
雅思辅导老师
7000-12000元/月
英语教师1-3年本科及以上留学考试(雅思/托福/SAT等)
学历要求:一般需具备本科或以上学历,专业方向不限。
语言能力:雅思成绩通常需达到7分及以上,或取得英语专业八级良好/优秀等级。
教学经验:具备1至3年雅思教学经历,熟悉雅思考试题型及评分体系。
证书要求:拥有TKT、CELTA或TESOL等相关教学证书者优先录用。
教学技能:具备较强的沟通协作能力,能结合学生个体差异设计个性化教学方案。
其他要求:热爱教育行业,有志于长期从事教学工作,具备自主学习意识,善于钻研教材与教法,能够系统整理与归纳教学内容。
雅思教师的主要职责包括:
制定学习计划:根据学生实际情况,量身定制符合其特点的学习路径。
课堂管理与反馈:课后及时记录课堂情况,并提供详尽的教学反馈。
参与市场支持:协助开展市场相关活动,承担内部或外部学术分享讲座任务。
以上标准旨在保障雅思教师具备扎实的专业水平和教学能力,充分满足学生的学习需求与成长期待。
雅思教师
7000-12000元/月
英语教师1-3年本科及以上教学经验雅思留学考试(雅思/托福/SAT等)
工作内容
1、承担雅思课程的教学任务,保障授课质量与学员学习体验
2、依据学员实际情况,设计并优化个性化教学方案
3、参与课程内容研发及教学资料的整理与完善
任职要求:
1、具备较强的英语教学功底,了解雅思考试结构与评分标准
2、善于调动学员积极性,拥有良好的课堂组织与引导能力
3、具备协作意识,能与团队成员协同促进教学水平提升
小学英语老师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上
1、本科及以上学历,英语专业,口语流利,发音标准
2、认真学习教育理论,认真钻研教材,不断提高教学质量
3、性格开朗、富有激情,朝气和活力
4、热爱教育行业,有敬业精神及主动学习的能力,能够接受学生和家长的考验
5、擅长与学生进行交流,能充分调动学生的积极性,富有感染力
6、不用外出招生
7、带薪休寒暑假
初中英语专职教师
8000-13000元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
协助学生完成日常作业辅导,根据知识薄弱点及时安排查漏补缺的巩固训练,并制定科学的预习与背诵方案,增强学生词汇积累
结合日常辅导中发现的问题,优化教案内容并适时调整教学策略,利用周末开展专项强化教学,有效提升学生英语成绩
定期与家长保持沟通,促进家校协同,共同支持孩子英语学习的持续进步
儿童英语教师
4000-8000元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)英语教师资格证少儿英语
(1)岗位职责:
1. 负责少儿英语课程讲授,提供专业且高质量的教学服务。
2. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力短期内实现成绩提升。
3. 激发学生学习兴趣,传授科学学习方法,培养良好学习习惯。
4. 定期向家长或相关方反馈学生学习进展,落实课后跟进服务。
5. 参与学科教研工作,总结教学经验,持续提升教学与教研能力。
6. 完成教学主管交办的其他相关任务。
(2)任职要求:
1. 无犯罪记录
2. 持有教师资格证
3. 师范类英语专业背景,持有教师资格证,熟悉少儿英语教材者优先考虑。
4. 普通话标准,英语发音规范,逻辑清晰,具备较强的沟通表达能力。
5. 具备良好的职业道德和客户服务意识,热爱教育行业。
(3)工作时间:
周二晚18:00-21:00,周三至周五14:00-21:00,周六、周日及寒暑假周一至周五:8:00-12:00,14:00-18:00,
周一休息,周二白天休息。(此岗位支持兼职)
目前学校设有12个校区,分布于莆田、涵江、仙游、笏石、福清等地,可就近安排授课。
(4)岗位福利:
1. 缴纳五险一金:医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险、住房公积金。
