职位描述招募要求： 1.面向专业对口的本科、专科及以上学历应届毕业生，特别优秀的高职院校相关专业毕业生可酌情放宽条件。优先考虑热能与动力工程、能源与动力工程、热能动力工程技术、火电厂集控运行、电厂热能动力装置、发电厂及电力系统、热工自动化技术、能源应用工程等相关专业； 2.本次招聘计划人数为15-20人。 3.身体健康，有志向通过严格的选拔程序和系统的培养机制，成长为未来热力能源领域中高级管理与技术骨干的后备力量。 4.具备良好的道德品质、扎实的专业基础以及较强的实践动手能力。 5.具备较强的领悟力、沟通表达能力和组织协调能力，富有团队合作意识和吃苦耐劳精神，能够服从工作安排。 岗位职责： 1.本岗位致力于为应届毕业生搭建认知自我、展现能力、实现成长与职业理想的发展平台。 2.属于生产运行及工程技术管理类储备岗位，将依据公司人才梯队建设方案开展定向培养。 3.愿意接受统一调配，服从工作安排，适应外派工作模式。 原标题：《生产运行实习生（热电/热源）》

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

1、负责非标手动治具及自动治具的方案制定与机械结构设计； 2、依据项目技术要求，与客户对接并确认具体需求细节； 3、完成非标治具的3D详细设计、2D图纸输出及BOM清单编制； 4、协同项目机械工程师推进项目进程，保障各环节衔接顺畅； 5、配合生产装配团队开展设备组装、调试、安装工作，解决设备在生产和应用中的各类问题； 6、具备良好的团队协作与沟通能力，能主动向上级反馈工作进展，确保任务执行有序高效。

岗位职责： 1、了解产品研发的完整流程 2、掌握整体业务逻辑，熟悉系统在线与离线运行机制 3、精通客户端各类图谱及操作方式，具备基于图谱进行故障分析的能力 4、了解2-3类机组的结构组成、工艺特点及其常见问题 5、负责现场动设备的巡检工作，提供在线监测及离线拟订的诊断服务 6、完成各类报告和记录表格，参与相关会议及培训活动 7、熟练使用计算机及常用办公软件 任职要求： 学历：本科及以上年龄：22-32 经验：3年及以上工作经验，具有机械诊断领域从业背景者优先；持有故障诊断分析师资质证书者优先 专业：机械、石油、电子仪表、化工等相关工科专业 职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、弹性工作、定期体检

设计非标拧紧机构，装配工作站，产品设计，主要提供前期方案，项目管理等工作

任职资格： 1、掌握电磁感应基本原理，具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力，并能制定相应测试方案，开展性能验证工作；具有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈制作经验者优先考虑。 工作职责： 1、负责公司磁疗产品线中所有新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及性能验证工作； 2、为新研发线圈制定检验方法与检验标准； 3、对现有产品所用线圈进行日常维护、风险评估，并实施改进与升级； 4、对接线圈外协加工单位，协同优化生产工艺，保障线圈性能一致性与产品质量； 5、根据生产需求，为公司总部自产线圈提供技术支持与指导，确保生产线圈性能稳定可靠； 6、依据公司发展战略，承担线圈设计人才的培养任务，推动组建专业线圈工程师团队； 7、规划线圈生产线建设方案，并组织实施员工培训、技术指导及质量过程管控。

岗位职责： 1、开展产品需求分析，进行指标拆解、功能界面评估及整体方案规划。 2、负责产品方案设计，包括软硬件架构设计、结构方案对接及产品迭代优化。 3、完成原理图开发，执行硬件模块电路仿真、绘制原理图，开展PCB布局布线及元器件封装设计。 4、参与调试与样机装配，实施单板调试、软硬件协同测试、整机联调及样机组装工作。 5、承担嵌入式产品软件开发任务，完成程序调试与功能验证，开展风险识别，推进软件版本升级与性能优化。 任职要求： 1、电子、自动化、计算机等相关专业本科及以上学历，具备2年以上研发岗位工作经验。 2、熟练掌握Protel\AD等设计工具，理解基本电气原理，具有数字电路与模数混合电路设计能力。 3、精通C/C++编程语言，掌握主流单片机应用技术，熟悉ARM/FPGA/DSP平台开发，了解嵌入式Linux/WinCE操作系统。 4、具备从方案设计到开发实施、验证确认及量产转化的全流程项目能力，有完整的软硬件开发成功项目经验。

