工作经验不限，接受小白学历不限东南亚，虾皮，来赞达。TK 上班时间:早上9:15-11:50下午1:30-6:15每个星期日放假 薪资待遇:试用期3000加400满勤。转正。3000加400加600设保 有一对一带

岗位职责： 1.协助运营管理店铺，维护链接，上架新产品，包含填写商品信息、上传图片、设置价格、补销量、上评价等 2.处理买家咨询、售后、投诉等问题 3.完成运营安排的其他工作内容 岗位要求： 1.有责任心，细心有耐心 2.有上进心，表现优异者公司会培养为运营 3.熟练使用Excel、ps等软件 福利待遇： 1.公司定期举办团建、聚餐、下午茶，水果零食饮料免费自取 2.公司团队95后-00后，办公氛围活跃

注意！【该岗位以发单和售后为主，需3-7天学习运营】 1.试用期（以学习为主）2-3个月，根据个人学习进度，表现优异者可提前转正。 2.公司成立于2015年。 3.能接受前期投入时间与精力，踏实肯干，稳扎稳打，专注学习与执行。 办公地点位于宝远集团，实行行政类坐班制度。 不外拓、不出差、不电销、不搬运、不仓管、不打单、无业绩考核！ 团队以00后为主力，95后为补充，整体氛围轻松积极。 一、工作内容： 1.协助维护社群用户关系； 2.完成主管交办的日常事务（包括产品文案撰写、商品上架、数据整理分析） 运营涵盖全品类商品（鞋服配饰、日用百货、美妆护肤等） 3.解答客户咨询并提供售后支持（侧重售后服务，下班后无需回复消息） 二、职位要求：（接受全日制本科、专科及应届毕业生） 1.具备市场敏感度，能察觉消费趋势变动、竞品动向及政策调整影响。 三、品格与技能要求： 1.人品优先于能力，要求诚实可靠，吃苦耐劳，有学习意愿 2.熟练掌握电脑基础操作 3.具备强烈进取心，对应薪酬待遇具有市场竞争力 四、工作时间与福利待遇： 9:10-12:00，13:50-18:00，19:00-20:30，月休四天可自由安排 五险一金、带薪休假、节日福利、专业培训、内部晋升机会、年终奖金 新员工配备培训体系，快速掌握岗位技能

岗位内容： 1.制定并执行电商平台销售、营销策略，提升店铺整体运营水平和销售质量； 2.监测电商平台指标，研究数据报表，提出改善建议； 3.参与品牌宣传、产品推广及活动策划等相关工作； 4.搭建并管理好电商平台店铺及其他在线渠道。 任职要求： 1.了解电商流程，熟知电商各种推广方式； 2.具有一定的电商图文操作和编辑经验，熟练使用PS等图片编辑软件； 3.具备互联网思维和较强的数据分析能力； 4.认真、踏实、有责任心，具备团队合作精神和良好的抗压能力。

任职要求： 1、掌握基础办公软件操作，具备一定的打字速度 2、统招全日制大专及以上学历 3、有线上购物经历，接受实习生（实习期薪资另计） 4、A岗需具备视频剪辑能力，B岗无此要求 A岗位职责： 1、按时完成分配的各项工作任务 2、实时更新工作进度，确保每日目标高效达成 3、听从上级安排，具备团队意识，配合运营完成日常事务 4、本岗位隶属于TikTok视频运营团队，需掌握剪辑技能，会使用剪映即可 5、工作内容简单易上手 B岗位职责： 1、按时完成指定工作任务 2、及时维护工作数据，高效达成每日工作指标 3、服从管理安排，具备协作精神，协助运营推进日常事务 4、协助进行商品信息管理 5、参与店铺活动的维护与价格调整等工作 职位要求： 1、不限经验，热爱电商领域，对个人职业发展有清晰规划 2、熟悉电脑基本操作，操作反应速度良好 3、具备较强适应力，拥有良好的团队合作意识，可长期稳定发展 如果您加入： 1、有能力且愿意付出者不局限于单一岗位，表现优异者有机会带领小组 2、团队氛围年轻活跃，工作环境轻松，领导平易近人且具备大厂背景 3、发展空间广阔，创新想法均被鼓励支持，优秀者必获嘉奖与调薪 4、日常提供零食下午茶，享受节日福利等员工关怀 5、不提倡、不强制加班！只需高效完成当日任务即可 工作时间：9:00—18:00，中间休息1.5小时

