办公室各种琐事

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，维护办公场所的整洁与高效运转； 2.管理公司内外部文件资料的收发、归档与传递，确保信息流转准确及时； 3.协助团队梳理并优化工作流程，推动整体工作效率提升； 4.参与公司内部会议的筹备与组织，做好会议记录及后续事项跟进。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与语言表达能力； 2.能够独立开展工作，具备较强的应变与问题处理能力； 3.工作认真负责，富有责任心，具备良好的团队协作意识； 4.能够适应工作节奏的变化，胜任快节奏环境下的工作任务。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.负责文件资料的归档管理，确保信息的准确性与完整性； 3.协助组织公司内部会议，包括会议材料准备及会议纪要的整理与归档； 4.配合人力资源部门，参与员工入职、离职等相关流程的执行与跟进。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能同时处理多项工作任务； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3.工作态度严谨细致，具备较强的责任感和保密意识； 4.拥有良好的沟通能力，能够与团队成员进行有效协作。

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的统筹与执行，涵盖办公环境管理、物资采买等事项； 2.管理公司内部行政文档及资料归档，确保信息完整与安全； 3.协助策划并落实公司各类会议与活动，保障会务环节有序开展； 4.为各业务部门提供高效行政协助，促进整体运作效率提升； 5.维护企业对外形象，承担来访接待及相关事务处理。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善应对各项行政工作； 2.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文件处理能力； 3.工作认真负责，细致有条理，能够自主完成交办任务； 4.拥有良好的服务意识，善于主动发现并解决实际问题，提高团队满意度； 5.具备相关领域工作经验者优先录用。

岗位职责: 1.统筹并协调公司日常行政工作，保障办公环境高效有序运行。 2.负责文档归档、资料分类及员工人事档案的规范管理。 3.协助开展公司内部会议的组织工作，包括会前材料准备与会后纪要整理。 4.配合人力资源部门完成员工入职、离职等相关手续的办理。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能同时处理多项工作任务。 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 3.有较强的责任感和保密意识，工作态度严谨细致。 4.拥有良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责： 1.负责日常行政管理工作，包括办公环境upkeep、物资采买及资产登记维护； 2.统筹安排会议、活动组织及差旅行程，保障各项事务顺利推进； 3.对接各部门实际需求，持续优化行政流程，提高协同运作效率； 4.负责公司文书撰写与档案管理，配合规章制度的实施与执行跟进； 5.应对突发状况，为员工提供高效、及时的后勤保障服务。 任职要求： 1.形象良好，大专及以上学历，行政管理、文秘类或相关专业优先考虑； 2.具备1年以上行政相关工作经验，熟练使用办公软件及智能办公工具； 3.工作细致认真，具备良好的沟通协调能力及多任务处理能力； 4.服务意识突出，能灵活应对紧急情况，具有强烈的责任心。

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的统筹与执行，涵盖办公环境管理、物资采买等相关事务； 2.管理公司内部行政资料及档案系统，确保信息完整、准确与安全； 3.协助筹备和落实公司各类会议与活动，保障会务安排有序开展； 4.为各业务部门提供高效行政协助，助力整体运营效率提升； 5.维护企业对外形象，承担来访接待及相关事务处理工作。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善应对各项行政工作； 2.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档整理与处理能力； 3.工作认真负责，细致有条理，能够自主推进任务完成； 4.具备良好的服务意识，积极主动解决实际问题，提高团队满意度； 5.拥有相关领域工作经验者优先录用。

行政助理（会开车） 1.领导是女士。 2.招聘，年龄23-55岁。 3.长相端庄，性格开朗，举止大方、谈吐文雅。 4.会开车，能适当饮酒。 5.工资面谈。 6.会熟练掌握Office办公软件（尤其是Excel、PPT）。 7.具备良好沟通协调能力、社交能力强、时间管理能力和责任心。 8.听从领导安排。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务，包括文件收发、资料整理与归档管理； 2.协助各部门之间的工作衔接，保障信息传递高效准确，提升整体协作效率； 3.承担办公支持工作，如物资采买、费用报销、库存清查及日常维护； 4.配合完成员工考勤统计、休假记录以及社保相关事务的处理。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文书处理技能； 2.具备良好的组织协调能力与人际沟通水平； 3.工作细致认真，善于时间规划并能同时推进多项任务； 4.能够适应高强度工作节奏，具备较强的应变能力和主动应对突发状况的意识。

