岗位职责： 1、依据客户资产配置需求，制定专业化的资产配置建议方案； 2、按照公司下达的任务目标，积极拓展客户渠道，完成个人业绩指标； 3、参与公司及合作单位开展的市场推广与培训活动，积累人脉资源，高效开发目标客户群体； 4、定期进行客户回访，深入了解客户的后续资产配置需求，促进转介绍机会的产生； 5、按时完成工作汇报及相关业务总结报告。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，掌握一定的专业知识基础； 2、年龄在21至50周岁之间，有2年以上经济类岗位工作经验或高端消费领域销售经验者优先考虑； 3、具备较广的社会关系网络和潜在客户资源； 4、思维积极正向，品行端正，富有进取心、责任感与执行力，对工作充满热情，能适应一定强度的工作节奏； 5、性格外向，具备良好的沟通表达能力与市场拓展能力，擅长人际互动，能够有效挖掘并维护客户资源。

协助主管做内勤管理团队

薪资详情 薪资范围：6k-11k/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 福利待遇：定期体检、年终奖、餐食补贴、交通补贴、节假日福利等 提成方式：根据每月绩效考核分配 职位详情 证券从业资格 期货从业资格 证券投资顾问资格 1、开展客户开拓与维护服务，推进业务延伸，达成公司下达的业绩指标任务。 2、具备视频制作技能，参与投教视频拍摄及后期剪辑，协助管理新媒体平台账号，承担日常内容更新与运营工作。 3、承担分支机构投资咨询支持，提供客观、专业、严谨的咨询服务，协助客户理解市场动态、识别风险并实现资产稳健增长。 4、精准把握客户实际需求，掌握公司各类金融产品与服务体系，结合客户风险偏好和投资规划，提供匹配的资产配置建议。 5、协同总部投顾团队工作，落实营业部、分公司安排的其他相关事务。 任职资格： 1、具有国家承认的本科及以上学历。 2、持有证券业协会认证的证券从业资格，具备期货从业资格、证券投资顾问资格者优先。 3、熟练使用视频剪辑工具，熟悉短视频平台运营逻辑与传播特点。 4、为人诚信正直，表达清晰，具备组织投资者沙龙并进行宣讲交流的能力。 5、掌握扎实的证券专业知识与实操经验，通晓多元金融产品及资产配置策略，可为客户提供合适的财富管理方案。 6、具备较强的市场洞察力与文字功底，能够独立开展投资策略分析，输出行业与企业研究观点。

任职要求： 1、 本科及以上学历，经济、金融、营销及管理等相关专业优先考虑； 2、 三年以上金融相关行业从业经历；具备证券、保险、银行工作经验者优先，有财富管理咨询或客户服务背景者优先； 3、 具备良好的语言表达与沟通能力，反应敏捷，富有亲和力； 4、 拥有敏锐的市场感知力和精准的客户分析能力； 5、 具备广泛的社会资源与人脉网络，有服务高净值客户经验者优先。 公司业务范围： 1、类固定收益理财：年化4.2%-9% 2、公募基金！(年收益3.5%左右，超越余额宝和零钱通) 3、美元基金（北美优质主权债2万起） 4、香港保险（安盛，友邦、保诚、富通等） 5、股权及私募基金（高净值客户的优选配置） 6、国内保险（股权分红险/终身寿年金险/重疾/意外险/医疗险，养老社区) 7、海外留学移民（美国加拿大希腊等） 8、海外置业、日本，香港房产投资（回报率年化6%-7%，海景房每年免费入住20天） 9、生命银行：免疫细胞存储、回输/血液净化(守护客户及亲友健康) 10、海外医疗：HPV疫苗，赴日全方位体检

