中学物理教师
7000-12000元/月
物理教师经验不限本科及以上教师教育工作经验高中小班教学（3-25人）培训机构线下教育教师资格证大型教育机构经验学科相关专业背景坐班教研初中一对一教学大班教学（25人以上）
【岗位福利】
1. 五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
2. 节日关怀：享受过节费与节日礼品，如教师节慰问、生日补贴等。
3. 年终奖励：根据入职时长发放年度奖金。
4. 团队活动：定期组织多样化主题活动，充实员工业余时光。
【工作时间】
1、春秋季：
每周一和周二休息
周三至周五工作时间为14:00-21:00
周六周日工作时间为8:00-18:00。
2、寒暑假：
周一至周六上班（8:00-18:00）
周日安排休息，寒暑假实行错峰调休补假。
3、法定节假日：
按照公司统一安排，实行错峰休假与集中补休。
【薪酬结构】
试用期保底薪资8000元/月，转正后享有不低于5000元的无责任底薪+课时费+绩效奖金+续班激励+老学员推荐新学员奖励等。
【岗位职责】
1、承担物理课程教学任务，喜爱青少年群体，热衷教育事业，具备服务意识，及时回应学生与家长的咨询需求。
2、参与所授学段学科的招生宣讲：持续掌握小学至初中阶段的学习方法与知识体系，并通过多种途径向家长传递教育理念。
3、精心备课，高质量完成课堂教学与习题解析。结合学生个体差异，科学设计每节课内容，合理规划学习进度，针对错题、难题进行专项讲解。
4、主动参与学科教研工作，提升专业教学能力，为机构输出优质教学资料。
5、参与学习机系统中试卷的筛选与编排，在授课过程中分阶段实施测验并完成阅卷，评估辅导效果。
6、加强家校互动，全面掌握学生学习状况，协助其建立科学的学习方式与良好习惯；
7、完成公司交办的其他与教学及教研相关的工作任务。
8、积极达成个人绩效指标，推动学员续报、扩科以及推荐新生源。
【任职资格】
1、仪态得体，具备良好的职业素养，有责任心、爱心与耐心。
2、认同教育领域发展方向及企业价值观，热爱中小学基础教育工作。
3、工作作风踏实，拥有较强的学习吸收能力。
4、具有团队协作精神和集体荣誉感。
5、具备良好的情绪管理能力和抗压能力。
6、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备优秀的沟通协调与临场应对能力。
7、需具备扎实的学科专业知识基础，持有教师资格证者优先考虑。
高中物理老师
1.2-1.8万元/月
物理教师经验不限本科及以上教师培训机构线下教育不坐班一对一教学
一、岗位职责
1.负责高中物理课程授课，落实教学任务，确保教学质量。
2.独立完成备课工作，制定教学计划，提升课堂吸引力与学生参与度。
3.批阅学生作业，开展课后辅导，及时跟踪并反馈学习进展。
4.积极参加教研交流活动，持续优化教学方法与专业能力。
5.协助学校组织考试监考、成绩评估等日常教学相关事务。
二、任职要求
1.本科及以上学历，物理学或相关专业背景。
2.熟悉高中物理课程体系及高考考试大纲，有教学经验者优先考虑（优秀应届毕业生亦可报名）。
3.热爱教育事业，具备较强的责任心、沟通能力和课堂组织管理能力。
三、薪资福利
1.提供具有竞争力的薪酬（含基本工资+绩效奖金+课时补贴），具体面议。
2.缴纳五险一金，享受带薪寒暑假、节日福利及定期教师培训。
3.拥有明确的职业成长通道和晋升发展空间。
高中物理老师
7000-12000元/月
物理教师经验不限本科及以上教师教研高中教育线下授课全职兼职均可
岗位职责：
1、承担授课任务，开展学科与教学研究，负责试题命制及作业批改工作；
2、根据学生实际情况，实施针对性的课程教学；
3、在教学过程中分阶段安排阶段性测试，评估学生学习效果；
4、定期参与本学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课。
任职条件：
1、热爱教育事业，具备良好的沟通能力，善于与学生互动；
2、具备敬业精神，工作积极主动，能服从团队工作安排；
3、了解小学生的心理与学习特征，能够因材施教，探索并运用多样化的教学方法，灵活开展教学；
4、普通话标准，语言表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力，有耐心和责任感；
福利待遇：
1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖；
2.提供住宿；
3.每月组织户外出游、聚餐、KTV或旅游等活动。
4.注重人才培养，定期不定期进行晋升调薪。
5.员工享有学历津贴和职称津贴、工龄津贴。
6.提供医社保；
7.年终奖；
8.过节费。
9.生日津贴。
高中物理教师
8000-15000元/月
