招聘技术员2名，要求1996年以后出生，会开车。薪资为3600-8600元/月。工作地址在同安。

福建省俊通建设工程有限公司招聘一、现场技术员任职要求1.持有公路水运安管人员B证、二级建造师（公路专业），懂现场测量者优先录用；2.负责施工现场日常管理、技术对接、工序管控等工作；3.可长期驻项目工地，持有C1及以上驾驶证；4.年龄45周岁以内；5.工作踏实能吃苦，责任心强，具备良好沟通协调能力。二、安全员/后勤管理任职要求1.持有公路水运安管人员C证，附带司索工证件优先；2.负责现场安全管控、内业整理及工地后勤统筹工作；3.可长期驻项目工地，持有C1及以上驾驶证；4.年龄45周岁以内；5.吃苦耐劳，责任心强，善于对外对内沟通协调。薪资面议，包吃包住，具体薪酬待遇面谈面试地点：晋江市灵源街道英塘社区灵石路184号工作地址：泉州

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招聘公路交安机电技术员及管理各两名，项目于福建泉州及海南陵水。大桥斜拉桥主塔管理及技术员各一名。（塔高140米，滴水形曲面造型）年龄50岁以内，有两个项目以上施工经验，熟悉图纸内容。薪酬面议，联系电话苏

招聘技术负责人1名，要求持有相关证书并完成注册，具备3年以上高速公路工作经验，福建。薪资待遇面议。工期为30个月。工作地址位于福建漳州新开高速公路项目。

招聘技术员。薪资月结。工作时间八小时制，实行不定时制。岗位职责包括：负责工程项目客户技术支持服务；到客户现场进行产品试验；解决技术中遇到的各种难题，并提出解决方案；对产品进行技术优化，提出创新方案。任职要求：大专及以上学历，建筑材料、土木工程或化学相关专业；文字功底较好，有做过项目报告的优先；吃苦耐劳，能够适应省内外出差。

泥水盾构项目诚招技术管理人员 ，要求盾构技术管理经验不少于两年 有泥水盾构经验者优先 有意向者可以把号码组合起来联系

燃气行业场站工艺有土建电气等 岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作2.指导现场施工，解决施工过程中的技术难题，确保工程质量和进度达标3.组织技术资料整理与归档，配合竣工验收及技术文档移交 4. 参与材料选型、工艺优化及新技术应用评估，提升项目技术管理水平 5.协同项目经理开展安全文明施工管理，落实技术安全交底与风险预控措施 任职要求：1.学历要求：不限 2.工作经验：3-5年施工现场技术管理经验，具备独立负责单项工程技术统筹能力 3.熟悉国家及地方工程建设规范、标准图集及施工验收流程 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应项目现场工作节奏,考虑会施工放线,工程预算 岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术合规与实施可行性 2. 组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，把控工程质量、安全与进度关键节点 3.参与材料设备选型与技术参数确认，配合成本部门完成技术经济比选与优化 4. 编制并归档工程技术资料，包括竣工图、变更签证、验收文件等，确保资料完整可追溯 5. 指导和带教基层技术人员，参与项目技术总结与工艺工法改进，推动团队技术能力提升 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先 2. 经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有完整项目全过程技术负责人经历者优先 3. 熟悉国家及地方工程建设标准、规范及强制性条文，持相关岗位证书（如施工员、技术负责人证）者优先 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作节奏与阶段性驻场要求 5.熟练使用CAD、广联达等常用工程软件，具备基本BIM应用意识者更佳

梭织高级技术总工工作地址:福建晋江40-50万熟悉鞋材织造+后整理80后科班毕业

招聘工程技术人员，工作地点位于福建省龙岩市长汀县大同镇黄屋村观音桥35号。

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[玫瑰][玫瑰]住家【需求类型】儿童陪伴师【薪资待遇】9000月休4天（优秀可谈）法定【工作地址】五缘湾【工作内容】年龄要求30岁左右，刚毕业的也行，主要负责4周岁上中班宝宝，上下学接送，辅导作业及生活起居，白天孩子上学做简单家务卫生，不做饭。【工作要求】大专以上，会英语，引导正确习惯，能辅导孩子学习。电话：

