岗位职责： 1.负责各类嵌入式芯片模块的驱动程序开发； 2.根据产品功能或客户需求，完成应用层软件的设计与实现； 3.参与产品需求分析，撰写相关技术文档，承担程序开发及自测用例设计工作； 4.对驱动和应用程序进行性能优化，提升运行效率并降低系统资源占用； 5.利用svn、git等版本控制工具，规范管理代码版本； 6.负责相关软件产品的日常维护及客户技术支持工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备3年以上嵌入式开发工作经验； 2.熟悉嵌入式系统基本原理，熟练掌握C/C++编程，了解嵌入式电源管理机制，有linux或安卓开发经验者优先； 3.熟练使用Keil、gcc交叉编译环境，以及常用软硬件调试工具（如串口调试工具、J-link、示波器等）； 4.具备RTOS或安卓平台开发背景，熟悉常见外设驱动开发（如Wifi、BT等）； 5.具备良好的学习能力、沟通表达能力和逻辑思维，重视团队协作。

工作概述: 负责公司终端产品软件的预研、开发、测试及后续维护工作。 其他要求: 1、具备2年以上相关工作经验，电气、计算机、电子等相关专业背景； 2、熟悉电路、数字电路、模拟电路等基础知识；熟练掌握单片机编程技术，如STM32、MSP430、NXPMKL系列等，对单片机实际应用场景有清晰理解； 3、具备扎实的C/C++编程能力，有高性能与低功耗单片机开发经验者优先； 4、能够读懂原理图，熟悉多种外设接口，掌握基本电路设计原理； 5、能独立完成产品模块的技术调研与需求分析，并编写相应设计文档；具备良好的英文阅读能力，可快速理解并应用英文技术资料指导开发； 6、具有低功耗系统设计或可穿戴设备开发经验者优先考虑。

1、大专及以上学历，计算机、电子、通信类相关专业，掌握无线通信基础理论； 2、熟练掌握C语言及汇编语言，具备VB、VC开发经验； 3、2年以上对讲机上下位机软件开发经历，参与过多个项目实践； 4、具有2年以上对讲机研发背景，具备DMR开发经验者优先考虑； 5、工作认真负责，积极主动，具备良好的团队协作能力和职业素养

岗位职责： 1.参与电池管理系统（BMS）软件的开发、设计与测试工作，负责状态机、上下电控制、热管理、快充慢充逻辑、SOX估算等功能模块的策略制定与需求实现； 2.根据客户技术要求开展软件需求分析，基于Matlab工具完成策略开发、仿真调试及性能优化，并输出相关技术文档，包括软件分析报告、架构设计说明、详细设计方案和单元测试记录； 3.支持HIL测试过程中的问题排查与解决； 4.承担产品全生命周期中软件问题的技术分析及后续维护工作。 任职要求： 1.掌握autosar系统架构及汽车电子类软件开发流程； 2.深入理解bms充放电控制逻辑、系统保护机制及电池均衡策略； 3.熟练运用Simulink进行BMS策略模型搭建、仿真验证、代码生成以及单板移植工作； 4.具备V型开发流程实践经验，熟悉从需求解析到模型构建、参数配置及Matlab自动代码生成的完整工具链操作； 5.具有3年以上相关岗位工作经验。

