岗位职责: 1.市场开发与客户管理:负责指定区域的市场开 发，建立并维护经销商、代理商及终端大客户网络。 2.销售目标达成:执行公司的销售策略，完成或 超越个人分配的销售业绩指标。 3.技术推广与服务:向客户和农户准确介绍公司种子的特性、栽培技术及优势，提供专业的售前、售中与售后服务。 4.市场信息收集:深入田间地头，收集市场动 态、竞品信息及客户需求，并及时反馈给公司，为决策提供支持。 5.示范田建设与观摩会组织:协助或主导建设品 种示范田，并组织现场观摩会、农民培训会等推广活动。 6.应收账款管理:负责销售货款的按时回收，确保资金安全。 任职要求： 1.市场营销，有种子销售经验者优先。 学历与专业:营销等相关专业优先。 2.工作经验: 销售代表:不限经验，对农业有浓厚兴趣，公司提供带薪培训。有种子、农药、化肥等农资销售经验者优先。 3.能力素质: 热爱销售工作，具备出色的沟通表达能力和强烈的客户服务意识。 4.能吃苦耐劳，适应经常性下乡出差，具备较强的抗压能力和团队合作精神。 5.具备一定的学习能力，能快速掌握公司产品知识和农业技术。 6.持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先。 我们为您提供: 1.富有竞争力的薪酬体系:底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖，收入上不封顶。 2.系统的职业发展:提供全面的产品知识和销售 技巧培训，清晰的职业晋升通道(销售代表区域经理大区经理销售总监)。 3.强大的平台支持:公司品牌影响力大，产品线 丰富，市场支持力度强，助您轻松开拓市场。 4.团队氛围:简单、和谐、积极、向上的团队文化，与您一起拼搏，共同成长。

会开车，熟悉庆阳，平凉各乡镇路线，懂农业农资饲料知识

销售农药化肥种子

岗位职责： 1、深入市场一线，面向终端客户开展产品推介、渠道拓展及品牌推广工作。 2、策划并组织实施线下推广活动，监督执行过程，承担控销产品团队的培训与市场指导任务。 3、负责团队的搭建、培训与日常管理，带领团队达成年度销售目标。 4、维护客户关系，提供全流程服务支持，保障售后质量，推动与客户的持续合作。 5、对公司主力产品的市场营销状况进行评估分析，监督执行效果，发现问题及时督促整改。 6、开展市场调研与竞品研究，优化推广方案，并提出产品改进与营销策略的可行性建议。 7、建立并完善客户档案，运用数据分析市场潜力与客户资源，推进售前、售中、售后跟进及回款管理。 任职要求： 1、热爱销售岗位，具备较强的应变能力，工作积极主动，富有团队协作精神。 2、责任心强，具有进取心，做事细致、耐心、严谨。 3、有销售工作经验，能接受出差安排者优先考虑。 职位福利：五险一金、带团队、绩效奖金 职位亮点：发展空间大、团队氛围好

年龄32岁以下，大专及以上学历，具备建材行业开发经验者优先考虑，男女不限， 底薪+招商奖励+年终奖金+季度奖金+提成+建店补贴+租房补贴+伙食补贴+车辆补贴+无限一金

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，搭建从入门到精通的成长通道 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断孵化新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零基础入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

宣传推广新疆驼奶粉

岗位职责: 1.制定并落实销售方案，确保销售目标顺利完成； 2.带领销售团队，提升成员业务能力与整体业绩水平； 3.与客户保持有效互动，建立稳定合作关系，挖掘客户需求； 4.按期汇总销售数据，评估成效并优化策略以应对市场动态； 5.对接品牌方及供应商，协同推进营销活动与促销安排。 任职要求： 1.具备扎实的市场洞察力与营销策划能力； 2.拥有良好的团队协作管理经验及沟通协调技巧； 3.热爱汽车领域，能快速掌握汽车相关产品知识； 4.有较强的统筹规划与执行能力，适应快节奏工作环境； 5.具备积极的客户服务意识，可妥善解决客户反馈与突发问题。

