岗位一：儿保科医生 职位描述： 1、开展儿童保健服务（涵盖儿童体格与心理发育、营养管理、早期发展指导及预防接种规划）； 2、实施婴幼儿智能发育评估与早期养育干预； 3、负责儿童生长发育跟踪、常见病及多发病的诊疗、体弱儿干预、营养指导等工作； 4、掌握儿科常见疾病的临床诊治流程。 理想画像： 优先考虑45岁以下，具备成长潜力，有高端民营医疗机构儿保从业经历，具有儿科临床基础者，职称与学术背景可适当放宽，重点考察对儿保工作的热情程度、与患儿家庭的沟通能力以及患者接诊量情况。除丁香、卓正、知贝、怡禾、健高、嘉佑等机构背景外，来自公立医院或其他专业儿科机构的保健医生，若有流量运营意识（如运营个人视频号、打造个人专业品牌等），认同循证医学理念者亦可纳入考虑。 岗位二：儿保科组长（准儿保科主任角色） 职位描述： 未来具备向国际儿童医学中心行政副主任岗位发展的空间。 理想画像： 需为资深儿保专业医生，职业路径应以儿童保健为核心发展方向，非由普通儿科转型者优先，年龄建议不超过50岁，需具备一定的科室管理实践经验。优先考虑有消费型医疗平台工作背景者（如丁香、卓正、知贝、怡禾、健高、嘉佑或同类机构），但非强制要求。来自公立医院或其他儿科保健机构的医生，若具备一定公众影响力（如运营视频号、建设个人专业IP等），且认同循证医疗理念者，同样欢迎接洽。

职位描述： 1、开展儿童保健服务（包括儿童体格与心理发育、营养指导、早期发展促进、免疫规划实施）。 2、负责婴幼儿智能发育评估及早期养育指导工作。 3、实施儿童生长发育跟踪监测、常见病及多发病的诊疗、体弱儿童干预、营养健康咨询等。 4、掌握儿科常见疾病的诊断与治疗常规

一、招聘要求 1、临床医学或病理学相关专业背景，具备高级职称； 2、具有病理诊断工作经验，了解分子诊断基本原理，熟练掌握本专业技术方法，熟知行业相关标准与规范； 3、辨色能力正常，无色觉异常或相关病史。 二、岗位职责 1、负责肿瘤样本细胞含量评估，出具病理质控结论； 2、负责IHC及FISH检测结果的判读与报告签发； 3、承担客户技术咨询及判读培训工作； 4、负责病理诊断团队的日常管理与协调； 5、完成上级交办的其他工作任务。

职位描述 1、负责儿童保健服务，包括儿童体格与心理发育指导、营养管理、早期发展促进及预防接种规划。 2、开展婴幼儿智能发育评估与早期养育指导工作。 3、实施儿童生长发育跟踪监测，诊治常见病、多发病，开展体弱儿干预及个性化营养咨询。 4、掌握儿科常见疾病的诊断与治疗规范。 任职要求： 1、具备主治医师职称，且累计5年以上儿童保健工作经验 2、有高端私立医疗单位从业经历者优先考虑

机构介绍： 台湾上市企业全资设立的整形医院，首期投入1亿台币，汇聚医疗水平位居亚洲前列、全台第三的台湾资深医师团队作为核心力量，引进顶尖医疗设备，与台湾知名敏盛医院、台大医院、长庚医院及国泰医院构建24小时实时医疗协作机制，联合国内整形权威专家，提供高品质个性化整形定制服务。 岗位要求： 1. 具备皮肤科执业资质，为主治或主诊级别 2. 熟悉皮肤光电类及微整形项目操作，注射经验有限者可安排专项培训 3. 能配合集团在所属区域内的月度出差计划（约半月时间） 其他： 提供住宿，缴纳五险一金。每月休息6天。工作时间9:00-18:00，需服从总部跨区域工作调度安排。 每半年进行一次薪酬评估调整

【岗位职责】 - 承担常规免疫组化、HE、FISH等切片的阅片任务 - 参与科室科研活动，吸收并应用国内外先进技术，在实验操作中推进新方法、新项目的实施 - 积极学习病理诊断相关知识，跟踪行业前沿动态，持续提升专业诊断能力 【任职要求】 - 病理学或临床医学等相关专业，具备本科及以上学历 - 持有中级或以上执业医师资格证 - 有病理组织诊断或细胞学诊断工作经验者优先考虑

