要有责任心懂这个电商运营懂拍视频

服装私域流量运营，视频号，抖音

1、负责抖音新店与老店的维护 2、在职期间可快速掌握抖音运营全流程 3、能独立操作店铺后，公司可以提供1-2家店铺做精细化运营 薪资方面： 综合底薪3600+提成（1-20%） 提成随着职位晋升而提高，运营助理提成1-2%、储备店长提成3-5%，店长提成10-20%、 【关于经验】 没经验的按照见习运营助理入职，公司分配带教师傅一对一培养 有经验的，可以从运营专员或者储备店长入职，具体需要通过面试详聊

岗位名称：商品数据运营助理 薪资：5000–8000元/月（底薪+绩效+补贴），依法缴纳社保 工作地点：厦门湖里 用工形式：全职 岗位职责 1. 协助业务团队进行商品市场数据整理、行情信息收集与录入，确保数据及时、准确、完整。 2. 按照既定业务规则与操作流程，协助完成线上商品订单的辅助执行与台账核对。 3. 跟踪市场动态，整理行业资讯、价格走势及政策信息，形成基础分析报告。 4. 协助维护日常业务文档、交易记录与数据报表，保障业务流程顺畅。 5. 配合团队完成风险合规自查与操作复核，严格遵守公司制度及平台规则。 6. 完成上级交办的其他日常辅助工作。 任职要求 1. 学历不限，专业不限，有数据录入、文员、助理类经验优先。 2. 熟练使用电脑及Office办公软件，打字快、细心、有耐心。 3. 具备良好的学习能力与执行力，服从管理、沟通顺畅、责任心强。 4. 了解大宗商品、农产品、金属等市场基础常识者优先。 5. 无金融从业禁止记录，无不良征信，能接受基础合规培训。

• 年龄30-55岁 • 会基础电脑操作 • 学习力、执行力双在线 • 小白无压力！岗前3-5天免费培训，手把手教 岗位福利 神仙作息：双休！10:00-16:00上班，午休2小时，完成任务能早退 高薪不封顶：试用期5-12K，转正15K+（底薪+提成+绩效），多劳多得 硬核福利：医社保齐全+带薪年假+定期团建+每日下午茶 清晰晋升：管理员→队长→分公司经理，能力够就上！

工作范畴：(不是电商)前期了解产品，熟悉业务。和主管一起负责线下推广。转正后主要协助主管和经理完成团队管理，以及产品的宣传、推广和售后的维护。 任职要求： 1、应届毕业生大专及以上学历; 2、积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力; 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强; 4、能够自我激励具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力; 5、特别优秀者，以上条款可适当放宽要求。 福利待遇： 1、薪酬：底薪4500+，综合薪资：6000-10000 2、提供员工宿舍; 3、提供五险，加补贴 4、给予完善的绩效考核，年终奖金及定期调薪 5、完善的培训体系和晋升机制 6、带薪休假，每年2-4次集团旅游学习机会等; 7、定期团队活动（员工生日party、庆功会、公司旅游、团队拓展、活动体育活动等）

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、底7800+提成，8-10K左右 职位描述： 1、了解互联网广告执行相关流程； 2、学习掌握广告搭建，素材准备等工作； 3、学习熟悉各大媒体的投放平台，具有较强的执行能力。 任职要求： 1.年龄25周岁以上 2.大专或以上学历，有无经验均可。 3.熟悉电脑办公软件。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1.无经验小白也可以。要求年龄23-50岁，福建户籍责任心强 2.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 3.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责 1. 负责大区线上渠道的整体运营规划，涵盖外卖与团购业务，推动所辖区域经营业绩提升； 2. 推进公司核心运营项目落地，如外卖榜单头部门店建设、标杆门店打造及重点门店精细化运营； 3. 定期收集并分析各平台运营数据，整合外卖市场动态，开展需求研究，依据数据结果优化线上运营方案； 4. 根据公司发展需要，搭建城市级渠道体系，并持续完善各线上平台布局； 5. 深入掌握所负责区域门店的个性化运营需求，制定匹配的区域化配置策略。 任职要求 1. 具备1年以上餐饮连锁行业外卖运营经验，拥有连锁品牌从业背景者优先，熟悉外卖及团购运作模式； 2. 对所在区域的活动产品及运营策略有独立见解，具备灵活的思维方式； 3. 具备系统的数据分析与管理能力，深度理解用户与产品逻辑，富有团队协作意识，责任心强，思维迅速，应变能力突出，能有效应对运营过程中的突发问题。

