岗位概述 负责公司新媒体业务（短视频运营、内容创作、广告投放、直播等）的培训体系建设与实施，通过个性化培训方案、实战指导及方法工具沉淀，高效提升团队专业能力，助力公司新媒体业务实现增长目标。 岗位职责 1、培训体系搭建 1）结合公司新媒体业务方向（如抖音/快手/小红书运营），构建分阶段培训架构（新人融入/能力进阶/管理发展）。 2）打造标准化课程资源库（如《短视频脚本创作》《高转化直播技巧》类），确保课程内容紧贴实际业务需求。 2、培训内容研发与实施 1）发挥业务专长：依托自身在短视频运营/投放领域的实操经验，独立完成课程设计与讲授。 2）注重实践应用：策划沙盘模拟、账号实操辅导、数据复盘等沉浸式培训方式，减少理论化教学。 3、培训成效管理 1）建立培训效果评估机制，定期向业务端输出培训成果反馈。 2）调研一线团队实际难点，及时优化课程内容与形式。 4、建设新媒体业务知识资产库（包含SOP流程、典型案例、实用工具包），促进经验沉淀与共享。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电商/互联网行业经验者优先； 2、3年以上培训相关工作经验（包括新人带教、内部分享、企业内训、新媒体或短视频运营），善于提炼业务经验并形成可复制的方法论。 3、具备独立完成项目策划、课程开发与执行落地的能力，熟练操作Office办公软件，尤其擅长高质量PPT制作； 4、学习能力强，自我驱动意识突出，乐于接受挑战，适应快速变化的工作环境。

【岗位职责】 1、制定分公司针对基本法岗位及核心人才的销售培训规划。 2、开发并运用适用于基本法岗位及核心人才的培训课程体系。 3、组织实施分公司销售团队基于基本法岗位与核心人才的标准化培训工作。 4、协同推动分公司销售团队荣誉体系的建设与管理。 5、统筹职域中心相关会议与培训活动的开展。 6、完成监管要求、总公司及上级领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，金融、保险、经济学、数学、统计、计算机、市场营销等相关专业优先。 2、具备3年以上同行业组织发展管理及培训工作经验者优先。 3、具有较强的沟通协调与组织能力，具备良好的职业素养和团队协作意识。 4、具备出色的逻辑思维与数据分析能力，能高效准确地理解并解析业务数据。

岗位职责： 1、教学授课：出镜承担数学/语文课程的讲授工作； 2、教学准备：负责教学内容的设计与规划，做好课前备课； 3、教研活动：参与教学研讨（如复盘会），优化授课方法并推动课程迭代； 4、周边营销：推广教育类配套产品； 5、团队协作：执行团队分工，主动配合各项团队决策； 6、领导交办的其他任务； 岗位要求： 1、本科及以上学历优先，特别优秀的专科教师也可考虑； 2、有教育或培训行业从业经历者优先； 3、书写规范美观（含板书及书面表达）； 4、普通话流利，嗓音富有表现力； 5、性格乐观，态度积极，具备正向影响力； 6、具备学习意识，执行力高，团队合作能力强； 7、逻辑清楚，吃苦耐劳，勇于挑战自我；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容 1、承担各类工具平台中AI相关课程的教学与培训任务。 2、依据实际培训需要，拟定并落实培训方案。 3、与学员开展互动交流，解答技术疑问，给予专业辅导。 任职要求 1、掌握扎实的机器学习理论基础，并具备实际项目经验。 2、能准确清晰地讲解技术要点，拥有较强的教学表达能力。 3、具备良好的沟通协调能力，能够调动学员的积极性和参与感。 4、大专及以上学历，持有三级或以上人工智能训练师职业资格证书。 该岗位支持全职或兼职形式

核心职责为构建并实施零售团队培训体系，推动终端销售能力与业绩增长，主要工作内容包括： • 培训体系规划：搭建涵盖基础产品知识、销售进阶训练、设计实操指导、设计能力强化及门店销售全流程的课程框架 • 培训执行推进：开展多样化培训项目（产品认知、销售方法、服务标准、门店管理），合理选用线上线下模式，落实培训成果检验（如测试、实操评估） • 效果衡量与迭代：结合销售数据、员工意见评估培训成效，持续优化课程内容与授课方式，积累标准化培训资源（指南、课件等） • 区域支持与能力建设：响应全国及区域门店培训需求，发展内部讲师队伍（如标杆店长），协助解决门店运营中与培训相关的实际问题 具备课程体系开发与团队培养经验，拥有培训方案设计背景者优先