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-06 职位描述： 1.招募可在各大高校推动公益主题活动的项目负责人 2.项目负责人可获得宣传支持经费（2000-5000） 3.社团、学生会、青协等学生组织负责人有机会申领省级证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与成员提供专属定制纪念礼品 5.表现优异的负责人可获得优秀实习证明 6.活动成果有机会获得国家级媒体报道 7.负责活动的整体组织与执行，全面监督活动质量，并对实施效果进行总结评估；能够及时应对和处理现场突发情况 8.承担活动全流程运营管理职责 9.负责活动方案的有效规划及人员的协调安排

岗位职责： 1.负责店铺运营，包括店铺的商品上架，优化商品； 2.负责店铺在线上平台的推广，包括活动报名及站外活动的报名与对接； 3.负责每日监控并提供相关数据，包括营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等。 上班时间 8：00-18：00中午午休两小时

任职要求： 1，掌握基础办公软件操作，具备基本的电脑打字速度 2，统招全日制大专及以上学历 3，有线上购物经历，接受在校实习生（实习薪资另议） 岗位职责： 1、按时完成分配的各项工作任务。 2、实时更新工作进展数据，确保每日目标高效达成。 3、听从上级指导，具备团队意识，配合运营推进日常事务。 4、协助进行商品信息维护与管理 5、协助处理店铺活动的持续运营及调价等相关工作 职位要求： 1、不限经验，热爱电商领域，对个人成长有明确规划。 2、了解计算机常规操作，操作反应需保持流畅。 3、具备良好适应能力，善于团队协作，期望长期稳定发展。 如果您加入： 1、有能力且肯付出就不会被局限在单一角色，愿意踏实积累者有机会带领小组 2、团队成员年轻有活力，办公氛围轻松，领导亲和且拥有大厂背景 3、发展前景广阔，任何创意和建议都会被支持，表现优异者必有奖励与调薪 4、日常享受零食茶歇，节日福利齐全 5、不提倡、不安排加班！只需每日高效率完成既定任务即可 工作时间9:00--18:00中间休息1.5h

操作后台打单发货

招运营助理

有泥水师傅吗？。

門前茉莉院子【福州店】 1、炒锅一个6500/7500 2、荷王一个4500/5000 3、打荷俩个4000 4、凉菜小弟一个5000/5500 福利待遇：包吃住、法定节假日补休 过年不放假三薪 休息3天 联系方式； 黄厨

莆田市秀屿区招贴砖、铺砖泥瓦工400平方。是十几间单身公寓楼

福州市长乐区招装修木工有100多平方铝塑板要贴，会的联系，详情电话谈

招聘：漳州每天用车往北15 漳州每天用车往北

招聘要求：熟悉各类常用办公软件，长期稳定。 （有 美工PS、CAD制图、视频剪辑、仓库管理、财会 任一经验者，优先考虑） 工作时间：长白班，上六休一，早08:00-晚18:00。 薪资待遇：4500-8500元，发薪日为每月10日。

不销售！不卖货！不加班！面试易过！不浪费时间！ 公司直招 非第三方 后台处理问题，有人带有人教，简单易上手（不含任何销售性质） （要求：会电脑基础操作，人际交往，语言沟通无障碍就行） 工作时间：8小时工作制，不加班 到点下班 综合薪资：4500-6000 公 司 福 利 ！！！ 1.节假日福利！2.生日福利！3.各种团建 4. 带薪培训！5.晋升空间广阔！6.五险一金！

岗位职麦: 1.主要负责后台岗位，线上处理用户问题 2.工作内容简单易上手，需要高效完成任务。 3.工作时间为每天标准8小时 任职要求: 1.大专及以上学历。 2.综合薪资4500-6000。 3.工作态度认真，能够接受挑战。 4.接受无经验者，公司将提供相关培训。 薪资福利: 1.带薪年假。 2.节日福利。 3.五险一金。 4.生日福利。

工作内容： 负责是后台岗位，处理线上问题，无业绩考核，接受小白。不外出 上班时间： 每天标准8小时工作制 薪资待遇： 新人综合4500-6000+ 福利待遇： 五险一金，节日福利，生日福利，带薪年假

地点：成都金牛区中汇国际职场，近地铁，通勤方便 综合薪资4000-6000 纯审核岗，无销售性质，无需外呼 处理平台商家与用户的售后申诉、报备信息审核 月休8天，按需排班 买五险一金，享节假日福利，带薪年假等 要求：大专及以上学历，打字速度40字/分钟

