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教师经验不限大专在校或应届毕业生家教德语日语法语雅思韩语口才/播音主持类数学物理英语语文化学普通话发音标准线下教育线上教育不坐班活动策划学科应试类一对一教学中学生
岗位职责: 1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发,持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求:不限(根据实际教学岗位可放宽至中专/技校及以上,但须符合当地教师准入政策) 5. 经验要求:不限(欢迎优秀应届毕业生及有志于教育事业的人才加入)
教师1-3年本科英语小班授课授课老师教研
加入我们,你将获得 1、【薪酬】均薪范围15-20K,薪资构成通常为底薪+课时费+绩效奖金,通过持续提升教学水平,可获得更高的课时收入与绩效回报!我们可能提供保底薪资,助力顺利过渡初期阶段。试用期薪资全额发放,不打折! 2、【丰厚福利】入职即享六险一金、节日礼金/礼品、法定假期外额外带薪休假、员工旅游、弹性考勤、协助办理厦门落户、年度免费健康体检、亲属课程优惠、凭新东方员工证件享受合作企业专属折扣等多元福利。 3、【管理晋升】转正后可参与内部竞聘,每年两次晋升机会,采用公开透明的选拔机制实现职业发展(新东方管理者主要来源于内部提拔!)。 4、【教师发展】拥有健全的教师职级成长体系,配备专业师训导师团队指导磨课,定期开展考核与晋升评定。每季度举办多主题的新老教师教学比武,搭建教学经验交流平台。 5、【完善培训】除系统化的新员工通识培训外,融合线上线下培训模式:线上参加“俞你同行”新师培养项目,提升综合素养与教学理论功底;每月线下参与iTeacher工作室专项研修,聚焦专题教学能力进阶。 6、【员工活动】与优秀且有趣的人并肩同行,博饼活动、好声音比赛、读书打卡、内推激励、福利派发、不定期团建等丰富活动,让职场生活更具活力与趣味! 岗位职责: 1、依照项目规范,高质量完成教研任务及课程讲授; 2、紧跟市场变化,结合项目特性,持续优化与更新教材内容; 3、落实课程服务反馈机制,确保服务品质稳定达标; 4、配合开展师训、讲座等相关活动的组织与执行; 5、激发学生学习热情,提升其美文鉴赏与语言表达能力; 6、完成项目组交办的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,英语或相关师范类专业背景,具备英语国家留学经历者优先考虑; 2、英文口语表达流利,已取得大学英语六级或以上证书; 3、持有小学英语教师资格证者更受青睐; 4、具备良好的沟通表达能力、责任心与耐心,亲和力强,服务意识佳; 5、热爱教育行业,认同新东方企业文化与价值观。 温馨提示: 本公司将对所有拟录用人员进行学历信息核查(包括学制、学位、专业、就读时间等),如发现简历所填学历与实际情况不符,无论是否已入职,公司均有权取消录用资格或终止劳动关系,且不承担任何赔偿责任。
全科老师
3000-7000元/月
教育工作者经验不限大专培训机构线下教育坐班
1、负责学生的日常托管和全科教学工作 2、组织和实施各类教育活动,激发学生学习兴趣。 3、与家长保持良好沟通,反馈学生学习和生活情况 任职要求: 1。具备良好的教学能力和责任心 2。善于与学生沟通,能够有效管理课堂秩序 3。具备团队合作精神,能够与同事共同提升教学质量
教师经验不限硕士大学教师
1. 热爱祖国,恪守岗位职责,具备优良的道德品质和职业操守; 2. 治学态度端正,品行端正,具有强烈的事业心与责任感,愿意投身于学院(中心)发展、学科建设及人才培育工作; 3. 具备电子信息、电子通信等相关领域的学术背景或实际工作经验,遵守学术规范,富有团队合作精神,对本学科的发展方向具有前瞻性思考与创新性规划; 4. 身体健康状况良好,能适应所聘岗位的工作要求; 5. 长期从事教学与科研一线工作,能够胜任专业基础课程的教学任务; 6. 符合下列条件之一者: (1)取得硕士研究生学历;(2)获得硕士学位并具备中级及以上职称;(3)取得本科学历且拥有副高级及以上职称。