[庆祝][玫瑰][玫瑰]家务单【订单类型】：住家家务单【工作地址】：泉州【工作内容】：别墅三层，大约300平左右，家里2大4小，孩子很独立，老大，大学基本不在家，初中（双胞胎），9月份上小学小女儿，孩子不要阿姨管理，家务为主【客户需求】：要求52岁内，有别墅经验有高端家庭做过两年以上的，爱干净会煮会打扫，脾气好。属鸡虎不要，湖北、，【薪资待遇】：工资7000休4天，工作满8个月，有13薪请联系：小琪老师

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招聘技术负责人，要求具备公路工程相关专业高级职称或公路工程（或机电工程）专业一级注册建造师执业资格。需有八年以上从事工程施工技术管理工作经验。近五年内主持完成过本类别工程业绩不少于2项，业绩类别包括：完成3条以上一级公路通信、监控、收费综合系统工程的施工，累计施工里程300公里以上；或完成3条以上一级公路通信、监控、收费综合系统工程的施工，累计合同额2亿元以上；或完成一级公路通信、监控、收费综合系统工程单个项目里程100公里以上的施工和2座以上大于1000米的独立公路隧道机电工程的施工。薪资为18-30W/年，具体薪资面试确定。简历请务必附上业绩说明。

招聘工程技术储干，薪资为8000元以上每月。要求工作认真。

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铁力双峰，中储粮项目，砌筑围墙，需要技术员一人，短期活，有闲着的联系，佟老板

岗位职责： 1、研发战略规划：全面负责饼干或糕点核心品类的研发管理工作，制定季度及年度新品开发与老品优化计划，组织研发团队高效执行，对品类研发成果及其市场反馈承担直接责任。 2、市场趋势研究：持续关注国内外食品领域技术演进、消费偏好变化及竞争对手动态，科学研判研发方向，确保研发策略与市场需求及集团发展战略高度契合。 3、新品研发全流程管理：主导新品从原料筛选、配方调试、工艺设计到中试放大的完整流程，协同生产端完成工业化落地与工艺固化，严控产品品质稳定性与食品安全标准。 4、老品迭代与成本优化：推进现有产品线的技术革新与口感升级，通过配方调整、工艺改良、原材料优化等手段，在保障产品品质的基础上提升毛利率，实现降本增效目标。 5、团队管理与人才培养：统筹研发团队日常运作与能力提升，构建合理人才结构，完善研发项目运行机制，持续提升团队专业能力和工作效率。 6、跨部门协同：强化与品牌、销售、生产、供应链等职能部门的联动配合，保障研发项目高效推进并快速实现市场化转化。 岗位要求： 1、年龄40岁以下，本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业背景。 2、具备10年以上大型食品企业研发管理经历，其中至少5年专注于饼干或糕点品类的研发团队领导经验，有达利系产品开发经验者优先考虑。 3、掌握系统的食品研发理论知识，拥有丰富的工业化生产实践经验，精通饼干或糕点关键加工工艺与配方核心技术。 4、具备良好的市场敏感度与创新意识，能准确捕捉消费者口味演变趋势，曾主导成功上市爆款产品或重大技术升级项目者尤佳。 5、具备出色的项目统筹能力、跨部门协作能力和复杂问题应对能力，具有较强的成本控制意识与责任感。 6、熟知国家食品安全相关法规标准，能够在研发各环节有效落实质量与安全管控要求。

岗位职责： 1. 统筹开展行业、市场前沿产品与技术发展趋势研究，制定企业产品及技术发展战略规划； 2. 牵头构建公司技术体系的组织架构与人员编制，建立技术人员激励机制、考核规范及人才梯队优化方案； 3. 主导收集市场、客户需求及竞争对手科技动态，组织技术团队分析并搭建企业级科技信息数据库； 4. 推进公司技术创新体系建设，强化技术标准制定与流程规范化管理； 5. 组织参与国家标准、行业标准、地方标准及团体标准的编制工作，统筹知识产权申报与日常管理； 6. 推动与高等院校、科研机构的技术协作，维护联合研发平台的稳定运行。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，电子信息、控制理论与自动化等相关专业背景，985/211高校毕业者优先； 2. 具备10年以上控制器类产品技术管理经历，有大型企业研发管理高层岗位经验； 3. 有电子制造行业背景者优先考虑； 4. 拥有较强的团队管理能力（管理规模50人以上），扎实的技术功底和创新思维，视野开阔，逻辑严谨，能快速响应新技术趋势，具备敏锐的商业洞察力； 5. 英语精通，可熟练用于日常工作交流； 6. 持有高级工程师职称者优先录用。

