资源，并维护长期合作关系。 任职要求： 1.年龄22-45岁，高中或中专以上学历，热爱销售行业； 2.擅于交流，具备良好的语言表达能力，有强烈上进心，敢于突破自我。

一、岗位性质 长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头工作，工作比较辛苦。 二、主营业务 1.芸保凯——国内最大的农药单品（年销额超20亿元），主要作用提高农作物的产量和品质； 2.公司市场区域：国内（除西藏、青海、台湾）； 3.区域分配：根据个人意愿和公司需要进行分配（国内除台湾、青海、西藏均可），基本上每个人长期驻守负责一个县或市； 4.销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户。 三、工作内容 1.各级渠道客户关系的维护，销售回款及市场管理； 2.产品的田间对比试验示范、回访跟进、组织现场观摩会； 3.各级农民技术培训会等市场推广工作； 4.新员工在试用期内（试用期半年）不单独开展工作，不承担市场销售目标，主要是跟着老员工学习产品及植保知识，熟悉客户及公司销售模式，分配固定所负责市场。 四、基本标准 1.品德好、能力强、积极向上； 2.年龄32岁以下，大专或以上学历，能长期出差，身体健康； 3.优秀学生干部、三好学生、奖学金获得者，党员优先（校园方向）； 4.退伍、退役军人优先考虑，学历可放宽至中专或高中（军招方向)。 五、性格品质特征 性格开朗、亲和力强、机智灵活、热情勤快； 目标感强、思路清晰、勇于挑战、不畏艰难。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（全国各县科室进行分配）   七、薪资待遇 1.试期基本薪资：5000-6400元/月（参考学历、工龄综合来定）; 2.试用期承担市场销售目标员工收入：底薪+提成+奖金，2021年全员平均收入18万元; 3.食宿交通等：在公司内包食宿；出差食宿补贴据地域不同3000-5600元/月；出差交通费用按实报销；电话费用按公司标准（60%-100%）报销； 4.福利：节日福利、工装、补贴计2000元/年以上，综合收入国内同业领先。 注：岗位性质需要长期出差驻点到县区，投递简历前，请大家认真查阅岗位说明书。