教师本科
【只招长期,在校生短期实习不招】 【只招已毕业有教学工作经历】 【无简历勿扰!!!】 一、岗位职责与任务: 1.授课对象:幼小学段学员(幼小学5-12周岁); 2.校区给详案,不断提高专业度和教学能力; 3.高完成教学任务,带孩子精读指定书籍: 4.完成课后课程反馈,能有效与家长进行沟通; 岗位要求: 1. 学历:本科及以上学历,教师资格证,普通话标准(优秀者可放宽条件); 2.专业:学前教育、汉语言文学等文科相关专业: 3.经验:有教育工作经验: 4. 喜欢与孩子沟通,有较强的亲和力,团队意识强 5. 热爱阅读,有阅读习惯,有阅读指导师证书的优先考虑,文学爱好者优先考虑; 【仅招兼职】 上班时间:8:30-12:00;14:00-18:30 (周末上班:有课过来,没课不用坐班)
教师经验不限硕士计算机类
1. 热爱祖国,忠诚于岗位,具备优良的个人品德与职业操守; 2. 治学态度端正,品行端正,具有强烈的事业心和责任感,愿意为学院(中心)发展、学科建设及人才培养贡献力量; 3. 具备人工智能相关领域的学术背景或实际工作经验,恪守学术规范,富有团队合作精神,对本学科的发展方向有前瞻性思考与创新性规划; 4. 身体健康,能够满足岗位工作的各项要求; 5. 长期在教学科研一线工作,能胜任专业基础课程的教学任务; 6. 符合下列条件之一即可: (1)取得硕士研究生学历;(2)获得硕士学位并具备中级及以上职称;(3)本科学历且拥有副高级及以上职称。 职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助
全职课后辅导老师
4000-8000元/月
教师经验不限本科学科应试类教育学专业背景坐班小班教学(3-25人)
【招聘】招聘全职教师。工作内容:备课、教研、批改作业,跟进家校联系。要求:有一定的文字功底,懂得沟通,有责任心、爱心和上进心。有教育经验优先!师范专业优先!有教师资格证优先!薪资待遇面议!工作时间:五天八小时制,底薪+课时津贴+医社保
教育工作者大专
兼职老师 有责任心,最好会英语的,能长期兼职的,教授高年级的学生,有经验者优先。辅导小学生作业,每周一至周五(5点到8点半左右) 薪资福利:每晚60到70 招工人数:1人 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:三明市三元区三钢十中附小旁
教育工作者
【工作薪资】 150~200元/课(90分钟)。签订协议保证按时足额支付。 【工作内容】 兼职无人机老师,使用公司提供的教学器材(基础无人机+障碍赛道),无需自备设备。每节课90分钟,按教案指导学生完成无人机基础操控、绕杆、穿圈、精准降落等训练,并负责课前器材检查、课堂安全管控、课后整理。 【上班时间】 周内下午15:00-18:00这个时间段,每周至少安排3次课,时间固定,可长期合作。 【工作地点】 福州市各中小学 【工作要求】 1. 持有ASFC/CAAC/AOPA任一飞手证(优先); 2. 自备航拍无人机1台,仅用于招生活动中的飞行表演; 【其他福利】 零成本上岗,公司提供全套教学器材;可开具实习证明/实践证明;享受底薪+课时补贴。
线上小学语数老师
40-150元/天
教育工作者经验不限大专家教数学语文普通话发音标准教育学专业背景线上教育不坐班一对一教学学前儿童/小学生
线上小学语数老师,一对一,招有耐心,亲和,有经验的老师
上什包住包吃1-2人月结
泉州晋江深沪镇,姑奶奶厨房要2个新手炒锅,工资5800到6000,会炒的,基本功稳定,月休三天,节假日补休,包吃住,住单间,电话,,需要的联系
泉州 晋江市
6月30日 13:42拨打电话
龙岩新罗区招光伏安装电焊师傅一名,专业的,小工一名,需手脚麻利的,吃苦耐劳。长期
300-400元/天
小工电焊光伏安装1-2人
龙岩招光伏安装电焊师傅一名,专业的,小工一名,需手脚麻利的,吃苦耐劳。长期
龙岩 新罗区
