热爱教育事业，有责任心和耐心，擅于与学生沟通

岗位职责： 1、负责3-儿童的英语教学工作； 2、认真备课，依据教学计划高效完成授课任务； 3、提供优质的课后辅导与学习规划指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长交流学生学习进展，促进良好的家校协作。 任职资格： 1、全职到岗， 2、英语口语流畅、语音规范， 3、热爱教育行业， 4、不接收实习生，应届毕业生可投递 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的薪资水平 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程 3、晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职级晋升即代表收入、能力与专业素养的全面提升！ 4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享有丰富免费培训资源（含入职培训、教学专项培训、管理能力提升等）

职位类型：全职、兼职、培训机构、线下教育 目前学校设有10个校区，分布于莆田、涵江、仙游、笏石、福清等地，可就近教学。 岗位职责： 1.按照教学大纲与教学标准执行课前备课、课堂讲授、课后跟进、阶段测评、辅导答疑等教学环节，顺利完成教学任务，实现教学目标，提供专业且高质量的教学服务。 2.负责学员关系维护与班级日常管理，落实与学生及其家长的沟通反馈机制，全面了解学生学习状况，协助提升学习积极性、培养良好学习习惯、掌握科学学习方法，促进成绩提升。 3.参与教研活动、课程设计、课件整理及业务培训等相关工作。 4.完成教学主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1.无犯罪记录 2.持有教师资格证 3.有小学、初中、高中英语学科教学经验者优先录用； 4.英语及普通话表达规范，具备全英文授课能力，性格开朗，具备较强的沟通与表达能力。 5.具备良好的课堂组织与纪律管理能力； 6.具备优良的教师职业道德和服务意识，热爱教育行业，富有团队协作精神。 7.学习与创新能力强，能持续优化教学能力与教学成效。 8.签订一年及以上劳动合同 工作时间： 周二晚18:00-21:00，周三至周五14:00-21:00，周六周日8:00-12:00，14:00-18:00，周一休息，周二白天休息。 寒暑假：8:00-12:00，14:00-18:00，周末双休。 教师福利： 1.提供五险一金 2.享受双休及国家法定节假日 3.享有婚假、产假、哺乳假、带薪年假等假期待遇 4.享受旅游活动、生日补贴、节日礼品及部门团建等福利 5.为员工提供完善的晋升通道和广阔的发展平台，配备资深培训导师定期开展专业教学培训，并安排名师指导课程。 6.每半年享有调薪机会 7.提供住宿 8.享有丰厚的签约奖金

（1）岗位职责： 1.负责少儿英语课程讲授，提供专业且高质量的教学服务。 2.针对学生薄弱环节进行辅导，助力短期内实现成绩提升。 3.激发学生学习兴趣，传授科学学习方法，培养良好学习习惯。 4.定期向家长或相关方反馈学生学习进展，落实课后跟进服务。 5.参与学科教研工作，总结教学经验，持续提升教学与教研能力。 6.完成教学主管交办的其他相关任务。 （2）任职要求： 1.无犯罪记录 2.持有教师资格证 3.师范类英语专业背景，持有教师资格证，熟悉少儿英语教材者优先考虑。 4.普通话标准，英语发音规范，逻辑清晰，具备较强的沟通表达能力。 5.具备良好的职业道德和客户服务意识，热爱教育行业。 （3）工作时间： 周二晚18:00-21:00，周三至周五14:00-21:00，周六、周日及寒暑假周一至周五：8:00-12:00，14:00-18:00， 周一休息，周二白天休息。（此岗位支持兼职） 目前学校设有12个校区，分布于莆田、涵江、仙游、笏石、福清等地，可就近安排授课。 （4）岗位福利： 1.缴纳五险一金：医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险、住房公积金。 2.团建活动：春秋游、年会 3.节日礼品、13薪、入职满一年后享受年假

1.负责3-12岁少儿英语课程的教学工作，包括线上或线下授课； 2.根据教学大纲和学生特点，设计有趣、互动性强的课程内容，激发孩子的学习兴趣； 3.课后及时批改作业，反馈学生学习情况，与家长保持沟通，共同促进孩子成长； 4.参与教学研讨活动，不断提升教学水平。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语相关专业优先； 2.英语口语流利，发音标准，具备良好的听说读写能力； 3.有1年以上少儿英语教学经验者优先，熟悉儿童心理和教学方法； 4.热爱教育事业，有耐心、爱心和责任心，具备较强的沟通能力和课堂控场能力； 5.能够灵活安排时间，适应周末及节假日授课。

