团体险销售助理1.负责团体险产品的销售工作，包括市场调研、客户需求分析及产品推广。 2.组织并参与各类销售活动，与潜在客户建立良好的合作关系。 3.定期跟进客户，提供专业的保险咨询服务，解答客户疑问。 4.为客户提供更好的售后 【任职要求】 1.高中及以上学历，金融、保险等相关专业优先。 2.保险行业工作经验，熟悉团体险产品者优先。年龄22-55岁 3.具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够独立开展业务。 4.适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力。 5.有责任心，能承受一定的工作压力。

职位要求： 1.熟练驾驶机动车 2.会接待客户及领导 3.有市场营销经验 4.有团队协作精神 5.会使用办公软件 工作内容： 前期跟老板拜访客户，收集客户信息；同时了解环保产品，从订单、生产、发货、回款全流程跟踪

工作职责： 1. 收集海外市场动态、行业信息及竞品分析 2. 维护现有海外客户关系，定期进行客户回访，开展基础沟通交流 3. 负责合同的编制与审核，保障合同条款的合规性与有效性 4. 接收并确认订单，全程跟进执行进度，确保按时交付 5. 办理出口发运及相关物流跟踪，同步处理回款、退税等后续流程 6. 制作和整理外贸所需各类单据，如信用证、商业发票、装箱单、原产地证明等 7. 及时响应客户反馈，妥善安排售后支持、备件寄送等相关事宜 8. 协助拟定市场拓展方案，参与海外展会的申报、筹备与执行工作 岗位要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，英语或国际贸易相关专业 2. 语言能力：通过大学英语四级，具备较强的英语听说读写能力，能与海外客户顺畅交流 3. 办公软件：熟练操作Word、Excel等常用办公工具及办公设备 4. 工作经验：具有一年以上外贸助理或相关领域工作经验 5. 业务能力：了解国际贸易操作流程，掌握单证制作、报关出运、结算等专业知识 6. 沟通协调：具备良好的沟通协作能力，能够高效对接客户、供应商及内部各部门

岗位职责 1.客户服务支持:协助经理完成客户接 待、 需求沟通，整理客户信息档案， 为客 户提供保单查询、 条款解释等基础服务。 2.销售流程跟进：负责投保资料审核、合 同制作与归档， 协调客户签约、保费缴纳 及保单生效全流程， 确保业务高效推进。 3.市场拓展协助:配合团队策划保险产品 推广活动，通过线上线下渠道进行客户邀 约，收集潜在客户线索并整理分析。 4.数据与报表管理:统计每日销售数据， 为销售策 制作业绩报表，分析业务趋势， 略调整提供数据支持。 5.售后事务处理:协助客户处理理赔申 请、 资料提交及进度跟踪， 及时反馈客户 诉求，维护良好客户关系。

【岗位职责】 1. 负责公司小型客户订单的全流程跟进，包括物流协调及跟单相关事务； 2. 处理系统内订单信息，落实发货安排，保障跟单服务顺利进行； 3. 及时追踪订单供应进度，确保客户交付时间按时达成； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 熟练操作常用办公软件，具备良好的应变能力，工作认真细致； 3. 具备较强的服务意识与团队协作能力；