6月30日 13:41拨打电话
龙岩上杭县招光伏电焊工一名,小工一名, 电话
小工电焊
上杭招光伏电焊工一名,小工一名, 电话
龙岩 上杭县
6月30日 13:41拨打电话
福建福州捞化店招洗碗工一名,钟点工一名,地址,江厝路
洗碗工1-2人
捞化店招洗碗工一名,钟点工一名,地址,江厝路
福州
6月30日 13:41拨打电话
厦门海沧区招强电、拆除/运渣
运渣强电工拆除
厦门市海沧区招强电、拆除/运渣
厦门 海沧区
6月30日 13:41拨打电话
辅导老师
280-400元/天
教育工作者经验不限本科培训机构数学物理英语语文化学线下教育不坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1.负责小学、初中阶段数学、英语,语文、物理、化学、生物等学科的教学工作,按教学计划完成备课、授课、作业批改及学情反馈 2.根据学生个体差异开展个性化教学,提升学习兴趣与学业能力 3.参与教研活动,优化教学方法,配合团队完善课程体系 4. 定期与家长沟通学生学习进展,提供科学的学习建议 5.配合机构完成教学评估、学员续费支持及日常教务协作 任职要求: 1. 学科相关专业背景,本科及以上学历优先 2.具备中小学学科教学经验,有一对一或小班课授课经历者优先 3.热爱教育事业,具备良好的表达能力、责任心和亲和力 4.普通话标准 5. 具备较强的学习能力与团队协作意识
辅导老师
2000-5000元/月
教师1-3年大专培训机构数学英语语文普通话发音标准教育学专业背景线下教育坐班小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 暑假辅导小班教学,协助完成暑假作业;五/六/七年级语数外新课预习、查漏补缺、习题训练等 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
礼仪老师
5000-7000元/月
教育工作者经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责公司安排的礼仪文化培训。 2、引导排练厅的氛围活动。 3、能有处理问题和解决问题的个人能力以及自信心。 岗位要求: 1、要求有化妆功底以及拍照P图功底。 2、身高160cm以上、性格活泼开朗,与人交流亲和。 岗位待遇: 1、综合月薪6k以上 2、提供住宿,家电齐全。 3、一周一次团建活动。
教育工作者经验不限本科培训机构数学英语语文教育学专业背景线下教育坐班学科应试类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
招聘暑假补习老师要求:1.有带班教学经验,教学能力扎实,责任心强一概谢绝无经验、混时间、打酱油人员,觉得工作辛苦,压力大的请绕道,谢谢2.工作内容:按每日学习计划讲解知识点,督促习题完成;课后整理学情反馈发给家长;每日下班后自主备课,充分备好次日课程3.上班时间:周一至周六7:30-17:00,周日休息4.可任职1-2个月,最少做满1个月有意者联系地址:诸暨城西宝龙附近()
可兼职的 夸夸师(教育伴学师)
1000-3000元/月
教育工作者经验不限学历不限
懂孩子心理,懂得调动情绪价值,会夸人,嘴甜
舞蹈领队
7000-10000元/月
舞蹈老师1-3年学历不限全职销售经验线下教育不坐班成人
舞蹈领队负责人 / 演艺团队大管家 【薪资福利】 * 综合月薪:7000 - 10000元 * 包吃包住: 提供免费食宿,帮你省去在大城市最大的生活开销,生活无忧。 * 充满活力的工作环境。 * 扁平化管理,团队氛围轻松融洽。 【岗位职责】 1. 团队日常统筹: 负责舞蹈团队的人员管理、日常考勤与纪律监督,做好团队的“大管家”,营造积极向上的团队氛围。 2. 演出后勤与协调: 负责演出及活动期间的各项统筹工作,包括对接演出时间、安排化妆造型、管理演出服装与道具,确保团队有序候场与登台。 3. 现场带队与执行: 跟随团队外出执行演出任务,负责现场的人员清点、安全提醒及突发情况的协调处理,保障演出顺利进行。 