物理教师经验不限本科及以上高中物理教资培训机构教师职称教师资格证普通话水平测试等级考试毕业班经验大型教育机构经验重点学校一线教师教育学专业背景教育工作经验线下教育教师坐班一对一教学小班教学（3-25人）一级教师三级教师二级教师正高级教师高级教师高中一级乙等一级甲等二级乙等二级甲等
岗位职责：
1.负责中学物理课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并实施课堂教学
2.根据学生特点因材施教，激发学生对物理学科的兴趣与探究能力
3.定期组织测验与作业批改，及时反馈学习情况并调整教学策略
4.参与教研活动与教学评估，持续优化教学质量与教学方法
5.关注学生全面发展，配合班主任做好课后辅导与心理关怀工作
任职要求：
1.持有相应学科教师资格证书，具备扎实的物理专业知识基础
2.热爱教育事业，具有良好的沟通能力和较强的责任心
3.能熟练运用多媒体等现代化教学手段开展互动式教学
4.有相关教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘本岗位
5.普通话标准，表达清晰，具备良好的课堂组织与管理能力
初高中物理教师（涵江校区）
6000-11000元/月
物理教师经验不限本科及以上教师资格证教师大型教育机构经验培训机构线下教育
（1）岗位职责：
1. 按照教学方案与教学标准执行课前备课、课堂讲授、课后跟进、阶段测评、辅导答疑等教学环节，确保教学任务顺利完成，实现教学目标，提供专业且高质量的教学服务。
2. 负责学员日常维护与班级运营工作，落实与学员及其家长的定期沟通与反馈机制，全面了解学员学习状况，协助提升学习积极性、培养良好学习习惯、掌握科学学习方法，助力成绩提升。
3. 参与教研活动、课程设计、课件整理及业务培训等相关工作。
4. 完成教学主管交办的其他工作任务。
（2）任职要求：
1. 本科及以上学历，持有教师资格证者优先，熟悉初高中物理课程内容者优先。
2. 普通话标准，逻辑清晰，具备较强的表达与沟通能力。
3. 具备良好的职业道德和客户服务意识，热爱教育行业。
（3）工作时间：
周二：18:00-21:00，
周三至周五：14:00-21:00，
周六周日及寒暑假：8:00-12:00，14:00-18:00，
周一休息，周二下午休息。
（4）福利待遇：
1. 缴纳五险一金：包括医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险及住房公积金。
2. 团队建设活动：如春秋游、年终聚会等。
3. 节日福利礼品、享受13薪待遇，入职满一年后可享带薪年假。
初高中物理教师
5000-10000元/月
物理教师经验不限本科及以上教师坐班教育工作经验小班教学（3-25人）培训机构线下教育一对一教学
岗位职责：
1、承担教学任务，开展学科与教法研究，负责试题编制及作业批改；
2、根据学生实际学习情况，实施针对性的教学辅导；
3、在教学过程中分阶段安排测试，评估学生学习进展与辅导效果；
4、定期参与本学科教研活动，协同开展教学研讨与集体备课。
任职条件：
1、热爱教育事业，具备良好的师生沟通能力；
2、工作踏实肯干，品行良好，能积极配合各项教学安排；
3、了解小学生的身心发展与学习规律，能够因材施教，探索并运用多样化的教学方法，提升课堂灵活性；
4、普通话达标，表达清晰流畅，思路敏捷，富有亲和力，耐心细致，责任感强；
福利待遇：
1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖；
2.提供住宿；
3.每月组织户外出游、聚餐、KTV或旅游等活动。
4.注重人才培养，定期不定期进行晋升调薪。
5.员工享有学历津贴和职称津贴、工龄津贴。
6.提供医社保；
7.年终奖；
8.过节费。
9.生日津贴。
初中物理教师
5000-8000元/月
物理教师经验不限本科及以上教师坐班教研小班教学（3-25人）培训机构线下教育教学管理一对一教学
岗位职责：
1、承担教学任务，开展学科与教法研究，负责试题编制及作业批改；
2、根据学生实际情况，实施针对性的课程讲解与辅导；
3、在教学过程中分阶段安排测试，评估学生学习进展与辅导效果；
4、定期参与本学科教研活动，进行教学研讨与集体备课。
任职条件：
1、热爱教育事业，具备良好的沟通能力，善于与学生互动；
2、具备敬业精神，工作踏实认真，能积极配合团队完成各项教学安排；
3、了解中学生的学习与生活特征，能够因材施教，探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式；
4、普通话流利，表达清晰，思维敏捷，富有亲和力，有耐心和责任感；
福利待遇：
1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖；
2.提供住宿；
3.每月组织户外出游、聚餐、KTV或旅游等活动。
