【岗位职责】 1、规划大客户开发路径，深入挖掘并持续维护客户资源； 2、主导营销方案设计与品牌传播，应对市场变化，促进业务持续增长； 3、分解落实销售目标，跟踪数据分析，动态调整策略以提升整体绩效； 4、构建并维护供应商及合作方协同体系，强化生态联动； 5、开展行业趋势与竞争格局研究，为公司战略制定提供决策支持； 6、负责团队组建、人才培养与绩效考核，全面提升团队作战能力。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，电力、新能源、市场营销、工商管理等相关专业背景； 2、5年以上电力行业大客户销售或市场拓展经验，具备电力物资、工程项目销售经历者优先； 3、熟悉电力市场运行机制，拥有优秀的商务谈判技巧与资源整合能力； 4、具有10人以上销售团队管理经验，有带领团队实现业绩突破的成功案例； 5、具备战略规划意识和敏锐的市场洞察力，能胜任高节奏工作环境。 【我们提供】 具有竞争力的薪酬激励、核心业务发展参与权、优质资源支持平台以及能源变革时代的职业价值感。 诚邀具备综合能力的营销领军人物加入，携手共筑绿色能源新篇章！

工作职责 1、开拓营销资源，挖掘有财税需求的客户信息； 2、管理团队，分配任务，完成公司月度季度任务目标； 3、指导培训团队人员营销话术与营销； 4、有企服及电销团队管理经验优先考虑！

岗位职责 1. 统筹管理区域销售团队，合理制定与分解销售指标，推进业绩目标实现，构建高效运作的团队体系及人才储备机制。 2. 策划并执行区域销售方案，拓展大型企业、政府机关及事业单位等重点客户群体，主导高价值订单的商务洽谈。 3. 深度维系核心客户关系，整合内外部资源提供个性化礼品服务方案，妥善应对重大客户投诉与突发问题。 4. 跟踪销售进展数据，研判市场趋势变化，定期输出分析报告并推动策略迭代优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑。 2. 具备5-8年销售工作经验，其中包含3年以上团队管理经历，有礼品行业或B2B大客户销售背景者优先。 3. 拥有团队引领能力、大客户开拓经验、谈判技巧及数据分析技能，以结果为导向，具备较强抗压能力。 4. 适应高强度、快节奏的工作模式，具有积极进取的职业态度和责任感。 5. 能够接受因业务需求产生的出差安排（主要在所负责区域内）。 工作地点须位于上海、深圳、厦门、福州其中之一，并能长期稳定在当地发展。

核心职责 1. 制定并执行商用机器人在中国市场的整体销售落地计划。 2. 主导拓展关键客户，聚焦医疗美容、工业自动化、智慧物流及新零售等方向。 3. 构建并优化销售流程、维护渠道体系及合作伙伴生态。 4. 协同内外部资源，推动产品与方案的落地优化。 任职要求 1. 具备5年以上toB销售经验，有已验证的成功业绩。 2. 需在以下至少一个领域有2年以上相关经验，同时具备渠道资源积累： - 医疗/医美设备领域：熟悉医疗康复或高端医美仪器的销售 - 工业自动化领域：熟悉工业机器人、自动化产线等解决方案的销售 - 智慧物流领域：熟悉AGV、AMR、智能仓储解决方案的销售 - 商业服务或零售科技领域：熟悉面向连锁零售等行业的硬件及系统销售 3.统招本科及以上学历，理工科背景优先。 此职位属 冠捷科技（股票代码：000727.SZ）下属合资公司，办公地点在翔安区冠捷科技园区内。

1、依据BU业务规划，积极拓展新客户并维护现有客户关系，提升市场占有率，确保达成既定业绩指标； 2、挖掘潜在客户线索与商机，策划并落实商业策略及执行方案，推动项目落地与订单获取； 3、整合协调内部资源，牵头制定客户发展策略与行动方案，保障业绩目标顺利实现； 4、主导报价工作，跟进项目进度，处理各类相关商务事务； 5、主导或配合解决客户端及内部流程中的各类异常情况； 6、持续维护客户关系，提升客户满意度，树立公司在客户侧的良好品牌形象。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，具备流利英语口语能力者优先； 2、具备5年以上TOB大客户销售经验，有家电、汽车电子、Tier1或主机厂行业经历者优先； 3、对价格及数据敏感，逻辑思维能力强，学习领悟力高； 4、性格开朗，沟通能力强，综合素质优秀。