2. 团建活动:春秋游、年会
3. 节日礼品、13薪、入职满一年后享受年假
高中英语教师
8000-12000元/月
英语教师经验不限本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
【工作内容】
1、承担高中英语课程的授课任务,确保每节课的教学质量达标
2、根据学生的个体差异因材施教,提升课堂参与度与教学效果
3、课后及时跟进学生作业完成情况,向家长反馈学习进展,维护良好的家校沟通关系,并协助完成续费相关事宜
4、积极参与教研组的教学研究工作,配合完成上级安排的其他工作任务
【薪资待遇】
1、平均月薪8K~12K,包含无责任底薪、课时费、续班奖励及新学员招生奖金等;
2、提供五险一金:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;
3、节日福利涵盖教师节、中秋节、端午节、生日等礼品发放;
4、定期组织团建活动与团队聚餐,丰富员工业余生活。
【工作时间】
1、春秋季:
周三至周五9:00-12:00,18:00-21:30在岗
周六周日8:00-12:00,14:00-21:00在岗(下午安排一小时休息用餐)
每周一、二休息
2、寒暑假:
周二至周六正常上班,周一休息,假期实行错峰调休统一安排
3、法定节假日:
按照公司规定实行错峰放假与集中补休
【岗位要求】
本科及以上学历,热爱教育事业,具备较强的责任心
拥有良好的沟通表达能力与教学实施能力
执行力强,能适应一定工作压力
学科基础扎实,持有教师资格证者优先考虑
熟悉中考政策及相关考点内容
【应聘流程】
第一轮笔试,第二轮试讲(时长15分钟,内容为指定知识点讲解)
线上英语单词复习教练-不限区域
1000-2000元/月
英语教师经验不限学历不限学科应试(小初高)
【工作内容】
-负责线上英语单词的复习教学,帮助学生巩固词汇知识;
-通过互动教学方式,激发学生学习兴趣,提高课堂参与度;
-定期与家长沟通学生学习情况,提供反馈与建议。
【任职要求】
-至少通过大学英语四级考试,英语专业或相关专业本科及以上学历优先
-有英语教学经验者优先,熟悉英语词汇教学方法;
-具备良好的沟通能力和责任心,能适应线上教学模式;
-熟练使用办公软件及线上教学平台,具备基本的电脑操作能力。
英语教师(仙游校区)
6000-11000元/月
英语教师经验不限本科及以上教师资格证学科应试(小初高)教育培训专四专八
(1)岗位职责:
1. 负责初高中英语课程教学,为学生提供专业且高质量的教学服务。
2. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺,助力成绩在短期内有效提升。
3. 激发学生学习兴趣,指导科学的学习方法,培养良好的学习习惯。
4. 定期向家长或相关方反馈学生学习进展,落实课后跟踪与服务。
5. 参与英语学科教研活动,总结教学经验与不足,持续提升教学研究能力。
6. 完成教学主管交办的其他相关工作任务。
(2)任职要求:
1. 无任何犯罪记录
2. 持有教师资格证
3. 师范类英语专业毕业,持有教师资格证,熟悉小学至高中英语教材者优先考虑
4. 普通话标准,英语发音准确,逻辑清晰,具备较强的沟通表达能力
5. 具备良好的教师职业素养和服务意识,热爱教育行业
(3)工作时间:
1. 学期内工作安排:周一、周二休息,周三至周五14-21点(含一小时用餐时间),周末8-12点、14-18点、19-21点
2. 寒暑假工作安排:周一至周五8-12点、14-18点,周末休息
(本岗位支持兼职应聘)
现有12个校区,分布在莆田、涵江、仙游、笏石、福清等地,可按住址就近分配工作地点
(4)岗位福利:
1. 缴纳五险一金:包含医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险及住房公积金
2. 组织团建活动:如春秋游、年终年会等
3. 节日礼品发放、享受13薪待遇,入职满一年后可享带薪年假