• 年龄30-55岁 • 会基础电脑操作 • 学习力、执行力双在线 • 小白无压力！岗前3-5天免费培训，手把手教 岗位福利 神仙作息：双休！10:00-16:00上班，午休2小时，完成任务能早退 高薪不封顶：试用期5-12K，转正15K+（底薪+提成+绩效），多劳多得 硬核福利：医社保齐全+带薪年假+定期团建+每日下午茶 清晰晋升：管理员→队长→分公司经理，能力够就上！

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招聘：招聘一名焊工，熟练后计件，多劳多得，缴纳社医保，免费提供食宿，薪资9000–10000元/月。电话：地址：长泰区岩溪镇永盛路

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24小时上班，无休，3000块花不完，[捂脸]。

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岗位职责： 1. 负责抖音本地推广告账户的日常运营与优化，包括投放策略制定、计划搭建、出价调优及数据监控 2. 分析本地推投放效果（曝光、点击、到店、转化等），定期输出运营报告并提出优化建议 3. 协同门店/业务方梳理推广需求，完成素材策划、落地页适配及活动节奏配合 4. 跟踪抖音平台新功能与本地生活政策动态，及时调整运营打法 5. 管理多门店/多账号投放，保障预算合理分配与ROI持续提升 任职要求： 1. 熟悉抖音本地推产品逻辑与后台操作，有实操经验者优先 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，会看懂转化漏斗与人群画像 3. 沟通协调能力强，能高效对接门店、销售及设计等多方角色 4. 学习意愿强，对本地生活服务行业有热情，责任心强 5. 学历不限，有互联网运营、本地生活或信息流广告经验者优先

岗位职责 （一）达人拓展与入驻 1. 负责本地生活领域（餐饮美食、休闲娱乐、美容美发、景区票务等）团购达人的挖掘、洽谈与签约，重点拓展适配视频号生态的达人资源，涵盖不同粉丝层级（头部、中腰部、尾部、素人），搭建多元化达人矩阵，满足各类商家团购推广需求。 2. 依托现有达人渠道，高效推进达人入驻视频号本地团购体系，全程跟进入驻流程，包括资质审核、权限开通、规则讲解、橱窗搭建指导等，解决达人入驻过程中的各类疑问，提升入驻转化率与效率，同时探索达人推荐招募等多元拓展模式。 3. 调研本地达人市场动态，分析竞品达人合作策略，挖掘潜在优质达人资源，建立并更新达人资源库，标注达人画像、带货能力、合作偏好等核心信息，为合作决策提供支撑。 （二）达人维护与精细化运营 1. 建立完善的达人分层维护体系，定期与合作达人沟通对接，维护良好的合作关系，及时同步视频号团购平台规则、活动政策、优质团购商品及佣金调整信息，提升达人合作积极性与忠诚度。 2. 为达人提供运营支持，包括团购商品选品建议、推广文案撰写、视频内容优化、挂载团购链接指导等，结合视频号私域流量优势与算法规则，助力达人提升内容曝光量与团购转化效率，部分场景可协助达人完成视频素材优化或分发适配。 3. 跟踪达人推广数据，包括播放量、点击量、核销率、GMV等，通过数据分析拆解达人运营效果，针对不同层级、不同品类达人优化运营策略，推动达人产出更优质的团购推广内容，提升整体投产比。 4. 处理达人合作过程中的异常问题，包括佣金结算、订单纠纷、权限异常等，协调内外部资源高效解决，保障达人合作顺畅，降低达人流失率。 （三）业务联动与活动执行 1. 联动本地商家、供应链团队，结合商家推广需求与达人特点，匹配适配的达人资源，制定针对性的团购推广方案，推动达人与商家的高效合作，完成探店、拍摄、推广全流程落地。 2. 配合平台及公司本地生活团购活动，策划达人专项推广活动（如达人挑战赛、佣金激励、爆款返场等），统筹达人参与节奏，跟踪活动执行效果，复盘优化活动策略，助力活动目标达成。 3. 同步视频号本地团购最新玩法、政策变动，联动内部团队优化达人运营体系，推动达人运营与商家运营、内容运营的协同，提升本地生活团购业务整体竞争力。 （四）其他相关工作 1. 完成上级交办的其他达人运营相关工作，定期提交达人运营报告、市场调研报告，同步业务进展与优化建议。 2. 协助完善达人合作规范与流程，优化佣金结算机制，推动达人运营工作标准化、规范化开展。