我们为您提供： 1.有竞争力的薪酬回报： -薪资结构：底薪+岗位绩效奖金+高额提成+运营达标奖（超产奖+里程碑奖+带新奖+年终奖）。 -只要你有能力，综合月薪8K-15K+不是上限，我们为结果付薪。 2.资源支持：公司提供稳定的供应链保障+充足的推广投入+专业的设计与客服团队支撑，确保您的运营策略高效落地。 3.清晰的成长路径：运营专员→运营店长→项目合伙人。我们不仅支付薪资，更愿与您共享发展成果。 您的职责： 1.店铺整体运营：对店铺GMV、盈利水平及爆款打造成效负责，制定并推进月度、季度运营方案。 2.爆款打造：主导新品孵化与老品升级，结合付费推广（直通车/万象台等）与数据优化手段，复刻并迭代爆款运营模式。 3.数据驱动决策：深入分析店铺、竞品及行业数据，识别问题并推动运营策略持续优化。 4.活动策划：统筹大促、品类及日常店铺活动的规划与执行，全力冲刺销售峰值。 5.团队协同：高效对接设计、客服等支持部门，协同达成运营目标。 我们期待您： 1.具备2年以上天猫/淘宝店铺运营管理经验，拥有扎实的实操基础。 2.熟练掌握直通车、超推、万象台等推广工具，能有效把控ROI，具备敏锐的数据洞察力。 3.目标导向明确，沟通顺畅，执行力强，善于解决实际问题。 4.具备团队合作意识，追求高收入，勇于挑战，对业绩结果负责。 福利保障： -薪酬：底薪+岗位绩效奖金+高额提成+运营达标奖（超产奖+里程碑奖+带新奖+年终奖）。 -保障：入职即缴五险、享受带薪年假、节日福利、不定期组织团建活动 -发展：提供外部培训资源、年度调薪机会、清晰晋升通道 -作息：09:30-12:0013:30-18:30，午休1.5小时，实行大小周工作制

欢迎应届毕业生、新手小白以及无工作经验者加入！！ 基本要求：掌握基础电脑操作，工作认真负责，无硬性门槛。 工作内容：浏览抖音，私信主播，引导主播加入公会，轻松实现收入增长！ 提供带薪岗前培训，零经验也可快速上手。有Tiktok经纪相关经验者可直接上岗。 上班时间轻松，下午13点开始，临近地铁口，出行方便，还可提前下班。 薪资结构：底薪4000元+超15项提成（提成无上限），出勤即有收入，月入过万不是梦想！（收入由能力决定，薪资上不封顶） 福利待遇：定期下午茶、团队聚餐、住房补贴等一应俱全。 团队年轻化，同事友善易相处，工作氛围极佳！！！！！

岗位要求： 1.负责亚马逊店铺的日常运营管理，独立操作Amazon账户，提升产品曝光量与转化效果； 2.承担商品信息的撰写、发布及搜索排名优化，执行广告投放与关键词策略，配合团队推进爆款打造； 3.独立运作品牌型店铺，制定并落实产品推广方案与营销策略； 4.整理订单数据，及时回复客户邮件，妥善处理售后相关事宜； 5.维护Amazon账号安全，识别并防范潜在风险，确保账户稳定运行。 任职要求： 1.本科及以上学历，国际经济与贸易、英语、电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2.英语四级以上水平，具备良好的英文阅读与书面表达能力； 3.具备互联网运营思维，逻辑清晰，执行力强，熟练使用办公软件； 专属福利： 1.医社保：入职首月即为员工办理医疗保险与社会保险； 2.节假日（双休）：同步政府作息安排，依法享受国家法定假期；另享带薪年休假； 3.集体活动：涵盖女生节、儿童节、端午节、中秋博饼、圣诞节、年终尾牙、团队聚餐、户外拓展等丰富活动，节日礼品覆盖女生节、端午、中秋、年终等多个节点，公司统一筹备礼品及活动方案； 4.假期制度：依法享有婚假、产检假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、带薪年假等各类假期； 5.每周/月设有系统的内部与外部培训计划，助力提升专业能力与综合素养，提供全面的学习发展平台。