1.公司提供资源支持与业务扶持 2.提成奖励无上限 3.底薪7480 4.工作灵活自主

一、岗位职责： 客户信息管理：通过多种途径获取潜在客户及现有客户的详细资料； 按照统一标准对客户信息进行分类整理，构建完整、准确的客户数据库，确保信息可追溯、易检索，为销售业务提供可靠的数据支持。 客户跟单协助：配合上级完成客户从初步接洽到订单落地的全过程跟进，及时记录沟通内容与需求变动； 响应并协调处理客户反馈事项，推动订单高效执行，促进客户关系稳定发展。 对账支持：参与客户账务核对工作，汇总整理销售合同、出货凭证等相关文件，保证账目清晰无误； 发现对账差异时及时上报，并协同销售与财务团队妥善处理，助力公司回款顺利推进。 销售数据处理：负责各类销售数据的采集与归集； 运用办公软件开展数据统计与分析，定期输出销售报表；辅助上级向管理层汇报销售动态、业绩成果及相关数据，支撑销售策略制定。 生产协调沟通：与生产部门保持密切对接，依据客户订单要求及时传递相关需求信息； 跟踪生产排期与执行进度，协调解决交付过程中出现的异常情况，保障产品按时保质交付。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、物流管理、财务等相关专业优先，具备1-2年生产型企业销售助理或相近岗位工作经验。 2、了解生产型企业销售运作流程，有客户资料维护、数据统计分析及对账实操经验者优先。 3、精通Excel、Word等常用办公软件，具备扎实的数据处理与文档管理能力。 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能有效联动客户、销售及生产团队。 5、工作严谨细致，责任心强，执行力高，具备较强的学习能力和独立解决问题的能力，适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1、负责正规律所债务优化服务，包括债务延期、停息挂账等相关业务办理； 2、分析客户实际需求，普及债务相关法律知识，结合其收支状况制定合理化债务规划方案，并推动签约达成； 3、依托公司提供的引流资源，主动联系客户，清晰介绍业务内容并引导合作； 任职要求： 1、提供带薪培训，涵盖专业课程、沟通话术、债务基础知识及完整业务流程培训； 2、培训体系完善，入职后可快速掌握岗位技能，提升业务实操能力； 行业背景： 3、对销售工作有热情，具备良好沟通能力，熟练使用微信及其他基础线上沟通工具； 4、踏实肯干，具备一定抗压性，能适应目标导向的工作节奏； 薪资： 试用期：4K+提成+奖金 转正：4.5K+提成+奖金 综合薪资：8000-13000 结构：底薪+提成+开单奖+销冠奖金 我们不做催收！我们是帮助负债人群科学摆脱债务困境！ 上班时间：9:00-12:0013:30-18:30

协助业务部门处理日常运营事务 需具备相关领域两年以上工作经验

岗位职责：网络采购销售跟单 薪资：5000-10000

厦门市思明区招一个小工，220一天，日结，要会基本的使用电器，和搬一些东西，不是很重，来的联系

【招聘普工】招收搬运工2名，生产鞋胶的，工资面议，包食宿，外地户藉优先 55岁以下。地址：惠安县辋川镇轻工小区。电话

【招聘咖啡师】惠安库迪咖啡招聘兼职咖啡师1⃣名，全职1⃣名。 联系电话： 地址：惠安县世纪大道体育馆对面阳光至尊花园107店

周一（）面试 提前报名 国营企业【美维电子】 面试参观车间.包进 包吃住 ①招正式工.18-45岁.底薪2740元+500元以上绩效+80元全勤+夜班补贴+加班费.一年13薪.另有节假日福利和礼品、月收入6000-6500以上.全年工资稳定无淡季.公司合同缴纳社保.免费包吃住.面试合格免费安排体检 地址：江田路联阳路路口 （周一）主推单位 【中国龙工】♨♨♨ 模式1⃣：【派遣工】 岗位：普工（32—47岁），两班倒，基本坐班。 模式2⃣：【厂里合同工】 岗位：二保焊（有证） 薪资：底薪+加班+整体计件制。免费住宿。综合月薪7000-10000(技术岗位+） 免费住宿4—6人间（空调热水齐全） 餐补补贴白班16、晚班24 手机随便带且自由 高温有高温补贴 年终奖0-8000元不等 备住：职业病体检！面试地址：民益路/新润路 ☎咨询工作 报名热线 小 猛:

厦门一市政工程急招专业测量人员,有意者联系：周总

东莞市梵天科技有限公司 招聘： 财务: 1名 面议 业务跟单: 1名 面议 CNC技术员: 6名 工资1-1.2W (包吃包住) 袁小姐： 长安镇金龙高新产业园F栋4楼

广州美村新材料股份有限公司招聘启事 招聘岗位: 一，总经理助理1名。 1、负责协助销售部门报价和接收订单，复核订单信息； 2、协助并跟进公司日常工作开展，处理各部门之间的沟通与协调。 3、完成及跟踪总经理下达的其它事项。 二.销售部业务员（多名） 男女不限，岗位职责: 1、负责公司产品的推广和销售; 2、完成销售指标及回款任务,维护及增进已有客户关系; 3、与客户建立良好的合作关系,定时走访所负责的客户,协助处理客诉; 4、开拓新市场，发展新客户,增加产品销售范围; 工资待遇:底薪＋提成＋加绩效奖励。以上岗位，欢迎各位前来咨询面试 跟单文员2名 1、负责协助业务员洽谈订单，报价和接收订单，复核订单信息； 2、了解和跟进运输货物的在途情况，和客户沟通订单交付情况； 3、跟进订单完成进度，及时沟通生产进度及产品质量情况。 四，品检员两名。 五，打样员两名。 公司地址: 广州市增城区三江荔三路384-2号 联系人: 陆小姐

