一、岗位职责 上班时间：9:30-15:30 上六休一（弹性工作制）后期可居家办公 1. 负责大宗商品、农产品、贵金属等现货市场的交易执行，制定科学交易计划，落实交易指令，合理掌控交易节奏与风险。 2. 持续关注市场行情、政策调整及行业动态，研判价格走势，编制市场分析报告，为交易决策提供有效数据支撑。 3. 严格执行公司风控规范与交易制度，控制单笔交易的风险敞口，保障账户资金安全并实现稳定收益。 4. 完整记录交易过程，定期复盘操作情况，归纳经验与不足，不断优化交易模型与执行策略。 5. 协同风控团队开展风险预警、合规审查等相关事务，及时上报交易过程中发现的异常问题。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，金融、经济、数学、统计类专业优先，具备1-3年现货交易实操经验，拥有成熟盈利策略者可适当放宽学历条件。 2. 熟悉现货交易机制、品种特性及相关分析工具（如K线图、MACD、RSI等），掌握扎实的技术面与基本面分析技能。 3. 具备较强的市场敏感度、快速反应能力和风险防范意识，能适应市场价格波动带来的工作挑战。 4. 工作态度认真细致，责任心强，自律性高，执行力佳，无不良交易行为记录。 5. 熟练操作办公软件及交易系统，具备良好的数据处理与总结归纳能力。

PWA岗招聘 岗位职责： 1、负责开发和维护高净值客户，根据客户需求出具专业资产配置建议，做好高净值客户的财富管理，以做大资产配置AUM为目标销售公司金融产品 2、利用公司全牌照资源、满足客户多元化的金融需求 3、负责公司超高净值业务如高客定制、家族信托等业务的推广与销售 4、严格遵守行业及公司的合规制度，合规展业 任职要求： 1、本科及以上学历 2、精通各类金融产品，通过证券和基金从业资格考试 3、具有证券、信托、银行等金融机构、第三方财富等专业销售机构相关销售工作经验 薪酬待遇： 固薪（10k-15k×12）+业绩提成 岗位福利： 1、专业化，系统的成长培养体系 2、有竞争力的薪酬激励 3、开放的上升通道 4、带薪休假，五险一金

【岗位职责】 1、为已成交的高净值客户提供专业服务，深入挖掘客户需求，持续维护客户关系，提升客户信任度，引导客户建立科学的投资观念； 2、结合投资顾问最新的市场分析成果，为客户持有的股票提供专业、合理的优化建议； 3、依据投顾团队的市场研判，定期向客户推送行情解读及相关资讯，增强客户粘性与互动； 4、工作模式：通过线上互联网渠道及电话形式与客户保持高效沟通与交流。 【岗位要求】 1、具备大专或以上学历，须持有投资顾问资格证书； 2、对证券金融领域有浓厚兴趣，期望在金融行业实现长期职业发展； 3、具备良好品德，善于表达，责任心强，拥有较强的协作意识和团队精神； 4、具备优秀的沟通技巧、语言表达能力以及较强的抗压能力；

岗位职责： 1、负责客户资源的跟进与开发（公司提供高质量精准客户，无需自行拓客）； 2、工作全程无需外出，通过电话及企业微信完成客户沟通与销售推进； 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力，善于协作，有良好的团队意识； 2. 思维清晰，具备较强分析问题与解决问题的能力； 3. 学习能力强，有行业背景者优先考虑； 招聘要求： 1、年龄20-30岁，不限经验，入职后由资深员工带教，快速掌握工作流程； 2、上班无需正装出席，但禁止穿着拖鞋； 3、目标感强，愿意从事销售岗位，期待高收入，享受月入数万的成就感； 工作时间： 每周工作五天，固定双休（周六、周日），法定节假日正常休假； 福利待遇： 入职即享4000元无责任底薪，不含任何绩效扣减项； 1、无责底薪4000 + 提成 + 高额激励奖金 + 社保； 2、月综合收入普遍在8000-18000元之间；