英语教师
3000-4000元/月
英语教师3-5年本科及以上早教启蒙
工作内容
1、承担英语学科的教学任务,保障授课质量及学生学习成效
2、配合参与校区组织的宣传活动,增强机构在当地的品牌影响力
3、定期与家长交流,汇报学生学习情况并介绍教学安排
任职要求:
1、拥有扎实的英语教学功底,能有效调动学生课堂积极性
2、具备较强的沟通能力,善于与学生及家长进行互动协作
3、富有责任感,能在团队中协同合作,助力整体教学水平提升
马垅独立岗位坐班不穿无尘服周结
6000-7000元/月
包装工包住包吃11-20人周结电子电器坐班
湖里马垅电子
年龄:18-45岁 男女不限
主要岗位:注塑、滴胶、包装组装等
独立岗位,非流水线
小时工:白班19/小时,夜班20/小时
正式工:不住宿300房补,交医社保
坐着上班,不穿无尘服,包吃提供住
综合薪资:6000-6500
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上KA大客户企业客户
岗位职责:
1、客户与销售:专注工业环保节能领域,开发并维护客户关系,提升客户满意度与重复采购率,确保完成销售指标。
2、项目与需求:整合内部资源推进项目落地,及时解决客户问题,开展需求调研并编制分析报告。
3、信息与跟进:收集招投标及行业动态信息,建立信息资料库,每周更新重点客户与项目进展,制定应对策略并定期汇报。
4、调研与投标:搜集行业及竞争对手信息(如报价、技术方案),制定投标策略,配合完成投标工作并提供必要支持。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、电气、机械等相关专业优先考虑。
2、具备2年以上在环保、电机、电缆、风机、水泵、电气等行业的销售工作经验。
3、具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力及良好的客户服务意识。
4、业务能力:市场开拓能力强,能准确把握客户需求,提供高质量服务并高效解决实际问题。
5、善于跨部门协作,具备良好人际交往与谈判技巧,推动多方协同合作。
6、责任心强,具备团队合作精神,能承受压力并适应出差安排,主动学习以适应行业变化。
7、能够适应高强度工作节奏,接受出差任务。
优先录用条件:
拥有钢铁、电力、有色等行业客户资源或人脉者优先;熟悉江苏、贵州、湖北、江西等地市场者优先。
中职英语老师
6000-8000元/月
英语教师经验不限本科及以上
岗位要求:
1.持有英语学科中职或高中教师资格证;
2.针对学生的实际情况与课程要求,制定教学辅导计划和方案;
3.能积极参加学校组织的教师培训或教研活动;
4.具有较强的沟通能力和组织能力,具有一定的经验和教学方法;
5.对所教学科具有系统、扎实的专业知识和专业技能;
福利保障:
1、上班时间:早7:50—晚17:00,周末双休;
2、学校食堂用餐,菜品丰富;
3、享受带薪寒暑假以及国家法定节假日;
英语教师
8000-16000元/月
英语教师经验不限硕士及以上线下授课集体授课大学教育专升本英语考研英语英语专业八级大学英语6级教师资格证书
一、学历要求:
优先考虑985/211院校硕士毕业生,英语专业需持有专八证书;非英语专业要求大学英语四级成绩达550分及以上,六级成绩达550分及以上,或高考英语成绩不低于120分;
具备3年及以上山东省专升本教学经验者,条件可适当放宽
二、岗位要求:
1. 气质良好,形象端正,BMI值不高于25
2. 能够适应山东省内短期出差授课(如淄博、烟台等地),交通与住宿费用按规定报销
3. 口头表达清晰流畅,具备良好的学习能力、创新意识及敬业精神
4. 热衷教育事业,工作积极主动,富有责任感与职业热情
幼少儿英语教师
6000-11000元/月
英语教师经验不限大专及以上能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
无销售压力!保证双休,工作时间自由不坐班,团队年轻有活力!
