本科及以上学历，化工相关专业，英语通过四级 工作时间实行大小周，每日8小时，依法缴纳五险 福利待遇： 食堂：免费提供早、中、晚三餐 宿舍：配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间，床具为免费提供的席梦思床垫 工龄补贴：入职满半年即享每月50元工龄津贴，满1年100元、2年200元、3年300元、4年400元、5年500元 节日福利：端午节、中秋节、尾牙等传统节日，公司均发放相应节日礼品 其他关怀：定期举办员工生日会，提供高温季节补贴 年终奖金：转正后员工可享受年度总工资5%至15%的年终奖励 忠诚奖励：在公司服务满5周年，将获颁金牌以示表彰

工作职责 1、负责半成品及成品的质量控制与监督，对生产现场的卫生状况和环境条件进行检查与监管； 2、对已完成检测的产品实施批间质量检验，并编制相应的检验报告； 3、与相关生产车间保持有效沟通与协调，保障产品质量的持续稳定； 4、及时处理产品相关的异常信息，并向有关部门准确反馈情况； 5、协助生产部门解决生产过程中出现的质量或流程问题； 6、根据上级主管要求，配合完成其他相关工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，食品科学、生物技术、应用化学等相关专业背景； 2、具备较强的责任意识，态度积极，心理素质良好，能适应一定工作压力； 3、拥有良好的沟通能力、团队合作精神以及组织协调能力。 备注：本岗位为现场QC，需长期在生产车间内作业。

岗位职责： 1. 负责发酵工艺研发方案及流程体系的搭建与实施； 2. 承担各类发酵项目小试阶段的工艺开发与优化任务，解决研发过程中的技术难题，推动发酵工艺由小试向中试转化； 3. 负责撰写发酵工艺开发过程中涉及的专利文件、研究报告及相关技术文档； 4. 持续完善团队质量管理体系及研发管理规范，提升整体研发效率； 5. 组织并落实团队日常运营管理，包括技术平台建设、人员技能培训、设备维护等工作。 职位要求： 1. 发酵工程、生物工程、微生物学、生物化工、分子生物学等相关专业背景，具备扎实的专业理论基础和学习能力； 2. 本科及以上学历，具有3年以上相关领域发酵岗位工作经验； 3. 具备独立主导研发项目的能力，曾主导发酵产物工艺开发并成功推进至中试阶段，相关技术指标（如产量、转化率、生产强度）达到行业先进水平者优先； 4. 能够熟练查阅英文文献与专利，并能有效应用于研发实践； 5. 工作态度严谨认真，积极主动，责任心强。 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利、包住、周末双休、加班补助

岗位职责 1、根据公司业务发展需求，开发并制作符合标准的面包/蛋糕类产品，持续优化产品品质与工艺； 2、主导新产品的配方研发与工艺方案设计，参与烘焙类新品试制过程，配合完成产品烘焙性能测试； 3、为生产环节提供技术支持与操作指导，开展工艺说明，并协助处理售后相关技术问题； 4、掌握市场竞争产品特点，能够在烘焙表现方面进行有效对比分析。 任职要求 1、具备8年以上烘焙食品（如蛋糕、面包等）研发工作经验，有外资烘焙企业或国内大型烘焙工厂工作背景者优先，面粉厂、油脂厂相关经验亦可考虑； 2、精通烘焙原理及各类产品制作流程； 3、具备较强的食品安全与卫生管理意识； 4、观察细致，执行力强，能够高效完成工作任务。 说明：薪资与职级可根据个人资历灵活调整，目前无明确限制。

【岗位职责】 1. 负责白乳胶、热溶胶等粘合剂的生产和质量控制。 2. 参与产品的研发和改进，确保产品性能满足工程需求。 3. 协助解决生产过程中的技术问题，保证生产效率和安全。 【岗位要求】 1. 具备良好的化学知识和对粘合剂生产流程的理解。 2. 能够独立处理和解决生产中的技术难题。 3. 具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效协作。

岗位职责： 1、负责公司产品前期的开发调研工作 2、进行市场环境与竞品动态分析，撰写调研报告，为产品立项及设计决策提供数据依据； 3、参与产品方案研讨，组织需求评审会议，推动跨部门信息同步，明确最终需求边界； 4、协同摄影、设计及技术团队，确保产品方案得以精准落地实施； 5、制定项目开发进度计划，分解工作任务，设定关键节点与交付成果，保障项目顺利执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，产品设计、市场营销等相关专业，具备相关工作经验者优先； 2、具备扎实的需求洞察与跨团队协作能力，市场感知敏锐，擅长竞品研究与数据分析； 3、具备良好的沟通表达与团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏。 投递简历时，请随附个人作品集。

1、具备博士或硕士学位，专业方向为化工、化学或新材料领域 2、具有相关行业背景，或在读期间及实习阶段专注于人造革新材料领域的技术研发与创新实践 3、薪酬待遇将结合学位层次、专业匹配度及综合能力沟通情况综合评定

