高速公路工地试验室招聘检测员。任职要求：大专及以上学历，建筑材料类、交通工程类、土建类等相关专业，专业知识扎实。持公路水运试验检测相关证书并具备工地试验室工作经验，具备一定抗压能力。能够独立负责工地试验室试验工作。能适应工地试验室工作环境。具备工程技术领域初级及以上职称优先。岗位职责：遵守有关的法律法规、行业规章和公司的有关规定，完成工地试验室原材料的检测，并出具相应检测报告工作。薪资福利：薪资7-9k。公司提供食宿全包、五险、带薪年假、绩效奖金、交通补贴、出差补贴、通讯补贴、餐饮补贴、高温补贴、节日福利、定期体检、员工旅游。工作地址：漳州市云霄县，工地试验室。

宁德漳湾项目招聘监测人员一名联系方式：黄工，电话：

光学检测员 视力良好，细心，有责任心，有看过显微镜，光学冷加工、光通信经验优先。 薪资福利:1.周一至周五、8小时工制、加班另算加班费、周日为固定休息日；2.法定节假日。1.试用期：带薪培训前1个月2000元+200元满勤奖。2.中等熟练程度月薪4500元、优秀员工月薪5000元 - 10000元。 招工人数:5人 工作地址:大田县城东村湖山路六巷11号(翰林泉边上)

泉州泰方建材有限公司，实验室外检多名，联系方式郑

泉州泰华混凝土有限责任公司诚聘:外检1名（熟手），工资面议公司地址:磁灶镇海华路联系电话:

活寻人，明天福建省厦门市翔安区做磁粉/超声检测，有在附近的联系/

工作职位要求: 性别不限，经验不限，生手熟手均可工作时间: 每天上10小时左右，加班自愿薪资福利: 折合小时工24/H，每月保底280/工时，月收入550-6500# 每月15号发薪，不压工资 包吃住，自选餐，6人间，无线网络，热水器，空调，储物柜等。 五险一金，加班补助，白班坐班，可预支工资

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.成功，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等检测项目 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常并跟踪问题闭环处理 4.参与质量分析会议，协助制定改进措施并落实验证 5.维护保养检测设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.工作细致认真，责任心强，能适应流水线节奏 4.具备良好的沟通协调能力，服从工作安排 5. 能长期稳定工作者优先

底薪4800-5500，月薪7000起步，诚聘质检员，要求会用千分尺，卡尺，量具，男女不限18-45岁

厦门市翔安区招管道（304洁净管道）不需要证，配管，测量，看图纸布局

招聘：焊工厦门市集美区工资待遇7000—10000

岗位职责： 1. 负责钢结构、机械设备及管道等工件的二保焊（CO₂气体保护焊）与气焊作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 按图纸和技术要求完成焊接任务，做好焊前准备、焊中控制及焊后清理工作 3. 配合质检人员进行焊缝自检与返修，及时反馈焊接过程中的异常情况 4. 规范使用焊接设备及防护用具，落实现场5S管理与安全生产规范 5. 协助班组完成日常生产计划及临时交办的焊接相关任务 任职要求： 1. 熟练掌握二保焊、气焊操作技能，能独立完成平焊、立焊、横焊等基本位置焊接 2. 具备基本识图能力，理解焊接符号及技术参数要求 3. 有责任心，吃苦耐劳，无恐高及职业禁忌症，适应车间作业环境 4. 持有效焊工操作证（特种作业操作证），证件在有效期内 5. 学历不限，有相关工作经验者优先

急招叉车工（n1证）350元/天日结，月结362/天大量要人 面试都包过，男女都要，只要有证就行。 上班：8-20点两班倒，工作10小时，每月15号发薪 包吃包住，。 要求：n1叉车证， 18-45岁以内 报名联系

漳州开发区第一医院物业公司招聘求推荐：1、电工1名(持电工证)要求：55岁以下，无犯罪记录，身体健康，服从安排，包住宿。待遇：面议2、医院保洁2名，月休8天，55周岁以下，60周岁以下上班地点：漳州开发区第一医院联系方式：陈先生（）

