岗位职责： 1、主导公司层面及部门层面包装标准体系的建立与完善； 2、组织基地成品包装方案的技术评审、测试验证及实施导入； 3、核算基地成品包装循环料架使用需求，并推动执行落地； 4、开展原材料包装方案的评估、试验验证及上线应用； 5、推进包装领域成本优化项目的策划与过程跟踪； 6、牵头处理包装相关异常问题，分析根本原因并督促责任方整改； 7、负责料架运营供应商的日常对接与绩效管理； 8、统筹协调原材料包装及料架运营团队内部各项工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、掌握行业及企业内部包装规范与技术要求； 3、熟悉常用包装材料性能特点及市场供应价格水平； 4、了解公司产品及来料属性，掌握其包装防护要点； 5、能运用PDCA、A3等方法开展包装降本改进工作； 6、熟练操作CAD、SAP、PLM等相关设计与管理系统； 7、精通X-Mind、Office等办公工具的应用； 8、具备良好的沟通协调与谈判能力。

1、依据产品包装要求开展包装结构与材料的设计分析，参与设计方案的评审工作； 2、在产品开发初期进行包装成本及可行性的评估； 3、负责样品及批量产品包装设计的过程跟进，并完成测试验证与方案确认； 4、承担产品后期堆码、托盘布局及集装箱装载方案的设计工作。

岗位职责 1、主导新品包装的技术开发工作，参与新包装创意的技术可行性评估，组织制定新产品包装研发计划，独立或统筹完成包装概念设计、结构开发、材料选择、样品制作及配套试验等全流程研究；牵头编制新包装工艺方案与标准文档，指导并协同相关部门推进方案落地实施。 2、开展包装技术创新研究，结合市场趋势与消费者需求，主导塑料瓶、纸盒（如利乐包、康美包）、易拉罐等包装形式的创新设计或结构改进，熟悉瓶盖、标签及二次包装系统的关键技术应用。 3、负责在售产品包装材料与结构的持续优化，推动包装成本降低项目的执行，落实包装质量提升措施，增强产品包装的整体市场竞争力。 4、承担新产品包装的物理性能验证任务，包括灌装线适配测试、运输模拟测试等；配合开展新包装材料的货架期试验，系统识别潜在包装风险并进行合规性分析，保障研发阶段产品质量稳定可控。 5、完成上级安排的其他工作内容，为集团及业务单元相关团队提供专业的包装技术支持服务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，包装工程、造纸工程、高分子材料、食品科学与工程等相关专业背景优先。 2、具有3年以上包装领域工作经验，具备饮料类产品的包装开发经历者优先考虑。 3、具备较强的沟通协作能力与团队意识，能独立推进包装研发项目的实施。 4、熟练操作ArtiosCAD等CAD类设计软件，掌握SolidWorks、Pro-E、UG中至少一种三维建模工具，可独立完成包装结构设计与三维建模。 5、工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的问题分析与解决能力，专注度高。

岗位职责 1、主导新品包装的技术开发工作，参与新包装创意的技术可行性评估，组织制定新产品包装研发计划，独立或统筹完成包装概念设计、结构开发、材料选择、样品制作及配套试验等全流程研究；牵头编制新包装工艺方案与标准文档，指导并协同相关部门推进实施与落地应用。 2、开展包装技术创新研究，结合市场趋势与消费者需求，主导塑料瓶、纸盒（如利乐包、康美包）、易拉罐等包装形式的创新设计或结构改进，熟悉瓶盖、标签及二次包装系统相关技术应用。 3、负责在售产品包装材料与结构的持续优化，推动包装成本降低项目的执行，落实包装质量提升措施，增强产品包装的整体市场竞争力。 4、承担新产品包装的物理性能验证测试，包括灌装线适配性测试、运输模拟测试等；配合开展新包装材料的货架期试验，系统识别潜在包装风险并进行合规性分析，保障研发阶段产品质量稳定可控。 5、完成上级安排的其他工作内容，为集团及业务单元相关团队提供专业的包装技术支持服务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，包装工程、造纸工程、高分子材料、食品科学与工程等相关专业背景优先。 2、具有3年以上包装领域工作经验，具备饮料类产品的包装开发经历者优先考虑。 3、具备良好的沟通协作能力与团队意识，能独立推进包装研发项目的实施。 4、熟练操作ArtiosCAD等包装类CAD软件，掌握SolidWorks、Pro-E、UG中至少一种三维设计工具，可独立完成包装结构设计与建模任务。 5、工作态度严谨认真，责任心强，具备出色的专注力与问题解决能力。