2025年最新招聘岗位 岗位：客户经理 储备干部：团队主任 底薪：3000 提成 月收入：1.5W以上 年龄：18至38岁 学历：大专（条件优异者可放宽至高中） 你期待的底薪待遇、五险一金、绩效提成、法定节假日、周日休息、生日礼卡、年度旅游、团队建设、激励方案、下午茶福利等 欢迎推荐或自荐

岗位职责： 1.拓展新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 2.开展基金理财及投资顾问类产品的推广销售，深入理解客户需求，提供专业化的资产配置建议与咨询服务； 3.持续关注市场趋势变化，优化调整销售方案，确保策略的时效性与适应性； 4.与客户保持高效沟通与协作，推动业务持续增长。 岗位福利：6险2金，双休，年休，通讯交通午餐补贴，寒暑补贴，节气生日礼品，再教育补贴（正规央企福利） 任职要求： 需本科及以上学历并具备证券从业资格（暂无资格者可参加公司组织的考证培训） 光大优势： 1.转正后对新增业绩无硬性指标，不与提成比例强制绑定 2.考核周期较长，无月度刚性任务，底薪根据职级1-15级动态调整 3.拥有全牌照资质，业务范围广泛，集团内部协同效应强 4.投顾业务行业领先，AI智能算法技术先进，支持投顾人员自主研发产品并全国发行销售 5.晋升机制公开透明，达标即晋升，前台员工可竞聘转后台岗位，并可参与集团内其他岗位选拔 6.社保、公积金按最高标准缴纳，缴费基数可按上年实际收入顶格核定

我们团队已经成熟运营了三年，现在面向广大符合年龄的年轻人（20-35岁以内）开始招聘，给予年轻人就业提供一个方向 1.要成为正式的成员，将要经过两个阶段： 一、强筛选阶段： ①进行2~3周的学习和训练：学习我们系统的操作方式和规则，严格按照规则内的方式，进行系统性的操作 ②进行10个交易日的考核：考核标准会在后续参加时详细介绍 这个阶段限时1个月，此阶段若无法通过，立即退出训练。通过考核后，成为【见习学员】 二、见习阶段： ①磨合适配自身性格的策略并执行，以周为单位，达到持续稳定盈利的水平。 这个阶段考察你与系统的匹配度，以及作为正式学员的执行力和稳定性，同时也是你的自我考察：自己是否适合这里，适合这个行业 如果你有意愿参与训练，请确保你做好了以下准备： ① 安静、独立的工作环境，我们完全线上远程办公 ② 请确保你自身或家庭支持，保证自己的生活水平 ③ 独立使用的windows系统电脑，用于安装使用我们的系统 ④ 训练工作时间为13:00~22:00(周一至周五），腾讯会议在线。请确保能够在这个时间段进行工作 请注意，这里是自营交易员的孵化器，并不是传统意义上的一份上班打卡工作，而是一份事业 所以我们设置阶梯式的薪水，有能力者收获更多，平庸或不达标者则会被自动淘汰 符合以上要求且有意愿参加者，可投递简历，期待在团队中见到你们！

