新能源重卡销售。 【岗位职责】 - 负责新能源汽车销售，完成客户接待与成交目标 - 开展面销、陌拜等开拓客户方式，维护客户关系 【职位要求】 - 无经验也可，有销售经验者优先 - 会开车，持有C1驾照 - 新车、新能源车、4S店销售、大客户销售经验均可 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资10000-25000元，上不封顶 - 多劳多得，收入与业绩直接挂钩，。

我们正在招聘一名汽车销售顾问，致力于为顾客提供优质的购车服务体验。 工作内容： 1. 向客户展示并讲解各类车型、配置及其核心优势； 2. 深入了解客户需求，精准推荐匹配的车辆产品； 3. 提供购车咨询、金融方案及售后支持服务； 4. 持续跟进意向客户，建立并维护长期客户关系。 岗位要求： 1. 市场营销或相关专业背景者优先考虑； 2. 具备出色的沟通技巧和强烈的服务意识； 3. 热爱汽车行业，熟悉市场发展趋势与动态； 4. 有汽车销售或相关领域从业经验者优先录用。 福利待遇： 五险一金，包住，提供午餐。 工作时间： 8：30-12：00；13：30-17：30，每周休息一天。 交通便捷： 地铁1号线秀山站； 公交高佳苑（枫丹白鹭）站，17/19/52/68/111/128/129路。

岗位内容 1、负责道路救援拖车服务业务拓展工作，面向4S店、汽车修理厂等 2、熟悉汽车行业业务模块。 3、配合公司领导维护老客户，及业务对账（回款）等。 岗位要求： 1、具备汽车行业销售工作经验1年及以上 2、具有陌拜、面销等经验。 3、年龄25-35 4、适应六天工作制

岗位职责： 1、参与公司关于汽车租购灵活创业项目的整体规划与执行，推动项目落地与业务拓展； 2、协助开拓市场资源，建立并维护合作伙伴关系，提升项目影响力； 3、参与团队协作，提出创新性建议，优化项目运营策略。 任职要求： 1、具备较强的商业敏感度和市场洞察力，对创业项目有浓厚兴趣； 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能适应快节奏工作环境； 3、有独立思考能力，能承担一定压力，有目标感和执行力； 4、认同公司发展理念，愿意长期投入并共同成长。 5、应届毕业生优先（响应就业号召） 待遇： 1、责任兜底底薪3000元+提成（5%-25%） 2、代缴五险一金 3、应届毕业生免费入驻（1年）政府创投园区人才公寓（精装一室一厅）

岗位职责: 1.负责鸿蒙智行汽车的销售工作，为客户提供专业咨询 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3.跟进销售流程，确保交易的顺利进行 任职要求： 一年以上汽车销售经验，新能源销售优先 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动 2.具有团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用 3.能够快速学习并适应不断变化的销售环境

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的讲解、试乘试驾安排及销售全流程跟进 2. 主动开发客户资源，通过电话、线上平台及到店接待等方式拓展潜在客户 3. 根据客户需求提供个性化购车方案，协助完成金融贷款、保险、上牌等配套服务 4. 维护老客户关系，开展售后回访与转介绍跟进，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入客户信息至CRM系统，确保销售数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 学历不限，具备基本电脑操作及客户服务意识 4. 形象端正，积极主动，具备团队协作精神和目标导向意识 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

诚聘二手车销售精英！我们提供有竞争力的“底薪+高提成”薪资方案，综合收入上不封顶。岗位要求热爱汽车，沟通能力强，有销售经验或驾驶熟练者优先。公司将提供专业培训和广阔发展空间。期待积极进取、勇于挑战高薪的你加入！

岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

岗位职责 销售推广：负责二手车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标。 购车咨询：深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案。 手续协助：协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续。 客户维护：维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购。 展厅管理：参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验。 任职要求 基本条件：对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识。 经验要求：经验不限，有销售相关工作经验者优先。 驾驶要求：有驾驶证并能熟练驾驶者优先。 个人素质：形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神。 加分项：熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐。 学历：学历不限。 薪资福利 薪资构成：底薪 + 高额提成，综合月薪3000-20000元（上不封顶）。 结算方式：工资月结，发放准时。 福利保障：提供包吃。 培训支持：提供岗前培训及销售技巧指导，快速上手。 工作氛围：团队协作，晋升空间清晰。