4.注重人才培养，定期不定期进行晋升调薪。
5.员工享有学历津贴和职称津贴、工龄津贴。
6.交医社保；
7.过节费。
8.生日津贴。
9.年终奖；
初高中物理教师
8000-12000元/月
物理教师1-3年本科及以上教师教育学专业背景大型教育机构经验学科相关专业背景坐班教学法研发与培训教育工作经验教研培训机构线下教育一对一教学讲义/教纲编写能力
岗位职责:
1. 承担初高中物理学科的授课任务
2. 结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案
3. 参与教材资料的研发及教学方式的优化创新
任职要求：
1. 具备深厚的物理专业知识与授课能力
2. 能够调动学生学习物理的积极性与兴趣
3. 拥有良好的沟通能力和团队协作意识
高中物理老师
8000-12000元/月
物理教师经验不限本科及以上
【工作内容】
1、承担高中物理课程的授课任务，确保每堂课的教学质量达标
2、依据学生个体差异实施针对性教学，提升课堂参与度与学习效果
3、课后及时跟进学生作业完成情况，主动与家长沟通反馈，维系良好家校互动，协助完成续费相关事宜
4、积极参与教研组教学研究活动，并完成上级安排的其他工作任务
【薪资待遇】
1、平均月薪8K～12K，包含无责任底薪、课时费、续班激励、新生招生奖励等；
2、缴纳五险一金：涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金；
3、享有节日福利（如教师节、中秋节、端午节、生日礼品等）；
4、定期组织团队建设与聚餐活动，丰富员工业余生活。
【工作时间】
1、春秋季：
周三至周五9:00-12:00，18:00-21:30在岗
周六周日8:00-12:00，14:00-21:00在岗（下午含一小时用餐休息）
每周一、二休息
2、寒暑假：
每周二至周六上班，周一休息，假期实行错峰调休集中放假
3、法定节假日：
按照公司安排进行错峰调休统一休假
【岗位要求】
本科及以上学历，热爱教育事业，具备较强的责任心
拥有良好的表达能力与教学技巧
执行力强，能适应一定工作压力
学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑
熟悉中考政策及相关考点内容
【应聘流程】
第一轮笔试，第二轮试讲（时长15分钟，内容为指定知识点）
初中物理教师
5000-8000元/月
物理教师经验不限本科及以上教师坐班教研小班教学（3-25人）培训机构线下教育
岗位职责：
1、承担课程讲授，开展学科与教学研究，负责试题命制及作业批改工作；
2、根据学生实际状况，实施针对性的个性化教学；
3、在教学过程中分阶段安排阶段性测试，评估学生学习效果并调整教学策略；
4、定期参与本学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课。
任职条件：
1、热爱教育事业，具备良好的师生沟通能力；
2、具备较强的敬业精神，工作态度积极，能服从工作安排；
3、了解中学生的学习与生活特点，能够因材施教，善于探索和运用多样化的教学方法，灵活开展教学；
4、普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力，耐心细致，责任心强；
福利待遇：
1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖；
2.提供住宿；
3.每月组织户外活动、聚餐、KTV或旅游等团建项目；
4.重视员工成长，定期或不定期开展晋升调薪；
5.员工可享受学历津贴、职称津贴及工龄津贴；
6.缴纳医社保；
7.发放过节费；
8.提供生日津贴；
9.发放年终奖；
保安月结
仓山区上渡小区招数名保安
年龄18岁—55岁以内、无犯罪记录
夜班岗20-8
工资4100（月休两天）
联系人：张队
联系电话：
物理教师
5000-12000元/月
物理教师
一、岗位要求：
1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先；
2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流；
3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识；
4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。
二、工作内容：
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；
2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。
3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。