主要负责招聘主播并带领主播发展 提成丰厚待遇优厚提供住宿 春晓大舞台缺钱就过来

【岗位职责】： 主要负责公司在全国新零售闪电仓门店的外卖平台运营管理工作，运营渠道以美团、饿了么等主流外卖平台为核心； 1、经营与分析：主导外卖渠道新店的基础搭建及系统对接，持续监控各平台核心经营数据，包括订单量、流量、推广效果、活动表现等，开展数据追踪与深度分析，评估运营策略成效并及时优化调整方向。 2、运营策划与执行：结合门店所在区域特性及平台营销节奏，制定多平台店铺整体运营计划与销售策略（涵盖产品布局、赠品设计、流量获取、活动规划、会员运营等），通过结果导向的推广投放提升ROI，组织实施促销活动与用户拉新，提高转化效率，带动订单增长与销售提升，统筹资源实现高效运营。 3、市场竞争分析：定期开展竞品门店调研与策略复盘，掌握行业趋势与竞争态势，输出应对方案，巩固市场竞争力与占有率。 【岗位要求】： 1、具备小柴购或优购哆运营经验者优先考虑； 2、擅长洞察用户需求与提炼产品优势，能协同推进优化落地； 3、掌握市场营销理论，具有系统的数据分析思维与实操能力； 4、沟通协调能力强，逻辑清晰，大专及以上学历。 【福利待遇、工作时间】： 1、综合月薪：1万-3万/月，具体面议 2、工作时间：09:00-18:00； 3、有社保； 4、公司处于高速发展阶段，总部位于厦门，岗位真实可靠，欢迎咨询洽谈！

（一）岗位职责 1、配合完成外卖平台商品信息维护，包括上架、调价及库存更新，及时识别并反馈异常情况； 2、协助开展线上订单客户投诉的跟进与处理； 3、整理并制作线上销售数据、营销活动相关报表及资料； 4、协助开展竞品门店信息的采集与归类分析； 5、协助在系统后台完成优惠券配置、线上活动页面搭建等基础操作； 6、跟进线上线下营销活动的筹备执行，如物料清单梳理、下单追踪、收货分发，并核查门店落地情况。 （二）任职要求 1、大专及以上学历； 2、具有良好的沟通能力与服务意识； 3、具备较强的执行力，能高效响应并按时完成各项任务。

工作职责： 1、根据中心经营规划，检查月度重点工作的执行进度，针对未完成事项发出稽核整改通知，推动问题改善，保障经营计划有效落地。 2、依据中心整体经营目标，跟踪重点项目推进情况，发现异常及时上报，并督促改进措施落实，确保专案按时达成。 3、结合中心KPI指标变动趋势，收集绩效相关数据并进行分析评估，同时追踪经营例会决议事项的执行进展，确保各项任务和会议要求如期完成。 4、按照中心运营安排，汇总各部门日常报表数据，对异常数据展开核查并跟进改善行动，保证信息准确，并为管理层决策提供可靠的数据支持； 5、根据中心值班管理规定，统筹管理人员的值班排班工作，监督检查值班到岗及臂章佩戴情况，确保值班制度严格执行。 6、依照事业部系统化管理制度，开展中心内纪律、5S及安全方面的巡查工作，推动发现问题的有效整改，确保改善目标实现。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，性格积极，乐观外向； 2、具备2年以上制造类企业运营推动相关经验，其他行业优秀经验者亦可考虑； 3、具备良好的判断力、协调能力、沟通技巧以及计划与执行能力；熟练操作各类Office办公软件，具有较强的文书撰写能力

1.商品上架 2.日常补单 3.店铺数据分析

岗位职责： 1、制定并落实店铺部分品类的运营策略，推动销售目标达成，扩大品类市场占有率。 2、开展市场及竞争对手分析，发现潜在增长点，优化产品结构，规划新品引入与滞销品下架。 3、参与品类营销活动申报，如跨店促销、限时特惠等，策划爆款推广方案，提升品类曝光与转化效果。 4、协同商品企划及品类供应端，争取重点资源支持，控制成本，保障产品竞争力。 5、跟踪品类核心数据，包括流量、销售额、客单价等，基于数据反馈提出改进措施并推动执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备两年以上电商运营工作经验，有天猫平台实操经验者优先考虑。 2、掌握天猫平台运营规则与推广机制，具有较强的数据分析能力和落地执行能力。 3、具备良好的沟通协作能力与团队意识，能够适应较高强度的工作节奏。

岗位职责： 1、统筹规划商品中心年度量利核心工作，实施全过程跟进与效果评估； 2、联动商品中心，推进商品需求管理、价格体系维护等品类运营重点项目的执行与落地； 3、定期开展品类TOP项分析，协助业务团队制定优化方案并推动实施； 4、结合公司实际业务场景，搭建并完善品类运营管理机制，持续沉淀与迭代运营策略，支撑品类规划工作的开展； 5、协调多部门协作，推动品类运营相关流程的优化与版本升级； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上相关行业品类运营背景，拥有较强的品类策划与落地执行能力； 2、熟练掌握数据分析技能，熟悉营销及品类企划相关业务流程； 3、工作主动性强，具备优秀的跨部门沟通协调能力与项目推动力； 4、责任心强，具备良好的自我驱动意识、学习能力和逻辑思维水平。