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1、岗位介绍：游戏代练员 2、收益说明：每小时8-20米，根据游戏熟练度有差异 3、结算周期：一单一结或者每周日结算 4、游戏类型：三角洲、逆战未来，原神、鸣潮、绝区零、崩坏星穹铁道、燕云十六声、无限暖暖.终末地，王者荣耀等热门游戏 5、扶持力度：客服培训+游戏攻略+开具实习证明 6、设备需求：千元手机或者1060显卡以上的电脑都可以 7、时间要求：接单自由，不强制接单，通常为攻略的2-3倍时间，订单1小时至30天的都有，自由选择！ 8、适合人群：年满十八周岁的成年人，有稳定工作想做个临时的都可以

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1.线上游戏代肝工作，确保游戏任务按时完成 2.合同入职 3.三角洲

多种游戏的代练项目

招聘。打手 游戏代肝招募原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲DNF、燕云十六声、等热门游戏招募代肝人员。一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守代肝规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按代肝任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

破晓魔兽工作室诚招团本全职打手: 1.游戏=魔兽世界，无需经验，无需经验，无需经验，但需要一定游戏天赋（竞技类端游有个较高段位，或有其他mmo端游经验)，有为期一个月的试用期，按80%发工资。试用期期间会有免费教学，能力优秀者可提前转正。 2.薪资待遇:底薪3000（)+提成，包吃包住。 3.每天工作内容:1.账号练级，2.做日常任务，3.听从团长安排打团队副本。不需要自己找客源，听从安排完成工作即可。 4.提成方案是15%-60%的阶梯抽成，实际算下来是一个五五分账。 5.工作时间固定是12:30-23:30上五休二（固定为周二周三休息）法定节假日正常放假 6.住宿条件为四人一间一卫，夏季有空调，宿舍及工作室内都是禁止吸烟，禁止吸烟，禁止吸烟。（本工作室不招吸烟人员）

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招月结长期小时时工 【工作内容】装配，单工序包装 【薪资待遇】17元/时，包吃工作餐，每个月15号发上个月工资， 【工作时间】08:00-12:00，13:00-17:00，17:30-20:30长期做 【工作地点】工业集中区同安园 【人员要求】男女不限，视力良好，50岁以内，非特殊情况不会轻易请假 【报名方式】联系杨，同步！

兼职 年龄20 - 55，，周休一天 薪资福利:综合薪资1000 - 3000 上班时间08 - 18点，月休四天 工作地址:翔明路18号振泰成科技园区1号5楼环塑包装

饭店小工 35-55岁，勤劳一点。洗菜，洗碗，打扫卫生；上班时间为8:50-下午2:30 薪资福利:面谈 #: 工作地址:翔安区新兴街598-1

注塑领班 熟悉注塑模具结构及注塑工艺，对产品品质能够做出一定的判别；沟通能力强，有责任心有一定领导能力；能有很好的5S理念及执行力；吃苦耐劳，对待工作热情，为人友善；（有经验者面议）。熟悉注塑模具结构及注塑工艺，对产品品质能够做出一定的判别；沟通能力强，有责任心有一定领导能力；能有很好的5S理念及执行力；吃苦耐劳，对待工作热情，为人友善 薪资福利:8000 - 10000（节日福利+五险+工作餐+年终奖） #: 工作地址:福建省厦门市翔安区春波路707号3号厂房

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一定要：用AI提升测试团队效率的实战经验 1. 测试团队管理与AI增效 负责公司SaaS产品测试团队的日常运作，重点推进AI技术在测试工作中的应用，实现人效提升与团队能力升级。 2. AI赋能测试流程优化 主导测试流程的智能化改造，积极引入并落地AI测试工具/平台（如Dify、ChatGPT、Copilot、AI Agent等），推动AI在测试用例生成、自动回归执行、缺陷智能分析、测试数据构造等环节的应用，提升整体测试效率。 3. 智能测试工具与自动化体系构建 牵头自研或集成AI测试工具（涵盖低代码/无代码平台、智能用例设计、缺陷自动定位等功能），推进测试自动化与智能化融合，提高测试覆盖度与执行效率。 4. 团队AI技能培养与转型支持 担任团队AI测试技术指导，系统性提升成员对AI工具的掌握与应用能力，制定AI相关的培训机制与考核标准，助力传统功能测试人员向AI+测试复合型人才转变。 5. AI辅助下的测试策略实施 结合产品需求与业务复杂度，制定基于AI支持的高效测试方案，优化测试用例设计与执行路径，保障多端SaaS产品的高质量交付。 6. 跨部门协同与技术引领 作为AI测试领域的核心角色，联动产品、研发、运维等团队，推动AI能力在研发全链路的渗透，持续提升测试效能与质量水位。 7. 技术探索与体系迭代 持续追踪行业前沿的AI测试工具与实践方法，评估并引入先进的AI测试技术，不断优化和完善团队的测试技术架构。 任职要求 1. 学历与经验 计算机相关专业本科及以上学历； 具备5年以上软件测试及团队管理经验，至少2年带领5人以上测试团队的经历，有复杂SaaS产品测试背景者优先。 2. AI测试落地经验 实际参与过AI测试工具（如Dify、ChatGPT API、AI Agent、Copilot等）的选型、接入与推广，具备独立推动工具落地的能力； 能够主导AI与自动化测试工具的整合或自研，熟悉无代码/低代码AI测试平台的部署与运营； 具备AI驱动测试流程的设计能力，并有成功赋能团队的实践经验。 3. 编程与自动化技术 熟练掌握Java或Python，可独立编写自动化测试脚本与工具； 具备丰富的自动化测试框架搭建经验（覆盖UI、接口、性能、安全等领域），并能结合AI手段提升自动化效率。 4. 业务理解与创新能力 深入理解SaaS产品的业务逻辑、流程架构，能根据业务特点定制AI辅助测试解决方案； 具备创新意识，善于挖掘AI在测试场景中的新应用模式。 5. 团队赋能与沟通协作 具备良好的知识传递能力，能将AI测试理念有效传达给不同层级的测试人员； 具备出色的跨部门沟通与协调能力，推动多方协作高效开展。 6. 其他优先条件 有带领传统测试团队完成向AI智能测试转型的成功案例者优先； 熟悉Dify、Langchain、RPA、AI自动化等相关技术者优先； 具备Web、桌面、移动端及第三方平台等多终端测试经验者优先。

1)掌握车载控制器的功能与工作原理，有BMS系统功能逻辑经验者优先； 2)具备CAN总线及相关通信协议的理论基础与实际应用能力； 3)能够熟练操作CANalyzer或CANoe等总线测试工具； 4)熟悉主流HIL测试平台中的一种，如VT、ETAS、dSPACE或NI系统； 5)具备CAPL或C语言编程能力，能独立完成相关脚本开发与调试； 经验要求： 1)需具备2年及以上相关领域工作经验； 2)学历要求为普通本科及以上

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