招聘：矿山地质工程师 薪资：面议 （一）任职要求 1、年龄要求： 55岁以下； 2、学历与职称要求：大专及以上学历，地质专业毕业； 3、工作经验要求：1年以上地下矿山地质技术管理工作经验； 4、能力素质要求：具有较好思想修养和专业技能；对井下找矿有独到的见解，工作责任心强； 5、其他：熟练使用CAD等制图软件，办公软件。 （二）岗位职责 1、负责井建工程原始地质编录工作，在测量成果基础上，全面、真实、准确的收集原始地质资料，编制必要的图表。 2、负责地质资料系统整理，编制各类综合地质图件，及时准确提供地质平面图、剖面图等地质资料。 3、负责及时跟踪矿脉（体）的变化，指导探、采工程施工。 4、协助测量人员建立各类采场实际采回采量、贫化与损失率统计台帐。 5、负责各类储量的计算和变动统计，建立储量台帐，做好三级矿量报表。 6、负责地质图件、数据等资料的汇总存档。 7、协助部门经理进行矿山年、月深探生产计划的编制并予以执行。 8、完成领导交办的临时性工作。

工程招工 3年以上经验 耐心细心有责任心

一、岗位职责 1.质量管理体系维护 -负责公司质量管理体系（IATF16949）的落地与维护，主导内部审核、客户审核及第三方认证审核，确保符合主机厂标准要求。 -编制和更新质量控制文件（如QC工程图、检验标准、SOP/WI），推动流程标准化。 2.生产过程质量控制 -监控汽车零部件（如发动机件、底盘件、电子电器件等）生产过程中的关键质量特性（CTQ），运用SPC（统计过程控制）分析数据，识别异常并推动改进。 -主导解决生产现场质量问题（如尺寸超差、焊接缺陷），使用8D、5Why等工具闭环问题，降低PPM。 3.供应商与客户质量对接 -评估新供应商质量能力（审核+样件认可），跟踪供应商整改措施；处理客户投诉（如4M变更导致的批次不良），确保快速响应（24小时内提交临时对策）。 -参与客户PPAP（生产件批准程序）提交，包括MSA（测量系统分析）、CPK（过程能力分析）报告编制。 4.持续改进与成本优化 -推动质量改善项目（如降低报废率、提升检测效率），应用六西格玛（DMAIC）方法，实现年度质量成本下降目标（如≤营收的1.5%）。 5.新产品开发质量支持 -参与APQP（产品质量先期策划），审核DFMEA/PFMEA，确保设计风险可控；主导试产阶段的尺寸测量（如三坐标报告）和功能测试验证。 二、任职要求 1.硬性条件 学历：本科及以上，机械工程、材料科学、车辆工程、电子工程等相关专业。 经验：3年以上汽车零部件行业质量工程（QE/SQE/CQE）经验，熟悉注塑涂装等工艺。 年龄：25-45岁。 2.核心能力 专业知识： -精通IATF16949、VDA6.3、五大核心工具（APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC）； -熟练使用质量分析工具（Minitab、Excel）、测量设备（三坐标、轮廓仪）及GD&T（几何公差）。 -问题解决能力： -能独立主导8D报告编写，具备现场快速定位根本原因的能力（如鱼骨图、DOE实验设计）。 -沟通协调： -擅长与供应商、客户及跨部门（生产/研发/采购）沟通。 -有9001/16949經驗！！！（必备）

职位名称：品质主管/科长 主要职责： 1、制定、完善并维护质量管理体系与制度，组织实施内部审核。 2、管理原材料、半成品及成品的检验与测试工作；并且组织管理实验室。 3、收集分析质量数据，识别分析问题根源，落实纠正与预防措施。 4、负责供应商审核与评估；分析和处理供应商质量问题并跟踪整改。 5、配合客户审核与客诉处理，跟进客户的反馈改进并落实推行。 6、组建并培训品质团队，定期开展质量会议、绩效评估与人才发展计划。 任职要求： 1、专科及以上学历，电子、机械、电气、自动化等相关专业。 2、3-5年品质管理相关经验，熟悉品质管理流程与方法。 3、具备良好表达写作能力、专业知识储备及人才培养组织能力。 4、熟练操作办公软件，能熟练使用实验室设备及检测工具。

