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设计师
8000-12000元/月
设计师1-3年大专
急招集装箱设计师1名,会CAD优先.
设计师(建筑,市政,结构)
5000-10000元/月
设计师1-3年本科
工资待遇面议
设计师长期1-3年大专自建房建筑设计
. 负责建筑项目方案设计,绘制设计图纸 2. 与团队协作完成项目设计交底,跟进施工 3. 把控项目进度,确保设计方案按时交付 4.要求建筑学专业本科学历,精通建筑平面图、施工图、结构图、效果图
建筑设计工程师
4000-6000元/月
建筑设计5-10年本科公装工程家装工程住宅建筑办公建筑民用建筑单多层建筑高层建筑施工单位设计院
岗位内容: 1. 承担建筑方案设计工作,涵盖建筑风貌、空间布局、材料选择等方面; 2. 负责建筑施工图的绘制,并参与施工过程中的协同配合; 3. 带领团队开展工程施工管理及现场技术指导; 4. 与客户保持沟通协调,确保设计方案满足客户需求。 任职要求: 1. 本科及以上学历,建筑学或相关专业,具备5年及以上建筑设计工作经验; 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp等设计软件,可独立完成设计与图纸制作; 3. 具备较强的领导才能和团队协作能力,能有效组织团队推进设计与施工任务,保障项目质量与进度; 4. 具备良好的商务沟通技巧和客户服务意识,能够与客户高效交流并达成共识,提供高品质的设计服务。
建筑设计 项目设计全过程
5000-12000元/月
建筑设计师经验不限本科
建筑设计
建筑工程有限公司设计师
设计师
兼职也可以
建筑设计经验不限本科
岗位要求:本科及以上学历,应届毕业生,建筑学相关专业 任职条件: 1、具备设计类实习经历者优先考虑; 2、熟悉本专业图纸绘制流程者优先; 3、能够熟练操作AUTOCAD、PPT等常用办公及设计软件; 4、具备良好的沟通表达能力和学习适应能力。 简历投递说明:邮件标题请按“姓名-学校-专业【标注:实习岗位】”格式填写,例如:XXX-XX大学-建筑【实习生】;随邮件附上个人作品集(PDF或WORD格式)及近期照片(JPG格式)作为附件发送。
建筑设计5-10年本科方案设计施工图设计
岗位定位 项目设计核心,全面负责建筑/景观/规划/室内/改造等多领域方案的全过程推进,具备在高强度环境(如多项目并行、高原作业)中稳定输出高质量成果的能力,工作地点主要位于甘孜州。 一、核心职责 1、主导项目前期调研与方案创作,结合甘孜州地域文化特征,确保设计方案兼具创新性与落地性。 2、统筹跨专业团队协作与客户沟通,清晰传达设计理念,及时响应需求调整优化方案。 3、带领团队高效执行,在复杂工作场景下保障项目进度与成果品质。 4、跟踪行业发展趋势,推动适用于高原环境的新材料、新技术在项目中的应用。 二、任职要求 1、本科及以上学历,建筑学、城乡规划、景观设计、室内设计等相关专业;具有一级注册建筑师资格者优先。 2、5年以上设计工作经验,其中3年以上担任方案主创角色,独立承担过3个以上大中型综合性项目;有川西或藏区项目实践经历者优先考虑。 3、掌握多专业设计规范及甘孜州地方建设流程,能胜任多任务并行等高负荷工作状态。 4、精通CAD、SketchUp、PS等主流设计软件,具备良好手绘表达与方案汇报能力。 5、具备出色抗压能力,可适应甘孜州高海拔气候条件,接受长期野外现场踏勘及出差安排。 6、沟通协调能力强,富有创意意识,工作责任心强,能配合项目关键节点进行阶段性加班。 三、加分项 1、拥有甲级设计院或知名设计机构从业背景,或参与项目获得权威设计奖项认可。 2、了解藏羌民族文化,具备川西高原地区项目从设计到落地的完整经验。 四、福利待遇 1、基本薪酬:1.2-1.8万/月,依据个人能力与项目贡献动态调整,核心骨干薪资可面议。 