岗位职责： 1.负责企业日常行政工作，包含文件收发、资料归类及档案管理； 2.推动部门间协作对接，保障信息高效传递，提升整体运作效率； 3.配合完成办公运营支持，如用品采买、费用报销、物资清查与维护； 4.协同开展员工出勤统计、休假安排及相关社保业务办理。 任职要求： 1.熟悉常用办公工具，具备扎实的文书处理水平； 2.拥有良好的统筹协调能力与人际沟通素养； 3.工作细致认真，具备较强的时间规划与多任务执行能力； 4.能够适应高强度工作节奏，积极妥善处理各类突发事务。

招聘：电梯维保员 薪资：面议 日常巡检与维护 ?定期检查设备运行状态?：按照计划对设备进行巡检，监测参数、识别异常，并记录运行数据。?? ?实施预防性保养?：根据维保计划对设备进行清洁、润滑、调试等保养操作，延长使用寿命。?? 故障处理与应急响应 ?快速排除故障?：对设备故障进行诊断和维修，确保及时恢复运行；复杂问题需上报并协助解决。?? ?参与应急抢修?：对突发故障（如消防系统报警、网络中断）迅速响应，优先处理影响安全或生产的问题。?? 记录管理与沟通协调 ?完善维修档案?：详细记录巡检、维修、更换配件等信息，形成可追溯的文档。?? ?反馈与汇报?：定期向上级提交设备运行报告，分析故障趋势并提出改进建议。?? ?客户与团队协作?：与业主或客户沟通维修进度，处理投诉；协调内部团队或第三方单位完成维保任务。??并注重细节、责任心和团队协作能力。??

甘肃酒泉招B2司机数名，开四桥自卸车，驾龄5年以上，技术过硬，双证齐全，工资面议，非诚勿扰

苏青：普工 电话： 想在西峰找个小工活呢？主要是刮腻子的有意向的可联系！ 备注：吃苦耐劳，人在西峰

张掖市农斗现代农业有限公司，招长期园艺操作工（30名）： 主要工作内容：玻璃温室内落蔓、盘头、疏花、打叶、采收等番茄采收相关工作。 任职要求：年龄55周岁之间，无慢性病及传染性疾病，干活认真细心，服从管理，有温室园艺操作工作经验者优先，以上人员需长期稳定干，家在市区有通勤车，家在县区包住。 薪资待遇：试用期薪资4000，转正后薪资范围5000-7000元。 地址：张掖市三闸镇庚名村. 联系电话：宋经理。

清水有没水钻打眼的，有两个眼，连系电话

公司直招，不收取任何费用~ 工作时间： 早九晚六、单双休、国家法定节假日带薪休息。 要求：日常沟通没问题就可以了！！ 岗位福利： 新人保底4500高奖金有宿舍固定周三下午茶

协助日常工作

厂长助理： 1.要求会计专业， 2.负责辅助厂长填数据报表 3.验货品控 4.细心、主动、责任心强。

工作职责 1、负责公司全体人员人事档案的建立、归档与日常维护管理。 2、办理员工入职、离职、转正、岗位调整及社保公积金等相关手续，实施全流程综合管理。 3、跟进新员工试用期表现，组织实施考核评估，办理晋升调薪、转正及合同签署，并归集相关材料存档。 4、统计整理员工考勤数据，按时提交月度考勤报表，协调处理各类考勤异常问题。 5、定期汇总员工绩效考核资料，完成上报工作，同时对绩效考核机制提出优化建议。 6、落实公司招聘计划，高效完成人事招聘任务，并持续提出改进建议。 7、承担公司日常行政事务及上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，具备三年以上行政类工作经验者优先，稳定性强的候选人优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和组织协调能力。 3、熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件及办公设备。 4、性格乐观，积极主动，富有亲和力，工作认真细致且责任心强。 5、工作时间：9:00-18:30，每周双休，享受法定节假日。 6、本岗位急需补充人员，急招中，若无法及时响应请勿投递～