三、福利：
五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
四、工作地点：
桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。
初高中物理老师
7000-12000元/月
物理教师1-3年本科及以上教师教育工作经验高中小班教学（3-25人）培训机构线下教育教师资格证大型教育机构经验毕业班经验坐班普通话水平测试等级考试一对一教学
熟悉中高考考纲，有毕业班教学经验。情商高，能提分。
初中物理老师
6000-11000元/月
物理教师1-3年本科及以上教师教育工作经验小班教学（3-25人）培训机构线下教育讲义/教纲编写能力大型教育机构经验学科相关专业背景毕业班经验坐班教学法研发与培训教研一对一教学
岗位职责：
1. 负责开展一对一或小班形式的物理教学任务；
2. 根据学生实际情况制定个性化学习方案，指导科学有效的学习方法；
3. 工作态度严谨，持续提升专业水平与授课能力；
4. 热心投身教育事业，具备扎实的专业基础，有1年以上在校教学或辅导机构任教经验者优先考虑；
岗位福利：
1. 工作时间：寒假暑假期间单休，其他时段双休
2. 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金＋课时提成
3. 员工待遇：系统化培训+社保缴纳+带薪年休假
PS：现新增编制1人。优秀且有经验的教师入职即可安排学生授课。
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上能力提升（剑桥/新概念等）
职位类型：全职、兼职、培训机构、线下教育
目前学校设有10个校区，分布于莆田、涵江、仙游、笏石、福清等地，可就近教学。
岗位职责：
1. 按照教学方案与规范执行课前备课、课堂讲授、课后跟进、阶段测评、辅导答疑等教学环节，确保教学任务顺利完成，实现既定教学目标，提供专业且高质量的教学服务。
2. 负责学员日常维护与班级管理，做好与学员及其家长的沟通反馈，了解学员整体学习状况，协助提升学习积极性、培养良好学习习惯、掌握科学学习方法，助力成绩提升。
3. 参与教研活动、课程建设、课件整理及业务培训等相关工作。
4. 完成教学主管交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 无犯罪记录
2. 持有教师资格证
3. 有小学、初中、高中英语学科教学经验者优先录用；
4. 英语、普通话表达标准，具备全英文授课能力，性格开朗，具备良好的沟通与表达能力。
5. 具备较强的课堂组织与管理能力；
6. 具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育行业，具有团队协作精神。
7. 学习与创新能力强，能持续提升教学能力与课堂效果。
8. 需签订一年及以上劳动合同
工作时间：
周二晚18:00-21:00，周三至周五14:00-21:00，周六周日8:00-12:00,14:00-18:00，周一休息，周二白天休息。
寒暑假：8:00-12:00,14:00-18:00，周末双休。
教师福利：
1. 提供五险一金
2. 享受双休及国家法定节假日
3. 享有婚假、产假、哺乳假、带薪年假等假期待遇
4. 享受旅游活动、生日补贴、节日礼品及部门团建等福利
5. 提供完善的职业发展路径与成长平台，配备资深导师定期开展专业培训，并安排名师指导课程。
6. 每半年有一次调薪机会
7. 提供住宿
8. 享有丰厚的签约奖金
高中教师
1-1.5万元/月
高中教师1-3年本科及以上高三教师小班教学（3-25人）高二培训机构线下教育重点高中一线教师经验高中教育工作经验教师职称大型教育机构经验坐班教学法研发与培训高一一对一教学高中教师资格证
岗位职责:
1. 负责高中各学科的教学工作，帮助学生系统掌握核心知识点；
2. 参与校内外教学活动及学术交流，推动教学实践发展；
3. 保持与学生及家长的有效沟通，定期汇报学习进展；
4. 投身教学研讨，持续优化教学策略与课堂效果。
任职要求：
1. 具备扎实的教学功底和亲和力，善于调动学生学习积极性；
2. 精通高中课程体系，能灵活采用多样化的教学方式；
3. 拥有较强的课堂组织能力与沟通协调能力；
4. 能够独立开展并积极参与各类教学相关活动。
南屿初中数学老师
8000-15000元/月
奥数老师经验不限本科及以上初中数学教资高中数学教资培训机构教师职称教师资格证普通话水平测试等级考试大型教育机构经验教育学专业背景毕业班经验学科相关专业背景教育工作经验普通话发音标准留学背景竞赛相关经验线下教育教师教学法研发与培训教研教学管理坐班小班教学（3-25人）一对一教学初中小学高中一级乙等二级乙等一级甲等二级甲等