工作内容:
1. 教授3-12岁课程,寓教于乐,全英文授课,激发孩子英语学习兴趣;
2. 定期参加教学教研培训,备课练课,完成教学目标;
3. 做好课后家校沟通服务,协助解决家长疑问,提高家长满意度;
4. 完成其他教学教研相关的工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 英语专业或海外留学背景优先;
3. 热爱教育事业,喜欢孩子,有亲和力,有耐心,讲课有活力,性格开朗,沟通表达能力强;
4. 有原版教材教学经验者优先。
初高英语老师
6000-15000元/月
英语教师1年以下本科及以上教育学教培师范专业
一,岗位薪酬及福利
1,薪酬:岗位底薪在4000-6000元之间,表现优秀者月度收入在8000-15000元,表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少两次涨薪机会
2,福利:带薪休假,团队活动,五险,节日福利,下午茶,定期专业培训等
二,完善的培训机制
1,校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。2,培训项目:入职培训,提升培训,精英培训,管理培训。
三,岗位职责:
1,负责对科目的学生进行"一对一教学"辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法;
2,认真参加公司组织的教研,月考,不断提升专业水平和授课技巧;
3,配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。
四,任职条件:
1,本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先;2,相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;
3,具有良好的沟通能力,做事积极,抗压能力强,有责任心。4,居住在当地优先。
五,广阔的职业发展空间:
公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力禾职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师1,
管理方向:
教师科目负责人 教学主管 教务校长 分校校长--运营经理-
专业方向:
普通教师 优秀教师 金牌教师
面试地址:深圳市南山区南油地铁口附近蔚蓝海岸四期肯德基楼上方茄会305
成都锦江区英语培训机构:招聘英语老师要求:相关专业+持相关资质+有相关工作做经验优先考虑薪
3000-9000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙
英语培训机构:招聘英语老师
要求:相关专业+持相关资质+有相关工作做经验优先考虑
薪资3-9k
初中教师
5000-10000元/月
初中教师1-3年本科及以上
工作内容
1、承担初中阶段课程教学任务,保障教学质量及学生学业成效
2、参与校内各项教学相关工作,如课后辅导、学习情况评估及家校交流等
3、与教师团队协同配合,共同推动教学水平的整体提升
任职要求:
1、具备扎实的教学技能和高度的责任心,关注学生成长发展
2、适应高效工作节奏,善于沟通协作,具备良好的团队意识
3、热爱教育事业,积极进取,具有持续学习与自我提升的意愿
小学教师
3000-4000元/月
小学教师3-5年大专及以上小学教师资格证教师一年级小班教学(3-25人)培训机构线下教育三年级小学教育工作经验二年级英语发音标准普通话水平测试等级证书班主任教育学专业背景坐班四年级
岗位职责:
1. 独立承担小学托管班的日常运营与管理,包含带班及学习辅导等工作。
2. 结合学生个体差异和学业进展,策划并执行适配的教学方案与活动。
3. 关注学生心理变化与学习表现,适时提供引导与支持。
4. 遵照学校及上级的工作部署,主动参与团队协作与教学配合。
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力与团队协作意识。
2. 热爱教育事业,能够细致耐心地辅导学生。
3. 有责任感,可独立开展教学及班级管理工作。
4. 接受工作安排,能适应各类岗位任务要求。
全职课外辅导老师
2000-7000元/月
教师经验不限本科及以上心理学专业背景学科应试类小班教学(3-25人)线下教育语文英语教育学专业背景私立学校坐班中学生全职兼职教师数名数学学前儿童/小学生普通话发音标准
工作内容
1、负责全职课后托管辅导,服务对象包括幼儿、小学及初中阶段学员