岗位职责： 1，承担儿童全生命周期保健服务，包括儿童体格与心理发育评估、营养管理指导、早期发展支持、免疫接种实施等核心内容； 2，实施婴幼儿智能发展水平测评，提供定制化早期养育指导，推动儿童潜能全面发展； 3，开展儿童生长发育持续追踪，诊治常见病及多发病，针对体弱儿童（如营养不良、贫血、过敏等情况）制定并执行干预计划，提供专业膳食与营养建议； 4，熟练掌握儿科常见病症的诊疗流程，具备快速识别健康隐患的能力，并能提出科学有效的应对方案； 5，协同单位完成儿童保健档案的建立与维护，定期评估服务成效，优化家庭服务体验。 任职要求： 1 具有高端私立儿童医疗或保健机构从业经历，了解高净值家庭育儿特点及服务规范； 具备扎实的儿科临床功底，可独立处理儿童常见健康状况； 2 核心素质（重点考察）： 热爱儿童健康事业，对儿童有耐心与共情力，乐于参与和见证儿童成长过程； 3 语言表达与沟通能力强，能够顺畅与家长交流，准确解答育儿困惑，传播科学育儿知识，构建稳固的信任关系； 4 历史接诊量充足，能适应市场化运营环境下的工作节奏与服务要求；

全日制本科学历，年龄40以内，主治级以上，一定要卓正、怡禾、知贝、健高、嘉佑等高端医疗机构（循证医疗理念）；最好是网红医生或懂个人IP打造

职位描述： 1、开展儿童保健服务（包括儿童体格与心理发育评估、营养指导、早期发展促进、预防接种规划等）。 2、负责婴幼儿智能发育测评及早期教育干预工作。 3、实施儿童生长发育跟踪监测、常见病及多发病的诊疗、体弱儿童干预管理、营养健康咨询等。 4、掌握儿科常见疾病的诊断与治疗规范。

岗位职责： 1、利用公司提供的资源，深入了解患者需求，协助医生完成接诊流程，及时回应患者咨询 2、充当医生与患者之间的沟通纽带，确保信息传递准确高效，配合医生在开方前进行必要的沟通与说明 3、提供专业的服务指导，跟进顾客使用产品后的反馈，快速处理使用过程中出现的各类问题 任职要求： 1、具备1年以上销售经验，形式不限于网络销售、电话销售或线下销售，行业不限 2、性格亲和、积极热情，具备良好的沟通技巧和灵活应对能力 薪酬待遇： 1、阶梯式底薪+阶梯式高提成+年终奖+多项激励奖金，在职员工月收入普遍在8000-20000元 2、缴纳社保，享受带薪年假、系统化带教培训等福利 3、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00

明天需要4人安装4-6米25-28-32硬上。联系小夏

小烫工，多名长白班，不熬夜4000-9000元学徒享2个月补贴

不住家上午陪护单:【订单地址】丰泽区永宏花苑地税局【订单类型】不住家8:30-12:30【订单内容】照顾老人不能自理，煮饭，简单卫生【薪资待遇】3000-月休2【联系】小涂

五里工业区食堂招聘厨师一名，包吃住，月休两天，工资7500到8000，联系电话

招派出所门岗，工资3300有空调热水器洗衣机，包吃包住（三餐）电话

招聘结构性心脏病相关岗位人员。岗位要求专业为内科学，心血管内科学方向，专业代码为100201。招聘人数为2人。招聘有效期截止至12月31日。

1. 承担患者接诊任务，需持有医师资格证，内科方向优先 2. 完成初步病情评估，实施基础诊疗措施 3. 配合处理疑难病例的诊疗工作 4. 积极参与医疗团队协同作业 须具备执业医师资质，掌握规范诊疗程序，沟通能力良好，富有团队合作意识。期待您的加入！