EPC岗位：【岗位一】油漆检验员。时间：随时上岗无英语要求，有证书要求；联系：非喜勿喷非诚勿扰

招聘检测人员，要求持有桥隧证书，负责隧道内监控量测工作。薪资福利：检测员到手八千元，检测师到手九千元。工作地址在浙江宁波。

招聘检测员一名工资2000元，要求身体健康年龄50---60岁联系电话

主要负责土建工程质量检查，问题整改，安全文明施工等工作

质量员

◆ 工作职责： 1 维持公司质量管理体系的正常运行。 2 编制公司体系相关文件，主导内部审核的定期实施，对接第三方审核工作。 3 拟定公司年度体系内部审核计划。 4 推进质量保证系统中存在问题的优化，并维护系统以实现持续提升。 5 跟进内部审核、客户审核及第三方审核所提出改进措施的落实与周期性复核。 6 组织开展年度质量管理体系、产品及制造过程的审核活动。 7 承担客户稽查问卷的填写与答复工作。 8 协同完成质量统计报表中的相关数据整理。 9 推动公司整体持续改进项目的实施。 10 完成上级领导安排的其他工作事项。 ◆ 任职要求： 1 学历要求：本科及以上学历。 2 语言要求：英语、普通话，需具备大学英语四级或以上证书。 3 具备良好的规划、组织与沟通能力，能够独立推动体系相关工作的开展。 工作地址：福建省福州市高新区芯园路1号

宁德时代实验室测试技术员招聘（后期可转正）[庆祝][庆祝] [玫瑰]岗位:CT岗位数人 要求：（18-35岁）本科及以上学历，熟练掌握基础电脑操作，可接收应届毕业生！ [玫瑰]岗位职责: 1.按要求完成每天的CT检测任务; 2.负责设备6S和日常点检维护; 3.负责测试样品的信息登记及业务 [玫瑰]薪资:23元/小时，8-8点，10个小时核算 [玫瑰]其他:自备劳保鞋，普通体检（3个月以内体检单可用） 工作地点:福建宁德时代总部

岗位职责： 1、供应商开发与评估： 参与新供应商的发掘与现场评审，对其生产实力、技术水平、质量管理体系及成本管控能力进行综合评估，并形成评审结论；制定供应商引入规范，主导样品验证（PPAP）工作，推动持续改善直至满足验收标准。 2、供应商质量管理： 搭建并完善供应商质量管理体系，定期开展体系、过程及产品层面的质量审核，督促问题整改并实现闭环管理；运用8D、SPC、FMEA等方法进行质量问题根因分析，组织制定改进方案并落实追责与索赔；建立供应商质量档案，汇总质量数据并进行统计分析，定期报告质量绩效，支撑供应商评价体系。 3、生产过程监控与协调： 跟踪监督供应商生产执行情况，确保产品质量与交付进度，及时协调处理设备、物料及工艺异常；参与新产品导入流程，评审制造工艺设计与产线布局，推动试产阶段问题的有效解决。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，电子、机械、材料等相关专业优先考虑。 2、经验：具备3年以上SMT&MI领域供应商质量管理经验，熟悉SMT制程及电子组装行业特点，有团队管理经历者优先。 3、技能： 精通SMT设备运作、生产工艺及品质控制要点，掌握供应商开发、审核与绩效评估全流程；熟练应用8D、SPC、FMEA等质量分析工具，具备成本核算与商务谈判能力；熟练操作Excel、PPT等办公软件，擅长数据整理与分析。 4、能力素质：执行力突出，能高效应对复杂问题并做出快速决策；具备良好的跨部门协同能力和供应商沟通技巧；责任心强，抗压能力强，具有主动学习和持续改进意识。

【学历】统招本科（全日制）及以上，学信网可查 【专业要求】机械、电气、汽车等相关专业优先 【岗位说明】 1、参与新项目供应商的初步筛选，并提出供应商资质认定意见； 2、协同设计、采购及供应商开展商用车外协件开发阶段的技术交底、手工样件管控、检具验收及工装样件评审，组织工装样件现场取样与检测工作； 3、编制关键零部件质量控制文件；参与外协件图纸会签、DVP评审、企业标准制定、产品变更评估，以及非正式OTS和等效认可的风险分析； 4、响应并推动解决新项目供应商质量问题，依据APQP流程推进供应商项目节点，确保外协件开发质量符合整车开发标准； 5、制定并执行供应商体系、过程及产品审核规范，联合采购与设计部门实施产能达标审核； 6、负责项目阶段小批量试装件的来料检验与过程跟踪，主导PPAP批准流程； 7、主导供应商能力提升工作，制定供应商能力改进计划； 8、开展供应商质量绩效评价，配合供应商资源规划，参与优化供应商准入与退出机制，完善供应商管理体系，落实分类分级管理； 9、负责量产车型零部件一致性控制，管理AUDIT、IPTV、安规等质量指标； 10、处理量产车型生产现场的质量问题，并推动闭环整改； 11、统筹量产外协件全生命周期质量状态管理，涵盖VAVE、产品及工艺变更等相关事项； 12、完成上级安排的其他相关工作。