岗位工作内容： 1、公司为部门配备业务团队，带领团队高效推进系统开发与维护，助力达成公司销售业绩目标； 2、主导部门销售团队的招聘、组建及团队优化建设工作； 3、实施团队日常精细化运营管理，保障公司业务稳定有序推进； 4、推动所辖区域网络布局完善，实现市场全面覆盖与有效启动。 任职资格： 1、年龄：25-45岁，性别不限； 2、负责区域：广东省、福建省，常驻地为深圳、福州（或厦门）； 3、负责渠道：KA系统、CVS系统、零食店系统等核心销售渠道； 4、从业背景要求：须具备食品快消行业销售经验（如常温乳制品、低温乳制品、饮料等相关领域）； 5、在快消品行业积累3年以上工作经验，熟悉重点零售系统的运作模式与流程，具备良好的客户关系，能迅速投入并开展业务。

职责描述： 1. 依据公司经营规划，带领团队拟定销售方案，设计并执行销售策略，规范销售流程，确保销售目标与任务的达成； 2. 组织团队持续优化营销体系，完善营销管理机制，推动制度化建设； 3. 及时跟踪海外市场动态、行业趋势、竞争格局及营销活动，并快速制定和落实应对措施； 4. 带领团队拓展销售渠道，通过多种方式开发客户资源，扩大市场份额，实现销售业绩增长； 5. 负责海外销售团队的日常管理与团队建设，包括人员培训、绩效考核、激励发展等，提升团队凝聚力与执行力； 6. 统筹安排并监督下属具体工作，保障业务高效有序开展； 7. 主导重大业务项目及营销合同的谈判，具备独立解决市场拓展中各类问题的能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、国际贸易、电子商务或商务英语等相关专业； 2. 具备5年以上海外市场销售实操经验； 3. 英语听说读写流利，能熟练进行英文商务文书撰写与翻译，可与境外客户直接沟通； 4. 拥有丰富的客户资源与人脉积累，具备较强的市场预判能力，能准确捕捉市场变化；具有优秀的沟通、谈判、分析及应变能力； 5. 形象端正，品行良好，积极进取，富有团队合作意识，工作踏实认真，责任心强，具备扎实的实战操作能力。

【岗位职责】 1、负责高职分类招考、专升本、成人学历提升等项目的招生工作，制定年度招生战略、计划及可量化的招生目标； 2、依据校区经营指标，完善营销体系，统筹规划年度、季度、月度市场推广方案，推进渠道开发与活动执行； 3、统筹招生团队日常运作，合理调配资源，协助解决疑难客户咨询问题，支持教学人员达成招生任务； 4、组织实施市场宣传推广方案，实时跟进招生进展，高效带领团队完成整体招生目标。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，具备三年以上教育或教培行业市场招生工作经验； 2、具有较强的市场分析与判断能力，能独立策划并落实市场推广策略； 3、具备良好的团队管理与协调能力，能够有效组织团队推进工作执行； 4、拥有优秀的宣讲表达与沟通谈判能力，善于与各类渠道伙伴建立长期合作关系。

工作内容： 1. 新封装产品市场开发：重点开拓代工类订单，推动公司封测代工业务落地，促进新封装外形产品的销售业绩持续增长； 2. 终端客户拓展与关系维护：积极开发有封测需求的客户资源，巩固并深化长期合作机制，助力公司代工业务规模及收入提升； 3. 市场情报与渠道建设：完善市场信息采集与分析机制，为产品研发方向、市场布局规划及销售策略制定提供有效数据支撑。 任职要求： 1. 具备5年以上半导体行业销售工作经验，其中至少3年销售管理经历，有大型企业新封装产品销售或终端客户开拓经验者优先； 2. 拥有成熟销售团队管理实践，曾成功带领团队达成重要销售目标，在新市场或新客户群体拓展方面具备实际成果； 3. 熟知半导体领域终端客户的业务特征与核心需求，具备丰富客户资源及合作实操经验者优先。

成熟落地的AI电商系统技术公司招聘： 1、全国营销副总裁：负责AI系统的全国市场运作（有实力的你，除了超过你想象的收入天花板，还有期权等着你。） 2、AI系统渠道总监：有全国软件或网络推广渠道资源+10年以上经验的优先； 3、品牌加盟总监：熟悉男装品牌授权业务优先 4、抖店AI系统培训总监：擅长培训，有3年以上经验的优先； 5、渠道经理5名：向渠道总监汇报，负责管理渠道专员，拓展区域代理，2年以上渠道人员带队经验优先； 6、渠道专员15名：擅长电销、网销和销转的优先； 薪资面议 地址：曼哈顿第九弯区 用Ai做距离千亿现金最近的事！让你感受久违的心跳加速拿踏踏实的现金！