职位描述： 1、依据项目具体需求，负责软件开发工作，按时高效完成既定开发目标； 2、负责软件系统及功能模块的测试方案设计、相关文档撰写以及测试执行； 3、参与机器人系统的调试工作，对调试过程中发现的软件问题进行处理、跟进和总结归档； 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机、通信、电子、自动化等相关专业背景；硕士及以上学历者优先； 2、熟练掌握C、C++等编程语言，具备独立开发能力，拥有2年以上嵌入式软件开发经验，熟悉嵌入式操作系统者更佳； 3、精通单片机及STM程序开发，熟练使用相关开发工具；具备嵌入式Linux软件开发经验； 4、了解多传感器信息融合算法与PID控制算法；有STM32（ARMCortex-M3内核）MCU应用经验者优先；具备惯性测量单元（IMU）开发经验者优先； 5、熟悉I2C、SPI、RS232、RS485、CAN、USB、以太网等常用总线接口协议，并能独立完成驱动编写；对LCD显示模块、SRAM、键盘、LED、A/D、D/A等外设具有实际应用经验； 6、熟悉Arduino、RaspberryPi、BananaPi等开源硬件平台，或有ROS机器人操作系统使用经验者优先； 7、有机器人开发项目经历或参与过机器人竞赛者优先； 8、动手能力强，善于学习新知识，乐于面对并解决复杂技术问题； 招聘说明： 如果你认为自身条件不完全匹配上述要求，但对该岗位有浓厚兴趣，并确信过往经验能为团队带来独特价值，我们依然欢迎你的简历投递。 我们期待每位成员在某一领域具备独当一面的能力，充分释放潜力，实现快速成长。 团队提供完善的学习支持、期权激励与发展通道，携手共创社会价值。 简历投递：*************** 常年接收简历

主要职责​： 一、安全与可靠性设计分析​ 1、安全架构评审：重点审水、电、加热、机械运动相关软件控制逻辑，确保具备软件互锁等多重安全防护机制​ 2、专项FMEA分析：聚焦加热系统（如恒温混水阀过热导致烫伤风险）、水电共存结构（如电磁阀失效引发漏水溢水风险） 3、制定安全编码规范：针对温度调控、电机驱动等关键安全功能，建立编码规则及代码审查清单 二、极端环境与工况下的可靠性验证 1、水温水压测试：模拟多种水压与进水温度剧烈变化场景，评估软件稳定性与响应速度 2、电气环境测试：验证电源波动下软件启动、数据恢复与状态保持能力；支持EMC/EMI测试以防止误动作或死机 3、湿热环境测试：在高温高湿条件下开展老化试验，检测PCB腐蚀、传感器漂移情况，验证软件适应性与容错能力 4、化学环境测试：评估不同水质对传感器的影响，检验软件对数据偏移的识别与补偿机制 三、用户交互体验的可靠性验证 1、多输入源冲突测试：验证面板、遥控等多指令同时或冲突触发时，软件逻辑与优先级处理机制 2、误操作防护测试：模拟非标准操作行为，检验软件鲁棒性与异常恢复能力 3、静音振动测试：评估驱动软件优化效果，避免噪音与振动问题 四、数据管理与故障诊断 1、故障诊断：设计并验证自诊断功能，通过指示灯或App实现故障上报 2、数据存储：保障EEPROM/Flash中用户数据安全，防止因断电造成数据损坏 职位要求​ 一、硬技能​ 1、嵌入式开发：熟练掌握C/C++（适用于MCU高效编程），熟悉MCU常用外设，具备电机驱动相关经验 2、算法能力：理解PID控制算法（用于恒温、水量调节） 3、元器件知识：了解卫浴类产品常用传感器与执行器的特性及其驱动原理 4、安全标准认知：熟悉IEC60335等家电/卫浴类安全规范，具备功能安全设计意识 5、工程实践能力：能使用示波器等调试工具，具备编写自动化测试脚本的能力 二、软技能 1、安全意识与责任心：重视烫伤等潜在风险，始终坚持用户安全为首要原则 2、工匠精神：注重细节，不忽视任何微小异常，追求极致的产品体验与品质 3、沟通协作能力：能够跨专业协同，推动系统级问题解决 4、用户同理心：善于从使用者角度发现非功能性层面的可靠性隐患 三、经验要求 3年以上嵌入式开发/测试工作经验，具备高安全要求消费电子项目经历者优先，有电机/温度控制、水电复合型产品开发经验者更佳

1、大专及以上学历，计算机、电子、通信类相关专业，掌握无线通信基础理论； 2、熟练掌握C语言及汇编语言，了解VB、VC开发环境； 3、具备2年以上对讲机上下位机软件开发经历，参与过多个完整项目； 4、有2年以上对讲机研发背景，具备DMR开发经验者优先考虑； 5、工作认真负责，积极主动，具备良好的团队协作能力与职业素养