金雅福集团创立于2006年，总部位于深圳，深耕黄金珠宝产业链，已发展成集文创研发、智能制造、个性定制、检验检测、智慧零售、黄金回收、黄金精炼及仓储物流等服务为一体的一站式贵金属综合服务商。2023年营业额突破600亿元，获评2024《财富》中国500强，连续五届中国企业500强，连续六届中国民营企业500强，下属企业获得“国家高新技术企业”“专精特新”等荣誉。 金承世家以"金"造器，铭刻家规家训、传承家族荣誉，让家族精神与文化代代延续；以"诚"相待，整合内外优质资源与领域专家智慧，为客户提供家族传承的系统解决方案，助力实现家业长青的卓越愿景。 工作内容： 1.按照公司标准，主动开拓高质客户资源，推进业务落地 2.参与公司组织的专业培训，掌握行业知识，为客户提供精准咨询支持 3.持续维护客户关系，提升客户粘性，深入挖掘潜在需求 任职要求： 1.大专及以上学历，性别不限 2.普通话流利清晰，思维敏捷，表达顺畅，具备良好沟通能力与逻辑思维 3.具备较强的市场敏感度和客户需求分析能力 4.有个人产品销售经历或丰富社会资源者优先 有相关从业经验者可优先录用 福利待遇： 1.工作时间：9:00-12:00/13:30-18:00，双休，法定节假日正常休息 2.提供五险一金及多项内部福利，激励机制完善，依托企业专业培训体系，实现快速成长与多通道晋升，考核流程公开透明 3.薪酬结构：基本工资、销售提成、年终奖金、社保缴纳、业绩奖励、活动激励等 4.定期开展团队建设活动及公司组织的外出旅游计划

岗位职责： 1、结合客户资产规划需求，制定专业且个性化的资产配置建议； 2、按照公司业务目标开发客户资源，完成个人业绩任务指标； 3、积极参与公司及合作单位举办的市场宣传与培训活动，积累人脉，精准拓展潜在客户； 4、定期跟进客户情况，深入了解客户的后续资产配置意向，促成客户引荐新资源； 5、按时提交工作汇报及相关业务进展材料。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，掌握一定的行业相关知识； 2、年龄在21至50周岁之间，有2年以上经济类岗位工作经验或高端产品销售经历者优先考虑； 3、具备较广的人脉网络和潜在客户群体资源； 4、积极乐观，品行端正，具有较强的进取意识、责任感与执行能力，能承受相应工作压力； 5、性格外向，具备良好的沟通技巧与市场拓展能力，表达清晰，善于维护客户关系并挖掘新资源。

金雅福集团创立于2006年，总部位于深圳，深耕黄金珠宝产业链，已发展成集文创研发、智能制造、个性定制、检验检测、智慧零售、黄金回收、黄金精炼及仓储物流等服务为一体的一站式贵金属综合服务商。2023年营业额突破600亿元，获评2024《财富》中国500强，连续五届入选中国企业500强，连续六届入选中国民营企业500强，下属企业获得“国家高新技术企业”“专精特新”等资质。 金承世家以“金”铸器，承载家规家训、铭刻家族荣耀，传承家族精神与文化，延续世代荣光；以“诚”会友，整合内外优质资源与领域专家智慧，为客户提供可持续的传承解决方案，助力家族基业稳健发展、百年长青。 工作内容： 1.按照公司标准，主动开拓高价值客户资源，推进业务落地； 2.参与公司组织的专业培训，掌握行业知识与服务技能，为客户提供高质量咨询支持； 3.持续维护客户关系，提升客户粘性，深入挖掘潜在需求，推动长期合作； 任职要求： 1.大专及以上学历，不限性别； 2.普通话流利顺畅，思维敏捷，表达清晰，具备良好沟通能力与亲和力，逻辑思维能力强； 3.具备较强的市场敏感度与客户需求分析能力； 4.有个人产品销售经历或丰富社会资源者优先，具备相关从业经验者可优先录用； 福利待遇： 1.工作时间：9:00-12:00/13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 2.提供五险一金及多项内部福利，拥有完善的激励机制，依托企业级培训体系实现快速成长，晋升通道公开透明； 3.薪酬结构：基本薪资、销售提成、年终奖、社保缴纳、业绩奖励、活动激励等； 4.定期开展团队建设活动及公司组织的外出旅游计划。

养老规划师营运服务工作 1. 需求挖掘与方案定制：作为专业顾问，需与客户深度沟通，全面评估其健康状况、财务水平、家庭结构及养老偏好，精准定位居住安排、医疗保障、财富传承等核心目标。依托公司生态资源，整合养老社区、医疗服务、养老产品与理财工具，为客户量身设计涵盖资金、健康、生活、财富安全的全维度养老方案 2. 方案落地与关系维护：协助客户推进规划执行，联动养老机构、医疗机构等多方资源，保障方案落地可行性。持续跟踪客户情况变化，根据其健康、财务变动及行业政策调整优化方案，同时提供养老知识咨询，通过专业服务建立长期信任关系，深耕全生命周期养老需求。

