三明三元区一、招聘物业经理多名【招聘要求】:男
5000元/月
物业经理包住3-5人月结全职
一、物业经理多名【】:男,女不限,50岁以下、身体健康,责任心,服务意识强,懂电脑,懂管理【工作时间】:早上8:30-12:00下午14:30-17:30【薪资待遇】:月薪5000,奖金,绩效根据工作能力而定,月休4天,交医,包住宿.二物业客服若干名【】,45岁以下、懂电脑,性格开朗,形象好,有责任心和服务意识【工作时间】:早上8:30-12:00,下午14:30-17:30【薪资待遇】:月薪3500元包住宿,月休4-6天,交医。有意向者直接打电话联系,张(微信同号)工作地点:三明,三元区
物业经理
共兴(漳州)生活服务有限公司招聘以下岗位一、物业经理岗位职责:1、负责日常现场巡查、监督现场品质;2、加强与住户的沟通联系,及时处理业主、住户的投诉3、协助业主办理装修各项事宜任职资格:1、熟悉掌握日常办公软件,有良好的书面表达和口头表达能力;2、了解物业管理行业基础知识;3、具备2年以上相关工作经历者优先。面试地点:领秀侨城营销中心联系电话:林
物业经理社保保险1-2人月结
1、制定业务部门发展规划,拟定年度工作目标计划并组织实施。2、负责市场拓展,客户开发,项目招投标等。3、负责对外业务接洽,牵头开展各类保安项目管理。4、负责对项目合同执行及完成情况进行管理及监督。5、负责团队建设,项目人员招募、培训、管理和考核。任职要求:1、45岁及以下,大专以上学历,相关安保企业项目管理和运营工作经验。2、有团队管理经验、业务开发能力、人员培训和文案撰写能力。4、具有保安师资格证书优先具体薪酬面议
园区物业经理
6000-9000元/月
物业经理社保3-5人月结全职
岗位职责:1.负责公司所管产业园项目物业(保洁、秩序维护、消防、宿管、会服、绿化)的日常管理;2.拟定相关工作计划,执行公司各项制度,控制管理成本,对产业园的运营情况全面负责;3..负责与甲方保持良好沟通,提升物业服务的品质;4.组织制定项目年度经营目标、资金预算、管理目标,并组织执行;5.协调处理项目园区突发问题,妥善处理一切紧急及突发事件。
物业经理强电工出纳
漳州长泰招聘:一、出纳条件:有三年以上出纳或会计工作经验待遇:5000元/月,月休6天、提供午餐、住宿二、高压电工条件:持高压电工证,年龄50岁以下,能吃苦耐劳待遇:4500~5000元/月,月休4天,提供午餐、住宿三、物业管家条件:有三年以上物业管理管家经验,年龄在40岁以下,形象好待遇:5000~5500元/月,月休6天、提供午餐、住宿工作地点:漳州长泰区马洋溪联系电话:刘先生
保洁
保洁、物业主管性别不限/35岁以下/学历不限/经验不限薪资福利:面议长按二维码识别查看职位描述工作地址:三明市三元区新市北路1408号
物业见习项目经理
4000-8000元/月
物业经理
岗位职责:(1)负责编制项目年度重点工作计划,组织协调各项工作的开展。全面统筹开展各项工作,对运营指标的达成负责;;(2)负责将物业费收缴指标分解到人,监督收费进度,解决收费中的疑难杂症,确保物业费收缴率的达成;(3)负责与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会保持沟通,确保与其有良好的公共关系;(4)监督检查各部门的服务工作质量运行情况(客服、工程、保安、保洁、绿化等),协调做好业主投诉的处理工作,为小区业主提供全面、优质的物业服务;任职要求:(1)年龄45周岁以下,大专以上学历,持物业管理师证书优先。抗压能力强,有较强的组织、沟通、协调、公关及处理应急事件能力;(2)具备2年以上物业公司同职位经验,大型项目管理经验者优先考虑;(3)熟悉物业项目运作,了解行业有关政策与法规。
物业经理
共兴(漳州)生活服务有限公司招聘以下岗位一、物业经理岗位职责:1、负责日常现场巡查、监督现场品质;2、加强与住户的沟通联系,及时处理业主、住户的投诉3、协助业主办理装修各项事宜任职资格:1、熟悉掌握日常办公软件,有良好的书面表达和口头表达能力;2、了解物业管理行业基础知识;3、具备2年以上相关工作经历者优先。面试地点:领秀侨城营销中心联系电话:林
水电工物业经理保洁保安
招 聘招聘保洁若干名(工资2300-4000)招聘水电工,保安,物业管理员若干名(工资面议)联系电话(林女士)
物业品控经理
6000-7000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