1.认真负责，耐心，有教育情怀 2.有英语专四，

【工作内容】 1、承担高中英语课程的授课任务，确保每节课的教学质量达标 2、根据学生的个体差异因材施教，提升课堂参与度与教学效果 3、课后及时跟进学生作业完成情况，向家长反馈学习进展，维护良好的家校沟通关系，并协助完成续费相关事宜 4、积极参与教研组的教学研究工作，配合完成上级安排的其他工作任务 【薪资待遇】 1、平均月薪8K～12K，包含无责任底薪、课时费、续班奖励及新学员招生奖金等； 2、提供五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 3、节日福利涵盖教师节、中秋节、端午节、生日等礼品发放； 4、定期组织团建活动与团队聚餐，丰富员工业余生活。 【工作时间】 1、春秋季： 周三至周五9:00-12:00，18:00-21:30在岗 周六周日8:00-12:00，14:00-21:00在岗（下午安排一小时休息用餐） 每周一、二休息 2、寒暑假： 周二至周六正常上班，周一休息，假期实行错峰调休统一安排 3、法定节假日： 按照公司规定实行错峰放假与集中补休 【岗位要求】 本科及以上学历，热爱教育事业，具备较强的责任心 拥有良好的沟通表达能力与教学实施能力 执行力强，能适应一定工作压力 学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑 熟悉中考政策及相关考点内容 【应聘流程】 第一轮笔试，第二轮试讲（时长15分钟，内容为指定知识点讲解）

优禾多元是福州新概念培训学校旗下专注于3~12岁幼少儿教育的优质品牌，主打英语口语核心课程体系，秉持“全能教学、学在全球”的教育理念，致力于构建具有国际视野的教育生态。采用大小班结合个性化定制的辅导模式，全面满足不同学员的学习需求。坚持“明德格物，止于至善”的初心，为学生提供系统科学的课程内容、高效优质的课堂教学及完善周到的课后服务。因业务拓展需要，现诚聘热爱教育事业的优秀人才加入我们的教学团队！ 【岗位职责】 1、依据教学规范开展课堂授课，关注学员学习状态，保障教学质量； 2、定期与家长保持沟通，落实教学服务要求，提升家长认可度； 3、积极参与校区及总部组织的培训与考核，持续精进专业水平； 【任职要求】 1、性格活泼，具备爱心与责任感，对教育行业有热忱； 2、英语口语表达流畅，语音语调标准； 3、大专及以上学历，有幼少儿英语教学经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 4、持有英语教师资格证者优先录用； 工作时间：五天制 周一、周二休息； 周三——周五15:00——21:00； 周六8:30——20:30； 周日8:30——18:30； 【福利待遇】 1、综合月薪6-10k（薪酬结构：底薪+绩效+课时费+续班奖金+工龄奖）； 2、五险、法定节假日、节日礼品、带薪年假、团队活动； 3、员工子女教育福利（本校员工价享受小初高文化课辅导） 期待您的加入~

（1）岗位职责： 1.负责初高中英语学科教学，为学生提供专业且高质量的教学服务。 2.针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力学生在短期内实现成绩提升。 3.激发学生学习兴趣，指导科学学习方法，培养良好学习习惯。 4.定期向家长或相关方反馈学生学习进展，落实课后跟踪与服务。 5.积极参与学科教研活动，总结教学经验与不足，持续提升教学研究能力。 6.配合完成教学主管交办的其他工作任务。 （2）任职要求： 1.无任何犯罪记录。 2.持有教师资格证。 3.师范类英语专业背景，持有教师资格证，熟悉初高中英语教材者优先考虑。 4.普通话标准，英语发音准确，逻辑清晰，具备较强的沟通表达能力。 5.具备良好的教师职业素养和客户服务意识，热爱教育事业。 （3）工作时间： 1.学期内工作安排：周一休息，周二18-21点，周三至周五14-21点（含一小时用餐时间），周末8-12点、14-18点。 2.寒暑假工作安排：周一至周五8-12点、14-18点，周末休息。（本岗位支持兼职应聘） 目前校区共12个，分布在莆田、涵江、仙游、笏石、福清等地，可根据住址就近分配工作地点。 （4）岗位福利： 1.缴纳五险一金：包括医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险及住房公积金。 2.组织团建活动：如春秋游、年终年会等。 3.提供节日礼品、享受13薪待遇，入职满一年后可享带薪年假。

