工作内容:1、参与活动策划，负责活动现场的人力资源管理与协调;2、执行人力资源相关政策，确保活动顺利进行;3、处理与活动相关的人事事务，包括但不限于员工关系维护。岗位要求:1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧;2、能够独立处理人事相关工作，具有较强的责任心;3、对人力资源管理有一定的了解和认识。

负责招聘岗位人员

岗位名称：人事专员薪资范围：（底薪3200+提成综合工资8000左右）岗位职责：1.负责公司员工的招聘、选拔、录用等工作，保证公司的人力资源需求得到满足；2.协助上级制定公司的人力资源规划，制定和执行年度招聘计划；3.负责员工关系维护，营造良好的企业文化氛围，提高员工的满意度和忠诚度；4.完成上级领导交办的其他相关工作。任职要求：1.男女不限、2.具有良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作精神；3.具备较强的责任心和敬业精神，工作细致认真，能承受一定的工作压力；4.具备基本的网络知识；福利待遇：1.具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金；2.提供完善的培训体系和职业发展通道；3.定期举办员工活动，提供丰富的团队建设和交流机会；4.舒适的办公环境，和谐的工作氛围。5.包住宿6.月休4天欢迎来电咨询:期待您的加入[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

内部网络招聘专员（2-3名）人员要求:实习生、应届毕业生或者是相关经验优先薪资待遇:综合薪资5000-8000，13薪，年终奖金法定节假日，团建，年度旅游等上班时间：五天八小时，周末双休地点：福州市闽侯清华紫光科技园A座12层

底薪3500+绩效周末双休，上午8点30分～12点下午14点30分～17点301.负责团队招聘2.协助主管完成日常事务3.协助主管拨打老客户电话做售后服务(主要做的事情就是老客户的售后服务，帮客户更新资料，指定受益人，整理保单，催收保费，协助客户理赔和领钱等。)

..........................................【岗位】人事专员1名【薪资】4500-4700元/月【要求】1年以上同岗位工作经验【电话】

岗位职责：一人力资源HRBP管理（一）人力资源战略与规划1. 深入理解业务部门的战略和规划，分析其对人力资源的需求和挑战。2. 与业务部门负责人合作，制定与业务战略相匹配的人力资源规划和策略。（二）组织与人才发展1. 关注业务部门的组织架构和岗位设置，根据业务变化提出优化建议。2. 协助业务部门负责人进行人才盘点，识别高潜人才和关键岗位，制定人才发展计划。3. 为业务部门的关键岗位提供人才搜寻和选拔支持，确保关键岗位的及时补充。（三）绩效管理1. 与业务部门共同制定合理的绩效目标和评估标准。2. 跟进绩效评估过程，提供必要的辅导和支持，确保评估的公正性和客观性。3. 分析绩效评估结果，为业务部门提供绩效改进的建议和方案。（四）员工培训与发展1. 根据业务需求和员工发展需求，制定个性化的培训计划。2. 组织和实施各类培训课程和活动，评估培训效果。（五）员工关系管理1. 定期与员工进行沟通，了解员工的工作满意度和需求，提供必要的支持和帮助。2. 处理员工的投诉和纠纷，维护良好的员工关系。3. 协助业务部门开展团队建设活动，增强团队凝聚力和协作能力。（六）人力资源项目推行1. 在业务部门推行公司的人力资源政策、制度和流程，确保其得到有效执行。2. 参与公司人力资源相关项目在业务部门的落地实施，如薪酬改革、绩效管理变革等。二行政管理:（一）制定和完善公司各项行政管理制度，并监督执行。（二）负责公司文件的起草、审核、归档和保管工作。（三）组织和安排公司各类会议，撰写会议纪要，并跟进会议决议的执行情况。（四）负责公司办公用品的采购、发放和管理工作。（五）维护公司办公环境的整洁和安全。（六）接待来访客人，维护公司形象。三其他工作：（一）完成领导交代的其他临时任务。四任职要求：（一）38周岁以内，本科及以上学历。（二） 具有人力资源管理师证书。（三）具有1-3年劳动密集型行业人力行政相关工作经验，其中至少1年以上HRBP工作经验，有物业服务或者保洁服务工作经验优先。（四） 具备较强的责任心和服务意识，能够主动为业务部门提供支持和帮助。（五） 有良好的团队合作精神，能够与人力资源团队和业务部门紧密协作。（六） 较强的学习能力和适应能力，能够快速适应业务的变化和发展。（七）具备良好的抗压能力，能够在复杂的工作环境中保持冷静和高效。（八）熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。（九）工作认真细致、有责任心，具备较强的学习能力和团队合作精神。五工作时间：周一至周五，8:30-12:00，14:00-18:00，中午休2小时。享国家法定节假日。