工作职责 1. 配合铸造车间主任推进现场工艺实施，确保生产作业按规范标准落实到位。 2. 起草与更新消失模铸造工艺规程及操作指导文件，保障技术要求的统一性与执行可行性。 3. 全过程跟踪工艺执行状况，评估工艺实际应用成效，对不合规操作提出整改并落实考核。 4. 牵头开展车间工艺改进与产能优化，运用技术措施减少成本支出与安全风险，提升生产效率与产品合格水平。 5. 承担铸造原材料成分检测与熔炼配料方案调整，确保原料满足工艺条件及客户质量指标。 6. 识别铸件废品成因，拟定并组织实施持续改善对策，推动问题闭环管理。 7. 实施铸件产品质量抽检与不良品控制，衔接质量管理体系运行，保证产品符合相关规范要求。 8. 按要求完成领导安排的临时性和应急性工作任务。 任职要求 1. 工程类或材料成型相关专业大专及以上学历，具备3年以上铸造技术、生产或质量管理岗位工作经验。 2. 参加过铸件工艺、生产运营或质量管控方面的专项培训经历。 3. 熟知发电设备零部件铸造制造流程，掌握消失模铸造关键技术环节。 4. 熟练掌握生产作业规程与质量判定标准，能够熟练使用质量管理工具（如SPC、FMEA等）开展分析与改进工作。 5. 具有吃苦耐劳的工作态度和团队合作意识，具备较强的组织协调与沟通能力，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.负责生产现场日常安全巡查，及时发现并督促整改安全隐患，建立隐患台账并跟踪闭环管理 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育，提升员工安全意识和应急处置能力 3.监督落实危险作业审批制度（如动火、高处、受限空间等），确保作业过程符合安全规范 4. 参与制定、修订安全生产规章制度、操作规程及应急预案，并推动落地执行 5.配合开展事故调查分析，编制事故报告，提出防范措施并监督落实 任职要求： 1. 学历不限，持有有效《安全生产知识和管理能力考核合格证》（原安全员C证）优先 2.有1年以上制造业/建筑/化工等行业现场安全管理经验，熟悉GB/T 45001或AQ标准者优先 3. 具备基本风险辨识、隐患排查及沟通协调能力，责任心强、原则性强 4. 能熟练使用办公软件，具备基础文档编写与数据统计能力 5.身体健康，能适应生产一线工作环境，无恐高、晕动等影响登高或巡检的生理限制

1.能够看懂结构件图纸 2.熟练掌握CAD和Solidworks软件 3.了解钣金，机加工等工艺 4.能够完成领导交代的其它任务 福利待遇: 8:00-17:00 周末双休 法定节假日 中午提供午餐 公司缴纳五险

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岗位名称：阀门设计人员；助理工程师；软件开发人员；装配钳工。 岗位要求：1.阀门设计人员：5年以上相关工作经验；本科或以上学历；具备相关阀门设计知识和经验。2.助理工程师：3年以上相关工作经验；本科或以上学历。 薪资待遇：阀门设计人员月薪范围：5000-10000元；装配钳工月薪范围：4000-6000元。

【招聘启示】 ✅ 一、插件工10名 18-40周岁，能适应夜班，夜班补贴30元。月工资5500-7500元。 ✅ 二、品质检验员1名 男女不限，高中及以上学历，18-35周岁；工作责任心强，能适应夜班和加班，有品质工作经验者优先考虑。 ✅ 三、电子产品维修员1名 ，18-35周岁，高中及以上学历，熟悉电子元器件知识，有电子产品维修经验的优先考虑。 ✅ 四、软件工程师1名 本科及以上学历，电子信息相关专业，熟练掌握C、C++等开发语言，3年及以上相关工作经验，有燃气热水器、燃气壁挂炉等相关产品主控软件开发和量产经验者优先考虑。 ✅ 五、SMT技术员1名 ，大专及以上学历，20-40周岁，能适应两班倒，有相关工作经验者优先考虑。 公司有宿舍、有食堂，食宿免费。 ✅ 公司名称：慈溪市天行电器（泰姆电气）有限公司 ✅ 公司地址：慈溪市周巷镇天元工业区芦庵路1185号 ✅ 联系方式：

车间助理 本岗位因加班多，。协助车间主管一切工作等（订单安排，质量控制，数量统计，产品入箱打包），培养、晋升各主管 薪资福利:包吃住 招工人数:1名 工作地址:浦江郑宅三郑万洋众创城B17 - 2

PCB 线路板厂

工作内容 1.负责跟单相关事务，涵盖订单执行、生产进度跟进等工作； 2.统筹协调内外部资源，保障生产安排有序开展； 3.应对生产过程中的突发问题，快速响应并推动问题解决。 任职要求 1.具备良好的沟通与协调能力，能与各相关部门高效协作； 2.工作积极主动，有较强的责任意识和执行能力，确保任务按时落地； 3.具备基础的数据分析技能，可完成生产数据的整理与分析工作。

岗位职责: 1.负责砂石厂日常运营工作，保障生产效率与产品质量稳定 2.全程监控生产流程，快速识别并处理各类生产异常问题 3.协同团队成员推进工作执行，持续优化作业效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.拥有团队协作意识，善于与同事协同完成工作任务 3.工作积极主动，具备带领团队实现目标的能力和热情 4.有3～5年砂场或矿山管理工作经验