岗位职责: 1、主要承担嵌入式系统中驱动程序与操作系统内核的开发任务； 2、开展与硬件相关的驱动开发、网络协议实现及嵌入式软件抽象层的设计工作； 3、负责手持设备端的软件架构设计与编码实现； 4、完成日常研发任务，排查并解决项目中的关键技术难题。 任职资格: 1、计算机、电子、通信等相关专业本科及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验； 2、具有嵌入式软件底层开发经验，熟悉BSP、驱动等模块开发流程； 3、精通C/C++语言编程，具备良好的代码规范和调试能力； 4、了解硬件运行机制，能够理解电路原理图； 5、掌握单片机工作原理及底层开发技术，熟悉ARM架构，掌握I2C、SPI等常用通信协议。

1、依据用户需求，撰写嵌入式软件的概要设计与详细设计方案； 2、按照任务要求，完成指定模块的程序编写，执行代码审查，并及时修复测试过程中反馈的各类问题； 3、负责电子行业前沿技术的信息收集与评估，储备适用于智能卫浴产品的核心技术资源； 4、承担电子模块规格文件的编制工作，维护现有软件代码，开展软件方案的可靠性设计及验证工作； 5、为所开发的电子模块或软件平台的应用方提供必要的技术支持服务 任职要求： 1、电子、计算机、软件等相关专业，本科及以上学历； 2、熟练掌握至少两种嵌入式平台（如51、PIC、STM、ARM、飞思卡尔、瑞萨、东芝等），并具备至少一种芯片的实际项目开发经验； 3、熟悉Keil、Maplab、UCOSII等开发环境，可独立完成编码与调试任务； 4、具备硬件基础知识，能理解电路设计逻辑，并配合硬件工程师完成MCU相关电路的评审； 5、了解软件开发流程，能够合理规划开发周期并确保按时交付； 6、掌握蓝牙、Zigbee、WiFi等通信协议，熟悉主流物联网组网模式； 7、对技术创新有强烈兴趣，工作踏实认真，责任心强，学习能力突出，具备良好的沟通能力和团队协作精神

1.熟悉BMS平台软件架构，掌握Autosar框架及汽车电子软件开发流程（BMS平台方向）； 2.了解交流与直流充电桩的通信及充电控制逻辑； 3.精通BMS充放电管理、保护机制、电池均衡策略，熟悉SOC/SOH/SOE算法开发； 4.精通基于Simulink的BMS策略建模、仿真验证、代码生成及单板移植工作； 5.具备V模型开发经验，熟悉需求分析、模型设计、参数配置及Matlab代码生成等工具链应用； 6.熟练运用CANOE等工具进行CAN网络通信分析与调试。

刘先生 上海仙域仙童服饰有限公司 ✅岗位：石狮世茂招聘导购/店长 ✅薪资：5000-8000元/月 工作地点：世茂·摩天城世茂商场1号门进来G层仙域仙童（星巴克旁边） ◆点链接◆投简历◆查电话 有意向者直接电话联系：

黄小姐 晋江煌恒商贸有限公司 ✅岗位：家电维修工 ✅薪资：5000-6000元/月·13薪 工作地点：福建省泉州市晋江市新塘街道杏田社区45号 ◆点链接◆投简历◆查电话 有意向者直接电话联系：

万世嘉企业运营管理（）有限公司 ✅岗位：电工维修工 ✅薪资：5000-5500元/月 ✅岗位：行政接待、文员 ✅薪资：3500-4500元/月 工作地点：国能神福(石狮)有限责任公司（伍堡集控区西侧140米）伍堡集控区21号 ◆点链接◆投简历◆查电话 有意向者直接电话联系：