招聘销售线下兼职周结，日薪200 学历不限年龄不限经验优先 工作内容：销售经理和本地生活餐饮商家合作。 上班时间10.00-19.00中午休息两个小时 薪资：周结，周结，周结 薪资范围：2500-10000元/月 岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，面谈完成销售业绩； 2、维护老客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效处理客户异议； 2、有相关销售工作经验，了解企业服务领域者优先； 3、积极主动，目标导向，能够在压力下保持高效工作。

压路机司机，要好手，老手。新手勿扰！

甘肃玉门招钢筋工 普工 ，钢筋工师傅330/天 普工280一天 9个小时 工资发放 名额有限还差二三十人

氩弧焊工（装饰） 长期工作 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:金昌

兰州新区（公航旅金融仓储基地）招聘制冷工一名，早8-晚8，休息2小时，月休4天，工资7000–7500，管住不管吃，需持制冷证。18-55岁之内 联系电话：

玻璃安装师傅2名，型材门窗/隔断安装师傅3名，氩弧焊工1名（要求长期工作，待遇面议。微型客货车司机1名c照 工作地点（金昌地区） 联系电话：

岗位职责： 1、负责公司半导体切削液过滤领域相关业务的销售工作，涵盖对含硅、碳化硅、石英、陶瓷等微细颗粒物的切削液净化产品的推广与服务，面向以硅、碳化硅、石英和陶瓷为材料的半导体载具、半导体设备零部件、显示面板设备零部件、LED设备零部件、锂电池材料粉体粉碎与分级设备零部件等行业客户开展产品宣传，跟进销售进程，推动项目落地； 2、落实公司制定的销售目标，制定细分行业市场开发计划，确保完成公司下达的销售指标； 3、负责销售网络的建设、运营与维护，规划经销渠道在细分市场的布局，建立稳定高效的渠道体系与终端销售网络，实施渠道与终端管理，维护本行业经销商及客户关系，推进客户间的长期战略合作； 4、牵头开展市场调研，及时准确提交细分市场发展趋势、需求变动、客户需求及竞争产品动态信息； 5、保持与客户及技术团队的高效沟通，支持客户咨询反馈与后续跟进，协助完成销售合同签署与执行，协调解决各类市场问题； 6、合理管控销售费用支出。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上半导体行业产品销售工作经验； 2、具备良好的人际沟通与语言表达能力； 3、具备较强的适应性与应变能力，认同团队协作价值； 4、积极进取，主动性强，追求个人成长与业绩突破； 5、能适应出差，年龄在40岁以下； 6、拥有中大型客户资源者优先考虑。 居家办公，全国范围均可

岗位要求 1、具备较强的进取心，能够积极应对工作中的各种挑战； 2、拥有良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理承受力强； 3、具有优秀的团队合作意识和客户服务质量意识； 4、有销售相关经验或市场营销专业背景者优先考虑 职位福利：社保、绩效奖金、通讯补助、节日福利、周末双休、员工旅游

岗位职责： 1、依据集团业务发展需求，规划并执行区域销售策略与方案，达成既定销售目标； 2、积极拓展新兴市场与潜在客户，同时深化维护现有合伙人及客户关系，推动长期稳定合作； 3、深入洞察并分析客户实际需求，提供专业的产品解决方案与服务说明，促进项目签约落地； 4、跟踪收集行业动态及竞品信息，为产品优化和战略调整提供有效决策依据； 5、联动项目、技术等相关职能部门，保障客户需求高效落地，提升客户满意度与持续合作意愿。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上销售工作经验，有无人机应用领域面向B端或G端客户销售经历者优先； 3、具有强烈的业绩导向和成功驱动力，目标明确，勇于挑战，能承受高强度工作压力； 4、具备优秀的商务谈判技巧、客户维系能力以及敏锐的市场感知能力； 5、具备良好的协作意识，能够与内部团队及外部合伙人实现高效配合。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及市场推广工作； 2、积极拓展新市场，开发新客户，建立并维护客户中高层的良好关系。 3、维护重点客户资源，跟进重大项目投标进度。 4、主导产品商务谈判、合同签署、供货安排及回款执行等全流程工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上销售领域工作经验； 2、了解机械设备制造行业，拥有设备类销售经验者优先考虑； 3、具备较强的市场洞察力与客户服务意识； 4、具备优秀的商务谈判技巧、组织协调能力及问题解决能力； 5、工作态度认真，为人正直诚信，能适应压力环境，具备快速应变能力与战略发展眼光。 待遇：底薪+业务提成 职位福利：带团队机会、项目奖金、多重晋升通道、支持内部创新实践 职位亮点：1，晋升周期短，提成比例高 2，拥有充分的工作自主性