招聘，年龄24岁以内，身高168以上，形象好，气质佳，性格开朗，能出差！

1.档案扫描整理2.电脑排班打印

前台招人啦！月薪3500起，轻松又稳定！主要负责接待来访客人，电话接听，日常行政工作。不限经验学历，只要你细心有礼貌，就能胜任。我们期待你的加入！年龄18-35岁，有意者快来报名！

岗位职责: 1.负责客户售后需求的响应与处理，保障服务流程顺畅 2.持续跟进客户反馈，优化服务体验，提高客户满意水平 3.配合人事团队开展相关事务，涵盖员工关系协调等支持工作 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2.能够快速响应并妥善解决客户问题，具备较强的应变能力 3.富有团队协作精神，能与团队共同推进任务高效完成

岗位职责: 1.协助主管完成日常事务性工作 2.安排住宿相关事宜，保障员工基本生活需求 3.积极参与团队协作，营造和谐积极的工作环境 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，执行力强 2.能快速适应新环境，具备较强的团队融入能力 3.有学习意愿，主动提升自身业务水平 福利 1提供住宿五险 2试用期3.5K转正4k 3节假日福利带薪旅游

岗位职责: 1、客户接待与引导 2、基础咨询服务 3、预约档案管理 任职要求: 身高1米65以上，形象气质良好。 岗位福利：月休6天，节假日双倍薪资，中午提供工作餐，购买五险。

负责统计生产相关的各项数据

岗位职责： 1.前往安宁、西固楼盘现场驻点，协助客户经理完成资料整理与归档工作。 2.配合客户经理开展房产销售支持，维护中介渠道合作关系。 3.协助客户经理处理日常事务及阶段性重点项目推进。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作。 2.工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 3.年龄38岁以内，大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑； 4.大小周工作制； 薪资结构：底薪2020元+补贴100元+绩效+餐补，综合收入约5k。

优秀的团队，需要优秀的你加入 岗位名称: 招募美团招聘专员4名 1.招聘条件: (一)22-32周岁(二)学历大专以上 (三)有销售经验，招聘，客服经验者优先考虑工作内容:负责兰州市各区域美团外卖骑手的招聘工作 2.薪酬福利: (一)无试用期，底薪3500+提成，综合收入5000-10000(上不封顶) (二)朝九晚六(周末单休)(三)五险 (四)生日福利+每月丰富的团建活动+下午茶+团队氛围好 3.晋升空间:招聘专员-招聘主管-招聘经理-招聘总监

本公司招聘售后专员，续期专员，理赔专员，人事助理，大专学历以上，工资5000到6000以上，上不封顶。

岗位要求： 1、熟悉国家及地方有关安全环保、职业健康卫生的法律法规与政策标准，能够依据相关规范开展公司安全管理培训与制度建设； 2、承担环保管理职责，完善环保管理台账，确保资料完整可查； 3、组织编制并指导落实环保应急预案，监督执行情况； 4、针对环保类突发状况，及时采取有效应对措施； 5、统筹子公司日常环保信息的收集与反馈，处理相关安全环保事务；接收各事业部及子公司环保日报、月报及周会纪要，并实施常态化监管； 6、牵头推进环保基础设施、“三同时”管理、节能降耗、清洁生产等项目的规划制定与落地监督； 7、审核环保类行政文件，包括排污许可证、环评报告、检测报告及环保设备合规手续，做好环保投入归档与合规性核查； 8、监督各企业环保排放指标的合规运行，组织实施安全环保隐患排查、风险评估、预警机制、防控措施及应急处置工作；监督应急演练的实际执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，安全工程或相关专业背景； 2、具有一年以上相关领域工作经验，持有安全员岗位资格证书者优先考虑； 3、精通工厂消防、临时用电、安全防护等相关规章制度与技术标准，具备较强的安全管理能力与责任感； 4、具备良好的沟通协调、组织能力以及语言表达能力； 5、能适应外派工作安排。