岗位职责：
1.负责中小学数学课程的教学工作，制定科学合理的教学计划，确保教学质量稳步提升
2.针对学生的学习情况因材施教，开展个性化辅导，帮助学生掌握核心知识点并提高学习成绩
3.定期组织测验与作业批改，及时反馈学习成果，持续优化教学方法和课堂互动效果
4.积极参与教研活动，与团队协作开发优质教学资源，不断提升专业能力与教学水平
任职要求：
1.具备扎实的数学专业知识，热爱教育事业，有良好的职业道德和责任心
2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂管理能力和学生沟通技巧
3.能够熟练运用多媒体教学工具，提升课堂教学的趣味性与有效性
4.有相关教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑
老师
5000-10000元/月
教师1-3年本科及以上培训机构
【职位职责】：
1.负责教授学生生在不同学习阶段的本学科知识；
2.采用多样化教学方法，包括但不限于一对一、一对三、一对六的教学模式；
3.分析学生情况，进行针对性授课；
4.帮助孩子提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法，提高学生成绩；
5.定期参与教学研讨和专业培训，不断提升教学质量；
6.关注学生学习和心理状态，提供适时的指导和帮助
【职位要求】
1.本科或本科以上学历，相关师范类专业毕业或者教学经验者、有教师资格证者优先
2.熟悉学科知识，有扎实的专业基础；
3.思路清晰，善于和学生及家长沟通交流，能够激发学生的学习兴趣。
4.热爱教育行业，有较强的课堂组织与驾驭能力，具备一定沟通表达能力，具有较强的个人魅力。
5.思维灵活，团队协作意识强。
初中化学教师
7000-12000元/月
化学教师经验不限本科及以上初中化学初中化学教资高中化学教资培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试教师职称学科相关专业背景心理学专业背景教育学专业背景毕业班经验讲义/教纲编写能力教育工作经验普通话发音标准重点学校一线教师大型教育机构经验线下教育教学管理教师坐班小班教学（3-25人）一对一教学初中高中小学一级乙等一级甲等二级乙等二级甲等
岗位职责：
1.负责中学或培训机构化学课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并实施课堂教学
2.根据学生特点因材施教，激发学生对化学学科的兴趣，提升学习效果和成绩
3.定期组织测验与考试，分析学生学习情况，及时调整教学策略
4.参与教研活动，配合团队完成课程优化、教学资料编写及教学方法改进
5.保持与家长的沟通反馈，定期汇报学生学习进展，建立良好的家校互动关系
任职要求：
1.化学或相关专业背景，具备扎实的化学理论知识和实验操作能力
2.普通话标准，表达能力强，具备良好的课堂组织与管理能力
3.热爱教育事业，有责任心和耐心，善于与学生沟通互动
4.持有教师资格证者优先，有相关教学经验者优先
5.学历不限，具备胜任岗位的专业能力和教学水平
高中英语教师
8000-12000元/月
英语教师经验不限本科及以上能力提升（剑桥/新概念等）
【工作内容】
1、承担高中英语课程的授课任务，确保每节课的教学质量达标
2、根据学生的个体差异因材施教，提升课堂参与度与教学效果
3、课后及时跟进学生作业完成情况，向家长反馈学习进展，维护良好的家校沟通关系，并协助完成续费相关事宜
4、积极参与教研组的教学研究工作，配合完成上级安排的其他工作任务
【薪资待遇】
1、平均月薪8K～12K，包含无责任底薪、课时费、续班奖励及新学员招生奖金等；
2、提供五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金；
3、节日福利涵盖教师节、中秋节、端午节、生日等礼品发放；
4、定期组织团建活动与团队聚餐，丰富员工业余生活。
【工作时间】
1、春秋季：
周三至周五9:00-12:00，18:00-21:30在岗
周六周日8:00-12:00，14:00-21:00在岗（下午安排一小时休息用餐）
每周一、二休息
2、寒暑假：
周二至周六正常上班，周一休息，假期实行错峰调休统一安排
3、法定节假日：
按照公司规定实行错峰放假与集中补休
【岗位要求】
本科及以上学历，热爱教育事业，具备较强的责任心
拥有良好的沟通表达能力与教学实施能力
执行力强，能适应一定工作压力
学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑
熟悉中考政策及相关考点内容
【应聘流程】
第一轮笔试，第二轮试讲（时长15分钟，内容为指定知识点讲解）
初中理化生教师
8000-12000元/月
