职责描述： 1、协助开展集团及下属各子公司相关诉讼事项的处理工作 2、配合人力资源部门与安全管理部门推进劳动争议事项的协调与解决 3、跟进各类纠纷事项的处理进展，并按要求及时反馈汇报 4、协助上级拟定年度法律法规培训工作的规划与实施方案 5、完成法律事务相关的其他日常支持性工作 任职要求： 1、年龄23-40岁，法学专业背景，本科及以上学历 2、具有2年以上司法领域相关工作经验，掌握必要的法律实务知识 3、性格耐心细致，工作积极主动，具备服务意识，诚实守信，作风严谨，责任心强，具备良好的职业操守和团队协作精神

法务工作说明 一、核心职责 1.合同管理：审查、起草各类商业合同，防范合同履行风险 2.合规把控：落实企业合规要求，排查经营中的法律风险（如招投标、关联交易等） 3.纠纷处理：应对各类法律纠纷（合同、劳动争议等），协调外部律师及司法机关 4.法律支持：为业务部门、管理层提供日常法律咨询，保障决策合法合规 二、关键要求 1.专业资质：通过法律职业资格考试，具备扎实的民商、公司法基础 2.能力要求：较强的风险预判、文字撰写及跨部门沟通协调能力 3.职业素养：严谨细致、保密意识强，坚守法律原则，适配企业合规文化 三、核心工作原则 合规优先、风险可控、服务业务、高效响应

退伍军人、退伍特种兵优先考虑

甘肃天承实业集团有限公司是一家专注于风力发电大部件吊装与检修的专业服务企业，年产值超亿元，员工规模200余人，拥有各类吊车及工程车辆近60台，在西北地区风电运维领域位居前列。现因发展需要，集团总部综合管理部诚聘法务岗位人员。 1.工作职责：负责公司合规体系建设与风险管控，处理诉讼相关事务，开展合同审查工作，并协助完成部分日常行政事务。 2.任职要求：本科及以上学历，年龄不超过40岁，具备3年以上相关工作经验。 4.工作地点：兰州市安宁区雁京罗马商务大厦 5.工作时间：8:20-12:00，13:00-17:30，实行大小周休息制度，享受法定节假日休假待遇。入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险五险。

岗位职责： 1.起草、审核及修订公司各类合同及相关法律文件。 2.对公司各类项目开展法律风险评估，保障业务运作合法合规。 3.处理企业涉及的诉讼与非诉讼事务，提供专业法律支持与建议。 4.配合开展内部法律培训工作，增强员工法律素养与合规意识。 5.负责合同及法律文档的整理、归档与日常管理工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进法务工作。 2.可独立应对和解决各类法律问题。 3.有较强的组织规划能力与责任意识，适应高强度工作节奏。 4.熟知国家法律法规，具备坚实的法律理论基础。 5.严守企业机密，恪守职业操守。

1、负责文件档案的接收、整理与归档管理； 2、处理涉及法律事务的信函及接待工作，提供基础法律咨询，代拟常规法律文书； 3、配合律师开展调查取证，完成文书抄写、案卷材料摘录、参与会见当事人或被告，递送法律文件及其他辅助事务； 4、协助律师案件办理，在庭审过程中承担开庭记录、证据材料传递等工作； 5、起草各类法律文书，包括起诉书、答辩状、谈话笔录、当事人声明等； 6、承担律师与客户日常沟通的协调与联络工作。

1.与当事人对接，收集案件办理所需的各项材料，并根据案件进度及时沟通协调相关事项。 2.负责开庭前的资料筹备工作，前往法院完成相关流程手续。 3.对案件资料进行系统化整理与归档保存。 任职资格： 1.具备汉语言文学或法律专业大专及以上学历。 2.具有良好的语言表达与沟通能力，工作态度积极主动，具备独立应对突发情况的能力。 3.有法院工作经历者优先考虑。

逻辑严谨，沟通能力强，具备团队合作精神，可全职，可兼职，无需经验

岗位职责： 1.公司提供客户，电话邀约客户记录客户需求，进一步邀约至公司，有老师帮谈； 2.协助搜集、整理案件相关资料，准备法律文件； 3.跟进案件进展，及时沟通客户反馈，维护良好的客户关系； 4.支持团队内部协调，确保信息流转高效准确。 任职要求： 1.无学历要求（小白可带） 2.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 4.具有较强的责任心和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 上五休二，9点30至12点-1点30至6点 根据个人能力可晋升管理层

职责描述： 1、协助开展集团及下属各子公司相关诉讼事务的处理工作 2、配合人力资源部门与安全管理部门推进劳动纠纷的协调与解决 3、跟进各类纠纷事项的处理进展，并按时向上级汇报进展情况 4、协助负责人拟定年度法律法规培训工作的实施计划 5、完成领导交办的其他法律相关事务 任职要求： 1、年龄23-40岁，法学专业背景，本科及以上学历 2、具有2年以上司法领域工作经验，掌握基本法律执业知识 3、性格沉稳，工作积极主动，富有协作精神，待人诚恳，责任心强，作风踏实严谨，具备良好的团队合作能力