负责公司的体系的运营维护

微生物，大肠杆菌，检验

要求： 1、具备化工类相关专业背景。 2、性别不限，年龄在18至48周岁之间。 3、持有专科或以上学历。 4、工作态度端正，责任心强。 待遇： 1、公司提供食宿及水电全包，若外派住宿则每月给予300元住房补贴。 2、每年8、9、10月享受高温补贴，合计900元。 3、员工宿舍配备热水、卫生间、空调和无线网络，公司设有篮球场及员工活动室。 4、传统节日福利：端午节、中秋节、春节均发放礼品或红包。 5、薪资可面谈，综合待遇优厚！ 招聘人数：4-7人

岗位职责： 1、在新产品开发阶段，依据研发提供的技术参数与标准，协同DQE完成电子类部品来料质量检验标准文件的制定； 2、按照供应商PPAP推进计划，推动各供应商落实PPAP相关工作，确保项目节点顺利实施； 3、收集并分析产品质量相关的客户投诉信息，将问题转化为过程控制要点，开展专项跟进，核查供应商改善措施的执行情况，并维护异常问题闭环审核记录； 4、整理并搭建电子类部件物料选型数据库，助力成本优化与效率提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子类及相关专业； 2、掌握扎实的品质管理知识及电子技术知识，熟悉家电或卫浴领域电子元器件的检测规范与行业要求； 3、工作踏实肯干，具备良好的抗压能力与沟通协调能力； 4、具有家电或卫浴行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、质量计划和策略：制定并落实产品设计与开发环节的质量规划与实施策略，确保产品满足既定的质量标准与规范要求。 2、设计评审：参与产品设计阶段的技术评审工作，保障设计方案在质量表现与生产工艺可行性方面达到预期目标。 3、风险管理：识别产品设计流程中的潜在风险点，开展系统性评估，并提出有效的应对方案与优化建议。 4、故障分析：针对设计过程中出现的异常问题进行深入剖析，定位根本原因，制定纠正及预防性改进措施。 5、标准和规范：掌握与产品设计相关的各类质量标准与行业规范，确保设计输出符合合规性要求。 6、验证与确认：策划并执行产品设计阶段的验证与确认活动，确保设计成果满足性能指标与品质需求。 测试计划与报告：编制设计相关测试方案，组织测试实施并出具完整测试报告，用于评价设计质量与功能表现。 7、供应商管理：协同外部供应商，监督其提供的零部件与原材料质量达标情况，推动解决供应链端的质量异常。 8、质量培训与意识提升：组织开展质量管理方面的培训与指导，提升研发团队整体的质量意识与实操能力。 持续改进：积极参与流程优化项目，提出并落地产品设计与开发环节的改进建议，助力质量与效率双提升。 9、量产管理：牵头组织产品转量产前的综合评审，协调完成批量生产所需资料准备及相关领导交办事项。 10、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，管理类、电子、机械、新材料等相关专业背景。 2、具备不少于三年的相关领域工作经验，有同行业从业经历者优先录用。 3、持有IATF16949质量管理体系内审员资格证书。 4、精通IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP、SPC、PFMEA、MSA、PPAP五大核心工具及QC七大手法。 5、熟悉过程审核与产品审核方法，了解蚀刻工艺的基本原理与技术要点。 6、熟练操作计算机，能使用EXCEL进行数据整理与统计分析，具备独立编写8D报告及审核能力。 7、责任心强，工作细致，对数据具有敏锐洞察力，具备良好的沟通协调能力，性格开朗外向。

福鼎邦源，领福同时招聘恒温空调车间[烟花]面试招聘要求（会认字、写字会用智能手机）（20-55岁）（20-43岁）25岁以下需要提供半年银行流水（不接收暑假工)岗位：质检、冲压主机手、刮毛刺、物料搬运、倒框等体力工作，要求初中以上学历，吃苦耐劳、能适应白夜班工作，有工厂流水线相关工作经验优先。面试须知，不能穿拖鞋，大面积纹身不要，记得带上身份证综合薪资:集体件计模式，5500-7000以上面试电话:（）