1、负责指定区域内的学术推广任务，确保各项工作目标的顺利达成； 2、制定并实施产品在目标区域的品牌策略与推广方案，准确向客户传达产品核心价值； 3、策划并开展各类学术会议，高效传递产品关键信息，提升产品的学术影响力； 4、坚持专业化客户拜访，深入掌握客户的医学需求，收集临床使用反馈及疑问，并提供针对性解决方案； 5、协同推进产品售后服务相关工作，包括但不限于不良反应信息的收集与响应，持续提升客户满意度。

工作职责: 1、负责目标医院的市场开发、科室拓展及客户关系维护，达成既定销售目标； 2、制定并执行产品在所辖区域的品牌推广策略与宣传方案，准确传递产品核心价值； 3、策划并开展学术推广活动，强化产品信息传播，提升产品在区域市场的认知度； 4、开展专业化客户拜访，深入掌握临床医学需求，收集产品使用反馈及意见，及时提供专业支持； 5、协助处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息收集与上报，持续提升客户满意度。 任职资格: 本科及以上学历，医药、生物等相关专业背景；具备医药行业销售或管理经验者优先。

岗位职责： 1.在指定市场开展产品推广与销售工作，确保完成公司下达的销售任务； 2.开拓新客户资源，维护既有客户关系，提升客户满意度； 3.搜集并分析市场信息，协助进行产品定位与推广策略优化； 4.定期向上级及团队反馈销售进展与市场变化情况； 5.协同参与销售方案的规划与执行，助力业绩持续增长。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.对市场趋势具有较强敏感度，能迅速应对环境变化； 3.工作积极主动，可独立承担并达成销售指标； 4.服务意识强，能够妥善处理客户疑问与需求； 5.适应高强度工作节奏，拥有较强的学习能力与内在驱动力。 行业经验：具备肿瘤特药、血液领域相关市场基础及销售实操经验 教育背景：全日制大专或以上学历

好医生药业，专注第三终端，服务诊所。 工作内容： 开发目标客户，覆盖各类诊所，聚焦慢病管理领域，定期拜访客户，策划并开展圆桌会议，借助学术宣讲推动合作达成，持续维护客户关系，建立长期稳定的合作模式，引导并培养客户用药习惯，提供驻店支持与协助。 要求：具备强烈的学习意愿，热爱药品销售工作，能够严格执行岗位职责，月收入不低于1.5万元（实际普遍更高），后期收入随业绩增长不断提升，表现优异者有机会晋升为地区总监，年收入可达百万以上。 总结：无行业经验亦可，只要具备拼搏精神，不怕困难，脚踏实地投入工作，必定收获理想成果！

薪资待遇: 1、基本年薪：7.6-14.4万，包含岗位工资+行为奖+达成奖； 2、业绩奖励上不封顶，转正后即可享有。 岗位职责: 1、负责所辖医院的市场准入、科室开发及客户关系维护，达成销售目标； 2、制定并执行目标区域内的品牌推广策略，准确传递产品核心价值； 3、策划并开展学术推广活动，提升产品在区域市场的专业影响力； 4、保持专业化客户拜访，深入了解临床需求，收集产品使用反馈及问题建议，并提供针对性解决方案； 5、协同处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度。 任职要求: 本科及以上学历，医药、生物、市场营销等相关专业背景；具备医药行业销售或管理经验者优先考虑。 福利待遇： 交通补贴、住房补贴、五险一金、带薪年假、法定节假日、防暑降温费与取暖费等。 人才发展： 提供管理与技术双通道晋升机制，设立后备人才培养计划，配套系统化培训体系。 工作地点: 福建省内

负责产品：信达玛氏度肽针剂（减重药品） 【岗位职责】 1.接受并落实上级布置的推广任务，制定所辖区域的工作推进计划； 2.主动策划、组织并实施辖区内的学术活动（如科室会、健康教育讲座），完成后续总结反馈； 3.协同市场部及知了云团队推进产品专项推广项目，助力实现市场目标； 4.定期拜访区域内客户，传递专业医学信息，深入了解客户需求与市场动态； 6.负责收集辖区相关信息并及时反馈，协助处理相关事务； 7.持续跟进上级交办的各项工作的执行进度。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，优秀应届生可考虑，具备医药推广实习经历者优先； 2.有1年及以上疫苗或医学信息沟通相关工作经验者优先，具备创新意识，工作认真负责； 3.具备社区等基层医疗机构数字化运营经验者优先。 福利待遇： 1、入职即办理六险一金 2、提供年度调薪、年度体检、专项激励奖金、带薪年休假等福利 3、设有明确晋升通道，配备系统化入职培训支持