一、工作职责： 1. 为公司VIP客户及高净值人群提供全方位的金融理财服务； 2. 主动拓展客户资源，通过面对面沟通了解客户家庭财务状况、风险情况及理财规划需求； 3. 结合客户的资产规模、生活目标、收益预期与风险承受能力进行综合分析，制定个性化解决方案，并向客户清晰讲解方案内容； 4. 推动业务成交，持续维护客户关系，定期邀请客户参与公司组织的相关活动； 5. 持续学习法律、税务筹划及财富管理知识，努力协助客户解决家庭与企业资债隔离、婚姻财产保护、资产传承、税务优化等方面的问题。 二、任职要求： 1. 年龄在22岁****； 2. 本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专）； 3. 自信积极，具备良好的表达与沟通能力，同时拥有较强的学习能力（团队中许多成员来自不同行业，只要愿意投入学习均可胜任）； 4. 态度认真、工作习惯良好、具备职业素养且执行力强。 三、收入及待遇： 1. 周一至周五正常出勤，周六周日及国家法定节假日正常休息，实行弹性工作制（外企圣诞节常额外安排假期）； 2. 拥有逾130年历史的成熟外企薪酬体系，收入上不封顶，晋升机制公开透明，新人发展空间广阔，是我们的核心优势； 3. 薪酬结构：佣金（可持续领取5年）＋新人津贴+月度奖金＋长期服务奖+公司多项福利+团体保险等多元收入组成； 4. 多类竞赛激励奖励（如iPhone、奥运门票、无人机等）； 5. 公司提供免费的阶梯化、模块化、持续性的专业培训，涵盖专业知识和团队管理课程； 6. 享有公司统一配置的团体商业保险，包含意外/医疗/健康保障，所有保障额度随职级提升而递增； 7. 公司定期举办各类休闲娱乐聚会（完全自愿参与，社交压力小的同事也可选择休息），并组织篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球及飞盘等活动，员工主体以90后、95后为主。 四、公司介绍： 1. Allianz安联集团是一家具有135年悠久历史，常年位列世界500强前50名！2022年最新排名为第47位的德国金融企业，集团于1890年创立于德国柏林，现总部位于慕尼黑，是欧洲领先的保险与资产管理机构之一； 2. 安联集团已先后在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市！并持有宝马、西门子、拜尔等多家知名企业股份； 3. 配备完善的德资外企薪酬制度，管理与晋升机制公平透明，确保身处青岛的您与全球80多个国家和地区共147000名集团员工同步成长与发展。

岗位职责： 1.负责市场实时交易执行，严格遵循投资指令完成买卖操作，确保交易准确性与时效性 2. 3. 维护交易系统与数据平台，准确记录交易日志，按时完成交易报表及合规报送工作 4.协同投研、风控及运营团队，优化流程，提升执行效率与成本控制水平 5. 任职要求： 1. 高中及以上学历，金融、经济、数学、计算机等相关专业优先 2 3. 1-3年证券交易、量化执行或券商自营/资管等交易相关经验，有实盘操作经历者优先 4.具备较强的风险意识、纪律性与抗压能力，能适应高强度、快节奏的交易环境 5. 诚实守信，无违法违规记录，具备良好的职业道德与团

岗位职责： 1.负责证券市场日常交易执行，严格按投资指令完成买卖操作，确保交易及时性、准确性和合规性 2. 实时跟踪市场行情与盘面动态，及时反馈异常波动及潜在交易机会 3.配合投研与风控部门完成交易复盘、数据统计及交易日志归档，保障全流程可追溯 4.严格执行公司交易管理制度及交易所规则，防范操作风险与合规风险 5.协助优化交易策略执行效率，参与交易系统测试与流程改进 任职要求： 1.学历不限，熟悉交易所及中登结算规则 2. 具备证券交易相关经验者优先，无经验者需通过公司专业培训考核 3. 具备较强纪律性、抗压能力及高度责任心，能适应快节奏交易环境 4. 熟练使用Wind、同花顺iFinD等金融终端及主流交易系统 5. 无证券市场违法违纪记录，诚信合规意识强 6.发展团队，有管理经验的优先考虑