一、工作职责: 1、承担环境影响评价报告及环保应急预案的编制工作，负责项目资料收集、报告撰写，并确保报告按时完成评审、报批与归档；及时跟进项目进展，反馈编制进度及存在的问题； 2、对接项目业主单位、设计单位等相关合作方，开展技术沟通与协调；负责与评审专家及环保主管部门进行技术衔接，回应相关技术疑问； 3、主动学习国家相关法律法规、技术导则及专业方法，持续提升业务能力与专业水平； 4、高效完成上级交办的各项工作任务，确保质量与时效。 二、任职要求: 1、具备5年以上相关领域工作经验； 2、工作态度严谨细致，勤奋务实，积极进取，能适应高强度工作； 3、熟练操作常用办公软件及制图工具； 4、已取得环评工程师资格证书。 三、福利待遇: 1、基础薪资+行业具竞争力的绩效提成+全勤奖励+年终奖金+带薪年休假+五险+工龄工资，月综合收入8k-20k+； 2、享有国家法定节假日，发放节日福利及生日礼品； 3、公司组织年度优秀员工旅游，定期开展团队建设活动。 公司深耕新兴行业，发展前景广阔，正处于快速发展阶段。诚邀有追求、具开拓意识的人才加入我们。在把握技术发展趋势的同时，实现个人职业成长与企业发展的双赢。

岗位职责： 日常承担清洁生产审核报告、环评报告、环境应急预案报告及节能报告等环境技术类文件的编制工作，负责对接项目企业，收集并核实相关资料，独立完成所负责项目的报告撰写任务。 任职资格： 本科应届毕业生及以上学历，环境工程、环境科学专业优先考虑，具备环境技术类报告编写经验者可优先录取。 工作时间： 周一至周五 8:30-17:30，中午12:00-13:30为午休时间，周末双休，支持调休，法定节假日正常休息。 签订正式劳动合同后，享受五险保障，节日享有公司统一发放的员工福利。 公司制度： 设有完善的薪资增长机制、晋升通道、项目质量评分奖金体系及报告审核激励方案。

1、开展日常环保巡查任务； 2、落实各类环保专项治理工作； 3、依据环保管家服务合同，实时跟踪项目进展，保障项目按时保质交付； 4、完成上级交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、环境工程、环境科学等相关环保专业优秀应届毕业生优先；具备环评、环保验收、污染源普查或相关环保咨询经验者优先；具有一年以上相关工作经验； 2、了解国家环保法律法规及政策规定，具备一定的污染控制与治理专业知识； 3、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力；

【岗位职责】 1、负责公司产品质量的检验与管理，确保产品符合相关标准和客户要求； 2、负责公司的物料、在制品、半成品、成品等检验工作，并对不良品的予以控制； 3、独立完成产品的各类检验、测试，及时发现、判断产品与质量标准的符合性； 4、定期对生产线进行质量巡检，确保生产线运行正常，生产出合格的产品； 5、参与公司质量标准、检验规程的完善和质量体系建设工作； 6、对从到料、生产、出货全过程出现的质量问题进行分析并提出改进措施，推动持续改进； 7、协调各部门进行质量问题的处理与持续改进，提升产品质量水平； 8、按照公司要求完成各类质量报告，及时向上级反馈产品质量信息及改进建议； 9、完成领导交办的任务。 【任职要求】 1、电子、机械专业，全日制中专或职高以上学历 2、有电子、机械产品制造工厂相关行业1-3年工作经验， 3、熟悉各类五金、电子、塑胶原件品质标准，具备一定的质量管理知识； 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 5、工作认真负责，具有较好的团队精神和沟通协调能力； 6、具备良好的学习能力，能快速掌握新的技术和

岗位职责 1.根据公司整体质量状况组织制定质量控制方案，监控产品全程质量。组织检验员做好检验记录。 2.入库检验。组织检验员按检验标准或产品图样的规定对成品及辅助材料进行检验。 3.过程检验。组织检验员按检验标准或产品图样的规定对生产过程的各工序进行检验。 4.成品检验。组织检验员按检验标准对成品进行检验。 5.检验记录。组织检验员对进货、挡车过程、印刷过程、后工处理过程、产成品的检验进行记录，按程序文件的规定保存记录。 6.不合格品管理。组织检验员按《不合格品控制程序》的规定对不合格品进行隔离、记录、报告、处置。 7.数据分析，制定纠正措施，跟踪措施的执行情况。 8.按程序文件的规定，组织对产品质量数据进行分析。 9.根据分析的情况，与技术部一起制定相应的纠正措施，跟踪纠正措施的执行情况。负责对质量事故、质量缺陷进行追踪分析，并对质量事故、质量缺陷提出处理意见。对“纠正和预防措施”的有效性评价. 10.认真接受客户投诉，并处理投诉。 11.接到客户投诉信息后及时组织相关部门人进行分析，找出投诉的原因。 12.制订改进措施，并监督生产部门实施。 13.测量体系的建立、维护及测量仪具的定期鉴定和校对。 14.系统性地对质检人员进行相关培训，对公司员工质量意识进行培训。 15.负责协助技术部制作样品。 任职要求 本科及以上学历，3-5年工作经验 要有一定的项目管理经验； 熟练产品工艺路线； 了解质量管理基础工具，例如QC七大手法、五大工具等； 熟悉IAFT16949质量管理体系 常用办公使用软件，WPS、CATIA,CAD,UG等软件 福利待遇 1.具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2.完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.良好的工作环境和发展空间，提供培训和晋升机会。 4.宿舍双人标间独立卫浴，上班期间提供免费工作餐

