商客经理 大专及以上学历，熟练操作计算机，沟通和学习能力强，有责任心；有通信行业工作经历和销售经验者优先考虑。深度协同移动公司开展政企业务营销；负责商务楼宇、中小企业等政企客户的服务维系。 薪资福利:底薪+业务提成+补贴等 招工人数:2名 工作地址:高台县移动公司

产品销售，具备良好的沟通技巧，擅长组织、协调及团队管理

岗位职责： 1. 拓展新兴售电市场，提升业务覆盖范围； 2. 维护客户关系，深入挖掘客户需求； 3. 策划并实施可行的市场方案，促进业务持续增长； 4. 跟踪行业变化，定期开展市场分析与评估； 5. 协同团队成员，共同达成业绩指标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与市场敏感度； 2. 拥有较强的业务拓展能力及团队配合意识； 3. 熟悉电力领域基本知识，能准确判断市场趋势； 4. 工作积极主动，具备抗压能力并能高效完成工作任务。

岗位职责： 1、依据市场营销规划，达成团队销售目标； 2、拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖区域； 3、负责所在区域市场动态的搜集与竞品情况的分析研判； 4、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售业绩完成； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的建立与持续发展。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、思维灵敏、语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备团队合作精神，乐于面对挑战。 工作时间：9:00-6:30（中午休息一个半小时）

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营团队优化销售策略与话术 4.指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备3-5年销售团队管理经验，有B2c或行业大客户销售背景者优先 2.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全流程管理，具备较强的市场洞察力与谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.工作地点灵活，能适应短期出差

职责： 1. 根据市场变化制定销售方案并推动执行，确保销售任务顺利完成； 2. 具备优质客户基础，同时拥有团队管理实践经验； 3. 跟踪行业趋势，采集竞品动态信息，为公司决策提供有效数据支撑； 4. 持续维护老客户关系，积极拓展新客户群体，开发潜在市场机会； 要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上销售岗位经历，自带客户资源者优先考虑； 2. 具备出色的沟通与谈判技巧，能够独立开展客户开发工作； 3. 具有较强的自我驱动力和良好的职业操守； 薪资： 薪资范围：18000-26000元/月 职位底薪：10000元/月 五险一金及带薪年假

负责区域销售网络搭建，维护客户群体

岗位职责: 1.带领并激发团队成员，提升整体工作效能与成果质量。 2.结合公司发展方向与战略规划，制定清晰且可落地的团队目标。 3.高效应对客户反馈，保障客户体验与满意度。 4.跟进团队工作执行情况，确保各项目标按期达成。 任职要求： 1.拥有出色的团队管理能力及顺畅的沟通协调技巧。 2.能准确发现并妥善处理团队协作中出现的问题。 3.具备较强的统筹规划能力，能科学分配工作任务。 4.具备良好的服务意识，可及时响应并解决客户需求与异议。 行业经验：

工作职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售顾问服务； 2、洞察客户需求，推荐匹配车型，并参与商务洽谈； 3、跟进业务进展，协助客户办理汽车销售相关手续； 4、开发并维护公司销售渠道，持续积累客户资源，建立长期合作关系。 岗位要求： 1、年龄20至40岁；（学历及年龄条件可适度放宽） 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，工作积极主动； 3、工作经验不限，有销售经历或曾在汽车4S店从事销售者优先考虑

五粮液体验馆 高薪诚聘 招募岗位 市场经理1名 负责市场活动策划及执行，需具备市场营销相关工作经验，有较强的市场洞察力与团队管理能力。 销售专员8名 负责客户开发与维护，产品推广及销售，需具备销售相关工作经验。 宣传经理1名 负责日常产品及活动拍摄，短视频制作，统筹线上直播运营，有直播或短视频运营经验者优先。 岗位要求 拥有良好的沟通表达能力，客户服务意识及抗压能力，对白酒行业有兴趣者优先。 期待与你共启新篇 薪资结构 底薪+绩效提成(含季度提成+年度总提成)+交通/通讯补贴。 五粮液浓香酒体验馆 咨询热线： 面试地点：成县城关镇西关三叉路口