理科教师1-3年本科及以上一级甲等教师初高中教育工作经验小班教学（3-25人）培训机构线下教育二级甲等一级乙等初中教师资格证初中生二级乙等物理大型教育机构经验坐班教研理科类专业背景一对一教学
要求（仅全职）：
1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先；
2、具备一定的教学经验及教学研究能力；
3、熟练使用办公软件及互联网相关操作技能；
4、掌握教育心理学基础知识，拥有较强的教学能力；
5、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰；
6、富有亲和力，授课生动有趣，知识视野开阔；
7、热爱教育行业，工作积极主动，具有高度责任感。
岗位职责：
1、负责学生日常教学及教研相关工作；
2、承担课程辅导、答疑，以及作业和试卷批改任务；
3、完成教学主管交办的其他工作；可讲授初中数学或物理课程。
化学教师
5000-10000元/月
化学教师经验不限本科及以上教师坐班教育工作经验教研小班教学（3-25人）培训机构线下教育教学管理一对一教学
岗位职责：
1、承担教学任务，开展学科与教法研究，负责试题编制及作业批改；
2、根据学生实际情况，实施针对性的课程讲解与辅导；
3、在教学过程中分阶段安排测试，评估学生学习效果并及时调整教学策略；
4、定期参与本学科组的教学研讨、教研活动及集体备课。
任职条件：
1、热爱教育事业，具备良好的沟通能力，善于与学生互动；
2、工作踏实肯干，品行端正，能积极配合并完成各项教学安排；
3、了解中学生的学习与生活特点，能够因材施教，积极探索多样化的教学方法，灵活开展课堂教学；
4、普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，具有亲和力，耐心细致，富有责任感；
福利待遇：
1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖；
2.提供住宿；
3.每月组织户外出游、聚餐、KTV或旅游等活动。
4.注重人才培养，定期不定期进行晋升调薪。
5.员工享有学历津贴和职称津贴、工龄津贴。
6.交医社保；
7.过节费。
8.生日津贴。
9.年终奖；
全职英语教师需口语流利
6000-11000元/月
英语教师经验不限大专及以上早教启蒙教师英语全职
岗位职责：
1、负责3-儿童的英语教学工作；
2、认真备课，依据教学计划高效完成授课任务；
3、提供优质的课后辅导与学习规划指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效；
4、主动与家长交流学生学习进展，促进良好的家校协作。
任职资格：
1、全职到岗，
2、英语口语流畅、语音规范，
3、热爱教育行业，
4、不接收实习生，应届毕业生可投递
福利待遇：
1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的薪资水平
2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程
3、晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职级晋升即代表收入、能力与专业素养的全面提升！
4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享有丰富免费培训资源（含入职培训、教学专项培训、管理能力提升等）
助教
3000-6000元/月
助教经验不限大专及以上小学教育
教师
岗位职责：
1、配合授课教师维护班级纪律，记录学生课堂表现情况；
2、根据学生实际学习状况，提供针对性的课程辅导服务；
3、日常通过微信、电话等方式做好沟通工作，搭建家长与教师之间的联系纽带；
4、积极参与本学科组内的教研活动，开展教学探讨与经验交流。
任职条件：
1、热爱教育事业，具备良好的师生沟通能力；
2、工作踏实肯干，态度积极，能积极配合并完成各项工作安排；
3、了解中学生的学习与生活特点，能够因材施教，探索并运用多样化的教学方法，灵活开展教学；
4、普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力，具备耐心与责任感；
福利待遇：
1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖；
2.提供住宿；
3.每月组织户外活动、聚餐、KTV或旅游等团队建设活动；
4.重视人才培养，定期或不定期进行晋升及薪资调整；
5.员工可享受学历津贴、职称津贴及工龄津贴；
6.缴纳医社保；
7.发放过节费；
8.享有生日津贴；
9.年终奖；
栏目概述
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