岗位职责： 1、品牌与包装设计：主导公司自有品牌产品包装的全流程创意设计与开发，从概念构思到生产落地，确保设计方案契合品牌调性、紧跟市场流行趋势，并有效提升产品的市场竞争力； 2、品牌形象建设：具备系统化构建品牌视觉体系的能力，能够统筹多个品牌、不同品类及层级间的视觉架构与设计策略规划； 3、营销物料设计：协同营销团队完成活动海报、门店陈列素材、宣传册、广告视觉等各类推广物料的设计与输出； 4、生产落地支持：负责设计稿件的打样跟进与工艺细节设计，直接对接印刷厂及其他供应商，保障设计成果高效、高质实现量产转化； 5、创意策略支持：结合产品特性和行业发展趋势，提出创新性的设计解决思路，推动产品创意迭代与包装优化，改善用户体验与包装功能性，持续增强产品在市场中的吸引力与竞争优势。 任职要求： 1、专业能力： （1）大专及以上学历，工艺美术、视觉传达、广告设计等相关专业背景，具备扎实的设计基础，能独立完成创作并熟练运用相关设计工具； （2）具备全局策略思维：可整体规划品牌体系，制定并落实设计战略方向； （3）审美出众且具潮流感知力：对时尚动态与设计风向有敏锐洞察，善于将趋势元素融入商业设计实践； （4）拥有完整项目经验：熟悉包装材质、制作工艺、生产流程及相关行业规范，具备从创意设计到印刷落地的全流程实操经历； （5）具备商业设计意识：设计成果能获得内部团队与外部市场的双重认可，具有较强的商业化思维。 2、工作经验：3年以上快消品领域产品及包装设计实战经验，具备优秀的审美素养与设计理念，擅长深度分析竞品，持续关注国内外社交平台与电商平台动态，精准捕捉全球产品与设计趋势，挖掘消费者审美偏好与潜在需求； 3、技能要求：精通PS、AI、C4D等主流设计软件，了解AIGC相关技术应用者优先考虑； 4、核心能力：具备敏锐的市场洞察与快速学习能力，擅长进行产品市场分析，能结合品牌定位与产品特性输出符合市场需求的专业设计建议；思维富有创造力，能基于目标人群与使用场景提供高质量的设计解决方案； 5、团队协作：具备良好的沟通协调能力，能与产品、研发等多部门高效协作，加速项目推进与执行落地； 6、其它要求：具备独立思考、问题分析与应对压力的能力，工作责任心强。

岗位职责： 1、负责新车型包装方案的搜集、验证，以及工装器具的投入与到位进度跟进； 2、负责相关体系文件的编写及标准化流程的搭建； 3、负责新增供应商包装方案的收集、评估、验证及相关包装资源的落实； 4、统筹新车型包装项目的整体进度，并协调处理过程中的异常情况； 5、处理日常执行过程中出现的各类包装问题； 6、推进包装方案优化以实现降本目标，并开展成本核算与测算工作； 7、主导前期集货环节的包装统筹与协调工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，包装工程、物流等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上制造业工厂物流规划相关工作经验者优先。