寻找有经验的押运员，男女均可，有意者请联系，需有在甘肃工作的经验。

甘肃庆阳寻找两名闲置押运员。

甘肃庆阳合水庄一联轻烃厂招聘刷漆工数名，从事刷漆工作。

清真店招聘.洗碗工两名.切菜大姐两名.. 服务员两名 上班地址在兰州市西站中天建广场。

月薪构成：基本工资4000元+10%提成+现金奖励（100-5000元）+职称津贴 岗位年薪：本岗位年平均收入9-15万元，组长20-40万，经理40-100万 岗位要求： 1、年龄在21-30岁之间，大专及以上学历（具备管理经验者条件可适度放宽）； 2、表达流畅，逻辑思维清晰； 3、积极进取，具备良好的团队协作意识与沟通能力； 4、有志于在金融及营销行业发展，敢于突破自我、迎接挑战； 5、身体健康，无不良习惯，无明显纹身。 福利待遇： 1、表现优异者可享国内外旅游、户外拓展等团队建设活动 2、为每位员工缴纳五险一金 3、公司统一提供住宿安排 4、每年组织全员免费健康体检 5、享受法定节假日休假制度 6、完成任务可获得多样化奖励（包括金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 晋升机制： 1、业务序列：初级-见习中级-中级-高级 2、管理序列：组长-经理-总监（需达到见习中级方可晋升管理岗） 3、跨岗发展：可根据公司定期发布的内部招聘公告，申请转岗至培训讲师、人事行政、合规管理、客户服务、产品策划等其他职能部门 岗位职责： 1、工作无需外勤，通过电话及线上方式与客户保持有效沟通； 2、使用公司提供的优质客户资源，定期跟进维护客户关系，提供软件服务支持； 3、按照公司标准推广股票分析类软件产品，达成既定销售目标 薪酬福利： 年薪水平：岗位人均年薪超10万元，组长级别20-40万，经理级别40-100万 月薪结构：基本工资4000元+10%业绩提成+职称津贴+绩效奖金（100-5000元） 员工福利：五险一金、提供住宿、国内外团建旅游、团队聚餐、法定假日休息、年度免费健康体检

职位描述 岗位内容： 1. 开拓并维护与大客户的合作关系，推进相关业务的销售工作； 2. 配合团队开展市场调研与分析，为业务拓展提供有效支持； 3. 跟踪项目执行进展，及时响应并解决客户提出的问题。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力； 2. 了解行业市场发展趋势，熟悉产品知识，能结合客户需求提供合适解决方案； 3. 擅于识别潜在问题与商机，积极开发新客户，推动成交达成； 4. 具有较强的团队协作意识和沟通亲和力，可与客户及内部部门高效配合。

薪资待遇: 1.6500(面试定薪的最高级别)高额提成，收入无上限，提成日结 2.入职即缴纳五险一金，完善的福利保障 3.发薪日:每月10号，准时发放 工作时间: 早9晚5，周末双休 国家法定节假日正常放假 核心优势:通勤便利地铁100米到公司(宝华地铁站A2) 带薪培训，专业能力快速提升 团队奖金月度激励，多重收入渠道 清晰晋升通道，专业与管理路线双通道发展 岗位职责: 1.运用公司提供的资源，联系对股票投资感兴趣的意向客户 2.介绍场外个股期权产品，解答客户疑问，建立信任 3.协助客户完成开户与签约，提供后续服务支持 4.与团队协作，共同完成业务目标，提升转化率 .每日提成日结，收入清晰透明，多劳多得 .公司提供精准客户资源，无需担心开发难题 .带薪培训，快速掌握期权交易与客户沟通技巧 .行业高成长赛道，积累个人资源与实战经验 .团队协作氛围，有经验丰富的导师全程指导 我们正在寻找这样的你: 1.金融行业经验(券商/私募/理财/保险等)者优先，欢迎销售经验或对金融感兴趣的人才 2.对股票、期货感兴趣，学习能力强，愿意接受系统培训 3.性格开朗，沟通表达清晰，具备服务意识 4.团队精神，能配合完成业绩目标 5.学历不限，更看重行动力和执行力 为什么选择我们: .公司深耕金融行业多年，平台稳定资源丰富 .完善的培训体系，即使零经验也能快速上手 .团队气氛融洽，导师一对一指导 .清晰的职业发展路径，成长看得见 .工作地点便利，办公环境优越 期权经纪人/场外个股期权顾问(提成日结)学历不限 接受兼职合作