招聘杂工一名。

無添寿司招兼职后厨100元/天班次：9:30-14:00/14:00-21:30做事踏实，有责任心，有无经验均可感兴趣私聊

招聘墙面粉刷师傅，夫妻对优先，工作内容包括楼梯和电梯全室公区墙面粉刷。砂浆到位，薪资为8元每平方米。同时招聘点工师傅和小工若干名，要求干活踏实并服从安排。工资每月打卡支付。有意向者可私信联系。

16日下午3点10点体育场集市帮忙卖货160一个人

福州罗源县宝钢德盛不锈钢厂外运辅料车队招聘A2驾驶员数名，负责码头到钢厂专线运输，往返15公里，拉标载，平均一小时一趟。薪资为2400元底薪加35元/车提成。熟悉码头和钢厂流程者优先。 同时招聘车队班长，负责开车并协调调度当班人员车辆出勤；车队队长，负责车队整体运营调配及生产安全管理；车队储备干部，多方向发展。有意者可报名。

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

岗位职责： 1、合理生产调度，按计划完成月度生产计划、包装计划。 2、严格遵循产品工艺及标准作业，确保生产过程符合标准。 3、监督岗位作业，确保操作与文件规定一致性。 4、做好偏差管理、变更管理、GMP规范生产、记录审核工作。 任职要求： 1、掌握生产工艺及流程、岗位关键风险控制。 2、熟练设备工作原理和操作方法，有粉针、冻干的工作经验优先考虑。 3、生产数据与质量问题的分析能力。 4、掌握人力资源管理的人员培训、绩效考核、激励机制的方法。 5、良好组织能力，跨部门沟通与协调能力。 福利待遇： 1、工作时间：不定时工作制，根据生产情况值班 2、食堂住宿：免费提供午餐，晚班提供晚餐 3、五险一金：入职即缴纳 4、其他福利：法定规定带薪假，过节费，生日卡，佳节礼品，年终奖金，交通补贴，工龄奖

公司行业：石材行业 上班时间周一至周五8:00-12:00，下午13:30-5:30。 招聘办公室后勤跟单人员（绅士们勿投），要求如下： 1）电脑操作熟练、打字速度快 2）有学习能力和空间 3）做事情细心，有主动精神，有耐心和责任心 4）善于理解转化和沟通输出能力 5）有问题需要带着方案来咨询与沟通 6）电脑和纸质文件整理与归档，会使用思维导图进行流程梳理与更新 7）工作善于复盘，善于看清事情的本质与背后的逻辑，举一反三 8）善于主动沟通，汇报情况，与数字打交道，善于分析 9）对于机械五金配件了解和认识，以及机械维修等能快适应，这个是采购工作一部分 10)会使用货拉拉物流平台 11）会CAD制图优先考虑 12）周六周天以及节假日根据公司正常运作要在线与团队配合完成应急或者需要配合的工作，企业微信要保持不定时主动查阅。 工作范围（轮岗范围）： 1.生产数据核对与分析，报表录入 2.采购生产物料，机械配件以及维修联系等 3.线上业务跟单 4.进出口跟单 5.运输物流安排

岗位职责: 1. 负责碳纤维预型、成型、精细及涂装环节的现场组织与协调，保障生产流程的准确性与高效性。 2. 组织并督导现场作业人员按时按质完成生产任务，持续提升人均产出水平。 3. 确保生产设备稳定运行，提升设备使用效率。 4. 快速响应并处理生产过程中出现的异常情况，保障生产过程受控。 5. 落实现场6S管理要求，维护整洁有序的作业环境。 任职要求： 1. 年龄25-40岁，具备中专或高中及以上学历。 2. 有扎实的现场管理实践经验。 3. 关注细节，质量意识强，能有效保证产品品质。 4. 具备良好的团队协作能力，可与相关部门顺畅沟通配合。 5. 抗压能力强，沟通与协调能力良好，工作认真负责。 上班时间：早上8点至晚上8点，无法接受者请勿投递。

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工流程，掌握FANUC、SIEMENS等主流系统操作 2. 能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等技术标准 3.具备基本的量具使用能力（如游标卡尺、千分尺、高度规等） 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1、根据生产规范进行安全作业，监控设备运行数据与参数，保障生产设备稳定运转； 2、负责生产现场管理，执行设备日常点检与巡检任务，落实设备及作业区域的5S要求； 3、熟悉设备潜在风险点，遇异常或突发状况及时上报，有效防范安全事故； 4、配合班组长开展新员工技术带教与现场安全操作指导； 5、完成领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历优先，具备良好学习能力与意愿，能通过入职培训考核、上岗证考试及其他岗位相关培训考核； 2、具备一定抗压性、沟通表达能力和团队合作意识； 3、有工厂从业经验者优先，能适应站立作业、倒班制度及无尘车间工作环境； 4、具备较强适应力和执行力，严格遵守公司各项管理规定； 5、具有一定的问题识别与分析能力。