1. 产品设计：负责华变（SCB系列）、美变（ZGS系列）、欧变（箱变）及高低压变压器的整体方案规划与结构细节改进，独立完成CAD全套图纸绘制（含电气原理图、结构图），确保设计方案满足国际标准及客户具体需求； 2. 外贸技术协作：响应海外客户技术咨询，分析并转化需求为可行技术方案，协同外贸团队推进订单洽谈、合同技术条款确认，并提供售后安装调试的技术支持； 3. 报价编制：根据原材料价格、制造工艺、运输成本及市场动态，准确制定出口报价文件，保障报价的科学性与市场竞争力； 4. 技术支持：参与生产前技术交底，协助解决制造和装配过程中的技术问题，持续优化工艺流程，提升产线运行效率； 5. 技术文档管理：系统整理技术资料，包括设计图纸、BOM清单、技术规范书、产品使用说明书等，保证文档齐全且可追溯； 6. 技术动态跟踪：关注变压器领域技术发展及国际标准变化（如IEC、ANSI），不断升级优化产品设计体系。 任职要求： 1. 学历要求：电气工程、机械设计制造及其自动化等相关专业本科及以上学历； 2. 工作经历：具备3-5年及以上变压器设计经验，须有独立完成华变、美变、欧变及高低压变压器设计的实际案例，具有外贸类变压器项目技术支持经验者优先考虑； 3. 专业能力： - 熟悉变压器结构原理、电磁计算及性能参数核算方法； - 熟练使用CAD等制图软件，能独立承担整套产品图纸的设计与修订； - 具备外贸报价能力，了解国际物流、关税政策者更佳； 4. 语言水平：通过大学英语四级或以上，具备良好的英语听说读写能力，可独立开展与海外客户的技术交流（邮件、视频会议等形式）； 5. 综合素质：工作认真细致，责任心强，具备较强的现场问题处理能力、跨部门协同能力和客户服务意识，能接受 occasional 出差安排。

工作职责： 1、主导新产品设计、样品制作、测试验证及相关技术文档的编制与输出； 2、统筹产品研发过程中各项技术环节的协同，确保需求落地，实现既定目标并完成成果交付； 3、处理产品开发中的设计难题，承担既有产品的改进与性能优化任务； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、机械设计、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备六年以上工作经验，其中至少两年从事小家电、家具或玩具类产品的设计实践； 3、熟悉家电类产品开发流程，掌握模具及五金加工工艺知识； 4、熟练使用各类制图软件工具；具备良好的计划执行能力和服务意识； 5、熟悉产品设计全流程，能够持续提升产品开发与设计水平； 6、积极配合标准化团队推进设计开发工作的规范化实施。 双休，五险一金，提供食宿，预计2025年底搬迁至镇海，薪资具体可详谈。

根据事业部规划开展生产系统人才梯队建设 1、1-6个月完成生产各岗位工艺流程及操作技能的掌握； 2、7-12个月参与平台智能化管理系统的操作与学习； 3、13-15个月参加班长储备班，进行系统化组合培养； 4、16-18个月跟班实践，担任副班长，深入学习班组管理实战； 5、具备能力后独立承担班组管理工作。

（欢迎优秀应届生投递简历喔！！！） 研发助理 岗位职责： 1.配合设计人员完成新产品结构与外观的设计开发； 2.协助业务部门完成门体安装施工图的绘制； 3.负责产品加工图纸的制作，并跟进生产制造进度。 岗位要求： 1.熟练使用CAD制图软件； 2.机械设计类相关专业者优先考虑； 3.具备相关产品设计经验者优先录用。 薪酬：4000元-10000元+项目分红+年终奖！年均：8W-12W。 福利待遇： 1、学习成长：公司提供完善的培训体系及晋升通道，支持员工横向或纵向发展。 2、福利保障：包住宿（新员工前3个月免费）、缴纳社保、节日福利、员工生日会、设立爱心基金、组织员工旅游、定期开展团建及户外拓展活动。 启功集团官网：www.qigonggate.com 公众号：启功集团 抖音号：启功车牌识别道闸厂家

