我们需要这样的你： 1、负责环保评估报告的撰写与整体规划，具备同行业3年以上相关工作经验 2、熟悉行业相关政策法规，确保报告内容的专业水准与准确性 3、协同团队成员，高效推进项目进度，保障评估报告按时交付 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能与客户及内部团队顺畅对接 2、执行力强，能准时完成上级安排的各项工作任务 3、具有良好的团队协作意识，能快速适应团队环境并积极发挥作用 工作地点：明发广场

带证，直接入职央企，要求人品端正，协调能力强

岗位职责： 1、熟悉装修装饰工程全流程，具备现场施工监督与管理能力 2、参与工程项目各阶段管理（如设计、招投标等），提出专业建议以优化各环节执行 3、与客户共同确认施工现场的具体施工方案 4、协调处理施工过程中方案的调整与变更，统筹施工单位与监理单位解决现场问题 5、参与施工初期验收及竣工验收，针对验收反馈问题落实整改并组织复验 6、负责编制相关材料的采购计划 7、组织并完成各类隐蔽工程验收、分项工程验收以及竣工验收等工作 8、完成上级交办的其他任务，并协助管理层推进相关工作 任职资格： 1、具备5年以上相关工作经验，具有实际工程现场操作经验 2、有施工单位工作背景或参与过大型项目者优先考虑 3、工作细致严谨，能适应高强度作业环境，具备良好的团队协作与沟通协调能力 4、能够承受较大工作压力，具备进取心和强烈的责任意识 5、勤于学习与归纳，拥有较强的沟通表达、分析判断及谈判技巧，责任心强 需持有一级注册建造师资格证书，且个人工程业绩可在四库一平台查询 注：项目位于内蒙古自治区锡林郭勒盟多伦县蔡木山乡

工作内容 1、参与建筑机电工程项目的方案设计与现场实施； 2、监督工程实施过程，确保符合相关行业标准与规范要求； 3、解决项目执行中的各类技术难题，保障施工质量达标。 任职要求 1、具有较强的团队协作意识； 2、具备良好的沟通协调能力，推动项目高效推进； 3、熟悉建筑机电工程专业技术知识，具备扎实的专业背景。

岗位职责： 1.对公司买卖的商品进行走势评估 2.分析市场趋势，确定买进方向，操作买卖钻取差价 3.定期制作分析报告，监控关键绩效指标，及时发现并解决买卖中的问题 4.技术岗位，不需要打电话，不需要拓展业务，交易账户实现盈利即可。 任职要求： 1.技术岗，有1到3年工作经验 2.熟练使用电脑和相关软件，在电脑前精神集中 3.优秀的沟通协调能力，能与不同部门有效合作； 4.对市场加个变化敏感，具备较强的学习能力和适应能力。男女不限，年级25以上。

职位描述： 1.承担中央企业、国有企业及证券类相关资产评估项目执行工作； 2.可独立或带领团队完成评估全流程任务，涵盖尽职调查、现场访谈、价值测算、报告编制、监管审核反馈回复、工作底稿整理等环节，保障评估成果满足监管规范要求； 3.配合部门主管开展客户关系管理，维持与客户的高效沟通，提供专业咨询支持，协同解决项目中涉及的评估技术问题； 4.持续跟踪资本市场变化、会计政策更新及评估行业发展趋势，确保评估作业符合最新法律法规与执业标准。 任职要求： 1.持有资产评估师职业资格证书； 2.具备3至5年资产评估从业经历，熟悉国有资产管理评估流程及证券类评估业务操作规范； 3.精通中国资产评估准则体系，具备扎实的国有资产估值实操能力、企业价值评估能力、新课题研究能力、风险判断能力以及良好的表达协调能力； 4.熟练操作Office办公软件，拥有较强的数据处理与专业报告撰写技能； 5.工作认真负责，具备优秀的团队合作意识和应对高强度工作的抗压素质； 6.能够接受长期频繁出差（覆盖全国范围）。 优先考虑： 具有全国排名前二十大型评估机构工作背景者； 熟悉房地产、建筑施工、能源等领域资产评估实务的专业人员。