厦门市湖里区招拆除/运渣

漳州市漳浦县招电焊半个月的活，干完单天结清42岁以下要有体验，二把手的勿扰。包吃住

薪资详情： 1.薪资范围：7000-8000元/月 2.提成方式：按单提成、每单提成：4元-8元/单，每天20单-90单； 3.奖金补贴：高温补贴、话补、夜班补贴、恶劣天气配送补贴、超重货物配送补贴、远距离配送补贴、全勤奖 岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2.规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全高效 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5.参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送技能 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 能熟练使用智能手机及常用导航Appn3.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 4. 有电动车骑行经验，熟悉所在城市主要区域路线者优先 5. 学历不限，接受应届生及无经验人员，提供岗前带教

自动焊 工作地址:台商器材厂 每日9:00-11:00、14:00-16:00 站班 白班22元/小时，夜班23元/小时 正式工需缴纳社保 自动焊 23-45周岁

招鞋样电脑开版，版助一名，会熟悉雨田软件6.4或/Crispin优先：洋埭，联系号码，胡总

电力行业销售总监： 岗位职责： 1、规划并落实能源领域销售策略，开发电力行业客户资源，推动公司通信、导航及系统集成类产品在行业内的市场拓展。 2、主导销售团队建设与日常管理，优化业务流程，构建面向民用大客户的销售体系及渠道布局。 3、深入洞察能源行业客户需求，结合企业技术优势，牵头制定产品解决方案并提供个性化服务支持。 4、打通大客户内部决策路径，对接核心职能部门，推进项目签约、合同磋商及长期合作机制的建立与维系。 5、联动研发与生产团队，统筹管理销售队伍，传递前端市场反馈，助力产品升级与创新，增强市场竞争力。 6、关注行业趋势与政策调整，按季度优化营销策略，保障年度销售任务顺利完成。 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，通信工程、电子技术、市场营销、能源类等相关专业优先，具备电力工程相关资质者优先。 2、工作经验：8年以上销售从业经历，其中至少3年能源行业销售管理经验；有成功开拓能源市场案例者优先。 3、核心能力：具备优质的大客户资源及高层沟通维护能力；拥有从无到有开拓市场的战略设计与落地执行能力；熟悉大客户采购机制及招投标流程；具备较强的团队领导力与跨部门协同能力，可有效分解销售目标；掌握合同风险管控技能；英语口语熟练者优先。 4、个人特质：结果导向，抗压性强，能适应频繁出差；具备敏锐的市场感知力与资源整合能力；诚实守信，作风严谨，具备良好的职业操守与合规意识；拥有高效的跨部门沟通协作技巧。

【岗位职责】 · 根据招生要求，结合自身优势，完成销售目标 ，形式不限。 【职位要求】 ·销冠优先，销冠优先！如果您是销冠，我可以给您端茶倒水 ·有创业或市场经验者优先 · 有血性能吃苦，有独立思考的能力，能独立完成任务 【工作时间】 时间：早九晚五，双休 ，家庭为先，可专职可兼职 【薪资福利】 · 综合薪资8000-13000元/月 ，上不封顶 · 五险保障｜年底双薪｜周末双休 · 交通补助｜话费补贴

岗位职责： 1、达成公司下达的年度销售任务与业绩目标；围绕公司整体经营方向制定年度销售规划，并细化至各季度，设计匹配的营销策略，确保阶段性销售成果顺利实现； 2、精准掌握区域重点项目的动态信息，据此构建区域销售漏斗，拟定销售推进计划与客户开发方案； 3、与所辖区域内政府机构、教育主管部门及学校等建立稳定合作关系，培育标杆客户，推动区域规模化项目落地实施； 4、负责项目签约后的执行与内外部协调工作；按规范完成销售数据采集、整理及汇报，持续跟踪项目执行进度； 5、研究市场趋势与竞争格局，为产品优化与研发方向提供可行性建议； 6、根据业务拓展需求，搭建并培养高效销售团队。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备五年以上销售及相关管理工作经验，沟通协作能力强，工作态度认真细致，善于洞察客户需求并有效维护客户关系； 2、至少5年教育信息化领域或政府类项目产品销售经历，其中3年以上团队管理经验，熟知教育行业软硬件解决方案的销售流程； 3、有政府项目合作背景或教育信息化从业经历者优先；了解政企合作运作机制，拥有相关资源网络者优先录用； 4、热爱销售岗位，勇于面对挑战，具备一定的人脉积累和客户基础，熟悉教育信息化领域的运作模式与决策链条； 5、具备出色的项目评估能力与市场开拓能力，拥有较强的项目统筹与推动执行能力； 6、具备优秀的表达沟通技巧、谈判影响力及团队合作精神； 7、能适应出差安排。