我们提供底薪+绩效提成+奖励+津贴 ，薪资4000-8000，上不封顶。 朝九晚五的工作时间，周六日双休，带薪年假、法定节假日放假、暖心节日礼品、团建活动； 专业培训，帮助您快速上手 岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1、参与公司日常运营，协助管理层完成各项任务； 2、学习并掌握业务流程，为未来管理岗位做准备； 3、参与团队建设与员工培训，提升团队整体效能； 4、协助处理客户关系，维护公司品牌形象； 任职要求： 1、具备优秀的学习能力和适应能力，能够快速融入团队； 2、良好的沟通协调能力，能够有效解决工作中遇到的问题； 3、积极主动，有责任心，能够承担一定的工作压力； 4、对管理岗位有热情，愿意接受挑战与成长。 薪资待遇： 1.5500底薪+提成+奖金 2.周末双休，购买社保 3.上班时间9:30-17:30；法定节假日放假 4.每月15日发放薪资

岗位职责： 1.协助运营发布文章发布到抖音上 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作精神，抗压能力良好

三角洲、原神。、崩铁、绝区零、崩坏星空铁道、无限暖暖、燕云十六声、无畏契约、王者等热门游戏推广

1.派发时间： 18.00-21.00 2.派发内容： 选择人流量大的地方地推 跟进咨询客户，对接成单。 3.派发地点：官浔，潘涂，银城智谷

酒小二--福州站招聘 配送员 推广配送员(全职) ·岗位职责 1.负责区域内酒水的及时送达，就近安排上班门店;2.使用专属二维码向用户推荐酒小二平台; 3.通过时效、标准话术、服务流程为平台用户提供良好的用户体验，●任职资格 1.20-40岁以内，有责任心，服从工作安排并认真执行到位2.短途骑车配送，熟悉手机及电脑基本操作; 3.对当地区域内的街道/小区比较熟悉，或者懂得使用“手机地图地图”搜索地址。 ·完善晋升机制 配送员 见习店长 店长 区域经理 薪酬待遇 1.薪资构成:无责任底薪+推广提成+配送提成+达标奖金+全勤奖+话补+激励奖励电车补贴。 2.公司福利:入职缴纳社保，购买团体意外险、车险、节日福利团队聚餐、带薪培训等。 入职首月保底:5500元/月 月工资:6000-10000元/月多劳多得，上不封顶 腾讯、红杉领投，自主开发酒水〇20零售平台，线下门店遍布福州各区域，欢迎有志之士加入公司一同发展。

主要职责： • 负责TikTok美区达人资源挖掘、洽谈、合作跟进達人（健身/瑜伽/街头穿搭niche）。 • 制定达人合作计划，匹配产品，推动视频拍摄、上线、数据跟踪。 • 维护达人关系，优化（views/转化的达人续约，）。 • 协助内容审核、素材收集。 • 每周/月复盘达人数据，提出优化建议（目标：达人视频爆款率提升）。 任职要求： • 1年以上TikTok达人合作经验（运动服饰/时尚/美妆优先），熟悉美区TikTok生态、算法、Creator Marketplace。 • 有达人资源库或挖掘能力。 • 英语流利（日常沟通/私信/合同无障碍）。 • 数据敏感（懂views/engagement/转化分析，Excel熟练）。 • 抗压强、执行力高（能接受初期冷启动，目标导向）。 • 加分项：有activewear品牌经验、熟悉视频hook、懂Spark Ads投放。

岗位亮点: 时间自由:完全线上操作，每日工作1-3小时灵活安排，不耽误主业/学业。 简单易上手:我们有成熟推广流程和素材包，提供专业培训，小白也能快速入门。 工作内容: 在主流社交平台(如小红书、抖音、微信等)推广公司指定的产品/服务。 运用我们提供的话术和素材，与潜在用户进行互动沟通或咨询。