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。年纪要求：18-28岁

工作内容：1、根据公司分配的招聘账号，发布招聘岗位相关信息，维护招聘资源2、对于意向人群介绍送餐员的工作，就近分配站点3、入职后对骑手做好维护工作，协助公司管理层制定战略发展目标4、根据公司的人员配置要求，开展招聘工作，在规定时间内，完成招聘任务职位要求：1、年龄18-40周岁2、有招聘经验或者销售经验者优先考虑3、沟通能力强工作时间：9:00-18:00，午休一小时，周日单休薪酬福利：1、无责底薪、全勤、话补、绩效、阶梯提成，多劳多得2、不定期团建、下午茶3、缴纳五险4、晋升通道：人事招聘专员---招聘主管---招聘经理奖金绩效：招聘绩效200-600/人，按照阶梯式提成，入职15天就算人头

招聘岗位：人事招聘专员。任职资格：18～38岁，有客服经验的优先，办公室工作，岗位轻松一、薪资待遇:综合工资（8000+提成）包吃住工作轻松二、岗位职责：1、简历筛选，电话邀约，组织、安排面试；2.主要是坐办公室用5等招聘网站发布招聘信息、电话登记回访。4、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告8、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力三、工作时间：下午4点—（可弹性工作，面谈）四、工作地址：福建厦门五、福利：公司享有国家规定的各种带薪假期，例如：年假、春节假等等，公司会不定期举行内部专业技能培训，五：晋升机制：招聘专员-招聘组长-招聘主管-招聘经理-总监。

招聘A2司机多名,负责福州到罗源、宁德及五区八县的运输任务,熟悉线路者优先,不熟悉线路者请勿联系。

招聘B2驾驶员,负责福清范围内的运输,车辆为前四后八。有意者请联系陈老板。

泉州泉港石厂需要两名后八驾驶员不要驾驶证两班倒七千 长晚班七千五 龙队长号码

本公司新增加国六车一部,招聘A2司机一名。内容包括熟悉福州——宁德路线,负责钢铁厂的装卸货,主要拉钢材和废铁。

福州市长乐区招二保焊/气焊、光伏安装、工地小工/杂工、电焊

人事专员1人，，18岁到35岁，形象好气质佳，有1年以上的人事工作经验，购买五险，工资4000到6000，双休工作制。

人事招聘专员大专及以上学历；有人力资源相关的工作经验；熟悉各个的使用；积极乐观，有学习力，有团队协作精神；具备良好的表达沟通能力，亲和力强。通过各渠道为公司招聘人才，完成公司的招聘任务；组织实施面试，并跟进录用及入职等工作；完成领导安排的其他相关工作。薪资福利:5000（底薪）-11000元/月招工人数:1名工作地址:广州市黄埔区茅岗路848号利通大厦7楼

招聘专员10名和项目负责人2名一、任职要求： 1、21-42周岁，男女不限，学历不限，具有1年以上企业招聘工作经验优先；2、能熟练使用office办公软件及常用社交软件； 3、性格外向，具有积极豁达的心态，善于交流，语言表达能力强；4、对本职工作充满激情、热心，有团队协作精神、乐于分享；5、有人力资源从业经验的学历等条件可放宽。 二、岗位职责： 1、运用等平台，根据用人需求编辑岗位信息、发布招聘信息并推广、刷新，收集简历并寻找符合招聘岗位的人员；2、通过网络、电话、、等沟通方式完成与求职者的邀约面试，3、根据求职者工作经历及个人需求，为其推荐合适匹配的工作岗位； 4、开发及维护其他各类招聘渠道，扩充简历资源；5、完成日常招聘数据的统计及分析并向上汇报。 6、晋升通道为：招聘专员－－招聘班组主管－－招聘部门经理－－招聘事业部总监(年薪40万)三、薪酬福利：1、综合月薪：综合提成+其他福利+班组奖励+业绩突出奖+部门奖励+新人推荐奖2、员工享有年终奖，带薪旅游、体检、定期团建和不定期组织丰富的员工活动； 3、公司提供专业培训，节假日福利，每月生日会举办；四、项目负责人 底薪8000元+分成（有行业经验2-3年，会使用招聘端口）工作地址：1.河南航空港区联系周总

清远市兴仁人力资源公司招聘：驻厂，招聘专员（有无经验均可）主要工作，门店招聘，外招，网络招聘，驻厂协调，沟通、跟进情况要求：18-39岁，熟悉电操脑作，沟通能力强，形象气质佳，要有耐心。语言表达清楚。待遇：工资面议上班地点：清城区石角镇兴仁咨询电话：同号