【我们是谁】 我们是微盟集团重点孵化的出海业务，踩中 “AI + 外贸出海” 双风口！主打 AI 智能建站、AI 智慧获客、AI 智能营销、GEO 全球推广、全球商机匹配等核心产品，精准解决外贸企业 “获客难、转化慢、推广贵” 痛点，客户需求爆发、开单周期短（平均 30 天内）、复购率超 60%！ 目前销售团队正全力扩容中，现诚邀优秀销售管理者加入，带领 5-8 人尖刀小组，手握精准客户线索 + AI 获客工具，一起抢占百亿市场，共享初创公司高提成 + 期权红利！ 【你要做什么】（核心：带团队、做业绩、育人才） 1. 业绩攻坚：带领 5-8 人销售小组，拆解并完成月度 / 季度销售目标（聚焦 AI 建站、智慧获客等产品），对小组签单额、回款率负责； 2. 团队赋能：负责新人带教（产品知识 + 销售话术 + 客户开发）、老员工业绩提升，搭建小组销售话术库和实战案例库，提升人均开单率； 3. 客户管理：开发并维护年营收 1000 万 - 5 亿外贸企业客户，主导中高客单价（10 万 +）项目谈判，跟进核心客户全生命周期； 4. 流程优化：制定小组客户开发计划，监控销售全流程（线索→跟进→谈判→签单），通过数据复盘（转化率、跟进频次）优化打法； 5. 协同联动：反馈客户核心需求与市场竞品动态，联动产品、市场团队优化销售工具与推广策略。 【我们希望你】（硬实力 + 高适配） 1. 硬指标（核心门槛）： ○ 2 年以上 B2B 销售经验，1 年以上销售团队管理经验（带团队规模 3 人以上）； ○ 有外贸行业、跨境 SaaS、AI 获客工具、外贸 B2B 平台（如阿里国际站） 销售 / 管理经验优先； ○ 过往个人 / 团队年均业绩 300 万 +，能提供明确业绩证明（签单记录、回款数据）； ○ 熟悉外贸企业出海痛点（获客、转化、数字化升级），懂客户决策逻辑。 2. 软素质（关键适配）： ○ 目标感极强，抗压能力突出，能带领团队在高压下突破业绩瓶颈； ○ 擅长激励与赋能，会带新人、能留老员工，打造有凝聚力的战斗小组； ○ 沟通谈判能力强，能独立对接中大型外贸客户，搞定复杂谈判场景； ○ 适配初创公司 “结果导向、快速迭代” 文化，不搞形式主义。 【我们能给你】（诚意拉满，拒绝画饼） √ 高薪高激励：10K-25K 底薪 + 团队业绩提成（3%-5%） + 季度达标奖（10000 元），优秀者月入 3W-5W+，上不封顶； √ 管理红利：初创扩张期，团队编制充足，晋升路径透明（销售经理→销售总监→合伙人）； √ 资源 buff：公司提供精准外贸商机线索（不用从零拓客）、AI 获客工具、标准化销售物料，助力团队快速开单； √ 成长赋能：产品核心逻辑培训 + 管理技巧赋能 + 行业资源对接，快速提升行业认知与管理能力； √ 福利保障：五险一金 + 弹性工作 + 带薪年假 + 节日福利 + 月度团队团建 + 高端客户对接资源； √ 氛围超赞：90 后为主，扁平化管理，无办公室政治，团队互帮互助，一起搞钱一起成长。 工作地点：上海市虹桥世界中心L3-B幢（核心商圈，交通便利） 薪资范围：10K-25K / 月 + 团队提成 + 季度奖金 + 期权激励（核心骨干） —— 如果你想带团队、拿高薪、享初创红利，如果你能打胜仗、能扛事，这里就是你的舞台！直接投递简历，24 小时内快速响应，面试通过即可快速到岗～