崇信学校食堂招工人一名，早7:50-14:50，年领50以下，有意者请联系

省中医院要一个护工，24小时陪护，工资215 想接的联系我

有没有瓷砖修复的，。

新区明天找一个洗碗工，

兰州市城关区万达广场附近牛肉面店招聘 切肉 1 名工资 3800--4000+200 全勤+2 天休息 入职要求：爱岗敬业、吃苦耐劳，服从管理、品行端正、踏实稳重、责任心强 联系电话

嗨喽，各位正在寻找机会的伙伴们 你们好～ 无需担心专业是否对口，学历不限，经验不限，统统没有门槛哦！毕竟所有经验都是从实践中积累起来的，我们欢迎零基础加入，提供系统培训，学习行业知识，对接优质大客户，拓展人脉资源，收入潜力大，新人通常一周内即可熟练上手～ 本岗位实行每日7小时工作制，每周固定双休～ 详情如下，请查收～ 【薪资福利】 1、4000底薪+五险+高比例提成+奖金+晋升通道，初期综合收入6000+，资深员工月均过万，收入无上限（历史最高月综合收入达25万，等你来突破~）； 额外福利：社保，生日关怀，节日礼品，团队聚餐，国内外团建旅游等～ 2、工作时间：9:00-18:00，中午休息两小时，周末固定双休，法定节假日照常休假+年假15天至20余天～ 3、工作内容： 简单来说，就是根据企业客户的具体需求，推荐法律咨询、知识产权、教育培训、财税服务等解决方案，协助客户解决问题并达成合作，按成交金额获取相应提成。 客户均为有实际需求的企业客户，需求明确，客单价高，决策周期短，成单即有提成，业绩越高提点越高。 4、办公地址：华尔顿大厦15楼1501~

新人通常一周内即可熟悉工作，无需担心经验问题~专业不限，经验不限~ 一：福利待遇 1、9:00-18:00，午休两小时，周末双休 2、法定节假日正常休假，享受带薪年假，每日提供不定时下午茶，每月组织团队聚餐，另有国内外旅游福利 3、综合月薪4000-8000，高比例提成+丰厚奖金+社保，平均收入超1w，收入上不封顶！ 二：任职要求 1、具备良好的工作态度，欢迎无经验人员加入！ 2、学历不限，有意愿在法律领域长期发展（你将接触到许多平时难以了解的真实案例与事件） 三：工作职责 通过公司提供的资源与企业客户对接，沟通了解其需求，并提供相应的法律咨询服务。（实行导师制，一对一帮扶，每天都能掌握新的法律相关知识） 最后~ 晋升与发展 公司系统化赋能培养：从基层员工到经理再到总监，仅需约两个月成长周期，表现优异者可快速晋升，直接承担团队管理职责！

新人通常一周内即可熟练上手，无需担心经验问题～专业不限，经验不限～ 一：福利待遇 1、9:00-18:00，午休两小时，周末双休 2、法定节假日正常休息，享受带薪年假，每日提供不定时下午茶，每月组织团队聚餐，另有国内外旅游福利 3、综合月薪4000-8000，高比例提成+丰厚奖金+社保，平均收入过万，上不封顶！ 二：任职要求 1、工作积极认真，愿意学习，可接受零基础人员 2、学历不限，有意愿在法律领域长期发展（你将接触到许多平时难以了解的真实案例与社会事件） 三：工作职责 通过公司提供的资源与企业客户沟通，挖掘并分析客户需求，提供专业的法律咨询服务（实行导师制，老员工一对一辅导，每天都能掌握新的法律相关知识） 最后～ 晋升与发展 公司系统化培养人才：从基层员工到经理再到总监，仅需约两个月成长周期，表现优异者可快速晋升，独立带领团队！

新人通常一周内即可熟练上手，完全不用担心经验问题~专业不限，经验不限~ 一：福利待遇 1、9:00-18:00，午休两小时，周末双休 2、法定节假日照常休息，享受带薪年假，每日提供不定时下午茶，每月组织团队聚餐，另有国内外旅游福利 3、综合月薪4000-8000，叠加高比例提成与丰厚奖金，缴纳社保，平均月收入过万，收入上不封顶！ 二：任职要求 1、工作认真负责，欢迎无经验者加入！ 2、学历不限，具备在法律行业长期发展的意愿（你将接触到许多平时难以了解的真实案例与事件） 三：工作职责 通过公司提供的资源与企业客户对接，深入了解客户需求，为其提供专业的法律咨询服务。（采用“老带新”模式，一对一辅导，每天都能掌握新的法律相关知识） 最后~ 晋升与发展 公司系统化培养人才：从基础员工到经理再到总监，仅需约两个月成长周期，表现优异者可快速晋升，直接参与团队管理！