武义群喜门业诚聘熟练人事行政1名、物控主管1名、电销若干，待遇面谈，地址：武义桐琴东干南苑路4号，联系方式：

招聘日结日结晋江市韵达快递日结白班夜班工资300-240元左右18-55岁男女都收马上安排能来的马上上班！UN想赚钱养家糊口私发给我谢谢7-20点下提前半个小时到12个小时中途休息2个小时吃饭工作轻松！来电能做日结的来不要鸽鸽不要鸽子勿扰谢谢！

青口国际小件①（18:00上到凌晨一。二，点左右需要两名装车）②19:00上班到凌晨十二点左右，还需要几个日结工，男女均可一个小时18元，有做的联系我

新厂不用体检，不用面试直接可以入职，年龄；16到52岁想做直接办理入职，当天安排宿舍20到22一个小时6000到6800一个月带好行李:直接到厂区，面试地点统一办理入职到了厂区可以先看厂区工作环境，合适可以直接入职上班职位招聘150-200人坐班、普通工衣、做六休一发工资、做满7天可借支伙食内容:1、食堂:有米饭、粤菜、湘菜、早餐有:水饺、馒头，饭后有水果:苹果，桔子，香蕉，梨2、免费住宿、4-6人一间，宿舍有WIFI、独立卫生间、洗衣机，空调、学习桌、热水器等用品3、每月发放:部分生活用品给员工，如:卫生纸、洗衣液4、招聘的岗位，检测.包装、品质，物料、仓管等(岗位可自选

普工300-400/天带薪培训，管吃管住，要求：22-50岁，身体健康

【岗位‬要求】年龄18-40周岁；女生‬为主，初中及上以‬学历；视力‬正常（无近视，视力4.8及以上‬，）；适应倒班‬，接受穿无服尘‬。【岗位职责】1.负责对产‬品的检验‬检测和包装；按整‬个班组计时计件【工资及福‬利】1.综合月收入6000-7500元/月；按整‬个班组计时计件；‬每个月15号发薪2.六险‬一金、带年薪‬休假、超长‬春节假（12天至15天）；3.生日礼‬券、高温补‬贴、晚餐补贴、学历补贴4.全年过节‬福利费19005.提供住宿‬以及餐补400元/月（水电费‬平摊）金山地点没有‬餐补6.夜班补‬贴超过20：00补贴8元/天，‬超过22:00补贴13元/天，‬硬化夜班补贴13元/天【工作时间】：两‬班倒：8:00-20:00；20:00-8:00.月薪（6000-7500）三班‬倒：6:30-14:30；14:30-20:30；20:30-6:30.月薪（5000-6500）【工作地址】闽侯金山‬，南屿都可以安排

主要负责整理车间，打包，发货卸货

因厂区接到大订单大量缺人现急招三个月短期工（到期可转正）夫妻可申请夫妻房全额报销路费高薪资！！高薪资！！28/小时（夜班额外2元补助）吃住免费住宿4-6人间招聘要求：16-53周岁不限民族不限学历要求身体健康无传染性疾病工作时间：八点到八点中间两个小时吃饭休息时间中午跟下午各十分钟休息时间现在招聘岗位：普工：组装工包装工操作工品检物料员仓管等等技工：电工维修工数控/操机等岗位（没做过的不用担心老员工一教就会了非常简单）工作环境：恒温车间不穿无尘服全坐班住宿情况：4-6人间空调洗浴独立卫生间齐全水电费均摊每个月十号发工资不压工资人走账清工作地点：江苏无锡

主要生产眼睛操作机台为主工作简单易上手，月薪6500+

深沪箱包厂招聘月结：242元/天，22元/小时周结：231元/天，21元/小时周结：工资丫7天，月结：每月底发上月工资。要求：18-54周岁 男女不限（需要会平车，或有做箱包的经验）长白班：8:00-20:00，吃饭各休息45分钟，一天上班：10.5小时，工时算11小时。1、福利：包住，有夫妻房，3-5人/间，空调，热水器，每做满7天可借支500元。2、离职需提前15天申请，并办好离职手续，入职带身份证原件，要求最少做满2个月。

五里招日结 周结临时工岗位: 扫描集包 锁包 日结: 17一个小时 周结: 18一个小时， 高峰期会涨工价 保底八个小时男女不限18-50岁长期稳定有事做上班时间:20:00--05:00左右要来联系：上班地点: 五里上宅村普达有要来上班的可以私聊我