因公司工程服务板块业务扩展，现急需招聘各专业建造师，经验不限，合作周期以3个月至1年为主！！ 一级建造师、中级及高级工程师，可接受全国范围工作安排！！ 任职要求：需持有一级建造师证书或中级、高级工程师职称证书 上述岗位，具体工作时间与地点将根据公司及项目实际情况就近调配。欢迎发送简历详谈！！

岗位职责： 1、统筹安排项目组成员工作任务，协调与各相关方的对接沟通，确保评估项目有序推进并顺利交付。 2、开展资产评估项目的现场尽调、价值测算及报告编制工作。 3、对项目组成员的工作进度与质量进行指导与监督，确保任务按时保质完成。 4、承担资产评估报告的初步与最终复核职责。 5、承接国有企业涉及投资性房产、车位、墓地、土地及股权并购等领域的资产评估业务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业为资产评估、会计、金融等相关方向。 2、具备三至五年资产评估领域从业经历。 3、持有注册资产评估师证书者优先考虑。 4、为人诚信踏实，具有优秀的沟通与协调能力。 5、具备团队合作意识，工作勤奋耐劳，能适应出差安排。 6、拥有较强的数据处理与分析能力，有股权或不动产评估经验者优先。

大连市瓦房店市招采矿工程师

一级建造师（市政，公路，水利，建筑） 二级建造师，技术员，八大员， 公司需要出差外地驻扎，管吃住，五险一金，持证上岗

漳州工地招桥架安装师傅，联系电话

福建宝宝乐食品有限公司 招工 1、生产员工：数名 月收入 5000 元-8000 元 2、品控经理/现场品控：5名 3、代工销售经理：2名 4、车间主任：2名 5、仓管主管/仓管：2名 6、电商运营：3名 7、研发：1名 有意者联系：林女士 地址：云霄县莆美镇丹业路6号

新开第7个组，洋埭下沟（西域兄弟鞋厂）诚招车后里1名，其它工序已满！工资，每个月超准时发放，一天都不会拖欠！有意者联系

招地面活拔萝卜农民工/大年工50名/熟练工优先 男女不限/工期半年/ 一：打包价从拔带割樱子/冲水/称重/装袋装车完整3元一袋/准重量17公斤一袋。 二：单拔割樱子按每袋0.5毛。 三：冲水0.2毛/称重0.2毛。 四：单面装1.2元一袋。单面装车0.6毛一袋。 五：工作人员自带头灯和手套。由于气温问题早班凌晨4点到一点/下午15.00到十点 六：出勤包住宿在工作地附近可以自己做饭 七：。夫妻带小孩同时入住。 八：注重从事过农活拔过萝卜的熟练工可以带组织团队加入。 九：不做提前10天辞工到期人走帐清。 十：可随同移地长期有做，货源不断。 可接受部份临时工日结。。 热诚期待勤劳致富爱做事的新老朋友互动介绍支持为谢！同时希望爱农活的朋友加入劳动出力挣钱荣耀。关注我只要勤劳肯干定有您想要的工作 展开2026面向社会全面招工谢谢 联系电话：应聘入职地址按定位 备注要求：应聘入职需要每个工期按老板买下的地面积亩数

防水鞋/户外鞋厂招工启事 本厂专业生产防水鞋、户外鞋，板鞋招以下岗位员工： 1. 包海绵：2名 2. 针车手工：3名 3. 单针：6名 4. 车外头：1名 5.拼缝1名 电话：有（） 单人单间，有意者面谈，非诚勿扰 厂址：池店镇霞福村辉盛鞋业（江滨中学旁50米）

岗位职责： 1、负责企业或项目相关资产的评估工作，确保评估结果的准确性与合规性； 2、参与资产评估报告的编制与审核，提供专业评估意见； 3、协助完成各类资产价值分析及评估方案的制定与执行； 4、配合完成客户沟通、现场勘查及相关资料收集整理工作； 任职要求： 1、具备资产评估相关专业知识，熟悉资产评估流程与方法； 2、具备良好的数据分析能力与逻辑思维能力，能够独立完成评估任务； 3、具备较强的责任心与沟通协调能力，能适应一定强度的项目工作； 4、熟练使用办公软件及评估相关工具，具备良好的文档撰写能力。 【工作时间】 周一至周五：8:03-11:30，14:00-17:30 【福利】 五险一金 周末双休 年假