岗位职责： 一、负责客户现场技术服务 为反刍动物（牛、羊）养殖客户提供实地技术支持，主攻育肥羊养殖，兼顾育肥牛养殖，涵盖饲养管理流程优化、疾病预防与诊治、日粮营养方案制定与跟踪、养殖户生产数据统计分析及技术指导等工作。 二、配合市场拓展与客户维护 协同销售团队开拓新客户资源，巩固现有客户关系，助力提升区域市场占有率。 三、开展技术培训与资料整理 1、面向销售团队、经销商及养殖场人员组织技术培训，编制培训课件与技术指导手册。 2、撰写技术文档、试验总结及推广材料，建立并维护客户技术档案。 四、参与试验实施与研发协作 1、参与反刍类饲料产品的应用测试和养殖试验，完成数据整理与效果评估，提出产品优化建议。 2、结合市场反馈为配方调整及新品开发提供实际应用方向支持。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、动物科学等相关专业背景，年龄40周岁以下。 2、具备5年以上反刍动物养殖或现场技术服务经验，有育肥羊场实操经历者优先考虑。 3、掌握反刍动物（重点为育肥羊和育肥牛）的饲养管理与疫病防控技术，能独立分析生产数据并制定改善措施。 4、沟通表达能力强，服务意识佳，能够适应频繁出差工作节奏。 5、熟练操作办公软件，具备实验设计能力或技术文件编写经验者优先。 薪资待遇： 1、综合月薪：10000-15000元，差旅补贴本省人员3000元、外省人员4000元，参与市场开发享有绩效奖金（依据考核结果发放） 2、缴纳五险一金+享受带薪年假+节日福利

销售主管1名，营销员15名，待遇包含底薪、提成、补贴及奖金 要求：具备较强的销售能力，有相关工作经验者优先 工作地点：秦州区、麦积区 [加油]天水地区白酒经销代理招募若干，欢迎有实力、有资源、有思路的伙伴加入。 覆盖区域：秦州区部分乡镇、麦积区部分乡镇、五县部分区域，具体以合同约定为准。 主营本地品牌白酒，市场支持政策全面，机会优先释放，先签约者优先选区，抢占先机，做首位开拓者。 [加油]全国范围兼职代理持续招募中：电商从业者、微商、小网红、全职妈妈等群体优先合作。 招商热线：400-189-2919 招聘热线：***********

岗位职责： 1、负责目标区域内公司产品、解决方案的销售目标达成，制定并执行销售策略； 2、开发与维护区域内的重点医院、医疗机构、关键岗位及经销商网络； 3、深入理解客户需求，提供专业的产品讲解、技术咨询及解决方案； 4、跟踪市场动态、竞争对手信息，及时反馈并协助调整市场策略； 5. 确保销售活动的合规性，严格遵守行业法规及公司制度。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业优先； 2、拥有3年以上医疗行业（医疗器械、药品、医疗耗材、医疗服务等）销售经验； 3、出色的销售技巧、市场开拓能力和客户关系管理能力； 4、具备较强的目标导向、抗压能力及团队协作精神。 优先条件： 1、在医疗行业拥有成熟的医院、医疗机构、专家或经销商资源者优先考虑； 2、具备项目管理或团队管理经验者优先。