1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动 岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，初中学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！

岗位职责： 1、为申请购车贷款的客户提供按揭政策解读与合理化建议； 2、审核客户提交的按揭相关材料； 3、整理并转交资料，配合完成按揭合同的制作； 4、协助客户办理付款、提车及上牌落户等相关手续； 5、面向集团下属各4S店开展按揭政策与业务流程的培训支持； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、不限性别、不限专业，我们不唯学历，更重实际能力； 2、有金融相关工作经验者优先，接受曾从事汽车销售岗位人员； 3、具备优良的服务意识和团队协作精神，拥有较强的沟通表达与人际互动能力； 公司福利： 六险一金+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升渠道： 纵向通道：金融顾问--金融主管--金融经理--事业部总经理 横向通道：售前--售后--职能--衍生（上百个岗位，优秀者可转岗） 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、节日福利

本公司属于互联网金融服务机构，从事线上交易业务，本公司隶属于贵交所旗下分公司，自开业以来，严格遵循市场经济发展规则，不忘初心，牢记使命，为广大求职者、失业人员、创业人员提供优质从业机会，诚邀有志者来司或来电详询。 有交易经验优先，新手小白均可，由技术部门免费带。 公司免费培训，手把手教学，、晋升机会、团建、免费午餐，另、根据销售额享受提成。（发展空间无限巨大，公司赋能每一位员工交易技能及管理能力，希望每一个员工都能成为我们的合伙人，收入上不封顶）。 不需打电话，不需外出跑市场。 工作内容负责线上进单出单。 3500无责底薪加提成，综合薪资10000元左右（上不封顶）。 上班时间9:30~15:30，夜间4小时可来可不来，单双休均可(不影响底薪)。 有意者可到公司面谈。

车险专员 2000-8000 储备主管 3000-10000 周末双休，每日工作4小时左右

①量化交易分析师岗位职责： 1. 运用大数据处理、量化建模及专业技术工具，制定交易策略，研判市场趋势，优化投资回报。 2. 具备独立调整模型参数的能力，熟悉各类技术指标及其应用场景。 3. 结合基本面与技术面开展深度研究，形成行情预判结论，并提交专业分析报告供公司决策参考。 4. 为资金方、投资机构及私募基金等提供技术支撑与分析服务，融合人工智能等前沿科技，提升策略执行效率与收益水平。 5. 跟踪市场动态，借助科技手段增强决策准确性，持续为业务团队输出有效信息与全方位技术支持。 ②任职要求： 1. 年龄25-50岁，形象良好，性格积极，具备良好的沟通协调能力。 2. 不限学历背景，工作主动，责任感强，对技术探索和理念创新有浓厚兴趣。 3. 具备1年以上金融领域行情或数据相关分析工作经验。 4. 有证券、期货、股票等相关投资从业经历者优先考虑。 5. 持有金融行业相关资格证书者可优先录用。 ③福利待遇：底薪5K-10K+绩效提成，节假日福利，公司团建，员工生日会，办公环境优越，交通方便，附近就餐方便。 ④上班时间：9:30-11:30；13:30-16:30（国家法定节假日带薪休假）

高端养老社区即将落地大美兰州，现面向社会诚邀关注养老产业与银发经济的各界英才加入。 招聘运营销售岗位，共50人 要求： 1．年龄25至56岁 2．具备大专及以上学历 3．有相关工作经验 4．性格积极向上，充满正能量 5．仪容得体，气质良好 待遇： 1．基本薪资加绩效，月综合收入8000-20000元 2．缴纳六险两金 3．享受法定节假日休假安排 4．享有年终奖金、季度奖励及全球旅游机会 联系人：王经理 ***********