2、绩效激励:享有项目提成机制,年终设评优奖金(表现优异者额外奖励)。 3、基础保障:缴纳五险,提供年度健康体检等福利。 4、差旅与地域补贴:全额报销出差交通费用(含飞机经济舱、高铁二等座及以下标准)、住宿及餐饮支出;另发放高原地区专项补贴。 5、定期组织行业培训、外出考察学习机会,开展团队建设活动与创意交流会,营造开放包容的设计氛围,支持个人设计语言的成长与发展。 五、应聘须知 1、投递材料:个人简历(请注明高原适应情况)+ 资质证书 + 作品集(PDF格式,文件大小≤20MB)。 2、作品集要求:包含不少于3个由本人主导完成的项目完整资料,并明确标注个人具体职责。 3、联系方式:请将简历发送至*****************,邮件主题格式为“方案主创-姓名-电话”。 特别提示:本岗位工作强度较高,需频繁应对高压工作节奏及高原野外作业,请根据自身实际情况慎重投递。 【岗位核心能力要求】 熟悉国家重大战略方向:深入理解乡村振兴、西部大开发、农业强国、双碳目标等政策背景; 聚焦新兴实践赛道:具备农业振兴、林业碳汇、城镇更新、市政智慧化、川西北生态示范区建设、文旅融合等领域的项目经验或研究积累; 强调地域性与可持续性设计能力: 能将民族元素与地域文脉有机融入城乡空间与公共设施设计中; 掌握绿色建筑标准、节能技术应用及生态友好型空间营造方法; 秉持建筑与自然环境协调共生的设计理念。
设计师
7000-9000元/月
建筑设计师长期3-5年大专遂溪本地,建筑工程专业有现场经验优先
岗位职责: 1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作,确保设计成果符合规范与项目需求 2. 参与项目前期调研、概念构思及多专业协同设计,优化空间布局与功能流线 3. 配合报规报建,编制相关技术文件,协助解决现场施工中的设计问题 4. 跟踪行业新技术、新材料应用,提升设计方案的可行性、经济性与可持续性 5. 协助完成设计成果汇报、客户沟通及后期服务支持 任职要求: 1. 建筑学或相关专业专科及以上学历,具备扎实的建筑设计理论基础与制图能力 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Revit、Photoshop等专业设计软件 3. 具备良好的方案表达能力、团队协作意识及项目推进执行力 4. 有甲级设计院或大型地产项目经验者优先,注册建筑师资格为加分项 5. 责任心强,注重细节,能适应阶段性高强度工作节奏
建筑工程设计师
7000-8000元/月
设计师经验不限学历不限
会平面,立体,三维设计
三明宁化县透水混凝土包工包料会的联系
1-1.1万元/月
综合承包1-2人
透水混凝土 包工包料 宁化县 会的联系
三明 宁化县
7月12日 15:11拨打电话
厦门湖里区招吊顶、铝扣板吊顶,方通吊顶,会做的来,370一天,要会开登高车
300-400元/天
方通吊顶铝扣板吊顶1-2人
厦门市湖里区招吊顶、铝扣板吊顶,方通吊顶,会做的来,370一天,工资十天一结,会开登高车的优先
南平建阳区招聘光伏安装施工150人.最好自己有队伍,常年有活,要求60周岁以下,能吃苦耐劳的,工资面议
1-1.1万元/月
光伏安装长期1-2人
招聘光伏安装施工150人.最好自己有队伍,常年有活,要求60周岁以下,能吃苦耐劳的,工资面议
南平 建阳区
7月12日 15:10拨打电话
内墙乳胶漆
300-400元/天
乳胶漆涂料腻子工1-4天1-2人完工结算二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳
明天同安附近要个专业涂料师傅,半桶水,磨洋工勿扰,人走钱清
厦门 同安区
7月12日 15:10拨打电话
福州晋安区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
福州市晋安区招工地小工/杂工