2、提供语文、数学、英语作业的答疑解惑与学习监督,保障每位学员获得细致指导与关注
任职要求:
1、有在托管辅导机构或教育培训类机构从事线下教学的实际工作经验
2、具备心理学或教育学相关专业基础,能准确把握各年龄段学生的学习特点与心理需求
3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,适应固定坐班的工作安排
数学教师
3000-5000元/月
数学教师经验不限大专及以上
一、学校简介
福州市金山实验小学是一所区属公办小学,创办于2002年9月,学校座落于美丽的南江滨畔,校园环境优美,周边设施齐全,交通便利,离地铁5号线“马榕”站,步行仅5分钟时间。校园周边均有公交车直达,111路“金榕北路”站直达校门口,150、85和5路直达学校周边“马榕新村”站,步行仅3分钟。
二、招聘条件
1、大专及以上学历
2、身心健康,热爱教育教学工作,责任心强
3、教师应具有相应学科教师资格证 (需有原件)
三、薪资待遇
1、年收入50000元(),分十二个月发放,课后服务补贴。
2、担任班主任工作的另享有每年6000-10000元津贴。
3、享受国家法定节假日及寒暑假带薪休假。
4、学校提供卫生、营养的午餐条件和环境舒适的午休宿舍。
四、招聘人数:1人
请有意向者先投简历到@qq.com。若符合我校要求,面试时间会以邮件形式通知。
学校地址:福州市仓山区金榕北路35号
中小学各科教师招聘(宁德急聘)
7000-12000元/月
教师1-3年本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语教师资格证教育学专业背景物理大型教育机构经验数学化学一对一教学
【岗位福利】
1. 五险一金:包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
2. 节日关怀:享受过节费及节日礼品(如教师节、生日补贴等)。
3. 年终奖励:根据入职年限核定并发放年终奖金。
4. 团队活动:定期组织多样化的主题活动,充实员工业余生活。
【工作时间】
1、春秋季:
每周一周二休息(若周二需坐班,则工作时间为18:30-21:00)
周三至周五 14:00-21:00 在岗
周六周日 8:00-18:00 上班(周末晚间如有课程安排为19:00-21:00)
2、寒暑假:
周一至周六 8:00-18:00 正常上班(晚间若有排课为19:00-21:00)
周日休息,寒暑假实行错峰调休制度。
3、法定节假日:
依照国家规定执行错峰统一休假与补休安排。
【薪酬结构】
无责任底薪 + 课时费 + 绩效奖金 + 续班激励等多项收入组成
试用期享有保底月薪,入职首年保障年薪底线。
【岗位职责】
1. 招聘小学/初中/高中语文/英语/数学/物理/化学学科教师,生物/历史/地理/政治教师需兼授一门相关课程。
2. 承担所授课程的教学任务,喜爱青少年群体,热爱教育事业,具备服务意识,及时回应家长与学生的咨询与需求。
3. 参与所在学段学科的招生宣讲:持续掌握中小学学习方法与教学体系,并通过多种途径向家长传递教育理念。
4. 认真开展备课工作,高质量完成课堂教学与习题讲解。结合学生个体情况,科学规划每节课内容及学习进度,针对性讲解错题与重点题型。
5. 积极参与学科教研活动,提升教学研究能力,为机构输出优质教学资源。
6. 参与学科试卷的编制与筛选,在授课过程中分阶段组织测评并完成阅卷,评估学生辅导效果。
7. 主动推进家校互动,全面掌握学生学习状态,协助学生建立良好的学习习惯与方法。
8. 完成公司交办的其他与教学、教研相关的事务性工作。
9. 主动达成个人绩效指标,落实续班续费目标,推动学员续报、扩科及转介绍工作。
【任职资格】
1. 具备良好形象气质与职业素养,富有责任心、爱心和耐心。
2. 认同教育行业价值及企业价值观,热衷于中小学生教育工作。
3. 拥有踏实的工作作风和较强的学习适应能力。
4. 具备团队协作精神和集体荣誉感。
5. 心理素质良好,能有效调节情绪并承受一定工作压力。
6. 普通话标准,具备优秀的语言表达、沟通协调及临场应变能力。
7. 教师须具备扎实的学科专业知识基础,持有教师资格证者优先考虑。
英语老师
1-1.3万元/月
英语教师本科及以上
岗位职责:
1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平
2. 定期开展课堂评估与学习反馈,制定个性化辅导方案,提升学生听说读写综合能力
3. 参与教研活动,配合团队优化教案、课件及测评体系,推动教学质量持续提升
4. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展,协助解决学习过程中的问题