具备医药渠道资源 急招渠道销售及培训师2人（诚聘线下实体店渠道销售、培训师），具体要求如下： 1、需拥有线下渠道销售经验，熟悉业务拓展及代理商引进流程； 2、有卫生巾、纸尿裤、母婴用品、美妆、医药等相关行业从业背景者优先； 3、能接受长期出差安排。 薪资待遇： 1、5K-10K+提成（上不封顶）； 2、提供食宿，住宿为双人间，配备空调、热水器及独立卫生间。 如有意向，请发送简历，我们将转交业务部门审核，匹配成功后安排进一步沟通，感谢支持！

学术代表（神经科学）-宁德 工作职责 1、开展公司产品在所属区域内的信息传递与学术推广，策划并执行相关学术活动，提升客户服务与患者支持水平； 2、依据公司客户开发规范，实施客户日常拜访与专业化推广，推动合作客户持续增长； 3、关注市场动态与临床需求，及时整理并上报产品及市场相关反馈信息。 任职要求 1、医学、药学等相关专业，本科及以上学历； 2、具有一年以上医药销售工作经验，有实际销售经历者优先考虑； 3、工作积极认真，具备较强的适应力与抗压能力，善于沟通与表达； 4、过往业绩表现突出，具有良好的团队协作精神！ 产品：国家一类新药国谈品种神经科注射液依达拉奉右莰醇注射用浓溶液医保已落地执行，价格合理，市场潜力持续释放；

跑药店和诊所，收入稳定，高，时间自有！

工作职责 1、负责公司产品在指定区域内的信息宣传，策划并开展学术推广活动，提升客户服务与患者支持水平； 2、依据公司客户开发规范，实施客户日常拜访及学术推广，推动合作客户持续增加； 3、关注市场动态与实际需求，及时搜集并传递产品及市场相关反馈信息。 任职要求 1、医学、药学类相关专业，本科及以上学历； 2、具有一年以上医药销售工作经验，有销售背景者优先考虑； 3、工作认真积极，适应性强，抗压能力突出，具备良好的沟通与表达技巧； 4、过往业绩表现优异，具有较强的团队协作精神！

厦门海沧招工地小工/杂工

厦门翔安招挖机/钩机司机

厦门市同安区招拆除/运渣

招聘：电焊工 2名 薪资：6-10K 保护焊，计件

福州市仓山区招工地打磨工，有老板最近浇筑混凝土，磨光的联系，过年不打烊

岗位职责： 1.负责辖区内医院、药店等终端的学术推广与产品信息传递，提升医生及药师对公司产品的认知与认可 2. 制定并执行月度拜访计划，完成客户覆盖、需求挖掘、反馈收集及问题跟进闭环 3.协助组织科室会、患教会等学术活动，配合市场部开展合规推广工作 4.准确记录并及时提交客户拜访报告、销售数据及市场动态信息 5.遵守《医药代表备案管理办法》及企业合规政策，确保所有推广行为合法、专业、透明 任职要求： 1.学历不限，医药、生物、化学、护理等相关专业优先 2.经验不限，有医药行业销售、推广或临床实习经历者优先 3.具备良好的沟通表达能力与学习能力，能适应高频次院内拜访与跨部门协作 4. 认同合规推广理念，责任心强，具备基本办公软件操作能力 5. 无不良从业记录，能接受定期合规培训与考核