化工安全员 1.年龄21 - 35岁，大专及以上学历，化工类或安全管理相关专业（专业必须符合）；2.有化工安全管理相关经验的优先；3.能适应三班倒，长期稳定；4.熟悉国家法律、标准规范，具备良好的安全意识 薪资福利:5000 - 10000元/月 招工人数:1名 工作地址:兰州新区秦川园区秦川镇西小川村恒泰路703号

1.编制与完善公司安全生产、环境保护相关的管理制度及技术规范； 2.组织开展综合性安全检查及专项检查，分析排查隐患，推动整改并组织验收； 3.制定年度与月度安全培训计划，监督实施过程，现场跟踪培训成效； 4.承担职业健康管理的日常事务； 5.推进安全标准化建设与双重预防体系的日常运行管理； 6.编制公司安全与环保类应急预案，应对各类突发事件，定期组织相关人员开展应急演练； 7.构建安环团队人才发展梯队，提升安全员专业技术水平； 8.参与安全环保相关会议，对周、月、季、年度安全工作进行专业评估，制定管理方案，监督整改措施落实，完成集团及公司交办的其他任务； 9.依据《外聘注册安全工程师培养计划》系统学习，熟悉公司管理制度、生产工艺流程及安全风险防控措施； 10.工伤事故处理：跟进医疗、理赔、申报、鉴定等环节，深入分析事故成因，制定预防对策，监督整改执行，持续降低事故发生频率； 11.引入先进的安全管理理念，结合实际制定适用的安全管理策略，并推动落地实施。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟单，及时协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确可控 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工单、入库单、出货单等），维护ERP系统数据准确性 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报，定期向主管反馈执行情况 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、交期调整等沟通事项，做好书面记录与闭环跟踪 5.完成日常文员工作，包括文件收发、会议纪要、资料打印及办公用品管理等 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统），打字熟练、细致耐心 2.有1-3年生产跟单、计划助理或行政文员相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.具备良好沟通协调能力与服务意识，能适应生产型企业的快节奏协作环境 4.工作责任心强，具备基本的数据整理与逻辑分析能力，无不良职业记录

岗位内容： 负责机械结构的设计、开发、测试与优化； 制定并执行机械材料的选型、热处理和表面处理方案； 独立完成售前技术支持、售中技术支持和售后技术支持等任务； 参与项目管理，制定计划并推动进度。 任职要求： 本科及以上学历，机械工程或相关专业； 至少三年机械结构设计经验，具备深入理解机械原理和应用经验； 精通CAD、Pro/Engineer等软件的绘图和设计； 有良好的沟通能力，可独立进行技术交流和商务谈判。

1.安全总监具有大专以上学历，年龄30-45，化工类注册安全工程师，化工厂5年以上工作经验 2.安全员具有大专以上学历，年龄30-45，安全管理人员证件，化工厂三年以上工作经验

招聘：仪表工 薪资：3000.0-6000.0元 职位详情： 1.设备抢修维修：负责全厂的仪表维护和维修，巡回检查，卫生清扫、校验等。 2.设备维护保养：加强仪表设备的维护和保养，消除跑冒漏滴现象。 3.日常巡检处理：通过巡检查找设备问题，正确分析判断和处理各种事故的苗头。 岗位要求： 1.有机械自动化设计、机电仪一体化工作能力及工作经验 。

中药学，工作经验3年以上，主要管理中药饮片生产加工包装，质量控制。

岗位职责 1、编制产品工艺文件，动态优化工艺参数，确保生产过程的稳定性。 2、深入生产一线，指导并协助车间解决现场技术难题，保障生产顺利运行。 3、主导新产品批量试生产的工艺试验设计，完善试产报告及相关工艺文档。 4、针对复杂工艺问题，运用专业工具进行根因分析，并制定切实可行的解决方案。 5、熟练掌握生产工艺流程，理解添加剂调控逻辑，积极参与部门组织的技术培训。 6、开展产线工艺指导与培训工作，定期巡查监督工艺执行情况，确保规范操作。 7、收集并分析生产过程数据，持续优化工艺参数以提升效率。 8、通过工艺改进实现能耗降低、质量提升及工艺成本节约。 9、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料学、电化学等相关专业，具有一年以上相关工作经验； 2、具备较强的责任心，自主学习能力及良好的逻辑思维能力； 3、性格积极乐观，拥有出色的沟通协调能力和团队协作精神，目标导向明确，抗压性好； 4、熟悉企业科研管理流程，了解生箔工艺及相关制程，掌握产品开发的基本流程； 5、熟练使用办公软件，掌握APQP、PPAP、PFMEA、SPC、MSA五大质量工具的应用； 6、具备较强的文字表达能力及组织协调能力； 7、精通生产全流程各岗位操作关键点，能现场有效监督并纠正非标作业行为，可结合实际提出更高效、简洁的操作改进建议； 8、具备对工艺设备运行状态、节能表现及故障风险的预判能力，能制定一般性设备定修与应急维修计划； 9、能准确阅读设备、土建、工艺及原理图纸，并结合实际运行情况提出优化建议，具备基础流程图、工艺图绘制能力。