5. 配合机构完成教学资料整理、课程宣传支持及日常教务协作工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和亲和力,普通话标准,英语发音纯正
2. 具备英语相关专业背景,持有教师资格证(如应聘K12需对应学段)及英语等级证书(如TEM-8、CELTA、TESOL等优先)
3. 具备扎实的英语语言基础与教学实操能力,能独立完成备课、授课与学情分析
4.沟通表达能力强,有责任心与团队协作意识,适应灵活排课与阶段性教学节奏
5.有线上/线下教学经验者优先,应届毕业生可放宽经验要求
周末双休五险一金中学语文教师
6000-8000元/月
语文教师3-5年本科及以上教师教育工作经验高中培训机构线下教育线上教育教师资格证文案撰写教育学专业背景毕业班经验坐班教研普通话发音标准大班教学(25人以上)
岗位职责:
1、承担中职学生学业水平考试语文科目的大班授课任务;
2、参与日常教研活动,包括试题编制、教材编写修订与内容审核等工作;
3、协同完成其他相关教学与教研支持工作
要求:
1、本科及以上学历(全日制),具备3年以上教学经历,基本功扎实,教学能力突出;
2、有中职学考或高三毕业班语文教学经验者优先考虑;
3、善于沟通协作,工作态度认真负责,性格积极乐观,热爱教育事业并富有热情
周末双休,薪资面议。
其他福利:商业保险、五险一金、带薪年假、生日礼物、团建活动、无息内部贷款、工龄奖、伯乐奖、晋升调薪机会、年终奖金及定期专业培训等。
中小学数学老师
7000-12000元/月
数学教师1-3年本科及以上教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育教师资格证大型教育机构经验学科相关专业背景坐班教研初中小学一对一教学大班教学(25人以上)
【岗位福利】
1. 五险一金:包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
2. 节日关怀:享受过节费及节日礼品,如教师节慰问、生日补贴等。
3. 年终奖励:根据入职时长享有相应标准的年终奖金。
4. 团队活动:定期组织多样化的主题活动,充实员工业余生活。
【工作时间】
1、春秋季:
每周一至周二休息
周三至周五工作时间为14:00-21:00
周六周日工作时间为8:00-18:00。
2、寒暑假:
周一至周六上班(8:00-18:00),晚间需参与自习管理
周日安排休息,寒暑假实行错峰调休补假。
3、法定节假日:
按照公司统一安排进行错峰休假与补休。
【薪酬结构】
无责任底薪5000元起 + 课时费 + 绩效奖金 + 续班激励 + 老带新推荐奖励等
【岗位职责】
1、承担数学课程教学任务,喜爱青少年群体,热衷教育事业,具备服务意识,能及时回应学生与家长的疑问。
2、参与所授学段学科的招生宣传:持续掌握小学至初中阶段的学习方法与课程体系,并通过多种途径向家长传递教育理念。
3、精心备课,高质量完成课堂教学与题目解析。结合学生个体差异,科学设计每节课内容,合理规划课时进度,针对性讲解错题与难题。
4、主动参加学科教研活动,提升教学研究能力,为机构输出优质教学资料。
5、参与学习机相关试卷的筛选与编排,在教学过程中分阶段组织测试并完成阅卷,评估辅导效果。
6、加强家校互动,全面掌握学生学习动态,协助学生建立高效的学习方法和良好习惯。
7、完成公司交办的其他与教学、教研相关的任务。
8、积极达成个人绩效指标,推动学员续报、扩科及转介绍工作。
【任职资格】
1、形象端正,具备良好的个人修养,有责任感、爱心与耐心。
2、认同教育行业价值及企业文化,热爱中小学教育培训工作。
3、工作踏实认真,具有较强的学习意愿与学习能力。
4、具备团队协作精神和集体荣誉感。
5、心理素质良好,能够适应压力环境并有效调节情绪。
6、普通话流利,表达清晰,具备优秀的沟通协调与临场应变能力。
7、须具备扎实的学科专业知识基础,持有教师资格证者优先考虑。
初中各学科任课老师
8000-13000元/月
初中教师经验不限本科及以上
岗位职责:
1. 负责初中阶段各学科的教学工作,保障教学水平与学生学业成效;
2. 结合学生个体差异及学习进展,灵活调整教学方案与授课内容;
3. 参与教学资料的研发,结合现代技术手段与创新方法优化课堂教学。
任职要求:
1. 具备扎实的教学功底和敬业精神,能有效调动学生的学习积极性;
2. 善于与学生及家长进行沟通交流,准确把握学生学习需求;
3. 拥有良好的协作意识,能与团队成员协同促进教学质量与学习体验提升。
栏目概述
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