岗位职责： 1.负责辖区内医院、三终端等终端的学术推广与产品信息传递，提升医生及药师对公司产品的认知与认可 2.制定并执行月度拜访计划，完成客户覆盖、需求挖掘、反馈收集及问题跟进闭环 3.协助组织科室会、患教会等学术活动，联动市场部开展合规化推广支持 4.严格遵守《医药代表备案管理办法》及企业合规政策，确保所有推广行为合法、专业、透明 任职要求： 1.学历大专及以上，医药、生物、化学、护理等相关专业优先，接受应届毕业生或有志于医药行业发展的新人 2.3年以上经验，具备良好沟通表达能力、学习能力及抗压能力，有销售或客户服务经验者更佳 3. 熟悉当地医疗市场环境，能独立开展医院/药店拜访，具备基础医学知识和产品理解力 4.诚信守法，认同公司价值观，具备较强责任心与团队协作精神

岗位职责： 1.负责辖区内医院、三终端等终端的学术推广与产品信息传递，提升医生及药师对公司产品的认知与认可 2.制定并执行月度拜访计划，完成客户覆盖、需求挖掘、反馈收集及问题跟进闭环 3.协助组织科室会、患教会等学术活动，联动市场部开展合规化推广支持 4.严格遵守《医药代表备案管理办法》及企业合规政策，确保所有推广行为合法、专业、透明 任职要求： 1.学历大专及以上，医药、生物、化学、护理等相关专业优先，接受应届毕业生或有志于医药行业发展的新人 2.3年以上经验，具备良好沟通表达能力、学习能力及抗压能力，有销售或客户服务经验者更佳 3. 熟悉当地医疗市场环境，能独立开展医院/药店拜访，具备基础医学知识和产品理解力 4.诚信守法，认同公司价值观，具备较强责任心与团队协作精神

岗位职责： 1.负责辖区内医院、三终端等终端的学术推广与产品信息传递，提升医生及药师对公司产品的认知与认可 2.制定并执行月度拜访计划，完成客户覆盖、需求挖掘、反馈收集及问题跟进闭环 3.协助组织科室会、患教会等学术活动，联动市场部开展合规化推广支持 4.严格遵守《医药代表备案管理办法》及企业合规政策，确保所有推广行为合法、专业、透明 任职要求： 1.学历大专及以上，医药、生物、化学、护理等相关专业优先，接受应届毕业生或有志于医药行业发展的新人 2.3年以上经验，具备良好沟通表达能力、学习能力及抗压能力，有销售或客户服务经验者更佳 3. 熟悉当地医疗市场环境，能独立开展医院/药店拜访，具备基础医学知识和产品理解力 4.诚信守法，认同公司价值观，具备较强责任心与团队协作精神

岗位职责： 1.负责辖区内医院、三终端等终端的学术推广与产品信息传递，提升医生及药师对公司产品的认知与认可 2.制定并执行月度拜访计划，完成客户覆盖、需求挖掘、反馈收集及问题跟进闭环 3.协助组织科室会、患教会等学术活动，联动市场部开展合规化推广支持 4.严格遵守《医药代表备案管理办法》及企业合规政策，确保所有推广行为合法、专业、透明 任职要求： 1.学历大专及以上，医药、生物、化学、护理等相关专业优先，接受应届毕业生或有志于医药行业发展的新人 2.3年以上经验，具备良好沟通表达能力、学习能力及抗压能力，有销售或客户服务经验者更佳 3. 熟悉当地医疗市场环境，能独立开展医院/药店拜访，具备基础医学知识和产品理解力 4.诚信守法，认同公司价值观，具备较强责任心与团队协作精神

人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，制止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先 4.职业品格：坚守合规准则，具备自主学习与持续进化意识

【岗位职责】 依托外卖及主流餐饮平台与公司现有客户资源，挖掘潜在目标客户，通过线上沟通与电话联络等方式与商家建立联系，推动合作达成；公司会提供相应比例的客户资源支持； 【任职要求】 具备电力网络销售经验，或拥有餐饮、快消品、实体产品等领域的销售背景者优先； 性格积极主动，做事认真负责，具备较强的目标意识； 具备良好的抗压能力与韧性，工作专注度高，能够坚持长期发展导向。

我们是一家木质包装企业，主要生产木托盘和木箱，对接单位主要有企业工厂和物流。 年龄要求20-40岁，男女不限，主要销售渠道，网络，如百度，360，快手，抖音等等。 要求有类似销售经验2年以上，高中以上学历。普通话要标准，服从领导安排。 薪资待遇，底薪加提成，3个月以后基本上底薪加提成月薪过万。