福州 晋安区 鼓山
7月12日 15:10拨打电话
现场图纸室内部分位置平面画图
400-410元/天
效果图设计经验不限学历不限
室内平面图测量,大概250平米,只需绘制平面图并测量现场
效果图设计
8000-13000元/月
效果图设计3-5年学历不限
效果图设计会UI优先联系电话
来学校画个图
100-300元/天
效果图设计经验不限学历不限
简单好做一两天活。
室内效果设计师
5000-6000元/月
设计师经验不限学历不限
熟练绘制室内效果图
完善竣工图
450-700元/天
效果图设计1-3年学历不限
完善竣工图,兼职
货架结构设计
8000-15000元/月
结构设计师3-5年大专
1. 承担货架产品的研发与设计任务,为销售团队提供技术解答、方案支持及参与技术类商务沟通; 2. 向生产制造环节输出工程图纸并提供必要的技术协助与指导; 3. 负责图纸审查工作,持续优化产品结构设计及生产工艺方案; 任职要求: 1.具备大专或以上学历; 2.在货架领域拥有3年以上设计岗位从业经历; 3.具有独立主导项目方案设计、制定生产工艺流程及成本核算的实践经验; 4.可独立完成工业仓储系统规划、货架类型选型、成本分析及技术文件编制等工作; 5.熟悉各类货架的构造设计规范、材料选用标准、承载性能指标及加工工艺要求; 6.精通CAD、SolidWorks等设计软件,能高效完成相关图纸绘制与技术文档输出。
配电柜成套设计
7000-12000元/月
电气设计工程师1-3年大专
1.负责高低压配电柜的技术设计工作:包括对客户现场开展实地勘察,与客户沟通需求并完成初步方案、技术方案及施工方案的设计; 2.绘制系统布局图,编制物料清单(BOM),明确标准件、外购件和自制件的分类与规格; 3.运用专业软件完成产品零部件图、组件装配图以及整体装配图的绘制; 4.在项目实施过程中提供现场技术支持,完成相关技术协议文件,并承担售前技术协助及产品使用过程中的技术跟进服务。 任职要求: 1.大专及以上学历,机械工程及其自动化、电力电子、机电一体化等相关专业背景; 2.具备配电柜图纸设计能力及柜体结构设计经验,有高低压成套设备厂工作经验者优先; 3.熟练掌握Office、CAD、SolidWorks、Creo等设计及办公软件; 4.具备良好的沟通协调能力和心理素质,能够与团队高效协作。
金属制品深化设计师
4000-9000元/月
深化
对于装饰工程的金属不锈钢制品进行深化,与甲方对接确认方案图纸尺寸下单拆图
电气设计工程师
8000-12000元/月
电气设计工程师5-10年大专
一、岗位职责: 1. 负责非标自动化设备电气系统的设计与编程,包含电气原理图绘制,PLC及触摸屏的程序开发; 2. 负责生产现场及客户现场自动化设备的安装指导、调试支持及电气故障处理; 3. 负责与外协厂家就设备电气部分进行技术对接与协作; 4. 负责团队内部成员在岗前、在岗期间以及新产品电气装配前的技术培训; 5. 完成上级安排的其他相关工作。 二、岗位要求: 1. 自动化、电气、机电一体化等相关专业,大专及以上学历,8000-12000元; 2. 具备5年以上自动化电气设计经验,能独立承担非标自动化设备电气部分的编程与设计; 3. 熟练掌握欧姆龙、西门子等品牌PLC编程,熟悉欧姆龙、西门子、威纶通等触摸屏界面设计; 4. 熟悉伺服电机、步进电机、变频器、调速电机等多种驱动设备的控制方式; 5. 掌握电气元器件选型方法,了解电气设计相关标准与规范; 6. 具有较强的责任意识,良好的团队合作精神、沟通协调能力,工作细致、务实、积极进取; 7. 年龄要求25-45岁。 职位福利:全勤奖、绩效奖金、加班补助、餐补、节日福利、高温补贴、交通补助
电气设计工程师3-5年本科