尚卿沙发厂招聘驾驶员1名，工资面议，联系电话廖

招聘 1.成品仓仓管一名 2.成型品检数名 3.成型普工及车工数名 4.高频外协跟单一名 工厂订单充足，目前订单已排到8月 工资，准时发放 上班地址:高坑中学旁 电话：张女士

洗干庶工，记件工、2角8分、一天280-300元 工资日结

保洁员招聘 工作地点：平潭农贸市场附近办公楼 一、招聘要求 年龄：55 岁以下 形象端庄，有责任心，做事勤快 二、薪资待遇 工资：2500 元–2800 元 / 月 工作时间：8 小时工作制，月休 4 天 福利：缴纳五险，节假日福利 三、工作内容 负责办公楼、附属楼公共区域、会议室、会客室、值班室卫生清洁；做好垃圾处理及清运；完成部门安排的其他工作。 四、联系方式 ⚠ 非诚勿扰，仅限上班时间咨询 （周一至周五 8:00–11:30，14:00–17:30）

招工 诚招做坯师傅2名（茶宠白瓷小摆件）计件或计时，全职整年做 倒坯师傅1名（兼职计时） 地址：城东一期福顺荣信汽贸4楼（归德古玩城正对面） 电话：

云南文山紫金钨业，找采矿跟地质工程师，带证，我老乡工地，联系方式 有意者联系

劳务辅助人员 年龄18 - 45周岁，身体健康，尊纪守法，有良好的职业道德，吃苦耐劳，适应野外作业。主要从事现场录井资料收集、资料处理、岩屑（岩心）样品采集等 薪资福利:包吃+包住+话费补助+交通补助+餐费补助+加班补助；录井队长（地质师）：9000 - 11000元/月；地质工：5500 - 6500元/月 招工人数:若干名 工作地址:内蒙古（额济纳旗）

主要负责钻井相关技术工作，有无经验均可，有师傅带领，能适应野外工作，吃苦耐劳 任职要求：可适应出差 野外工作 工作地点：宿州、淮南、淮北、合肥 薪酬福利 1.薪酬：月工资收入在6000-10000，同时享有效益工资、交通补贴。 2.社会统筹：缴纳养老、工伤、失业、医疗等保险五险。 3.食宿：免费为员工提供食宿。 5.福利：免费提供劳保护具及其它相关福利待遇。 6.工作休假：在岗工作实行12小时。 7.：入职三个月以后，按公司标准统一，结合在岗出勤按月发放。

招聘岗位 生产人员、技术人员和管理人员 专业要求 钻探施工、水文地质 岗位要求 •有10年以上相关工作经验，能胜任项目管理工作（需长期驻野外项目） •年龄：无严格限制，优先考虑55周岁以下人员 薪资待遇 月薪8000-15000元，具体薪资面议 应聘方式 具体事宜请面谈 联系电话：

【甲方 五险】 岗位：机电矿长 薪资：薪资15000元/月 福利：交五险，提供食宿，月休4天 项目：井下滑石矿 地点：吉林 岗位：初级/中级采矿工程师 薪资：初级12500元税后 中级15000税后 类型：井下铁矿 地点：云南 岗位 ：生产矿长 月薪 ：15000+税后 项目 ：露天铁矿 地点 ：河北 【 甲方 五险】 岗位: 中级测量工程师 薪资：税后15000 项目：井下 金矿 地点：吉林 岗位：中级采矿工程师 薪资：月薪15000-18000 项目：井下 铅锌矿/磷矿 地点：四川 岗位：中级地质工程师 月薪：税后15000 项目：井下 铅锌矿 地点：四川 ​☎姚晶同步：

鑫诺纸业招聘： 1⃣ 副机 5名，，18-35岁，月薪5500元-10000元（两班倒） 2⃣ 操作工 20名，，18-35岁，月薪4500元-8000元（两班倒） 3⃣ 品管 5名，男女不限，18-45岁，月薪4500元-7000元，有经验者薪资面议，（两班倒） 4⃣ 包装工 30名，男女不限，，，月薪4500元-7000元。（两班倒） 5⃣ 搬运工 5名 ，18-55岁，月薪4000元-6000元（纯白班） 6⃣ 跟单员 2名  ，18-35岁，熟悉电脑办公，工资面议（纯白班） 伙食补贴+包住 地址：康美镇福铁村庄内140号 联系：（）