岗位职责： 1、开展经销商的拓展与维护工作，推动有效订单达成及业务指标完成 2、统筹经销商系统操作及营销话术全流程管理，涵盖前期市场规划与可行性分析、商务接洽等环节 3、持续维护并扩展销售渠道与客户资源，独立开发及延伸下游用户群体，实现公司招商任务 4、协助经销商完成下单与提货流程，跟踪提货进度与货物到达情况，确保提货目标达成 5、结合市场动态，规划本区域营销活动节奏，保障销售目标顺利实现 6、其他相关服务工作，包括客户资料审核与质量管控 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化、市场营销等相关专业优先 2. 具备优秀的沟通协调能力、计划组织能力，性格积极主动，能够适应挑战性工作 3. 工作地点：四川，能接受省内出差 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险

1、负责公司渠道客户的开发、拓展及日常维护，构建稳定且高效的销售渠道体系。 2、达成公司下达的月度、季度及年度渠道开拓与销售业绩指标。 3、持续跟进客户/商户合作情况，收集市场信息（包括产品、价格、服务等方面）并及时反馈至公司，协同相关部门推动问题解决。 4、严格执行公司各项管理制度，规范开展渠道业务工作，杜绝各类违规行为（如窜货、虚构客户、虚假承诺、代客下单、泄露公司商业机密等影响市场秩序的行为）。 5、维护企业品牌声誉，积极参与市场推广活动，配合完成公司公共宣传及推广相关事务。 任职资格： 1、性格积极外向，具备良好的沟通表达能力；工作认真踏实，有较强的主动性、责任感与创新思维。 2、拥有出色的客户沟通技巧和商务谈判能力，逻辑清晰，反应敏捷，具有良好的团队合作意识。 3、有生鲜、3C数码、家电等行业渠道销售经验者优先，具备丰富客户资源者优先录用。 福利待遇： 1、薪资结构：无责底薪+绩效+提成。 2、入职即购买社保、享有节日福利、生日福利、带薪年假。 3、提供专业培训，助力技能快速提升。 4、晋升通道明确：专员→主管→部长→省区经理→大区总监。

1、负责新客户的开发以及已有客户的维护与关系管理； 2、制定销售方案，包括预期销售额、市场趋势分析、客户拜访及推广计划等相关支持工作； 3、定期跟进现有客户及潜在客户，按时提交销售进展报告，确保销售任务的达成； 4、主导客户商务洽谈、合同执行、过程跟进及合作效果评估； 5、策划客户拓展策略，并全面推动客户发展项目的落地实施； 注：具备一定销售经验，了解机械设备行业，能接受长期外出差旅 员工福利： 1、公司为员工提供免费工作餐； 2、拥有舒适宜人的办公环境，团队氛围融洽友善； 3、执行8小时工作制，享有法定节假日等规范作息安排； 4、健全的福利保障体系（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 5、年终奖金； 6、生日礼金、法定节日过节补贴、户外团建活动及不定期组织员工集体活动 工作时间：早上8:00-12:00 下午13:30-17:30（夏季） 下午13:00-17:00（冬季）

【岗位职责】 1、全面负责部门的日常运营与管理工作。 2、根据各类产品的特性及运作规律，制定匹配的催收策略。 3、依托数据分析，持续探索高效催收方案与渠道，提升团队作业效能。 4、监督电催、外访等环节的关键考核指标达成情况，落实内部绩效管理。 5、定期组织团队开展案件复盘与经验分享，深入分析处置过程。 6、统筹催收人员的配置、选拔、培训及日常辅导工作。 7、配合公司推进相关培训工作的实施与落地。 8、识别并管控各产业线催收环节中的潜在风险。 9、优化团队稳定性，降低人员流失，提高员工留存与满意度。 10、推动团队人才梯队的科学建设与合理布局。 11、积极参与跨部门协同沟通，营造积极协作的工作氛围。 【任职资格】 1、教育背景：大专及以上学历。 2、培训经历：接受过专业催收、培训技巧或管理技能相关培训。 3、工作经验：具备5年以上催收团队管理经验，或5年以上呼叫中心管理经验。 4、技能技巧：熟悉业务运营管理流程。 5、特质： ◆具备优秀的谈判与协调能力，突出的团队管理能力及强烈的责任意识； ◆拥有良好的规划、协调与沟通能力，能在高压环境下稳定发挥； ◆具备较强的现场管控能力； ◆擅长流程梳理与优化。