任职资格: 1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业; 2. 具备3年及以上变电工程二次设计相关工作经验; 3. 掌握35kV-220kV变电站二次系统设计规范,可独立承担继电保护、监控系统等图纸的设计任务; 4. 熟练操作CAD等专业设计软件,具备较强的技术协调与沟通能力; 5. 具有良好的人际沟通能力、团队协作意识,踏实肯干,积极进取。 岗位职责: 1. 独立承担35kV-220kV项目各阶段电气二次部分的设计工作; 2. 熟悉并执行电力设计规程及技术要求,了解行业内的设计规范标准; 3. 能够独立开展工代服务,并处理现场施工中的各类技术问题; 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。
设计网红打卡点
3000-8000元/月
设计师长期1-3年大专
急招画图工18到35岁,懂cab,图纸优化,待遇优,有发展空间。广东,福建人优先,工地广东,目前上班梅州。(要求人品好,有上进心,能吃苦,灵活,能服从安排。培养分公司负责人。)地方地点广州梅州,吴,福建省龙岩市发布
电气设计工程师3-5年大专
一、岗位职责负责公司各类设备安装项目及生产线项目的外部电气桥架、电缆管路、线缆敷设的专项设计、图纸绘制与方案优化工作。 完成项目电气施工图设计,包括桥架路径规划、管线路由布置、电缆型号选定、线路走向设计、支吊架结构设计,确保设计方案符合规范、经济合理且具备可实施性。 与项目现场、施工班组及客户方对接,开展图纸交底、提供现场技术支撑,及时解决施工中涉及电气线路、桥架管路的技术问题。 编制电气材料清单、工程量清单、设计说明和技术标准文件,协同采购、预算及施工各环节顺利推进。 严格执行国家电气设计标准和安全生产规定,完成图纸审核、设计变更处理及竣工图纸整理归档工作。 参与项目验收流程,落实电气线路、桥架管路相关整改与优化任务。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业。 2 年以上电气设计工作经验,具备生产线、工业设备安装或机电工程项目中桥架管路及电气线路设计经验者优先。 3、熟悉电气设计相关规范,熟练操作 CAD、天正电气等设计工具,能够独立完成整套电气施工图绘制。 4、掌握工业项目电缆选型、桥架规格匹配、管路敷设标准,了解现场施工工艺,具备施工问题预判能力。 5、具备较强的识图能力与方案优化意识,工作认真细致,具有良好的沟通协调能力和现场技术问题应对能力。 6、能接受阶段性项目现场出差,配合项目进度完成设计输出及相关技术支持工作。
设计师3-5年大专
负责废气处理项目的管道及相关设计,有工两年以上工作经验,并对暖通/管道工程有独立设计工作经验,有实操大型工程案例
深化月结
招聘驻工地现场深化人员。薪资为10000-15000,具体可面谈。要求专业测量深化人士,技术不熟练或半路出家者请勿联系。
泉州
7月12日 09:10拨打电话
电气设计技术员
4000-8000元/月
电气设计工程师1-3年大专CAD
岗位职责: 1、提供电气报价相关的售前技术协助 2、负责元器件的选型及采购申请 3、绘制电气原理图及其他相关图纸 4、编制电气类技术文档资料 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历,电气工程、机电一体化或自动化等相关专业 2、具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,具有团队合作精神 3、熟练使用CAD软件,掌握自动化设计基本原理 4、有同类岗位工作经验者优先录用 5、优秀应届生亦可接受培养 职位福利:五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期聚餐、节日福利、年终奖等。根据用工政策为员工办理子女就学、免费午托及保障性住房申请等。
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