招聘： 一、熟练数控操作工5名，不锈钢三角阀，双轴手动生产（1+2+3 单价0.15元 ） 二、数控操作员10名（全自动半自动） 三、品检员 2名 有经验 四、数控师傅 2名 有管理经验抗压能力强 五、杂工2名 40-55岁 厂址：罗内安溪卫浴新城 配套：宿舍公寓（热水器 空调 衣柜）福利食堂 招聘热线：

初八开工，纺织公司招聘以下岗位： 1.后整品检员 2.杂工 3.跟单员 4.后面车间文员 电话：

盼盼冠豸山矿泉水有限公司 普工（适应12小时两班倒） 人数: 若干名（男女不限） 薪资:3500-4500 （有吹瓶、灌装及贴标技术人员面议） 机修学徒/机修工（适应12小时两班倒） 年龄：20-45周岁 薪资：面议 现场品控（质检员）（适应12小时两班倒） 薪资：3500-5000 叉车司机（适应两班倒）有叉车证 年龄：20-45周岁 薪资：3800-5000 福利:包吃包住，五险，生日福利。 工作地点：龙岩市连城县莒溪镇詹坑村 联系电话：

福建福州招聘过年不回家的普工，寒假工。工作内容：组装，抛光，检验等单价：白班19块小时，包工作餐；夜班20块小时，夜班补贴25，工时足上班时间：白班8：0020:00晚班20:008:00联系电话：​

品检，不限，45以下，数名，有品质（五金）检验经验优先，能加班，配合工作安排，4000-6000，地址长泰经济开发区银塘工业园银泰路37号（距离泰坤工业园公交车首末站100米，融信房产隔壁），联系人小林

5.品检多名，联系电话

2026年招聘啦1.喷墨工2名2.淋釉工1名3.窑尾、窑头看片数名4.质检部捡砖、分级、分色数名5.开下砖机、质检2名5300+200满勤6.釉水除铁2名4800+200满勤（会开三轮车7.窑尾值班数名8.煤气站净化工1名9.叉车数名工资面议！联系电话:福建福州

鑫诺纸业招聘： 1⃣ 副机 5名，，18-35岁，月薪5500元-10000元（两班倒） 2⃣ 操作工 20名，，18-35岁，月薪4500元-8000元（两班倒） 3⃣ 品管 5名，男女不限，18-45岁，月薪4500元-7000元，有经验者薪资面议，（两班倒） 4⃣ 包装工 30名，男女不限，，，月薪4500元-7000元。（两班倒） 5⃣ 搬运工 5名 ，18-55岁，月薪4000元-6000元（纯白班） 6⃣ 跟单员 2名  ，18-35岁，熟悉电脑办公，工资面议（纯白班） 伙食补贴+包住 地址：康美镇福铁村庄内140号 联系：（）

招聘：跟单QC 2名 薪资：8-10K 1.熟悉鞋业工艺, 从纸版确认到出货流程精通, 懂鞋材, 須在外贸公司工作三年或以上经验, 有责任心, 有较强的沟通能力及问题处理能力, 执行力强. 2.須持有C1驾照 4.有意者請先发简历到我司邮箱 合则约见

基本职责: 主要负责原液生产部和分包装生产部（缓冲液配制）的文件和记录管理、培训和资质管理等工作。 关键职责: 1. 工作交付及质量系统实施.  文件和记录管理： ① 负责部门内所有文件和记录的受控打印、分发、回收、归档、销毁； ② 沟通确认文件记录生效事宜；  培训和资质管理： ①沟通协调相关人员参与培训； ②负责人员资质和取样授权资质的管理，建立并维护部门人员资质档案； ③ 必要时维护培训矩阵，及时申请培训包分配；  送样辅助工作  维护部门文化墙和推进Bravo评选工作；  生产支持组的其他辅助工作 2. 实现目标、实施公司价值观和文化  实现部门目标，定期审核评估绩效，持续更新自身知识，以实现公司发展方向。  加强部门内部及跨部门沟通和凝聚力，以保证达到工作目标和最高工作效率。 任职资格: • 工作经验:有文书工作及GMP相关工作经验优先 • 通用技能:认真仔细，具有良好沟通能力，熟练操作办公软件。 • 专业技能:具有良好的GMP意识，熟悉日常的GMP管理流程。 • 教育背景:大专以上学历。