岗位职责: 协助项目负责人开展评估项目的实地核查及后续调研、估价等相关工作。 任职要求: 1. 具备1-3年相关工作经验，资产评估、财务会计、经济（含工程经济）、金融等专业背景； 2. 熟悉资产评估基础理论，能够运用市场营销、市场调研及数理统计等相关知识； 3. 工作态度严谨、踏实肯干，具备良好的责任心、沟通技巧及团队合作精神。

岗位职责： 1、独立或带领团队开展股权、企业价值、机器设备、不动产等领域的资产评估工作； 2、具备一定的市场分析判断力，熟练掌握行业相关技术规范与标准要求； 3、具备良好的沟通协调能力，能及时传递并反馈外部意见与建议； 4、对上级交办任务响应迅速，并准确完成信息传达与执行落实； 5、能够主动识别并上报业务过程中的潜在风险，认同与团队共同成长的理念。 任职要求： 1、必须持有资产评估师执业资格证书； 2、资产评估、房地产评估、土地资源管理等相关专业本科及以上学历； 3、具有五年以上资产评估领域工作经验。 福利待遇： 1、按规定缴纳五险一金，并增配意外伤害保险； 2、员工依法享受国家法定节假日，公司定期发放节日慰问礼品； 3、不定期组织外部专业能力提升培训； 4、入职纪念及周年纪念礼遇，生日专属惊喜； 5、公司统一安排年度健康体检，组织不定期团建旅游，开展篮球、羽毛球、趣味竞赛等文体活动； 6、特别优秀者薪酬可面议。

岗位职责： 1、能够独立开展企业价值及单项资产价值的评估工作，并完成相关任务； 2、具备带领团队执行项目的能力，推动团队协作与共同成长； 3、具有市场分析与判断能力，熟悉行业技术规范及相关标准要求； 4、与客户保持高效沟通，及时传达外部反馈意见与建议； 5、对上级交办的任务做到迅速响应并落实执行； 任职要求： 1、需具备资产评估师执业资格证书； 2、本科及以上学历，专业为资产评估、房地产评估、土地资源管理等相关方向； 3、累计五年以上资产评估领域实际工作经验。

岗位职责： 1. 负责部门接到的估值类业务前期沟通，了解估价需求，提供口头咨询； 2.根据不同的物业类型或土地用途、规划条件，拟定估价作业方案，项目实地查勘，估价资料收集，选择适当的评估方法，撰写预估、评估报告； 3.熟悉杭州房地产市场，丰富的房地产、土地评估经验，能熟练运用多种估价方法，熟悉土地估价流程及规范要求； 4. 爱岗敬业，吃苦耐劳，团队合作精神强。 岗位要求： 1. 本科（含）及以上学历，土地资源管理、房地产经营管理等房地产相关专业； 2. 了解房地产相关法规，掌握房地产相关理论知识； 3. 五年以上评估相关工作经验，持证优先； 4. 熟练操作OFFICE等办公软件； 5. 具有良好的沟通表达能力、应变能力和抗压性，工作踏实认真，细致严谨。 6.有驾照，会开车优先。

一、薪资福利： 1、无责任底薪3000元，试用期额外保底1000元，底薪按季度动态调整+业绩提成，综合收入普遍在10k-30k之间，享有工龄津贴与年终奖励，入职即办理五险； 2、企业为员工缴纳社会保险（包含养老、医疗、失业、工伤及生育保险）； 3、日常上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00； 4、正式员工可享受每年5天带薪年休假； 5、具备清晰透明的晋升机制与职业发展路径：管理方向为专员→组长→主管→副经理→经理；专业方向为专员→主任→资深主任→高级主任； 6、每年开展优秀员工评选，获奖者可获得额外带薪旅游及假期奖励； 7、定期组织生日会、团队联谊、外出旅游、集体聚餐等丰富团建活动； 8、提供全面的带薪岗前培训，无论是否有经验均可快速上手。 二、岗位职责： 1、依据银行及金融机构委托方对不良资产的管理规范，针对未按时回收的资金开展调查与分析，制定合理的催收策略； 2、通过电话、书面通知或面谈等方式，与债务人协商还款安排，推动债权高效回收； 3、持续跟进债务人履约情况，根据实际进展优化催收方案，确保不良资产处置目标达成； 4、按照委托机构要求完整记录催收过程，为后续资产处理提供有效支持材料。 三、任职要求： 中专及以上学历，具备较强的沟通协调与谈判能力，普通话流利，能熟练操作办公软件，心理素质良好，抗压性强，性格开朗主动，积极进取，富有团队协作精神。表现优异者条件可适度放宽。