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任职要求： 1、本科及以上学历; 2、2年以上C语言开发嵌入式开发经验; 3、有汽车行业经验,会mcu或autosar 岗位职责： 1、负责HUD(AR-HUDPHUD)软件的方案设计、代码编码、调 试和模块测试工作; 2、负责驱动软件模块的开发,集成和维护; 3、负责产品软件集成及调试; 4、负责产品软件测试问题的分析验证; 5、确保软件实现与软件需求的符合性以及软件可靠性; 6、确保软件代码的模块化与可靠性;

任职要求： 1、本科及以上学历; 2、2年以上C语言开发嵌入式开发经验; 3、有汽车行业经验,会mcu或autosar 岗位职责： 1、负责HUD(AR-HUDPHUD)软件的方案设计、代码编码、调 试和模块测试工作; 2、负责驱动软件模块的开发,集成和维护; 3、负责产品软件集成及调试; 4、负责产品软件测试问题的分析验证; 5、确保软件实现与软件需求的符合性以及软件可靠性; 6、确保软件代码的模块化与可靠性;

工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:周结 招聘截止时间:2026-03-30 岗位职责: 1.负责教育相关嵌入式软件的设计、开发与维护,确保软件性生能稳定 2.参与软件需求分析,进行模块划分和功能设计,以满足教育育产品的特定需求; 3.与硬件工程师及测试团队合作,完成软件的整体测试,确保保产品的高质量与可靠性 任职要求: 1.具备扎实的嵌入式系统设计和开发能力,熟悉嵌入式开发流程 2.能够独立解决技术问题,具有较强的分析和解决问题的能力力; 3.良好的团队合作精神,能够有效沟通和协作,适应跨部门合合作 4.对教育行业有一定的了解和热情,能够快速融入教育产品的的开发流程

岗位职责: 1、清洁电器产品软件设计,包括软件框架设计,软件代码的编写,软件白盒测试,整机联调测试等; 2、参加产品方案设计评审,软件评审,原理图评审; 3、部门内软硬件流程的规范管理。 岗位要求: 1、自动化等相关专业,统招本科及以上学历; 2、熟悉家电常用单片机如极海、赛元、瑞萨、STM系列软#开发,有良好的C语言编程规范; 3、熟练使用各类仿真和调试软件和工具; 4、5年以上ODM吸尘器、洗地机、扫地机等清洁电器PCBA开发经验 5、服从上级安排,愿意接受新事物或新产品线。

岗位职责: 1、负责消费类含电机无刷产品的嵌入式软件开发和调试; 2、负责撰写相关软件设计文件的整理和归类; 3、完成开发模块的单元测试与测试用例评审,输出技术文档。 任职资格: 1、本科及以上学历,通信、电子工程、自动化、计算机及相关专业,至少两年以上工作经验; 2、熟悉电机的原理及应用,熟悉无刷驱动系统,有LCD屏幕开发,pid温度精准控制经验; 3、熟悉cotex_M0,cotex_M0+等系列芯片,熟悉凌鸥、普冉、中微等芯片者优先。 4、熟练掌握C和C++编程,有扎实的编程基础和规范的代码习惯; 5、具备较强的沟通能力、应变能力、协调能 力、问题分析与解决能力、有团队合作精神,具备良好的文档规范,项目文档写作能力。

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【职位描述】 1.能够独立承担小型项目的系统分析与设计工作，负责核心模块代码开发，并依照项目计划推进技术方案实施； 2.具备良好的技术探索意识，持续深入研究开源框架及现有系统的技术实现原理，不断提升技术水平； 3.密切关注互联网及金融领域应用开发的前沿动态，积极学习和实践新兴技术，追求高质量、可维护的代码风格，为团队在技术方向和架构思路上提供支持。 【岗位要求】 1.计算机或相关专业背景； 2.具备3年以上Java开发实际工作经验； 3.掌握分布式系统相关技术； 4.有金融行业项目经验者优先。

1、参与公司软件项目的设计与研发工作； 2、开展需求研讨与分析，进行架构设计及软件需求梳理； 3、主导开发协作中的日常任务，把控开发质量与项目进度； 4、组织开展部门内部技术培训，持续提升团队技术能力

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