岗位职责： 1.负责图文、视频、直播等多形态内容的合规性审核，识别涉政、涉黄、涉暴、广告导流等违规信息 2.依据平台审核标准与最新监管政策，准确判断内容风险等级并及时处置 3.参与审核规则优化与案例沉淀，协助提升审核准确率与效率 4.配合质检与复审机制，确保审核质量符合KPI要求 5.按时完成日/班次审核任务量，保障内容上线时效性 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字理解力与信息敏感度 2. 无经验要求，接受应届生及转行人员，提供系统化岗前培训 3. 熟悉主流网络文化及社会热点，价值观端正，责任心强 4. 具备基础电脑操作能力，打字速度较快，能适应轮班制工作节奏 5.遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，定期输出运营简报 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，确保运营目标按时达成 4.维护基础运营文档与台账，优化流程执行效率与信息准确性 5.监控运营指标（如活跃度、转化率等），提出初步优化建议并配合落地 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 2. 有运营相关实习或1年以内工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与呈现能力 4. 工作细致、责任心强，能适应快节奏协作环境，具备团队服务意识 5. 对互联网/本地生活/电商等行业有一定了解或兴趣者更佳

岗位职责： 1、结合公司发展规划，制定运营方案并合理配置相关资源； 2、拟定部门团队发展目标、运营方向及工作策略，并推动执行落地； 3、负责团队日常运营管理工作，指导并监督工作计划的实施； 4、带领团队维护和开拓业务渠道，针对实际问题提供有效建议与支持； 5、负责团队组织架构建设，配合公司开展人员培训与辅导，重视员工潜能挖掘，促进人才成长； 6、依据公司制度，制定相应管理措施，增强团队协作力与整体作战能力； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位基础要求： 1. 大专及以上学历； 2. 两年以上相关工作经验； 3. 具备优秀的沟通与协调能力； 4. 拥有较强的统筹运营及团队管理能力； 5. 工作态度积极，责任心强，执行力突出；

工作职责 1. 深入洞察奢侈品行业动态与目标客群消费行为，输出具备前瞻视野的市场研究报告，为经销商提供科学有效的策略支持。 2. 构建并实施面向经销商的市场赋能机制，涵盖营销工具包设计、促销方案落地及品牌传播内容供给，增强终端渠道的销售转化效能。 3. 搭建经销商市场表现评估体系，依托数据监控与深度分析，挖掘渠道增长潜力并提出精准优化措施。 4. 协同市场部与经销网络团队，推进区域市场活动执行与成效评估，保障品牌形象与销售目标协同达成。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备3年以上经销商运营管理经验，精通渠道运营各环节流程。 2. 具备扎实的市场研究能力，可独立开展竞争格局分析、用户画像刻画及市场趋势预判。 3. 善于整合内外资源，有为经销伙伴定制化输出市场支持方案的实际经验，熟练掌握数据分析软件（如Excel、Tableau），能够以数据支撑渠道决策。 薪资待遇： 固定薪资 12000-13000（面试定薪）+年终奖（2-3个月月薪） ，年底双薪，六险一金 工作时间 双休，节假日休，带薪年假

【岗位职责】 1. 根据公司产品推广需求，结合各媒体平台特点，独立完成信息流短视频的剪辑与制作； 2. 负责抖音商品信息流广告的投放策略规划及日常优化工作，能独立设计并执行投放方案，完成广告账户搭建； 3. 统计每月广告消耗、转化率、ROI等核心数据，开展投放数据分析、整理与效果评估，对最终投放成效负责； 【任职要求】 1. 具备短视频带货（广告带货）剪辑经验者优先考虑； 2. 有抖音AD、微信视频号投放实操经验者优先； 3. 熟练操作PR、剪映等主流剪辑工具，可独立完成后期全流程制作； 4. 熟悉抖音平台规则与运营玩法，具备巨量引擎、AD信息流投放实操经验； 5. 思维活跃富有创意，具备良好的团队协作能力及较强的主动性与创新意识； 公司福利：五险、带薪年假、不定时下午茶、生日礼品、餐补等福利 无需外出！！写字楼办公！！无需打电话！！社恐福音！！交通方便 公司地址：厦门集美区软件园3期b区3栋6楼（地铁步行300米）