
兼职1-2人
招一个随意时间的兼职,15一个小时很闲,就是帮忙看店,是一个外卖店,有单时需要出餐。在长乐区地铁站政和附近有意者私聊电话也是
福建宁德福建华宁购物广场有限责任公司蔬果小时工2人12-15元/小时联系电话:
12-15元/时
临时工1-2人
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福建厦门提供兼职机会,25家门店就近就业,薪资福利丰厚,晋升渠道畅通,表现优秀可快速晋升职
兼职
福建厦门提供兼职机会,25家门店就近就业,薪资福利丰厚,晋升渠道畅通,表现优秀可快速晋升职位。
工地力工其他职位
今天岛内中铺旁边需要1名临时工配合师傅抬板很轻松需要干活勤快灵活,放鸽子、无诚信勿扰20一小时工资现结戴
福建泉州长期招人!工作室日结兼职工资当天结,单多稳定时间自由,多劳多得做事稳、不摸鱼就行联
兼职
长期招人!工作室日结兼职工资当天结,单多稳定时间自由,多劳多得做事稳、不摸鱼就行联系电话
临时工包住包吃
工人男女不限,年龄18-48岁,初中文化以上薪资福利:包吃住,工资4500-5000元上班时间10-12小时;
临时工
【工作内容】展位协助(帮助展商打包整理,试吃促销,泡茶接待等)【工作日期】10月15~19号(部分岗位14号开始,连续做)【工作位置】厦门岛内前埔国际会展中心【工作时间】暂定8:00~18:00闭馆结束【工作要求】听从安排,做事认真负责,五官端正,活泼开朗的【年龄要求】20~30岁【工作人数】数人, 【工资薪酬】全天按工资140包一餐,全天如果没包餐会给餐补,五小时内结束则按半天工资70【报名】需要发名字电话,
砼工钢筋工小工建筑木工
【招工地点】福建宁德福鼎
【工种】大工(钢筋、混凝土、木工、粉瓷工)、
小工(杂工)
薪资待遇
• 大工:310元/天,加班另计310/9每小时
• 小工:280元/天,加班另计280/9每小时
• 包住不包吃,有工地食堂,15元/人
应聘要求
1. 民族,无犯罪记录
2. 资料准备:身份证正反面、手机号、手机号运营商、银行卡、半身照、紧急联系人电话
3. 工地招工,服从现场安排
4.大工招50人,小工不限
5.58岁以下
广东云浮员工薪资福利:工资面议招工人数:一名上班时间为下午五点至零晨二点半,月休二天工作地
临时工1-2人月结
员工薪资福利:工资面议招工人数:一名上班时间为下午五点至零晨二点半,月休二天工作地址:城中一路二号
兼职1-2人
下周招聘兼职一名,工作时间下午五点半到九点左右,工作地点万峰林小学旁。感兴趣的私聊。(可以直接了解)
小时工
10-20元/时
兼职1-2人周结
需要稳定兼职,一般下午一点开始,会用电脑,是使用电脑进行重复性操作,周结15元一小时,有提成,周结款需商量!看清楚再聊,就发你好还招人吗等问候不回复,有什么问题人直接过来问,不浪费时间
图文发布,抖音图文,一篇5元+
30-40元/时
兼职有提成20人以上日结
兼职发抖音,一条5元,纯绿色,无污染,提供素材,可长期合作,操作简单,3分钟赚个奶茶钱
临时工月结
全职人员招聘启动,年龄在18至35岁男女不限,待遇优厚,薪资每日达192元,月薪范围在3700至5000元之间,工作热情高效且吃苦耐劳,每月享有四天休息,工作时间固定为八小时制,工作地点位于福建漳州,现正招募数名全职人员。
福建厦门招聘:招聘对接员薪资:5000-8000元招聘任务对接员,根据要求,完成对接任务
5-8千/月
临时工月结
招聘:招聘对接员薪资:5000-8000元招聘任务对接员,根据要求,完成对接任务
临时工包吃1-2人
明天来2个临时工25-57岁以内,钉栈板、打杂之类的活17元/小时,包吃2餐早8点~21点,一天11小时能连续做3天以上优先安排
运营
5-8千/月
运营助理/专员经验不限大专短视频平台抖音微信视频号短视频运营
岗位职责:(运营助理岗位同步招聘,需具备拍摄剪辑技能)
1、负责企业新媒体平台的内容规划及日常维护,提升品牌线上影响力。
2、独立撰写优质文案,涵盖图文内容、视频脚本等,吸引并维系用户关注。
3、跟踪分析新媒体平台数据,依据反馈优化内容方向,提升用户互动与转化效果。
4、配合团队完成线上线下活动的策划与落地,促进品牌与用户的深度连接。
任职要求:
1、了解主流新媒体平台(如微信、小红书、抖音等)的运营机制与用户行为特点。
2、具备出色的文案功底和创意能力,能独立完成内容输出。
3、拥有一定的数据分析意识,能根据数据表现调整运营方案。
4、具备良好的协作能力,善于跨部门沟通,保障项目顺利推进。
薪资福利:
1. 工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00,月休6天
2. 法定节假日正常休息
3. 提供年终奖金
运营实习生
150-200元/天
运营助理/专员经验不限高中用户运营不接受居家办公运营销售产品运营
招人才:(运营实习生)
公司注重人才的培养方向是运营团队管理及城市运营管理
一.岗位职责:
1.前期实行一对一指导机制,需在公司业务部门轮岗学习,熟悉企业运作流程与文化理念
2.中期侧重团队运营能力培养,强化组织协调与团队统筹管理能力
3.后期参与公司经营管理体系学习,向中高层管理岗位发展,系统化培养运营管理储备人才
二.任职要求:
接受假期实习生!!接受假期实习生!!接受假期实习生!!(要求最少实习3个月以上!!)
1.退伍军人优先
2.对管理岗位有强烈兴趣,年龄18-30周岁,性别不限,无论是否有相关行业背景均可报名,提供专人带教培训
3.具备自我突破意愿,善于沟通协作,拥有积极进取的团队意识
4.思维独立,具备清晰的职业规划与发展目标
三.薪资福利:
1、薪酬:3500底薪+绩效+补助+奖金5000-8000(收入与个人能力直接挂钩);大专及以上学历额外享受500元学历补贴
2、实习期间表现优异者有机会转为正式员工,并纳入公司管理梯队重点培养
3、提供住宿,实习期内享有与正式员工同等的各类津贴待遇
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