工作内容 1、开展汽车产品的销售及市场推广工作 2、向客户提供专业、全面的汽车选购咨询与服务支持 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备扎实的销售能力与较强的客户服务意识 2、能独立应对和解决销售过程中的各类问题 3、具备团队协作精神，积极参与团队任务，助力销售目标达成 4、持有C1或C2驾驶证

10000-12000/月招喷油工，会使用大枪，18-45岁！

10000-12000/月招电焊工，20-45岁！

想干就收10000-12000/月招电焊工，20-45岁，会拿焊枪，会打火！

10000-12000/月招喷油工，会使用大枪，18-45岁！

10000-12000/月来100个二保焊工干活，18-45岁！

招聘销售合伙人若干名 客资管够 思维敏捷优先 底薪提成月入轻松过万，上不封顶！ 要求：思维敏捷，踏实肯干，服从安排 有销售经验优先

责任心强 思维逻辑清晰 具有开发客户的能力

岗位职责： 1、客户接待：热情接待来店/来电客户，进行需求分析。 2、产品介绍：围绕客户需求，介绍车型亮点、配置、价格，进行六方位绕车介绍。 3、试乘试驾：安排并陪同客户试驾，深度体验车辆性能。 4、报价谈判：提供报价方案，与客户进行价格谈判，最终达成成交意向。 5、成交签约：协助客户确定车型、颜色、配置，签订销售合同，办理贷款、保险等手续。 6、客户维系：跟进意向客户，并建立已购车客户档案，进行长期关系维护。 任职要求： 1、1年以上汽车4S店销售经验，具备新能源品牌销售经验者可适当放宽 2、对汽车、智能产品有强烈的兴趣，能快速了解汽车产品； 3、对销售工作抱有热情，具备出色的沟通能力和客户服务意识； 4、优秀的团队合作意识，愿意协助团队伙伴，通过合作完成目标； 5、持有C牌驾驶证并有一年以上实际驾龄 要求：尊界销售顾问年龄 35 以下 178 以上，160 以上，高帅美瘦 大专及以上学历，豪华品牌工作经验3年以上(劳斯莱里、保时捷、宾利、奔驰、爱马仕、豪宅)，必须有豪车、高端销售或者房地产工作经验 工作时间：上班时间根据商场的时间，早班09:30-18:30，晚班13:00-22:00，排班月休4天；法定节假日多一天休息（具体看公司通知） 薪资：薪资构成：底薪6000＋绩效1200+提成，综合薪资8-15K 福利：试用期3个月，10号前入职购买本月社保，，

岗位职责： 1、负责门店客户的接待与服务，车型讲解与试驾； 2、理解客户需求，为客户推荐合适车型； 任职要求： 1、具备较强的市场敏感度与用户需求洞察能力； 2、熟悉汽车或消费品行业产品运作模式，有产品策划或管理经验者优先； 3、具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及跨团队协作能力； 4、能够独立开展产品分析、报告撰写并提出可行性建议； 5、具有有效的中华人民共和国驾驶证，且无不良驾驶记录。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

1、开展后视镜、侧围饰板、踏板系统等竞品对标分析并完成经验归纳； 2、承担项目P1阶段技术可行性评估及典型断面设计工作； 3、主导P2阶段CAS分析、断面校核、总布置与关联部件可行性验证，完成M0、M1数据审查及报告输出；负责相关节点交付成果及五方协同计划提报； 4、推进P3阶段交付内容落实，组织M2数据评审冻结，制定模具与检具规划，实施RP件装车验证； 5、协调供应商来件及样车试制问题整改，保障资源及时到位；跟踪产品DV/PV试验进程并提交试验报告；统筹整车道路测试及相关问题闭环处理； 6、牵头开发件的AUDIT问题整改与质量持续优化； 7、负责零部件ESO确认、售后质量问题改进及成本VAVE推进。

新能源重卡销售。 【岗位职责】 - 负责新能源汽车销售，完成客户接待与成交目标 - 开展面销、陌拜等开拓客户方式，维护客户关系 【职位要求】 - 无经验也可，有销售经验者优先 - 会开车，持有C1驾照 - 新车、新能源车、4S店销售、大客户销售经验均可 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资10000-25000元，上不封顶 - 多劳多得，收入与业绩直接挂钩，。