找【合伙人】分公司负责人 0加盟费 轻资产创业 总部陪跑 公司简介 新旭科技15年金融服务经验，渠道合规稳定。现招募创业合伙人，，复制成熟SOP即可盈利，诚邀有野心的创业者携手共赢。 岗位职责 1. 按照总部标准，组建5-10人的业务团队。 2. 统筹团队日常工作，跟进客户对接与业绩达成。 3. 配合总部做好合规风控，执行标准化运营流程。 任职要求 1. 25-55岁，有销售、管理或创业经验者优先。 2. 责任心强，具备良好的沟通组织能力。 3. 寻求长期稳定发展，愿意深耕金融服务赛道。 福利待遇 轻资产创业：、0囤货，无资金压力。 全程陪跑：总部6个月一对一指导，从招人到盈利全教。 丰厚收益：享受团队业绩分红+长期市场分润，多劳多得。 资源共享：对接银行资方资源，定期参加行业交流。 成熟体系：全套SOP直接复制，不用自己摸索踩坑。 联系我 15年成熟平台背书，不搞虚假承诺。想低成本创业的老板，直接沟通详谈！

门店经理 职位类别：销售管理 经验要求：3-5年 最低学历：大专 薪资范围：1-15K(12个月) 职位描述：技能要求： 部门管理，领导力，决策能力，团队建设 一、职位描述 1. 搭建并优化业务团队结构； 2. 销售目标达成：依据公司整体战略与区域业务规划，承接、制定并分解门店销售任务，带领团队推进执行，保障销售指标顺利完成； 3. 风控管理与客户维护：指导并组织员工落实门店风险控制与日常运营工作，持续开展客户关系维护，有效降低逾期发生率； 4. 人力资源管理：主导门店人员招聘、筛选及录用流程，及时完成员工入职、离职、调动、转正等相关手续，严格执行考勤管理制度； 5. 绩效辅导与培训：跟踪业务进展并按时汇报，对员工工作表现进行绩效监督、专业指导和系统培训，提升团队作业质量与效率； 6. 合规教育：组织开展门店合规培训，确保员工在展业过程及逾期管理中符合法律法规与公司规范要求； 7. 市场维护与调研：维护公司在区域市场的品牌形象，关注行业竞争动态，开展产品市场调研并及时反馈信息； 8. 财务管理：全面统筹门店财务相关事务，确保资金运作合规有序； 9. 资产费用管理：负责门店资产的统筹管理，严格管控日常运营成本支出，保证账务清晰可查； 10. 团队建设：积极传递公司战略方向与核心价值观，打造高效协作、积极进取的团队文化氛围。 任职资格 1. 大专及以上学历； 2. 行业经验：具备汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域5年以上工作经验；具有大型汽车金融或融资租赁平台从业背景者优先考虑；

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与法律诉讼，终止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期问题：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务系统：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务协作：携手中国十大知名律所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习迅速，具备目标意识，善于动脑推动目标达成 4、喜爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对前期开拓挑战，耐得住诱惑，容得下委屈，扛得住压力，始终怀抱信心 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司配备高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

1.大专以上学历 2.负责凉州区大厅及三县网点工作人员的培训及销售支持工作 3.协助网点人员完成客户投保，保全，理赔及续期缴费等全流程服务。

开拓产品市场渠道并开展销售工作，落实并达成公司产品年度销售目标

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现履约重启，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息，合理减轻还款负担 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系：服务链条向下延伸，提供全面赋能支撑 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：联合中国十大知名律所，以专业素养高效处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与长期发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上岗更快 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1、规划并落实家装领域的市场推广方案，增强品牌影响力与市场份额； 2、带领市场团队，组织并推进各类营销活动，助力销售任务顺利完成； 3、研究行业变化及竞争格局，为公司提供科学的市场分析与决策依据； 4、开发并维护核心客户资源，提高客户满意度与长期合作意愿； 任职要求： 1、具备敏锐的市场判断力和优秀的策划执行能力，能独立完成策略制定； 2、擅长人际交流，具备良好的内外部协作与资源整合能力； 3、拥有团队领导经验，善于激发成员潜力以实现业绩目标； 4、熟悉家装行业发展动向，具备成功项目运作经历者优先；

岗位职责： 维护现有客户关系，确保客户满意度。 参与销售策略的制定与执行。 定期向上级汇报销售情况和市场动态。 职位要求： 高中及以上学历，销售或相关专业优先。 具备良好的沟通技巧和客户服务意识。 有较强的市场分析及开拓新市场的能力。 具备团队合作精神。