安泰家园粥三粥四招聘包子工一名，小时工一名，也可长期工作，电话联系

嘉峪关工地需要测量放线员一名，工资面议电话

本人需要安装管子的小工几名，电焊工2个.活在酒泉市区，联系电话

平凉市静宁县招吊顶，600*600三防石膏板，包工包料，人走账清

平川水钻打眼接下水管，有时间干的联系

公司因业务扩展，长沙、成都两地分公司诚招优秀人才。说明如下: 1、国内不良资产总量增加，叠加经济形势，属于风口行业； 2、工作时间弹性大，朝十晚五，节假日正常休息，家庭事业两不误，； 3、公司有完整的专业培训机制和赋能体系，让转行跨行入职者无忧快速上手，； 4、利润分成下沉量超大，零投入入职创新创业平台； 5、平台正规靠谱，上升空间大，能持续员工创造价值，帮助客户零风险捡漏房产的同时获得较高收入； 6、上手后人均年收入可达30万左右，晋升总监后年入50万以上。

工作时间： 早8:30晚5:00 月薪6-8k左右 岗位职责： 1、负责汽车4S店内汽车窗膜及漆面膜项目的推广与营销提升； 2、使用标准化话术和专业工具，向新车客户进行产品介绍、沟通洽谈、实操演示、体验引导及合同签订；完成销售后负责派单与收款等相关流程； 3、参与新车交付环节，提前开展膜类产品的营销对接，维护与汽车销售顾问的良好协作关系，妥善处理客户投诉等突发情况，协调派工、耗材申领、日常经营报表提交以及贴膜业务相关数据的收集与整理； 4、积极落实优玛下达的各项任务指标，具备较强的落地执行能力。

岗位职责： 1.负责销售数据的日常监控、分析与复盘，输出销售运营周报/月报，为业务决策提供数据支持 2.搭建并优化销售流程体系，包括线索分配、商机跟进、成单闭环等关键环节的标准化管理 3.协同销售、产品、市场团队推进销售工具落地（如CRM使用规范、销售话术库、案例库建设） 4.策划并执行销售激励方案与业绩追踪机制，提升团队人效与目标达成率 5. 识别销售过程中的堵点与风险，推动跨部门协作优化，持续提升销售转化效率 任职要求： 1. 具备销售运营、商业分析或相关岗位工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流CRM系统（如Salesforce、纷享销客、企微SCRM等），具备基础SQL或Excel数据处理能力者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备良好的跨部门沟通协调能力与项目推动力 5.工作地点：不限；行业信息：不限；职位分类：销售运营

市场开发

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，深度挖掘客户需求并推动项目落地 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出业务改进建议，助力销售体系持续升级 任职要求： 1. 具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析与汇报能力 4. 学历不限，认同公司文化，结果导向，责任心强 5. 工作地点灵活，能适应短期出差

工作内容 1.负责跟单相关事务，涵盖订单跟进、生产进度监控等工作； 2.统筹协调内外部资源，保障生产计划有序实施； 3.应对生产过程中的突发状况，快速响应并解决各类生产问题。 任职要求 1.具备优秀的沟通与协调能力，能与内外部团队高效协作； 2.工作积极主动，有较强的责任意识和执行能力，确保任务按时交付； 3.具备基础的数据分析能力，可完成生产相关数据的整理与分析工作。

推广贷款、信用卡等金融类产品 开展支付相关业务的市场推广

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长支持分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广实操到管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易上手 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