岗位职责： 岗位职责： 1、负责所辖区域内产品经理、营销经理、导购员产品线销售赋能及培训落地实施，包括直播培训、现场培训及区域培训闭环点检； 2、执行培训经理下发的月度培训任务、新品导入培训、产品强化对阵等，并采用过堂、抽查、考试等机制对培训对象进行闭环管理； 3、分公司环节的外部渠道（苏宁、TOP、五星等）产品线销售赋能及下沉渠道（天猫优品、零售云等）、运营商市场人员产品线销售赋能培训，改善销售结构； 4、导购员队伍管理，人员能力培养及技能等级评定组织实施、销售环节人员NPS闭环管理； 5、重点产品销售赋能，经典案例萃取、终端演示金点子、产品对阵分析等； 6、主抓产品竞争力研究、产品力落地研究、竞品对阵、产品对阵分析、产品讲解演示等并不断通过萃取、复制、过程跟踪等措施促进销售提升，达成销售任务。 任职资格： 任职要求： 1、学历：统招本科及以上； 2、专业：不限； 3工作经验：2及以上培训实操经验，有相关家电经验优先； 4、其它要求：有较强的市场营销意识；具备较强的抗压力：熟练使用MSOffice系列软件：敏锐的洞察力及人际关系处理能力，强烈的团队意识，学习能力强，正直积极向上；具备较强的抗压力

长虹·美菱中国区是长虹旗下负责智慧家电产品营销的核心子公司，主要经营长虹&美菱品牌的电视、冰箱、洗衣机、空调等智慧家电，公司现有8000余名员工，全国设⽴20余个营销分部、80余个产品管理中心，是⾯向线上、线下全渠道统⼀的运营和服务平台，致⼒于为用户提供具有独特价值的智慧家电产品。 岗位职责： 一、培训体系搭建： 1. 结合冰箱、洗衣机产品线特点及市场实际需求，拟定年度/季度培训规划，涵盖产品知识、销售方法、售后服务等内容模块。 2. 设计标准化课程内容（如功能解析、技术原理、竞品分析、安装维护等），并持续优化更新。 3. 搭建培训效果追踪机制（如测试评估、反馈收集），保障培训成果有效落地。 二、产品与技术培训： 1. 精通冰箱、洗衣机核心技术（如制冷结构、洗涤逻辑、节能方案等），并能转化为通俗易懂的授课材料。 2. 面向销售团队（含经销商、门店导购）开展卖点讲解与话术训练，提升成交转化能力。 3. 组织售后人员技术指导（如故障排查、维修流程），减少服务投诉发生率。 三、培训实施与资源管理： 1. 协调内外部讲师力量，策划线上线下培训活动（如新品发布培训、区域巡回授课）。 2. 编制配套学习资料（PPT、教学视频、操作手册、常见问题集），支持一线随时查阅学习。 3. 统筹培训经费使用，科学配置场地、设备及物料资源。 四、市场与竞品分析支持： 1. 跟踪行业趋势与竞争对手培训动向，持续完善内部培训策略。 2. 联动市场部门提炼产品核心优势，助力销售团队精准传达价值。 五、团队管理与跨部门协作： 1. 带领培训小组，设定绩效目标并推动执行落实。 2. 与研发、销售、售后服务等部门保持高效沟通，确保培训内容贴合业务实际。 六、数据与汇报： 1. 汇总培训覆盖率、考核达标率、业绩增长情况，定期向管理层提交总结报告。 2. 基于数据分析提出优化建议（如重点市场加强培训频次）。 任职要求： 1. 认同公司企业文化：家电/电子类相关专业优先，了解冰箱洗衣机领域技术规范。 2. 具备3年以上家电行业培训或技术支持工作经验，有授课经历者优先考虑。 3. 具备优秀的课程设计与表达能力；能够将复杂技术语言转化为销售场景用语；熟练操作Office软件及在线培训平台（如钉钉、腾讯课堂）。 4. 能够适应出差安排（用于支持经销商及门店培训工作）。 5. 应聘年龄: ******； 3. 专业要求: 不限（市场营销、广告学、新闻与传播、视觉传达、电子商务等相关专业优先）； 4. 学历要求: 本科及以上学历； 5. 具备较强的学习适应力，自我推动力强，善于主动推进工作节奏，具备一定抗压能力和团队合作意识，同时拥有高度责任心、执行力和细致的工作态度。 福利待遇： 1. 年薪100000-150000元； 2. 员工福利：五险一金，节日慰问金，子女升学奖金等。