岗位职责 1. 协助集团对被投的电商业务产研体系进行全面治理与过程管控，建立标准化研发管理流程与质量规范，保障产研交付效率与稳定性。 2. 统筹产研团队日常管理、资源协调与效能提升，主导研发计划制定、里程碑跟踪、风险识别与闭环管理，推动组织能力建设。 3. 负责产研数据体系搭建，通过数据化运营持续优化研发流程、迭代效率与交付质量，输出定期治理报告与改进方案。 4. 深度应用AI 工具赋能产研全流程，推动团队 AI 化转型与能力升级。 5. 具备较强心理素质与集团管控意识，能独立推进跨部门、跨层级复杂事项，有效平衡业务发展与合规管控要求。 6. 负责产研人才梯队建设、能力评估与关键岗位管理，提升团队整体专业能力与组织凝聚力。 任职要求 1. 本科及以上学历，5 年以上互联网 / 电商产研管理经验，有集团管控被投企业经验优先。 2. 熟悉产研全流程管理，具备团队搭建、流程治理、效能提升的实战经验，数据思维强，擅长用数据驱动决策。 3. 对 AI 技术高度感兴趣，熟练使用主流 AI 工具，能将 AI 能力融入日常工作并推动团队应用。 4. 学习能力极强，能快速掌握新业务、新工具、新方法论，适应快速变化的业务环境。 5. 具备极强的心理素质与抗压能力，沟通协调能力突出，能妥善处理复杂关系与突发问题，立场坚定、原则性强。 6. 结果导向，具备良好的战略理解能力、跨部门协作能力与汇报能力，能独立推动重点工作落地。 7. 工作地点：厦门。

1、负责制定产品领域3-5年技术发展路径，结合产业趋势、用户需求及竞争格局，识别核心技术方向，指导研发团队开展前瞻性技术布局与关键能力储备，支持未来产品体系拓展； 2、依据产品管理规范，参与产品战略规划、用户需求分析、工业设计潮流研判及专利情报追踪，持续关注行业前沿技术动态； 3、在产品结构设计、原理探索、新材料应用、新工艺开发及新技术融合等方面具备深刻洞察与预判能力，能及时优化技术路线并调整规划策略； 4、基于审定的阶段性技术规划，拆解技术蓝图为具体关键技术任务，统筹资源推进项目实施，保障目标达成； 5、按照交付物管控标准，主导技术规划类项目核心成果管理，输出技术项目清单，实现技术文档与知识资产的系统化沉淀； 6、协调解决专项执行过程中的各类问题，形成问题跟踪与异常处理记录，保障技术规划工作高效推进。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械、电子、材料等相关理工科专业背景； 2、8年以上工作经验，具备3年以上技术研究或产品开发经历，有卫浴行业经验者优先，具有技术或产品规划实践经验者优先； 3、掌握相关技术领域的专业知识，熟悉技术管理或研发管理体系，了解卫浴产品特性，具备项目管理基础知识，对价值工程与商业可行性分析有一定理解； 4、熟练运用Excel、PPT、Project等办公工具，具备良好的沟通表达能力，拥有较强的团队协作意识与汇报展示能力。

一、岗位职责： 1、主导项目架构设计，承担部分核心系统研发任务，全面把控技术方向； 2、协助并指导研发团队，组织技术难题攻关与关键技术研究； 3、分析并确认系统需求，制定合理的技术选型与架构方案，明确开发规范，搭建系统核心框架，解答技术疑问，突破关键瓶颈； 4、针对典型业务场景提供最优技术解决方案，准确评估团队实现功能所需投入； 5、协同并监督研发团队按规范推进项目，确保开发高效、维护便捷、扩展灵活； 6、开展系统架构与业务相关培训，指导开发人员编码实践，及时解决系统开发与运行中的各类技术问题； 7、牵头组织研发团队探索前沿技术，推动内部技术能力提升与知识共享。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上软件产品设计、架构及研发经验，有大型集团平台架构实践者优先，具备供应链、物流、电商等领域背景者优先，有主导大型ERP项目实施经验者优先； 2. 精通Java、PHP语言，熟悉微服务架构及Oracle数据库应用； 3. 拥有丰富的项目整体规划、技术方案设计及技术团队管理经验，熟悉软件工程各项标准流程，对相关技术规范有深入理解； 4. 熟悉系统架构设计、网络安全机制，了解主流技术体系、开发框架、中间件组件及开源工具生态； 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力和强执行力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-08 注意：此岗位为兼职性质，采用项目制合作模式。需常驻厦门，因在必要时（工作日）需前往现场（医院）参与会议。 岗位要求： 1.具备扎实的技术理论基础，熟练掌握编程语言、操作系统、数据库及网络等相关技术领域知识。 2.拥有丰富的技术实战经验，曾参与大型项目实施，具备复杂系统优化经历。 3.具备较强的沟通协调能力，能与客户及内部团队高效对接并推进技术事项。 4.全日制本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业背景。 6.持有微软认证工程师、高级职称软件工程师等资质者优先。 岗位职责： 1.为客户及内部团队提供专业技术咨询，解答技术难题并输出可行方案。 2.技术培训：面向企业内部技术人员开展培训，讲解新技术与新产品应用方法。 3.技术研究：跟踪行业前沿技术动态，评估新技术的适用性并提出引入建议。 4.协作开发：配合团队分析开发中的技术问题，共同制定有效解决方案。 5.项目支持：为各项目提供全程技术保障，确保项目按既定时间节点和预算顺利交付。 6.报告撰写：归纳技术问题处理过程、解决方案与实践经验，形成技术文档并向管理层汇报