4. 沟通与传达: 作为公司与舞蹈演员之间的桥梁,准确传达公司的安排与通知,及时反馈团队成员的合理诉求。 5. 新人协助: 协助新队员熟悉团队环境、了解工作流程,帮助她们快速融入集体。 【任职要求】 1. 基本要求: 年龄30岁以上,,性格成熟稳重,形象气质佳,待人接物大方得体。 2. 经验不限: 无需专业舞蹈功底或相关经验(有舞蹈基础是加分项,但不是必须),我们更看重你的综合素质。 3. 核心能力: 具备优秀的沟通协调能力和亲和力,做事细心、有条理,有耐心处理团队琐碎事务。 4. 职业素养: 责任心强,具备良好的服务意识和团队合作精神,能接受随团队外出的工作安排。 5. 加分项: 有过行政、人事、活动执行或团队后勤管理经验者优先考虑。
化学教师
薪资:70-130元/小时,按课时结算,月结不拖欠,教学能力强可上调课时费 工作时段:周末全天、周中晚间18:00-21:00,时间可协调,长期稳定有充足生源 岗位职责 1. 负责初中、高中化学小班/一对一授课,讲解课本知识点、化学方程式、实验原理、题型解题技巧; 2. 针对性梳理学生薄弱板块,查漏补缺,布置课后练习并批改讲解; 3. 跟踪学生成绩变化,及时和校区、家长反馈学习情况,做好课堂管理; 4. 配合校区教研,参与试题整理、重难点备课。 任职要求 1. 化学相关专业在读本科生/毕业生,熟悉初高中全套化学教材、中考/高考考点; 2. 逻辑清晰,擅长拆解复杂化学知识点,讲课通俗易懂; 3. 有家教、培训机构代课、学校实习授课经验优先,持有化学教师资格证加分; 4. 责任心强,耐心对待学生,能稳定排课,不临时缺课。
英语教师经验不限本科
工作职责 加入我们,你将收获 1、【薪酬待遇】平均薪资范围8-15K,收入构成为底薪+课时费+绩效奖金,通过持续提升教学水平,可获得更高的课时报酬与绩效激励!我们为新人提供保底薪资支持,顺利过渡适应期。试用期薪资全额发放,不打折! 2、【多元福利】入职即享六险一金,节日发放礼金或礼品,除法定假期外额外享有带薪休假,员工旅游、灵活上下班时间、年度免费健康体检、家属课程折扣、凭新东方员工身份享受合作企业专属优惠等。 3、【晋升通道】转正后可参与内部竞聘,每年两次晋升机会,采用公开透明的选拔机制实现职级跃升(新东方管理岗位主要来源于内部人才提拔)。 4、【教学成长】设有系统的教师职级发展路径,配备专业师训导师团队指导备课磨课,定期开展考核与晋升评估。每季度举办多主题的新老教师教学比武,搭建良好的教学交流平台。 5、【培训体系】除全面的新员工通识培训外,融合线上线下培养模式:线上参与“俞你同行”新教师专项培训,夯实教学理论基础,提升综合素养;每月线下参加iTeacher工作室专题赋能课程,针对性强化教学技能。 6、【团队氛围】与优秀且有趣的人并肩同行,参与博饼活动、好声音比赛、读书打卡、内部推荐奖励、福利发放及不定期团建,让职场生活充满活力与乐趣! 工作内容 1、承担小学英语课程的教学授课任务; 2、完成学生学习情况记录及与家长的沟通反馈等教学服务工作; 3、按要求参与教研活动及集体备课等相关安排。 任职资格 1、本科及以上学历优先,专业不限,具备大学英语六级或其他高分英语成绩者优先; 2、持有相应学段教师资格证或具备相关教学经验者优先,英语口语表达清晰流利; 3、具备良好的沟通能力、责任心与耐心,富有亲和力,服务意识强; 4、热爱教育行业,认同新东方企业文化与价值观。 温馨提示: 本公司将对所有拟录用人员进行学历信息核查(包括学制、学位、专业、就读时间等),如发现简历所填学历与实际情况不符,无论是否已入职,公司均有权取消录用资格或解除劳动关系,且不承担任何赔偿责任。
家教1-3年学历不限一对一家教数学英语语文教育学专业背景线下教育陪读学前儿童/小学生学科应试类
