岗位职责: 【岗位职责】： 1. 负责化工石油类项目施工期间的质量控制、安全管理及工程进度的监督与统筹。 2. 审查施工技术方案与设计图纸，确保符合现行行业规范和技术标准。 3. 定期巡查施工现场，检查工程质量与安全执行情况，并提出优化改进措施。 4. 组织协调建设单位、施工单位与设计方之间的协作，及时处理施工中的技术难题。 5. 编写并上报监理工作记录，完整反映项目实施进展及发现问题。 【任职要求】： 1. 化工、石油工程或相近专业本科及以上学历。 2. 持有注册监理工程师资格证书，具有多年化工石油项目现场监理经验。 3. 熟知化工石油领域相关法规、技术规程及施工操作流程。 4. 具备较强的沟通能力与团队协作意识。 5. 具备突出的问题分析与应对能力，能独立开展复杂技术问题的处置工作

本公司专业从事光伏电站项目监理理工程，先因业务扩展需招聘监理工程师，资料员数人，要求土建，电气专业熟悉电脑操作，能适应根据项目扩展外出驻点。

岗位职责： 1、负责监理工作的具体实施； 2、参与工程量的核实与确认； 3、承担施工现场监理任务，发现异常情况及时向专业监理工程师汇报； 4、对施工单位的实施计划及工程进度进行核查并做好相关记录； 5、对施工过程中软件及设备的安装、调试、测试环节进行监督并留存记录； 6、依据设计图纸及相关规范标准，对承包单位的施工工艺和作业流程进行检查与记录。 任职资格： 1、大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工民建等相关专业； 2、具备1年以上工程监理工作经历，持有岗位资格证书者优先考虑； 3、熟练掌握工程监理、工程管理等专业知识，熟悉建筑法、合同法、招投标法等法律法规，了解工程概预算相关内容； 4、具备良好的沟通表达与组织协调能力，能有效推进各项工作的衔接与落实，工作态度严谨、细致、认真，具有一定计算机操作水平； 5、具有较强的责任意识，踏实肯干，能承受较高强度的出差任务； 6、持相关证书者优先

爱岗敬业、工作经验丰富、能独立完成监理工作。

招聘储备（水运、公路、民航）岗位总监 （1）水运工程监理项目总监理工程师任职要求 1、学历要求：本科及以上学历。 2、专业要求：港口与航道、交通工程、项目管理等相关专业。 3、职称要求：具备港航相关专业高级工程师及以上职称（可查） 4、持证要求：交通运输部监理工程师执业资格证书，安全、环保培训证书。 5、身体健康，年龄50周岁以下，10年以上监理项目工作经验。 6、要求有2个及以上大型水运总监理工程师业绩，其中有以下业绩的的优先考虑（10万吨以上沿海码头、5000吨以上内河码头或内河航道、船闸、20万平方米以上沿海码头堆场、10万吨以上沿海航道等）任职该项目一半以上工期，且该项目已经交工，在全国水运建设市场信用信息管理系统可查。 （2）公路工程监理项目总监理工程师任职要求 1、学历要求：本科及以上学历。 2、专业要求：工程监理、土木工程、公路与桥梁、项目管理等相关专业。 3、职称要求：具备公路相关专业高级工程师及以上职称（可查） 4、持证要求：交通运输部监理工程师执业资格证书，安全、环保培训证书。 5、身体健康，年龄50周岁以下，10年以上监理项目工作经验。 6、要求有2个及以上一类（高速，特大桥梁，长隧道)总监理工程师经验，其中具备独立特大桥、独立特长隧道项目；含特大桥的高速公路或一级公路项目；含特长隧道的高速公路或一级公路项目；30km以上高速或一级公路项目；主跨不少于150m的独塔斜拉桥或主跨不少于300m的双塔斜拉桥的桥梁公路工程；单座主跨不小于400m的公路悬索桥的施工或养护监理项目中担任过项目驻地监理工程师或副总监理工程师或总监理工程师及以上职务者优先考虑。任职该项目一半以上工期，且该项目已经交工，在全国公路建设市场信用信息管理系统可查。 （3）民航工程监理项目总监理工程师任职要求 1、学历要求：本科及以上学历。 2、专业要求：民航、房建工程、项目管理等相关专业。 3、职称要求：具备相关专业高级工程师及以上职称（可查） 4、持证要求：住建部监理工程师执业资格证书，安全、环保培训证书。 5、身体健康，年龄50周岁以下，10年以上监理项目工作经验。 6、要求飞行区等级4C机场及以上的民航专业监理费超过100万的业绩（包含场道工程）、4E及以上机场跑道项目总监理工程师业绩，任职该项目一半以上工期，且该项目已经交工，在民航专业工程建设项目招标投标管理系统可查或者能提供合同、竣工验收报告等可靠的证明材料。 如果对该岗位的有兴趣的相关技术人员可以把简历和相关证件扫描件（如毕业证、上岗证、注册证、职称证、身份证等）投递到微信（）。