岗位职责： 1、开展客户产品相关知识的培训工作； 2、制作并输出产品、物料等相关的培训视频内容； 3、组织实施客户满意度调研工作； 4、受理并跟进客户投诉的处理流程。 任职要求： 1、英语专业本科及以上学历，具有海外留学背景者优先； 2、精通英语听说读写，口语流利，能与海外客户无障碍沟通； 3、反应灵敏，逻辑清晰，具备良好的表达能力； 4、拥有出色的沟通技巧、学习适应能力强，富有团队协作意识。

1、工作内容：主要负责公司学员（涵盖催乳与产康）的课程授课，包括理论教学与实操指导。 2、工作时间：9:00～17:30，午休2小时，月休6-8天，依据课程安排调整，享受法定节假日。 3、薪资待遇：底薪结合提成绩效，综合月收入6-8K（上不封顶），具体细节可面谈。 4、岗位要求：年龄30～50周岁，具备催乳及产康授课经验者优先考虑；需全职到岗，不接受兼职。 5、上班地点：福州台江区八一七中路茶亭国际31层3108室

【岗位职责】 1、作为项目团队成员全程参与项目运作，逐步培养并发展为项目经理； 2、协助开展团队人员招聘、培训辅导工作，支持机构专项培训及招聘职能小组运营； 3、承担分公司业务支持、组织建设、高端客户服务支持等相关工作； 4、协助推进团队业务跟踪与督导，助力团队达成公司下达的各项经营目标。 【任职要求】 1、具备本科及以上学历； 2、认同泰康的战略方向、经营模式及企业文化理念； 3、具有较强的学习能力、沟通协调能力、抗压能力以及团队合作意识； 4、有保险行业一年以上组训工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 1、薪酬构成：基本工资、绩效工资、业务提成奖励、年终奖金； 2、公司提供六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、定期健康体检、节日慰问福利等。

招4号机采茶叶拣边，9元一斤，联系电话

1.满18-45周岁以上 2.暑假工，临时工，短期工，学生兼职都可以来 3.全城就近安排工作，日均280/天 4.提供车，住宿，吃饭 5.无任何押金，站点直招

代班补交下午 90 米 1.30到7.15下班拿钱

公司站点直招，可就近安排站点，没钱租房可以提供住宿 ，0元入职， 温馨提示：面试的时候带身份证。提供带牌电动车，提供住宿 入职内容： 1、18 - 50周岁之内，无案底，身体健康，会骑车，会手机导航，有效身份证 2、公司统一系统排单：人人平等，公平公正；兼职工资一天一结（当天跑单配送费+奖励实时到账） 3、建议高峰时间 早上10:00—14:00 晚上17:00—20:30，时间比较自由 也可自行安排时间 4、单量大，配送范围3公里左右，前期有老员工带 5、夏季高温补贴，冬暖补贴，冲单奖励，夜宵补贴，大额补贴，距离补贴，星级补贴重量补贴，工龄奖

南平市浦城县招防水工

招聘：驾校理论培训老师 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 1.负责科目一、科目四理论知识教学，拆解考点、讲解答题技巧，带领学员系统化练题； 2.针对学员学习痛点定制辅导方案，实时答疑解惑，跟踪学习进度，提升考试通过率； 3.维护课堂秩序，营造轻松高效的学习氛围，耐心服务每一位学员； 4.及时关注驾考政策及题库更新，同步优化教学内容与练题计划。 任职要求： 1.学历不限，有驾照者优先； 2.熟悉科目一、科目四考试题库及驾考新规，具备清晰的讲解能力； 3.耐心细致、责任心强，善于沟通，能适配不同学员的学习节奏； 4.有驾校理论教学、教育培训相关经验者优先录用。 薪资福利： 1、薪资面议，根据能力与经验定薪，待遇优于行业水平； 2、工作时间规律，月休可调，工作氛围轻松和谐； 3、无复杂考核，专注教学即可，福利齐全。 地址：思居S208(高新农业产业大道)

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责：[给月嫂 育婴师 育儿嫂培训授课] 1.为产妇提供科学的产后护理，包括伤口观察、乳房护理及哺乳指导 2.照顾新生儿日常起居，如喂养、洗澡、抚触、脐带护理及黄疸监测 3.制作营养均衡的月子餐，兼顾产妇体质调理与恢复需求 4.协助家庭进行育儿知识普及与早期启蒙互动 5.保持母婴居住环境清洁卫生，做好消毒与安全防护 任职要求： 1. 具备月嫂相关从业经验，熟悉母婴护理全流程 2.持有正规机构颁发的月嫂资格证书及健康证明 3.无不良记录，责任心强，富有爱心与耐心 4. 具备良好沟通能力，能与家庭成员和谐相处 5. 身体健康，无传染性疾病，可接受住家服务