任职要求： 1.英语相关专业，大专及以上学历，通过英语四级或六级，口语能力突出者条件可适当放宽 2.具备流利的英语口语表达能力，发音清晰标准，有海外学习背景者优先考虑 3.热衷教育工作，富有爱心、耐心与责任感 4.性格亲和，具备良好的沟通表达能力 5.熟练操作常用办公软件，学习意愿强，乐于深入探索新知识 6.对少儿教育培训领域有热情，具备相关工作经验者优先 休息时间：每周一、周二固定休息 福利待遇： 薪资 带班后：6000-1w+/月 优秀员工奖、明星教师奖、年终奖（含春节孝顺金） 每周校区评优奖励 假期 1.带薪暑期（8月连续休假一周） 2.带薪寒假（春节假期半个月） 3.享受国家法定节假日 福利体系： 1.六险一金：涵盖三甲医院门诊费用报销，业内少见的福利待遇！！！ 2.优秀员工享免费国内外旅游机会 3.定期组织团队集体活动 4.节日节日礼品发放 5.子女可享免费课程学习权益 晋升体系：教师→讲师→主管→副校长→校长 发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径 配备免费培训支持（涵盖新人培训、专业能力提升、管理技能培养）

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【招聘】职位详情 ： 岗位需求年龄25岁到45周岁 1、入司后公司将提供丰富的网点客户资 源、续期客户资源 2、负责接待来访客户； 3、为客户办理新的业务，及时跟踪及处理 客户反馈，维护客户关系： 4、其它主管交办事项。 5、薪资:无业绩要求底薪+提成 高中2800以上 大专3500以上 本科3800以上 6、岗位需求年龄25岁到45周岁 7、公司提供各项团康、聚餐、荣誉表彰等各项福利。 8、上班时间周一至周五,周末双休。 联系电话 【

1．教授初中数学、英语或其他科目，制定课程计划和教材，为学生提供高质量的教育。2．管理学生的学习过程，跟进学术进展并向家长汇报表现。3.与其他教师和学校管理层协作，为学生和学校发展做出贡献。任职要求：1．拥有教育学或相关领域的本科或以上学历；教育学位优先考虑。2．有初中教育经验，熟悉课程设计和教学方法。3．具备良好的沟通技巧，与学生、家长和同事保持有效合作。4．热爱教育事业，对学术成就有追求。

招聘条件： 1.英语专业生有先招聘，非英语专业生（口语优） 2.拥有最低英语四级证书,词汇量3500以上，确保自己无口音，英语发音不跑调 3.每月满足25小时代课小时数最低要求 4.服从管理，认真负责 5.周期满足6个月以上稳定周期进行录用 6.能按时参加岗前培训3天详细内容进行考核， 7.薪资35元/小时，包含10次抗遗忘复习 8.有Windows系统电脑 9.考核通过后签订兼职协议，保障双方权益，保证教练薪资板块正常发放，保障教练周期最低满足6个月的上课周期

工作职责： 1、根据科组的教学安排，开展学科的教学工作； 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务； 3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 任职要求： 1、统招本科或以上学历，有半年以上教学经验； 2、具良好的学科理论基础，普通话标准，达到二级甲等水平； 3、热爱教育行业，具良好的表达沟通技巧，教 教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流互动。

全广州就近分配校区入职！ 【岗位职责】 1、负责教授对应科目 2、完成教学、教研及培训活动； 3、配合部门其他活动； 4、与家长沟通学员学习情况，做好家校互动； 5、对学员的学习效果负责，解决学员在学习中的疑难，并给出专业的咨询和学习建议 【任职要求】 1、本科及以上学历，有相关经验优先，相关专业优先，具有教师资格证优先； 2、逻辑清晰，语言表达有条理，化繁为简带领学生快速学习； 3、能够从学生和家长的角度思考问题，善于用不同的方式与家长和学生进行沟通； 4、热爱教育事业，了解并认同新东方企业文化。 【工作时间】双休 【晋升序列】 a.专业序列：教师－组长－主管－经理－总监 b.综合管理序列：教师－助理校区经理－校区经理－大区经理－总监 【加入我们，您将能享受】 √薪酬待遇：新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长； √五险一金：签订劳动合同即开始缴纳，为您提供全方位的保障； √礼金福利：享受逢年过节的节日费，生日、生育、结婚礼金，高温补贴等福利； √带薪年假：新东方在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天年假； √年度调薪：教师岗每年享受2-4次调薪机会 √年度旅游：新东方为员工提供年度旅游项目，按照司龄提供不同额度的旅游津贴，国外旅游还提供额外津贴； √部门团建：新东方为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动等你来玩； √免费体检：新东方为保障员工身体健康，每年为全体员工提供一次免费全面健康检查，另外员工家属体检还享有内部优惠，关注员工自身同时关心家人健康； √报班优惠：在新东方报读课程，员工本人享受5折甚至免费报班优惠，亲戚朋友享受8折报班优惠，不限城市！全国新东方学校通用！