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福建厦格有限公司主业为工程监理、招标代理、政府采购、造价咨询，以军队项目为主，现因业务发展，招聘工程相关专业的工程管理人员加盟，项目地点：广东全省。工作职责：从事军队建设项目监理、造价咨询、招标代理等工作。招聘要求：持有国家注册监理工程师、造价工程师、其他监理岗位证书、公有制工程师职称等。土木工程相关专业毕业者最佳。不是的话，只要诚实守信，勤奋好学的年轻人也可以考虑。年龄35周岁以下，待遇从优！

招监理工程师、专业监理工程师若干名。有符合求职条件的工作者，工作地点福建省内。

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福州市鼓楼区招土建专业监理工程师

厦门市思明区招抹灰工，室内墙壁粉刷，下午来半天，明天再帮一天，320元/8个小时，没技术，干活粗糙，爱计较勿扰！

【招聘】因公司发展 ，需招客服人员3名，仓库打包员10名，货车司机2名。有经验吃苦耐劳者优先，需考核。薪资待遇：面谈 工作地址：南安梅亭开发区 有意向电话咨询： ()

福建莆田找小数控大锯一名活多好干一个月一万靠上电话（崔）有还没找到活的工友们抓紧时间联系

行车操作工 工作地址:罗源县宝钢德盛不锈钢有限公司 12小时上四休二（两天白班、两天夜班、休息两天） 试用期：4500+230餐补；转正后：5000+230餐补 持行车证补贴+200；7-9月每月额外200高温补贴 操作行车抓渣

高炉炉前工 工作地址:罗源县宝钢德盛不锈钢有限公司 8小时三班倒（早中夜），一周倒一次，月休4天 试用期：6500+230餐补；转正后：6700+230餐补；技能熟练升至铁口工转正后：7500+230餐补 6-9月每月额外200高温补贴 看罐、开铁口、堵口、清理等 25-55岁

进场材料的检查验收，施工过程的质量监督，监理资料的完善，关键部位节点的旁站，其他总监安排的事项

岗位职责： 1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作； 2、协助专业监理工程师完成工程量的核定； 3、担任现场监理工作，发现问题及时向专业监理工程师报告； 4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录； 5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。 6、按设计图及相关标准，对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。 任职资格： 1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业； 2、1年以上工程监理工作经验，有助理工程师资格者优先； 3、精通工程监理，工程管理等相关专业知识，了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规，了解工程概预算相关知识； 4、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致，具备一定的计算机操作能力； 5、责任心强、吃苦耐劳，能适应经产出差。

急聘！专职监理工程师/监理员（石家庄井陉县） 因项目发展需要，现面向社会公开招聘专职监理工程师、监理员若干名，工作地点位于石家庄井陉县附近，待遇优厚，工作稳定，欢迎符合条件的有志之士加入！ 一、招聘岗位及要求 专职监理工程师 1. 具备监理相关工作经验，土建或安装专业毕业，持证者优先； 2. 年龄65周岁以下，身体健康，能适应项目现场工作； 3. 熟悉监理工作流程，具备现场监理、质量管控等专业能力。 监理员 1. 有监理相关工作经验，土建或安装专业毕业； / 二、工作地点 石家庄井陉县附近项目现场 三、薪资待遇 - 专业监理工程师：4500元/月 - 监理员：2500元/月