岗位职责： 1. 全面负责工程部日常运营工作，依据计划推进项目实施，对项目的安全、质量、进度、造价、成本、结算及回款等环节进行全流程管控与监督； 2. 组织开展施工班组及材料供应商的考察、评估与选定工作； 3. 优化并完善工程部职能体系，制定、修订相关管理制度和操作规范； 4. 负责工程部对外沟通协调，妥善处理各方关系，化解分歧，营造良好的外部协作环境与业务合作氛围； 5. 定期组织在建项目的全面检查及关键分项工程的专项抽查，及时掌握情况、发现问题，并督导项目经理落实平面管理与技术管理工作； 6. 统筹协调解决现场施工中的各类问题，有效控制建设支出，提升投资回报效率； 7. 每周组织对项目资料、合同文本及相关台账（含采购进货退货记录、仓储明细、保修金台账、项目跟踪表、待回款项目清单）的抽查与审核； 8. 牵头编制月度、季度及年度工作计划与总结报告，并组织实施及按时上报。 任职要求： 1、【必备条件】具有5至10年以上市政工程或公路交通工程项目经理实操管理经验；具备团队组织规划、人员统筹协调及部门管理能力。 2、学历：大专及以上，专业为建筑工程、工民建、工程管理或相关领域。 3、持有工程师等工程类相关职称或资格证书者优先考虑。 4、年龄40岁以上。

【岗位职责】 1、负责成考 / 函授、全日制专升本等培训辅导项目的招生策划与执行，确保完成既定招生任务； 2、开拓并运营小红书、抖音、社群等新媒体渠道，提升潜在学员的报名转化率； 3、带领团队利用公司提供的客户资源开展电话销售工作，推动团队整体业绩达成； 4、定期组织团队培训与业绩复盘，助力销售人员能力提升与目标实现； 5、具备出色的实战销售能力，能深入一线，与团队共同攻坚业务指标； 6、擅长团队成员的培养与激励，提升团队士气与协作效率，打造高绩效队伍 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，具备两年以上教育行业市场运营或招生相关经验； 2、具有较强的市场洞察与分析能力，熟悉多种线上线下推广方式； 3、具备良好的团队管理与协调能力，能有效推动团队完成各项任务； 4、责任心强，富有团队合作意识，工作态度积极主动 【梦飞教育 About Us】 2014年启动集团化经营，集团总部位于福建省福州市。是一家以升学辅导、学历教育以及互联网教育为核心，涉及课程开发、升学培训、教材出版、学历提升、云课堂、教育管理系统开发等领域的综合性教育科技集团。梦飞教育目前业务涉及专升本升学辅导、研究生升学辅导、学历提升、中职升学辅导、在线教育，专注于本科、高职、中职升学辅导与学历提升。 梦飞教育目前在职员工超过400人，拥有1500平方米教学研发总部，全省近60个教学点，超过100个班级。每年新增学员超过16000人，自创办以来累计为近8万名学子升学、深造铺平道路。

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 自有完善供应链体系，成熟运营模式，专注为企业提供个性化、全流程员工福利服务方案。 目前业务已布局71座城市，服务合作客户超14万家，行业领先，发展空间广阔！ 【15K-25K高薪岗位虚位以待】 底薪保障+绩效4500元+阶梯提成350-600元/台+季度奖励3000元+高销售激励500元/台+资深/星级津贴，月入轻松破万；团队中资深级销售每月稳定收入15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤支持多点打卡，目标达成后可享弹性管理机制~ 最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管阶段绩效最高可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜设备的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、楼宇走访等形式开拓企业客户资源，覆盖场景包括但不限于CBD写字楼、工业园区、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户持续服务工作 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，后期由专业团队统一运维支持 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备主动开发客户意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、能承受压力，踏实肯干，有强烈收入提升意愿，愿意全力以赴 【你能收获什么】 运营体系成熟，公司业绩稳步上升，平台发展稳健，为你提供充分施展能力的舞台 多重激励机制，奖金政策优厚，助你高效实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持协作，理解每一份付出 培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