一、岗位职责:1.品质管理规划:协助项目经理制定项目整体品质管控策略与年度品质提升计划,明确各阶段品质目标与关键绩效指标(KPI),确保项目服务品质符合公司标准及行业规范。2.标准制定与优化:负责建立、完善并细化物业项目的服务标准、操作流程与质量检验规范,涵盖安保、保洁、绿化、设施设备维护等各个服务板块,使各项服务工作有章可循、标准化运作。3.日常监督检查:组织开展定期与不定期的品质巡检工作,深入项目各个区域与服务环节,对日常服务工作进行实地检查与评估,及时发现品质偏差与潜在问题,并详细记录检查结果。4.数据分析与反馈:收集、整理与分析品质检查数据,运用数据分析工具挖掘服务品质的趋势与规律,定期生成品质报告,向项目经理及公司管理层汇报项目品质状况,为决策提供数据支持与改进建议。5.培训与提升:根据品质检查结果与员工技能需求,协同培训部门制定针对性的培训计划并组织实施,提升员工的服务意识、专业技能与操作规范水平,确保员工能够按照既定标准提供优质服务。6.供应商管理:参与供应商的筛选、评估与考核工作,对涉及物业服务的外包供应商(如安保公司、保洁公司、绿化养护公司等)的服务质量进行监督与把控,督促供应商按照合同约定履行服务义务,及时处理供应商服务过程中的问题与纠纷,保障项目整体服务品质的稳定性与连贯性。7.客户反馈处理:关注客户对物业服务品质的反馈与投诉,协同客服部门及时响应并跟进处理,深入分析客户投诉背后的品质问题根源,制定并落实整改措施,将处理结果及时反馈给客户,提升客户满意度与忠诚度。8.品质文化建设:在项目团队中积极倡导与传播品质文化,营造全员关注品质、追求卓越的工作氛围,通过组织品质活动、树立品质榜样等方式,激励员工积极参与品质改进工作,推动项目品质持续提升。二、任职要求1.教育背景:大专及以上学历,物业管理、工商管理、质量管理等相关专业优先考虑。2.工作经验:具有[3]年以上物业管理行业品质管理工作经验,熟悉物业项目运作流程与品质管控要点,有大型住宅或商业物业项目品质管理经验者优先。3.专业知识:掌握物业管理相关法律法规、服务标准与规范,熟悉质量管理体系(如ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等)的建立与运作,具备一定的数据分析与统计知识,能够运用相关工具进行品质数据的分析与评估。4.技能能力:具备较强的组织协调能力、沟通能力与问题解决能力,能够有效地组织品质检查活动、协调各部门之间的工作关系、处理品质问题与纠纷;熟练使用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等),能够制作精美的品质报告与数据分析图表。5.职业素养:工作严谨、认真负责,具有较强的责任心与敬业精神,注重细节,对品质问题有敏锐的洞察力与判断力;具备良好的团队合作精神,能够与项目团队成员、公司内部各部门以及外部供应商保持良好的合作关系;具有较强的学习能力与创新意识,能够不断关注行业发展动态与新技术应用,积极探索品质管理的新思路与新方法。6.资格证书:持有物业管理师或相关品质管理专业资格证书者优先考虑。三、薪资待遇:十三薪五险一金上班时间:8:00--17:00单休年龄在50岁以下,需听得懂宁波本地话
物业经理社保1-2人月结
岗位资格证书等!军队项目,整体物业,负责与甲方领导沟通,整体团队的工作运行,上级公司的任务计划工作,熟练使用办公软件
福州台江区工作提示:因岗位工作需要,招聘保洁员4人
3300-3400元/月
保洁长期3-5人月结
工作提示:因岗位工作需要,招聘保洁员4人,男工2名,64周岁(含)以下,女工2名,58周岁(含)以下。身体健康,服从岗位工作安排,会玩手机,能独立自主完成工作。工资3300+8小时工作制,月休4天,法定节假日休息地址:台江区宝龙广场附近,联系电话:
泉州石狮市【订单地址】:世茂4期【工作模式】:住家【工作内容】
100-200元/天
保姆1-2人周结全职兼职
【订单地址】:石狮世茂4期【工作模式】:住家【工作内容】:家里卫生+辅助配合家人带7个月宝贝【薪资待遇】:面义【联系电话】
厦门湖里区海沧天鹅湖【订单模式】住家育婴师【订单内容】带3个月宝宝,带睡,辅助做饭
7000-7500元/月
育婴员长期1-2人月结
海沧天鹅湖【订单模式】住家育婴师【订单内容】带3个月宝宝,带睡,辅助做饭,2大人用餐(双胞胎)请两位【客户要求】55岁左右,有责任心,爱干净【薪资待遇】7500休4【联系电话】小飞
保洁长期3-5人月结全职
厦门思明区曾厝垵、宝嘉CCPARK,小城春秋影视城商场招保洁员。男女不限60岁已下,月休4天,身体健康,服从管理,工资面谈联系人虞经理
保洁长期1-2人
松下码头,做宿舍保洁,一个月4300一个,一周休息一天,码头煮饭一个月4500,有人去跟我联系
电工保洁
福州鼓楼区五一中路49号先施大厦物业招聘1、电工数名55-60岁,上一全天休两天,月工资2800左右元。2、保洁数名55-60岁,月工资2000左右,本职工作完成好,上班较自由。年都有13薪,三大过节费。以上岗位不包吃住,有意者请打电话黄女士。
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