【岗位职责】 1. 负责企业数字化平台的全局规划与系统建设，贯通各环节业务数据流，实现数据的统一标准、安全管控与高效流转，构建支撑业务持续稳定发展的数字化基础体系。 2. 研究AI大模型在教育场景中的创新应用路径，促进技术能力与业务需求深度结合，借助技术突破驱动业务模式升级，助力整体业绩提升。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，拥有3年以上教育领域工作经验，在线教育行业经历者优先考虑。 2. 精通人工智能、大模型训练调优及商业化落地方法论，具备扎实的数字化技术背景；具有良好的业务理解力与创新意识，能以技术手段创造实际业务价值。

岗位职责： 协助公司经营管理层打造领先的供应链人工智能平台。 1.顶层架构：基于公司供应链智能化战略，主导构建涵盖业务、数据、应用、技术与流程的端到端架构体系，明确阶段性目标与实施路径。 2.决策与标准制定：主导关键技术路线决策、技术栈选型，制定统一的技术规范与标准（含代码、数据、API、微服务、安全等方面）。 3.重点场景落地：牵头核心业务场景的架构设计与实施（如智能排产、供需协同、业财融合、全链路可视化等）。 4.AI应用规划：结合行业趋势与AI技术（大模型+Agent），联合算法团队规划企业级AIAgent框架（任务调度、工具集成、多Agent协作），在采购、计划、制造、物流等环节推进智能决策、预测维护、优化排程、异常响应、自动对账等能力的标准化落地，构建人机协同与合规管控机制。 5.团队建设与人才引进，推动跨部门高效协作。 要求： 1.计算机、人工智能、信息管理等相关专业本科及以上学历。 2.10年以上大型集团或头部企业数字化及架构工作经验，具备5年以上企业级架构负责人或同等岗位经历。 3.深入掌握供应链全链条（采购/生产/仓储/物流/销售/结算/风控）运作逻辑及数字化升级路径，具有跨领域流程重构与系统整合经验。 4.熟练运用企业架构方法论（如TOGAF、4A等），能统筹协调业务、数据、应用、技术四维架构。 5.熟悉云原生、微服务、数据湖仓/大数据、AI/大模型、物联网等主流技术，并有实际成功落地案例。 6.具备出色的战略规划能力、跨团队沟通协调力与组织推动力，善于平衡架构长期演进与业务快速交付需求。 7.有大型集团供应链数字化转型实战经验者优先。

岗位名称：桥梁技术员；岗位要求：1.大专及以上学历，应届生或1-2年施工经验，道路桥梁等相关专业；2.熟悉图纸和测量，熟练使用CAD软件；3.吃苦耐劳，能适应加班，具备良好的沟通和协调能力。薪资待遇：薪酬面议，缴纳厦门五险一金，包吃包住，驻外补贴，月休4天。

岗位职责： 1. 负责研发部门日常运营管理工作； 2. 安排并协调技术员的日常工作任务； 3. 跟进研发项目进度，保障项目按计划节点顺利推进。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，理工类相关专业； 2. 具备化纤、纺织、个人护理领域2-3年从业经历； 3. 有卫材生产厂研发部门工作经历者优先，具备研发团队管理经验者优先。 加分项 具备其他制造业相关行业经验者