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1. 药品/大健康产品包装全案设计 负责公司膏药、凝胶、喷剂、保健品、械字号、消字号、OTC等产品：外包装盒、内盒、瓶贴、袋包、不干胶标签、说明书、运输外箱、礼盒全套视觉设计、改版、升级、延展。 2. 严格把控药监合规 熟悉《药品说明书和标签管理规定》，严格把控： - 品名、商标、适应症/功能主治、生产信息、条码、追溯码、执行标准、备案信息、警示语、生产批号、有效期排版合规 - 杜绝违规文字、夸大宣传、不合规图案，所有设计稿合规前置审核，避免备案、抽检、飞检风险 3. 包装结构与落地跟进 - 可独立完成刀模图排版、尺寸核对、盒型优化 - 熟悉铜版纸、白卡、牛皮纸、覆膜、烫金、击凸、逆向光油等常用印刷工艺 - 对接印刷厂、跟进打样、校色、改稿、批量落地，保证设计能落地、不翻车、无色差、无尺寸错误 4. 品牌视觉统一 统一全品类产品包装风格、字体、配色、版式规范，建立公司包装视觉模板库，避免新品设计杂乱、老品风格混乱。 5. 配套平面物料设计 辅助完成产品宣传海报、详情页、画册、简单品牌物料设计，无需全能，以包装为主、平面为辅。 6. 资料归档与对接 所有源文件、定稿文件、刀模文件、合规文件分类归档，配合质检、备案、销售部门修改调整。 四、任职要求 1. 技能要求 - 熟练使用 AI、PS、CDR 三大必备软件，会简单刀模排版 - 懂印刷工艺、懂CMYK印刷色、懂出血、刀模、烫金、覆膜等落地常识 - 会3D渲染、C4D建模者优先（做产品效果图、上架图） 2. 经验要求 - 优先：有药企、保健品、医疗器械、贴膏凝胶行业包装经验者 - 有无经验均可，经验不足但细心、稳定、愿意学也可 - 能独立从创意→排版→合规→打样→落地全流程完成，不需要老板全程盯 3. 硬性素质 - 极度细心、严谨、稳重（药企设计容错率极低，错一个字就是违规风险） - 抗压能力正常，能接受少量改稿，不情绪化 - 不频繁跳槽，希望长期稳定上班 4. 禁止短板 不懂印刷、只会做美图不会落地、粗心大意、频繁出错者勿投。 五、薪资福利方案 1. 薪资面议 2.月休正常、法定节假日、节日福利 3. 试用期1–2个月，转正后待遇上调 4. 长期稳定岗位，业务稳定、不裁员、不内卷

工作内容 1、负责化妆品包装设计，包括产品外观造型、外包装箱设计和瓶型包装设计； 2、熟悉包装规范和印刷工艺，能够根据企业／自有品牌的要求进行包装设计； 3、熟悉各类包装材料，能够选择合适的包装材料进行设计和制作。 任职要求 1、具备美妆彩妆行业包装设计经验，熟悉化妆品包装设计流程； 2、熟练使用AI、PS、CDR等设计软件，能够独立完成包装设计； 3、具备良好的团队协作精神和敬业态度，能够理解上级的示并具有创造力。

岗位工作职责: 1.新品开发过程、老品优化过程中，负责内外包材的结构设计、图纸输出复核、工艺落地可行性分析，衔接前端设计与供应商落地生产。过程中协助分析大货生产落地成本、预警品控不良风险； 2.对现有产品包材进行分析，精简多余工艺，降低包材成本； 3.日常包材供货过程中，对来料不良包材异常问题进行分析，衔接品质检测与供应商售后处理； 4.包材打样、首批试产到场跟进。 任职技能要求: 1.年龄25-35岁，一本以上学历，3年以上工作经验，具备OEM工厂、化妆品牌公司等相关采购经验优先； 2.精通包材工艺，行业规范，对大牌高标准包材品质要求熟悉更佳，有一定经验，可预警不良风险； 3.具有较强的数据分析和采购谈判能力； 4.有良好的学习能力、执行力、抗压能力、团队合作意识； 5.具备强势批判性思维。