岗位职责： 1.负责临床诊疗工作，包括问诊、查体、诊断及治疗方案制定 2.规范书写病历、医嘱及各类医疗文书，确保符合质控要求 3. 参与科室查房、会诊、病例讨论及危重患者抢救工作 4.遵守医疗法规与伦理规范，保障患者安全与隐私

岗位职责： 1、依据体检中心实际需求，承担耳鼻喉科医生相关诊疗工作。 2、为健康与亚健康人群实施体格检查，确保体检报告按时准确出具。 3、对体检数据进行科学分析，并作出合理诊断判断； 4、严格保护客户个人隐私信息； 5、回应受检人员咨询，提供专业的健康指导与治疗建议； 任职要求： 1、临床医学或相近专业背景； 2、有在二级甲等及以上医疗机构从事临床工作经历者优先考虑； 3、具备良好的职业素养及持续学习与创新能力； 4、持有本专业主治医师及以上职称证书、资格证书、执业证书等必备执业资质。 薪资待遇： 1、薪资面议； 2、上班时间：半天班制；（7:30-12:00） 3、享受国家规定社会保险；带薪年休假，以及培训、旅游、体检等员工福利。

负责上门给失能老人做日常生活能力评估

岗位职责: 1.为患者提供全面的口腔健康咨询与治疗服务； 2.积极参与口腔科的日常工作，包括但不限于诊疗、手术、修复等； 3.确保所有医疗活动符合最新的医疗标准和程序； 4.维护和更新患者医疗档案，确保信息的准确性和完整性； 5.参与口腔科的科研和学术活动，不断提升专业技能。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能有效地与患者和同事交流； 2.拥有较强的学习能力和适应能力，能够跟踪和应用新技术； 3.对待工作认真负责，有良好的职业道德； 4.对口腔医学领域有浓厚的兴趣，愿意接受新知识和技术。

岗位一：儿保科医生 职位描述： 1、儿童保健工作（儿童身体及心理发育、儿童营养、儿童早期发展、免疫规划）； 2、婴幼儿智能评估及早期教养工作； 3、儿童生长发育监测、儿童常见病多发病诊治、体弱儿矫治、营养咨询等； 4、熟悉儿科常见疾病诊疗。 理想画像： 年龄45岁以内为佳，具备发展潜力，有高端私立儿保经验，具备儿内的经验基础，职称和学术任职都可放宽，主要关注点是热不热爱儿保，与患者及其家庭沟通如何，患者量大不大，除了丁香、卓正、知贝、怡禾、健高、嘉佑这类背景的，一些公立医院或者其他儿科机构的保健医生，有一些流量思维的（比如自己有在做一些视频号，个人IP打造的），认同循证医疗理念的可以考虑。 岗位二：儿保科组长（准儿保科主任角色） 职位描述：未来可以往国际儿童医学中心的行政副主任角色去发展。 理想画像：这个岗位需要资深的儿保医生，一定是儿保健儿保健方向做起来的，从儿科医生做起来的不太合适，年龄50岁以内，需要有一定的科室管理经验，这个岗位的背景希望有消费医疗机构的经验（丁香、卓正、知贝、怡禾、健高、嘉佑或其他同类机构），但不是硬性要求，一些公立医院或者其他儿科机构的保健医生，有一些流量思维的（比如自己有在做一些视频号，个人IP打造的），认同循证医疗理念的，也可以看。

岗位职责： 1. 运用中医理论开展辨证论治，为患者提供针灸、推拿、中药调理等诊疗服务 2. 制定个性化中医康复与养生方案，指导患者进行日常调护与体质改善 3. 规范书写中医门诊病历及治疗记录，确保医疗文书真实、完整、可追溯 4. 参与健康宣教活动，普及中医“治未病”理念及四季养生知识 5. 配合医疗机构开展中医药适宜技术推广与基层带教工作 任职要求： 1. 持有《医师资格证书》及《医师执业证书》，执业范围为中医或中西医结合专业 2. 熟悉中医经典理论，具备独立辨证施治能力，能熟练运用常用诊疗技术 3. 具备良好的医德医风与沟通能力，尊重患者隐私，责任心强 4. 学历要求：不限 5. 经验要求：不限