你的工资你说了算!别人谈理想，我们只谈怎么让你的钱包鼓起来。 公司所属集团为世界500强，以“活力养老+候鸟式旅居+医养结合”的模式，打造集健康管理、生活照料、社交娱乐于一体的国际化五星养老社区。社区坐落于城市生态核心区，服务高净值长者客群，现诚邀资深人才定义中国高端养老新标杆。 【薪酬体系】: -底薪3k-5k(根据资历浮动)+高额佣金津贴+方案+团队分红； -从业人员平均收入2w; -年度百万年薪者占比20%,Top10%年薪超300万。 【核心职责】 1.面向高净值客群，分析养老需求，定制涵盖健康管理、生活照料、文娱活动的个性化方案； 2.维护客户关系，跟进需求变化，提供政策解读等增值服务； 3.跟踪行业动态，为社区服务体系优化提供一线反馈。 【工作内容】 1、超级体验式营销，带客户参观各地高品质养老社区与大健康产业链，体验式入住。 2、挖掘客户需求，为客户提供专业的养老规划咨询服务，制定个性化的养老与健康解决方案。 3、与客户建立信任且稳定的合作关系，提供持续的服务支持，争取客户的转介绍资源。 【任职要求】 -专科及以上学历(条件优秀者可放宽) -医学、金融、法律等社会工作相关专业优先-1年以上高端养老/康养行业经验(如高端社区、私立医疗、高端家政)优先； -优秀的沟通谈判能力，熟练使用智能养老系统； -亲和力强，认同“尊严养老”理念，能承受业绩压力(若涉及转化)。 【我们期待这样的你】 -以专业知识为长者创造有尊严的晚年，不仅做服务推荐，更做生活规划； -在高端场景中注重细节 【发展前景】 1.可晋升为团队总监、区域经理 2.享受高端医疗、养老社区等资源 “当别人推销床位时，我们在规划尊严晚年；当行业停留在基础照护时，我们在定义高端标准。加入我们，让每位长者的退休生活，都成为‘人生第二黄金时代'的开始。”

福建用力工，力工55，六岁儿可以，力工45以下，力工240，力工160到月开支。想干的联系我，电话徐。

闽弘消防，原（天兴消防） 招聘如下： 三面车数控车工1名 喷漆（自动线）1名 室外栓包装1名 工资：计件 要求：有工作经验，精通数控优先 电话：韩先生 地址：南安溪美街道贵峰村天兴消防

至诚淀粉诚聘以下 电工，机修（1名）薪资 4600—5500/月 要求：有小车驾照，30-40岁，身体健康，有责任心，能吃耐劳，能独立操作，服从领导安排，能出差。 地址：兴泰开发区蔡坑村路口 联系人：邱先生

招聘：宾客关怀经理 招聘：1人 性别：不限 年龄：不限 学历：不限 经验：不限 待遇：薪资面议 区域：永定区

招聘：帮厨 招聘：1人 性别：不限 年龄：不限 学历：不限 经验：不限 待遇：薪资面议 区域：永定区

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、健康管理、财务目标制定个性化方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会 3.维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户黏性与复购率 4.协助客户完成全生命周期的咨询、签约及售后支持工作 5.配合团队开展投资者教育活动，提升客户素养与信任度 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售经验者更佳 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等理财相关证书者优先 4. 具备较强的学习能力与合规意识，能适应持续学习与监管要求 5.诚信正直，责任心强，无不良从业记录

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

核心工作任职要求 - 高中以上学历，金融、财务、会计、经济、法律等相关专业优先；条件优秀者（如具备丰富金融行业经验、持有高含金量认证）可放宽。 1-2年金融行业相关工作经验，有保险销售、理财顾问、银行客户经理等岗位经验者优先. 熟悉金融行业政策法规，掌握保险、理财、基金、信托等金融产品知识，具备扎实的财务分析与规划能力。

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务状况及生命周期需求定制个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态与金融产品信息，向客户解读宏观经济、政策变化及产品收益风险特征 3.维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户黏性与复购率，完成业绩目标与客户资产增长指标 4.协助客户完成基金、保险、信托、私募等金融产品的认购、申赎及后续服务，确保合规操作与流程闭环 5. 定期组织投资者教育活动，提升客户金融素养，强化品牌专业形象与信任度 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计、市场营销等相关专业优先，持有基金从业资格证为必备条件 2. 具备1-3年及以上银行理财经理、证券客户经理或财富管理相关岗位经验者优先 3. 熟悉主流金融产品特性及监管要求，具备基础财务分析与客户需求洞察能力 4. 具备良好的沟通表达、逻辑思维与客户服务意识，抗压能力强，有较强的学习意愿与职业成长潜力