（拨打请说 看到的） 职位详情：:/// —————————————— 【温州起航包装科技有限公司】 诚聘：销售内勤（4000-6000） 诚聘：厂长（5000-8000） 诚聘：生产助理（4000-6000） 福利待遇：包吃、长白班、晋升空间、领导易相处、年终奖、五险、周末单休（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：浙江省温州市平阳县昆阳镇惠工路9号 联系方式：人事经理

[任职要求] 1、大专及以上学历，22-40岁，1-2年相关工作 经验，拥有工程担保、施工单位、招投标行业工 作经验者可降低学历。 2、性格积极进取，正直阳光，热爱销售工作，对 高收入有渴望。 3、具有较强的沟通和学习能力，具备良好的抗 压能力、应变能力，能够从容应对项目中出现的 各种突发情况。 [岗位内容] 1、通过政府招投标平台、行业网站信息等收集客 户资料，开拓客户资源。 2、具备独立开发客户的能力，通过电话沟通和线 下拜访，分析和判断客户需求，与客户达成合作。 3、通过公司的系统性培训，了解并掌握保函 产品，熟悉产品服务流程，具备独立签约项目 的能力。 4、为建筑工程公司、生产厂家、贸易公司等 目标客户提供、项目报价、业务受理、资料收 取、上报出函、后期检查、保后跟踪等一系列 流程服务。 5、熟练掌握营销技巧，积极维护已有的客户关 系，定期做好客户回访工作，保持客户粘性。 [薪资待遇] 底薪(3000元）+行业高提成(10%-50%)+各类奖 励+福利体系，综合薪资1w+ [上班时间] 上班时间（9:00-12:00,13:30-17:30），周末双休， 法定节假日

公司主要经营冷冻（半成品）食品，以批发零售配送为主，通过公司商场和企业微信给客户（固定客户）介绍产品推广达成订单，售后的协调维护 任职要求： 1、对工作认真，积极向上的学习心态 2、踏实稳重，具备较强的沟通协作和抗压能力 3、熟练操作Office办公软件和管家婆、执掌天下等进销存财务软件。

岗位职责 1. 负责养殖基地的全面运营管理，制定渔业生产与经营发展计划，确保年度产量、成本等核心指标顺利完成。 2. 统筹管理鱼苗投放、日常喂养、水质检测、疾病防控等各环节，保障水产品高质稳产。 3. 制定并实施标准化养殖技术流程，引进先进养殖工艺与设备，持续提升生产效率。 4. 协调各部门协作，推动生产、技术、销售等环节高效联动、无缝对接。 5. 编制养殖项目预算，设定成本控制目标，精细化管理饲料、水电、人力等支出，优化资源利用，增强盈利能力。 6. 严格执行安全生产规范，预防各类安全及养殖风险（如水质异常、疫病扩散）发生。 7. 遵守国家渔业法规，确保养殖过程及产品质量满足行业标准与环保要求。 8. 对接物资供应商（饲料、设备等）及相关单位，保障生产所需物资及时供应。 9. 负责养殖团队的组建、培训与绩效考核，构建高效运作团队，清晰划分岗位职责。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，水产养殖或渔业技术相关专业，具备5年以上水产养殖及团队管理经验。 2. 技能要求： - 熟悉水产养殖核心技术（包括品种习性、水质调节、病害防控等）。 - 具备较强的组织管理能力，能系统分解任务并推进执行，掌握经营数据分析方法；熟练使用办公软件及养殖管理信息系统。 3. 素质要求： - 工作责任心强，能吃苦耐劳，适应海上户外工作环境及轮班安排。 - 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力和风险预判意识。 4. 其他：持有渔业类相关资格证书者优先考虑。 工作地：连江定海湾

岗位内容： 1. 配合销售团队开拓潜在客户资源，及时响应客户咨询，并推进订单及后续相关事宜； 2. 汇总并整理行业信息，开展对竞品的市场动态调研与分析工作； 3. 持续维护客户关系，掌握客户实际需求，提供售前咨询与售后支持服务； 4. 参与销售数据的收集、统计、分析及报表编制，深入挖掘数据背后的业务价值。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，积极主动，工作细致且富有责任心； 2. 熟练操作Office办公软件，掌握基础销售理论，熟悉市场营销基本知识； 3. 有团队协作意识，能够适应一定工作压力。