职责描述： 1、负责公司设备的日常管理，开展故障检测与维修，做好维修记录的登记与归档； 2、定期组织设备维护相关工作会议，提交工作进展报告，协调解决管理中的各类问题； 3、跟进各工厂维修任务执行情况，统筹协调总部与分支机构维修团队协同作业； 4、编制设备维保方案，建立并优化日常运维操作规范及管理流程。 任职要求： 1、年龄40周岁以内，大专及以上学历，机电一体化或相关专业背景； 2、具备5年以上生产类设备维修实际工作经验； 3、具备较强的服务观念，态度严谨、责任心强，能适应外派安排； 4、有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业经验者优先考虑。

小电充电宝招聘： 1:负责客户日常维护工作 2:负责新市场的开发与运营推进 3:按要求完成日常工作任务 4:无责任底薪4000元+五险一金+绩效提成

岗位职责: 1. 负责花生好车车辆销售工作，完成既定销售任务 2. 维系客户关系，确保客户享受专业购车服务 3. 研判市场趋势，规划可行的销售推进方案 任职要求： 1. 具备优秀的销售能力与客户导向意识 2. 能够独立开展工作，同时具备良好的协作精神 3. 熟悉汽车领域知识，适应市场变动能力强

岗位职责： 1、主导产品全周期管理，涵盖从创意构思到上市推广的各个环节； 2、整合市场及用户反馈信息，通过数据分析持续改进产品功能与使用体验； 3、统筹协调各部门资源，推进产品版本迭代与发布，保障项目按期完成； 4、密切关注行业趋势，挖掘潜在创新点，把握产品战略发展方向。 任职要求： 1、具备扎实的产品思维，能精准捕捉用户核心需求； 2、出色的沟通协作与项目推进能力，确保团队高效协同； 3、了解产品开发全流程，具备实际产品落地案例或项目实操经验； 4、拥有良好的市场研判与数据解析能力，能够敏捷应对市场变动。

（1）负责生产部日常管理工作,及生产任务安排,并掌握生产进度,确保按计划完成；（2）生产过程管理,主持车间例会,全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时在保证生产质量的同时提高产能;（3）统计分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本；（4）能很好的抓好生产进度,有效的实施生产制度与计划,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度； （5）工作现场的职业健康、安全监督、日常检查,发现问题或职业健康安全隐患及时上报,对本部门的安全生产、环境安全、安全事故、特殊设备的管理。（6）落实车间6S管理标准，维护生产现场纪律、卫生和安全，推进岗位规范与作业标准化。 （7）协助与政府及相关职能部门的外联工作，维护良好的运营环境。（8）按时完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： （1）年龄30-45岁，大专及以上学历；具备化工生产管理相关经验（干过车间主任优先考虑），接受过生产管理、质量管理等培训。 （2）熟悉生产管控流程，能熟练分析和处理制程不良等问题；（3）.熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，精通ISO9001质量保证体系和5S管理； （4）现场管控经验丰富，有一定的的团队驾驭能力，抗压能力与沟通协调能力强；（5）工作责任心强，态度严谨，有良好的组织能力、沟通能力。

岗位职责： 1、作为形象设计师与面诊顾问，负责接待到店客户，准确把握客户需求，提供个性化定制方案，推动现场签约并完成后续电话回访，协调安排客户相关服务流程； 2、做好客户关系维护，承担术后及疗程后的跟踪服务，并为后续项目进行合理铺垫。 任职资格： 1、中专及以上学历，形象良好，气质出众； 2、具备不少于3年医美咨询岗位工作经验； 3、工作细致认真，有责任心； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、具备良好的服务意识，能承受一定的工作强度； 6、反应敏捷，具备出色的沟通与协调能力。 工作时间：9：00-18：00

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，调整超出司法保护范围的利息与罚息，合理减负 3、房地产相关债务综合服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：一对一结对帮扶，明确从入门到精通的成长路径 3、深度赋能支持体系：向下延伸服务链条，全面助力一线执行 4、客户服务响应机制：操作无忧，问题及时反馈与解答 5、专业法律后盾支持：合作国内十强律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动性强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、认同销售职业价值，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、扛压力、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的服务关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助