岗位职责: 1. 根据学生学习情况制定个性化辅导计划,提升学科理解与应试能力 2. 针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学,涵盖语数英等主科及兴趣拓展内容 3. 定期与家长沟通学习进展,反馈课堂表现并提出改进建议 4. 布置、批改课后作业,及时查漏补缺,巩固学习效果 5. 遵守教学规范,注重因材施教,营造积极、耐心、有温度的教学氛围 任职要求: 1. 热爱教育事业,富有责任心与亲和力,具备良好沟通表达能力 2. 学科知识扎实,能清晰讲解知识点并激发学生学习兴趣 3. 有家教经验者优先,师范类专业或在校大学生均可 4. 具备基本教学组织能力,能独立完成备课、授课与反馈全流程 5. 诚实守信,尊重学生个体差异,遵守职业操守与隐私规范
家教老师
170-360元/天
家教经验不限本科
岗位职责: 1、负责单科或多科的陪读+监督引导,单科或多科,查缺补漏; 2、在议定的范围内,保证授课进度。 任职资格: 1、普通话标准,人品正直,能够因材施教; 2、热爱教育事业,做事态度积极; 3、有强烈责任感,良好的职业操守,诚信守时。 工作时间:工作日晚上或周末 目前莆田,三明龙岩,漳州泉州,厦门,福州每天都有很多家教单。
家教兼职
300-730元/天
家教经验不限本科数学地理物理英语化学线下教育线上教育不住家不坐班陪读
兼职家教招聘 职责: 负责对接小学or初中or高中学生学习需求,定制个性化辅导计划、线下/线上授课,让学生有效提分 要求和待遇 1、有先前学科辅导经验 2、本科院校及以上,经验特别丰富者也可以 3、每次课酬300~900元,家长亲自转账,次结 4、上门家教,上课地址你自行挑选,boss上的地址不是上课地址!
高中教师经验不限本科语文数学英语线下授课
岗位职责: 1. 参与教学培训与教研活动,明确所授学科各年级段的考试标准与教学目标; 2. 通过教学研修,提升授课所需的核心技能,如清晰的语言表达、学科体系规划及学习问题分析能力; 3. 根据教研团队安排,完成相关教学资料的开发任务,包括课件编制、试题设计、教学工具研发等; 4. 主动与学生及家长保持沟通,协助学生解决学业困难,提供个性化学习支持,并回应家长关于孩子成长的关切。 任职要求: 教育背景:本科及以上学历 技能技巧:熟练操作office办公软件(必备) 胜任能力:具备良好的沟通表达能力、持续学习意识,掌握应聘学科的专业知识,对教育工作有热情 周一周二休息 坐班地点为厦门思明区育秀校区,授课范围主要覆盖厦门岛内,部分课程安排在海沧、同安区域,具体根据教师居住地与校区需求就近调配
补课老师
8000-9000元/月
高中教师1-3年本科家教线上教育线下教育高二
高中数理化补习教师,大学生
培训师大专职业与技能培训培训机构教师培训经验线下教育
招人 招消防讲师 要求:有中级消防设施操作员维保证 工资:5000-15000 工作地点:苏州、无锡、合肥、绍兴、上海、福州、广州、深圳、北京、天津、济南 联系人:吕校长(不要打电话,加微信)
培训师5-10年本科销售业务培训内部培训建材行业
【工作职责】 1、开展针对代理商、经销商及商用业务方向的培训需求调研与分析,精准识别市场与业务一线的实际培训诉求。 2、依据调研成果,构建契合商用业务特点及渠道伙伴需要的个性化培训体系架构,并制定系统化的培训发展计划。 3、整合内外部资源,主导课程的设计、开发、评审及持续优化迭代工作。 4、制定区域培训执行方案,全面统筹培训活动落地,涵盖培训组织、讲师安排、效果跟踪及能力认证管理等环节。 5、根据业务发展阶段与人员能力水平,策划并推行分层级培训方案,助力人才梯队培育与业务能力稳步提升。 【任职资格】 1、具有5年以上同行业或相关领域培训工作经验,其中至少3年专注于培训体系建设或培训管理工作。 2、了解建材行业市场特征及工程类业务运行逻辑,熟悉代理商管理机制与运作模式。 3、具备从无到有搭建培训课程体系或主导专项培训项目的经验,可独立完成培训规划与实施落地。 4、拥有出色的跨部门协作与项目推进能力,能高效推动培训项目在各区域的执行与覆盖。 5、逻辑思维清晰,具备优秀的分析策划与沟通表达能力,善于整合资源应对实际挑战。
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