招聘一名临时工。工作内容为看管四台四十头牛奶丝和两英龙岭。工作地点位于福建厦门。

惠安运动器材厂大量招聘 【岗位明细】： 1.上下挂工，装配岗，包装岗普工：白班18元/时（注：本岗位属于长白班） 综合薪资：6800-8000 年龄要求：25-48岁 岗位要求： 要求能接受两班倒，长期走动式站班， 福利待遇： 包吃三餐，包住，公司补贴部分水电费。 岗位情况： 本厂岗位都不需要穿无尘服可以穿自己的衣服！ 面试要求： 面试需带身份证，不要穿拖鞋背心/短裤，（要求血压不能超过150，腿上没有钢钉钢板之类的，没有腰间盘突出之类的疾病） 详细要求及待遇情况可微信或者电话咨询，

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

【岗位职责】 负责高压开关班组的生产装配工作，确保装配质量与工作效率； 【任职要求】 1、中专及以上学历，年龄20-45岁，机电、机械、维修类相关专业优先； 2、经培训后能识读CAD机械图纸，工作态度端正，责任心强，具备良好团队协作精神，积极进取，踏实肯学；有同行业装配经验者优先考虑。 【福利待遇】 福利部分： 1）入职即办理社保及商业保险； 2）公司免费提供住宿（两人间，配备空调、热水器，独立卫生间，提供限额水电，超出部分自行分摊）；免费提供午餐，可享福利晚餐（未加班人员用餐收取5元/餐）； 3）工龄工资逐年递增50-100元/年（累计不超过20年）； 4）每年5月至9月供应防暑降温饮品，并发放高温补贴； 5）每年组织全员健康体检； 6）享受国家法定节假日；端午、中秋节日发放礼品；定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动； 7）春节带薪休假最长可达12天； 8）工作满一年不满两年，春节返乡报销单程车费；满两年及以上，报销往返车费；享有年终奖金。

任职要求： 1、掌握GMP质量体系相关法规； 岗位职责： 1. 跟踪最新行业法规动态，持续关注全球范围内公司产品领域的相关政策与发展；

月保底9000 工作地址在江苏-苏州 岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和无人机组装的）公司总部在江苏省苏州市，全国有14家分厂 - （准时发放薪资，不拖欠，0费用入职，坐班，不穿无尘服） 二、 1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右） 2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。 三、 住宿：公司提供免费住宿，宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应； 吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 保险：公司缴纳五险一金；社保 休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

岗位职责： 1、在生产主管的指导下，全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间部署与具体要求，达成车间下达的产量指标、质量标准以及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范，科学组织生产运行，优化生产条件，确保产能协调，合理统筹人力与物资资源； 4、负责新员工的入职培训及日常沟通交流，按月开展员工绩效考核及奖励评定工作； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、中专或高中及以上学历，以机械、机电、自动化、模具等理工类专业为优先； 2、具备三年以上电子行业班组长工作经验，工作认真负责，实操能力突出； 3、具有良好的沟通与协调能力。 职位招聘1-2人

岗位职责： 1.负责订单的接收、核实与全程跟踪，保障订单流程准确高效执行； 2.整合内部资源，监控生产进度，定期向客户反馈生产进展情况； 3.回应客户问询，解决订单相关疑问，持续维护客户满意度； 4.协调物流配送安排，确保产品按时出货，妥善处理运输中的突发状况； 5.汇总市场动态信息，配合优化订单操作流程，提升整体运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户及各部门顺畅对接； 2.熟知订单管理各环节流程，有相关领域工作经验者优先考虑； 3.工作细致认真，具备较强的统筹协调能力与应变处理能力； 4.熟练操作常用办公软件，如Excel、Word等，具备基础数据整理能力，掌握erp系统操作； 5.对茶叶行业有一定认知，认同茶文化价值，有志于在茶行业长期发展。

搬运工，装卸工:计时3O块钱一个小时，每天工作10小时，计时11薪，包吃包住，一个月9OOO到10OOO+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄：18~52岁。 工作长期稳定，天天有活干， 【月薪资】9OOO到10000+，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【伙食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。

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