上市公司创新项目，年轻化团队； 欢迎持证新人加入，纯线上O2O销售模式，配备专业导师带教培训。 【岗位职责】 1，承担门店主要管理职责及质量管理工作，统筹人员安排、制定排班计划，执行日常GSP相关事务； 2，负责O2O订单处理，及时回复线上咨询，妥善解决售后及客户投诉问题； 3，完成商品到货验收、上架陈列、退货操作、防损管控、销售出库及打包等日常运营工作； 4，维护门店环境卫生，确保营业区域整洁有序； 5，配合新店筹建及相关证照办理工作； 【岗位要求】 需持有执业中药师资格证书，具备执业药师或药店店长工作经验者优先考虑； 大专及以上学历，医药类相关专业背景； 性别不限，身体健康，能适应岗位要求； 【工作时间及休息】 周一至周六 8:00-18:00； 每周日固定休息，单班工作时长10小时； 法定节假日享受双倍薪资待遇； 【薪资待遇】 综合收入6000-7000元，缴纳五险、设有全勤奖、绩效奖金、计件奖励； 注：执业药师需兼任门店质量管理负责人

岗位职责： 1.负责口腔常见病、多发病的诊断与治疗，包括龋齿、牙周病、口腔黏膜病等 2.独立开展牙齿修复、拔牙、洁牙、根管治疗等常规诊疗操作 3. 为患者提供个性化口腔健康指导及预防保健建议 4.配合团队完成门诊接诊、病历书写、器械消毒及院感防控工作 5. 参与科室业务学习与继续教育培训，持续提升专业能力 任职要求： 1.持有国家认可的《医师资格证书》及《医师执业证书》，执业范围为口腔专业 2.具备良好的医患沟通能力与服务意识，责任心强，细致耐心 3.熟悉口腔诊疗规范及医疗安全相关法律法规 4. 能独立操作口腔综合治疗台及相关器械设备 5.具备团队协作精神，认同医疗机构服务理念

工作地点：深圳、福州 岗位职责 1.作为“临床问题负责人（Clinical/Scientific Owner）”，把输血与移植的真实需求转成可研发、可验证、可注册的产品规格：适用人群、覆盖范围、判读规则、临床价值主张。 2.指导产品开发与验证：工程 输血：扩展血型匹配策略、同种免疫风险场景（如多次输血患者）下的产品指标与证据； 移植：HLA分型在供受者匹配中的关键点、质量阈值与报告解释。 3.指导生信“分型与推荐”逻辑：表型推断、置信度、冲突处理、复检规则、以及与血清学/现有方法的对照验证设计。 4.参与构建“实验与生信Agent/自动化决策”能力：把流程节点结构化（异常→原因→处理建议），提升自动化与规模化交付能力。 5.对外学术与KOL合作：指南/共识梳理、论文与会议、临床专家访谈与共创。 任职要求 1.硕士或博士（血液学、免疫学、输血医学、检验医学、移植相关方向）。 2.对输血配型或HLA配型（任一方向）有扎实训练或项目经验；能与血站/临床专家进行同频沟通。 3.逻辑清晰、善于把复杂医学问题产品化（需求→规格→验证→报告）。 加分项 1.有试剂盒研发/临床验证/注册支持经验。 2.有跨学科协作经历（与生信/工程/自动化团队共建产品）。

岗位职责： 1、医疗临床管理：全面负责新生儿科（含NICU）的日常诊疗运行，重点承担极低出生体重儿、重症感染、呼吸窘迫综合征等危重患儿的抢救与会诊任务，制定并推行标准化诊疗规范，确保临床流程有效实施。 2、跨科室协同统筹：主导建立与产科、麻醉科、急诊科、影像科、检验科之间的常态化协作机制，优化危重新生儿转运路径及多学科联合诊疗（MDT）流程，提升围产期整体救治效能。 3、科室团队建设：组织并带领医疗团队开展临床实践，落实医师培训、技术指导和绩效评估工作，构建专业能力强、协作高效的医疗人才梯队。 4、学科品牌打造：紧密跟踪国内外新生儿医学前沿进展，引进先进治疗技术和管理模式，推动科室在区域内形成专科特色，增强学术影响力与患者信赖度。 任职要求： 1、具备副高级或以上职称，本科及以上学历，临床医学专业方向为新生儿科。 2、具有10年以上地级市三甲医院工作经验，有三甲医院科室管理经历者优先考虑。 3、工作态度积极，敢于承担责任，责任心突出；具备良好的团队合作精神与沟通协调能力；服务意识强，患者评价优良。 4、曾担任国家级或省级学术委员会下属专业分会委员及以上职务，或在市级学术委员会及其专业分会中任常委及以上职务者优先录用。

