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大学宿舍管理员 宿管：上班时间6:30-11:30，14:30-17:30，其他时间也都是要待在学校处理事情，晚上11点半关宿舍门，需要住在宿舍，水电费自理，吃饭自费月休2天，入职后缴纳五险，放寒暑假

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岗位职责： 1.负责婴儿的日常照料，包括喂养、洗澡、换尿布等； 2.创造安全、健康的生活环境，确保婴儿健康成长； 3.通过互动游戏、儿歌等方式促进婴儿的身心发展； 4.与家长保持良好沟通，反馈婴儿的成长情况与需求。 任职要求： 1.热爱婴幼儿，有耐心和责任心； 2.具备良好的沟通能力和亲和力； 3.掌握基本的婴幼儿护理知识和技能； 4.有相关经验者优先，但非必需条件。 5.有育婴师相关证书优先

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责: 1.负责日常洗涤工作，包括衣物、床单等的清洗和消毒 2.操作和维护洗涤设备，确保设备正常运行 3.按照公司标准完成洗涤任务，保证洗涤质量 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与同事协作完成工作 2.具备团队合作精神，能够快速融入团队工作 3.具备学习能力，能够不断改进工作方法，提高工作效率

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岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2. 对卫生间、楼梯、门窗、玻璃等公共设施进行定期擦拭与消毒 3. 按标准使用清洁工具及药剂，确保作业安全与环境卫生达标 4.巡查责任区域，及时发现并报告设施损坏或安全隐患 5. 配合完成临时性清洁任务及上级安排的其他相关工作 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应基础体力劳动，服从工作安排 3. 无犯罪记录，具备基本沟通能力 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

招聘：预订主管薪资：4500-60001.处理酒店客房、会议、餐厅等预订请求确保预订信息准确，并优化预订流程。2.收集分析预订率、客源结构、市场趋势等数据，为管理层提供决策支持，并调整预订策略，优化收益和资源利用。3.带领预订团队，制定工作计划和目标，组织培训和指导，提升团队业务水平和服务质量。4.解答客户咨询，处理预订过程中的问题和投诉，提升客户满意度。5.协调与各部门之间的沟通，同时维护好客户关系。

学生公寓管理员1.年龄要求：18周岁以上、45周岁以下（1981年10月1日至2008年10月1日期间出生）。2.学历学位要求：本科及以上，学士及以上。3.专业要求：（高等）教育管理、计算机网络技术类。4.其他要求：1.身心健康，责任心强，能适应轮班及夜间值守工作；2.具备基本的计算机操作能力，能完成住宿信息录入与日常登记；3.有高校宿舍管理经验或学生管理相关经验者优先。招工人数:2劳务派遣。报名咨询电话：（法定工作日：8:00-12:00，14:30-17:30）。报名时间：即日起至2026年10月15日17:00截止。