【工作地点-就近安排】 核心优势: 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国300多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的发展空间大。 一、【薪资待遇】 新人首月收入6000-8000!工资属实，老员工80%的工资在8000-20000不等。 工资构成:配送费+新单提成+续单提成+奖金 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台免费试喝，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 (注:前期有师傅一对一带) 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外:公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险! 五、【任职要求】 男女不限，18岁至48岁，会骑电瓶车(自备交通工具)! 六、【带薪培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织客户参与线上线下的产品发布会活动； 3、推进产品销售及提供配套服务支持。 岗位要求： 1、具备独立法人背景的企业家客户资源。 2、一年以上面向企业家客户的营销经验，过往业绩表现突出。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。 入职培训：入职期间提供带薪培训，助力突破自我，顺利融入团队，实现快速成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝+专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心奖励献给父母！ 5、贤内助奖励送给伴侣！ 6、终身员工享多重福利！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴等） 7、员工关怀全面覆盖！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖励、栋梁奖励、司龄奖励、年度健康体检、中医问诊服务、工会帮扶、健康保险保障、母婴室配备、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新激励基金等近20项贴心福利。）

岗位职责: 1. 高端客户开拓：采用电销、面访及会议营销相结合的方式，独立开发福建省内优质客户资源（包括企业负责人、高层管理者及行业意见领袖），构建长期稳定的合作关系。 2. 商业活动执行：组织并邀请客户参与集团举办的高端商业论坛、行业闭门交流会，推进联合运营与孵化项目落地实施。 3. 重点客户维护：持续跟进高净值客户，深入挖掘合作潜力，推动业绩稳步提升。 我们提供——独具竞争力的重磅福利 超长假期：春节享16天带薪休假 + 年度带薪年假 + 关怀假 重磅奖励：贤内助奖（家庭关怀补贴）、孝心奖（最高达8.8万元）、司龄奖励、创新激励奖金 国际视野：每年海外游机会、参与高端行业峰会（直面业界领军人士） 快速晋升：2023年顶尖销售平均晋升周期仅1.5年，收入上不封顶！ 稀缺支持：依托集团34年沉淀的 Fortune 500 企业资源库，助力高效签单！ 我们要找的人： 不限学历，唯才是举：大专起报（特别优秀者可适当放宽），具备销售经验者优先考虑 拼搏精神：勇于迎接挑战，目标明确，抗压能力强，追求高回报 社交达人：善于沟通拓展，能迅速赢得高端客户信赖 工作地点: 福州晋安区东二环泰禾广场2号608-612（高端办公环境）

【品牌】：澳羚牧业 【荣誉】：福建省农业产业化省级重点龙头企业，福建省农业产业化省级示范联合体企业，福建省十佳乳品企业，福建省民众满意度乳制品品牌企业，福建省优秀乳品加工企业，福建省奶业协会会长单位。 【特别注明】 不加盟，不代理。澳羚团队正在迅速复制，开拓全国的市场，走向世界！现业务发展需要，需要招聘高级鲜奶配送员多名，有没经验均可，愿意学就能胜任，免费提供培训，新手有老师傅一对一带教，3天内就能迅速上手，简单易学！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围，各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开3-5家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入8k-1w！工资属实，上不封顶，老员工80%的工资在1w-3w不等。 工资构成：续佣+初佣+达标奖金+激励奖金+配送费（1w营业额有3k-5k的工资） 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台免费试喝推广，品牌宣传等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 五、【任职要求】 男女不限，19岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 六、【带薪培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、工作地点-就近安排

一、招商对象 年龄在35岁到65岁之间，男女均可，不限学历和工作经验，可兼职可全职。 1、公司秉着合作共赢，有专业的团队老师，1对1全程陪跑教学。公司支持一件！ 2、公司团队精英，10余年实操经验老师，手把手教会你带货以及引流。 二、优势亮点 1、公司全程免费教学。 2、不投资先赚钱。无需要任何费用，免费教学。可在公司一件货源！ 3、学完后可以居家工作，可以兼职、可以全职。每月收入2到3万元区间。 三、财富人群 年龄：35岁到65岁，男女均可，无需相关工作经验均可，时间自由，财富自由！（每个月收入在2到3万区间）