岗位职责： 1. 依据生产计划科学安排工作任务，确保任务按时按质完成； 2. 提升产品合格率，减少物料在制程中的损耗，落实AM/PM管理机制，强化自主维护能力，持续提升作业效率； 3. 负责现场管理，维持车间秩序及制度执行，推动5S现场标准化建设； 4. 及时应对并处理各类突发异常情况。 岗位要求： 1. 学历专业：中专及以上学历，机械、电子、电气自动化等相关专业优先 2. 知识技能：熟练掌握Office办公软件，具备MES系统操作经验者优先 3. 具备3年以上生产管理相关工作经验，熟悉生产流程管控，了解生产计划制定与资源协调；安全与品质意识强，具备改善创新实践经验者优先 4. 语言要求：不限，具备基础英语能力者优先 5. 其他要求：责任心强，能适应一定工作压力，具备良好的沟通与协调能力

对工作有责任心

1. 职位要求：需具备叉车驾驶技能，身体状况良好，能适应高强度工作，具有3年以上木制品或包装行业生产现场管理经验，熟悉木包装产品的工艺流程与制作环节，自带团队资源，具备快速组建并带领团队投入生产的能力。 2. 岗位职责： 生产计划执行：依据订单需求及交付周期，制定每日生产任务，科学调配人员开展切割、组装、打包等各环节作业。 材料质量与控制：负责半成品不良品的筛选与数据上报，管控成品尺寸精度，确保产品符合客户标准。 3. 班组管理：根据员工技能水平合理配置岗位，实现人岗适配；组织新老员工培训，定期实施技能评估与考核。 4. 降本增效：严格控制辅料使用，避免浪费；提升边角料利用率，优化电力等能源消耗，持续推动成本降低。 5. 提前做好人力储备，培养初级管理人才，强化员工技能培训，保障生产人力充足稳定。 6. 关注员工心理状态，协助解决其在工作与生活中遇到的问题，提升员工归属感与团队凝聚力。 7. 负责生产现场安全管理和6S执行落实。 3. 薪资范围： 薪资结构：底薪8000元+抽成（产值奖），综合收入1.2W-1.8W/月

奥辉彩码砖陶瓷厂招聘炉后叉车1名：工资5800（含满勤）联系电话：

【急招岗位】大量招焊工生手 【薪资待遇】 焊工：360-390元/天，月薪9000-12000 焊工生手，免费培训 油漆工；350-380 普工；320 长白班，作息规律 月休4天 【资金灵活】 每周可预支1000元 每月15日准时发工资，从不拖欠 【任职要求】 18-45岁，身体健康 焊工会平角焊即可 其他岗位无经验要求 不体检，不卡纹身伤疤 我们要的不是完美简历，而是愿意踏实干活的实在人！ 订单充足，长期稳定，多劳多得

岗位职责： 1. 负责生产现场日常运营协调与流程执行，保障作业有序高效 2. 按规范完成生产记录、数据填报 3. 配合质量、安全、仓储等跨部门协作任务 4. 严格执行安全生产规程，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 学历不限，有制造业或生产相关经验者优先 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 能适应体力劳动及车间工作环境 4. 无不良从业记录，服从工作安排与岗位调配 5. 愿意在生产营运领域长期发展

【岗位职责】 1. 到生产一线熟悉加工工艺流程及标准操作，了解各岗位工作内容和流程。 2. 参加工厂安排的内部培训与外部学习，不断提升工作经验和技术技能。 3. 深入了解企业的产品生产流程和技术标准，熟悉操作规程和安全要求；参与现场管理和调度，处理突发事件。 4. 参与产品质量检验，发现质量问题及时采取措施，确保产品符合标准要求。 5. 协助上级处理紧急任务或其他临时性工作。 6. 通过3-6个月的学习培养后定岗。

招聘部门：业务部、研发设计部、采购与供应链、生产系统。 岗位职责： 1. 采购方向：负责供应商资源拓展、成本核算分析、供应链风险识别与应对； 2. 业务方向：开展市场开发工作、维护客户合作关系、推进项目执行落地； 3. 研发设计方向：从事环保型包装结构设计、纸塑制品及瓦楞包装方案开发； 4. 生产方向：参与智能制造流程管控、生产工艺改进、精益生产体系推行。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，应届毕业生或具备1-2年相关经验； 2. 包装工程、印刷工程、材料科学、工业设计、英语、国际贸易、商务英语等相关专业； 3. 英语六级通过，或具备熟练的英语应用能力（听、说、读、写），对制造业、供应链管理或跨境业务有强烈兴趣，学习能力突出，具备数据分析、沟通协调及团队合作素质； 4. 掌握CAD、AI、C4D等设计软件或熟悉ERP系统者优先考虑。 发展晋升路径： 助理 → 专员 → 主管 → 主任 → 经理/海内外负责人