双证者优先，需持有职称证书，房建、市政、机电、园林专业均可 1. 负责集团公司各类招投标项目的组织与实施 2. 负责集团所有项目对接协调工作，指导在建备案项目的信用分管理与控制 3. 负责推动集团工程项目技术及质量标准的落地执行，并制定具体项目的技术与质量管理细则 4. 负责施工队伍的考核与筛选，协调处理因施工进度或质量问题引发的矛盾，落实工程责任制度 5. 负责集团各在建项目的现场巡查与施工监管，监督农民工工资支付及供应商款项结清情况 6. 负责集团在建项目技术方案、施工方案的审核与审批工作 7. 负责集团存在问题项目的协调处置及后续收尾工作的推进

朝九晚六，五险，带薪培训，下午茶，新人补贴。 福利待遇： 1、底薪3500-4500+高额提成+团队奖金+额外激励，底薪随业绩浮动，多劳多得，收入上不封顶。 2、提供带薪岗前培训，参考月薪：新入职员工5000-8000，资深员工10000-30000。 3、晋升通道清晰：组长-主管-经理-总监，内部晋升机制完善。 工作内容： 通过系统外呼方式，针对支付宝花呗、借呗逾期客户进行信贷账款逾期提醒及诉前调解服务。 注：本岗位无销售性质，无需自行开发客户资源。 工作时间： 朝九晚六，法定节假日正常休息。 岗位要求： 1、年满18周岁，学历与经验不限，具备较强的责任意识。 2、具备良好的沟通能力与语言表达能力。 万乘集团福建分公司位于高端写字楼，地铁直达，楼下即美食街，周边生活配套齐全，集餐饮、休闲、娱乐于一体。 万乘集团处于快速发展阶段，荣列深圳百强企业，全国多地设有分支机构，现诚邀优秀的您加入，携手共创辉煌未来。

1、通过电话方式对逾期客户进行联系通知还款； 2、进行逾期原因分析，协助逾期客户还款，解决逾期客户信用风险，建立逾期客户对失信危害认知。 任职资格： 1、具有良好的沟通表达能力及应变协调能力、口齿清楚、反应灵敏； 2、工作态度积极进取、抗压能力强、有良好的团队合作意识。

一、工作内容 1. 技术学习与辅助：参与现场技术交流，配合记录技术问题及解决措施，整理相关技术资料。 2. 现场管理协助：协助开展项目现场的进度、质量与安全管控，及时汇报施工进展。 3. 方案与资料整理：协助编制技术方案，参与方案讨论与优化；负责技术资料的收集、归档及信息化平台数据录入。 4. 品质工程支持：参与品质工程培训的组织协调，配合完成创优奖项申报材料的整理与汇总。 二、任职要求 1. 学历与专业：2025届硕士及以上学历，交通工程、道路桥梁等相关专业应届毕业生。 2. 核心能力：具备较强的学习能力，表达沟通顺畅，工作认真细致，具有良好的团队合作意识。

城市合伙人/职业经理人薪酬范围（15K-30K） 【岗位职责】 1、全面负责部门的日常运营与管理工作。 2、根据各类产品的特性及运作规律，制定针对性的催收策略。 3、依托数据分析，持续探索高效催收方法与渠道，提升团队作业效能。 4、监督电催及外访作业各关键考核指标达成情况，落实内部绩效管理。 5、定期组织团队开展案件复盘与经验分享，深入剖析典型案例。 6、统筹催收人员的配置、选拔、培训及日常辅导工作。 7、配合公司推进各项培训计划的实施与落地。 8、识别并管控各业务线催收环节中的潜在风险。 9、优化团队稳定性，降低人员流失，提升员工满意度与留存水平。 10、推动团队人才梯队的科学搭建与持续完善。 11、主动参与跨部门协作与沟通，营造积极向上的工作环境。 【任职资格】 1、教育背景：具备大专或以上学历。 2、培训经历：接受过专业催收、培训技巧或管理能力相关培训。 3、工作经验：拥有5年以上催收团队管理经验，或5年以上呼叫中心管理背景。 4、技能技巧：熟悉业务运营管理流程，具备较强的执行与推动能力。 5、个人特质： ◆具备优秀的谈判与协调能力，良好的团队领导力及强烈的责任意识； ◆擅长规划与统筹，能在高压环境下稳定高效开展工作； ◆具有较强的现场管控能力； ◆精通流程梳理与优化，推动作业标准化提升。 招聘城市：福建省