【工作职责】 依据品牌市场战略，推进客户洽谈并完成签约工作。 【工作要求】 1、大专及以上学历，年龄******； 2、具备2年以上销售经验，有ToB行业背景，具备餐饮招商加盟经历或互联网大厂从业经验者优先； 3、思路清晰、反应敏捷，擅长挖掘、引导并激发客户需求，具备较强的服务意识； 4、性格开朗，沟通表达能力强，抗压能力佳，为人正直诚信，能适应高强度工作节奏； 5、每月需根据安排出差，负责组织招商会议或线上直播等相关活动。 欢迎更多伙伴加入虎头炸，共同参与这场事业——重新定义中式炸鸡。 我们提供具有竞争力的薪酬福利，完善的职业发展路径，以及坐拥鼓浪屿海景的鹭江道办公环境。 更重要的是，这里有一支氛围融洽、认真做事的团队。 乐观者同行共进，悲观者独思内省。期待与你携手前行！

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护现有客户资源，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动销售项目顺利落地 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和团队管理经验，有较强的目标感与执行力 2.熟悉销售流程及客户开发模式，具备独立谈判与签单能力 3.工作积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.有相关行业销售经验者优先，学历不限 5.根据业务需要，能接受一定范围内的出差安排

岗位职责： 1. 负责光伏支架产品的市场开拓与销售工作，达成年度销售目标； 2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续提升市场占有率； 3. 提供专业技术支持，收集行业及竞争对手动态，助力销售方案优化； 4. 主导商务洽谈、合同签署及订单执行全过程管理； 5. 快速响应客户诉求，妥善处理反馈问题，增强客户满意度与品牌美誉度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2. 具备3年以上销售工作经验，热爱新能源领域，熟悉光伏基本知识； 3. 具有良好的沟通协调与谈判能力，能独立推进业务，具备市场开发意识； 4. 工作积极主动，责任心强，抗压能力强，富有团队合作精神，愿意与企业共同发展； 5. 能够接受高频次出差安排。

岗位职责： 1、组建销售和运营团队，对福州公司的整体业绩负责； 2、开拓福建地区跨境物流市场，维护客情，建立良好、深入的客户合作关系； 3、优化业务流程，协调内外部资源，提升服务质量和运营效率； 4、组织团队人员通过各种展会及社交媒体平台开发客户，并做好后期跟进工作； 5、对接总部团队，确保各项工作环节的顺畅衔接； 6、落实公司领导指示的工作安排。 任职要求： 1、年龄26-35岁；专科及以上学历，物流、国际贸易等相关专业优先；（优秀者适当放宽） 2、2年以上跨境物流行业经验，有团队搭建及管理经验者优先； 3、熟悉福建地区跨境物流市场，具备丰富的客户资源及行业人脉； 4、拥有卓越的沟通影响力，擅长在客户谈判、团队激励中创造共赢； 5、具备较强的抗压能力、领导力及跨部门协作能力。

我们专注工程担保服务，不涉及融资与贷款业务，主营业务涵盖银行保函及商业保函（包括投标、履约、预付款、质量保修、农民工工资、业主支付等）。诚建通深耕金融服务领域，公司实缴资本5亿元，聚焦工程保函核心业务，紧跟国家政策导向，致力于打造行业领先的工程保函品牌，现为民营企业中行业排名第一。 工作时间：每周工作五天，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行。 薪酬结构：底薪+提成+奖金+多元化福利，综合年薪10-20万元。 福利待遇：六险一金（入职即缴）、交通补贴、通话补贴、年度公司旅游、生日礼品、节日福利、结婚及生育礼金、带薪年假等。 岗位职责： 1、接受公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队并熟悉销售流程； 2、依托公司内部客户管理系统，高效建立客户档案（使用内部资源），通过专业服务维护客户关系，持续跟进需求，培养稳定优质的客户群体； 3、结合公司大数据支持与团队战略部署，积极开拓个人客户资源，高效推进市场覆盖，完成既定销售目标。 任职要求： 1、年龄22-32岁； 2、大专及以上学历； 3、具有一年以上销售经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 4、性格坚韧、踏实、外向热情，积极乐观，富有亲和力； 5、具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习适应能力及抗压能力。 晋升通道： 业务路径：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理 管理路径：客户经理→销售主管→分公司经理→区域总监 薪资详情： 月薪范围：3000-8000元 职位底薪：3100元/月 社保类型：六险一金 提成方式：按回款金额计提