岗位职责： 1. 接诊与诊断：独立完成儿童、青少年及成人正畸患者的临床接诊，实施口腔检查、头影测量分析、CBCT阅片及口内扫描建模，准确判断错颌畸形的类型与严重程度，做出科学诊断。 2. 方案制定：根据患者需求与口腔实际情况，设计个性化矫正方案，明确告知治疗时长、费用构成、潜在风险及预期效果，并完成知情同意签署流程。 3. 临床操作：熟练运用固定矫治、隐形矫治、舌侧矫治及早期干预等技术，执行托槽或附件粘接、弓丝更换与调整、隐形牙套佩戴指导；定期复诊评估进展，及时处理托槽脱落、口腔黏膜刺激等问题。 4. 患者管理：全程跟踪治疗进程，指导患者维护口腔卫生与合理饮食；治疗结束后制定保持器使用计划并开展长期随访；普及口腔健康知识，提高依从性与服务满意度。 5. 病历与质控：按规范记录电子病历，妥善保存影像资料与模型数据；积极参与病例讨论与质量控制工作，保障医疗安全与诊疗标准。 6. 其他：落实科室安排的各类医疗相关任务。 任职要求： 1. 学历与资质：口腔正畸学硕士或以上学位；具备医师资格证书及执业医师证书（执业范围为口腔专业）。 2. 临床能力：能独立诊治常见错颌畸形病例；精通直丝弓矫治技术，熟练操作隐适美、时代天使等隐形矫治系统（持有相关认证者优先）；熟悉iTero口扫设备及Dolphin/3Shape等专业软件；有100例以上独立主诊完成病例者优先考虑。 3. 职业素养：具备良好沟通能力与服务意识，富有同理心与责任感；遵守医德规范与临床操作规程；具备团队协作精神，服从科室统一管理。

- 承担体检客户心内科专科检查任务，全面采集既往病史、家族史及临床症状，规范实施心脏体格检查（如心音听诊、血压测量等），综合心电图、心脏超声等辅助检查结果，出具专业且具临床参考价值的初步评估意见。 - 遵循体检标准与医学指南，客观分析心内科相关检验检查报告，清晰标识异常项，围绕高血压、冠心病、心律失常等常见心血管疾病，提供科学合理、通俗易懂的健康干预建议，并视情况提出进一步诊治的推荐路径。 - 参与体检中心心血管健康管理体系建设，协助设计个性化体检方案（如心血管专项筛查套餐），推动客户后续随访管理、风险跟踪等服务落地，增强客户健康服务获得感。 - 严格执行医疗质控要求，如实完成体检全过程的医疗文书书写，确保病史资料、检查发现、评估结论及建议内容完整、准确、符合规范，有效防控医疗隐患。 - 主动支持体检中心日常运作，参与客户健康咨询解答、流程改进反馈、科室内病例研讨及业务学习活动，持续促进团队服务能力和专业水平提升。 - 跟踪心血管学科最新进展，积极学习新知识、新技术，将前沿体检理念融入实际工作，提升服务科学性与先进性。 - 本科及以上学历，须具备心内科执业资质，具有中级及以上专业技术职称者优先考虑。 - 具备5年以上心内科临床或健康体检领域工作经验，熟练掌握心血管常见病的诊断流程、鉴别要点及健康管理策略。 - 持有有效的医师定期考核合格证明，无重大医疗事故及违法违规执业记录。

岗位要求： 1、年龄35-45岁，统招本科及硕士学历，口外，种植，修复，牙周专业； 2、五年以上工作经验，能独立、熟练开展种植技术，熟悉各种病例的种植方案，专业做种植优先； 3、有执业证，中级以上职称； 4、亲和力强，服务意识佳，良好的沟通能力，工作敬业，责任心强。 任职要求: 曾经月300颗以上，各类手术都能操作