城市合伙人/职业经理人 薪酬范围（15K-30K） 【岗位职责】 1、统筹管理部门的日常运营工作，确保流程高效运转。 2、根据各类产品的特性与运行规律，设计并实施针对性的催收策略。 3、依托数据分析持续探索更高效的催收方法与渠道，提升团队作业效能。 4、监督电催及外访作业的关键考核指标完成情况，落实部门内部绩效管理。 5、定期组织团队开展案件复盘与经验分享，推动案例深度分析。 6、负责催收人员的配置、选拔、培训及日常辅导工作。 7、配合公司推进各项培训计划的执行与落地。 8、识别并管控各业务线催收环节中的潜在风险。 9、优化人员稳定性，降低流失率，提升团队满意度与凝聚力。 10、构建科学合理的团队人才梯队结构。 11、积极参与跨部门协同沟通，营造积极向上的工作环境。 【任职资格】 1、教育背景：具备大专或以上学历。 2、培训经历：接受过专业催收、培训技巧或管理类相关培训。 3、工作经验：拥有5年以上催收团队管理经验，或5年以上呼叫中心运营管理经验。 4、技能技巧：精通业务运营管理流程； 5、特质要求： ◆具备优秀的谈判与协调能力，突出的团队领导力及强烈的责任意识； ◆良好的统筹规划、组织协调与表达能力，能在高压环境下稳定发挥； ◆较强的现场指挥与应变能力； ◆善于流程梳理与持续优化。 招聘城市：福建省

岗位职责： 1、依据集团相关制度，对各分子公司及营业网点的运营情况开展合规性检查与监督； 2、对发现的问题，督促相关人员制定整改方案，并跟进整改进展直至闭环； 3、对于未按时整改的情况，要求责任人限期提交书面说明，并上报主管领导处理； 4、完成稽查任务后，编制并提交最终巡查报告，妥善整理归档相关材料，便于日后查阅； 5、配合完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，中文、物流、行政管理等相关专业优先； 2、具备较强的沟通、组织与协调能力，办事公正、坚持原则，责任心强，能适应高强度工作； 3、有企业内部审计或稽核相关工作经验者优先考虑。

招二建现场管理

可接受实习生，无需回校就读。 【薪资结构】 无责任底薪3000-4000+提成+奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖） 新人入职前两个月综合收入约5000，转正后平均薪资8000左右 【福利待遇】 1、五险一金； 2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等； 3、各类福利：年终奖、生日礼、新生贺礼、周年礼（品牌钻戒、员工保险等）、节日福利、应届生住房补贴等； 4、年度评优，五星旅游； 5、协助员工制定职业发展路径； 6、岗前培训（无行业经验亦可，完善的培训体系助你快速掌握岗位技能）； 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，国家法定节假日正常休假。 【工作内容】 1、通过电话与逾期客户沟通，协商定制化还款方案（公司提供资源及设备，无需外勤）； 2、按照银行、金融机构等委托方要求，记录催缴过程，确保流程合规并留存依据。 【职位要求】 1、性别不限，年龄18~45岁； 2、具备倾听意识，沟通协调能力强，态度积极乐观，抗压能力佳，愿意挑战高收入； 3、有销售、业务、客服相关经验者优先考虑； 4、个人征信良好、无犯罪记录。 【发展方向】 管理方向（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（参与分红）→（副）总监 技术方向（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（参与分红） 【龙文】：漳州市龙文区万达A座写字楼14楼1410 【龙海】：福建省漳州市龙海区角嵩路22号5楼（鸿渐公交站后写字楼二号楼一号梯5楼）