一、 岗位职责 1.确定项目监理机构人员及其岗位职责，全面负责项目监理合同的履行，主持编制监理规划，审批监理实施细则，确保工程质量、进度、投资满足合同要求。 2.组织审查施工组织设计、（专项）施工方案；对工程进行质量评估，签发工程开工/复工令、暂停令、支付证书及竣工验收等相关文件；定期检查施工现场安全生产情况，履行安全监理职责。 3.代表建设单位（业主）协调处理与施工单位、设计单位及相关主管部门的沟通事宜，参加由建设单位召开的工程技术会议，处理工程索赔及合同争议。 4.组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结；调配监理人员，检查监理人员的工作，确保监理资料及时、准确、完整归档。 二、 任职资格 1.35周岁至45周岁。 2.本科及以上学历，土木工程、工民建、工程管理等相关专业毕业，且毕业证学信网可查 3.拥有高级工程师技术职称（真实可查）。 4.持有国家注册监理工程师执业资格证书，且注册专业为房屋建筑工程（必须能转注册或初始注册至我司）。 5.具有至少1个作为总监理工程师的民用建筑项目全过程监理业绩。民用建筑业绩范围可包括：住宅小区、商业综合体、办公楼、学校、医院、酒店等。所提供业绩需能够在“全国建筑市场监管公共服务平台”（四库一平台）或省级建筑市场监管平台可查，或能提供完整的竣工验收报告、监理合同等证明材料。 6.具备极强的现场管理能力、突发问题处理能力及抗压能力。 7.具有良好的职业道德和廉洁意识，无不良执业记录。 8.熟练掌握OFFICE办公软件及AutoCAD等工程软件。

监理1-3工作

爱岗敬业、工作经验丰富、能独立完成监理工作。

1、底厂10年以上开发工作经验； 2、技术专业型； 3、会电脑。 加分项 有以下行业经验：橡胶/塑料制品·新材料

有光伏发电监理经验，50周岁以下，能独立完成资料

岗位职责： 1、负责研发中心团队的统筹管理，保障团队围绕事业部战略目标高效推进各项工作； 2、优化研发流程与运行机制，确保项目实施过程顺畅并实现有效管控； 3、结合市场动态与行业趋势，制定产品开发方向及技术发展规划，主导团队完成新产品研发与技术创新； 4、持续推进产品技术升级与工艺改进，增强企业在行业内的竞争力； 5、牵头组织研发与工艺、质量部门协作，解决关键技术与生产问题； 6、协调研发与销售、市场团队联动，支持市场拓展并助力订单落地； 7、推动团队人才梯队搭建与团队凝聚力提升。 任职要求： 1、具备五年以上半导体元器件研发领域工作经验； 2、拥有带领5人及以上研发团队的实际管理经历； 3、对市场变化及热门行业具备敏锐洞察力，掌握各类半导体元器件的应用场景与技术发展方向； 4、具备创新意识、创造性思维以及开拓进取精神； 5、熟悉APQP、FMEA等研发管理体系与方法论； 6、具备出色的沟通表达能力与人际交往技巧，富有团队协作意识，能够在压力环境下保持高效工作状态。

【岗位职责】 1、可独立承担民建类BIM项目的模型构建任务，并依据行业规范对模型进行优化与调整。 2、依托BIM模型开展碰撞检查、设计改进、可视化渲染等技术性应用工作。 3、配合施工进程，持续维护和更新模型数据，完成图纸修订，协助现场人员处理实际施工问题。 4、配合项目负责人推进各参与方之间的沟通与衔接工作。 【录用人员要求】 1、本科及以上学历，建筑、结构或机电相关专业背景，持有BIM工程师（二级）证书者优先考虑。 2、精通Revit、Fuzor、Lumion、Navisworks等主流BIM工具，具备Dynamo应用或二次开发经验者更佳。 3、具有大型BIM项目落地经验，有设计阶段工作经验者优先。 4、具备良好的学习能力与服务意识，工作积极主动、细致严谨、责任心强，具备良好沟通协调能力。

【岗位职责】 1、主导生产工艺的编制与修订工作； 2、牵头开展工程验证及工艺变更管理，保障变更准确落地； 3、协调相关部门推进现有产品加工流程、工装夹具及设备的优化升级； 4、负责工艺改进提案与技术革新方案的评审与确认； 5、组织对生产现场异常问题的原因分析，并审定改善对策； 6、参与仪器设备采购评估，审核操作规范及维护保养规程； 【任职要求】 1、本科及以上学历，机电一体化、机械工程、机械设计等相关专业； 2、具备5年以上机械制造企业生技主管工作经验者优先； 3、熟悉机加工作业流程及焊接工艺者优先考虑； 4、熟练使用办公软件、CAD及三维设计软件； 5、具备良好的创新能力与团队协作能力，能有效带领技术团队推进项目。