主要负责30分钟左右的课件讲解，月薪6-8千，朝九晚五

急招技能实训老师，长期稳定，福利待遇好！ 【岗位】钳工实训老师 【工作内容】 1. 负责钳工、电工实操课程教学，学员技能培训与日常管理； 2. 实训设备日常检查、维护、保养及安全管理； 3. 制定实操教学计划，规范实操流程，耐心指导学员实操； 4. 维护实训车间卫生与安全，完成日常教学安排。 【任职要求】 1. 有多年钳工 理论实操经验，技术过硬； 2. 持有电工证、钳工等级证优先录用； 3. 性格稳重、有耐心、责任心强，善于沟通教学； 4. 服从管理，无不良嗜好，有教学经验者优先。 【薪资福利】薪资：9000+提成（面议，能力越强薪资越高）福利：岗位晋升工作轻松稳定，办公教学环境好，纯教学岗，无高强度流水线 【工作地点】观澜

纯线上宠物获客引流专员（兼职） 【重要提示】 本岗位长期招聘，信息有效可直接投递。为节省双方时间，请仔细阅读以下内容，确认符合要求再联系。 业务简介： 1. 我们是2018年成立的专业线上宠物活体销售工作室，专注热门品种猫销售。 2. 支持全款/无息分期付款，减轻客户压力；售后体系完善，提供90天猫瘟/传腹保障、365天遗传病保障，问题猫咪可0元退换，全程签订正规合同。 3. 客单价1500-20000元，已服务超500位客户，0售后纠纷。我们宗旨：成交是服务的开始。 4. 目前服务覆盖：福建、浙江、广东、江西、湖南、湖北、安徽。 招聘岗位： 1. 纯线上宠物获客引流专员（兼职），长期招聘随时可入职。 工作地点： 1. 纯线上办公，无需到店，时间自由安排 岗位职责 1. 在小红书、闲鱼、微信、抖音等平台发布宠物猫售卖信息 2. 及时回复客户咨询，引导客户留下微信 3. 将有效客户信息转交销售对接，配合转化 4. 简单优化文案避免限流，维护发布内容，提升咨询量 5. 按要求完成每日发布任务，跟进成交拿提成 任职要求： 1. 必备条件：高中及以上学历，有基础文案修改能力，了解猫咪基础品种知识，做事认真负责。 2. 优先条件：有销售、推广、线上运营经验，学习能力强，上手快。 薪酬福利： 1. 每日保底发布10条，每月保底收入280-300元。 2. 有效客户加微：1元/位 3. 成交提成：订单总价的10% 4. 单抽成150-1800元，多劳多得，上不封顶 5. 结算方式：保底+有效加微 每周一统一结算；提成成交当天结算 6. 时间自由，居家可做，无通勤成本，无任何押金、无任何费用 提成保障说明： 只要是你提供的客户，不管多久以内成交的都算你的提成，我们专注兼职长期合作，不克扣结算提成是我们的底线，也是兼职人员长期坚持的动力，10% 的抽成换来长期稳定合作，大于不断招聘无效兼职白嫖劳动力。 工作优势： 纯线上操作，简单易上手；宠物行业需求大，支持无息分期，成交率高；长期稳定，收入可观，不影响主业与生活，适合碎片化时间多的人群兼职。 工作流程 1. 素材获取：小猫图片、文案素材统一在朋友圈获取 2. 需要简单修改文案，避免平台限流 3. 每日保底发布10条宠物售卖信息 4. 客户咨询统一回复： 还在或还有相似在售的，您留下微信我们销售专员给您介绍 5. 收集客户微信+意向猫咪品种，转交对接销售 6. 等待成交，结算提成 高频问题解答 问：现在还招人吗？ 答：长期招聘，随时可入职，直接私信即可。 问：没有经验可以吗？ 答：可以。素材统一提供，流程简单，有基础文案修改能力就能做。 问：需要自己养猫、囤货、出镜吗？ 答：不需要。只负责推广引流，售后、发货、销售全由工作室负责。 问：每天必须发满10条吗？ 答：保底10条是拿保底收入的基础，发得多、获客多、提成更高，不设上限。 问：在哪些平台发布？ 答：小红书、闲鱼、抖音、朋友圈为主，其他平台可自行拓展。 问：工资怎么结算？ 答：保底+有效加微每周结算；成交提成当天结算。 问：引流的客户多久内成交都算我的提成？ 答：只要是你提供的客户，无论后续多久成交，复购提成永久归你，绝不克扣。 【重要说明】 不建议只想躺平拿保底的人员应聘。严禁私下找朋友发群、刷微信骗取加微奖励，我们会严格审核。 应聘方式 1. 符合要求且有意向者，可直接私信，备注：招聘渠道软件名+宠物推广+已阅读招聘信息 2. 添加后提供姓名+发布平台账号，用于审核发布内容。 我们会尽快与你联系。