1．教授初中数学、英语或其他科目，制定课程计划和教材，为学生提供高质量的教育。2．管理学生的学习过程，跟进学术进展并向家长汇报表现。3.与其他教师和学校管理层协作，为学生和学校发展做出贡献。任职要求：1．拥有教育学或相关领域的本科或以上学历；教育学位优先考虑。2．有初中教育经验，熟悉课程设计和教学方法。3．具备良好的沟通技巧，与学生、家长和同事保持有效合作。4．热爱教育事业，对学术成就有追求。

岗位职责： 1、承担授课任务，开展学科与教学研究，负责试题命制及作业批改工作； 2、根据学生实际情况，实施针对性的课程教学； 3、在教学过程中分阶段安排阶段性测试，评估学生学习效果； 4、定期参与本学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的沟通能力，善于与学生互动； 2、具备敬业精神，工作积极主动，能服从团队工作安排； 3、了解小学生的心理与学习特征，能够因材施教，探索并运用多样化的教学方法，灵活开展教学； 4、普通话标准，语言表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力，有耐心和责任感； 福利待遇： 1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖； 2.提供住宿； 3.每月组织户外出游、聚餐、KTV或旅游等活动。 4.注重人才培养，定期不定期进行晋升调薪。 5.员工享有学历津贴和职称津贴、工龄津贴。 6.提供医社保； 7.年终奖； 8.过节费。 9.生日津贴。

1.口语要求好。 2.性格好，耐心。 3.学生为成年人，因工作需要，要求学习日语。 4.能接受试课一节的来。

岗位职责： 1、承担课程讲授，开展学科与教学研究，负责试题命制及作业批改工作； 2、根据学生实际状况，实施针对性的个性化教学； 3、在教学过程中分阶段安排阶段性测试，评估学生学习效果并调整教学策略； 4、定期参与本学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的师生沟通能力； 2、具备较强的敬业精神，工作态度积极，能服从工作安排； 3、了解中学生的学习与生活特点，能够因材施教，善于探索和运用多样化的教学方法，灵活开展教学； 4、普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力，耐心细致，责任心强； 福利待遇： 1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖； 2.提供住宿； 3.每月组织户外活动、聚餐、KTV或旅游等团建项目； 4.重视员工成长，定期或不定期开展晋升调薪； 5.员工可享受学历津贴、职称津贴及工龄津贴； 6.缴纳医社保； 7.发放过节费； 8.提供生日津贴； 9.发放年终奖；

岗位职责： 1、承担教学任务，开展学科与教学研究，负责试题编制及作业批改； 2、根据学生实际学习情况，实施针对性的课程辅导； 3、在教学过程中分阶段安排测评，评估学生学习成果； 4、定期参与本学科组的教学研讨、教研活动及集体备课。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的师生沟通能力； 2、工作踏实肯干，品行良好，能积极配合各项教学安排； 3、了解小学生的身心发展与学习规律，能够因材施教，探索并运用多样化的教学方法，灵活授课； 4、普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力，耐心细致，责任心强； 福利待遇： 1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖； 2.提供每年体检； 3.每月组织户外出游、聚餐、KTV或旅游等活动。 4.注重人才培养，定期不定期进行晋升调薪。 5.员工享有学历津贴和职称津贴、工龄津贴。 6.提供医社保； 7.年终奖； 8.过节费。 9.生日津贴。

