1，负责学员招生；2，可在家兼职，不用到公司上班；3，公司会组织岗前统一培训；4，入职者若未考取驾驶证可享1999学车。

家政规划师职位描述一、职位概述家政规划师主要负责为家政行业招募优秀的学员以及合适的员工，以充实家政服务人才队伍，满足行业发展的需求，同时推动公司家政业务的拓展和提升。二、工作职责（一）学员招募制定招募计划根据公司的发展战略和家政市场的需求，制定详细的学员招募计划，包括招募目标、时间节点、招募渠道等。定期对招募计划进行评估和调整，确保计划的有效性和可行性。渠道拓展与维护开拓多样化的招募渠道，如线上招聘平台、社交媒体、线下社区活动、学校合作等，提高公司家政规划师培训项目的知名度和影响力。与各渠道建立长期稳定的合作关系，定期沟通和协调，及时获取潜在学员信息，并对渠道效果进行分析和评估。招生宣传与推广制作吸引人的招生宣传资料，如宣传海报、招生简章、视频等，突出家政规划师职业的优势和发展前景，以及公司培训的特色和优势。通过各种渠道进行宣传推广，包括发布广告、举办讲座、参加展会等，吸引潜在学员的关注和报名。咨询与报名服务接听学员咨询电话和回复在线咨询，热情、耐心地解答学员关于培训课程、就业前景、学费等方面的问题，为学员提供专业的职业规划建议。指导学员完成报名手续，收集和整理学员报名资料，确保报名信息的准确性和完整性。学员筛选与面试对报名学员进行初步筛选，根据学员的基本条件、学习意愿和职业潜力等因素，确定参加面试的学员名单。组织面试工作，通过面试了解学员的综合素质、沟通能力和学习能力等，选拔出符合要求的学员进入培训环节。（二）员工招聘岗位分析与招聘需求确定与公司各部门沟通，了解家政业务相关岗位的职责、任职要求和人员需求情况，制定详细的岗位说明书和招聘计划。根据岗位特点和公司用人标准，确定招聘渠道和招聘方式，制定招聘预算和时间安排。招聘信息发布与简历筛选在各大招聘网站、社交媒体平台、专业人才市场等渠道发布招聘信息，准确描述岗位要求和公司优势，吸引潜在求职者投递简历。对收到的简历进行筛选和分类，根据岗位要求和求职者的学历、工作经验、技能等条件，初步筛选出符合要求的候选人，并与候选人进行电话沟通，了解其基本情况和求职意向。面试组织与评估组织面试工作，包括初试和复试等环节，根据不同岗位的要求，采用结构化面试、行为面试、专业技能测试等多种面试方法，全面评估候选人的综合素质和能力。与面试评委进行沟通和协调，确保面试过程的公正、公平和专业，及时记录面试结果和评价意见。背景调查与录用决策对拟录用的候选人进行背景调查，核实其学历、工作经历、职业资格等信息的真实性，了解其工作表现和职业操守。根据面试结果、背景调查情况和公司用人决策程序，综合评估候选人，确定最终录用人员名单，并及时向候选人发送录用通知。新员工入职与培训跟进协助新员工办理入职手续，包括签订劳动合同、办理社保公积金、安排入职培训等，确保新员工顺利入职。与新员工所在部门沟通，了解新员工的工作情况和培训需求，跟进新员工的培训和发展，帮助新员工尽快适应工作环境和岗位要求。三、任职要求（一）年龄要求20-55岁，能够适应工作中的各种挑战和压力，具有较强的工作积极性和责任心。（二）学历与文化程度无严格文化限制，但应具备基本的文字处理能力和沟通表达能力，能够熟练使用办公软件和互联网工具。（三）工作经验有招聘、销售、培训或家政服务行业相关工作经验者优先考虑，熟悉人力资源市场和家政行业动态者更佳。

负责推广校区，接待洽谈家长以及服务学生

工作描述：（1）实施招生工作计划，负责招生管理工作；（2）实施各类培训课程项目的咨询和招生工作，拓展及完善招生渠道；（3）负责收集、整理、记录报名学员信息，并予以及时回访跟进，促进达成；（4）准确介绍培训课程，帮助报名学员做出合理建议；（5）协助市场宣传及拓展工作；（6）及时完成领导下达的其他工作任务；岗位要求：（1）大专及以上学历者，专业不限；（2）具有市场洞察能力和语言表达能力，逻辑思维清晰，反应敏捷，善于与人沟通；（3）具有市场开拓能力，工作积极主动，有责任心，能承受工作压力；（4）具有良好的团队合作精神和执行力；（5）熟悉招生宣传工作，有相关经验者者优先；

岗位职责：【顾问式销售，不需要自己找学员】【不需要外出，空调办公室工作环境】【拿多少看能力，上不封顶】1、公司提供大量客户和劳动者资源；通过电话、微信等线上线下的方式，根据学员的需求制定学习计划推荐相关课程以促成报课。2、维护已有学员，进行二次转化或学员转介绍3、接待来访学员，进行咨询回复，做好相关登记。岗位福利：【岗位福利】：带薪休假+不定期团建+每月生日会+节日礼物工作地址：恒盛工业大厦623上班时间：9：00—18:00；午休一个半小时，周休一天，调休制

1.邀约学员做免费Ai学习测评，讲解科学的学习报告，推荐相应的服务。2.完成销售任务。3.完成品牌宣传的目标，不做虚假宣传，不过度包装。4.热爱教育事业。5.能适应弹性工作时间。

工作描述：（1）实施招生工作计划，负责招生管理工作；（2）实施各类培训课程项目的咨询和招生工作，拓展及完善招生渠道；（3）负责收集、整理、记录报名学员信息，并予以及时回访跟进，促进达成；（4）准确介绍培训课程，帮助报名学员做出合理建议；（5）协助市场宣传及拓展工作；（6）及时完成领导下达的其他工作任务；岗位要求：（1）大专及以上学历者，专业不限；（2）具有市场洞察能力和语言表达能力，逻辑思维清晰，反应敏捷，善于与人沟通；（3）具有市场开拓能力，工作积极主动，有责任心，能承受工作压力；（4）具有良好的团队合作精神和执行力；（5）熟悉招生宣传工作，有相关经验者者优先；

招聘招生专员，薪资待遇看个人能力

1.扫码招生，简单2.日结薪资

1，负责学员招生；2，可在家兼职，不用到公司上班；3，公司会组织岗前统一培训；4，入职者若未考取驾驶证可享1999学车。

福建漳州招25吨吊车司机2名，长期工，包吃住，工资面议，工作地点福建漳州漳浦包月活，要求工作经验丰富，吃苦耐劳、双证齐全，工资待遇面议马

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本地新厂日结400一天包吃住人走帐清【普工月入一万二包吃住】，包吃包住，可日结，16-49不限经验【高薪资】419-449/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费----------------------------------------------------------------449一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员工厂喷漆工、工厂钳工、维修电工、工厂钣金工、工厂打磨工、冲压工、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一49岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:工作地点在江苏常州；男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班

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