②证券经纪人 工作内容： 一、利用个人资源及行业资源开发意向客户 二、结合行业知识、经验给客户提供开户和激活帐户指导，及技术培训指导工作 三、对客户进行日常维护,为客户提供基础咨询服务。 我们希望你： 1、高中及以上学历，金融类相关专业优先，思维敏捷，表达能力强； 2、性格坚韧，有较强的团队合作精神，具备良好的应变能力和承压能力； 3、有目标，行动力强，有与人沟通的热情、活力； 4、认同企业文化，愿意与公司共同成长。 薪资待遇： 1、高额底薪提成+激励奖金+年终奖励 2、双休，五险一金 3、公费旅游，公司聚餐，团建活动等。 工作时间： 周一到周五，双休。 上午9：30-11：30；下午1：30-6：00 晋升机制： 内部提拔，公平透明。 1、管理：带团队，组长-主管-经理-总监； 2、高薪：介绍外拓公司相关平

中国人寿通渭县支公司招聘 【诚聘保险顾问2名】 •25-45岁，男女不限，初中及以上学历 •时间灵活，兼顾家庭，接送孩子无压力 精英储备岗（大专/本科优先） •国企福利，待遇优厚，晋升透明 •名额稀缺，详情面谈 联系：（孙经理） 国企平台！职业有保障，薪资上不封顶

招理财顾问以理财管理、资产配置为中心

1.电话或线上邀约客户，带客户到泰康之家养老社区、医院、纪念园等实体场景做“体验式营销”，完成寿险、年金、重疾、医疗、团险、车险等产品签单。 2.对老客户做续期收费、保单整理、理赔协助、信息变更等售后服务，并二次开发其加保、家庭单、财富传承需求。 3.按节点参加早会、培训、沙龙、路演、社区参观活动，完成公司下达的月度/季度保费、参观量、新单件数、继续率等考核指标。 4.若带团队（主管/总监），还需负责新人招募、辅导训练、绩效管理、团队业务推动。

①量化交易分析师岗位职责： 1.运用大数据挖掘、量化建模及技术分析工具，制定交易策略，研判市场趋势，优化投资回报。 2.具备独立调整模型参数的能力，熟悉各类量化指标及其应用场景。 3.结合宏观经济基本面与图表技术面开展深度研究，形成行情预判结论，并提交专业分析报告。 4.为资金方、投资机构及私募团队提供专业技术支持，融合人工智能等前沿科技，提升策略执行效率与收益水平。 5.跟踪市场动态，借助科技化工具增强决策准确性，持续为业务端输出有效信息与全方位技术支持。 ②任职要求： 1.年龄25-50岁，形象良好，性格积极，具备良好的表达与沟通能力。 2.学历不限，工作主动，富有责任感，对技术创新和理念探索有浓厚兴趣。 3.拥有金融领域1年以上行情或数据研究相关工作经验。 4.具备证券、期货、股票等相关从业背景者优先考虑。 5.持有金融类职业资格证书者在录用时将被优先对待。 ③福利待遇：底薪5K-10K+绩效提成，节假日福利，公司团建，员工生日会，办公环境优越，交通方便，附近就餐方便。 ④上班时间：9:30-11:30；13:30-16:30（国家法定节假日带薪休假）

工作内容： 1、开拓公司产品的市场渠道并开展销售相关工作。 2、依据公司市场营销规划，提升产品在负责区域内的销量，提高市场覆盖范围。 任职资格： 1、年龄25—45周岁，经验不限 2、具备责任心和积极向上的工作心态 3、拥有良好的亲和力与影响力，擅长人际交流 4、性格外向、待人真诚，具有较强的团队协作精神 薪资详情： 1、月薪范围5000～10000元 2、享受年假及国家规定的法定节假日休假待遇 3、提供生日礼物、节日福利、团队聚餐、公司组织旅游等福利 4、定期开展多样化的团队建设活动，不定期组织户外拓展与员工聚会 工作时间： 9:00—17:00，周末双休

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