一、岗位职责 1.负责高中物理课程教学，落实教学安排，确保教学质量。 2.进行课程准备与讲授，制定教学计划，提升学生学习积极性。 3.批阅学生作业，开展课后辅导，及时反馈学业进展。 4.参与教研交流活动，持续优化教学能力。 5.协助学校完成考试监考、成绩评定等相关教学任务。 二、任职要求 1.本科及以上学历，物理学或相关专业背景。 2.熟悉高中物理教材及高考考试大纲，有教学经验者优先（优秀应届毕业生亦可考虑）。 3.热爱教育事业，责任心强，具备良好的沟通能力和课堂组织能力。 三、薪资福利 1.具有竞争力的薪酬（含基本工资+绩效+课时津贴），具体面议。 2.缴纳五险一金，享受带薪寒暑假、节日福利及教师专业培训。 3.提供明确的职业成长通道和晋升空间。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，支持居家办公，平台提供充足题库资源，可开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库丰富，支持按量产出；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自主，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视具体需求调整，最终以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科享有新加入奖励

周一、周二休息，周三至周五工作时间为15:00-21:00，周六周日根据实际课程安排确定。 入职即享以下福利： 1、年平均综合收入30W+（上不封顶，多劳多得）＋全职教师享有5k最低保障薪资； 2、团队氛围积极活跃，成员年轻，管理扁平化； 3、配备完善的培养机制，提供多路径晋升发展机会。 岗位职责： 1.负责初中物理学科教学，帮助学生理解并掌握核心知识点； 2.参与教研活动，持续优化教学方式与授课质量； 3.针对学生特点进行个性化辅导，提升学习积极性与成效； 4.开发及运用适配学生需求的教学资源与工具。 任职要求： 1.具备扎实的教学能力与授课技巧； 2.能有效组织课堂，调动学生学习主动性； 3.拥有协作意识，乐于与团队共同成长； 4.热爱教育行业，具备抗压能力并愿意迎接挑战。

一、任职要求 1.热爱体育运动，对健身领域怀有持续学习的积极态度 2.具备良好的语言表达与情绪调控能力 3.认同健身行业前景，愿投入热情与毅力开拓职业发展 4.有规律锻炼习惯，掌握基本训练方法，身体具备训练体现 二、工作地点：超鹿全部门店 （支持双向匹配，优先就近分配） 三、超鹿学院提供系统化培训 1、专业课程培训2个月 （非入职前短期培训，含权威专业资格认证） 以实际运营需求为核心，侧重实操能力培养（如训练技术、基础理论知识） 2、门店实践1个月 执行《精锐班-新人成长计划》，综合表现突出者可缩短实习期提前转正，期间享有课时报酬+绩效提成 3、上岗后持续辅导3个月 由门店管理干部一对一指导（涵盖销售技巧、课程执教、客户服务） 人力资源部门同步跟进带教进度表，确保成长质量 【设置3个自然月保护期，享受保底收入保障（PT1-4000、PT2-5000、PT3-6000）】 四、福利待遇：法定节假日休息、节日补贴、定期团队建设活动、员工免费健身体验 五、成长收益：完整专业培训2个月+双重证书获取（超鹿内部认证+CBBA等行业资质）+考核合格正式录用+试岗机会+试用期保底薪资保障 六、职业发展通道： 技能发展路径【P】：零基础教练→初级教练→中级教练→明星教练→高级合伙人 运营管理路径【M】：门店助理→管培生→店长→条线经理→运营总监 【入职流程：面试→培训考证→试岗/选店→正式入职】

工作内容 1、承担英语课程的讲授任务，保障教学水平及学生学习成效 2、制定教学方案与课程安排，契合学生学业进步的实际需要 3、与学生及家长保持有效沟通，及时掌握学生学习动态 任职要求： 1、具备扎实的英语授课能力，善于调动学生学习积极性 2、富有耐心与责任感，能灵活应对不同学生的学习特点 3、具备团队协作意识，积极参与教学优化与质量提升

工作内容 1、承担初中阶段理科科目（数学/物理/化学）的教学任务，保障授课质量与学生知识掌握程度 2、根据学生实际情况制定个性化学习方案及课时计划，满足不同学习需求 3、定期与学生及家长进行沟通，跟踪学业表现，关注成长动态 任职要求： 1、具备扎实的理科学科基础和教学能力，善于调动学生学习积极性 2、拥有良好的表达与沟通能力，能与学生及家长建立有效互动 3、富有责任心与耐心，致力于营造积极健康的学习氛围