要求： 1.大专及以上学历。 2.有销售相关工作经验者优先考虑。 3.具备出色的沟通与协调能力，富有强烈的成就动机和进取心。 4.能够吃苦耐劳，敢于直面挑战并有效应对压力与挫折。 5.具备较强的市场开拓意识和敏锐的市场感知能力。 职位描述： 1、负责所辖区域市场的开发、协调与日常管理，制定年度、月度及周度工作计划与总结，确保各项销售目标顺利达成。 2、开展客户及市场环境调研，评估产品在区域内的销售潜力，结合调研数据与上级共同拟定并执行销售策略。 3、收集并整理竞争品牌在产品性能、定价策略、营销手段等方面的信息，进行系统分析与对比研究。 4、承担公司销售产品的售后回访及维修支持工作。 5、定期维护老客户关系，积极拓展新客户资源。 6、协同其他业务人员推进工程项目相关业务工作。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 待遇： 无责任底薪4700元+销售提成 完善的公司福利： 港澳或东南亚旅游+购车补助+带薪年休假+租房补助+工服补助+工龄补助+节日津贴+防温降暑津贴+津贴+员工生日贺礼+员工结婚贺礼+员工生育贺礼+带薪陪产假+探亲津贴+员工子女抚养津贴（奶粉、尿片、玩具、医药、幼教费等报销）+高档西装配置+家属团结补助+员工三期福利（每天减少工作时间、妈妈培训班津贴、亲属陪护津贴、请保姆或钟点工津贴、带薪产假、返岗机票津贴等）+社会保险+商业保险+员工宿舍 工作地址：建阳及周边 欢迎有梦想、热爱销售事业的年轻人加入我们的团队，尚为将为你搭建广阔的发展舞台，让我们携手在此实现职业理想！

无需外出、无风吹日晒，全程在办公室内完成工作！ 收入透明且可预期，快速实现收入超越同龄人，不因背景、入职时间、资历深浅或职场人际关系影响个人收益。团队氛围轻松，成员普遍年轻化，沟通简单直接，无利益纷争，期待你我共同在销售领域实现成长与突破。 年龄要求：18-33岁，公司以95后为主力团队。 薪资待遇： 【无责任底薪5000元 + 1000元新人奖励 + 10%~40%阶梯提成 + 奖金（1500-30000元）+ 开单激励 + 当日开单现金奖】 平均月薪3万元以上，销冠月入可达30万，60%员工月收入超2万，30%员工月入5万以上，顶尖者月入超30万 【岗位职责】 1、对接公司分配的线上客户资源（由系统推送意向客户，无需自主拓客，当天即可开展业务） 2、分析客户需求与实际情况，制定匹配方案 3、完成客户邀约、沟通谈判、签约及后续手续跟进 4、公司提供独家一手客户资源支持 【福利政策】 1、节日福利丰富，逢节必有发放 2、具备长期发展路径，薪酬体系清晰，晋升通道明确；新人入职满两个月，业绩达标即可晋升，晋升方向：团队经理→总监→分公司合伙人 3、提供岗前带薪培训，上岗后安排一对一辅导带教 4、缴纳五险 5、享受法定节假日带薪休假、带薪年假及带薪病假 6、高提成空间，定期组织下午茶、团建活动，每年两次国内外旅游机会 7、选择决定方向，优质平台与资源是成功的关键 8、适合追求稳定与持续成长的人才加入 晋升路径：电话销售 → 团队主管 → 分公司副经理 → 分公司总经理（全新发展平台，晋升公平公正） 员工福利：聚餐、KTV、带薪年假、员工旅游、节日福利、生日关怀、户外拓展、观影娱乐、游戏活动等，福利多样丰富 目前公司正处于快速发展阶段，急需优秀人才加入，欢迎有梦想、有目标的伙伴携手同行。不设学历与经验门槛，看重的是你的能力与对收入的渴望。 --- 我们不在乎你的过往学历与经验！我们在乎的是你的执行力和赚钱的决心。 --- 生活质量源于工作状态，工作成果源于当下选择，选择比努力更重要，而努力将塑造你的未来。做出正确选择，开启职业新篇章！（期待你的加入！） --- 入职即有机会产生业绩，快速兑现回报。诚邀你的加入！