1、负责汽车内饰系统的性能仿真分析、匹配验证及结构优化设计。 2、承担汽车内饰系统的总体布局规划、核心参数设定及零部件开发工作。 3、负责汽车内饰系统的匹配开发、装车设计及试装协调等项目执行与管理。 4、开展汽车内饰系统问题排查、设计改进及成本优化方案推进。 5、落实汽车内饰系统相关法规要求的识别、评估与实际应用。 6、编制、审核汽车内饰系统的图纸、技术规范及相关工程文档。 7、审核并发布汽车内饰系统零部件设计变更所涉工程技术资料。 8、维护和更新汽车内饰系统零部件清单，并负责版本发布。 9、完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责： 1.主导汽车零部件的结构设计、性能仿真与优化，输出符合整车厂技术标准的设计方案 2.负责从概念设计到量产落地的全流程技术管理，协调模具、工艺、质量等跨部门资源 3.解决研发及量产过程中的关键技术问题，推动DFMEA分析与设计验证（DV/PV）闭环 4.编制并维护设计规范、BOM、图纸及技术文档，确保符合IATF16949体系要求 5.参与供应商技术评审与协同开发，支持新项目定点及成本优化工作 任职要求： 1.本科及以上学历，车辆工程、机械设计、材料成型等相关专业 2.5年以上汽车零部件（如底盘、车身、动力总成类）设计经验，熟悉主流整车厂开发流程 3.熟练使用CATIA/UG/NX等三维设计软件及ANSYS/Hypermesh等仿真工具 4.具备良好的跨部门沟通能力与项目推动力，有完整量产项目经验者优先 5.责任心强，具备严谨的技术思维和持续改进意识

1、负责前大梁系统、底板系统、侧围结构系统及前后挡风玻璃等系统的布局规划，包含系统内各零部件的详细断面结构设计、周边配合间隙设定、成型方向确定、人机工程校核及制造可行性验证。 2、在造型可行性研究阶段，结合工程设计要求，参与车身系统整体造型可行性的评估与分析工作。 3、在系统布置设计过程中，协同其他专业系统开展联合设计，确保整车总布置方案满足技术规范与功能需求。 4、配合CAE团队开展整车安全性能设计优化，确保达成产品开发目标。 5、完成设计方案构思、D-FMEA编制、检查清单制定、基础计划图、详细设计图及设计指导文件的输出。 6、承担系统内部各零部件的设计任务，确保设计完整性与准确性。 7、对零件工程师所负责的零部件设计成果进行审查、核对与确认。 8、管控外部供应商的设计进度，审核其设计可行性，并完成图纸确认工作。 9、负责2D与3D图纸的绘制与发布，以及EPL资料和CPT文件的提交与归档。 10、解决生产现场量产及试装过程中出现的技术问题，执行相关工程变更流程（如ECP、ECR、MMC/CMCEO）、提出VA/VE改善建议及其他持续改进事项。 11、作为外饰系统项目负责人，独立主导单款或多款车型的设计项目，统筹任务分配、进度规划、实施推进与成果验证等工作。 12、完成上级主管交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 要会视频运营 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

有驾驶证，，23岁以上，成熟，有上进心，想赚钱

岗位职责: 1.负责汽车外部和内部的清洁与保养，包括洗车、打蜡、抛光、内饰清洗等。 2.根据客户需求提供专业的汽车美容建议和解决方案，提升客户满意度。 3.维护和保养所使用的工具及设备，确保其良好运行状态。 4.配合团队完成日常接待和客户沟通工作，协助建立良好客户关系。 5.保持工作区域整洁有序，遵循公司安全和服务操作规范。 任职要求: 1.具备汽车美容或相关行业工作经验，熟悉各类洗车和保养流程。 2.持有相关技能证书或具备一定的技术培训背景优先考虑。 3.具备良好的服务意识和沟通能力，能有效处理客户需求和投诉。 4.工作认真负责，具备较强的责任心和团队合作精神。 5.能适应早晚班工作安排，具有一定的体力和抗压能力。

漳浦速动名车自动变速箱专修 招聘岗位:轿车维修学徒多名，拆装中工多名。 职务要求:学习能力强，吃苦耐劳，有上进心，责任心强。诚心学技术的来，非诚勿扰。 上班时间:8:30-19:00 （午休1小时） 福利:包吃、住房补贴、节假日补贴、保险等等 地址:绥安工业区霞谭路口（宏伟驾校隔壁） 联系电话: 徐（微信同号）

明天轮胎替班一天有没有人干。