周一到周五，早上8:00~10:00，

【岗位职责】 1.负责公司的日常财务工作，包括但不限于税务申报、出纳、成本核算、总账登记等。 2.定期编制财务报表，确保数据准确无误，并及时提交给管理层。 3.协助进行内部审计，确保财务流程合规。 4.参与公司的财务规划，提出合理建议。 【任职要求】 1.大专及以上学历，会计或相关专业毕业。 2.至少2年会计工作经验，熟悉国家财税法规。 3.持有会计从业资格证，具备会计初级资格证者优先。 4.熟练使用财务软件及办公软件。 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责： 1，负责本部门内部工作的统筹管理，科学分配团队成员的工作任务与职责； 2，与集团保持沟通协作，完成相关财务事务的对接与执行； 3，协调与其他部门间涉及本部门职能的相关工作事项等。 任职要求： 1，具备中级会计职称，大专及以上学历，财务类相关专业； 2，具有3年以上相同岗位管理工作经历； 3，有制造业行业背景者优先考虑。

1. 负责会计相关工作 2. 整理与归集财务报表 薪资：底薪+提成+月度奖金 （具体面议，4000-8000元） 五险一金 工作时间：周二至周六 9:00-12:00 14:00-19:00

岗位职责： 1.负责日常财务单据的整理、录入及归档，确保账目清晰、准确 2.协助会计完成月度结账工作，包括费用报销审核、往来账核对等基础性支持 3.管理公司发票的开具、登记与保管，配合税务相关数据申报准备 4.定期与各部门对接，核实费用支出情况，维护财务系统数据完整性 5.完成上级交办的其他财务辅助工作，保障财务流程顺畅运行 任职要求： 1.学历不限，具备财务、会计相关专业背景或学习经历者优先 2.有财务实习经验或1年以上相关工作经验者优先考虑 3.熟悉Office办公软件操作，能熟练使用Excel进行数据处理 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.愿意长期在财务领域发展，有较强的学习意愿和职业稳定性

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容： 1、协助签约建群的企业完成补贴相关线上咨询与答疑； 2、搜集企业信息，整理申报补贴所需的基础材料； 3、通过线上或线下渠道将整理完毕的资料递交至人社局或税务局； 4、确认业务办结，并获取政府部门出具的回执凭证； 工作形式： 1、兼职性质，负责本地企业补贴申办事务。 2、由公司指派合作企业，进入对应群组推进申报流程。 3、主要任务为资料采集、归集汇总及材料提交。 岗位要求： 1、具备三年以上财务主管岗位工作经验； 2、曾参与补贴申报工作，熟悉人社或税务系统补贴办理流程； 3、具备良好的沟通能力与亲和力； 4、有资料整理与归档的实际操作经验； 5、熟练掌握常用办公软件操作 工作地点：需实地前往当地人社局及税务局 工作时间：按任务执行，时间可自主安排 兼职薪资：即时抵扣100元/次+追溯退税400-500元 一、税务体检师 工作内容： 1、接收总部或分公司指派的需开展税务体检的企业名单，协调确定体检时间； 2、提供上门服务并协助完成税务体检报告的编制； 3、对生成的体检报告进行分析解读，并就发现的问题向企业反馈； 4、根据报告内容提出针对性改进建议，引导企业采纳配套服务方案； 任职资格要求： 1、已完成公司组织的补贴政策基础培训，熟悉相关政策规定； 2、通过税务体检师专项培训后，由总部安排本地企业开展体检服务； 岗位薪资： 1、上门补贴：线下赴企业讲解体检报告，按50元/次给予交通补贴；若企业选择来公司或线上完成，则不享受此项补贴； 2、方案收益：为企业制定税务解决方案后，可获得该方案收益的10%-50%分成； 3、延后收益：企业后续继续采购其他服务项目的，体检师可享有3%-5%的延伸服务收益分成； 二、税务筹划师 工作内容： 1、承接由税务体检师推荐且已付费需要筹划服务的企业，协商确定服务时间； 2、针对企业实际问题设计综合解决方案，助力企业合法节税、合规运营； 任职资格要求： 1、已担任公司税务体检师，并累计完成不少于30家企业的体检服务； 2、具有财务经理或财务总监岗位经历，具备税务经理或税务总监经验者优先； 3、曾独立制定税务筹划方案，并成功帮助企业实现税费优化； 岗位薪资： 税筹方案：按照公司实际收益金额的20%比例进行结算