嗨喽，各位正在寻找工作机会的朋友们你们好~ 无需担心专业是否对口，本岗位无专业限制，主要协助律师完成前期案源对接工作，零经验也可胜任，边学边做，轻松掌握法律知识，实现高薪收入，新人通常一周内即可熟悉流程~ 每日工作7小时，周末固定双休，具体信息如下，请查收~ 【薪资福利】 1、4000元底薪+五险+高比例提成+奖金+广阔晋升通道，入职初期综合收入可达6000元以上，资深员工月入过万，收入上不封顶（历史最高单月综合收入达25万元，期待你来突破）； 额外福利：社保齐全，生日关怀礼金，节日礼品发放，定期组织团队聚餐，提供国内外团建旅游机会等~ 2、工作时间：上午9:00-下午18:00，中午休息两小时，每周双休，法定节假日照常休假，另享15至20余天带薪年假~ 3、工作内容：简单而言，是根据客户实际需求，例如企业需法律支持服务，进行沟通了解，协助匹配解决方案，在达成合作后收取相应费用，你可从中获得提成，同时积累法律知识与实务经验。

销售顾问(储备店长) 【岗位职责】 ·负责门店商品推广、销售及顾客接待服务 ·配合开展日常销售工作与商品库存整理 【职位要求】 ·学历经验性别均不限 ·性格开朗，具备主动服务意识 【工作时间】 ·08:00-18:00 【工作地点】 金昌市金川区公园路realme授权体验店 金昌市金川区建设路OPPO授权体验店 金昌市金川区国芳广场OPPO授权体验店 【联系人信息】 刘经理 【薪资待遇】 保底底薪(4000元/月）+销售提成+五险一金+餐补(10元/天） 10、实习期工资100元/天，实习期最短1天，最长30天 11、每周一天休息，每月4天。(每天上班时间不超过10小时，若超过10小时将给予加班补贴) 12、表现优异者可晋升为店长，具备能力且有资金条件的可成长为门店合伙人！ 郑重承诺：收入与付出直接挂钩，努力程度决定薪资水平 应付了事的6000元以下/月 踏实工作的6000-10000元/月 全力拼搏的10000元以上/月 综合来看，底薪加提成年收入轻松突破8万元！

会操作手机， 有有销售经验着优先 时间自由 男女皆可

岗位职责: 1.开发新市场，运用专业沟通方法推广产品； 2.与客户保持紧密联系，提升公司品牌美誉度； 3.快速回应并妥善处理商家及客户的各类需求； 4.汇总市场动态，为产品优化与营销方案提供依据。 任职要求： 1.热爱销售工作，具有强烈的目标达成意愿； 2.具备优秀的协作意识和表达能力； 3.能适应高强度工作节奏并保持高效输出； 4.具备应对突发状况的能力，可独立协调解决客户反馈问题。

主要负责兰州市区内手机门店产品推销，客户日常维护，新门店开发（要求，1：2：有渠道经验优先3：年龄35岁以内）

职位详情 以物换物！以你所有！换你所需！ 1.闲置物品交换 2.库存商品交换 3.积压商品交换 4.顶账物资交换 5.销售难得物品交换 薪资待遇 1.各种团建 2.定期团队培训 3.销售额提成 4.月薪5K-20K 工作内容 找到这些物品的老板，找到转让的门店，让他们的库存物品换成有需要的物品

岗位职责： 1.开展产品销售及市场推广相关工作； 2.持续维护并拓展客户关系，保障客户服务质量； 3.完成既定销售任务，推动产品市场占有率提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户导向的服务意识； 2.能够独立完成市场调研与销售方案的规划执行； 3.富有团队协作精神，适应高强度竞争环境并保持进取心态。

接待简单法律咨询，参与撰写法律文书，跟随指导老师学习诉讼业务的受理、办理，按照律师协会和律师事务所的实习要求完成各项实习活动，实习期满，参加律师协会组织的面试考核，通过后可申请律师执业。

销售公司的养老社区，以年金对接

负责生产计划的制定与下达，统计产品产量，对接客户沟通需求，办理项目结算相关事宜。 有钢结构或机械类项目管理经验者优先，具备CAD绘图基础者更佳。

岗位职责： 1、迅速学习并掌握茶艺技巧、茶文化知识、品牌背景以及茶叶冲泡与品鉴方法； 2、结合顾客需求，提供专业的茶叶及茶具选购建议； 3、达成每月既定的销售任务； 4、负责新客户的开拓及老客户的维护与关系维系。 任职要求： 1、身高1.58cm以上； 2、热爱茶行业，具备销售工作经验； 3、性格亲和，沟通能力强，重视团队协作，勇于接受挑战。 福利待遇： 上下班时间：早班：9:00-17:00 晚班：14:00-22:00 月休4天，支持调休 福利：节假日福利+年终奖+工龄奖+不定期下午茶 晋升路线：店助-店长-营运经理-合伙人 划重点啦： 1、无责任底薪 2、系统化专业培训 3、双通道晋升机制 4、有茶行业从业经验者，底薪可依据面试表现核定职级