助理 ，25 - 35岁，有一定社会经验，五官端正，表达能力强，懒惰党、打听党勿扰 薪资福利:初始工资3000元+抽成，试用期一周 招工人数:一名

网格员、巡逻员具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，无不良记录；身体、心理健康，具有正常履行职责的身体条件，且有较强的责任心和服务意识；高中及以上学历，会操作Word、Excel等办公软件；50周岁以下，45周岁以下。薪资福利:周末双休，国家正常节假日，采取劳务派遣的方式签订劳动合同，工资约3300元/月（含五险一金），实发数额按照当月绩效考核计算工资，多劳多得，另有工龄工资、服装补贴等招工人数:若干名工作地址:城厢区各综治中心（龙桥、霞林、凤办、华亭、常太、灵川、东海）

1. 负责对接院校合作的维护与拓展，协同开展招生支持及日常关系维护工作； 2. 维持区域内院校的良好合作关系，增强品牌影响力与认知度； 3. 策划并组织实施市场运营活动，配合院校招生节奏推动落地执行，落实效果评估； 4. 推动区域市场整体运营成效，具备灵活优化市场推进策略与执行状态的能力； 有教育行业工作经验者优先考虑

【酒小二双岗同招】 岗位1店长管培生 1. 5个月晋升店长，全面负责门店运营 2. 22-35岁，大专及以上，1年经验/优秀应届生 3.培养期5500-6000元，晋升店长后10000+ 4.需接受省内/全国派 5.需从配送岗开始实习 （储备店长→店长→配送主管→配送经理→城市经理→省区经理） 岗位2全职推广配送员 1. 5K-10K+，能力决定收入（无责底薪+多重补贴） 2. 20-45周岁，自备电动车，熟练用导航 3. 泉州市内就近安排，11:00-3:00弹性排班 4.无经验可带薪培训，

四亭公交站套宣临时工35一小时，下午一点上班，

《优贝口腔》全国连锁品牌，现招聘口腔品牌推广员多名 线下渠道 一：岗位要求 1、年龄25-55岁，具备销售经验及本地人脉资源优先；（无经验者可提供培训，一对一辅导） 2、能使用当地方言沟通者更佳 二：工作内容 1、负责街道、超市、小区、商户、社区及企事业单位的合作拓展与客户引流； 2、执行市场推广活动，落实各项任务并完成上级交办的工作； 3、定期回访潜在客户，掌握客户需求，提升客户满意度 三：工作时间 早上08:00-11:30 下午14:30-18:30 四：薪资、福利、待遇 1、无责任底薪+业绩提成，具体细节面议； 2、灵活单休、提供工作餐、缴纳五险、每月组织团建、享受节假日福利等 有相关经验或丰富资源者，条件可适当放宽。 微信/电话：************* 李主管（微信同号）

核心职责 1. 独立操盘唯品会产品在巨量引擎/广点通/快手/百度等主流平台广告投放全流程，聚焦APP内下单转化核心目标，负责账户搭建、策略优化、出价调控及实时数据监控，确保投放效果达标 2. 适配广告素材与落地页，针对下单转化链路提优化建议，助力提升APP内成单率，冲刺阶梯提成与成本奖金 任职要求 1. 1年以上巨量引擎/广点通/快手/百度任一平台信息流投放经验，熟平台规则与投放工具，能独立完成全流程操作 2. 有电商APP下单转化投放案例，熟悉唯品会平台生态及用户消费属性者优先，懂电商成单转化链路 3. 对APP下单量、转化成本、ROI等核心数据高度敏感，能制定精准策略冲量控本，适配阶梯户数奖励目标 4. 执行力强，实时盯盘调整策略，快速响应数据波动，严控获客成本，保障下单转化效率 5. 时间灵活可调，首月能全力冲刺目标拿新人奖，配合每日数据对接与月度对账 6. 责任心强，合规操作无失误，配合复盘优化 工作地址不限

一单一结算，秒结

硕博士薪资福利:年薪最高45万元招工人数:365；