土建工程师，对接监理，业主，管理分包单位，主要是污水处理厂的建设，对设备，管道安装有一定的了解。有质检员或者施工员证优先。

岗位职责： 1、依据公司营销策略及各区域服务需求，合理规划并调配技术服务团队人员； 2、整合业务团队、经销商及技术团队反馈的市场动态，分析研判后制定技术服务部年度工作目标； 3、协同销售部门推进深度市场拓展、客户开发及新产品推广实施； 4、及时收集客户意见与使用反馈，持续优化客户关系维护与技术支持服务； 5、组织技术团队为客户量身提供系统化解决方案及专业处理建议。 任职要求： 1、年龄不超过45岁，本科及以上学历，动物科学等相关专业背景； 2、具备8年以上畜禽养殖现场管理实战经验； 3、拥有良好的沟通协调能力与抗压素质，能适应全国范围出差； 4、熟练操作常用办公软件。 加分项 具备农/林/牧/渔行业相关从业经历者优先

岗位职责： 1、依据技术路线规划，调研对标企业产品、核心技术功能及行业领先技术，研判行业未来发展方向。 2、结合项目需求，主导核心功能模块方案设计并组织评审，确保满足设计参数要求。 3、按照项目评审结构规范，完成样机搭建、实验验证、产品评估，同步开展成本测算、问题优化与可靠性验证，保障项目按期交付。 4、依据项目规格要求，开展功能样机的可靠性设计与测试，确保设计方案稳定可靠，并具备可生产性。 5、根据项目实际需要，编制产品测试方案及相关技术标准文件。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类相关专业。 2、五年以上卫浴、家电行业工作经验，其中至少三年聚焦产品结构设计研发。 3、熟悉产品设计流程、模具开发环节及常用材料性能特点，掌握相关工艺知识。 4、熟练使用Pro-e等设计工具，了解项目管理流程，具备良好创新意识与沟通表达能力。

岗位职责： 1、技术创新规划：根据各产品线特性及技术演进趋势，收集并分析市场、客户需求以及公司内部信息，主导制定覆盖全公司的软件技术创新发展战略，明确研发方向、目标、策略及相关课题。 2、软件研发管理：组织推进软件关键技术攻关，审核软件技术方案，统筹调配开发资源，指导解决研发过程中的技术难题，保障研发质量与交付进度；探索智能控制器、汽车电子、工控及其他产品从0到1的自主设计实现路径，提升软件附加价值并挖掘潜在商业模式。 3、团队建设：负责软件技术团队的人才引进与培养，组织实施人员招聘与专业培训，承担研究院软件类岗位绩效管理工作。 4、软件开发体系建设与管理：主导公司级CMMI、信息安全等管理体系的构建与运行，制定并落实体系维护管理制度，推动体系持续优化与改进。 5、协同合作：加强与各事业部的协作联动，促进软件成果的转化应用；拓展与外部科研机构、企业间的合作渠道，开展技术交流与联合研发。 任职要求： 1、专业能力：在操作系统、底层软件、电机控制算法、深度学习算法或基于规则的算法等领域具备1~2项专长；或具有智能控制器、汽车电子域控制器底层软件、消费电子BSP及驱动软件方面的扎实经验，且在上述1~2个领域拥有百万级量产产品的软件开发经历；具备5年以上软件团队管理经验，熟悉软件开发全流程、测试体系及敏捷开发实践，有体系认证落地经验者优先；了解CMMI、ASPICE、ISO26262相关软件流程及认证要求者更佳，具备突出学术成果或研发成就者优先考虑；具备变频控制器软件技术背景者优先。 2、创新能力：具备良好的创新意识和方法论，能在研究方向和技术路径上提出创新性思路。 3、领导能力：具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队达成研发目标；有大规模软件研发团队管理经验者优先。 4、沟通能力：具备较强的跨部门沟通与协作能力，能够高效对接内外部合作方，推动项目顺利实施。 5、学历要求：985/211高校本科及以上学历，具备良好的英语听说读写能力。