普工 工作地址:宁德安吉物流 19元/小时 免路费发车 小配件分拣、排序、拖车 17-45周岁认识26个英文字母

岗位职责： 1.负责生产现场日常运营的统筹管理，保障生产环节高效有序开展。 2.严格把控生产各阶段的质量执行标准，确保产品符合规定品质要求。 3.分析并发现生产流程中的关键瓶颈，组织落实相应的优化方案。 4.统筹生产成本管理，合理规划物料消耗与人员配置，提升成本效益。 5.落实生产区域的安全管理制度，确保各项操作符合安全作业规范。 任职要求： 1.具备高度的责任意识与团队领导能力，能有效带领团队完成任务。 2.熟悉制造流程及质量管控体系，具备快速定位和解决现场问题的能力。 3.拥有较强的计划组织与协调能力，可推动流程持续优化。 4.能够积极引导并推进生产现场的技术革新与改善措施落地。 5.具备良好的沟通技巧和协作精神，能够激发团队积极性以实现目标。

岗位职责: 1.管理和优化站点的日常运营流程，确保业务目标的实现。 2.对站点的业务技能进行培训与指导，提升团队专业技能。 3.监控站点资源，确保高效的资源利用和配置。 4.处理站点内外部的沟通与协调，确保流程顺畅。 5.持续改进站点运营效率，确保服务质量。

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岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督各工序作业标准执行，及时发现并解决生产异常问题 3. 组织班组员工开展安全教育、质量培训及技能提升活动 4.做好物料、设备、工装的现场管理，推动5S现场改善 5.协助工艺与品质部门完成制程优化、不良分析及持续改进工作 任职要求： 1.有家具制造或金属/木制品行业生产管理经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 熟悉生产流程、质量控制要点及安全生产规范 4.能适应车间环境，责任心强，执行力突出 5.学历本科及以上不限，有1-5年一线班组长或拉长工作经验

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一、薪资构成 薪资范围：50000-80000 薪资结构：基本月薪+绩效奖金（约40-60万）+年终分红/高额奖金+社保 综合年薪：50-120万 二、岗位职责 1、根据公司发展战略，制定分公司每届展会（每年四至五届）的招商策略、目标及执行计划，并推动落地实施，为运营管理提供战略支撑，保障年度及各届展会招商任务达成； 2、定期评估招商（销售）环境、目标推进情况、计划执行效果及业务运作状态，及时优化招商（销售）策略与方案，制定预防与改进措施，独立按时完成阶段性总结与规划； 3、统筹分公司招商工作及日常培训，负责招商团队（销售）的组建、补充与持续发展； 4、搭建高效协作机制，推动分公司招商（销售）部门与总部各职能单元协同运转； 5、开展市场调研与分析，跟踪同行及行业动态，定期输出市场预测与情报报告，为公司决策提供数据支持； 6、主导目标客户资源拓展与关系维护，深入挖掘客户需求，提升招商转化率； 7、制定分公司整体公关策略，妥善应对危机公关事件，提升企业品牌影响力； 8、负责分公司团队绩效考核与日常管理，协同人力资源开展业务培训、业绩评定、人员配置等工作，强化各项业务流程的监督与执行； 三、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先； 2、具备6年以上建材、家居、电器、会展行业或大型家居建材卖场相关工作经验； 3、具备较强的领导力、组织协调能力、沟通能力、团队协作意识及职业操守； 4、积极进取，能适应一定强度的工作压力，具备良好的职业素养与敬业精神； 四、福利待遇 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连休2天），春节除法定假期外，额外提前3-7天带薪休假（视公司经营状况而定）； 2、每年提供5次团建及培训旅行机会，其中包含1次境外活动（依据岗位层级及公司发展情况安排）； 3、公司提供带薪内部培训，每年至少安排1次付费外部培训（根据岗位级别及公司实际情况而定）； 4、晋升通道广阔，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为区域总、副总等管理岗位； 5、享受节日福利及员工生日会； 6、每半年进行一次薪资评估，表现优异者可获得薪资上浮； （注：所有岗位均需配合展会安排出差，出差周期与时长依项目实际需求而定。）

岗位职责： 1、配合业务人员做好海外客户的日常维护工作 2、收集并归档客户资料，按时进行客户回访与跟进 3、负责接待到访的国外客户，参与国内外展会相关事务 岗位要求： 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 具有主动学习和探索精神，市场敏感度高，具备一定的项目推进与管理能力 愿意从事客户接待工作，善于与客户互动交流，具备较强的谈判技巧 英语口语流利，可胜任电话及视频会议沟通，邮件撰写条理清楚、逻辑性强