工作职责 一、财务分析与决策支持 1、经营分析：推进完善科学的经营分析机制，编制经营管理和财务分析报表，按月完成财务数据解读与报告输出，为业务增长提供切实可行的优化建议。 2、预算预测：深入业务前端，动态把握业务动向，结合公司战略及业务发展计划，协助运营团队完成年度预算编制；负责预算执行过程跟踪、调整测算及定期回顾，通过专业视角推动业务实现预算目标。 二、业务支持与协作 1、业务支持：参与重大业务合作项目的评估与落地，确保合作方案经过完整的财务收益与风险评估；从财务维度识别经营风险，合理管控成本支出与财务合规性。 2、流程优化：协同搭建并持续改进业务与财务相关流程及系统机制，主动识别流程漏洞，提出可行性改进建议，健全管理制度，保障业财数据真实准确。 三、成本管控与内部监督 1、构建财务监控机制，设计并应用各类成本与费用分析模型，提升财务洞察力。 2、实施有效的内控措施和成本管理体系，厘清底层业务数据结构与流程逻辑。 四、核心指标跟踪 1、持续追踪各业务单元库存类指标（如毛利率、采购在途、运输在途、仓储金额、库存周转周期等）。 2、监控新品上市进度与目标达成率，关注重点成熟产品盈利表现及整体毛利水平。 任职资格 教育背景：大专及以上学历。 工作经验：具备3年以上财务分析相关经验，有财务BP实践经验或电商领域从业经历者优先考虑。 专业技能：熟练掌握财务分析、预算管理、成本管控等专业方法，精通Excel、PPT等办公工具。 能力素质：具备优秀的逻辑分析与问题解决能力，良好的跨部门沟通能力和团队协作意识，责任心强，能适应高强度工作节奏。

全面负责集团海外业务的税务策略、合规及风险管控，助力国际业务高效、安全拓展。 岗位职责： 1、战略规划：配合税务负责人拟定全球税务战略，优化组织架构，为并购、重组等重大业务决策提供专业税务支持。 2、合规管理：统筹各海外子公司税务申报与缴纳工作，确保合规运作，妥善应对税务审计及争议事项。 3、转让定价：牵头制定并实施全球转让定价政策，编制同期资料文档，协调应对各国税务机关调查。 4、风险控制：搭建税务风险监控体系，跟踪全球税制变动（如全球最低税率），及时识别并预警潜在风险。 5、业务支持：深度参与新产品上线、新市场进入、供应链调整等项目，提供税务筹划建议与落地解决方案。 任职要求： 1、具备8年以上税务相关工作经验，其中至少3年专注于海外税务事务；具有大型制造类企业集团或“四大”会计师事务所背景者优先； 2、熟悉国际税收法规，必须掌握OECD税改框架（BEPS）及全球最低税相关政策； 3、英语可作为主要工作语言，具备良好的书面表达与商务谈判能力； 4、具备较强的风控意识、问题解决能力及跨文化协作素养； 5、持有CPA、CTA、ACCA或AICPA等专业资格者优先。

1、依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。 2、招募条件 1、年龄：25-50周岁（特别优秀者可放宽） 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力；具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。 4、专业要求：有同业背景或金融专业背景，熟悉金融市场，了解金融保险产品，具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够为客户提供专业的金融保险规划建议。 5、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 3、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、客户需求分析：通过日常拜访客户，深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标，为客户提供个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划：根据市场趋势和客户需求，结合保险产品，制定科学的资产配置方案，实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护：与客户保持密切沟通，定期提供VIP客户权益服务，增强客户信任与满意度。 5、持续学习与提升：紧跟金融市场动态，不断提升自身的金融知识和保险专业技能。 4、我们提供 1、竞争力委托报酬：提供行业内具有竞争力的委托报酬水平，收入构成多元化。 2、专业培训：定期组织专业培训，搭建导师成长体系，助力成为金融保险领域专业规划师。 3、广阔的职业发展空间：一年4次公平透明的晋升通道，为你的职业生涯保驾护航。 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

熟练的财务人员

养老规划师营运服务工作 1. 需求挖掘与方案定制：深度沟通客户，评估健康、财务、家庭及养老偏好，锁定居住、医疗、财富传承等核心目标；依托公司生态，整合社区、医疗、与理财资源，定制覆盖资金、健康、生活、财富安全的全维度养老方案。 2. 方案落地与关系维护：协助推进规划执行，联动多方资源保障落地；持续跟踪客户情况，结合健康、财务变动及政策调整优化方案，同步提供养老咨询，以专业服务建立长期信任，深耕全生命周期养老需求.